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失職檢討書(shū)

時(shí)間:2021-03-29 15:58:34 檢討書(shū) 我要投稿

【精選】失職檢討書(shū)范文錦集七篇

  在不小心犯錯后,為了表明自己悔改的決心,我們常常被要求寫(xiě)檢討書(shū),以對出現的問(wèn)題和過(guò)錯進(jìn)行檢討,在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)要表明改錯的決心。那么正式、規范的檢討書(shū)是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的失職檢討書(shū)7篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

【精選】失職檢討書(shū)范文錦集七篇

失職檢討書(shū) 篇1

  尊敬的XX:

  第二學(xué)期第三周星期五早上早讀我們班同學(xué)提前了五分鐘下早讀,早讀時(shí)間本身就只有短短的半個(gè)小時(shí),下早讀時(shí)間還要提前。身為一班之長(cháng)的我在同學(xué)們離開(kāi)的時(shí)候我不但沒(méi)有去勸阻反而還自己自作主張放他們自行離開(kāi),其他的班委也沒(méi)有意識到去勸阻也自行離開(kāi),這也是我這個(gè)班長(cháng)平日中對他們教導無(wú)方,導致班委的紀律性和責任心不強!責任心不強,班委的工作作風(fēng)就不深入,不踏實(shí)。不論有多少理由,都應端正工作的態(tài)度、嚴格按照學(xué)院的規章制度。有一句法的格言說(shuō)到“魔鬼出于細節”,一個(gè)細節就可以看得出一個(gè)班的整體班風(fēng)、學(xué)風(fēng),早讀都不重視的班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)也不會(huì )優(yōu)秀到哪里去!

  我們市營(yíng)2班口號“市營(yíng)2班,實(shí)力非凡;市營(yíng)2班,管理典范!,口號喊得那么響亮但是卻連一個(gè)早讀的半個(gè)小時(shí)都堅持不下來(lái),談何說(shuō)是管理典范呢?這個(gè)問(wèn)題值得我們各班委深思!在這份檢討書(shū)中,我嚴重的指出了我們班所犯的錯誤,也要感謝譚老師及時(shí)為我們指出錯誤,不然我們一定會(huì )不停地延續下去,到時(shí)候出的錯不僅僅就是這樣子了!經(jīng)過(guò)這次的事件后,我們也深刻的了解到自己錯誤的嚴重性,作為班長(cháng)的我,我也很愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū),代表全班同學(xué)望能得到老師的原諒,也愿意接受老師給予我們的懲罰。在此,我在向老師寫(xiě)下檢討書(shū)的同時(shí),也向老師您表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

  XXX

失職檢討書(shū) 篇2

  在xx期間,由于我管理失職,造成違反違紀情況發(fā)生。此事正值xx放假期間,各級領(lǐng)導對安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀律工作都提出了較高要求,勞動(dòng)紀律行為,給車(chē)間行象造成不良影響,作為車(chē)間領(lǐng)導應承擔主要管理責任。我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾心情對此事進(jìn)行了深刻反省,做檢查如下:

  一、違紀情況說(shuō)明

  xx月xx日下午,循環(huán)水崗位發(fā)生一起嚴重違紀行為。

  二、問(wèn)題原因

  (一)管理不到位。安全生產(chǎn)要靠良好勞動(dòng)紀律來(lái)保證。自己認為目前車(chē)間管理形勢不錯,盲目樂(lè )觀(guān),對勞動(dòng)紀律嚴峻形勢認識不足,特點(diǎn)規律把握不夠、隱患苗頭不能及時(shí)發(fā)現。

  (二)思想教育不夠深入。對員工現實(shí)思想和勞動(dòng)紀律表現底數不清,有問(wèn)題發(fā)現不了,抓教育切不中要害、抓不住關(guān)鍵。這說(shuō)明了車(chē)間管理目前管理工作不嚴,缺乏引導員工對當前形勢正確認識,日常思想工作未能取得實(shí)效。

  (三)班組管理不嚴格。

  這次違紀行為說(shuō)明班組管理存在漏洞和薄弱環(huán)節。經(jīng)過(guò)認真反思,我充分認識到了違紀行為后果,也對自己工作進(jìn)行反省,端正了認識。

  (四)員工存在僥幸心理。

  三、幾點(diǎn)反思和下一步打算

  嚴格管理,層層分解、落實(shí)責任。是一項基礎性、長(cháng)期性工作,貫穿于日常工作各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節。如果在長(cháng)期抓、抓長(cháng)期上做得不夠,缺乏動(dòng)態(tài)觀(guān)念,把過(guò)去抓得好等同于現在抓得好,現在不出事等同于將來(lái)不出事,那么出事是必然,出問(wèn)題是遲早。勞動(dòng)紀律好壞是考驗干部骨干責任心和能力素質(zhì)第一道關(guān)口。單位再小,人再少,管理不到位危害也不可小視。作為管理者,若平時(shí)縱容遷就,不聞不問(wèn),對被管理者來(lái)說(shuō)不僅不是關(guān)心,反而是禍害。輕則影響個(gè)人成長(cháng)進(jìn)步,重則影響車(chē)間各項工作。

