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專(zhuān)業(yè)監理電子簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-10-05 06:15:24 海發(fā) 電子簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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專(zhuān)業(yè)監理電子簡(jiǎn)歷模板

  求職是現在所有待業(yè)者非常在意的一個(gè)問(wèn)題,而求職是一個(gè)過(guò)程,求職者要能在每一個(gè)環(huán)節中做好,才能順利的求職成功。比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷就是其中一個(gè)非常重要的環(huán)節,它是求職的敲門(mén)磚,在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷要經(jīng)常替換,有針對的來(lái)寫(xiě)。

專(zhuān)業(yè)監理電子簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 男

  民 族: 漢族 年 齡: 53

  婚姻狀況: 保密 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 土木工程

  主修專(zhuān)業(yè): 土建類(lèi) 政治面貌: 群眾

  畢業(yè)院校: 武漢理工大學(xué)(網(wǎng)絡(luò )) 畢業(yè)時(shí)間: 2009年7 月

  最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 電腦水平: 一般

  工作經(jīng)驗: 30年以上 身 高: 160 cm 體重:65公斤

  現所在地: 新羅區 戶(hù) 籍: 上杭縣

  求職意向

  期望從事職業(yè): 專(zhuān)業(yè)監理工程師 期望薪水: 面議

  期望工作地區: 新羅區 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要

  教育/培訓

  教育背景:

  學(xué)校名稱(chēng): 武漢理工大學(xué)(網(wǎng)校) ( 2007年3月 - 2009年7月 )

  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 土木工程 學(xué)歷: 大專(zhuān)

  所 在 地: 武漢 證書(shū): 畢業(yè)證

  專(zhuān)業(yè)描述: 考試合格取得畢業(yè)證書(shū)。

  培訓經(jīng)歷:

  工作經(jīng)驗

  公司名稱(chēng): 福建上杭縣才溪建筑工程有限公司 ( 1981年7月 - 1998年5月 )

  所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監理·設計) 公司性質(zhì): 鄉鎮企業(yè)

  公司規模: 50~200人 工作地點(diǎn): 龍巖

  職位名稱(chēng): 施工員

  工作描述: 先后從學(xué)徒到小組長(cháng),技術(shù)員,施工員。

  離職原因: 辭工

  公司名稱(chēng): 福建有省恒基市政工程公司 ( 1998年9月 - 2006年3月 )

  所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監理·設計) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規模: 50~200人 工作地點(diǎn): 東莞

  職位名稱(chēng): 項目經(jīng)理

  工作描述: 1998年11月至2000年6月,東莞市愉景花園一、二期市政道路工程項目經(jīng)理;2000年7月至2001年8月,東莞市慶峰花園市政道路工程項目經(jīng)理;2001年9月至2003年4月,東莞市石排鎮錦繡江南花園一、二期市政道路工程項目經(jīng)理;2003年5月至2006年4月,河源市星晨實(shí)業(yè)廠(chǎng)房宿舍工程項目技術(shù)負責人。

  離職原因: 辭工

  公司名稱(chēng): 福建省潤翔建筑工程有限公司 ( 2006年5月 - 2013年12月 )

  所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監理·設計) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規模: 50~200人 工作地點(diǎn): 上杭縣江濱路30號

  職位名稱(chēng): 技術(shù)負責人

  工作描述: 做好公司技術(shù)負責人的工作。

  離職原因: 辭工

  公司名稱(chēng): 福建泉宏工程管理有限公司 ( 2014年2月 - 2014年8月 )

  所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監理·設計) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規模: 50~200人 工作地點(diǎn): 龍巖冠虹老年頤養院一期工程項目監理部

  職位名稱(chēng): 專(zhuān)監

  工作描述: 在總監理工程師的領(lǐng)導下做好土建專(zhuān)監的各項工作。

  離職原因: 辭工

  公司名稱(chēng): 福建建設工程管理有限公司 ( 2014年2月 - 2015年8月 )

  所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監理·設計) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規模: 200~500人 工作地點(diǎn): 浙江臺州經(jīng)開(kāi)萬(wàn)達廣場(chǎng)工程項目監理部

  職位名稱(chēng): 專(zhuān)監

  工作描述: 在總監理工程師的領(lǐng)導下做好土建專(zhuān)監的各項工作。

  離職原因: 項目完工。

  公司名稱(chēng): 福建宇宏項目管理有限公司 ( 2015年9月 - 2017年1月 )

  所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監理·設計) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規模: 50~200人 工作地點(diǎn): 龍巖大道一期工程項目監理部

  職位名稱(chēng): 專(zhuān)監

  工作描述: 在總監理工程師的領(lǐng)導下做好市政專(zhuān)業(yè)監理工程師的各項工作。

  離職原因: 項目基本完工

  自我評價(jià)

