【精品】失職檢討書(shū)合集9篇
在學(xué)習、工作或生活中出現了過(guò)錯后，為了表明自己悔改的決心，我們常常被要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的過(guò)錯進(jìn)行反省，寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意內容的完整。問(wèn)題來(lái)了，檢討書(shū)應該怎么寫(xiě)？以下是小編幫大家整理的失職檢討書(shū)9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
失職檢討書(shū) 篇1
尊敬的部門(mén)領(lǐng)導：
首先我懷著(zhù)愧疚和懊悔的心情為那天犯下的錯誤向您表示深刻的悔過(guò)。哪天由于自己工作上的失誤，給部門(mén)造成了嚴重的影響和不良后果，并造成您工作的困擾。對此，我深感不安。經(jīng)過(guò)您及科長(cháng)的教導和自己的深刻反省，我知道了自己錯誤之所在，為自己的行為感到了深深地歉疚和不安。早在你到公司工作的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調，在這個(gè)小組工作，一定要細心、謹慎、用心工作，避免工作失誤。然而現在，我卻做錯了。在工作上，因為我自己的疏忽對您造成的困擾而向您道歉并進(jìn)行深刻檢討。
首先，是在日常工作中，由于工作細節考慮不周全的因素，未要求巡檢進(jìn)行日常巡檢記錄工作的開(kāi)展，這是我在工作上疏忽了。我深知，這不僅僅是表面上工作失誤那么簡(jiǎn)單，也許由于我的一時(shí)疏忽而給生產(chǎn)以及公司帶來(lái)了不必要的批量隱患事故及不必要的售后麻煩，甚至會(huì )直接影響到消費者對我們質(zhì)控部或者晶弘百年電器企業(yè)形象的信心。這是我需要深刻反省并且在以后工作中必須要避免出現的狀況!
其次，是在質(zhì)保工程師指出我工作失誤的地方時(shí)，自己存在了僥幸心理，未能從正面認識自己這種對于工作“辯解”的嚴重性。對于此，我真的知錯了!歷史無(wú)法重演，我猶如晴天霹靂、五雷轟頂，因為這時(shí)我已發(fā)現我思想認知的錯誤性。雖然在日常工作中，我一再要求避免因為自己的錯誤而造成他人工作的困擾，但非常遺憾，雖然我已千般后悔，萬(wàn)般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補、、、、、但錯誤已造成，雖然不愿，但事實(shí)已擺在眼前。
在科長(cháng)深刻地訓導下，我深刻認識到了自己的錯誤，并立志從此以后做事要三思而后行，要耐心細心用心及恒心，在你們的督導下用心工作，對所有的工作失誤堅決say no。因為，我們質(zhì)控部是一個(gè)精益求精的團隊!
我不想找任何的理由來(lái)為自己開(kāi)脫，錯了就是錯了，找理由來(lái)逃避，只會(huì )讓錯誤加深。推卸責任容易變成一種習慣，而這種習慣養成了就難以去改變了。我覺(jué)得自己的行為辜負了您對我的諄諄教導，浪費了您的精力和時(shí)間，我實(shí)在是不該。我深刻地反省了自己的錯誤，我覺(jué)得非常愧疚，反省尤為深刻，這使我覺(jué)得改正錯誤是件刻不容緩的事情，為了更好的認識錯誤，也是為了讓部長(cháng)您能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯。首先，我作為班組的主要負責人，由于工作不認真，對此工作失職負有不可推卸責任，特向您作出深刻檢討。針對此事，我認真分析，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個(gè)原因：
一、是認識不到位，對公司的規章制度還存在著(zhù)錯誤的、模糊的認識。所以加強規章管理制度是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，要求自己必須以更大的決心，更大的力度，更強硬的舉措，進(jìn)一步提高認識，進(jìn)一步統一思想，堅定不移地將規章管理制度工作一抓到底，抓出成效。
二、是工作不夠扎實(shí)。
冰箱生產(chǎn)的工作尤為繁瑣，一個(gè)成品的產(chǎn)生必定是在公司上下成員的無(wú)限心血、時(shí)間和精力做出來(lái)的，它不僅僅是一個(gè)單純的冰箱那么簡(jiǎn)單，更是展示品質(zhì)人綜合實(shí)力的憑證，也是我們質(zhì)控部精益求精精神的最佳展現物�，F在，因為我們的疏忽造成了科長(cháng)以及您的困擾，這是我的過(guò)錯，也是我今后要改正的方向。從今以后，不僅是在學(xué)習、生活還是工作中，我都會(huì )更加細心、耐心、恒心地去對待每一樣事物，我無(wú)法完全地保證從今以后不出錯，但我可以保證從今以后我會(huì )更加地用心。
三、做事要考慮后果，要有責任心。做為一名成年人，還是一名有素質(zhì)的品質(zhì)班長(cháng)，做事情應該要有責任心，要考慮到事情背后的后果。不能因為自己的疏忽而造成工作的失誤，我們必須要對自己負責，對身邊的人負責，凡事多想想這樣做的后果嚴重性，這樣以后才能在社會(huì )上立足。