  落實(shí)制度,從嚴管理就是對員工最大關(guān)愛(ài)。一道規章制度就是一道防線(xiàn),遵守規章制度可能麻煩多一些,自由少一點(diǎn),但他可以保證員工成長(cháng)進(jìn)步,保證員工安全。在落實(shí)制度上要堅持高標準,不放松,不放寬尺度,不搞下不為例。

  嚴格處罰。對違反制度規定,哪怕沒(méi)釀成后果也要嚴肅批評和處理,以儆效尤。通過(guò)違紀一事,讓我更加清醒認識到:對單位和個(gè)人最大負責任就是嚴格管理,嚴格要求。違紀所受到嚴厲處理,對他本人及其他員工也是一個(gè)負責任交代。違規處罰不留情,看似無(wú)情最有情。

  加強教育,盡心疏導。管理工作無(wú)時(shí)不有、無(wú)處不在,沒(méi)有淡季、旺季之分,只有全時(shí)抓,從嚴抓,才能常太平;鶎佑幸环N說(shuō)法:年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干?梢(jiàn),一旦出問(wèn)題必將對單位造成嚴重影響。但對于我們員工個(gè)人來(lái)說(shuō),不論什么時(shí)候出事,那影響不僅是一年兩年,嚴重可能影響一個(gè)家庭,影響自己一生。所以,不論從哪個(gè)角度,都容不得我們管理者有任何疏忽。否則,危害將是集體和我們員工利益。

  感謝對我批評教育和幫帶,使我充分認識到了自己管理失職嚴重后果,也進(jìn)一步認清了自己擔負責任重大。在這里,也向全體員工道個(gè)歉,希望大家原諒。同時(shí)也向領(lǐng)導保證,在今后工作中,進(jìn)一步加強責任心,兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作,帶領(lǐng)車(chē)間以更高標準,更優(yōu)異成績(jì)回報組織信任和同志們關(guān)心。

  檢討人:________

  20____年____月____日

失職檢討書(shū) 篇3

尊敬的領(lǐng)導您好!

  我于xxxx年5月25日,調來(lái)xxx中專(zhuān)學(xué)校,計算機學(xué)生11人,早晨8:30由本人帶著(zhù)A、B三人接到學(xué)生,分兩個(gè)單位,C帶9人去普丁數據留下6人,A帶2人去工商局學(xué)生未留,下午帶學(xué)生去匯智高科學(xué)生未留,學(xué)校帶隊老師要求退8人費用,在這件事情中是我個(gè)人嚴重失職,自己調來(lái)的人自己沒(méi)有安排好,沒(méi)有準備好單位,讓學(xué)生連續面試幾家單位。其次,沒(méi)有布置好路線(xiàn),把時(shí)間浪費在路上。

  xxxx年5月27日,組員A調來(lái),XXXX理工學(xué)校,機電一體學(xué)生11人,早7:30由D、A接到學(xué)生,第一家單位XXX起重機面試上1名學(xué)生,第二家單位新利同創(chuàng )面試上5名學(xué)生,未留,費用只收取1人。在此事上,我真的很愧對我的組員,首先我應該在學(xué)生來(lái)之前了解這個(gè)學(xué)校的情況、學(xué)生的心態(tài),我更應該親自去接學(xué)生,其次,必須要對學(xué)生所去的單位有了解。

  兩件事情的工作失誤,我檢討個(gè)人工作不認真,沒(méi)有把工作做好,總結失誤如下:

  1.做事沒(méi)有濾清順序

  2.責任心欠缺

  3.對單位不夠熟悉

  4.主導能力不足

失職檢討書(shū) 篇4

  尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫(xiě)的檢討書(shū)!

  本人在工作過(guò)程中出現重大過(guò)錯,因為自己對工作的不負責任工作態(tài)度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書(shū),向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類(lèi)似錯誤。其時(shí),領(lǐng)導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓,不能辜負領(lǐng)導和同事對我的一片苦心行政工作失職檢討書(shū)行政工作失職檢討書(shū)。自己并沒(méi)有好好的去考慮我現在的責任,造成了工作的失誤。

  通過(guò)這件事,我深刻感到事情的嚴重性,也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松了要求,經(jīng)過(guò)幾天的反思,我對自己這些時(shí)間的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。剛上班的時(shí)候,我對自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度,從而努力完成各項工作。但近些時(shí)間,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)(寫(xiě)給女朋友的檢討書(shū)),也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人工作中的致命錯誤有以下幾點(diǎn):

  工作太過(guò)散漫,對工作沒(méi)有做到認真負責,更沒(méi)有認識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理行政工作失職檢討書(shū)檢討書(shū)。就算是知道自己的行為不是很好,也沒(méi)能在行動(dòng)上及時(shí)改正。

失職檢討書(shū) 篇5

尊敬的單位領(lǐng)導:

  在這里,我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當事人造成了損失的無(wú)比愧疚的情緒。首先我作為一名科長(cháng),我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規政策,做好各項程序落實(shí)監督管理及指導工作。

