企業(yè)員工態(tài)度不端正檢討書(shū)
在有過(guò)錯的情況下，為了避免再犯，就需要寫(xiě)一份自我檢討書(shū)好好進(jìn)行自我檢討，我們在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意語(yǔ)言的得體性。問(wèn)題來(lái)了，檢討書(shū)應該怎么寫(xiě)？以下是小編整理的企業(yè)員工態(tài)度不端正檢討書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業(yè)員工態(tài)度不端正檢討書(shū)1
尊敬的單位領(lǐng)導同志：
工作態(tài)度不端正導致的工作失誤，我對錯誤的全面認識如下：
首先，我的思想覺(jué)悟上存在嚴重不足。作為一名銀行柜臺職員，我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線(xiàn)，顧客對我行的實(shí)際印象，很大程度上還是通過(guò)在日常在柜臺前辦理業(yè)務(wù)時(shí)候感受到的。因此銀行柜臺職員的工作操守如何，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導致我此次工作業(yè)務(wù)操作的不規范也是在這一點(diǎn)認識上存在不足。
其二，我的工作作風(fēng)懶散，不夠嚴謹。如我這樣的工作業(yè)務(wù)失誤，在大多數情況下，都是因為自己工作不專(zhuān)心才犯下的。對于我這樣的不專(zhuān)心，不嚴謹恰恰暴露出我懶散的工作作風(fēng)。而我在日常工作中又缺乏謹慎態(tài)度，沒(méi)有以一個(gè)嚴謹、認真的態(tài)度面對自己的工作。我此等錯誤的發(fā)生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開(kāi)的。這暴露出了我在工作作風(fēng)上的嚴重問(wèn)題，以及在工作上的不成熟和不嚴謹。
然而，我的工作錯誤已是不爭事實(shí)，我并不想說(shuō)說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤原因完全在于我主觀(guān)態(tài)度方面的不到位、不端正。
此致！
企業(yè)員工態(tài)度不端正檢討書(shū)2
尊敬的王行長(cháng)：
在本次的神秘人檢查中，我沒(méi)有嚴格執行規定，造成我行在本次檢查中被扣了分，給集體摸了黑。幾天來(lái)，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我幾天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下： 通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結果，也是與我們的要求，一個(gè)五星級網(wǎng)點(diǎn)的要求相差甚遠。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己這些年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但近期，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心
同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，銀行業(yè)一定要有嚴格的規章制度，每項制度都在嚴格的控制風(fēng)險，我沒(méi)有嚴格的執行規章制度，這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好，也沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的工作與成長(cháng)，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那就無(wú)法及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)規章制度的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我行做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
學(xué)習態(tài)度不端正檢討書(shū)
?不懂(最近課前開(kāi)始仔細預習了，上課聽(tīng)懂了就不犯困了，這方面有了改善)。然后，我不知道什么時(shí)候有了個(gè)大毛病----發(fā)呆。這的確浪費了很多時(shí)間。只要一閑下來(lái)就發(fā)呆。所以，以后打算把日程排滿(mǎn)，充實(shí)自己，改掉這個(gè)自殺式的爛毛玻還有，我有個(gè)不愛(ài)寫(xiě)作業(yè)的毛玻尤其是上了高中后作業(yè)多了起來(lái)。以后要勤快些。其實(shí)這也是學(xué)習態(tài)度的問(wèn)題。
