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人事部工作失職檢討書(shū)

時(shí)間:2021-01-12 13:20:37 檢討書(shū) 我要投稿

人事部工作失職檢討書(shū)(精選5篇)

  在學(xué)習、工作、生活中犯錯誤以后,我們要認真地反思檢討,請注意檢討書(shū)里面要交代清楚行為。你所見(jiàn)過(guò)的檢討書(shū)是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的人事部工作失職檢討書(shū)(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。

人事部工作失職檢討書(shū)(精選5篇)

  人事部工作失職檢討書(shū)1

尊敬的各級領(lǐng)導

  您好!

  首先由于人事部的工作執行力不夠的原因,沒(méi)有把工作做好出現了不應該的工作失誤!這件事由于人事部工作的馬虎大意,未能做好人事部的本職工作,盡到人事部應盡的職責,未對公司各部門(mén)員工進(jìn)行人員檢查,核實(shí)工作。事后經(jīng)領(lǐng)導檢查后才發(fā)現犯了錯但為時(shí)已晚!

  經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的批評后發(fā)現,造成此次事件的主要原因,主要是人事部執行力不強。通過(guò)這件事,我們感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對工作放松要求,工作執行力不強的必然結果。人事部作為公司制度的執行部門(mén),應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。然而,自己卻不能好好的約束自己,我們對公司的制度沒(méi)有很好的貫徹執行,也沒(méi)有把自己的工作更加做好。

  在我們自己的工作態(tài)度中,仍就存在著(zhù)執行方面的一些問(wèn)題,F在,我們深深感到,這是一個(gè)非常不好的現象,如果繼續放任自己繼續放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,我們感覺(jué)到自己的不足,所以,在此,人事部全體員工在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

  人事部謹向公司領(lǐng)導做出深刻檢討,并保證:

  1、在這件事中,我們感到自己在工作執行力方面仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以?xún)?yōu)異工作成績(jì)來(lái)彌補我人事部的過(guò)錯,F在人事部對公司的管理規定制度學(xué)習和執行不好,以后認真學(xué)習并執行公司的管理規定制度,爭做公司的優(yōu)秀部門(mén)。

  2、以后工作中認真履行的崗位職責,增強事業(yè)心和責任感,認真做好職責范圍內和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù),要積極表現,多和各部門(mén)、領(lǐng)導配合以自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為公司做出積極的貢獻

  3、由于人事部工作疏忽,帶來(lái)了麻煩,影響了公司的形象,以后要積極改正亡羊補牢,狠抓落實(shí)。

  4、對于這一切我們還將進(jìn)一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。

  我們已經(jīng)意識到我們的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我們知道這件事確實(shí)是太馬虎大意了。我們保證今后不會(huì )再有類(lèi)似行為發(fā)生在人事部身上。請領(lǐng)導繼續監督、幫助人事部改正缺點(diǎn),使人事部取得更大的進(jìn)步!我們在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我們能夠得到改正的機會(huì )。人事部也向公司保證此事不會(huì )再有第二次發(fā)生。

  還有再此人事部向當事部門(mén)人員道歉,真的對不住大家,由于我們未能貫徹執行公司規章制度,按原則辦事。把大家也拉到了被批評的行列中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,還要和人事部共同分擔我們的錯誤,人事部可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為公司的工作做出積極的貢獻。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

  人事部工作失職檢討書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導

  您好!

  我是xxx,作為一名人事員工,盡管自己工作每天很繁瑣,但是這就是工作我需要認真的對待,出了什么問(wèn)題一定是需要自己主動(dòng)承擔的,工作上的疏忽不是一時(shí)的偶然,對于我這么一名老員工來(lái)說(shuō)這一定是有原因的,我不會(huì )逃避自己出現的一切問(wèn)題,作為公司的人事我意志很堅定,我的工作一定需要認真,一旦有了問(wèn)題不及時(shí)的糾正今后就會(huì )是大問(wèn)題,這段時(shí)間以來(lái)就出現了問(wèn)題,這次的工作疏忽我也覺(jué)得是自己思想作風(fēng)的問(wèn)題,沒(méi)有什么偶然作為老員工很多時(shí)候需要用正確的方式去看待自己的錯誤。

