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工作失職檢討書(shū)

時(shí)間:2020-12-28 12:19:54 檢討書(shū) 我要投稿

【精】工作失職檢討書(shū)12篇

  在有過(guò)錯的情況下,為了避免今后再出現此類(lèi)事件,往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我悔過(guò),在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意用語(yǔ)誠懇。那么正式、規范的檢討書(shū)是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的工作失職檢討書(shū),歡迎閱讀與收藏。

【精】工作失職檢討書(shū)12篇

工作失職檢討書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導同志:

  您好,我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。

  關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中,因我個(gè)人的疏忽,我沒(méi)有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。

  沒(méi)有認真核查賬本,也沒(méi)有在檢查之后向您如實(shí)匯報。

  我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級,最原則性的錯誤。

  我有罪啊,連這么基礎的工作都沒(méi)有做好,沒(méi)有根據您的要求,把項目的進(jìn)展情況著(zhù)實(shí)地向了領(lǐng)導匯報。

  給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時(shí)也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。

  但此次我通過(guò)自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。

  我犯錯的根本原因在于,我自身這個(gè)馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。

  我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的,這樣的作風(fēng)持續下去。

  很可能在未來(lái)造成更多更嚴重的錯誤。

  針對我的錯誤,我反省了如下幾點(diǎn)改正措施:

  1,針對我的責任感不強,工作作風(fēng)懶散,不實(shí)際。

  我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過(guò)問(wèn),不論處理的好壞,都應該給上級一個(gè)明確的匯報和交代。

  出來(lái)端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習和專(zhuān)業(yè)水平,同時(shí)保持工作的細節。

  2,我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個(gè)認真負責,勤奮的工作人員。

  我要時(shí)時(shí)認真的了解組織領(lǐng)導的意圖,不能將領(lǐng)導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

  通過(guò)此次深刻的檢討,請陳總信任我。

  我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

  致此

敬禮!

  檢討人:xxx

  年月日

工作失職檢討書(shū)2

  古人常說(shuō),“行有不得,反求諸己”,但一開(kāi)始,我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反剩古人又說(shuō),“君子務(wù)本、本立而道生”,因此,在自我反省的過(guò)程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來(lái),若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無(wú)補,將來(lái)還會(huì )犯更多更嚴重的錯誤。

  悔悟后,歸結原因如下:

  1、責任心不強,工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí)。

  作為一名執法人員,不論有多少理由,都應端正執法辦案的態(tài)度、嚴格執法辦案的程序,全面準確地掌握案件情況,確保事實(shí)無(wú)誤、程序無(wú)誤;對同事提出的疑問(wèn),更應認真核實(shí)、查對。

  同時(shí),更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。

  有一句法的格言說(shuō)到“魔鬼出于細節”。

  2、事發(fā)后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。

  一開(kāi)始,就想著(zhù)把很多問(wèn)題推給別人,而不能立刻想著(zhù)先從自己身上找原因。

  為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺(jué)得自己讀了那么多年書(shū),起碼也是個(gè)正宗本科學(xué)歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀(guān)念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來(lái)就不那么光彩了。

  因此,一開(kāi)始,還不能接受領(lǐng)導的“棒喝”法門(mén),把問(wèn)題東推西推,想牽強附會(huì )到別人身上,還強裝出一副“此事與己無(wú)干”的樣子,對事情展開(kāi)一番“與己無(wú)干”的耍賴(lài)分析!每每想起當時(shí)的嘴臉,心中甚是羞愧。

  通過(guò)這件事,我重新反思了自己讀書(shū)學(xué)習、做人、做事的態(tài)度,感悟到:

  1、“一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。

  做人要專(zhuān)注,做事也要專(zhuān)注。

  做事不專(zhuān)心,一定無(wú)法把事情做得圓滿(mǎn),無(wú)法清楚地掌握細節。

  學(xué)習就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。

  經(jīng)典絕不是在書(shū)本里,而是在做人、做事的點(diǎn)滴中。

  “學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退”,讀了那么多的書(shū),假如不融會(huì )貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學(xué)而時(shí)習之,不亦樂(lè )乎。

  2、“學(xué)習最重要的境界是體悟。

  如果學(xué)習中不能體悟,那只是“記問(wèn)之學(xué)”,就好像人吃了東西沒(méi)有消化,對身體當然就沒(méi)有幫助,甚至還有害處。

  ”最近,聽(tīng)到一個(gè)講座,講座里舉了一個(gè)例子,說(shuō)某人畢業(yè)于某個(gè)研究所,有一天,母親叫他處理點(diǎn)家事,他做完以后,母親檢查后覺(jué)得他做得不是很好,就說(shuō):“兒子,你怎么連這點(diǎn)小事也做不好你怎么這么笨。