二是學(xué)習態(tài)度不端正。我常把自己定位為厭惡學(xué)習的孩子。其實(shí)這是消極的心理暗示。事實(shí)上我已經(jīng)開(kāi)始對許多的科目產(chǎn)生興趣了。心理暗示也是蠻重要的�，F在我十分重視，并從內心上譴責自己，反省自己。要記從自己身上找錯誤，查不足，深刻的反醒。我知道，錯了并不重要，重要的是在自己做錯事的時(shí)候，能夠正確的認識到自己的錯誤，并且知道如何改過(guò)自身，所以我在以后的日子里，會(huì )格外的嚴格要求自己�，F在我對自己的學(xué)習也有了新的要求。因為我發(fā)現我竟然有一點(diǎn)為了現在玩的痛快不管以后的征兆。所以，現在我要把這些所有不好的征兆都扼殺在搖籃里。還有一點(diǎn)，就是要減少吃東西的時(shí)間。每天都要花半個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間吃零食。而其他人都用這半小時(shí)學(xué)習了。
人總是不見(jiàn)棺材不落淚的。我已經(jīng)看到了事態(tài)的嚴重性，不會(huì )再下滑了，只要我們都有很好的約束能力、自主學(xué)習能力，在沒(méi)有任何借口，任何理由可以為講話(huà)開(kāi)脫!我們只有認認真真思考人生有那么多事要做，那么多的擔子要挑，就沒(méi)有理由考試不考好了。我一定不會(huì )在同一地方摔倒。做事情，要有始有終，學(xué)習更是一樣，不能夠半途而廢。
我現在已經(jīng)深刻的認識到了自己的錯誤，找到了自己身上存在的不足。所以，我要感謝老師讓我寫(xiě)了這份檢查，讓我更加深刻的認識到自己的錯誤，希望老師能夠再給我一次機會(huì )，我一定會(huì )好好努力，不再讓老師及家長(cháng)失望。請老師看我的實(shí)際行動(dòng)吧，我會(huì )努力學(xué)習的。
XXX
企業(yè)員工態(tài)度不端正檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是員工xx，很抱歉給您遞交這份檢討書(shū)，這幾天我進(jìn)行了深刻的自我反應和檢討，我已經(jīng)知道自己的錯誤了。
在這幾天里，我一直都在回憶這段時(shí)間來(lái)自己的'工作狀態(tài)，并且檢查了一下之前完成的工作，我發(fā)現自己存在很大的問(wèn)題。這個(gè)月的考勤報告顯示，我已經(jīng)遲到了x次了，其實(shí)我也認為這段時(shí)間以來(lái)自己的精神狀態(tài)不是很好，原因是因為自己晚上下班回家玩手機玩到很晚才睡，然后導致第二天醒不來(lái)。這個(gè)月里，因為遲到再加上精神不佳，導致我的工作效率也大大下降了。我沒(méi)有之前那么熱情的工作態(tài)度了，面對自己的顧客我閑的很冷淡，因此，這個(gè)月的業(yè)績(jì)很慘淡，并且在寫(xiě)報告和總結的時(shí)候，我也是非常的敷衍，因為自己這段時(shí)間沒(méi)有得到提升，反而還退步了，我也沒(méi)有端正自己的態(tài)度去寫(xiě)好這些報告。
有的時(shí)候領(lǐng)導和我談話(huà)，我還會(huì )有點(diǎn)不耐煩，因為我在我們公司因待了x年了，是非常有資歷的老員工，雖然我的業(yè)績(jì)不行，但是我的工作水平還是業(yè)內一流的。老實(shí)說(shuō)這段時(shí)間以來(lái)我的壓力都非常大。因為我在還房貸的基礎之上還加了車(chē)貸，每天惠到家，我發(fā)現似乎只有游戲可以為我解壓，于是我完了越來(lái)越忘情，導致很晚才睡。經(jīng)過(guò)反省，我也發(fā)現了自己的錯誤所在，釋壓確實(shí)是可以通過(guò)游戲來(lái)解決的，但是如果控制不好度的話(huà)便會(huì )誤事，釋壓也要有一個(gè)合理的方法，如果想我之前那樣胡亂釋壓的話(huà)就會(huì )反其道而行，煨被窩釋壓的本意，變成了貪玩，因為沒(méi)有得到充足的睡眠，休息不好，導致沒(méi)有足夠的精神去迎接新一天的工作，這樣是非常不好的，真的是撿了芝麻丟了西瓜，再怎么樣身為一名員工就得為公司著(zhù)想，應當做好自己的本職工作。
會(huì )想起自己這段時(shí)間的上班狀態(tài)，我感到挺自責的，渾渾噩噩，倘若我沒(méi)有現在的工作實(shí)力，我就是個(gè)社會(huì )上的混混，單純來(lái)公司混日子的，我非常不希望自己成為這樣。我是一個(gè)有追求的人，人只有向前看，才會(huì )變得越來(lái)越優(yōu)秀，說(shuō)到底還是我沒(méi)有掌握正確的放松方法，才會(huì )導致這樣的記過(guò)。
非常抱歉，我已經(jīng)認識到自己的錯誤了，我愿意接受懲罰，請領(lǐng)導原諒我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)員工態(tài)度不端正檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
事情是這樣的。簽證的表格我很久以前就應該填了，我磨蹭磨蹭最近才填，表格填完了馬上就可以打確認單了。我今天才去確認，這個(gè)費用很久以前我就應該付了。我今天才去那網(wǎng)頁(yè)，簽證要帶什么東西很久以前應該搞清楚了，我今天才去領(lǐng)事館網(wǎng)站上看，我以為提前幾天把這些事情搞定就OK了，反正又不麻煩。于是一堆堆的問(wèn)題就出來(lái)了。
