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建筑施工管理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
簡(jiǎn)歷當中必須說(shuō)清楚自己的事業(yè)雄心，一個(gè)具有崇高目標的人往往能夠給人一種震撼的感覺(jué)。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 出生年月： 1991年4月8日
婚姻狀況： 未婚
身 高： 179cm 體 重： 62kg
戶(hù) 籍： 福建莆田 現所在地： 福建莆田仙游縣
畢業(yè)學(xué)校： 福建信息技術(shù)學(xué)院 學(xué) 歷： 專(zhuān)科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 土建類(lèi) 建筑工程管理 畢業(yè)年份： 2009年
工作經(jīng)驗： 五年以上 最高職稱(chēng)： 初級職稱(chēng)
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類(lèi)別： 公路橋梁
測繪/測量技術(shù)
房地產(chǎn)
職位名稱(chēng)： 土建施工員，土建工程師 ;
工作地區： 福建-莆田市區,福建-莆田城廂區,福建-莆田涵江區,福建-莆田荔城區,福建-莆田秀嶼區,福建-莆田仙游縣 ;
待遇要求： 6000-8000元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間： 三天內
技能專(zhuān)長(cháng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ) 四級 ; 普通話(huà) 標準
電腦水平： 熟練使用天正CAD，WORD等辦公軟件，繪制圖紙設計變更。
教育培訓
教育背景：
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2007年9月 - 2010年6月 莆田工程學(xué)校 中專(zhuān)
2008年6月 - 2011年6月 福建信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 專(zhuān)科
2012年1月 - 2013年1月 目前擁有證書(shū) 本科
培訓經(jīng)歷：
時(shí)間 培訓機構 培訓主題
2009年6月 - 2012年9月 建設局，人事部 培訓SO施工電梯，架子工，二級，三類(lèi)人員
工作經(jīng)歷
所在公司： 福建鑫和集團
時(shí)間范圍： 2009年6月 - 2010年5月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔任職位： 土建施工員
工作描述： 工程項目護城河五期。期間負責6#樓28層、7#樓24層包含地下室以及配套幼兒園工程;工作內容：在技術(shù)負責人的領(lǐng)導下工作。 �、� 負責整個(gè)項目各分部、分項工程的放線(xiàn)、標高控制、復線(xiàn)工作，并做好放線(xiàn)、標高、復線(xiàn)記錄，每天做施工日志。 �、� 按施工進(jìn)度計劃的要求，安排施工隊的工作，并對施工隊進(jìn)行安全、施工做法技術(shù)交底的實(shí)施、監督、檢查。 �、� 負責按該工程的成本控制計劃的實(shí)施、監督、檢查。 �、� 按施工規范要求對安全、質(zhì)量核對，監督、檢查、預埋件的定位及安裝。 ⑤ 負責對工地的文明施工要求工作的實(shí)施、監督、檢查。帶領(lǐng)2個(gè)助理工程師。傳授測量圖紙等相關(guān)技術(shù)。
離職原因： 待遇
所在公司： 福建省東風(fēng)建筑工程有限公司
時(shí)間范圍： 2010年7月 - 2013年5月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔任職位： 建筑工程-施工員
工作描述： 項目名稱(chēng)祥和水岸花園，城廂區經(jīng)濟保障房的工程，項目包括1#,2#,3#和9,10,11#樓以及地下室，這邊只有大承臺是沖孔灌注樁，其余全部是PHC管樁，主要負責收孔，取樣，資料整理，地下室與主體結構測量，進(jìn)度安排，協(xié)調各班組有序施工處理現場(chǎng)出現的技術(shù)問(wèn)題，帶領(lǐng)3個(gè)助理工程師。直到2012年3月份左右董事長(cháng)說(shuō)涵江華僑新城人手不夠，讓我過(guò)去幫忙，我跟老板說(shuō)你們什么安排我什么做，一直到現在都還在這邊做施工，現在華僑新城二期馬上要落外架。我在這邊負責施工測量安全管理包括現場(chǎng)文明施工的臨時(shí)用電，施工電梯，以及外架，隱蔽工程驗收等，做過(guò)的項目從實(shí)習結束后獨立施工項目有護城河五期安置房，黃石華東小學(xué)校安工程，祥和水岸花園經(jīng)濟保障房，華僑新城二期商品房，涵江三江口三江花園與三江住宅樓中層住宅。
離職原因： 完工
所在公司： 福建省七度地產(chǎn)有限公司
時(shí)間范圍： 2013年5月 - 2013年9月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔任職位： 土建工程師
工作描述： 1.審核施工組織設計、施工方。。嚴格按照圖紙、技術(shù)標準、施工組織設計進(jìn)行施工; 2、負責對工地的文明施工要求工作的實(shí)施、監督、檢查; 3.對施工現場(chǎng)隱蔽部位驗收并簽證取樣等。
