2020事業(yè)單位員工上班多次曠工檢討書(shū)
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在單位上班這段日子，我有好幾次沒(méi)有及時(shí)的請假，從而曠工了，而今領(lǐng)導也是嚴厲的批評了我，我也是知道我這樣做是不對的，一次還算是情有可原，但是多次卻實(shí)在是我對于工作不是那么的重視才導致發(fā)生這種情況，我也是要好好的反省，檢討。
多次的曠工，領(lǐng)導還是愿意給我機會(huì )，讓我繼續的在單位上班，其實(shí)也是看在我這幾次的曠工都是由于沒(méi)有來(lái)得及請假，的確是有事情去了，可是歸到原因我也是知道，的確是自己在崗位上不夠那么的重視，每一次的曠工都是由于自己覺(jué)得反正沒(méi)什么事情，而自己的一些事情的確緊急需要去處理，到時(shí)候回到單位再找領(lǐng)導補假就是了。但是我沒(méi)想的事情是我沒(méi)來(lái)上班，也是領(lǐng)導擔心，同時(shí)同事一些需要我來(lái)配合去做到事情也是沒(méi)有辦法再做了，也是影響了工作的。
工作態(tài)度的`問(wèn)題，也是反映在了我平時(shí)的一個(gè)工作之中，工作的時(shí)候也是沒(méi)有那么的認真，做事的效率并不是很高，作為在單位上班其實(shí)也不短的一員，我也算老員工了，其實(shí)更是應該起到帶頭的作用，而不是還犯一些新人才有的錯誤，通過(guò)這次的批評，我也是知道我不能再如此下去，領(lǐng)導愿意給我機會(huì )，我也是不能浪費，既然在這個(gè)崗位上，就必須要重視工作，要把事情給做好了。
在今后的一個(gè)工作之中，我不能再曠工了，如果真的有什么事情，其實(shí)完全可以請假，或者先把工作和同事交代好，即使是比較急的事情，當時(shí)也是必須要請假的，無(wú)論是電話(huà)或者其他的方式其實(shí)都是可以請假的，如果什么都不說(shuō)，然后曠工，這種態(tài)度是非常不好，我而今也是意識到了，領(lǐng)導既然還給予我機會(huì )，沒(méi)有因為我多次的曠工而把我辭退了，那么我在工作之中也是要有意識到這一點(diǎn)，而不是還曠工，那時(shí)候即使領(lǐng)導不說(shuō)，我也是會(huì )很沒(méi)臉的，畢竟這么多次的，我也是個(gè)成年人，不是小孩子，不是一次錯誤的出現，還不知道悔改的。
領(lǐng)導，請您放心，真的這次您的批評我已經(jīng)記在了心底，知道自己的錯誤是什么，我也是會(huì )在以后好好的改正，不再曠工，在工作上面也是要多用心，不辜負您的這次沒(méi)有把我辭退，而是希望我好好的改進(jìn)，我也是會(huì )改的，絕不會(huì )再有曠工的事情發(fā)生了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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