【必備】失職檢討書(shū)匯編七篇
在學(xué)習、工作或生活中出現了過(guò)錯后，為了表明自己悔改的決心，往往要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我悔悟，寫(xiě)檢討書(shū)是為了能夠不斷提醒自己。那么對應的檢討書(shū)到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編整理的失職檢討書(shū)7篇，希望對大家有所幫助。
失職檢討書(shū) 篇1
鑒于周一主任找我，指出一系列的問(wèn)題，并嚴重警告我：最近班內家長(cháng)的意見(jiàn)很大�，F決定端正態(tài)度實(shí)事求是的還原問(wèn)題。主任說(shuō)：家長(cháng)最近反應我的脾氣很大。
我認真的回想，因復習階段時(shí)間緊迫，我會(huì )留意觀(guān)察班內學(xué)生聽(tīng)課的效果，采取直接有效地方法來(lái)讓學(xué)生吸收、接受、理解所講知識。會(huì )有在課堂中：突然提高音量或直接指出學(xué)生沒(méi)聽(tīng)講的問(wèn)題情況。
按時(shí)間推測，家長(cháng)是在上周六、日向學(xué)校的校級領(lǐng)導進(jìn)行諂媚�；叵耄褐芪宸艑W(xué)在布置語(yǔ)文、數學(xué)作業(yè)時(shí)，當時(shí)紀律太亂，曾向學(xué)生要求占時(shí)5分鐘，把作業(yè)詳細的講解下去。還有一個(gè)細節，曾向學(xué)生要求過(guò)：若家長(cháng)在網(wǎng)上評價(jià)教師考評表的時(shí)候，不要拿這個(gè)撒氣，有事、有問(wèn)題直接找老師來(lái)溝通。除此之外，在我意識之內從來(lái)沒(méi)有發(fā)過(guò)火，只事實(shí)就是指出學(xué)生的毛病，除了控制自己脾氣還一直控制、避免自己的言語(yǔ)給學(xué)生帶來(lái)的語(yǔ)言暴力。還說(shuō)：自己的近一個(gè)月沒(méi)有批改過(guò)作業(yè)，讓別人、學(xué)生批改作業(yè)。神呀，請賜給我力量讓我用最陰險、最黑暗的語(yǔ)言詛咒這些誣陷者。
自�。鹤约阂惨庾R到自己在批改作業(yè)上，確實(shí)做的并不好：愛(ài)偷懶會(huì )在班里學(xué)生做的試卷中，抽幾個(gè)學(xué)生的作業(yè)看掌握知識的情況再針對性講解；有時(shí)候批改完作業(yè)，精力旺盛，心情大好，直接把試卷發(fā)下去讓學(xué)生改完錯，再收上來(lái)，沒(méi)有讓學(xué)生帶回家，沒(méi)有給家長(cháng)了解自己孩子在數學(xué)掌握知識的情況的機會(huì )；自己在請假的那近一個(gè)月時(shí)間曾有老師幫助批改作業(yè)；我還真忘記了讓學(xué)生批改作業(yè)這回事，特想真誠的與家長(cháng)見(jiàn)見(jiàn)面，開(kāi)誠布公的談?wù)撓逻@個(gè)問(wèn)題。
從一些話(huà)語(yǔ)，和班內發(fā)生的情況來(lái)看，讓我不得不反思：自己比較隨意，讓家長(cháng)隨意進(jìn)出教室；對一些晚接孩子的家長(cháng)盡量包容；曾要求在教室寫(xiě)作業(yè)的也進(jìn)行許可，導致有段時(shí)間教室像家長(cháng)的茶話(huà)會(huì )；給本來(lái)就愛(ài)翻老師東西的家長(cháng)有機可乘。
這也驗證了一個(gè)道理：和你關(guān)系比較近、處于不同利益關(guān)系的人中，要想傷你可以將你傷的最深！同事雖提醒自己：不要把事弄大。自己還是忍不住在班里下達了一個(gè)死命令：有家長(cháng)來(lái)接的不許在教室寫(xiě)作業(yè)；不許亂翻老師東西，發(fā)現者第二天懲治家長(cháng)的娃。記得同事說(shuō)：和家長(cháng)有些問(wèn)題的矛盾是因為溝通工作沒(méi)有做好。我知道我這個(gè)人，有時(shí)候會(huì )比較別扭：得理不饒人，得不到理更不饒人。昨放學(xué)家長(cháng)問(wèn)：老師今天測驗了嗎？我說(shuō)測驗了。家長(cháng)就問(wèn)，自己孩子的情況。我說(shuō)：時(shí)間緊沒(méi)改出來(lái)呢。沒(méi)事故意往槍口上撞！
這就是你要問(wèn)的真相，很滿(mǎn)意對吧！我對這種不信任之感也很滿(mǎn)意！我不明白，你想要這些真相是為了什么？
失職檢討書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
在這里，我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當事人造成了必須損失的無(wú)比愧疚情緒。首先我作為一名科長(cháng)，我的職責就是組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規政策，做好各項程序落實(shí)監督管理及指導工作。
近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、職責心不強，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了必須的損失。
分析其原因有下方幾點(diǎn)：
1、本人在思想沒(méi)有重視此項工作，平時(shí)也很少過(guò)問(wèn);