確認單上照片無(wú)法顯示，付費網(wǎng)站關(guān)閉修整，護照有效期要一年以上。好想找個(gè)借口比如說(shuō)我怎么知道會(huì )這樣網(wǎng)站沒(méi)維護嘛，什么出來(lái)混人品是要還的。但是這個(gè)找借口也沒(méi)有用啊，現在事情算是解決了大半，未來(lái)還比較樂(lè )觀(guān)，護照六個(gè)月有效期就可以了。重填一遍重新上傳照片就可以了，繼續等待付費網(wǎng)站的開(kāi)通。
雖然還算來(lái)得及彌補必須能彌補�。�！但是這事做的實(shí)在是太不靠譜了��！必須自我檢討一下：
以后做事不能拖拖拉拉，拖出事情后著(zhù)急是沒(méi)有用的。努力彌補過(guò)來(lái)算是運氣好，要是沒(méi)法彌補哭爹喊娘都沒(méi)有用。所以一定要避免拖拖拉拉！
檢討完畢我該去復習了，唉唉說(shuō)起復習這事又可以檢討一下，禮拜二就要考到現在才開(kāi)始復習。都快一個(gè)月沒(méi)碰經(jīng)濟書(shū)了要不要混了呀。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)員工態(tài)度不端正檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
xx月xx日xx月xx日，我沒(méi)有按照中心的規章制度，規定程序請假，嚴重違反了中心的規章制度。今天，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己這段時(shí)間的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但近段時(shí)間以來(lái)，由于工作也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。工作態(tài)度不好檢討書(shū)檢討書(shū)。眾所周知，員工一定要有規范的行為準則，工作時(shí)間我卻xxxx，這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把單位的規章制度，處事的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好，也沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，應付思想�，F在，我深深感到后悔莫及，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，我忠心的懇求中心領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來(lái)監督我，指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導給我重新工作、學(xué)習的機會(huì )，我會(huì )更加珍惜這來(lái)之不易的工作，以后將會(huì )更加努力，更加認真的學(xué)習和工作。請領(lǐng)導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)員工態(tài)度不端正檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
近幾個(gè)月以來(lái)，售后部的工作做的十分不好，影響了客戶(hù)關(guān)系也影響了公司的形象，幾天來(lái)，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向公司全體同事做出深刻檢討，并將我幾天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：
一、責任心不夠：對待客戶(hù)提出的問(wèn)題重視不夠，上報的問(wèn)題跟蹤時(shí)間較長(cháng)，對上報問(wèn)題沒(méi)有認真對待，對待部門(mén)員工關(guān)心不夠，只是他們問(wèn)了我才會(huì )告訴他們問(wèn)題如何處理，不積極去關(guān)心同事哪里不會(huì )，哪里應該怎么做。學(xué)會(huì )包庇員工這點(diǎn)不對，不應該總說(shuō)員工的優(yōu)點(diǎn)，應該及時(shí)批評員工的缺點(diǎn)。
二、部門(mén)管理不規范：首先是自己沒(méi)有以身作則，沒(méi)有起到表率的作用，對部門(mén)人員沒(méi)有嚴格要求，往往總是看到部門(mén)員工的錯誤和缺點(diǎn)，只是提了一下，沒(méi)能讓他們及時(shí)認清自己的缺點(diǎn)，指出了他們的缺點(diǎn)也沒(méi)有想辦法幫助改正，應嚴格執行公司規章制度。做到賞罰公平。其次是部門(mén)工作開(kāi)展的也不好，有時(shí)過(guò)于放松，有時(shí)不能認真對待工作。致使部門(mén)人員的工作態(tài)度較差。
三、人才培養：對部門(mén)人員的培養不夠盡心，讓部門(mén)人員成長(cháng)較慢，這是我的責任，部門(mén)人員流動(dòng)較大讓我覺(jué)得心灰意冷覺(jué)得培養出來(lái)就調走了，還得重新培養，所以培養周期較長(cháng)，在這方面是我思想認識不夠，張總說(shuō)的對，應該從公司利益、公司角度出發(fā)，去培養人才，不應該在乎哪點(diǎn)兒小得失為公司培養大批人才。
