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個(gè)人工作檢討書(shū)

時(shí)間:2020-12-11 09:02:04 檢討書(shū) 我要投稿

個(gè)人工作檢討書(shū)范本

個(gè)人工作檢討書(shū)范本1

  你好!

個(gè)人工作檢討書(shū)范本

  今天在正常工作之時(shí),我沒(méi)有做好自己的工作!犯下了在線(xiàn)路板上寫(xiě)字的這一低級錯誤,并被上級主管發(fā)現,我深刻的反思自己的行為,并為我自己的這種錯誤行為感到了深深的內疚與不安,在此,我謹向領(lǐng)導做出深刻的檢討。

  通過(guò)看似很小的事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事,但同時(shí),也是我對自己工作的放松,帶來(lái)的結果,經(jīng)反思我覺(jué)得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個(gè)非常不好的傾向,也是一個(gè)極為重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那么后果極為嚴重,甚至無(wú)法想像會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤,在此我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x!總之我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。

  發(fā)生這件事,我知道無(wú)論怎樣都不足以擬補我的過(guò)錯,因此我不請求領(lǐng)導的寬恕,無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn),同時(shí)!我請求領(lǐng)導在給我一次機會(huì ),讓我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為公司的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。

  望領(lǐng)導能念在我是初犯,我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結,深刻反省,懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

  簽名:

  時(shí)間:20xx年**月**日

個(gè)人工作檢討書(shū)范本2

  尊敬的各位領(lǐng)導:

  由于本人的工作失誤,導致出現了錯誤,給單位集體和工作秩序帶來(lái)了一定的不良影響,我對此十分的愧疚,F在,我鄭重對自己的錯誤行為進(jìn)行深刻反思,深度挖掘犯下此次錯誤的原因,認真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項問(wèn)題,向組織表明改過(guò)自新、努力進(jìn)步的決心,確保以后絕不會(huì )再犯類(lèi)似錯誤,以?xún)?yōu)異成績(jì)回報組織的信任和各位領(lǐng)導的關(guān)懷幫助。

  (一) 出現錯誤的原因

  在承擔本單位工作時(shí),我因為疏忽大意,導致出現了錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正,業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀,責任心有待加強。雖然存在非財會(huì )專(zhuān)業(yè)出身、接觸工作時(shí)間短等客觀(guān)原因,但自己確實(shí)存在學(xué)習意識淡薄、缺乏進(jìn)取精神,思想態(tài)度不夠端正、責任心有待加強等問(wèn)題,這才是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會(huì )人員,擁有過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統的專(zhuān)業(yè)知識十分重要,可是因為自身的懶惰,平時(shí)不注意系統學(xué)習和主動(dòng)向老同志請教,導致進(jìn)步較慢、工作較為吃力,現在想來(lái)十分的后悔。作為財會(huì )人員,理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精,工作中不能出現任何的瑕疵,可是自己以前思想覺(jué)悟不高、認識不夠深刻、態(tài)度不夠端正,導致工作作風(fēng)不夠踏實(shí)深入,以至于疏忽大意出現了此次錯誤,辜負了領(lǐng)導和同事們的信任。

  (二) 整改措施

  犯了此次錯誤,不僅給單位的正常工作帶來(lái)了不良影響,更辜負了領(lǐng)導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚,深感自責。錯誤已經(jīng)鑄就,除了自責懺悔,更重要的應是思考如何改正錯誤。我會(huì )努力反省、認真自查,深刻反思自身問(wèn)題與不足,并積極思考如何努力提高、改進(jìn)工作,保證不在犯下類(lèi)似錯誤。一是認真自省自查,深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風(fēng)上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領(lǐng)導同志對自己的批評指正深刻自省自查,真正給自己“洗洗澡、治治病”,切實(shí)找出自己的病患所在、癥結所在,努力改正克服,主動(dòng)進(jìn)步提高。