2、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;
3、平時(shí)對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監管。
對于我在工作上的管理監督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了必須損失，給領(lǐng)導以及我們地區的工作形象上抹黑，造成的不良影響。低碳環(huán)保標語(yǔ)
在此，我向當事人、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句：十分抱歉，我錯了!我此項工作管理監督的失職，是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的十分嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然而我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職，歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。
以后，首先我要與我們相關(guān)職責人盡全部發(fā)奮，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進(jìn)一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。贊助商致辭
檢討人：xxx
20xx年x月x日
失職檢討書(shū) 篇3
本人于xx年xx月xx日，由于銷(xiāo)售沒(méi)能達標，被店長(cháng)要求加班，我由于不達標后覺(jué)得面子過(guò)不去，害怕加班給同事恥笑，所以和店長(cháng)發(fā)生矛盾。事后，我反省了自己的行為，我這種態(tài)度和行為都是錯誤的。在業(yè)務(wù)上，店長(cháng)要求嚴格，是為我們好，我不應該有排斥心理。而我銷(xiāo)售不達標，應該多向銷(xiāo)售成績(jì)好的同事學(xué)習，向店長(cháng)學(xué)習，而不應該擔心面子問(wèn)題�，F在，我已經(jīng)深刻認識到我的錯誤，我向店長(cháng)檢討!向同事檢討!我以后一定努力工作，虛心學(xué)習，力爭將銷(xiāo)售業(yè)績(jì)提升，請同事們給我個(gè)機會(huì )證明自己!請店長(cháng)原諒我的魯莽行為!
我知道錯了，我低估了我們的潛力，懷疑了我們的能力。我的主觀(guān)臆斷，沒(méi)有用客觀(guān)的理論去分析。面對問(wèn)題時(shí)，沒(méi)能夠去發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，而是意味的逃避和推卸責任。我知道錯了，時(shí)間用真理告訴了我，我錯了。ad，沒(méi)有不可能!我對不起沒(méi)有不可能這三個(gè)字!
俺本導購，工作于丹三，受任于英才之際，奉命于中環(huán)之間，后降大任于大商國貿店。爾來(lái)渾渾噩噩兩年已。
自從開(kāi)展與nk進(jìn)行銷(xiāo)售占比以來(lái)，一再強調要努力爭取達成�？晌覅s犯了嚴重右傾錯誤，對自己缺乏自信。對于阿迪達斯失去信心。以至于自暴自棄，開(kāi)始相信nk就是比ad好的謬論。我沒(méi)有把公司和主管的話(huà)放在心上，沒(méi)有重視品牌經(jīng)理的說(shuō)服教育。這些是不應該的。事后，我冷靜的想了許多，我這次犯的錯誤，不僅給自己帶來(lái)了麻煩，耽誤了自己的工作，而且我這種行為給店鋪也造成了及其壞的影響，破壞了店鋪的銷(xiāo)售氛圍，影響了員工的銷(xiāo)售積極性和主動(dòng)性。俗話(huà)說(shuō)的.好，濕身事小，淋病是大!由于我一個(gè)人的犯錯誤，有可能造成別的同事的效仿，影響到整個(gè)ad團隊的上進(jìn)心和積極性。對公司的銷(xiāo)售來(lái)說(shuō)，也是一種破壞。而且給對自己抱有很大期望的主管，也是一種傷害，也是
對店鋪員工的一種不負責任。對不起對我工作給予很大支持的以姜斌為首的ad團伙，對不起在貨品上給予大力支持的貨品集團。
我昨天半夜沒(méi)睡，自己想了很多。也意識到了自己犯了很?chē)乐劐e誤。我知道，造成如此大的錯誤，實(shí)在是太不應該了。我真不應該比以前賣(mài)的好，證明了我們不比nk差的真理。我錯了。通過(guò)這次事件，提高了我的思想認識，強化了我對ad品牌的信心。深信不疑的堅信著(zhù)我們品牌的能力和爆發(fā)力。誓把中原市場(chǎng)染黑，依然是我們今后努力的目標。
做為一名碌碌無(wú)為的資深老員工，我通過(guò)這件事情，意識到我們在工作中要充滿(mǎn)自信，對待工作態(tài)度要始終保持樂(lè )觀(guān)。積極進(jìn)齲同時(shí)，在每天的工作當中，要起到帶頭作用。做好表率。努力工作每一天，就算遇到挫折，也不能氣餒。要越挫越勇!迎風(fēng)破浪，勇往直前。心中始終牢記，阿迪達斯始終代表著(zhù)運動(dòng)界的至尊品牌;阿迪達斯始終引導著(zhù)時(shí)尚界的潮流導向;阿迪達斯始終代表著(zhù)沒(méi)有不可能。阿迪達斯的xxxx，是我們堅持走阿迪特色三條紋道路不動(dòng)堯不懈耽不折騰的唯一理論根據!
