婦幼保健醫生簡(jiǎn)歷模板
婦幼保健醫生簡(jiǎn)歷模板
| 簡(jiǎn)歷編號： |
|
更新日期： |
2010-01-11 |
無(wú)照片 |
| 姓 名： |
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國籍： |
中國 |
| 目前所在地： |
惠州 |
民族： |
漢族 |
| 戶(hù)口所在地： |
寧夏 |
身材： |
168 cm 56 kg |
| 婚姻狀況： |
已婚 |
年齡： |
46 歲 |
| 培訓認證： |
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誠信徽章： |
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| 人才類(lèi)型： |
普通求職 |
| 應聘職位： |
婦幼保健醫生：護士長(cháng)、骨科：護士長(cháng)、外科醫生：護士長(cháng) |
| 工作年限： |
27 |
職稱(chēng)： |
中級 |
| 求職類(lèi)型： |
全職 |
可到職日期： |
隨時(shí) |
| 月薪要求： |
5000--8000 |
希望工作地區： |
天津 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
| 公司名稱(chēng)： |
廣東南方醫科大惠州協(xié)和醫院起止年月：2007-07 ～ 2010-01 |
| 公司性質(zhì)： |
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：醫療，衛生事業(yè) |
| 擔任職務(wù)： |
骨外科護士長(cháng) |
| 工作描述： |
1、在科主任和護理部的領(lǐng)導下，負責組織本部門(mén)的護理工作 職責與工作任務(wù)。2、組織制定本部門(mén)的護理工作管理制度和年度工作計劃 工作任務(wù)根據醫院的總體要求，組織制定及完善相關(guān)規定和制度 組織制定本部門(mén)的護理年度工作計劃；3、負責本部門(mén)的消毒工作和醫務(wù)用品的管理工作 工作任務(wù)負責組織領(lǐng)取、保管各種藥品、器械、敷料和其它物品 負責組織檢查、補充、消毒和更換各種用品 負責組織各種物品、器械及空氣的消毒工作；4、負責組織護理工作和診療輔助工作 工作任務(wù)負責督促本部門(mén)的護理工作，親自參加指導對危重、大手術(shù)及搶救病人的護理工作 負責督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程 負責督促和檢查護理人員醫囑的執行情況等。 |
| 離職原因： |
合同到期 |
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| 公司名稱(chēng)： |
深圳龍崗區龍城醫院起止年月：2005-12 ～ 2007-06 |
| 公司性質(zhì)： |
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：醫療，衛生事業(yè) |
| 擔任職務(wù)： |
綜合外科護士長(cháng) |
| 工作描述： |
1、在科主任和護理部的領(lǐng)導下，負責組織本部門(mén)的護理工作 職責與工作任務(wù)。2、組織制定本部門(mén)的護理工作管理制度和年度工作計劃 工作任務(wù)根據醫院的總體要求，組織制定及完善相關(guān)規定和制度 組織制定本部門(mén)的護理年度工作計劃；3、負責本部門(mén)的消毒工作和醫務(wù)用品的管理工作 工作任務(wù)負責組織領(lǐng)取、保管各種藥品、器械、敷料和其它物品 負責組織檢查、補充、消毒和更換各種用品 負責組織各種物品、器械及空氣的消毒工作等。 |
| 離職原因： |
合同到期 |
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| 公司名稱(chēng)： |
寧夏銀川市第一人民醫院（三甲醫院）起止年月：1998-02 ～ 2005-11 |
| 公司性質(zhì)： |
事業(yè)單位所屬行業(yè)：醫療，衛生事業(yè) |
| 擔任職務(wù)： |
擔任骨外科護士長(cháng)、纖維外科護士長(cháng)、大外科護士長(cháng) |
| 工作描述： |
1、在科主任和護理部的領(lǐng)導下，負責組織本部門(mén)的護理工作 職責與工作任務(wù)。2、組織制定本部門(mén)的護理工作管理制度和年度工作計劃 工作任務(wù)根據醫院的總體要求，組織制定及完善相關(guān)規定和制度 組織制定本部門(mén)的護理年度工作計劃；3、負責組織護理工作和診療輔助工作 工作任務(wù)負責督促本部門(mén)的護理工作，親自參加指導對危重、大手術(shù)及搶救病人的護理工作 負責督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程 負責督促和檢查護理人員醫囑的執行情況；4、負責組織教學(xué)科研工作 工作任務(wù)負責隨同科主任和主治醫師查房，組織本部門(mén)的護理查房和護理會(huì )診 參加科內會(huì )診及疑難病例、死亡病例的討論 負責組織科研和技術(shù)革新工作，組織實(shí)施科研課題 負責組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習及技術(shù)訓練 負責管理和指導進(jìn)修人員、實(shí)習護士的工作；5、內部管理工作 工作任務(wù)指導下級制定工作計劃，并督促實(shí)施 負責制定內部工作流程，進(jìn)行人員分配 負責下級工作的指導、檢查、考核、評價(jià)、整改；6、了解本科護理人員的思想動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)能力和工作表現，提出考核、晉升、獎懲制度和培養使用意見(jiàn)等； |
| 離職原因： |
提前辦理了內退手續 |
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| 公司名稱(chēng)： |
寧夏平羅縣醫院（二甲醫院）起止年月：1981-12 ～ 1998-01 |
| 公司性質(zhì)： |
事業(yè)單位所屬行業(yè)：醫療，衛生事業(yè) |
| 擔任職務(wù)： |
護士\門(mén)診護士長(cháng)（1992年3月 |
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