員工工作態(tài)度不端正檢討書(shū)
我們在犯錯后，避免再次犯錯，我們要通過(guò)寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)反省，寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意內容的完整。還是對檢討書(shū)一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的員工工作態(tài)度不端正檢討書(shū)，希望能夠幫助到大家。
員工工作態(tài)度不端正檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
事情是這樣的。簽證的表格我很久以前就應該填了，我磨蹭磨蹭最近才填，表格填完了馬上就可以打確認單了。我今天才去確認，這個(gè)費用很久以前我就應該付了。我今天才去那網(wǎng)頁(yè)，簽證要帶什么東西很久以前應該搞清楚了，我今天才去領(lǐng)事館網(wǎng)站上看，我以為提前幾天把這些事情搞定就OK了，反正又不麻煩。于是一堆堆的問(wèn)題就出來(lái)了。
確認單上照片無(wú)法顯示，付費網(wǎng)站關(guān)閉修整，護照有效期要一年以上。好想找個(gè)借口比如說(shuō)我怎么知道會(huì )這樣網(wǎng)站沒(méi)維護嘛，什么出來(lái)混人品是要還的。但是這個(gè)找借口也沒(méi)有用啊，現在事情算是解決了大半，未來(lái)還比較樂(lè )觀(guān)，護照六個(gè)月有效期就可以了。重填一遍重新上傳照片就可以了，繼續等待付費網(wǎng)站的開(kāi)通。
雖然還算來(lái)得及彌補必須能彌補�。�！但是這事做的實(shí)在是太不靠譜了��！必須自我檢討一下：
以后做事不能拖拖拉拉，拖出事情后著(zhù)急是沒(méi)有用的。努力彌補過(guò)來(lái)算是運氣好，要是沒(méi)法彌補哭爹喊娘都沒(méi)有用。所以一定要避免拖拖拉拉！
檢討完畢我該去復習了，唉唉說(shuō)起復習這事又可以檢討一下，禮拜二就要考到現在才開(kāi)始復習。都快一個(gè)月沒(méi)碰經(jīng)濟書(shū)了要不要混了呀。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作態(tài)度不端正檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
上周五下午下班后，外賬科長(cháng)安排幾位外賬會(huì )計寫(xiě)下周工作計劃。由于進(jìn)入公司一個(gè)多月來(lái)以，連續多日加班卻始終無(wú)法找到對本職工作的切入點(diǎn)，內心感覺(jué)到無(wú)比焦慮，也由于本周剛向科長(cháng)交過(guò)一份xxx外賬工作職責細則，所以對科長(cháng)此次工作安排產(chǎn)生了一些抵觸情緒。并且在跟科長(cháng)溝通的過(guò)程中沒(méi)有控制好情緒，與領(lǐng)導起沖突，并且沒(méi)有顧及到周?chē)�有其他同事，造成了嚴重不良的影響。對此我向領(lǐng)導及同事們表示非常抱歉。
以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：
第一，關(guān)于我思想覺(jué)悟上存在的嚴重不足。做為一個(gè)有過(guò)很多年職場(chǎng)工作經(jīng)驗的職員，還在與領(lǐng)導溝通的問(wèn)題上犯如此錯誤確實(shí)讓人覺(jué)得不應該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來(lái)處理，就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領(lǐng)導要求我對自己的深刻反省是必要的。
其二，通過(guò)這件事，我對自己這段時(shí)間的工作進(jìn)行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣，如果每個(gè)基層員工對自己的上領(lǐng)導不尊重，會(huì )給領(lǐng)導在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求我深刻反省，那么后果可能會(huì )是極其嚴重的。因此，通過(guò)這件事，我也感受到了幸運，感受到了領(lǐng)導及時(shí)的提醒和幫助，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出
檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
