- 相關(guān)推薦
機械設備經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)只需要在簡(jiǎn)歷中小篇幅的提到求職宣言就可以了，沒(méi)有必要一定要長(cháng)篇大論的編寫(xiě)求職宣言。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 大專(zhuān) 政治面貌： 團員
生日： 1988-10-02 民族： 漢族
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉市
身高： 176 公分 體重： 65 公斤
專(zhuān)業(yè)： 機電一體化 工作經(jīng)驗： 4 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉市
求職意向
行業(yè)/職位： 機械/設備/電儀 設備經(jīng)理或生產(chǎn)管理 期望月薪： 7000元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱(chēng)： 中州大學(xué) 專(zhuān)業(yè)： 機電一體化 就讀時(shí)間： 2007-09-01 至 2010-07-01 獲得學(xué)歷： 大專(zhuān)
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種： 英語(yǔ) 能力： 良好
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)： 河南新鴿摩托車(chē)有限公司
工作時(shí)間： 2016-01-06 至 2017-01-07
公司規模： 500～1000人
所在部門(mén)： 生產(chǎn)部
工作分類(lèi)： 工廠(chǎng)/生產(chǎn)/制造加工類(lèi) 生產(chǎn)代理部長(cháng)
職位月薪： 保密
工作描述： 負責生產(chǎn)系統的統一調配及任務(wù)安排，溝通外部門(mén)，做好生產(chǎn)系統的支持。調整任務(wù)計劃，集中化生產(chǎn)，以達到節能減耗的生產(chǎn)目標。建設生產(chǎn)團隊，嚴抓質(zhì)量和現場(chǎng)，下道工序是上道工序的客戶(hù)，做好自檢和互檢，不合格不接受，不合格不轉序，各負其責，提升團隊凝聚力和創(chuàng )造力!
公司名稱(chēng)： 河南新鴿摩托車(chē)有限公司
工作時(shí)間： 2013-03-05 至 0000-00-00
公司規模： 500～1000人
所在部門(mén)： 設備科
工作分類(lèi)： 工廠(chǎng)/生產(chǎn)/制造加工類(lèi) 設備科長(cháng)
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 1、設備管理各類(lèi)規章制度的制定、完善，下發(fā)及執行監督。
2、各類(lèi)設備操作規程、點(diǎn)檢表、保養標準的制定及下發(fā)實(shí)施。
3、設備采購評估、詢(xún)價(jià)及安裝驗收。
4、各類(lèi)設備改造方案的制定及實(shí)施，組織團隊異常難點(diǎn)的攻克。
5、組織各類(lèi)設備的日常維護保養巡查，制定月度、季度保養計劃，做好設備的日常維護保養工作，達到預防為主的目的。
6、關(guān)重設備的備件統計及采購，易損件的分析及采購等。
7、人員日常培訓、績(jì)效考核管理等。
公司名稱(chēng)： 寧波好孩子兒童用品有限公司
工作時(shí)間： 2010-01-01 至 2013-03-01
公司規模： 1000人以上
所在部門(mén)： 設備科
工作分類(lèi)： 機械//設備/電儀 設備工程師
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 1、設備年度、月度保養計劃(一保、二保)的制定及實(shí)施監控。
2、設備日常維護保養的檢查，各類(lèi)設備點(diǎn)檢、操作規程的編制，各類(lèi)應急預案及管理制度的編制及驗證實(shí)施，設備定期盤(pán)點(diǎn)等。
3、根據產(chǎn)能及公司狀況制定年度設備采購計劃，設備采購投資分析、采購詢(xún)價(jià)、合同制定、申請審批及安裝驗收。
4、重點(diǎn)設備廠(chǎng)家聯(lián)系維修保養，車(chē)間設備、線(xiàn)體改造規劃，圖紙繪制，現場(chǎng)跟蹤實(shí)施等。
5、設備完好率檢查，設備故障率統計分析，配件損壞周期跟蹤，配件安全備量的確立及跟蹤采購。
6、全廠(chǎng)水、電消耗周報統計，月度水、電、煤、液化氣等能源消耗統計及分析，制定年度及月度萬(wàn)元產(chǎn)值綜合
自我評價(jià)
本人從事設備管理及生產(chǎn)管理多年，熟悉掌握各項設備和生產(chǎn)管理流程及規章制度，提倡精益化生產(chǎn)模式和全員參與的設備管理理念，節能減耗，提升工作效率及設備利用率，為滿(mǎn)足公司的經(jīng)營(yíng)目標，打下堅實(shí)的基礎。我將用我的理念及工作熱情，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷言簡(jiǎn)意賅 求職效果更好
有的求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷一投遞出去很快就能收到面試信息，但是有些求職者投遞出去的個(gè)人簡(jiǎn)歷全都石沉大海了。這種時(shí)候就需要分析在求職者編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)影響個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞成功率的基礎要素究竟是什么?
個(gè)人簡(jiǎn)歷要言簡(jiǎn)意賅
一些求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)為了讓招聘官更了解自己將個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫(xiě)成一篇論文，內容極其豐富，但是同樣的也非常不討喜。這時(shí)候求職者就會(huì )非�？鄲�，為什么自己撒謊費苦心編輯了這么久的個(gè)人簡(jiǎn)歷招聘官連看都懶得看呢?原因很簡(jiǎn)單，首先個(gè)人簡(jiǎn)歷中有一個(gè)“簡(jiǎn)”字就是說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷就應該簡(jiǎn)單明了，其次招聘官每天要看數以萬(wàn)計求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷，如果每個(gè)求職者都將個(gè)人簡(jiǎn)歷編輯成論文，估計也篩選不出幾個(gè)求職者來(lái)面試。所以求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要用簡(jiǎn)單的話(huà)編寫(xiě)出內容豐富的句子。
個(gè)人簡(jiǎn)歷要講究細節
相信求職者們都知道細節決定成敗這句話(huà)。因此在求職者打造個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要做到重視細節。有些求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)不注重細節，于是在中文的個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現使用標點(diǎn)錯誤或者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現錯別字，也有求職者在編寫(xiě)英文個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)出現語(yǔ)法錯誤或者單詞拼寫(xiě)錯誤，這些錯誤看似都是很小的疏忽，但是在招聘官眼中，這種錯誤是能體現出求職者的文化素養不高，以及在工作崗位中求職者不能認真完成工作的表現。
【機械設備經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
關(guān)于保安經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷03-11
運營(yíng)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷02-21
采購經(jīng)理的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷03-26
工廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文06-04
客房部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷10-07
物流經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷格式11-30