  這段時(shí)間我工作越來(lái)越多了,我知道這是公司的對我的青睞,我應該把事情做好,工作也不是說(shuō)一定要做到完美,但是一定要用心,我本著(zhù)這個(gè)原則,每天工作起來(lái)都都很用心,不管是面對日常的人事工作還是平時(shí)重要的`工作,我都會(huì )打起精神,因為我知道工作一定要認真。

  可是我最近這段時(shí)間總是在工作中不在狀態(tài),也是精神壓力過(guò)大了,每天面對各種各樣的工作特備是這段時(shí)間工作強度還是比較大的,加上一些新員工的到來(lái),很多事情要安排,我非常清楚這是我的本職工作,如果說(shuō)一名人事工作者,本職工作做不好一定不堪重用,我深深地記住了這個(gè)原則,不把任何小事忽視掉。

  在今天整理文件的時(shí)候我就出現了錯誤,因為自己不在狀態(tài),在上班的時(shí)候,精神不佳,沒(méi)有把一個(gè)好的精神狀態(tài)帶過(guò)來(lái),這是最容易犯錯誤的時(shí)候,我當時(shí)是沒(méi)有這個(gè)意識的,到我要是意識到自己這個(gè)時(shí)候容易犯錯,那么肯定會(huì )讓自己休息一下,保證好自己精神狀態(tài)很佳的時(shí)候在用心工作,當時(shí)我是沒(méi)有辦法用心的工作的,一再的堅持不是一個(gè)好的方法,于是就出了問(wèn)題把文件弄錯了,一開(kāi)始的時(shí)候我還是一點(diǎn)沒(méi)發(fā)現,這樣的問(wèn)題我覺(jué)得自己應該不會(huì )犯,可是事實(shí)就是這樣,當時(shí)我就弄錯了。

  一直到了文件送到您那里的時(shí)候我才反映過(guò)來(lái)這是很?chē)乐氐,我的沒(méi)有一個(gè)檢查的意識,以前都會(huì )在自己整理好的之后就去檢查一下,問(wèn)題主要就是出在了自己當時(shí)狀態(tài)不好,這件事情讓我對自己很是自責,長(cháng)期以來(lái)安逸的工作讓我疏忽了,實(shí)在不應該發(fā)生一些沒(méi)有必要的錯誤,文件這么一件小小的事情,就是一個(gè)教訓,既然是工作問(wèn)題這跟大小錯誤沒(méi)關(guān)系,我一定好好反省自己。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

  人事部工作失職檢討書(shū)3

尊敬的單位領(lǐng)導

  您好!

  我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū),我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導、同事做出深刻檢討:

  子曰:“可與言而不與之言,失人;不可與言而與之言,失言。知者不失人,亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,只顧自己當時(shí)的主觀(guān)想法與該解聘人員交流,只顧自己用感性的思維去處理問(wèn)題,沒(méi)有顧忌公司的形象損失。

  為此,我極度不安、自責,自己作為公司的一名行政崗位人員,沒(méi)有嚴格的按照公司的中心指導思想去做;因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起公司對我的信任,愧對公司的關(guān)心。

  在今后的工作中,我一定會(huì )嚴于律己,按照的公司的章程和制度辦事,同時(shí),要誠心的謝謝公司,如果不是公司總及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象今后會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運,感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣用感性去處理問(wèn)題,不注重自己對公司形象的影響,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念,隨心所欲的去做工作,我們工作的提高將無(wú)從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的。

  總之,我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧!叭朔鞘ベt,孰能無(wú)過(guò)”,我也會(huì )努力成長(cháng)為一個(gè)理智的人,一個(gè)理得心安的人,從過(guò)去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔!敖(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝的教誨,希望在今后的成長(cháng)過(guò)程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

  人事部工作失職檢討書(shū)4

  近期,我在工作中因工作不認真,將發(fā)票的項目單號開(kāi)錯,在發(fā)現自己工作失誤后并沒(méi)有及時(shí)向領(lǐng)導反映,自己擅自去集團換發(fā)票,被領(lǐng)導發(fā)現后很是生氣,對我進(jìn)行了批評教育,此時(shí)我才意識到事情的嚴重性。幾天來(lái),我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向領(lǐng)導做出深刻檢討。