其三，此外，發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，我誠意的懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并且能監督我，指正我。我自愿下到基層學(xué)習財務(wù)業(yè)務(wù)，等我業(yè)務(wù)基礎知識扎實(shí)后，請領(lǐng)導再給一次讓我重新申請競聘會(huì )計崗位的機會(huì )。
對于此次事件造成的不良影響，再一次向領(lǐng)導表示深深歉意。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作態(tài)度不端正檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)深深愧疚懊悔的向您遞交這封檢查書(shū)，以深刻反省我的錯誤。此次市里請了個(gè)老師，老師上任那天找老師談話(huà)，結果把老師氣走了。
我真的知道錯了。經(jīng)過(guò)您嚴肅的批評，并且我也做了深刻反思。我充分認識到此次錯誤暴露出我自身缺乏組織觀(guān)、大局觀(guān)，沒(méi)有很好的團隊協(xié)作意識，沒(méi)有堅決地服從好領(lǐng)導安排。
對于自身存在的錯誤，我覺(jué)得非常的愧疚與懊惱。這次錯誤是嚴重的，造成的影響是巨大。此次請的老師是具有一定資歷學(xué)歷的老師，把老師氣走了就是我們單位的一項巨大損失。
面對如此錯誤，我決定好好改正錯誤。在此，向您做出鄭重保證：第一，我今后一定要嚴肅端正自身工作態(tài)度，堅決服從領(lǐng)導安排，配合領(lǐng)導工作。第二，我今后一定好好培養自身大局觀(guān)、組織觀(guān)，清醒認識自身在單位所在職務(wù)，所能發(fā)揮的作用，更好地履行職能，服務(wù)單位。第三，我要從此次錯誤當中充分吸取經(jīng)驗教訓，以改進(jìn)后的工作方法處理工作，好好努力工作，取得好的工作業(yè)績(jì)，為單位發(fā)展貢獻力量。
最后，我懇請您能夠原諒我這一回！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作態(tài)度不端正檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
xx月xx日xx月xx日，我沒(méi)有按照中心的規章制度，規定程序請假，嚴重違反了中心的規章制度。今天，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己這段時(shí)間的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的`，遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但近段時(shí)間以來(lái)，由于工作也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。工作態(tài)度不好檢討書(shū)檢討書(shū)。眾所周知，員工一定要有規范的行為準則，工作時(shí)間我卻xxxx，這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把單位的規章制度，處事的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好，也沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，應付思想�，F在，我深深感到后悔莫及，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，我忠心的懇求中心領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來(lái)監督我，指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導給我重新工作、學(xué)習的機會(huì )，我會(huì )更加珍惜這來(lái)之不易的工作，以后將會(huì )更加努力，更加認真的學(xué)習和工作。請領(lǐng)導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作態(tài)度不端正檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我最近的工作態(tài)度不是很好，對自己、對他人都造成了一定的影響，工作也出了很多的錯誤。很抱歉，我辜負了您對我的信任，沒(méi)有把我應該做的工作做好。在您找我談話(huà)之后，我也認識到了自己的錯誤。確實(shí)，我這樣是很不應該的，既然坐在辦公室工作，就應該要認真的把工作做好。
最近我的心情很煩躁，上班也不能專(zhuān)心的工作。同事有事來(lái)找我的時(shí)候，我也特別的不耐煩，影響到了他們的工作心情。因為我一個(gè)人，讓整個(gè)辦公室的氣氛都變得不好，我感到很抱歉。在昨天，我的工作也出現了一個(gè)很大的紕漏。我已經(jīng)來(lái)到公司一年多了，可以說(shuō)工作經(jīng)驗比較的充足了，但卻出現了新員工才會(huì )出現的錯誤，我確實(shí)應該好好反省一下自己。