  ”那人聽(tīng)后,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著(zhù)母親說(shuō)了一句話(huà):“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么有沒(méi)有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧只是給了他傲慢,給了他不受教。

  這點(diǎn)小事沒(méi)辦好,恰恰是學(xué)習的機會(huì ),但他并沒(méi)有把握這個(gè)機會(huì ),反而對母親的指責和批評很不能接受。

  事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會(huì )自然地向壞處發(fā)展聽(tīng)完講座,再想想自己,也甚是慚愧!

  總之,我的行為給單位帶來(lái)了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。

  “人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)”,我也會(huì )努力成長(cháng)為一個(gè)理智的人,一個(gè)理得心安的人,從過(guò)去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔。

  “經(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領(lǐng)導的教誨,希望在今后的成長(cháng)過(guò)程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

  致此

敬禮!

  檢討人:xxx

  年月日

工作失職檢討書(shū)3

尊敬的XX領(lǐng)導:

  您好!

  X月XX日,XXX部長(cháng)在《XX部關(guān)于XXX的報告》一文中指出兩處錯誤,并批示:“核稿要認真!”這兩處錯誤完全是由于我個(gè)人的疏忽大意造成的,給XXX司造成了非常不良的影響。幾天來(lái),我為自己的失誤感到深深地不安和愧疚,經(jīng)過(guò)認真反思,深刻自剖,現將有關(guān)情況和我的思想反思結果匯報如下:

  X月XX日,我將上述報告的初稿送至辦公廳XX處核稿,XX處的同事及時(shí)糾正了文中的一處錯誤,在第5頁(yè)中,序號“五”應改為“四”。當我拿回辦公室清稿時(shí),粗心大意之下將第3頁(yè)的序號“五”改成了“四”,并且之后完全沒(méi)有再次核對。這樣一來(lái),不但原先的錯誤沒(méi)有改正,更增添了一處錯誤,并將錯誤文稿直接呈送部領(lǐng)導簽發(fā)。

  這份報告是報送國務(wù)院XXX與XXX的文件,關(guān)系到整個(gè)XX部的工作水平和作風(fēng),如果真的按照錯誤版本報送給國務(wù)院領(lǐng)導,將會(huì )造成無(wú)法彌補的后果。

  在此,我鄭重地向部領(lǐng)導、辦公廳檢討的同時(shí),更要向XX司的各位領(lǐng)導和同事道歉。作為去年才入部工作的新人,一年多來(lái),我熟悉了各項工作流程,工作逐步邁向正軌,卻在這個(gè)時(shí)候工作作風(fēng)渙散,對自己放松了要求,犯下了最不應該犯的錯誤,愧對各位領(lǐng)導對我的教導和信任。痛定思痛,經(jīng)過(guò)這件事之后,我相信我一定會(huì )從中吸取教訓,把認真、嚴謹、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)擺在首位,端正態(tài)度,增強責任心,加倍努力工作,也請各位領(lǐng)導和同事對我繼續進(jìn)行監督、鞭策和鼓勵!

  此致

  敬禮!

檢討人:XXX

XXXX年X月X日

工作失職檢討書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我的錯誤來(lái)源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說(shuō)還是自己不夠認真,才會(huì )導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來(lái)了損失我深表歉意,通過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進(jìn),因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟和名譽(yù)上受到嚴重的損壞,這是用金錢(qián)賠償不來(lái)的,但是事因我起,我愿承擔責任,憑我一人的力量不能給公司帶來(lái)明顯的受益,但是在這個(gè)集體中每個(gè)人都起到重要的作用,我現在明白了,一個(gè)人的力量的渺小的,但是一個(gè)人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會(huì )認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的責任,為公司貢獻我的力量。如今,犯下了如此嚴重的失職錯誤,除認錯反省之外,我必須做出深刻改正:

  第一,重新審視工作當中存在不符合制度規范的一切行為,切實(shí)加以糾正。重新認真學(xué)習一遍公司的制度與規則,牢記規則,今后勢必做好自己應該做的工作,就算是出現了錯誤也不會(huì )推卸責任,勇于承擔錯誤。

  第二,從此次錯誤當中深刻吸取教訓,時(shí)時(shí)銘記在心,自己反思錯誤細節,最大程度上避免今后發(fā)生同類(lèi)錯誤。

  第三,通過(guò)此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,吃一切長(cháng)一智,提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判,盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。

