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專(zhuān)職司機個(gè)人簡(jiǎn)歷
在書(shū)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，必須保持簡(jiǎn)歷的內容較為充實(shí)，尤其在介紹個(gè)人具體信息的每一個(gè)環(huán)節上都要認真的完成，確保每字每句沒(méi)有任何的啰嗦字眼，依靠精簡(jiǎn)的語(yǔ)言，將自己的優(yōu)勢完美展現，從而或者招聘單位的高度認可。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 29
婚姻狀況： 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 無(wú)
主修專(zhuān)業(yè)： 運輸類(lèi) 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 漳平第一中學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2003年6 月
最高學(xué)歷： 初中 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 一年以上 身 高： 160 cm 體重：50公斤
現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 新羅區
求職意向
期望從事職業(yè)： 司機 期望薪水： 面議
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 漳平第一中學(xué) ( 2000年6月 - 2003年6月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 。。 學(xué)歷： 初中
所 在 地： 漳平 證書(shū)：
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 融城海港城大酒店 ( 2013年3月 - 2013年9月 )
所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍巖大道
職位名稱(chēng)： 司機
工作描述： 接送客戶(hù)。
離職原因： 。。
公司名稱(chēng)： 順輝茶具包裝 ( 2012年3月 - 2013年1月 )
所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 交易城
職位名稱(chēng)： 司機
工作描述： 提貨，送貨。。。。
離職原因： 。。。
公司名稱(chēng)： 農業(yè)銀行 ( 2010年9月 - 2011年12月 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍興
職位名稱(chēng)： 司機
工作描述： 接送領(lǐng)導
離職原因： 。
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 勤勤懇懇。。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：突出個(gè)人簡(jiǎn)歷的“魅力” 獲得高薪就業(yè)機會(huì )
薪水的高低與崗位高低存在必然的聯(lián)系。想要獲得高薪就業(yè)的機會(huì )，需要每位求職者能夠掌握制作優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧。由于求職者與招聘單位之間任何的彼此了解均通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷，將個(gè)人簡(jiǎn)歷的內容制作的更加充實(shí)，能夠達到突出個(gè)人簡(jiǎn)歷“魅力”的目的，從而引起招聘人員的注意。
能夠突出個(gè)人“魅力”的簡(jiǎn)歷必然受到企業(yè)的高度認可。由于不同招聘單位對于員工要求不同，在確定具體競爭崗位之后，求職者必須掌握有效提高個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量的方法，只有高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠引起招聘人員的注意，從而達到成功投遞簡(jiǎn)歷的目標。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的“魅力”主要體現在語(yǔ)言藝術(shù)方面。任何招聘單位由于需要接觸到數以萬(wàn)計的求職者，單個(gè)求職者簡(jiǎn)歷的閱讀時(shí)間非常短，誰(shuí)能夠利用更好的語(yǔ)言，將自己的優(yōu)勢完美的展現，誰(shuí)就能夠贏(yíng)得招聘單位的認可。語(yǔ)言表達能力較好的求職者，以更好的文字與圖片方式，將個(gè)人的競爭優(yōu)勢完美展現，以此方式得到招聘單位的認可，以便獲得更好的薪資待遇。
如果求職者的工作經(jīng)歷或者學(xué)歷水平能夠滿(mǎn)足企業(yè)更高職位的需求，即便在招聘職位缺失的前提下，企業(yè)為積累豐富的人才，均會(huì )破格錄取求職者。
個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅展現個(gè)人的“魅力”，同時(shí)展現求職者的競爭實(shí)力。能夠制作優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠幫助求職者獲得更高的工作崗位，有效提高求職者就職后的薪資待遇水平。
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