因為最近的工作、生活都不是很順利，所以在工作的時(shí)候帶入了個(gè)人情緒，對工作產(chǎn)生了厭煩感，導致我沒(méi)辦法認真的工作。這確實(shí)是我自己的原因，在工作出現問(wèn)題之后想的不是怎么把工作做得更好，而是對工作產(chǎn)生了抵觸的情緒，不想再認真的工作。這樣的想法我知道是不對的，但我就是控制不了自己，在工作過(guò)程中經(jīng)常發(fā)呆，或者做別的事情，就是沒(méi)有在認真的工作。
我想起我剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候，非常的有動(dòng)力，每天都是很熱情的對待我的工作，從來(lái)不會(huì )出現不耐煩的情況。如果我犯了什么錯，或者工作出現了什么問(wèn)題，我也是會(huì )積極的去改正。所以我才能夠在短時(shí)間內取得很大的進(jìn)步，但現在想想，我已經(jīng)很久沒(méi)有進(jìn)步了。并不是我的工作已經(jīng)完成得很好了，沒(méi)有了進(jìn)步空間，而是我沒(méi)有了動(dòng)力，沒(méi)有了當初的那種激情。但其實(shí)我只來(lái)到公司一年多而已，并不是五年、十年，一年多就不想奮斗了，確實(shí)是我自己的問(wèn)題。
我知道自己的狀態(tài)有問(wèn)題，但是我不知道我應該要怎么做。明明什么都沒(méi)做，也沒(méi)有什么人得罪我，但我就是不想工作。我覺(jué)得，我應該要強迫自己改變，如果一直這樣下去，不管是對我自己，還是對公司、對同事的影響都是比較大的。我應該靜下心來(lái)，好好考慮自己之后的工作計劃和打算。工作態(tài)度對我們來(lái)說(shuō)是最重要的，工作態(tài)度會(huì )影響到一個(gè)人的能力。如果你能力很好，但工作態(tài)度不端正，就不會(huì )用到你的全部能力，那么能力再好又有什么用呢？
我會(huì )改變自己，調整好自己的心態(tài)，重新出發(fā)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作態(tài)度不端正檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！我已深深的認識到自己的錯誤。
對于這次我工作業(yè)績(jì)沒(méi)達到的事情，在此我向您遞交檢討書(shū)，以深刻反省我自身存在的問(wèn)題，懇求您的諒解，我本人也希望能夠從檢討書(shū)當中獲得一份對于工作的思考，從而再接再厲創(chuàng )造出輝煌的業(yè)績(jì)。
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己這段時(shí)間的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但近段時(shí)間以來(lái)，由于工作也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
我的錯誤來(lái)源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說(shuō)還是自己不夠認真，才會(huì )導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來(lái)了損失我深表歉意，通過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進(jìn)，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽(yù)上受到嚴重的損壞，這是用金錢(qián)賠償不來(lái)的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來(lái)明顯的受益，但是在這個(gè)集體中每個(gè)人都起到重要的作用，我現在明白了，一個(gè)人的力量的渺小的，但是一個(gè)人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會(huì )認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。
對于已經(jīng)發(fā)生的錯誤我還要繼續深刻反省，深入總結，狠抓落實(shí)，改正錯誤，把自己的教訓和經(jīng)驗分享給同事，避免他們再犯同樣的錯誤，同時(shí)，也請領(lǐng)導和同事們對我繼續加強監督，幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步。