  對于我在工作上的失職,我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽,沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,給領(lǐng)導以及我們公司的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

  在此,我向當事人、領(lǐng)導及同事們表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句:非常抱歉,我錯了!我工作的失職,是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說(shuō)明我在思想上存在嚴重欠缺,在工作方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

  總而言之,我工作失職的原因種種,然而我的工作失職已是不爭事實(shí),我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這項工作失職,歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。

  通過(guò)這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度,感悟到:做人要專(zhuān)注,做事也要專(zhuān)注。做事情不專(zhuān)注,就無(wú)法清楚的把握細節,就一定無(wú)法把事情做得圓滿(mǎn)。從今天起對自己嚴格要求,嚴肅自身工作態(tài)度,強化自身崗位責任感,克服思想渙散等壞毛病,不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里,銘記自身工作的重要性,認真履行自己的崗位職責,以加倍努力的工作來(lái)彌補自己所犯的錯誤。

  以后,首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力,采取補救措施,全面逆補當事人的損失,其次要進(jìn)一步認真總結這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。

  檢討人:XXX

  20xx年XX月XX日

工作失職檢討書(shū)5

  尊敬的單位領(lǐng)導:

  您好,我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在xxx管理工作中,因我個(gè)人的疏忽,工作的不到位,我沒(méi)有能夠細致地做完工程的所有進(jìn)程,以至于讓現場(chǎng)施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。

  首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個(gè)崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監督的,應該細心指導每個(gè)施工人員的具體工作,要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問(wèn)題的出現,而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給集體帶來(lái)嚴重的損失。

  在此次的電信機房管理工作中,因為我個(gè)人的疏忽,沒(méi)有監督好工人odf機架安裝工作。但電纜線(xiàn)已安裝好了,機架安裝位置錯誤就需要重新移動(dòng),這樣一來(lái)一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時(shí)此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。

  出現問(wèn)題,是誰(shuí)都不愿意接受的現實(shí)。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過(guò)錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì ),對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個(gè)電信機房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。

  通過(guò)此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽,沒(méi)有全心、仔細的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節,須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話(huà),我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠的發(fā)展。

  針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我工作的一份關(guān)心和重視。

  1、針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個(gè)環(huán)節的施工都做好監督和管理。

  2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習,認真學(xué)習好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

  通過(guò)此次深刻的檢討,請領(lǐng)導能夠信任我。我今后一定認真努力的為公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

  檢討人:xxx

  x年x月x日

工作失職檢討書(shū)6

尊敬的公司經(jīng)理:

  此刻我無(wú)地自容,深深自責所犯下的錯誤。懷著(zhù)無(wú)比愧疚之心,懺悔之情,懇求公司能給我一次改過(guò)的機會(huì ),讓我用實(shí)際行動(dòng)來(lái)彌補我的失職。

  我知道,由于自己的一時(shí)疏忽大意,險些給公司帶來(lái)不可挽回的損失,更是在無(wú)意中,嚴重損害了公司的神圣形象。我背離了自己的職責,深感事情之嚴重,影響之不良,我愿接受公司的懲罰。

  作為公司員工,我應時(shí)刻謹記公司各項規章制度,全力服務(wù)本職。用百般熱情與萬(wàn)般細心,來(lái)回報公司對我的信任。而此時(shí),我惶恐至極,每分每秒都在為自己的過(guò)錯而懺悔。我會(huì )牢記這次教訓,也更加珍惜為公司效力的機會(huì )。所以懇請公司能再給我一次機會(huì ),讓我帶著(zhù)感恩的心,為公司再塑完美形象!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日


工作失職檢討書(shū)7

尊敬的各位領(lǐng)導:

  作為xx組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管,我在工作過(guò)程中嚴重失職,在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼,造成交付給客戶(hù)的組件邊無(wú)法安裝,給公司信譽(yù)造成了無(wú)法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書(shū)向各位領(lǐng)導做出深刻反省和自查。

  由于我的工作崗位關(guān)系到整個(gè)生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否,長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散,無(wú)視公司的審批報告流程,最終導致這次嚴重的質(zhì)量事故發(fā)生,辜負了領(lǐng)導的信任,也損害了公司的信譽(yù)。通過(guò)這件事,暴露出我個(gè)人存在嚴重的工作松懈問(wèn)題,以及工作態(tài)度不端正,做事情不嚴謹等不良工作作風(fēng)。為杜絕今后再犯同樣的錯誤,以此次檢討為契機,深入審視和糾正自身工作中存在的問(wèn)題:

  首先,我作為部門(mén)文件的管理者,對于部門(mén)文件的管理不嚴謹,文件沒(méi)有固定的存放地點(diǎn),通常是誰(shuí)想看文件誰(shuí)拿去看,看完就隨手一扔,每當遇到問(wèn)題想要翻閱時(shí)卻找不到文件在哪。本次事故就是一個(gè)深刻的教訓,由于文件是10月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是11月的生產(chǎn)訂單,在核對物料編碼時(shí)沒(méi)有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導致此次事故的一個(gè)重要原因。

  其次是認識上的問(wèn)題,總是認為自己是文件的發(fā)放者,而別人才是文件的執行者,通常是一掃而過(guò),只理解了文件的表面內容,而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中,由于之前閱讀文件是草草掠過(guò),導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個(gè)組件,但是卻沒(méi)有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼,正確的代碼應該為M510103,而自己卻添加了錯誤的代碼M510110。

  第三是態(tài)度上的問(wèn)題,由于平時(shí)領(lǐng)導對我的工作十分信任,因此自己經(jīng)常不按照規定的流程開(kāi)展工作,私自做決定,私自更改物料。如果此次添加物料代碼時(shí)先向部門(mén)領(lǐng)導進(jìn)行請示,就可以避免錯誤的物料代碼被使用,從而也就不會(huì )造成如此嚴重的后果。

  為了杜絕今后再次出現類(lèi)似的錯誤,我將從以下幾個(gè)方面來(lái)糾正和預防:

  第一,嚴格落實(shí)物料添加的審批流程,在每次添加或者變更物料時(shí),都隨限額單附加一份物料變更通知單,如附件一所示。在該通知單中詳細寫(xiě)明變更或者添加的物料名稱(chēng)及物料代碼,然后交由部門(mén)主管審核批準,再交由各相關(guān)部門(mén)會(huì )簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相關(guān)部門(mén)。

  第二,在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數量,孔間距的檢驗要求,如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時(shí)都使用此三檢卡對物料進(jìn)行確認。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準備文件(工藝聯(lián)絡(luò )書(shū)-訂單生產(chǎn)注意事項)中加入邊框孔距示意圖,作為裝框工段三檢卡確認以及巡檢、外觀(guān)檢驗的檢查確認的依據。

  第三,規范部門(mén)文件的管理,每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關(guān)人員進(jìn)行閱讀并簽字,閱讀完后統一存檔保管,并做好文件目錄和收發(fā)臺賬,方便隨時(shí)查閱。

  通過(guò)這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度,感悟到:做人要專(zhuān)注,做事也要專(zhuān)注。做事情不專(zhuān)注,就無(wú)法清楚的把握細節,就一定無(wú)法把事情做得圓滿(mǎn)。從今天起對自己嚴格要求,嚴肅自身工作態(tài)度,強化自身崗位責任感,克服思想渙散等壞毛病,不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里,銘記自身工作的重要性,認真履行自己的崗位職責,以加倍努力的工作來(lái)彌補自己所犯的錯誤。

工作失職檢討書(shū)8

尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事:

  感謝你們在百忙之中抽空看我的檢討書(shū)!

  我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書(shū),向你們表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類(lèi)似錯誤。同時(shí),領(lǐng)導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓,不能辜負領(lǐng)導和同事對我的一片苦心。自己并沒(méi)有好好的去考慮我現在的責任,造成了工作的失誤。

  通過(guò)這件事,我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松了要求,工作做風(fēng)渙散的必然結果。經(jīng)過(guò)幾天的反思,我對自己進(jìn)行一年多來(lái)的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,我對自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度,從而努力完成各項工作。但最近幾個(gè)月來(lái),由于工作逐漸走上了軌道,而自己對業(yè)務(wù)操作也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn):思想覺(jué)悟不高,對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識,也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。對待工作的思想觀(guān)念不夠深刻、不夠負責,沒(méi)有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得。我決定做出如下整改:

  1、對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。

  2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以?xún)?yōu)秀的表現來(lái)彌補我的過(guò)錯。