  通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結果。經(jīng)過(guò)幾天的反思,我對自己這兩年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析,發(fā)現自己存在很多問(wèn)題。記得剛上班的時(shí)候,我對自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度,從而努力完成各項工作。但近期,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

  人有失手,馬有失蹄,這不是我過(guò)錯的借口,但我從中深刻認識了自身為人處事的弱點(diǎn),得到了教訓,如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運,感謝領(lǐng)導的提醒,讓我及時(shí)覺(jué)醒,這在我今后的人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。 發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此,無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí),我希望領(lǐng)導可以原諒我,認可我的認錯態(tài)度,謙受益,希望領(lǐng)導日后多多指教,我定當虛心學(xué)習,努力工作,通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻,盡人事,知天命,請領(lǐng)導相信我。

  檢討人:XX

  20xx.xx.xx

  人事部工作失職檢討書(shū)5

尊敬的各位領(lǐng)導

  很感謝各位領(lǐng)導能抽出寶貴的時(shí)間來(lái)看我的檢討書(shū)。我不想為自己的錯誤找任何理由,更不會(huì )為工程技術(shù)部找任何借口,那樣我只會(huì )感覺(jué)更加愧疚。這份檢討書(shū),向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類(lèi)似錯誤。剛進(jìn)公司時(shí)領(lǐng)導的諄諄教誨和殷切之情仍記憶在心,不敢片刻忘懷,念及此,我深為慚愧,沒(méi)想到個(gè)人工作態(tài)度的不足竟然會(huì )給整個(gè)部門(mén)帶來(lái)如此重要性,我深刻反思,端正態(tài)度,并將此作為目前工作的重中之重,不要拖部門(mén)的后腿,不能給公司造成壞的影響和辜負領(lǐng)導和同事對我的一片苦心,自己沒(méi)有好好的去考慮肩上的責任,造成了對公司不良的影響。

  通過(guò)這件事,我認識到個(gè)人與集體的莫大關(guān)系,工程技術(shù)部人員散漫,辦事拖沓,工作滯后,導致公司安排的相關(guān)工作不能及時(shí)處理和完成,給公司整體建設和工作步驟造成了不良影響。這雖然是公司對工程技術(shù)部的批評,卻也是對我個(gè)人的及時(shí)提醒,之所以有這樣的批評和警示,我覺(jué)得跟部門(mén)內任何一個(gè)人都是脫不開(kāi)關(guān)系的,正是因為每一個(gè)人的不良行為,才會(huì )導致部門(mén)整體工作滯后的后果,其實(shí)這是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求,工作做風(fēng)渙散,辦事拖沓,不按照領(lǐng)導指示來(lái)辦事等不良行為表現,不能再這樣下去,這樣下去非但讓自己的工作表現不好,還會(huì )直接關(guān)系到整個(gè)部門(mén)的榮譽(yù)和業(yè)績(jì),從而給公司造成壞的結果。通過(guò)這份檢討書(shū)我下定決心,一定端正工作態(tài)度,改善工作方式,提高工作效率,好好工作,為公司其他同事做好表率和模范作用。

  如今,我已深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn):

  思想覺(jué)悟不高,對工作的重要性認識嚴重不足。就算是有認識,也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。

  思想覺(jué)悟不高導致的結果:對待工作的思想觀(guān)念不夠深刻、不夠負責,沒(méi)有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得。

  我決定做出如下整改:

  1、對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。

  2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以?xún)?yōu)秀的表現來(lái)彌補我的過(guò)錯。

  3、經(jīng)常和同事加強溝通,保證不再出現類(lèi)似錯誤。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念,不良風(fēng)氣、不文明表現,我們工作的提高將無(wú)從談起,公司整體工程的保質(zhì)保量也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  短短幾百字,不能表述我對自己的譴責;更多的責罵,深藏在我的心里。在此我懇請公司給我改過(guò)的機會(huì ),我會(huì )化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認真負責,爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。所以,我要感謝領(lǐng)導讓我寫(xiě)了這份檢查,是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過(guò)的機會(huì )。坦白說(shuō),公司給我提供了這么好的平臺,認識了那么多的同事,我很開(kāi)心愉悅!

  檢討人:

 年月日


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