正所謂，長(cháng)江后浪推前浪，前浪死在沙灘上。如果我們前面還有前浪，那我們注定要他死在沙灘上!!!
臨表涕零，不知所言。
失職檢討書(shū) 篇4
尊敬的老師、同學(xué)們：
在本學(xué)期剛開(kāi)學(xué)時(shí)進(jìn)行的班級評優(yōu)當中，由于我工作的失職，造成了選舉結果不明確，公正性存在質(zhì)疑的惡果，我深表愧疚。作為班長(cháng)，應當負好責，做好自己的工作，為廣大同學(xué)服務(wù)，而本次選舉我卻沒(méi)有做到，對廣大同學(xué)深表歉意。為正確認識自己的失誤與不足，特寫(xiě)出檢討，反省自我，批評自我。我認為自己的失職主要有以下幾點(diǎn)：
1、沒(méi)有令人滿(mǎn)意的工作態(tài)度，事先沒(méi)有做好準備工作，想法過(guò)于簡(jiǎn)單，在實(shí)際操作中造成了諸多不便。
2、沒(méi)有與團支書(shū)完全商量好，想法沒(méi)有達成一致就付之行動(dòng)，使得行動(dòng)不夠緊密。
3、對唱票沒(méi)有進(jìn)行應有的監督，導致選票結果存在疑問(wèn)與疏漏，是最大的失誤。
4、在后推優(yōu)時(shí)沒(méi)有按照票數多少來(lái)優(yōu)先推薦優(yōu)秀的同學(xué)，主觀(guān)意識犯錯。
我想自己最主要的一點(diǎn)失職是準備工作沒(méi)有做好，在事情發(fā)生了以后，我深感錯誤嚴重，對某些同學(xué)的應得利益造成了損害，我十分自責。為了避免類(lèi)似情況的發(fā)生，為了更好的給同學(xué)們提供服務(wù)，創(chuàng )造一個(gè)良好的學(xué)習生活環(huán)境，我今后會(huì )做到以下幾點(diǎn)。
1、在班級集體參與的活動(dòng)前一定做好準備工作，積極籌備，排除困難，為同學(xué)們取得便利。
2、行動(dòng)前與團支書(shū)等班委進(jìn)行充分溝通，并且廣泛聽(tīng)取同學(xué)們的意見(jiàn)和建議，力爭符合廣大同學(xué)們的心意。
3、對活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行必要的監督，確保每次選舉的公正性，給大家一個(gè)滿(mǎn)意的結果。
4、不被主觀(guān)意識誤導，一切按照集體利益、集體榮譽(yù)來(lái)辦事，堅決不搞小動(dòng)作。
不僅是我，班委對自己的失職都已經(jīng)有了充分的認識，希望大家大家能夠諒解。我們的態(tài)度是誠懇的，我們的心靈是真誠的，我們的愿望是美好的，就是我們大家能夠一同把班級建設好。我想有了這樣的經(jīng)驗，我與班委日后會(huì )更加小心，更加積極的投入到班級中去，汲取教訓，真正為大家辦事，也請廣大同學(xué)監督，隨時(shí)提出意見(jiàn)、批評，我們會(huì )及時(shí)更正。
希望在不斷地磨練后，我們班會(huì )有美好的明天。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
失職檢討書(shū) 篇5
尊敬的中隊領(lǐng)導親愛(ài)的戰友們：
我是六班班長(cháng)，年月入伍，下士警銜。由于我的疏忽管理和教導無(wú)方，今天中午午飯過(guò)后我班戰士因使用手機被教導員發(fā)現。事情發(fā)生以后我認真的剖析了問(wèn)題和反思自我，發(fā)生這樣的事情責任主要在于我。對以此時(shí)做出以下檢查。
一、手機問(wèn)題