離職原因： 待遇
所在公司： 福建長(cháng)遠建設有限公司
時(shí)間范圍： 2013年9月 - 2015年2月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)：
擔任職位： 項目負責人
工作描述： 工程項目秀嶼區月塘中心幼兒園一期二期配套工程;對項目總體進(jìn)度，材料，現場(chǎng)質(zhì)量，安全包括自檢驗收各部門(mén)單位監督站等接待處理現場(chǎng)各班組關(guān)系現場(chǎng)出現的技術(shù)問(wèn)題。改善員工福利待遇。統籌項目資金計劃。
離職原因： 完工
所在公司： 福建建展建筑工程有限公司
時(shí)間范圍： 2015年3月 - 2016年9月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔任職位： 土建工程師
工作描述： 項目名稱(chēng)：仙游縣教師進(jìn)修學(xué)校{兩校兩中心項目} 主要負責：工程測量，資料整理，土建進(jìn)度款報審，水電，鋼筋，模板，泥水，干掛，防水全部班組協(xié)調技術(shù)指導，審核班組預付款，處理業(yè)主監理以及上級領(lǐng)導每次檢查指導意見(jiàn)接待以及各后續技術(shù)等問(wèn)題處理。實(shí)事求是，腳踏實(shí)地的完成領(lǐng)導交付的其他任務(wù)。
離職原因： 竣工驗收
其他信息
自我評價(jià)： 從事土建建筑施工管理快八年了，雖然我年齡不是很大，也沒(méi)有老前輩們那么多經(jīng)驗和經(jīng)歷，但是我喜歡這一份工作，工作上我虛心好學(xué)，我2009年中專(zhuān)畢業(yè)以后就踏入這一行業(yè)，地下室以及高層建筑經(jīng)驗頗多，做施工工程必須小心謹慎，測量不可馬虎存在0.01毫米的誤差也要杜絕，想象高層建筑一層0.01到30層偏差有多大，雖然也培養了多個(gè)徒弟走向社會(huì )但是自身技術(shù)和能力需要不斷提高，在工作過(guò)程中我發(fā)現自己學(xué)歷和施工規范以及自己文化程度比本科生都差好多，我函授了大專(zhuān)，現已畢業(yè)，在這短短的七年我學(xué)到了好多東西也用自己的雙手告訴了所有人，房建，市政，路橋園林都會(huì )施工，每道施工流水線(xiàn)工藝順序都了解市政公路軟基處理排水法等，不論樁基礎還是獨立基礎或者橋梁，都很了解目前市場(chǎng)行情，時(shí)刻秉著(zhù)為老板省一分錢(qián)的心態(tài)施工，管理方面把好關(guān)，我為人忠厚老實(shí)，只想把事情做好做完做認真，以后的路還很長(cháng)還會(huì )踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習前輩們的經(jīng)驗，每一個(gè)項目的完成，老板賺錢(qián)才是我們共同發(fā)展的目標，希望在提高自已的同時(shí)能加盟到貴公司。誠誠懇懇、執著(zhù)的敬業(yè)精神是我最大的優(yōu)點(diǎn)和財富，期待與您的面談!目前擁有證件二級建造師及測量證，計算機證件，施工員證，初級職稱(chēng)，助理工程師。
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷當中的人稱(chēng)代詞應該盡量少出現
簡(jiǎn)歷當中的人稱(chēng)代詞應該盡量少出現，這是為什么了?人稱(chēng)代詞就是我、你、他之類(lèi)的詞語(yǔ)，雖然說(shuō)簡(jiǎn)歷就是一份自述性的演講報告，不過(guò)這個(gè)報告當中不需要出現過(guò)多的人稱(chēng)代詞，這樣做的目的是為了讓招聘者的眼光停留在簡(jiǎn)歷內容方面，而不是看到大把的我、你之類(lèi)的人稱(chēng)代詞。
人稱(chēng)代詞在簡(jiǎn)歷當中出現過(guò)多會(huì )有什么影響?第一，數量過(guò)多最直接的影響當然就是占據了較多的位置，可能你的簡(jiǎn)歷原本打算控制在五百個(gè)字以?xún)�，結果讓人稱(chēng)代詞占據了太多的字數，導致最后總字數超過(guò)了原來(lái)的規劃，或者是總字數維持不變但是當你在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)發(fā)現篇幅和自己計劃的差不多時(shí)，就會(huì )對后面的內容簡(jiǎn)要描述，這樣會(huì )影響你的內容表達質(zhì)量。因此人稱(chēng)代詞如果能不寫(xiě)就盡量不要寫(xiě)，反正人家也知道你是描述誰(shuí)。
說(shuō)個(gè)簡(jiǎn)單的例子，比如一句這樣的話(huà)當中的人稱(chēng)代詞完全就能夠拿掉：我在公司當中獲得了內部競賽第一名，其實(shí)這句話(huà)當中的“我”完全就不需要出現，因此求職者也應該養成一種簡(jiǎn)歷制作的良好習慣，少說(shuō)廢話(huà)并且使得簡(jiǎn)歷內容精要化。
第二，人稱(chēng)代詞在簡(jiǎn)歷當中每隔一兩句就出現，這樣的內容讓人看了就覺(jué)得非常厭煩，并且會(huì )讓招聘者明顯感覺(jué)到你的簡(jiǎn)歷人稱(chēng)代詞過(guò)多這個(gè)問(wèn)題，如此對于他們來(lái)說(shuō)這樣的簡(jiǎn)歷沒(méi)有什么吸引力，因為他們感到的最明顯特點(diǎn)就是人稱(chēng)代詞多，那么他們的注意力不就無(wú)法集中在簡(jiǎn)歷的具體內容上嗎?
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