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統計出納求職簡(jiǎn)歷模板
在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要能夠結合實(shí)際書(shū)寫(xiě)出更具吸引力的簡(jiǎn)歷。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 26
婚姻狀況： 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 金融管理與實(shí)務(wù)
主修專(zhuān)業(yè)： 財經(jīng)類(lèi) 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 福建江夏學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2012年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 四年以上 身 高： 171 cm 體重：65公斤
現所在地： 連城縣 戶(hù) 籍： 1008-1485
求職意向
期望從事職業(yè)： 財務(wù) 期望薪水： 面議
期望工作地區： 新羅區 長(cháng)汀縣 連城縣 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 福建廣播電視大學(xué) ( 2014年2月 - 2016年8月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 會(huì )計學(xué) 學(xué)歷： 本科
專(zhuān)業(yè)描述： 會(huì )計學(xué)
學(xué)校名稱(chēng)： 福建江夏學(xué)院 ( 2009年8月 - 2012年8月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 金融管理與實(shí)務(wù) 學(xué)歷： 大專(zhuān)
所 在 地： 福州 證書(shū)： 會(huì )計從業(yè)資格證，機動(dòng)車(chē)駕駛證
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 福建省福原藥業(yè)有限公司 ( 2016年2月 - 2017年5月 )
所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍巖市新羅區
職位名稱(chēng)： 會(huì )計
工作描述： 1、根據移交過(guò)來(lái)的各種原始憑證和增值稅專(zhuān)用發(fā)票進(jìn)行審核與認證，確認無(wú)誤后，編制記賬憑證。
2、根據發(fā)票開(kāi)票系統導出數據對銷(xiāo)售收入劃分片區并入賬。
3、編制員工工資表并進(jìn)行個(gè)稅申報工作。
4、根據收付記賬憑證登記現金日記賬和銀行存款日記賬。
5、月末作計提、攤銷(xiāo)、結轉記賬憑證，對所有記賬憑證進(jìn)行匯總，編制記賬憑證匯總表，根據記賬憑證匯總表登記總帳。
6、總賬賬務(wù)處理生成憑證后，核對銷(xiāo)項稅額，進(jìn)項稅額，銷(xiāo)售金額及進(jìn)項金額，銀行余額對賬。
7、為財務(wù)經(jīng)理提供財務(wù)基礎數據進(jìn)行相應報稅工作。
8、月初整理增值稅進(jìn)項、銷(xiāo)項發(fā)票，檢查整個(gè)月發(fā)票是否齊全，按對應順序排列并裝訂。
公司名稱(chēng)： 福建省茗匠竹藝科技有限公司 ( 2014年5月 - 2015年12月 )
所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 連城縣
職位名稱(chēng)： 會(huì )計助理和生產(chǎn)統計
工作描述： 1、根據采購原始憑證編制記賬憑證，每月匯總編制應付賬款總表、明細表。
2、編制每旬銷(xiāo)售統計表。
3、根據工人每日工作量計算當日工人工資。
4、完成物耗、產(chǎn)成品等數據的匯總工作，形成日報表;
5、生產(chǎn)數據的核對及錄入系統;
6、與相關(guān)人員進(jìn)行物料盤(pán)點(diǎn);
7、車(chē)間相關(guān)文件的編制、收發(fā)、傳遞、整理、歸檔等;
8、部門(mén)交辦其它工作。
公司名稱(chēng)： 福建省原態(tài)農業(yè)有限公司 ( 2012年8月 - 2014年3月 )
所屬行業(yè)： 農·林·牧·副·漁業(yè) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 連城縣食品加工園區
職位名稱(chēng)： 出納
工作描述： 一、辦理銀行存款和現金領(lǐng)取。
二、負責支票、匯票、發(fā)票、收據管理。
三、做銀行帳和現金帳。
四、負責報銷(xiāo)費用的工作。
五、員工工資的發(fā)放
離職原因： 公司經(jīng)營(yíng)管理不善 無(wú)法繼續經(jīng)營(yíng)
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 為人真誠，有很強的責任感，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力和團隊精神，勇于面對挫折及工作中的壓力，能適應不同的工作環(huán)境!具備一定的理科背景，能熟練操作各種財務(wù)軟件與辦公軟件。有機動(dòng)車(chē)駕駛證。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷撰常見(jiàn)誤區
求職的過(guò)程中一般都是先提交個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后獲得面試與筆試的機會(huì )，最后通過(guò)的考試也就求職成功。在這個(gè)過(guò)程中個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用非常重要，只有當個(gè)人簡(jiǎn)歷的順利通過(guò)，以后的步驟才能進(jìn)行下去。于是很多求職者就非常重視個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量，成功的個(gè)人簡(jiǎn)歷具有成功的特點(diǎn)，同樣失敗的個(gè)人簡(jiǎn)歷也是有一定的因素。
在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候一不小心進(jìn)入誤區之后，就很難求職成功，面對個(gè)人簡(jiǎn)歷的一些問(wèn)題要能找到根源才能對癥下藥解決問(wèn)題。下面就來(lái)盤(pán)點(diǎn)人們在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上常步入的誤區。
其一，工作經(jīng)驗的次數
工作經(jīng)驗是用人帶在招聘上的要求之一，也是如今發(fā)展的一種現狀，尤其是一些私企，都喜歡以“有經(jīng)驗者優(yōu)先”。不管你是不是應屆畢業(yè)生，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上都需要寫(xiě)工作經(jīng)歷環(huán)節，于是就有人會(huì )認為在個(gè)人簡(jiǎn)歷的上將工作經(jīng)歷寫(xiě)的越多越好。這種想法是錯誤的，你所寫(xiě)的工作經(jīng)歷一旦超過(guò)四次，給人留下的印象就是跳槽頻繁、不穩定等等，這樣對求職自然非常不利。 寫(xiě)工作經(jīng)歷要以重點(diǎn)來(lái)寫(xiě)，并且次數得到控制上以三到四個(gè)為主。
其二，花哨的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)性化簡(jiǎn)歷成為一種流行趨勢之后，也就不再是個(gè)性化了，在眾多的普通簡(jiǎn)歷中，另類(lèi)的簡(jiǎn)歷可以起到很好的作用。但是并不是說(shuō)個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷就一定是花哨的，簡(jiǎn)歷的個(gè)性化可以是從字體上、排版上，以及個(gè)人簡(jiǎn)歷的形式上來(lái)創(chuàng )新，過(guò)于花哨反而可能帶來(lái)反作用。
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