公司和同事打架檢討書(shū)
在學(xué)習、工作或生活中出現了過(guò)錯后，為了避免再犯，往往要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反思，請注意寫(xiě)檢討書(shū)要注意正確的格式。那么正式、規范的檢討書(shū)是什么樣的呢？以下是小編整理的公司和同事打架檢討書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
公司和同事打架檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是公司的人事，我叫xx。作為一名主管本來(lái)是在同事之間起到帶頭作用，給同事們作表率。但是星期二的中午，我卻和公司的xx同事打了一架，這件一直在我心中，讓我過(guò)意不去。這已經(jīng)成為了我心中的一道坎，這么久以來(lái)，我一直在檢討自己的錯誤，今天我終于鼓起勇氣來(lái)給您寫(xiě)了這份檢討書(shū)。
這件事情發(fā)生在上個(gè)星期里，我清楚的記得那天中午，我剛吃完飯已經(jīng)準備要午休了，但是xx同事卻找來(lái)了我，想跟我調休一天假，我那個(gè)時(shí)候，睡意比較濃，也懶得問(wèn)他為什么要調休，所以就讓他午休過(guò)后再來(lái)找我，說(shuō)完這句話(huà)我就沒(méi)有理他了，繼續閉上眼睛睡我的覺(jué)。xx同事看到我這種態(tài)度，以為我是對他有什么意見(jiàn)，再加上他是新來(lái)的實(shí)習生，沒(méi)有什么社會(huì )經(jīng)驗，也不太懂的這個(gè)社會(huì )上的規矩。所以在我睡下后，他依然不肯罷休，一定要我在他的調休假條上簽字才能離開(kāi)我的辦公室。
我被他炒煩了，所以對他的態(tài)度就更加不耐煩了。語(yǔ)氣也更加的不好，我甚至還說(shuō)出了你“是不是聽(tīng)不懂人話(huà)”這樣的話(huà)來(lái)。他年輕氣盛更加受不了這種委屈，所以也就跟我還嘴了幾句，然后我倆就因為這個(gè)事情吵了起來(lái)。并且越吵越激烈，最后也演變成了打架的場(chǎng)景，同事們過(guò)來(lái)都勸不住，直到領(lǐng)導來(lái)了，我們兩個(gè)才住手的。不過(guò)那個(gè)時(shí)候，我已經(jīng)把xx同事打的皮青臉腫的，身上也多處受傷，被同事送進(jìn)了醫院。
整個(gè)事情的經(jīng)過(guò)就是這樣，雖然領(lǐng)導對于這件事情并沒(méi)有怎么處罰我，但是我覺(jué)得在這件事情上，我做的有點(diǎn)過(guò)分。畢竟我是一個(gè)主管，畢竟我比他大了這么多歲，難道有什么事情不能多擔待一點(diǎn)，難道要因為這點(diǎn)小事情就跟同事起沖突。實(shí)在是太不應該了，我不應該仗著(zhù)自己作為主管的權勢就對新的實(shí)習生大呼小叫，我不應該一沖動(dòng)就對同事大打出手，我更不應該因為他打擾了我睡覺(jué)就不給他處理事情。
作為同事，作為一個(gè)主管，在新員工遇到了他不懂的問(wèn)題上面，或者遇到繼續處理的事情上面，我應該耐心的去幫他解答，態(tài)度誠懇的去幫他解決。而不是像我這像的語(yǔ)氣不好，像我這樣的態(tài)度敷衍。所以在這次的事情里，是我做的不夠好，是我做的不對。在今后的工作里，我也不會(huì )再做出現像這次這樣和同事打架的行為。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司和同事打架檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在公司工作的這些日子里，我每天都是超級嚴格的遵守各項的規定，自己所做的每一件事都有好好思考，就是為了避免可能讓自己犯錯。但是我還是沒(méi)能繼續保持好自己的這一優(yōu)良的品格，我竟然還與同事發(fā)生打架事件，對此我針對自己的行為進(jìn)行檢討。
我本來(lái)一直都是一個(gè)相較而言能很好控制自己情緒、思想等方面的人，但是我這一次我還是沒(méi)能夠將自己的情緒進(jìn)行較好的舒緩，想來(lái)我在這一方面還是有非常大程度的的欠缺。我之所以會(huì )發(fā)生這樣的事，也就是因為xxx同事的言語(yǔ)觸碰到了我的家人，我覺(jué)得這已經(jīng)是對我最大的侮辱了，所以我才沒(méi)有去管控自己當時(shí)的情緒，更是直接出手上了人。當時(shí)我與xx同事在就近期的新項目的發(fā)展進(jìn)行交流，我們雙方持有不太一致的想法，由于在表達方式上有些許的問(wèn)題，在表達方式上也沒(méi)有過(guò)多的注意，也可能是我當時(shí)聽(tīng)岔了，反正就是只記得xxx同事以問(wèn)候家人的方式來(lái)罵了我，所以我才徑直斷了思考，將拳頭就朝著(zhù)他去了。
