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網(wǎng)絡(luò )管理維護個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
招聘方每日需閱讀的網(wǎng)絡(luò )管理維護簡(jiǎn)歷絕對可以用多不勝數來(lái)形容，既然數量決定了效率，那么我們便可以想象到，招聘企業(yè)并不會(huì )對每一份個(gè)人簡(jiǎn)歷認真觀(guān)察，所以那些講求吸引力的求職者在遞交出能夠吸引到招聘企業(yè)眼球的情況下，多會(huì )對其喜愛(ài)有加。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 26歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗： 3年以上 居 住 地： 浙江臺州 黃巖區
身 高： CM 戶(hù) 口： 浙江臺州 黃巖區
自 我 評 價(jià)
知己之優(yōu)，明己之短，做人踏實(shí)沉穩，處驚不亂
求 職 意 向
希望崗位： 計算機-開(kāi)發(fā)/應用-系統/網(wǎng)絡(luò )管理員 其他類(lèi)-其它相關(guān)職位 物流/采購類(lèi)-其它相關(guān)職位
尋求職位： 網(wǎng)絡(luò )管理;電子商務(wù);計算機;物流
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州黃巖區
期望工資： /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).
工 作 經(jīng) 歷
▌2016-06--2016-09：浙江宏燁計算機科技有限公司
所屬行業(yè)： 計算機業(yè)(硬件、網(wǎng)絡(luò )設備)(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： /
職位名稱(chēng)： 計算機維護
職位描述：駐點(diǎn)臺州交通警察局提供計算機維護
▌2015-04--2016-04：浙江卡巴迪汽車(chē)服務(wù)有限公司
所屬行業(yè)： 汽車(chē)、摩托車(chē)及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 計算機-管理/技術(shù)支持/計算機-管理/技術(shù)支持
職位名稱(chēng)： 網(wǎng)絡(luò )管理維護
職位描述：營(yíng)業(yè)執照辦理、電腦裝機維護、網(wǎng)絡(luò )故障處理、監控安裝維護等
▌2014-12--2015-03：大潤發(fā)
所屬行業(yè)： 計算機業(yè)(硬件、網(wǎng)絡(luò )設備)(外資企業(yè))
擔任崗位： 計算機-管理/技術(shù)支持/計算機-管理/技術(shù)支持
職位名稱(chēng)： EDP
職位描述：負責維護電腦、網(wǎng)絡(luò )故障、收銀臺等
▌2014-02--2014-11：德邦物流
所屬行業(yè)： 運輸、物流、快遞(民營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 物流/采購類(lèi)/物流操作員
職位名稱(chēng)： 物流操作員
職位描述：指導客戶(hù)填寫(xiě)信息，貨物跟蹤，報表匯總，異常處理，電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)等
▌2013-04--2014-01：金華愛(ài)爾貝詩(shī)工藝品廠(chǎng)
所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 銷(xiāo)售類(lèi)-人員/銷(xiāo)售類(lèi)-人員
職位名稱(chēng)： 銷(xiāo)售
職位描述：實(shí)習期間主要從事線(xiàn)上招商，阿里巴巴，淘寶，展會(huì )招商。
教 育 經(jīng) 歷
2010-09--2013-06 義烏工商 計算機類(lèi)/計算機應用技術(shù) 大專(zhuān)
技 能 專(zhuān) 長(cháng)
技術(shù)職稱(chēng)： 語(yǔ)言
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般(B級); 中文普通話(huà)：精通
所在地方言：精通;
計算機能力： 全國計算機等級考試二級
計算機詳細技能： 會(huì )運用Photoshop、CorelDraw、Flash、office等軟件
其它相關(guān)技能：
會(huì )運用Photoshop、CorelDraw、Flash、office等軟件
拓展閱讀：求職者必須要有理念創(chuàng )作簡(jiǎn)歷
明明十拿九穩的求職，卻因為個(gè)人簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)不規范，從而失去了就職的希望，對任何一位經(jīng)常往返于各大招聘會(huì )現場(chǎng)的求職者而言，他們最難以接受的不是自己的能力不被認可，而是空有學(xué)識能力，卻會(huì )被一份簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷限制，從而不能夠觸摸到那觸手可及的目標。
距離成功僅有一步之遙的求職者，想要增進(jìn)簡(jiǎn)歷被認可的程度，也并非沒(méi)有辦法，他們僅需做到以下兩點(diǎn)，即可創(chuàng )作出實(shí)用性較強的簡(jiǎn)歷出來(lái)。
1、目標為何物?
首先求職者必須要認清楚自己求職的目標，想要做什么以及能夠做什么，只 有在簡(jiǎn)歷中將此信息陳述出來(lái)，才有可能創(chuàng )作出實(shí)用性簡(jiǎn)歷，很多人并不值得如何在簡(jiǎn)歷中對自己的需求進(jìn)行闡述，所以這些簡(jiǎn)歷看起來(lái)也就會(huì )顯得非常雜亂，即便 其中列舉的一些信息正是招聘企業(yè)需要的人才，他們也并不會(huì )對此多加關(guān)注，這就說(shuō)明了簡(jiǎn)歷制作的重心應該朝向實(shí)用性為主。
2、價(jià)值源于表達
求職者唯有利用簡(jiǎn)歷為自己爭取有利優(yōu)勢，才能擊敗競爭對手。能不能在簡(jiǎn)歷中表達出自己擁有的個(gè)人能力，也將關(guān)乎到求職者可否順利就職，在不能夠顯現出自身影響力與價(jià)值的情況下，就算花費再多的時(shí)間創(chuàng )作簡(jiǎn)歷，求職者也并不能夠通過(guò)它獲得任何的回報，所以由此來(lái)看，高水準的創(chuàng )作思路，恰恰是贏(yíng)得工作的最關(guān)鍵因素。
不同的觀(guān)察方向以及不同的應對方式，能夠對簡(jiǎn)歷起到的影響絕對是很多人想象不到的，這也是為何有些人能夠收獲工作，而有些人數次嘗試無(wú)功而返的緣故。
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