四、要嚴格遵從部門(mén)里面的規矩。這一點(diǎn)尤為重要，對于部長(cháng)您對工作的嚴格要求，那都將會(huì )是對我們負責的表現，我們不應該有抵抗心理，更不應該明知故犯、一犯再犯。要學(xué)會(huì )尊重領(lǐng)導，理解領(lǐng)導，體諒領(lǐng)導的用心良苦，這樣，不但能讓您在管理那么多員工的時(shí)候省點(diǎn)心，也是在鍛煉自己成為一名有素質(zhì)，有紀律，有學(xué)識的合格班組長(cháng)。
這件事事情充分說(shuō)明，我們的工作不夠扎實(shí)。
總之這次事件發(fā)生教訓極為深刻，下一步，我將引以為誡，認真查找工作中的薄弱環(huán)節，進(jìn)一步強化工作措施，確保不發(fā)生類(lèi)似事件。
一是向主管認錯，寫(xiě)檢查書(shū)。既然自己已經(jīng)犯了錯，我就應該去面對，要認識到自己的錯誤，避免以后犯同樣的錯誤。所以，我寫(xiě)下這篇深刻的檢討，向您表明我認錯的決心，同時(shí)，要進(jìn)一步加強對規章管理制度重要性的認識，認真做到思想認識到位，行動(dòng)到位。
二是強化督查，嚴管重罰;我應該明確班組內的規矩紀律，并且做到自覺(jué)遵守和督促他人遵守，做好帶頭典范作用;大力加強巡檢獎懲管理，通過(guò)制定合理的獎懲制度。
三是提高自己的思想覺(jué)悟。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而后行，多角度的權衡利弊，不能再像以前一樣迷糊行事，這一點(diǎn)對于自己無(wú)論是做人，還是做事都是很重要的。
四是本人對自己的行為做出100元人民幣的罰款。
我知道，部長(cháng)您對于我所犯的錯誤也非常的生氣。我也知道，作為一名工作人員，遵守紀律，認真完成工作是一項最基本的責任，也是最基本的義務(wù)。但是，我卻連最基本的都沒(méi)有做到。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會(huì )以這次的錯誤事件作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評和教育自己，并自覺(jué)接受監督。我要知錯而警醒，知錯而奮進(jìn)，亡羊補牢、化壓力為動(dòng)力，認真工作。我也要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化責任感。
在以后的工作中，我會(huì )認真履行崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內的事，以加倍努力的工作來(lái)為公司做出積極的貢獻。請領(lǐng)導相信我。
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20xx年8月12日
失職檢討書(shū) 篇2
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在電信機房管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒(méi)有能夠細致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現場(chǎng)施工人員將機架的位置安裝錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個(gè)崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監督的，應該細心指導每個(gè)施工人員的具體工作，要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問(wèn)題的出現，而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給集體帶來(lái)嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有監督好工人機架安裝工作。但電纜線(xiàn)已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來(lái)一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時(shí)此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。
出現問(wèn)題，是誰(shuí)都不愿意接受的現實(shí)。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過(guò)錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì )，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個(gè)電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。
通過(guò)此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有全心、仔細的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話(huà)，我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1，針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個(gè)環(huán)節的施工都做好監督和管理。
