事業(yè)單位工作人員檢討書(shū)

　　我們在犯錯后，避免再次犯錯，我們常常被要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的過(guò)錯進(jìn)行反省，在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候，我們的用語(yǔ)要非常注意。還是對檢討書(shū)一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的事業(yè)單位工作人員檢討書(shū)，希望能夠幫助到大家。

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　本次工作里頭，我犯了錯誤，也是不該發(fā)生的，作為我們單位的一員，這樣的錯誤如果是新人犯了，還情有可原，但是作為一名工作了多年的老人，這個(gè)錯誤是不該發(fā)生的，我也是要對此次的錯誤來(lái)承擔后果，同時(shí)也是要對自己做的事情去反省，而自己之前工作的松懈也是要去反思，為何如此，在此也是做個(gè)檢討。

　　多年的工作，其實(shí)也是讓我對于工作是比較熟悉了的，沒(méi)有太多的問(wèn)題，自己也是可以解決掉，同時(shí)熟悉的工作也是讓我漸漸的變得懶惰，有些自以為是，覺(jué)得這個(gè)事情容易做好了，就沒(méi)有那么的嚴謹，開(kāi)始有些松懈，此次犯的錯誤，其實(shí)也是比較簡(jiǎn)單的問(wèn)題，本來(lái)不會(huì )出現的，但是也是自己覺(jué)得不會(huì )出問(wèn)題，結果就出了問(wèn)題，導致最后還需要領(lǐng)導來(lái)幫我解決，在此也是要向領(lǐng)導道歉，真的給你添加了麻煩，而我作為一個(gè)老人，但卻沒(méi)做到位，自己也是有些感慨，真的很不應該的，工作上的嚴謹是不能丟的，無(wú)論自己做了多久，該有的警惕性是要有的，不能松懈下來(lái)，問(wèn)題的出現，也是給我提了一個(gè)醒，讓我更意識到，自己以前的工作其實(shí)也是有一些問(wèn)題，只是沒(méi)有那么的大，而且有些還是同事們幫我去收尾處理的，只是沒(méi)有和我說(shuō)而已。

　　我也是很懊惱自己怎么改變了，以前的我做事情不會(huì )這樣，更是會(huì )作出表率的，雖然而今我沒(méi)有晉升的機會(huì )，但是不代表我就可以在這個(gè)崗位上一直就這樣混下去，而沒(méi)有進(jìn)取心特別的不好。無(wú)論崗位工作是否熟悉，都要認真的做好，同時(shí)想要進(jìn)步，想要自己去做更高的位置，其實(shí)也是完全靠自己的，本職做好，甚至做得更為出色，那么有機會(huì )來(lái)臨了才能把握住的。而不是懶懶散散的樣子。那樣也是對不起領(lǐng)導給予的信任。此次的錯誤，我也是意識到了，會(huì )作出改變，自己的工作態(tài)度也是會(huì )在以后做一個(gè)轉變，不再松懈，該做的事情都是要嚴謹的辦好，不給單位丟臉。況且作為一名老員工，我也是要在崗位上作出表率，而不是覺(jué)得自己能做了，就夠了，而是要多想辦法，去提升效率，去改進(jìn)工作的方法，多作出一些貢獻來(lái)才行。

　　領(lǐng)導，今后我不會(huì )再犯這樣低級的錯誤，會(huì )認真做好自己本職該做的事情，也是會(huì )讓工作得到進(jìn)一步的提升，讓單位滿(mǎn)意的。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

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