通過(guò)這件事讓我深刻的理解到“安全來(lái)自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導的處罰！同時(shí)我深表決心會(huì )更加的嚴謹、認真熱愛(ài)、立足本職崗位、愛(ài)崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應有的貢獻��！
本人在工作過(guò)程中出現重大過(guò)錯，因為自己對工作的不負責任工作態(tài)度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書(shū)，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類(lèi)似錯誤。其時(shí)，領(lǐng)導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導和同事對我的一片苦心。自己并沒(méi)有好好的去考慮我現在的責任，造成了工作的失誤。
我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，我忠心的懇求中心領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來(lái)監督我，指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導給我重新工作、學(xué)習的機會(huì )，我會(huì )更加珍惜這來(lái)之不易的工作，以后將會(huì )更加努力，更加認真的學(xué)習和工作，請領(lǐng)導相信我。
關(guān)于我此次的實(shí)習培訓，是公司為我們這批實(shí)習生特意安排的一次培訓機會(huì )，實(shí)習成績(jì)合格即可為我們分配工作。但是我本人對此次實(shí)習培訓卻沒(méi)有引起足夠的重視，導致我對期間的工作不專(zhuān)心，也沒(méi)有認真學(xué)好相關(guān)的品保檢測知識，更為嚴重的是我在期間個(gè)人作風(fēng)紀律松散，學(xué)習態(tài)度不端正。
今后一切花費，包括辦公用品采購和車(chē)輛相關(guān)費用等，盡量去能開(kāi)發(fā)票的地方；如果實(shí)在不能，需提前告知。
您好，這一段時(shí)間，我沒(méi)有按照公司的規定每天準時(shí)的來(lái)公司上班，我的行為已經(jīng)嚴重違反了公司的各項規章制度，造成了非常嚴重的后果。除了所謂的一些客觀(guān)原因，就連新年報道的時(shí)候我也沒(méi)有去值班，也不按時(shí)抵達，會(huì )議也沒(méi)有參加，就連我工作的區域也沒(méi)有做好管理，衛生工作也沒(méi)有做好。我個(gè)人認為，這只能表明了我的工作態(tài)度非常不認真，嚴重缺乏崗位責任感，沒(méi)有做自己的分內工作。
通過(guò)這件事讓我深刻的理解到“安全來(lái)自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導的處罰！同時(shí)我深表決心會(huì )更加的嚴謹、認真熱愛(ài)、立足本職崗位、愛(ài)崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應有的貢獻��！
通過(guò)這件事讓我深刻的理解到“安全來(lái)自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導的處罰！同時(shí)我深表決心會(huì )更加的嚴謹、認真熱愛(ài)、立足本職崗位、愛(ài)崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應有的貢獻��！
員工工作態(tài)度不端正檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
近幾個(gè)月以來(lái)，售后部的工作做的十分不好，影響了客戶(hù)關(guān)系也影響了公司的形象，幾天來(lái)，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向公司全體同事做出深刻檢討，并將我幾天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：
一、責任心不夠：對待客戶(hù)提出的問(wèn)題重視不夠，上報的問(wèn)題跟蹤時(shí)間較長(cháng)，對上報問(wèn)題沒(méi)有認真對待，對待部門(mén)員工關(guān)心不夠，只是他們問(wèn)了我才會(huì )告訴他們問(wèn)題如何處理，不積極去關(guān)心同事哪里不會(huì )，哪里應該怎么做。學(xué)會(huì )包庇員工這點(diǎn)不對，不應該總說(shuō)員工的優(yōu)點(diǎn)，應該及時(shí)批評員工的缺點(diǎn)。