2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習，認真學(xué)習好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過(guò)此次深刻的檢討，請領(lǐng)導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：
日期
失職檢討書(shū) 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導：
我懷著(zhù)十分不安及羞愧的心情寫(xiě)下這份檢討書(shū)。12月5日那天上午，我由于自身的疏忽，到大隊開(kāi)會(huì )卻沒(méi)有穿制服，對此，我十分的自責。作為一名剛上崗的交通警察，連最起碼的制服到?jīng)]有穿，我這樣的行為，給單位形象造成了一定的影響，給同事留下了不好的印象，更不利于自身工作的開(kāi)展以及接受群眾的監督。
我知道，從古至今，制服大都作為一種身份標志，承載著(zhù)傳達其特定內涵的作用，尤其國家機關(guān)工作人員的制服更是權力的一種象征。警服、警車(chē)、警察證等作為一種身份標志也正是如此。制服等身份標志對警察行為具有監督意義。警察的權力涉及到生活的很多方面，最貼近人們生活的行政權力越有可能侵犯人們的權利，所以權力需要在陽(yáng)光下運行。公眾的監督被公認為是最有效的方式之一。警服作為警察執法的明顯標志，能有效證明其身份，所以身著(zhù)警服執法的警察能為人們所有效監督。
交警作為一個(gè)特殊的職業(yè)，在工作方面有其特殊性。制服的.穿著(zhù)，有利于我們在工作當中行使自己的權力和義務(wù)，更能隨時(shí)提醒自己肩負的責任�！豆矙C關(guān)人民警察著(zhù)裝管理規定》也對公安人員的著(zhù)裝做了詳細的要求和規定�？晌易约簺](méi)有按規定著(zhù)制服上班。對此，我已經(jīng)深刻意識到自己的錯誤，并以此書(shū)面行式作出檢討，保證在今后的工作中絕不再犯類(lèi)似的錯誤。
世上是沒(méi)有后悔藥的，事已至此，多說(shuō)無(wú)意，唯有以此教訓為誡，以此事件為警，借作此次檢查為契機，我將用行動(dòng)來(lái)證明自己的決心，在今后的工作生活中，我一定嚴格要求自己，加強自身建設，加強學(xué)習，努力提升自己的各項能力和水平，在自己的工作崗位上作出自己的貢獻，樹(shù)立好一名公安的良好形象!
檢討人：__
_________年_____月_____日
失職檢討書(shū) 篇4
尊敬的單位領(lǐng)導：
我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在xx三年的日子里，這里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗�(zhù)自己到現在仍然保存被xx酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到xx酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤:
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門(mén)管理的松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一直以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過(guò)不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門(mén)工作，整個(gè)在酒店工作期間，部門(mén)的思想教育對員工的思想是起著(zhù)影響和決定性作用的。對于前臺的員工，更應該有著(zhù)強烈的職業(yè)道德和責任感，在部門(mén)思想教育松懈的時(shí)候，員工就會(huì )犯錯誤，就會(huì )偏差，就會(huì )走上錯誤的價(jià)值觀(guān)，在入職時(shí)做思想教育和引導是遠遠不夠的，還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門(mén)的管理者，正因為這點(diǎn)沒(méi)有做好，才造成了部門(mén)員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。
5、在起好帶頭作用，樹(shù)立良好榜樣方面。作為一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個(gè)部門(mén)的管理者，在平時(shí)的言行舉止上，沒(méi)有要求好自己，過(guò)于強烈、一定要爭取輸贏(yíng)的性格，導致了部門(mén)員工愛(ài)爭強好勝，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現的問(wèn)題。
6、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不可能十全十美，周?chē)耐禄蛘咂渌块T(mén)都會(huì )提出意見(jiàn)和建議，但是在這個(gè)時(shí)候，我往往不自我總結，總是以自己或者自己的部門(mén)為中心，聽(tīng)不進(jìn)去別人的意見(jiàn)，不會(huì )從意見(jiàn)中吸取經(jīng)驗和教訓，不斷改善和完善本部門(mén)的工作，而是很多時(shí)候，一味認為自己的部門(mén)做了多少，得不到別人的理解，出現抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩定。