  自我評價(jià): 本人性格開(kāi)朗,吃苦耐勞,追求上進(jìn),工作嚴謹,責任心強,具有團隊合作精神。工作經(jīng)歷長(cháng)達三十六年,其中施工單位三十二年,監理單位三年多,有較強的協(xié)調組織能力,實(shí)踐操作能力,監理單位雖只有三年多,也經(jīng)歷了三個(gè)項目的鍛練,尤其是在萬(wàn)達廣場(chǎng)項目里學(xué)到了很多,迅速地從施工到監理角色的轉換,為今后從事監理工作奠定了基礎。

  語(yǔ)言能力

  語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

  英語(yǔ) 良好

  普通話(huà) 良好

  拓展閱讀:能夠讓個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)揮其作用的重要環(huán)節

  就個(gè)人簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)以及作用來(lái)說(shuō),很多人都希望能夠通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)提高通過(guò)率,編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是現在很多求職者在做的事。有人以寫(xiě)作技巧來(lái)提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量,也有人以個(gè)性化來(lái)提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的吸引力。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中,個(gè)性化的簡(jiǎn)歷寫(xiě)的好可以加分,不過(guò)個(gè)性化的簡(jiǎn)歷并不能得滿(mǎn)分,尤其是一些把握不好的個(gè)性化簡(jiǎn)歷。

  不管怎樣,個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用就是要能夠發(fā)揮其自身的作用,而要發(fā)揮起作用,需要注意一下三個(gè)重要環(huán)節。

  一、制作一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷

  想要個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠發(fā)揮自身的作用價(jià)值,意思就是讓個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠順利的通過(guò)企業(yè)公司的考核,然后獲得面試的機會(huì )。而要順利的通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷篩選,手首先就要來(lái)制作出一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。從整體上來(lái)說(shuō),個(gè)人簡(jiǎn)歷的語(yǔ)言的邏輯性要強,簡(jiǎn)歷可以凸顯出自身的優(yōu)勢以及個(gè)方面于求職目相同的技能。在細節上,個(gè)人簡(jiǎn)歷也要能夠配合的整體達到完美。

  二,要能夠有效的投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷

  個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的并不一定就能夠順利的通過(guò),還需要注意的是個(gè)人簡(jiǎn)歷的投遞,如果投遞的不好也不能讓其發(fā)揮有效的作用。個(gè)人簡(jiǎn)歷的投遞需要有一定的針對性,尤其是表明了求職意向的個(gè)人簡(jiǎn)歷,要找到合適的機會(huì ),以正確的渠道來(lái)投遞出去。

  三,個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞后的管理

  最后,能夠讓個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)揮作用的還有個(gè)人簡(jiǎn)歷的管理上,不過(guò)次方面就不屬于求職者的能力范圍了,而是看對方對個(gè)人簡(jiǎn)歷的管理。

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專(zhuān)業(yè)監理電子簡(jiǎn)歷模板

  求職是現在所有待業(yè)者非常在意的一個(gè)問(wèn)題,而求職是一個(gè)過(guò)程,求職者要能在每一個(gè)環(huán)節中做好,才能順利的求職成功。比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷就是其中一個(gè)非常重要的環(huán)節,它是求職的敲門(mén)磚,在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷要經(jīng)常替換,有針對的來(lái)寫(xiě)。

專(zhuān)業(yè)監理電子簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 男

  民 族: 漢族 年 齡: 53

  婚姻狀況: 保密 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 土木工程

  主修專(zhuān)業(yè): 土建類(lèi) 政治面貌: 群眾

  畢業(yè)院校: 武漢理工大學(xué)(網(wǎng)絡(luò )) 畢業(yè)時(shí)間: 2009年7 月

  最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 電腦水平: 一般

  工作經(jīng)驗: 30年以上 身 高: 160 cm 體重:65公斤

  現所在地: 新羅區 戶(hù) 籍: 上杭縣

  求職意向

  期望從事職業(yè): 專(zhuān)業(yè)監理工程師 期望薪水: 面議

  期望工作地區: 新羅區 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要

  教育/培訓

  教育背景:

  學(xué)校名稱(chēng): 武漢理工大學(xué)(網(wǎng)校) ( 2007年3月 - 2009年7月 )

  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 土木工程 學(xué)歷: 大專(zhuān)

  所 在 地: 武漢 證書(shū): 畢業(yè)證

  專(zhuān)業(yè)描述: 考試合格取得畢業(yè)證書(shū)。

  培訓經(jīng)歷:

  工作經(jīng)驗

  公司名稱(chēng): 福建上杭縣才溪建筑工程有限公司 ( 1981年7月 - 1998年5月 )

  所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監理·設計) 公司性質(zhì): 鄉鎮企業(yè)

  公司規模: 50~200人 工作地點(diǎn): 龍巖

  職位名稱(chēng): 施工員

  工作描述: 先后從學(xué)徒到小組長(cháng),技術(shù)員,施工員。

  離職原因: 辭工

  公司名稱(chēng): 福建有省恒基市政工程公司 ( 1998年9月 - 2006年3月 )

  所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監理·設計) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規模: 50~200人 工作地點(diǎn): 東莞

