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解說(shuō)員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要注意簡(jiǎn)歷的內容，要以描述自身的優(yōu)勢以及曾經(jīng)的成就為主要內容，展示自己能力。
個(gè)人信息
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性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 27
婚姻狀況： 保密 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 對外漢語(yǔ)
主修專(zhuān)業(yè)： 文科類(lèi) 政治面貌： 團員
畢業(yè)院校： 泰山學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2011年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 四年以上 身 高： 159 cm 體重：49公斤
現所在地： 廈門(mén)市 戶(hù) 籍： 上杭縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 助理，客訴，解說(shuō)員，教師，顧問(wèn) 期望薪水： 4000-5000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 面談 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 泰山學(xué)院 ( 2007年9月 - 2011年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 對外漢語(yǔ) 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 山東泰安 證書(shū)： 學(xué)士學(xué)位
專(zhuān)業(yè)描述： 對外漢語(yǔ)專(zhuān)業(yè)是“漢語(yǔ)熱”帶動(dòng)的新時(shí)代專(zhuān)業(yè)，顧名思義就是針對外國人的漢語(yǔ)教學(xué)課程知識和技巧的掌握，這個(gè)專(zhuān)業(yè)不僅要求我們掌握系統全面的中國語(yǔ)言文學(xué)知識，還要求我們有精煉的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，輕松過(guò)六級。相較于純文學(xué)語(yǔ)言專(zhuān)業(yè)和外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)而言，我的專(zhuān)業(yè)則是兩者的綜合，集兩專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢于一身。專(zhuān)業(yè)科目包括現當代文學(xué)，外國文學(xué)，古、現代漢語(yǔ)，普通話(huà)，中國文化概論，寫(xiě)作，大學(xué)英語(yǔ)，專(zhuān)業(yè)語(yǔ)言學(xué)英語(yǔ)等。
培訓經(jīng)歷：
培訓機構： 實(shí)戰大學(xué)生 ( 2010年7月 - 2010年8月 )
課程名稱(chēng)： 主題大學(xué)生綜合素質(zhì)鍛煉和潛能開(kāi)發(fā) 證書(shū)：
課程描述： 聆聽(tīng)成功人士的經(jīng)驗分享，學(xué)習吸引力法則，通過(guò)團隊項目鍛煉綜合素質(zhì)并挖掘潛在能力。
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 漳州萊普衡器有限公司 ( 2011年9月 - 2013年1月 )
所屬行業(yè)： 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)-漳州
職位名稱(chēng)： 營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)
工作描述： 作為機電設備行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員，平時(shí)的主要工作就是跑福建各個(gè)地區在建的工地與需求此設備的工廠(chǎng)/攪拌站，通過(guò)陌拜形式向潛在的客戶(hù)介紹我司設備的高性能和比較優(yōu)勢以及良好的售后服務(wù)等以期建立合作關(guān)系;
當然平時(shí)還需積極打造與老客戶(hù)的關(guān)系，做好老客戶(hù)關(guān)系的維護、服務(wù)等工作，通過(guò)及時(shí)的溝通，與老客戶(hù)保持良好的的合作關(guān)系;
通過(guò)這份工作我體會(huì )到了執行力和團隊合作的的重要性;學(xué)到了如何沉淀自己，有計劃，有步驟地達到目標;明白了銷(xiāo)售的真諦就是：自我的涵養和換位思考將心比心;
離職原因： 工作地點(diǎn)不固定，
公司名稱(chēng)： TPK 寶宸(廈門(mén))光學(xué)科技有限公司 ( 2013年3月 - 至今 )
所屬行業(yè)： 電子·微電子 公司性質(zhì)： 外商獨資.外企辦事處
公司規模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)
職位名稱(chēng)： 英語(yǔ)客戶(hù)服務(wù)工程師
工作描述： 作為公司與外部對接的第一窗口，我的工作職責主要包括以下三點(diǎn)：
1.客訴問(wèn)題的處理：這是主要工作任務(wù)，在接到客人的投訴電話(huà)和郵件后，要第一時(shí)間了解事實(shí)情況，確認到細節，安撫客人情緒，同時(shí)告知廠(chǎng)內進(jìn)行積極圍堵，防止不良再次流出，并請相關(guān)人員及時(shí)調查問(wèn)題出現的原因并提供改善對策;
2.廠(chǎng)內品質(zhì)改善會(huì )議的召開(kāi)：在系列客訴中，針對一些重大以及重復發(fā)生的品質(zhì)問(wèn)題，需積極召集相關(guān)部門(mén)人員開(kāi)會(huì )討論改善的對策、確認執行人員與改善日期，并跟進(jìn)改善進(jìn)度和對策落實(shí)情況;
3.產(chǎn)品規格的談定：開(kāi)案初，根據Sales提供的客人信息，與客人談定產(chǎn)品可接受的外觀(guān)規格、質(zhì)量判定標準、以及初期問(wèn)題的反饋與協(xié)調;
離職原因： 想回龍巖發(fā)展
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 善于規劃自己的時(shí)間，能有效制定規劃，分清主次，抓重點(diǎn)，逐步完成目標; 學(xué)習能力強，活學(xué)活用，能適應不同環(huán)境不同角色的轉換，努力雙贏(yíng); 個(gè)性獨立，遇事善于及時(shí)分析及提供有效的解決方案;
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：新穎的個(gè)人簡(jiǎn)歷——自我優(yōu)勢的充分展示
在求職過(guò)程中個(gè)人簡(jiǎn)歷很重要，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中一個(gè)能夠留下深刻印象的內容很重要。個(gè)人簡(jiǎn)歷不光要突出自我的優(yōu)勢以及能力，還要能夠給用人單位留下深刻的印象，讓用人單位能夠短時(shí)間內記住自己，這樣就能夠在眾多應征者中，增加自己面試的機會(huì )。那么怎么樣能夠讓自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷給用人單位留下深刻的印象呢?
內容要新穎，不能千篇一律
個(gè)人簡(jiǎn)歷的內容非常重要，要想利用個(gè)人簡(jiǎn)歷給用人單位留下深刻的影響，就要學(xué)會(huì )如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷給人留下良好的第一印象，第一印象很重要，在重要的內容上，描寫(xiě)要盡量使用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言，對于自身的描述簡(jiǎn)單明了，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和能力，展現出過(guò)于常人的一面，并且發(fā)揮個(gè)人能力的描寫(xiě)一定要新穎，對個(gè)人能力的展示也要與眾不同，讓看官能夠在短時(shí)間內被簡(jiǎn)歷內容吸引。
自我優(yōu)勢要充分展示，能力超越其他應征者
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中最能夠吸引用人單位的就是自我的優(yōu)勢以及能力的展示，針對不同用人單位和不同的應征職位，要寫(xiě)出相關(guān)聯(lián)的能力和優(yōu)勢，要充分展示自己能夠在未來(lái)的工作中發(fā)揮優(yōu)勢和個(gè)人能力。描寫(xiě)時(shí)要盡量根據個(gè)人的情況，加以?xún)?yōu)化修飾，不能過(guò)于夸張，這樣就能讓個(gè)人能力成為一種競爭優(yōu)勢，從而在眾多應征者眾脫穎而出，給用人單位留下深刻的印象，獲得面試的機會(huì )。
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