二、部門(mén)管理不規范：首先是自己沒(méi)有以身作則，沒(méi)有起到表率的作用，對部門(mén)人員沒(méi)有嚴格要求，往往總是看到部門(mén)員工的錯誤和缺點(diǎn)，只是提了一下，沒(méi)能讓他們及時(shí)認清自己的缺點(diǎn)，指出了他們的缺點(diǎn)也沒(méi)有想辦法幫助改正，應嚴格執行公司規章制度。做到賞罰公平。其次是部門(mén)工作開(kāi)展的也不好，有時(shí)過(guò)于放松，有時(shí)不能認真對待工作。致使部門(mén)人員的工作態(tài)度較差。
三、人才培養：對部門(mén)人員的培養不夠盡心，讓部門(mén)人員成長(cháng)較慢，這是我的責任，部門(mén)人員流動(dòng)較大讓我覺(jué)得心灰意冷覺(jué)得培養出來(lái)就調走了，還得重新培養，所以培養周期較長(cháng)，在這方面是我思想認識不夠，張總說(shuō)的對，應該從公司利益、公司角度出發(fā)，去培養人才，不應該在乎哪點(diǎn)兒小得失為公司培養大批人才。
四、自身能力問(wèn)題：本人自身成長(cháng)較慢，缺乏市場(chǎng)意識和客戶(hù)溝通經(jīng)驗，雖然在公司5年，但是沒(méi)有正式去實(shí)施過(guò)一個(gè)市縣的實(shí)施經(jīng)驗。沒(méi)有把握好與客戶(hù)交流溝通的機會(huì )。還應該努力學(xué)習好業(yè)務(wù)水平，提高自己的市場(chǎng)意識和實(shí)施經(jīng)驗。做一個(gè)全面復合型人才。
通過(guò)會(huì )議上領(lǐng)導指出了我的錯誤，讓我深刻認識到我的不足，我錯在哪里，讓我知道我以后應該怎么做，感謝大家指出我所犯的錯誤，也希望大家繼續觀(guān)察我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作態(tài)度不端正檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
您昨天單獨找我談話(huà)，就我最近的工作表現和工作成果和我聊了聊，我很感謝您的細心與照顧，感謝您恰到好處的及時(shí)警醒我。近期的工作狀態(tài)確實(shí)不如從前了，這點(diǎn)我自己也是深有感受的。表現在：從來(lái)不會(huì )打瞌睡的我開(kāi)始工作時(shí)間沒(méi)有精神打起了瞌睡；在工作做到一半突然就就開(kāi)始發(fā)呆，工作狀態(tài)呆滯沒(méi)有思想；工作質(zhì)量和效率嚴重下跌，居然開(kāi)始有客戶(hù)不好的反饋評價(jià)出現等等。這些狀況也不是一天兩天了，而是持續了一段的時(shí)間，自己也分析了以下幾點(diǎn)原因。
一是我最近受家里的事情影響。我的一只寵物貓不辛走丟了，雖然它沒(méi)有陪伴我多久，但也是有一定的感情在的。我是一個(gè)比較重感情的人，每次回家都空蕩蕩的，一想到我再也見(jiàn)不到我的寵物在家里，一想到它還不知道會(huì )遭受什么命運，我就感到難過(guò)，我不免總是會(huì )在上班的時(shí)候突然想到它，所以造成了我最近總是會(huì )突然心情不好而影響到工作。
二是我自己工作上也出了點(diǎn)問(wèn)題。我因為和同事溝通不當，導致一部分的工作需要重做，但工期緊張，本來(lái)這些都是可以避免的，我也不用給自己找麻煩，但是因為我的細節沒(méi)到位，還連累到了同事，一想到這些事情我就感到煩悶，導致工作積極性嚴重降低，只想隨隨便便快點(diǎn)完成。
三是臨近假期，只想著(zhù)放松一下。因為這段時(shí)間出現了太多問(wèn)題和事件，我怕麻煩的性格導致了我只想逃避，不想直面問(wèn)題然后盡善盡美的解決掉它。又恰巧遇上了小長(cháng)假，我就開(kāi)始沉不住氣了，只想知道快點(diǎn)放假，給自己一點(diǎn)私人空間，好好休息一下。
針對以上幾點(diǎn)原因，我有一些反思的體會(huì )。
1、工作是工作，生活是生活，雖然不是說(shuō)讓我們做個(gè)冷血的人沒(méi)有感情，但是也不是把感情帶入到工作中導致工作失誤的借口。我應該嚴肅認真的對待工作，在工作時(shí)間就應該專(zhuān)心，這才能叫專(zhuān)業(yè)。我們是來(lái)上班的，拿著(zhù)工資不做有關(guān)工作的事，是很不應該的。
2、自己的工作狀態(tài)出了問(wèn)題應該自己及時(shí)發(fā)現并解決，而不是讓這種狀態(tài)延續下去，影響接下來(lái)的工作，甚至連累到同事，這是非常不理智不成熟的行為表現。
3、壓力過(guò)大，情緒不好是自己沒(méi)調整好，放假就是給大家休息的，但如果是因為放假的事情影響到工作就得不償失了，我們不能因為是放假前就開(kāi)始提前放松，導致工作不認真。
您的教育我銘記在心了，我會(huì )改掉我以上所有的癥狀，還您，還公司，還同事們一個(gè)工作積極認真，上進(jìn)的員工。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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