一直是部隊防泄密抓管理的一項重要工作，這項工作從總部領(lǐng)導到中隊領(lǐng)導也一直是嚴抓不放。特別是去年支隊下發(fā)了手機管理規定以后，各級領(lǐng)導更是把手機問(wèn)題當作部隊管理中的重中之重。中隊在抓手機問(wèn)題上也下了很大的力度，而這件事情讓中隊消耗的很大的精力去抓起來(lái)的工作成績(jì)付諸東流。作為班長(cháng)，在中隊開(kāi)展工作中起著(zhù)至關(guān)重要的作用，部隊想要開(kāi)展什么工作，班長(cháng)應該不打折扣的高標準接完成它，工作布置了、落實(shí)檢查就是重點(diǎn)，而我就是在領(lǐng)導嚴抓手機的工作布置以后沒(méi)有好好的抓好落實(shí)，僅僅是集合班里戰士把領(lǐng)導的會(huì )議精神口頭上的傳達一下，自以為這樣就算是完成了任務(wù)，或者說(shuō)是給自己在管理手機問(wèn)題上做出了工作，而致與工作的結果是怎樣的就不再重要了找借口。
二、對于班里的管理工作麻木不仁
老好人思想嚴重，導致這種問(wèn)題的發(fā)生，班長(cháng)號稱(chēng)是軍中之母，這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰士，更重要的是教育自己的戰士。教育他做一個(gè)好兵，做一個(gè)遵守紀律遵守部隊條例條例的好戰士。在這一層面上，自己做的很是不到位，很是差勁。常言講“嬌生慣養不是愛(ài)，時(shí)間長(cháng)了會(huì )變壞”，自己的戰士就是在自己遇到他犯下錯誤而不說(shuō)不講，任其肆虐滋生，看見(jiàn)就當沒(méi)看見(jiàn)，燈光照耀下是一片黑暗，或者只是嘴上說(shuō)他幾句并沒(méi)有及時(shí)抓管理做工作，以至于讓?xiě)鹗繉l例制度，部隊管理感覺(jué)不到其威嚴與嚴肅，而最終導致問(wèn)題的發(fā)生。
三、思想麻痹松懈，責任心不強。
勤訓輪換開(kāi)始以后，中隊人員減少，執勤包值降低，對于戰士的管理也開(kāi)始松懈，遇到問(wèn)題也是不說(shuō)不講，不再向以往那樣嚴格的去抓去管。從自己就開(kāi)始對上級布置的工作大打折扣，在這期間抱著(zhù)一種讓自己放松讓?xiě)鹗糠潘傻男膽B(tài)去工作，試問(wèn)這樣一種心態(tài)怎么會(huì )不發(fā)生問(wèn)題?回頭想想自己這段時(shí)間過(guò)的是渾渾噩噩的，沒(méi)有管理頭緒，沒(méi)有工作思路，自己過(guò)著(zhù)屬于自己的小生活，仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉向吥著(zhù)邊際，責任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧對中隊領(lǐng)導，我把領(lǐng)導的信任丟在一邊，把自己的自以為是不以為然高高掛起，才導致了這必然的問(wèn)題的發(fā)生。如果我再一味的這樣下去，問(wèn)題將會(huì )接二連三的發(fā)生在自己的班級。
我決定從新回到中隊管理中去，對于上級布置的工作嚴抓細管，同時(shí)在政治教育中加強自我的責任心，對班里人員的管理以及思想了解進(jìn)一步加深加強，履好漬盡好責。也希望領(lǐng)導和戰友監督。
以上是我的檢查，不足之處望領(lǐng)導和戰友批評指正。
失職檢討書(shū) 篇6
尊敬的院領(lǐng)導：
事發(fā)于xxxx年xx月xx日晚，由于對新系統操作的不熟悉，致使年終醫保結算工作拖沓不前，無(wú)法在正常的上班工作時(shí)間內完成。于是院領(lǐng)導安排我當晚加班結算x年尚未出院的醫保在院病人，我加班至六點(diǎn)半，還剩下三個(gè)未來(lái)得及辦理出院結算的醫保病人，本想交代給值班人員來(lái)繼續辦理。奈何，當晚值班人員也需對農合病人辦理中結，顧及不暇。而我因為不必要的個(gè)人因素沒(méi)有繼續加班，耽誤了醫院的年終結算工作，致使醫院的財務(wù)工作沒(méi)能正常開(kāi)展。對此，我的心情非常沉重和抱歉!