  3、經(jīng)常和同事加強溝通,保證不再出現類(lèi)似錯誤。

  4、不論業(yè)務(wù)多么的繁忙,不論手頭的工作多么的重要,都要堅持微笑服務(wù)。

  5、客戶(hù)是多種多樣的,素質(zhì)有高低。所以,我們在對話(huà)時(shí)要婉轉,要講究技巧。

  6、要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住,顧客的不理解就是我們工作的不細致,客戶(hù)的不滿(mǎn)意就是我們工作的不積極。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢?那樣我們工作的提高將無(wú)從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  短短幾百字,不能表述我對自己的譴責;更多的責罵,深藏在我的心里。盼望領(lǐng)導能給我改過(guò)自新的機會(huì )。如果公司能給我改過(guò)的機會(huì ),我會(huì )化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認真負責,爭取為支行的發(fā)展做出更大的貢獻。所以,我要感謝領(lǐng)導讓我寫(xiě)了這份檢查,是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過(guò)的機會(huì )。說(shuō)真心話(huà),在這里認識這么多的同事,真的很開(kāi)心很愉悅!

  在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說(shuō)明,我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái),這也說(shuō)明,我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心,也沒(méi)有把自己的工作做得更好,也沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力,F在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是風(fēng)險經(jīng)理及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運,感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。在此,我向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x.

  一葉可知秋,一事可成鏡。我將以此事作為一面明鏡,以明鏡為鑒,時(shí)時(shí)自照,日日面對,在以后的工作中,露出一次次燦爛的微笑,做到一絲絲耐心的解釋。最終達到服務(wù)無(wú)止境,更上一層天。

  發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此,無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí),我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì ),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為支行做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。

  此致:

  非常抱歉!

  檢討人

  時(shí)間

工作失職檢討書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  提筆之前,我仔細的思考了一下,原來(lái)我來(lái)到這個(gè)行業(yè)也已經(jīng)有四年了,對整整四年的時(shí)間里,我在工作上從來(lái)都是零失誤,我是在沒(méi)想到今天會(huì )發(fā)生這樣的事情,最關(guān)鍵的是,這是我工作以來(lái)第一次寫(xiě)檢討書(shū),我真的能感覺(jué)到我渾身的而每一個(gè)細胞都覺(jué)得羞愧,沒(méi)想到我也會(huì )有一天因為工作失職,引來(lái)客戶(hù)的投訴,從而被領(lǐng)導批評,被要求寫(xiě)檢討書(shū)。

  今天是我負責帶領(lǐng)著(zhù)一隊三十人的旅游團,去往當地特別出門(mén)的一處名勝古跡游玩的,我在車(chē)上的時(shí)候特意的叮囑他們一定要緊跟我的腳步,切記不可擅自行動(dòng),這地方好看歸好看,也是存在一定的危險因素的,比如溶洞里的石頭極容易出現掉落的情況,這里也是有一條年代久遠的河流,雖然說(shuō)是有護欄的,但也極為容易滑落,我真的不管是在帶著(zhù)旅游團出發(fā)去往目的地的車(chē)上還是到了目的`地宣布自由活動(dòng)時(shí),我都有非常清楚的跟他們說(shuō)過(guò),不能擅自行動(dòng)。我們導游手里不都是有一面小黃旗的嗎?我就跟他們說(shuō)了,不能走太遠,視野里面一定要能看得見(jiàn)小黃旗,這樣才不至于走丟,畢竟是我帶大家來(lái)到這里的,除了我之外所有人都對這里人生地不熟的,但是最后事情還是發(fā)生了。

  我先是帶大家把所有的著(zhù)名景點(diǎn)都逛了之后,我就說(shuō)了自動(dòng)活動(dòng)十五分鐘,之后再到這里集合,等到大家散了之后,我就玩手機去了,是的,您沒(méi)看錯,我當時(shí)真的就是玩手機去了,我知道作為一名導游在工作時(shí)間是不允許玩手機的,畢竟這就意味著(zhù)會(huì )分散的我的注意力,讓我不能顧及到所有的游客,我也承認這的確是我工作中的疏忽大意,然后就聽(tīng)到一個(gè)由爺爺奶奶外孫組成的家庭,突然跟我說(shuō)孩子不見(jiàn)了,我感覺(jué)幫著(zhù)開(kāi)始找,發(fā)動(dòng)了所以的游客幫忙找,最后還是在一座假山里面發(fā)現他的,但是有點(diǎn)受傷,手被劃破一個(gè)大口子,我一看到這個(gè)場(chǎng)景,我就知道我絕對要被挨罵了,我帶的團可是從來(lái)沒(méi)有出現問(wèn)題的,這件事件的很大一部分的責任就在我,如果是時(shí)刻的注意他們的動(dòng)向,讓他們離危險的地方遠一點(diǎn)就好了,說(shuō)到底因為我的工作不認真看管不周到也是一部分責任,雖然說(shuō)這件事不能是我一個(gè)人做承擔,但是做錯了事就應該接受懲罰,別人孩子的家長(cháng)都開(kāi)始投訴我了,雖然說(shuō)是個(gè)人都知道他們也有很大的責任,但是畢竟我才是導游,除了事情我理應負全責。