平時(shí)我不是一個(gè)會(huì )用拳頭說(shuō)話(huà)的人，但是我今天卻做了，事后，我感覺(jué)到很后悔，但是已經(jīng)犯下的錯誤還是沒(méi)有辦法來(lái)彌補。我知道拳頭是根本沒(méi)有辦法解決任何事情的，甚至只會(huì )讓事情變得更加嚴重，現在已經(jīng)后悔的我才慢慢感覺(jué)到這一次我真的太過(guò)于沖動(dòng)了。這次我們在辦公室里面打架應該是產(chǎn)生了很差的影響，不僅僅是影響了大家正常的工作，還讓我們的行為對公司的形象以及工作的氛圍有很大的破壞，而這些都不是我可以彌補得回來(lái)的。
我們打架的行為是真的很惡劣，我在反省過(guò)自己后，認為自己必須要就這件事對公司，對各位同事進(jìn)行認錯和彌補。首先，我就這份檢討向領(lǐng)導認錯，我保證今后都好好控制自己的行為，就算是再難受也不能直接揮拳頭。其次，我想領(lǐng)導可以對這起打架事件作出嚴厲的處罰，讓所有員工知曉相類(lèi)似的事情是絕對不能犯的，更是不能再次挑戰領(lǐng)導的權威。最后，我會(huì )與xxx同事進(jìn)行道歉，希望我們還是能夠想之前一樣好好相處，能夠繼續在工作崗位上互幫互助，共同進(jìn)步。
這件事所帶來(lái)的全部影響我都必須要自己來(lái)承受，這件事讓我充分的了解了自己在控制力上還有極大的缺陷，還需要花費較多的時(shí)間來(lái)對自己進(jìn)行管理和控制，當然我希望在經(jīng)過(guò)了自己的奮力管理后，我可以有更多的進(jìn)步，可以在未來(lái)的生活中再也不發(fā)生這樣的事情。我相信有所變化后的自己必是可以在自己的工作崗位上發(fā)展得更好，與同事的相處上也會(huì )有更大的進(jìn)步，請領(lǐng)導期待我的轉變。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司和同事打架檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚及懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，今天，我和同事之間發(fā)生了一些不愉快的'事情從而發(fā)生口角，到最后失去控制，沖昏了我的理智，并且大打出手，給公司造成了很壞的影響。在此我進(jìn)行深刻的檢討。
首先，請允許我把事情經(jīng)過(guò)做一簡(jiǎn)單敘述。今天中午我在食堂打飯，因為飯菜問(wèn)題與同事發(fā)生語(yǔ)言上的沖突，由于言語(yǔ)不快使我失去了理智，從而升級為肢體上的沖突并出手打人。
事后在同事和領(lǐng)導的勸慰下我深刻的認識到了問(wèn)題的嚴重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍。俗話(huà)說(shuō)，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒(méi)有做到，事情發(fā)生后，我非常后悔。
在這里我做出深刻的檢討，我錯在不該動(dòng)手打架，無(wú)論什么場(chǎng)合，什么原因，都不該和別人動(dòng)手。我現在特別后悔，后悔自己辜負了領(lǐng)導的教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響，后悔自己不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進(jìn)公司的那刻開(kāi)始，領(lǐng)導就已三令五申，一再強調：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對不可以摻雜社會(huì )成分。領(lǐng)導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負單位領(lǐng)導和同事們對我們的一片苦心。而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹，更是由我身上體現無(wú)疑。
我懷著(zhù)萬(wàn)分愧疚的心情并鄭重的向被打的同事說(shuō)聲對不起。同時(shí)甘愿接受經(jīng)濟處罰。至此事之后，無(wú)論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì )跟別人動(dòng)手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會(huì )以理服人，如果真的無(wú)法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正。
最后的最后，我向領(lǐng)導保證，今后如有再犯主動(dòng)請辭，請關(guān)心愛(ài)護我的領(lǐng)導同事們繼續監督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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