  分析其原因有下方幾點(diǎn):1、本人在思想沒(méi)有重視此項工作,平時(shí)也很少過(guò)問(wèn);2、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習培訓,而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;3、平時(shí)對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監管。

  對于我在工作上的管理監督失職,我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽,沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了必須損失,給領(lǐng)導以及我們地區的工作形象上抹黑,造成的不良影響。低碳環(huán)保標語(yǔ)

  在此,我向當事人、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句:十分抱歉,我錯了!我此項工作管理監督的失職,是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的十分嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

  總而言之,我工作管理監督失職的.原因種種,然而我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí),我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職,歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。

  以后,首先我要與我們相關(guān)職責人盡全部發(fā)奮,采取補救措施,全面逆補當事人的損失,其次要進(jìn)一步認真總結這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。

  檢討人:瑞文網(wǎng)

  20xx年xx月xx日

失職檢討書(shū) 篇6

  今天晚上夜自修期間,班級同學(xué)起哄說(shuō)是要開(kāi)啟教室里的,利用上網(wǎng)給大家播放了一部偶像劇電影。學(xué)校領(lǐng)導通過(guò)視頻監控查到我們班級,切段了網(wǎng)絡(luò )信號,之后老師來(lái)到班級對全班做了嚴肅批評。我作為副班長(cháng),難辭其咎了,沒(méi)有及時(shí)制止同學(xué)這樣的違紀違規行為,遭到了重點(diǎn)批評,特此檢討!

  副班長(cháng)紀律管理不到位的檢討書(shū),內容如下:

  尊敬的學(xué)校領(lǐng)導:由于今晚我的一時(shí)放松,沒(méi)有理會(huì )同學(xué)這樣的違紀違規行為。因此犯上了這樣嚴重的錯誤,作為副班長(cháng),我一直以來(lái)對于班級紀律管理都非常松懈,可能正是這樣的原因才導致了今晚班級嚴重違紀行為的發(fā)生。

  事實(shí)上,我們班在學(xué)校老師的眼中一直以來(lái)的印象都不是那么好,我們班級的紀律不好是全校有名的。今天,我們班級又出現了夜自修播放電影這樣的錯誤,我作為副班長(cháng)真是感到難辭其咎,感到非常的羞愧與懊悔,為此我堅決要做檢討!

  在此,我向學(xué)校領(lǐng)導表達我萬(wàn)分的歉意。這次的班集體違紀錯誤,主要原因還是我們這批班干部平時(shí)沒(méi)有將班級紀律管理到位,這是我的錯,我們確確實(shí)實(shí)錯了。

  我很傷心,也很自責,我希望學(xué)校不要拋棄對我們的管教,給我們一個(gè)改過(guò)自新的機會(huì )。

  俗話(huà)說(shuō)“,孰能無(wú)過(guò)”,我知道學(xué)校是充滿(mǎn)母愛(ài)的,我們愿意向學(xué)校承認錯誤,接受學(xué)校的紀律處罰,請學(xué)校相信我們,我們一定會(huì )努力改正錯誤,今后努力認真學(xué)習,在高考當中取得優(yōu)異成績(jì),為學(xué)校爭光。

  最后,我代表全班向學(xué)校領(lǐng)導懇請原諒,我們保證今后堅決改正錯誤,并且盡全力提高學(xué)習成績(jì),回報給學(xué)校一個(gè)大好未來(lái),為學(xué)校的下一屆招生事業(yè)貢獻力量!

失職檢討書(shū) 篇7

  尊敬的老師:

  本日在操場(chǎng)上操,整完隊,我們入手下手上操,上操有點(diǎn)不整齊,我們在一片混亂中一貫說(shuō)話(huà),我這個(gè)班干部卻異國去管,而是各做各,當大隊部教授讓我們重做操,并扣五非常班分時(shí),我慚愧地低下了頭,想到我這個(gè)班干部異國盡到職責時(shí),我想打本身一巴掌,我痛恨那些亂動(dòng)的同學(xué),更痛恨我本身____一個(gè)異國當好本身神圣任務(wù)的班干部。這時(shí)候候我想:必定不要忘了此次教訓,今后必定不要再犯了。

  教授帶一名同學(xué)去看病,當時(shí)教授不在場(chǎng),但我從教授眼中看出這時(shí)候她必定很悲傷,

  很難熬,更絕望,我們異國盡到責任。教授,過(guò)去我們曾經(jīng)諷刺過(guò)別班同學(xué),可本日被他人叱責,諷刺后,我們嘗到了從沒(méi)嘗過(guò)壞滋味,當時(shí)我心懷慚愧,真想找個(gè)地縫鉆進(jìn)去。

  在此,我向每個(gè)教授說(shuō)聲:抱歉,教授,我們讓您絕望了。也向在坐的每位同學(xué)說(shuō)聲:有點(diǎn)決議信念吧!把此次深入的教訓記取,篡奪把丟去的分爭返來(lái),要知道,好漢其實(shí)不是墮淚的人,而是含淚奔馳的人!

  檢討人:XXX

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