  看管好兒童本就是我們做導游的必修課之一,上班不準玩手機也是我們做導游的被禁止的事情之一,所以我現在真心實(shí)意的向您道個(gè)歉,還望您原諒我這一次,我一定吸取教訓。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

工作失職檢討書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  非常抱歉地遞交這份檢討,對于此次我在工作期間出現上班期間看人下棋的錯誤。準確來(lái)說(shuō),這是我的工作紀律素養問(wèn)題,充分說(shuō)明我在個(gè)人工作覺(jué)悟方面有所欠缺,非常不應該。這樣的嚴重錯誤實(shí)在讓單位領(lǐng)導對我產(chǎn)生不滿(mǎn)與失望,我對此深表抱歉與慚愧。對于此次事情,我經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的批評教育與反省,我深表遺憾與愧疚。在此我要做深刻的檢討,最大努力來(lái)避免今后出現此類(lèi)錯誤。

  回顧我的錯誤,我分析如下:首先,此次上班期間看人下棋的行為,是由于我遺忘工作本職任務(wù),沒(méi)有意識到身為一名保安人員職責所在就是時(shí)時(shí)刻刻檢查崗位,確保營(yíng)業(yè)廳時(shí)刻處于一個(gè)盡然有序、安全規范的狀態(tài)。其次,這次工作錯誤表明我在工作當中存在疏忽大意的問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題足以導致我今后出現一些工作問(wèn)題,為此我深感憂(yōu)慮與懊悔。

  好在這次領(lǐng)導查找出我的問(wèn)題,幫我糾正了工作錯誤。再者,我身為前臺人員,守在單位安全保衛第一線(xiàn),應該時(shí)時(shí)刻刻嚴肅要求自己?墒俏覅s松懈了對自己的要求,思想上了放松了警惕,心志上又出現了娛樂(lè )心思,擅自觀(guān)看他人下棋?偠灾,上班期間看人下棋的行為是大錯特錯的。

  我在工作期間不應該有任何松懈與偷懶,這是不允許的,今后我一定要嚴肅看待這次錯誤,絕不再犯。并且我要在崗位上認真工作,為公司發(fā)展貢獻自己的一份力。

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作失職檢討書(shū)11

  首先要對各位于百忙中費心來(lái)看這份檢討書(shū)的各位團工委前輩說(shuō)一聲:“你們辛苦了!”

  由于是第一次寫(xiě)檢討書(shū),對格式體例不熟悉,且對團工委的了解遠不及各位前輩深刻,因此所寫(xiě)內容難免出現紕漏,懇請各位前輩諒解并批評指正,本人必將竭力改正,不負各位前輩的關(guān)懷與期望。

  愚以為寫(xiě)檢討書(shū)的根本目的是為了幫助犯錯者認識錯誤,改正錯誤,以更好的做人做事,因此我也希望通過(guò)這份檢討書(shū)認識自己的問(wèn)題,研究問(wèn)題原因,并解決自身問(wèn)題。

  從部長(cháng)處得知,上次的部長(cháng)級例會(huì )中,各位部長(cháng)級本著(zhù)幫助同志,治病救人心愿對我們宣傳部的禮貌問(wèn)題進(jìn)行了嚴正指責。我對各位部長(cháng)不僅能完美地做好自己部門(mén)工作,還能在百忙中細心關(guān)注新人,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題的認真負責態(tài)度感到十分欽佩,同時(shí)也對自己部門(mén)的新人一味只顧埋頭做事,只懂得些寫(xiě)寫(xiě)畫(huà)畫(huà)的低級技能。而不能像實(shí)踐、人力、公關(guān)等部門(mén)的干事那樣個(gè)個(gè)文雅有禮感到羞愧與自責。

  早在團工委招新宣傳會(huì )上,各位書(shū)記助理、部長(cháng)級的每一次鞠躬、每一次微笑。無(wú)不顯示出團工委人禮貌的魅力。各位部長(cháng)級嚴于律己,寬以待人,以寬廣的胸懷面對團工委一路走來(lái)所面對的困難,而宣傳部的失禮行為居然已經(jīng)可怕到了逼得各位部長(cháng)不得不在部長(cháng)級例會(huì )上提出的地步,更讓我認識到了問(wèn)題的嚴重性。