  職位名稱(chēng): 項目經(jīng)理

  工作描述: 1998年11月至2000年6月,東莞市愉景花園一、二期市政道路工程項目經(jīng)理;2000年7月至2001年8月,東莞市慶峰花園市政道路工程項目經(jīng)理;2001年9月至2003年4月,東莞市石排鎮錦繡江南花園一、二期市政道路工程項目經(jīng)理;2003年5月至2006年4月,河源市星晨實(shí)業(yè)廠(chǎng)房宿舍工程項目技術(shù)負責人。

  離職原因: 辭工

  公司名稱(chēng): 福建省潤翔建筑工程有限公司 ( 2006年5月 - 2013年12月 )

  所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監理·設計) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規模: 50~200人 工作地點(diǎn): 上杭縣江濱路30號

  職位名稱(chēng): 技術(shù)負責人

  工作描述: 做好公司技術(shù)負責人的工作。

  離職原因: 辭工

  公司名稱(chēng): 福建泉宏工程管理有限公司 ( 2014年2月 - 2014年8月 )

  所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監理·設計) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規模: 50~200人 工作地點(diǎn): 龍巖冠虹老年頤養院一期工程項目監理部

  職位名稱(chēng): 專(zhuān)監

  工作描述: 在總監理工程師的領(lǐng)導下做好土建專(zhuān)監的各項工作。

  離職原因: 辭工

  公司名稱(chēng): 福建建設工程管理有限公司 ( 2014年2月 - 2015年8月 )

  所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監理·設計) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規模: 200~500人 工作地點(diǎn): 浙江臺州經(jīng)開(kāi)萬(wàn)達廣場(chǎng)工程項目監理部

  職位名稱(chēng): 專(zhuān)監

  工作描述: 在總監理工程師的領(lǐng)導下做好土建專(zhuān)監的各項工作。

  離職原因: 項目完工。

  公司名稱(chēng): 福建宇宏項目管理有限公司 ( 2015年9月 - 2017年1月 )

  所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監理·設計) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規模: 50~200人 工作地點(diǎn): 龍巖大道一期工程項目監理部

  職位名稱(chēng): 專(zhuān)監

  工作描述: 在總監理工程師的領(lǐng)導下做好市政專(zhuān)業(yè)監理工程師的各項工作。

  離職原因: 項目基本完工

  自我評價(jià)

  自我評價(jià): 本人性格開(kāi)朗,吃苦耐勞,追求上進(jìn),工作嚴謹,責任心強,具有團隊合作精神。工作經(jīng)歷長(cháng)達三十六年,其中施工單位三十二年,監理單位三年多,有較強的協(xié)調組織能力,實(shí)踐操作能力,監理單位雖只有三年多,也經(jīng)歷了三個(gè)項目的鍛練,尤其是在萬(wàn)達廣場(chǎng)項目里學(xué)到了很多,迅速地從施工到監理角色的轉換,為今后從事監理工作奠定了基礎。

  語(yǔ)言能力

  語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

  英語(yǔ) 良好

  普通話(huà) 良好

  拓展閱讀:能夠讓個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)揮其作用的重要環(huán)節

  就個(gè)人簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)以及作用來(lái)說(shuō),很多人都希望能夠通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)提高通過(guò)率,編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是現在很多求職者在做的事。有人以寫(xiě)作技巧來(lái)提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量,也有人以個(gè)性化來(lái)提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的吸引力。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中,個(gè)性化的簡(jiǎn)歷寫(xiě)的好可以加分,不過(guò)個(gè)性化的簡(jiǎn)歷并不能得滿(mǎn)分,尤其是一些把握不好的個(gè)性化簡(jiǎn)歷。

  不管怎樣,個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用就是要能夠發(fā)揮其自身的作用,而要發(fā)揮起作用,需要注意一下三個(gè)重要環(huán)節。

  一、制作一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷

  想要個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠發(fā)揮自身的作用價(jià)值,意思就是讓個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠順利的通過(guò)企業(yè)公司的考核,然后獲得面試的機會(huì )。而要順利的通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷篩選,手首先就要來(lái)制作出一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。從整體上來(lái)說(shuō),個(gè)人簡(jiǎn)歷的語(yǔ)言的邏輯性要強,簡(jiǎn)歷可以凸顯出自身的優(yōu)勢以及個(gè)方面于求職目相同的技能。在細節上,個(gè)人簡(jiǎn)歷也要能夠配合的整體達到完美。

  二,要能夠有效的投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷

  個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的并不一定就能夠順利的通過(guò),還需要注意的是個(gè)人簡(jiǎn)歷的投遞,如果投遞的不好也不能讓其發(fā)揮有效的作用。個(gè)人簡(jiǎn)歷的投遞需要有一定的針對性,尤其是表明了求職意向的個(gè)人簡(jiǎn)歷,要找到合適的機會(huì ),以正確的渠道來(lái)投遞出去。

  三,個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞后的管理

  最后,能夠讓個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)揮作用的還有個(gè)人簡(jiǎn)歷的管理上,不過(guò)次方面就不屬于求職者的能力范圍了,而是看對方對個(gè)人簡(jiǎn)歷的管理。