  二是加強學(xué)習進(jìn)步,不斷提高業(yè)務(wù)能力。作為非財會(huì )人員出身,自己能力不足、知識不夠,要想做好本職工作,必須努力加強學(xué)習提高,不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專(zhuān)業(yè)知識,主動(dòng)加強系統學(xué)習,通過(guò)自主學(xué)習提高自身業(yè)務(wù)能力;另一方面要向老同志虛心學(xué)習,多問(wèn)多學(xué)多看,主動(dòng)向領(lǐng)導咨詢(xún)、向老同志請教,加強溝通交流,找準自身位臵、盡快融入角色。 三是端正工作態(tài)度,虛心接受批評指正。要不斷的提高思想 - 2 -認知,端正工作態(tài)度,該進(jìn)工作作風(fēng),切實(shí)改掉懶惰、散漫等壞毛病,克服不夠專(zhuān)心、馬虎大意等缺點(diǎn)。并在工作中認真開(kāi)展批評和自我批評,主動(dòng)接受各位領(lǐng)導和同志們的監督指導,正確認識善意的批評指正,努力培養愛(ài)崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀(guān)念。

  檢討人:XXX

個(gè)人工作檢討書(shū)范本3

  尊敬的領(lǐng)導:

  在近幾天工作中,業(yè)務(wù)單總是出問(wèn)題,深刻反思自己是因為一點(diǎn)事情擾亂了工作思緒沒(méi)有認真投入工作當中,致使出現許多不應該出現的錯誤,我為自己的行為感到了深深地愧疚,在此,我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討,并將我幾天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下:

  這樣的事情我已經(jīng)發(fā)生了好多次了,都是也是長(cháng)期以來(lái)對自己的放松造成的,經(jīng)過(guò)幾天的反思,我對自己工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,我對自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度,從而努力完成各項工作;從而放松了對自己的要求,認為自己已經(jīng)做得很好了,便犯了許多不應該出現的錯誤。

  在這件事中,認識到自己在工作責任心上仍有欠缺。眾所周知,服務(wù)行業(yè)一定要有規范的行為準則,工作時(shí)間我卻不認真下單,這充分說(shuō)明,我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái),從而不能將自己的工作做得更好,也沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力,F在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢。同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種無(wú)組織無(wú)紀律觀(guān)念,不良風(fēng)氣不文明表現,我們工作的提高將無(wú)從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是極其嚴重,影響極為惡劣。

  我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己這次犯下的過(guò)錯,但能夠做到亡羊補牢,知錯就改就是一個(gè)好員工,虛心接受領(lǐng)導的教導與批評,讓自己在今后工作當中能夠認識自己工作的重要性,同時(shí),我希望領(lǐng)導再給我一次機會(huì ),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我!

  檢討人:XXX

  XXXX年XX月XX日

個(gè)人工作檢討書(shū)范本4

  尊敬的領(lǐng)導同志:

  您好,我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中,因我個(gè)人的疏忽,我沒(méi)有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒(méi)有認真核查賬本,也沒(méi)有在檢查之后向您如實(shí)匯報。

  我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒(méi)有做好,沒(méi)有根據您的要求,把項目的進(jìn)展情況著(zhù)實(shí)地向了領(lǐng)導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時(shí)也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。

  但此次我通過(guò)自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個(gè)馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的,這樣的作風(fēng)持續下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴重的錯誤。

  針對我的錯誤,我反省了如下幾點(diǎn)改正措施:

  1,針對我的責任感不強,工作作風(fēng)懶散,不實(shí)際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過(guò)問(wèn),不論處理的好壞,都應該給上級一個(gè)明確的匯報和交代。出來(lái)端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習和專(zhuān)業(yè)水平,同時(shí)保持工作的細節。

  2,我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個(gè)認真負責,勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認真的了解組織領(lǐng)導的意圖,不能將領(lǐng)導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

  通過(guò)此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

  檢討人:XXX

  XXXX年XX月XX日

個(gè)人工作檢討書(shū)范本5

  親愛(ài)的領(lǐng)導:

  我懷著(zhù)萬(wàn)分懊悔的心情給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),以此來(lái)向您表示我對這種錯誤行為的深刻認識和改正錯誤的決心。

  本月xx日晚上,我因為。。。。。原因(原因自己寫(xiě),我又不知道是不是真的因為我,居然還賴(lài)上我身上,嗚。。),在單位登錄了qq, 嚴重違反了單位的規定。在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的批評和教育之后,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向領(lǐng)導做出深刻檢討,并將我的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下:

  通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己工作放松要求的必然結果。經(jīng)過(guò)幾天的反思,我對自己這些年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析,記得剛上班的時(shí)候,老牢記著(zhù)自己畢業(yè)時(shí)的誓言“為祖國奉獻青春,為人民奉獻生命,無(wú)名無(wú)利地生和死.終生不悔”,那時(shí)我對自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度,從而努力完成各項工作。但近來(lái),由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也熟悉了,尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí),也有點(diǎn)放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

  同時(shí),在這件事中我還感到,自己沒(méi)有把工作做謹慎,其深層次原因是我思想覺(jué)悟不夠高,對重要事項的重視嚴重不足,存在僥幸思想,F在,我深深感到,這是個(gè)極其危險的傾向,也是一個(gè)非常重要的苗頭,若不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反省,而由著(zhù)我繼續放縱和發(fā)展,那么后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)此事,在深感痛心的同時(shí),我也感到幸運,感到自己覺(jué)醒得及時(shí),這在我今后人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作上,大家都像我這樣,那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好,并且把工作做好呢? 同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無(wú)從談起。因此,這件事的后果和影響是惡劣的。

  發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論如何都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此,我不要求領(lǐng)導對我寬恕,不管領(lǐng)導做何種從嚴處分,我都不會(huì )有意見(jiàn)。同時(shí),我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì ),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。

個(gè)人工作檢討書(shū)范本6

  尊敬的領(lǐng)導:

  你好,執筆之前在此向你深深的問(wèn)候。而后詳細對你作出深刻的檢討!

  事情經(jīng)過(guò)大致是這樣的:今天上班的時(shí)候,由于我上班時(shí)候不小心,在加了摩托車(chē),收了錢(qián)后,急匆匆就把油槍放回機身,我以為油槍已經(jīng)放到位了,馬上就加了另外一部車(chē),導致在油表沒(méi)有歸零的情況下就開(kāi)始加油,而顧客在旁邊看到了,也是十分的不滿(mǎn),于是就對我進(jìn)行了當面教育批評,由于顧客在此過(guò)程中情緒較為激動(dòng),我在聆聽(tīng)的過(guò)程中也比較心浮氣躁,導致顧客認為我態(tài)度不夠端正,向我的上司站長(cháng)投訴了我。 而站長(cháng)后來(lái)做的工作確實(shí)也比較到位,耐心和客戶(hù)講解當時(shí)的情況和比較專(zhuān)業(yè)的知識,何況才停息罷休,表示事情不再追究。

  通過(guò)這件事情后我也做出了深深的反。悍词『笪艺J為有以下幾項是造成事情的發(fā)生的原因:

  一,由于習慣,總是以為把槍放到接觸器哪里就習慣性地以為油標肯定會(huì )自動(dòng)歸零,沒(méi)能認真地看著(zhù)油槍是否放到位,也沒(méi)有耐心地看著(zhù)油表回零的情況下才去加油,總是一味地追求快。

  二,由于在事情發(fā)生的昨天晚上,還和朋友在外面玩得比較晚,回到家后孩子時(shí)不時(shí)半夜哭鬧,弄得上班精神糊糊,狀態(tài)不佳,從而服務(wù)不到位,只想速度,而不想服務(wù)。