  禮貌是照出一個(gè)人內心的鏡子,是使人類(lèi)共處的金鑰匙!睹献痈孀酉隆分姓f(shuō)道:“禮者,接之以禮也;貌者,顏色和順,有樂(lè )閑之容。禮衰,不敬也;貌衰,不悅也。由此可知,禮貌即以莊重和順之儀容表示敬意。禮貌是表達敬意的外部方式,敬意是禮貌的核心內涵。由于不能詳細了解各位前輩所指失禮的具體內容,又不如各位一樣能做到明察秋毫,因此只好憑借自己粗淺的知識和卑微的認識妄加分析,宣傳部?jì)瘸霈F失禮行為的人可能有以下幾類(lèi):

  1。不明白加入團工委的意義,內心里對各位前輩根本毫無(wú)敬意,即使知道禮儀、規章,也表達不出禮貌。

  各位前輩早我們一年甚至更多加入團工委,為學(xué)校、為社會(huì )所做的貢獻有目共睹,對于這樣功勛卓著(zhù)的前輩心懷敬意是每個(gè)團工委人應有的基本素養。連這種基本素養都沒(méi)有的人自然不配作為團工委的一員,個(gè)人認為,如果各位前輩認為我部門(mén)有此種無(wú)組織無(wú)紀律無(wú)信仰之人,理應建議將其請出。這不僅是對各位前輩的尊重,也是對“團工委“這個(gè)名號的尊重。

  2。心存敬意卻不懂團工委規章制度,或不習禮數,想禮貌卻不懂表達。

  宣傳部干事全部為大一新生,一來(lái)可能還未完全擺脫中國高中式只知學(xué)習,不懂其它的狀態(tài),缺乏禮儀教育;二來(lái)剛入團工委,對組織內部的規章制度了解不夠。但經(jīng)過(guò)上周的集體培訓,再加上部長(cháng)的后期教導,相信我們一定能逐漸提高禮儀素養,正確地將內心敬意轉化為禮貌。愿各位前輩能給予我們一點(diǎn)成長(cháng)的時(shí)間。

  3。對各位部長(cháng)級不熟悉或忙于工作,又由于各位部長(cháng)低調的為人處事風(fēng)格而未能及時(shí)注意。

  有人說(shuō):“藝術(shù)家都是瘋子!钡拇_,優(yōu)秀的藝術(shù)創(chuàng )作要求對注意力的高度集中,因為在拿著(zhù)畫(huà)筆,或者握著(zhù)刻刀的時(shí)候,一絲一毫的分心都可能照成無(wú)法挽回的后果,一件費盡心思的作品可能因為最后的一點(diǎn)不小心而毀于一旦。這次園游會(huì )的宣傳布置工作,我們要在兩天內完成,時(shí)間緊迫;在工作過(guò)程中,部分干事還被抽調到其他部門(mén)進(jìn)行協(xié)作,人力有限;而且我們還由于不熟悉規章制度,影響了工作效率。因此,我們的工作是在高度集中注意力的情況下進(jìn)行的,這導致我們我們忽略了一些其他方面的東西,包括禮貌。然而,隨著(zhù)以后工作交流的加深,活動(dòng)安排的規范,經(jīng)驗的積累,這方面的因素影響也必將不可阻擋地漸漸減弱直至消失。

  除了禮貌的問(wèn)題以外,我還要檢討自己在宣傳工作中的失誤。經(jīng)過(guò)宣傳部?jì)炔康淖晕遗u于相互討論,我對自己的工作失誤也有了明確的認識。在上次“園游會(huì )”活動(dòng)中由于我們沒(méi)有及時(shí)主動(dòng)地與相關(guān)部門(mén)溝通,缺少對學(xué)校規章制度的認識,導致了宣傳布置作品未受批準而不得不撤回的情況,不僅浪費了自己的時(shí)間,也給其它部門(mén)帶來(lái)麻煩。為此,我決定做以下改正:

  1。深入學(xué)習團工委的活動(dòng)流程、規章制度。

  2。積極主動(dòng)與其他部門(mén)溝通。

  3。不隨意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,嚴格按照規章和相關(guān)部門(mén)要求進(jìn)行宣傳活動(dòng)。

  由于自己認識能力有限,時(shí)間緊迫,該檢討難免有失嚴謹、深刻、全面,還望各位前輩海涵。自己日后的改正于反思也將不限于此,以求更加全面細致的提高。同時(shí),也懇請各位前輩在以后的工作與生活中發(fā)現我的缺點(diǎn)與不足時(shí),當面指出,以便我能及時(shí)改正。