7、在出現問(wèn)題和錯誤的時(shí)候，沒(méi)有認真總結，特別是在員工出現問(wèn)題的時(shí)候，刻于偏袒員工，沒(méi)有正視問(wèn)題，而是給出現的問(wèn)題找理由，找借口，造成了員工在出現問(wèn)題的時(shí)候也會(huì )給自己找理由，找借口，沒(méi)有去從根本上加大力度去杜絕問(wèn)題，造成問(wèn)題的不斷發(fā)生和升級。
8、在配合其他部門(mén)共同完成工作的時(shí)候，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對，老是一味抱怨付出和收獲沒(méi)有成正比，在這種思想發(fā)生的時(shí)候，就不能以正確的角度去看待問(wèn)題，往往把問(wèn)題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現，然后就是對工作的不用心、不重視和無(wú)所謂，造成了員工對崗位的不熱愛(ài)，以致出現偏差的行為。
正因為上面的這些沒(méi)有做好，導致了部門(mén)出現了管理方面重大過(guò)失，在反省的同時(shí)，我感覺(jué)愧對酒店對我的培養和信任，愧對酒店領(lǐng)導對我的教導，更愧對自己部門(mén)的員工，是因為我沒(méi)有給予他們正確的引導，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現和糾正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤�；仡欉^(guò)去一路走來(lái)，自己認真過(guò)、努力過(guò)、付出過(guò)、收獲過(guò)也失誤過(guò)，酒店的任何處罰和決定都是應該承擔的面對的，我愿意接受。
作為一名xx酒店的員工，我深刻的認識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛(ài)酒店工作的人來(lái)講，我現在僅僅能做的就是懷著(zhù)感激的心情，在崗位上的每天，總結前面工作的缺點(diǎn)和錯誤，用更多的時(shí)間認真完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領(lǐng)導和其他的同事，用實(shí)際行動(dòng)不辜負在xx的日子。
永遠記得謝總對我說(shuō)的這句話(huà):“用真誠的心活在真實(shí)的世界里�！蔽沂苡媒K生!
為了我愛(ài)和愛(ài)我的人，我相信自己，能夠經(jīng)得起風(fēng)雨，面對今后的道路的，因為一路有你們的支持……
檢討人：
時(shí)間：
失職檢討書(shū) 篇5
尊敬的護士長(cháng)：
針對12月18日至20日期間病人XXX外出未歸事件，我眼睛向內，深刻反思，從自身查找原因，認真吸取經(jīng)驗教訓，先反思如下：
12月18日晚該病人因事外出，直至20日才回，期間，我于19日11:45中班接班，與白班護士交班，掌握了該病人的信息，19日16:00交班，并將情況于白班交接。
整個(gè)過(guò)程，我未能及時(shí)向值班醫生匯報，導致了病人服藥不及時(shí)，暴露出我作為一名護理人員，自身工作存在的不足。
一是護理的責任心不強、警惕心不夠，因該病人多次外出，已習以為常，主觀(guān)上錯誤的認為屬正常情況，導致此次事件的發(fā)生，我深知一切責任歸概于我的責任心欠妥。從事護理工作是和生命打交道，是神圣而又容不得半點(diǎn)差錯，可是卻在最基本應該做的也疏忽了。我非常懊惱自己的麻痹心理。如果能多問(wèn)一句，多說(shuō)一句，多想一下就可以避免這樣的差錯。 二是自身業(yè)務(wù)水平需進(jìn)一步提高。病人外出后，在交接班過(guò)程中，掌握了該信息后未能及時(shí)向值班醫生匯報；未及時(shí)向家屬咨詢(xún)，動(dòng)態(tài)的掌握病人信息；在交接班中，未能引起重視，叮囑其他護理人員向值班醫生匯報情況。暴露出自身應急處理問(wèn)題業(yè)務(wù)水平的不足，未嚴格按照操作規程辦事。
通過(guò)此次事件的深刻反思，我將進(jìn)一步提升自我，主要從以下幾個(gè)方面做好護理工作。 一是努力提升自我，提高護理及護理專(zhuān)業(yè)知識以及護理應急業(yè)務(wù)技術(shù)水平。熟練掌握相關(guān)對護理知識及相關(guān)藥物知識，同時(shí)，加強自身溝通協(xié)調能力，同病人、家屬、同時(shí)、醫生加強溝通，促進(jìn)自己在護理工作上的成長(cháng)和發(fā)展。
二是端正工作態(tài)度。在對病人的護理上做到專(zhuān)心致志的，全身心的投入，能保證護患安全。同時(shí)重視自律，嚴格執行“三查七對”制度。把病人當親人，護理過(guò)程認真負責，思想集中，一絲不茍，忙而不亂，同時(shí)工作中不憑主觀(guān)印象，遇到疑難問(wèn)題應及時(shí)匯報，杜絕醫療事故。
此次事件的發(fā)生，雖然未造成嚴重的后果，但是卻充分暴露出目前我們護理工作上的不足，必須引起高度警惕，時(shí)刻保持風(fēng)險意識，從自我做起，及時(shí)總結經(jīng)驗教訓，一絲不茍的積極做好眼科護理的一切工作。
