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簡(jiǎn)歷：普通版本的創(chuàng )新
普通版本的創(chuàng )新
許多同學(xué)十分強調提前準備一份應對突然需要的常備簡(jiǎn)歷，以便在時(shí)間和精力都不允許的情況下，也有一份拿得出手的、不會(huì )被招聘官隨手扔進(jìn)垃圾桶的個(gè)性化簡(jiǎn)歷。我們一直倡導簡(jiǎn)歷要量身定做，在盡可能的情況下為每一家應聘單位專(zhuān)門(mén)制作求職簡(jiǎn)歷。但在特殊情況下，需要盡快遞交一份簡(jiǎn)歷，因此，就有必要制作一份常備的且有一定創(chuàng )新意味的簡(jiǎn)歷。
對于常備的缺乏明確應聘企業(yè)的簡(jiǎn)歷，應該怎樣創(chuàng )新呢？我們的建議是：開(kāi)動(dòng)腦筋，從個(gè)人的具體情況和不同的角度出發(fā)進(jìn)行創(chuàng )新。
(一)產(chǎn)品型簡(jiǎn)歷
就是將自己以企業(yè)最熟悉的、最常見(jiàn)的方式介紹和推出，以介紹新產(chǎn)品的形式制作簡(jiǎn)歷。
(二)手書(shū)型簡(jiǎn)歷
如果求職者具有書(shū)法特長(cháng)，可用鋼筆或毛筆手書(shū)簡(jiǎn)歷�，F在已基本上沒(méi)有人以手寫(xiě)的方式制作簡(jiǎn)歷了，手書(shū)的簡(jiǎn)歷在形式上反而顯得獨樹(shù)一幟，別具一格。有繪畫(huà)特長(cháng)的也可以用手繪圖畫(huà)作為裝飾。
(三)特殊型簡(jiǎn)歷
可將簡(jiǎn)歷做成尋人啟事、通緝令、信用卡等特殊的信息傳遞形式，也可以在簡(jiǎn)歷的形狀上做文章，可以做圓形的、柱形的，還可以是盒狀的。但是，特殊型簡(jiǎn)歷是一種十分特別的類(lèi)型，要慎重使用，不可過(guò)于隨意。
總之，簡(jiǎn)歷只是信息傳遞的工具，是協(xié)助簡(jiǎn)歷的主人在競爭中脫穎而出的武器，只要能切實(shí)有效地幫助求職者實(shí)現求職的階段性目標的簡(jiǎn)歷就是一份成功的簡(jiǎn)歷。從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷的創(chuàng )新并不是十分困難的事情。我們甚至可以用布來(lái)做簡(jiǎn)歷，還可以把簡(jiǎn)歷做成某種特殊的能與招聘官進(jìn)行有效溝通的形狀。如到服裝公司應聘，可以把簡(jiǎn)歷做成西服的形狀；到可口可樂(lè )公司應聘，可把簡(jiǎn)歷做成可樂(lè )瓶的樣子；到耐克公司應聘，可將簡(jiǎn)歷做成球鞋的形狀等。其實(shí)，只要你放開(kāi)想象的翅膀，大膽嘗試，敢于創(chuàng )新，你就一定能做出一份有創(chuàng )意的簡(jiǎn)歷。
但是，求職簡(jiǎn)歷的創(chuàng )新也不是毫無(wú)限制，隨便進(jìn)行的，必須注意以下幾方面的問(wèn)題：
1.簡(jiǎn)歷創(chuàng )新要把握方向，切不可偏離目標。制作簡(jiǎn)歷的目標是獲得面試的機會(huì )，能實(shí)現目標的簡(jiǎn)歷就是最好的簡(jiǎn)歷。
2.簡(jiǎn)歷創(chuàng )新要慎重，千萬(wàn)不要離譜，要以招聘者和常人都能接受的方式進(jìn)行創(chuàng )新，否則會(huì )弄巧成拙，反受其累。
3.簡(jiǎn)歷創(chuàng )新要結合企業(yè)和自己的具體情況，把兩者有機結合起來(lái)，讓所有的創(chuàng )新都為簡(jiǎn)歷的主人服務(wù)，都從招聘官的角度出發(fā)�！�
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