工作失職檢討書(shū)1500字
尊敬的單位領(lǐng)導：
工作的時(shí)候我們難免會(huì )失職出錯，但是我們要吸取教訓，不能在同一個(gè)地方犯兩次錯誤，做好檢討就是讓我們加深對這次事件的印象，希望大家今后工作順利，節節高升啦。下面是給大家帶來(lái)的工作失職檢討書(shū)500字范文，歡迎閱讀。
作為一名武警執勤哨位工作人員，我在執勤時(shí)候玩手機犯了嚴重的工作違紀問(wèn)題。在此針對我的錯誤做出反省與檢討，以最大程度的挖掘錯誤根源，細究我個(gè)人錯誤責任，爭取能夠有效改正錯誤，重新恢復良好工作作風(fēng)。
首先，我要陳述一下錯誤的具體情況：當天下午，我剛上執勤哨位兩小時(shí)左右以后，當時(shí)我見(jiàn)周?chē)鷽](méi)有進(jìn)入大門(mén)的來(lái)客，于是便掏出手機就玩起了游戲，大致事情就是這樣子。
現如今，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的嚴肅批評，提高了我對于自身這個(gè)錯誤的覺(jué)悟。我充分得意識到了錯誤的嚴重性，作為一名武警部隊的執勤哨兵，站在門(mén)崗上就是在某種層面上代表著(zhù)武警部隊形象。武警部隊是怎么樣的一只部隊呢?那是一只保護群眾生命財產(chǎn)安全強而有力的力量，武警的形象應該是堅而有力、無(wú)堅不摧、勇猛向前，作為武警部隊門(mén)前哨崗我就應該在自身工作上體現出這一份形象。而我卻在執勤期間玩手機，這手機是什么玩意呢?這些個(gè)智能手機盡管是一些通信高科技產(chǎn)品，帶有一些趣味游戲，可是里面還充斥著(zhù)大量無(wú)聊、無(wú)意義、無(wú)趣、嬉笑小兒科的糟粕信息啊。因此手機可以在一定程度上被視為一種游戲機，那么我作為武警執勤哨兵在崗位執勤時(shí)候手持“游戲機，這是一個(gè)什么樣的性質(zhì)呢?——經(jīng)過(guò)領(lǐng)導點(diǎn)撥，確實(shí)令我豁然開(kāi)朗，不禁意間我有了哭泣的沖動(dòng)，還是領(lǐng)導您說(shuō)的是 總而言之，一名武警哨兵倘若執勤當中出現玩手機的形象，那至少代表了這名哨兵多么薄弱的意志品質(zhì)呢?這是堅決不可取的。
這次錯誤以后，我深感懊悔與愧疚。我知道“年紀輕“、”剛剛踏上工作崗位”、“思想覺(jué)悟素質(zhì)不高”、“意志品質(zhì)薄弱”、“趕時(shí)髦親時(shí)尚”等諸多借口都顯得是那么幼稚與輕薄。自己絕不能輕易得避過(guò)這次錯誤，我自己都無(wú)法輕易繞過(guò)自己。我應該從錯誤當中牢牢吸取教訓。.本文原創(chuàng )出自檢討書(shū)100分，親，別忘記哦!.經(jīng)過(guò)這幾日徹夜的、深刻的反省，我懷著(zhù)嚴肅的心情，認真得寫(xiě)下了這篇檢討。而我很清楚，一篇檢討書(shū)僅憑文字不能夠完全形容出我悔恨的心情，檢討書(shū)也只是文字，對于錯誤的改正并沒(méi)有真正務(wù)實(shí)的督促�？墒俏疫�是要寫(xiě)，這是為什么呢?因為我要向領(lǐng)導坦實(shí)得表達我的思想改正狀況，只有我思想上真正改正端正了，今后才能強而有力的保證錯誤的完善改正。
編者的話(huà)：對于改正錯誤，訪(fǎng)客完全可以寫(xiě)“今后絕不再犯”之類(lèi)的話(huà)�！鴮τ阱e誤，編者的理解是現如今廣泛開(kāi)放的社會(huì )環(huán)境，一些享受主義、時(shí)尚主義、潮流主義等思潮逐漸得影響著(zhù)我們這個(gè)社會(huì )，逐漸削弱著(zhù)我們可貴的思想品質(zhì)意志，這是一個(gè)極其重要的問(wèn)題，乃是關(guān)乎生死存亡。希望眾多人們?yōu)槊髦堑幕蛎髦瞧饋?lái)，不要松懈對于“珍貴品質(zhì)”的護守，如此幸福生活才能長(cháng)久。
總之，我的行為給單位帶來(lái)了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)”，我也會(huì )努力成長(cháng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導的教誨，希望在今后的成長(cháng)過(guò)程中，能從你們身上學(xué)得到更多的'“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!
您好，在這里，我表達我對工作失職、疏于監管的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名局長(cháng)，我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實(shí)施和監督檢查。
經(jīng)過(guò)局領(lǐng)導批評和教育后我發(fā)現，造成沒(méi)有做好局文件收發(fā)轉辦工作的原因，主要是因我責任心不強。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒(méi)有認真下來(lái)�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的做法，如果放任繼續發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，我認識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時(shí)，也向同事們表示發(fā)自?xún)刃牡那敢狻?/p>
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
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