四、自身能力問(wèn)題：本人自身成長(cháng)較慢，缺乏市場(chǎng)意識和客戶(hù)溝通經(jīng)驗，雖然在公司5年，但是沒(méi)有正式去實(shí)施過(guò)一個(gè)市縣的實(shí)施經(jīng)驗。沒(méi)有把握好與客戶(hù)交流溝通的機會(huì )。還應該努力學(xué)習好業(yè)務(wù)水平，提高自己的市場(chǎng)意識和實(shí)施經(jīng)驗。做一個(gè)全面復合型人才。
通過(guò)會(huì )議上領(lǐng)導指出了我的錯誤，讓我深刻認識到我的不足，我錯在哪里，讓我知道我以后應該怎么做，感謝大家指出我所犯的錯誤，也希望大家繼續觀(guān)察我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)員工態(tài)度不端正檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
上周五下午下班后，外賬科長(cháng)安排幾位外賬會(huì )計寫(xiě)下周工作計劃。由于進(jìn)入公司一個(gè)多月來(lái)以，連續多日加班卻始終無(wú)法找到對本職工作的切入點(diǎn)，內心感覺(jué)到無(wú)比焦慮，也由于本周剛向科長(cháng)交過(guò)一份xxx外賬工作職責細則，所以對科長(cháng)此次工作安排產(chǎn)生了一些抵觸情緒。并且在跟科長(cháng)溝通的過(guò)程中沒(méi)有控制好情緒，與領(lǐng)導起沖突，并且沒(méi)有顧及到周?chē)�有其他同事，造成了嚴重不良的影響。對此我向領(lǐng)導及同事們表示非常抱歉。
以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：
第一，關(guān)于我思想覺(jué)悟上存在的嚴重不足。做為一個(gè)有過(guò)很多年職場(chǎng)工作經(jīng)驗的職員，還在與領(lǐng)導溝通的問(wèn)題上犯如此錯誤確實(shí)讓人覺(jué)得不應該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來(lái)處理，就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領(lǐng)導要求我對自己的深刻反省是必要的。
其二，通過(guò)這件事，我對自己這段時(shí)間的工作進(jìn)行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣，如果每個(gè)基層員工對自己的上領(lǐng)導不尊重，會(huì )給領(lǐng)導在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求我深刻反省，那么后果可能會(huì )是極其嚴重的。因此，通過(guò)這件事，我也感受到了幸運，感受到了領(lǐng)導及時(shí)的提醒和幫助，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出
檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
其三，此外，發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，我誠意的懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并且能監督我，指正我。我自愿下到基層學(xué)習財務(wù)業(yè)務(wù)，等我業(yè)務(wù)基礎知識扎實(shí)后，請領(lǐng)導再給一次讓我重新申請競聘會(huì )計崗位的機會(huì )。
對于此次事件造成的不良影響，再一次向領(lǐng)導表示深深歉意。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)員工態(tài)度不端正檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)深深愧疚懊悔的向您遞交這封檢查書(shū)，以深刻反省我的錯誤。此次市里請了個(gè)老師，老師上任那天找老師談話(huà)，結果把老師氣走了。
我真的知道錯了。經(jīng)過(guò)您嚴肅的批評，并且我也做了深刻反思。我充分認識到此次錯誤暴露出我自身缺乏組織觀(guān)、大局觀(guān)，沒(méi)有很好的團隊協(xié)作意識，沒(méi)有堅決地服從好領(lǐng)導安排。
對于自身存在的錯誤，我覺(jué)得非常的愧疚與懊惱。這次錯誤是嚴重的，造成的影響是巨大。此次請的老師是具有一定資歷學(xué)歷的老師，把老師氣走了就是我們單位的一項巨大損失。
面對如此錯誤，我決定好好改正錯誤。在此，向您做出鄭重保證：第一，我今后一定要嚴肅端正自身工作態(tài)度，堅決服從領(lǐng)導安排，配合領(lǐng)導工作。第二，我今后一定好好培養自身大局觀(guān)、組織觀(guān)，清醒認識自身在單位所在職務(wù)，所能發(fā)揮的作用，更好地履行職能，服務(wù)單位。第三，我要從此次錯誤當中充分吸取經(jīng)驗教訓，以改進(jìn)后的工作方法處理工作，好好努力工作，取得好的工作業(yè)績(jì)，為單位發(fā)展貢獻力量。
最后，我懇請您能夠原諒我這一回！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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