工作失職檢討書(shū)12

縣委、縣政府:

  一、對問(wèn)題嚴重性的認識

  我鎮發(fā)生如此嚴重違反財經(jīng)紀律的問(wèn)題,作為XX鎮黨委書(shū)記,我負有全部領(lǐng)導責任,我將認真配合上級相關(guān)部門(mén)的調查,誠懇接受組織的一切處理意見(jiàn),并就相關(guān)問(wèn)題扎實(shí)進(jìn)行整改。

  二、問(wèn)題發(fā)生的根源

  1、思想認識不到位。本人擔任鄉鎮主要領(lǐng)導以來(lái),尤其是調任XX鎮黨委書(shū)記以來(lái),由于多方面的原因,對單位財務(wù)管理工作重要性的認識不足,沒(méi)有意識到問(wèn)題的嚴重性,在全國上下全面整頓治理小金庫嚴重形勢下,自己認為財務(wù)管理是行政職能,是政府鎮長(cháng)的份內工作,不便過(guò)問(wèn),沒(méi)有在思想認識上引起高度重視,在單位財務(wù)管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理和自以為是的想法。同時(shí),由于自身財務(wù)管理知識缺乏,存在不貪便無(wú)過(guò)的錯誤想法,對會(huì )計賬務(wù)沒(méi)有引起高度重視。

  2、工作銜接不到位。作為單位一把手,對財務(wù)工作及管理人員疏于嚴格管理,親自過(guò)問(wèn)檢查做的不到位。對人大、紀檢等監督崗位的組織領(lǐng)導不到位,沒(méi)有按照有關(guān)規定經(jīng)常性組織督查、檢查,監督職能沒(méi)有充分發(fā)揮,致使政府財務(wù)基本在無(wú)監督的環(huán)境下運行;對財務(wù)主管及相關(guān)工作人員經(jīng)常性督促、教育不夠,致使管理人員財務(wù)知識匱乏,工作人員業(yè)務(wù)不精。

  3、制度執行不到位。單位雖然制定了財務(wù)審批制度、資金管理制度等相關(guān)規章制度,但在執行上嚴重存在軟肋,有時(shí)由于工作緊迫,在資金運行、管理上沒(méi)有嚴格按章辦事,存在管理脫節、程序錯位、制度形如虛設的問(wèn)題。

  三、整改落實(shí)的措施

  1、提高認識,全面認真抓好整改。對省督查組查出的問(wèn)題,我們完全認可,我完全接受縣委常委會(huì )的處理意見(jiàn),對常委會(huì )做出的處理結果利用3天時(shí)間,逐項全面落實(shí)。同時(shí),積極抽調相關(guān)人員組成工作組,利用3-5天時(shí)間,對全鎮財務(wù)全面進(jìn)行自查自糾,并隨時(shí)接受相關(guān)部門(mén)檢查、驗收。

  2、統一思想,認真做好當前各項工作。我將正視存在的問(wèn)題,在全面抓好財經(jīng)紀律整治的同時(shí),認真組織抓好全鎮當前各項中心工作。一方面,以此為契機,認真組織全鎮廣大干部,特別是領(lǐng)導干部,深入開(kāi)展好財經(jīng)紀律專(zhuān)項整治活動(dòng),通過(guò)各種形式開(kāi)展財經(jīng)知識教育、廉政教育和警示教育,提高干部綜合素質(zhì)。

  另一方面,積極穩定干部情緒,引導干部客觀(guān)看待問(wèn)題,振奮精神,把心思和精力集中到當前各項工作上來(lái),以更高要求和標準,抓好各項工作落實(shí)。

  3、強化措施,積極建立健全財經(jīng)管理的長(cháng)效機制。通過(guò)上級部門(mén)檢查,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,對我來(lái)說(shuō)是一次發(fā)現自身問(wèn)題和不足以及改正錯誤的機會(huì ),我將認真吸取精要教訓,認真彌補自己的過(guò)錯。并以此為契機,創(chuàng )新思路,強化措施,完善各項規章制度,積極探索建立健全財經(jīng)管理的長(cháng)效工作機制,以努力爭創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)來(lái)回報組織對我的培養和信任。

  總之,我的行為已經(jīng)給XX鎮帶來(lái)了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧。相信組織給我一次機會(huì ),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,在今后的工作中,我會(huì )更加嚴格要求自己,加強學(xué)習,認真履行崗位職責,以加倍努力的工作來(lái)證明自己,懇請組織考驗。

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