自我檢討書(shū)的范例
篇一：自我檢討書(shū)
尊敬的部長(cháng)：
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己近段時(shí)間來(lái)的工作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向部長(cháng)做出深刻檢討：通過(guò)這事，我感到自己責任心不強，但同時(shí)也是對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身為一名干事，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的松散，給部長(cháng)及部?jì)葞?lái)了影響，如果不是部長(cháng)對我們的寬容，我想我也不會(huì )有今天。
這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。因此，這次教育使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起部長(cháng)們對我的信任，愧對部長(cháng)們的關(guān)心。同時(shí)，要誠心的謝謝你們，如果不是你們及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向部長(cháng)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
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20xx年 5 月 11日
篇二：自我檢討書(shū)
尊敬的領(lǐng)導：
我懷著(zhù)無(wú)比的愧疚和懊悔寫(xiě)下了這份檢討書(shū)。
對于今天（2013年10月27日）上午上班期間上網(wǎng)情況給予匯報如下： 今天上午上班時(shí)間我瀏覽一條汽車(chē)信息。上午我登陸郵箱發(fā)了一條郵件給發(fā)改局，在登陸郵箱過(guò)程中連帶彈出了一條汽車(chē)信息，在好奇心的驅使下，我瀏覽了此信息，在瀏覽過(guò)程中被書(shū)記看到，書(shū)記很柔和的話(huà)語(yǔ)化解了我當時(shí)的尷尬與羞愧，謝謝。到此關(guān)閉了瀏覽網(wǎng)頁(yè)。今天的上網(wǎng)事件我感到很羞愧、也很懊悔。不管是必須還是偶然，我都要認真反思我今天的行為。首先，在上班時(shí)間我不應該上網(wǎng)除與工作相關(guān)外，即使是工作完也一律不準。其次，應認真總結工作中存在的不足，及時(shí)加以改正。第三，要認真履行工作職責，保持良好的工作作風(fēng)狀態(tài)。第四，要維護好、保持好本單位的良好形象�？傊�，我今天的行為是不對的，應該受到批評。認真反省之后我感到非常的羞愧。所以，在以后工作中要嚴格要求自己，嚴格遵守本單位的部門(mén)規章制度，盡心全力把工作完成后。
希望領(lǐng)導能夠原諒我今天的行為，也請領(lǐng)導在日后的工作中繼續監督我、提醒我，我一定不會(huì )讓領(lǐng)導失望。
檢討人：
20xx年10月27日
篇三：自我檢討
這次活動(dòng)，是集團公司針對市場(chǎng)部人員在經(jīng)營(yíng)紀律、工作作風(fēng)方面進(jìn)行的規范自我行動(dòng)和精神升華的再教育，十分必要。是要求我們如何保持先進(jìn)性；如何嚴格要求自己；如何保持旺盛的精力堅持持續學(xué)習新的知識，明確工作目標并完成工作。在整頓工作會(huì )議結束后我對自己進(jìn)行了認真的剖析：認為自己在本職工作方面還存在著(zhù)需要繼續加強學(xué)習，更新觀(guān)念，盡快進(jìn)入到崗位本職上來(lái)。在深入市場(chǎng)、聯(lián)系銷(xiāo)售人員了解市場(chǎng)方面還有待改進(jìn)的地方，思想觀(guān)念還要進(jìn)一步的與時(shí)俱進(jìn)。作為一名進(jìn)入公司的新人就要進(jìn)一步的勤奮好學(xué)，牢固樹(shù)立終身學(xué)習的思想，學(xué)習要理論聯(lián)系實(shí)際；要顧全大局，令行禁止，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作；要發(fā)揚民主，團結共事，形成心齊氣順，風(fēng)正氣足的局面。因此，在這次活動(dòng)中，從自身做起，認真改正自己的缺點(diǎn)，克服不足，積極學(xué)習，自覺(jué)接受群眾的監督，努力工作，提高效能做出表率。針對存在的`問(wèn)題，經(jīng)過(guò)自己認真地分析認為，主要是針對市場(chǎng)的各項工作還不能全面的了解，只是對已經(jīng)接觸過(guò)的東西存在表面的了解。另外對工作目標不清楚，不能知道自己的定位。工作時(shí)太強調工作效率，干工作只求快不求質(zhì)量，不作細致的分解和細致的安排。
介于以上問(wèn)題，工作中的動(dòng)力還需要進(jìn)一步的加強，今后在工作中認真進(jìn)行克服。整改措施如下：
1、認真加強自身的知識面的擴展，對現已接觸到的工作進(jìn)行更深層的了解，對沒(méi)接觸到的東西盡力從各個(gè)方面充實(shí)。本部門(mén)平時(shí)工作的業(yè)務(wù)從有經(jīng)驗的領(lǐng)導、前輩那里進(jìn)行全面的了解，對不熟悉的東西要勤于張嘴問(wèn)。對市場(chǎng)上的業(yè)務(wù)可以從各個(gè)銷(xiāo)售員、銷(xiāo)售部長(cháng)那里了解，遇到不明白的東西要隨時(shí)借助電話(huà)、郵件等形式進(jìn)行了解。
2、明確自己工作的目標，從而展開(kāi)工作。對于思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法。作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位等問(wèn)題，我做出深刻保證：一是加強學(xué)習，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務(wù)水平；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風(fēng)，在管理制度的督促下，制定出切實(shí)可行、可操作性強的工作方法。
3、注重工作效率的同時(shí)也要注重質(zhì)量，對要完成的工作要進(jìn)行細致的分解和安排，不斷提高自己的工作水平和業(yè)務(wù)能力，對工作進(jìn)行認真地研究和分析，克服那種只求效率不求質(zhì)量的缺點(diǎn)。請領(lǐng)導和廣大職工群眾不斷向我提出新的要求，多提寶貴意見(jiàn)，以便在今后把工作做實(shí)做好。
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