失職檢討書(shū) 篇6
尊敬的經(jīng)理：
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己的錯誤作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向經(jīng)理做出深刻檢討：
鑒于20xx年7月23日提報的資料有誤，由于個(gè)人的疏忽，把金額寫(xiě)錯，原本是和宏華進(jìn)的進(jìn)賬金額10600元錯寫(xiě)成了10000元。相差金額600元。竟然犯了如此低級的錯誤，歸結原因如下：
1.責任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。急于把事情做完，而沒(méi)有做好它。就像經(jīng)理常說(shuō)的，“做事要做好它而不是做完他”。
2.做事粗心大意，不細心，應仔細核對金額后再寫(xiě)。
通過(guò)這件事，我重新反思了自己讀書(shū)學(xué)習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
1、一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專(zhuān)注，做事也要專(zhuān)注。做事不專(zhuān)心，一定無(wú)法把事情做得圓滿(mǎn)，無(wú)法清楚地掌握細節。學(xué)習就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書(shū)本里，而是在做人、做事的點(diǎn)滴中�！皩W(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，讀了那么多的書(shū)，假如不融會(huì )貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的“學(xué)而時(shí)習之，不亦樂(lè )乎�！�
2、“學(xué)習最重要的境界是體悟。如果學(xué)習中不能體悟，那只是“記問(wèn)之學(xué)”，就好像人吃了東西沒(méi)有消化，對身體當然就沒(méi)有幫助，甚至還有害處。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的失誤，更為重要的是我感到對不起經(jīng)理對我的信任，愧對經(jīng)理的關(guān)心。
同時(shí)，要誠心的謝謝經(jīng)理，如果不是經(jīng)理及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向經(jīng)理做出檢討的同時(shí)，也向您表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
檢討人：xxx
日期：xxx
失職檢討書(shū) 篇7
尊敬的單位領(lǐng)導：
現在我懷著(zhù)深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒(méi)有負起一名銷(xiāo)售經(jīng)理管理責任的嚴重錯誤。
我認真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過(guò)，因為我沒(méi)有把關(guān)好客戶(hù)身份，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴重影響，也讓領(lǐng)導、同事們?yōu)榇司拘�、困擾。
經(jīng)過(guò)徹夜反省，我總結了錯誤歸根結底在于：
1、我沒(méi)有嚴格遵守工作規章辦事，可以說(shuō)我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營(yíng)規則。
2、我沒(méi)有保持一個(gè)認真、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對銷(xiāo)售部門(mén)員工沒(méi)有加強管理，特別是沒(méi)有注意審核好客戶(hù)身份。
3、我缺乏必要的問(wèn)題預判力，之前居然沒(méi)有察覺(jué)這群未成年人可能給酒吧帶來(lái)的負面影響，這在一定程度上也說(shuō)明我的工作素養是不足的。
面對錯誤，現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發(fā)生以來(lái)的這幾天以來(lái)，我都一直為這個(gè)事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己�？墒�，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問(wèn)題的。問(wèn)題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上，采取切實(shí)的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發(fā)生。