  三,平時(shí)沒(méi)有能認真聆聽(tīng)站長(cháng)的話(huà)和教育。因為在此之前站長(cháng)也經(jīng)常三番四次給我們講解現場(chǎng)服務(wù)的重要性,把現場(chǎng)服務(wù)做到位,執行到底。沒(méi)有想到我話(huà)是聽(tīng)了,可是只是聽(tīng)在了耳上,沒(méi)有聽(tīng)到心里,執行起來(lái)也是模棱兩可,時(shí)好時(shí)壞。

  四,站長(cháng)平時(shí)也是比較嚴格,三令五申地要求:客戶(hù)永遠都是上帝,永遠要把客戶(hù)放在第一位,所以聆聽(tīng)起客戶(hù)的要求和需求時(shí)都比較細微,耐心。我由于服務(wù)意識差,精神狀態(tài)差,沒(méi)有認真耐心聆聽(tīng)客戶(hù)的要求和需求,才導致客戶(hù)的情緒比較激動(dòng),對我的服務(wù)有比較大的'質(zhì)疑。

  發(fā)生了這件事我不想也沒(méi)有必要為自己辯護,但是我想說(shuō)的是:站長(cháng)平時(shí)經(jīng)常開(kāi)會(huì )要求我們把服務(wù) 做到更好,在處理這件事上也是比較到位的,可以講整件事根本與他無(wú)關(guān)的,他確實(shí)在自己的崗位上做到了本職的工作,從來(lái)就沒(méi)有怠慢過(guò),而深層的內在原因都是我個(gè)人工作行為表現得不好,做得不到位才釀成這樣的后果,在此本人向站長(cháng)至以深深的歉意!

  再次問(wèn)候領(lǐng)導!

  員工簽名:

  20xx年xx月xx日

個(gè)人工作檢討書(shū)范本7

  我是xxx,上海分公司的股東之一。說(shuō)來(lái)慚愧,這份檢討書(shū)已經(jīng)不是在方智的第一份了,想想挺可氣又挺不好意思的,我知道領(lǐng)導讓寫(xiě)檢查的目的是為我們所犯的過(guò)錯做一個(gè)總結,一個(gè)承諾。

  首先我非常感謝領(lǐng)導對我9年的工作培養,從什么都不懂的小姑娘到現在成熟的業(yè)務(wù)骨干,我在方智工作以來(lái)一直都是兢兢業(yè)業(yè),腰桿都是直直的,領(lǐng)導看到我的能力給了我合伙人的福利,但是我來(lái)上海1年整了業(yè)績(jì)還沒(méi)有達到預期目標,最重要的是沒(méi)有帶出團隊,在方智我沒(méi)服過(guò)誰(shuí),來(lái)上海1年的時(shí)間不是沒(méi)有付出,就是沒(méi)有業(yè)績(jì),我也很納悶,但是每個(gè)企業(yè)想發(fā)展壯大,不看過(guò)程只看結果,由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了帶了一年的團隊業(yè)績(jì)還是沒(méi)上來(lái),原本優(yōu)秀的人才在我這里都快頹廢掉了,我必須為我的失誤買(mǎi)單。

  在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題:

  (1)思想認識不足:

  在工作上的管理監督失職,很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽,思想認識不足,沒(méi)有很好的履行我的職責造成的。

  (2)掌握員工思想不夠深入。

  對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導。

  (3)管理工作過(guò)于制度化。

  對于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通,過(guò)于機械化,制度要求不夠人性化,沒(méi)有做到恩威并施,一味嚴格按照制度規定執行,使得工作中出現了矛盾及管理死角。

  (4)缺乏績(jì)效管理指導與溝通。

  在績(jì)效考核管理中存在著(zhù)績(jì)效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績(jì)缺乏有效的反饋渠道等問(wèn)題,從而得不到有效的反饋與指導,績(jì)效溝通缺乏相應的制度保障,使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。

  鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題,也結合領(lǐng)導對我的工作作出的提示,我對自己今后的工作提出了更高的要求:

  (1)樹(shù)立正確的領(lǐng)導管理心態(tài)。

  作為一級管理者,對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀(guān),積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn),做到公私分明,在嚴格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,做好思想指導工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。

  (2)加強隊伍建設,營(yíng)造良好的團隊氛圍。

  真誠、平等的內部溝通是創(chuàng )造和諧工作氛圍的基礎,在此基礎上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團隊目標,加強培訓與學(xué)習,形成共同的工作價(jià)值觀(guān)。

  (3)完善績(jì)效考核制度,加強績(jì)效管理與溝通。

  在績(jì)效目標與標準的設定過(guò)程中需要與領(lǐng)導和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績(jì)效考核制度?(jì)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對員工績(jì)效指標完成情況進(jìn)行分析,找到問(wèn)題,給予員工績(jì)效輔導與建議,并進(jìn)行績(jì)效反饋,將結果反饋給員工;對完成不好的指標進(jìn)行面對面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jì)效考評各個(gè)環(huán)節中充分、有效的溝通,達成績(jì)效管理的預期目標。

  (4)加強細節化管理,從點(diǎn)滴做起。

  細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細小的環(huán)節都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強化細節管理意識,關(guān)注細節,改進(jìn)細節,并且重視細節管理,認真處理好管理工作中的每一個(gè)細節。

  綜上所述,這次我沒(méi)有帶好隊伍,沒(méi)有起到一個(gè)合伙人的帶頭作用,我有罪,我必須通過(guò)努力把我的過(guò)錯彌補回來(lái),在這里保證一下,從現在起到年底,團隊服務(wù)費至少做到四萬(wàn),團隊目前沒(méi)有項目經(jīng)理,到年底至少2個(gè) 項目經(jīng)理,如果年底我做不到,自動(dòng)放棄年底紅利的10%,說(shuō)到做到,同時(shí)2月起工資停發(fā),什么時(shí)候完成業(yè)績(jì),什么時(shí)候發(fā)放,請領(lǐng)導同事監督,想做一件事必須要有勇氣和毅力,不然白扯,希望大家共勉。

個(gè)人工作檢討書(shū)范本8

  尊敬的單位領(lǐng)導:

  回顧我的錯誤:

  我來(lái)公司工作一年多時(shí)間以來(lái),先后犯了三個(gè)大錯與一系列小錯誤。最記憶深刻的是一年前的那次發(fā)錯郵包,讓公司承擔了巨額損失。這一年多來(lái),自己工作上面也存在諸多問(wèn)題,比如經(jīng)常犯導致出口貨物箱子尺寸不符的操作失誤。最近我因為操作違規,將貨物交給快遞公司承重,事后沒(méi)有核對重量,又讓公司蒙受損失。

  我想,工作這一年多來(lái)我接連犯錯,充分暴露出我自身的工作素養存在的不足與欠缺,F如今,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的嚴肅批評,我感受十分愧對領(lǐng)導。經(jīng)過(guò)深刻反省,我對于錯誤有了深刻認識:

  首先,除了具體的工作錯誤之外,我在日常工作當中也存在不積極、不主動(dòng)學(xué)習熟悉業(yè)務(wù)的慵懶表現。這也是導致我犯出種種錯誤的原因之一。其次,我缺乏足夠的工作覺(jué)悟與謹慎態(tài)度。

  就一年前那次發(fā)錯郵包的錯誤來(lái)說(shuō),我接手工作沒(méi)有認真核實(shí)發(fā)貨單號,更沒(méi)有以謹慎態(tài)度對其他工友溝通清楚,就粗心馬虎地放任貨物被運走。我沒(méi)有足夠的工作覺(jué)悟,沒(méi)有清醒認識自己發(fā)貨管理工作的職責與義務(wù)。這恰恰說(shuō)明我工作覺(jué)悟與謹慎態(tài)度的不足。

  簽名:

  時(shí)間:20xx年**月**日

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