在自我反省的過(guò)程中，痛定思痛把犯錯原因歸結如下：
1、責任心不強。所謂"食君之祿，擔君之憂(yōu)",作為一名收費人員，本該恪盡職守輔助財務(wù)完成醫院統計工作。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。
2、紀律性不強。要嚴格按照醫院規章行事辦事，自始自終相信"不以規矩，難成方圓"這一古訓。無(wú)論做事還是做人，都要循規蹈矩。也只有循規蹈矩，方可成圓。
經(jīng)過(guò)這次事情，我為我的行為感到后悔，也對收費處帶來(lái)了不好的影響，為了對我的過(guò)失負責，我愿意接受該有的懲罰。通過(guò)此次教訓，我將當作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取，并深刻銘記于心，時(shí)常警醒自己。對于今后的工作和生活，我也要放正態(tài)度，要求自己深刻反省，做事要有始有終。
真心感謝領(lǐng)導的教誨，希望在今后的成長(cháng)過(guò)程中，能從你們身上學(xué)得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運!并且保證今后不會(huì )再出現類(lèi)似的情況，如有再犯，請院領(lǐng)導重罰。
失職檢討書(shū) 篇7
距離事情發(fā)生快一周了，我一直在反思出這么大的問(wèn)題的根本原因是什么，我的職責在哪，通過(guò)這件事我能得到什么，一系列的問(wèn)題讓我很有必要對自己做出一個(gè)深刻的檢討，吃一塹，長(cháng)一智，舉一反三，融匯貫通，作為以后生活學(xué)習中的教訓。
首先，承認自己的錯誤。份內的檢查監督事宜沒(méi)有做好，最大的責任人是我。作為值班人員，有監督的權力和自我監督的義務(wù)。正常值班時(shí)間應該首先完成值班工作，達到考勤、衛生、工作質(zhì)量等基本要求。
因為我的惰性，未檢查是否接通，并且本著(zhù)逃避工作的思想，在后來(lái)發(fā)現未接通時(shí)，也未提醒另一值班同學(xué)接通電話(huà)線(xiàn)，試圖借助既成事實(shí)逃脫責任。值班人員必須強迫自己去主動(dòng)的想一些問(wèn)題，去解決一些問(wèn)題。誠然，平時(shí)的工作大都是小問(wèn)題小事情，技術(shù)含量也不高�？芍挥卸及堰@些小事情做好了，整體情況才能有一個(gè)質(zhì)的提升，更不能人為制造問(wèn)題。
因為我的惰性，認為值班比帶教見(jiàn)習同學(xué)枯燥，未認真參與接聽(tīng)熱線(xiàn)工作而一直只是帶教，殊不知這種行為本身就是一種極其惡劣的示范，給見(jiàn)習同學(xué)們開(kāi)了一個(gè)很壞的頭。而且，網(wǎng)管會(huì )應該是校園網(wǎng)用戶(hù)最信任的部門(mén)，應該使同學(xué)們有什么事情都愿意反映，都愿意求助。但由于我的失職，造成很長(cháng)一段時(shí)間內網(wǎng)管會(huì )沒(méi)能幫助同學(xué)們解決困難，損害了網(wǎng)管會(huì )的形象，給網(wǎng)管會(huì )抹了黑。
值班人員是制度能否順利執行下去的第一責任人。制度不是擺設，國家國法，家有家規，沒(méi)有規矩不成方圓，一個(gè)有素質(zhì)的人，不只是有較高的文化程度和道德修養，還包括遵守制度的這種習慣。而因為我的惰性，這次工作失職中的我顯然沒(méi)有表現出這種習慣，不能說(shuō)是一個(gè)合格的值班人員。
對于這次的工作失職，我決定吸取教訓。人生總會(huì )經(jīng)歷許多，有些事也不是人人都愿意經(jīng)歷的。但既然發(fā)生了，就好好去對待。其次，完全接受處理結果。人不怕犯錯誤，就怕錯了還不認，不改。這樣就與處罰的初衷相違背了。希望能從中得到教訓，對自己有一個(gè)警醒的作用。
【【必備】失職檢討書(shū)匯編七篇】相關(guān)文章：
出納工作失職檢討書(shū)04-07
失職檢討書(shū)精選范文03-21
管理失職檢討書(shū)(15篇)03-23
因工作失職檢討書(shū)范文04-19
保安工作失職檢討書(shū)5篇04-09
工作失職個(gè)人檢討書(shū)5篇04-02
生活委員失職檢討書(shū)4篇04-19