為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責任感對待工作，勤勉、認真、細致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過(guò)我的細致審核，并且在今后工作當中認真觀(guān)察、總結此次錯誤的經(jīng)驗教訓，逐漸加強我的工作素養，為卡巴那的發(fā)展貢獻力量，不辜負領(lǐng)導對我的關(guān)懷與厚待。
現在，我真的深深地知道錯了，希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)自新的機會(huì )。
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失職檢討書(shū) 篇8
尊敬的英語(yǔ)老師：
由于本人擔任這一學(xué)期的英語(yǔ)課代表，但是卻常常出現作業(yè)沒(méi)及時(shí)收齊的情況，我的工作沒(méi)做好，特此寫(xiě)下這份檢討書(shū)。
英語(yǔ)章老師每個(gè)星期三的中午都要給我們課代表開(kāi)一個(gè)會(huì )議。在這個(gè)星期三，章老師讓我們每人寫(xiě)一份檢討書(shū)，因為她對我們英語(yǔ)課代表很不滿(mǎn)意。
我的檢討書(shū)是這樣寫(xiě)的：
這個(gè)學(xué)期已快結束了，如今我這個(gè)英語(yǔ)課代表還是沒(méi)能管理好同學(xué)們的作業(yè)質(zhì)量。每次交作業(yè)的時(shí)候，最多只能受齊三十多本作業(yè)本，我很愧疚，因為我沒(méi)能讓同學(xué)們把作業(yè)本交齊，是我太沒(méi)有能力了。
我的記憶能力很差，只要背誦到很長(cháng)的英語(yǔ)課文，我總是很慢的背出，我自己都沒(méi)背出就更沒(méi)有能力去管別人了。當我管別的同學(xué)時(shí)，我總是說(shuō)，你怎么能這樣。其他的同學(xué)都會(huì )指責我：“有你這么不好的英語(yǔ)課代表的嗎，你根本就不配當�！蔽翌D時(shí)感到很失落，他們怎么會(huì )這樣評價(jià)我呢？我就覺(jué)得我自己的能力太弱才會(huì )讓同學(xué)門(mén)覺(jué)得我是這么的不好。
自從當上了英語(yǔ)課代表，有的同學(xué)就會(huì )說(shuō)我，變成了另一個(gè)人。因為他們覺(jué)得我變的驕傲自大，或太兇了，我一點(diǎn)兒也不生氣，因為這正是我的缺點(diǎn)，本來(lái)就應該改正。也有的女同學(xué)說(shuō)我是課代表中最負責任的課代表，從來(lái)沒(méi)有松懈過(guò)，這使我感到很欣慰。我自己也知道我在英語(yǔ)學(xué)科上花的時(shí)間很多，每到下課，我就催同學(xué)們交作業(yè)背誦課文。
所以我要認真的作好我分內的工作，讓咱們班級英語(yǔ)學(xué)科更上一層樓！我要加油了！
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
失職檢討書(shū) 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導以及各位同事：
你好。在這里，我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名科長(cháng)，我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策；并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規政策，做好各項程序落實(shí)監督管理及指導工作。
近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責任心不強，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點(diǎn)：1、本人在思想沒(méi)有重視此項工作，平時(shí)也很少過(guò)問(wèn)；2、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透；3、平時(shí)對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監管。
對于我在工作上的管理監督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領(lǐng)導以及我們地區的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向當事人、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句：非常抱歉，我錯了!我此項工作管理監督的失職，是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然而我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職，歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。
以后，首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進(jìn)一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。
檢討書(shū)人:xx
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