外協(xié)主管電子簡(jiǎn)歷模板

　　寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要明確的知道什么是個(gè)人簡(jiǎn)歷，既然是作為簡(jiǎn)歷，必然就要簡(jiǎn)明扼要。篇幅在個(gè)人簡(jiǎn)歷的結構上是一個(gè)重要問(wèn)題，個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅直接影響到簡(jiǎn)歷的整體性。一般來(lái)說(shuō)，個(gè)人簡(jiǎn)歷都是一張紙，如果內容太多也可是兩張紙，盡量不要太多。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 35歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 玉環(huán)縣

　　身 高： CM 戶(hù) 口： 浙江臺州 玉環(huán)縣

　　自 我 評 價(jià)

　　認真嚴謹.注重團隊協(xié)作

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 其他類(lèi)-其它相關(guān)職位

　　尋求職位： 采購經(jīng)理/采購總監

　　希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州玉環(huán)縣

　　期望工資： 8000 /月　　到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2013-03--2016-09：浙江中興減震器制造有限公司

　　所屬行業(yè)： 其他(股份制企業(yè))

　　擔任崗位： 財務(wù)/審(統)計類(lèi)/成本分析/核算員

　　職位名稱(chēng)： 供方管理科科長(cháng)/核算專(zhuān)員

　　職位描述：主管供應商開(kāi)發(fā).供方管理.采購成本控制.單價(jià)審批

　　▌2008-04--2013-01：永和股份有限公司

　　所屬行業(yè)： 其他(股份制企業(yè))

　　擔任崗位： 質(zhì)量/安全管理類(lèi)/品質(zhì)工程師

　　職位名稱(chēng)： 采購工程師

　　職位描述：主管供應商開(kāi)發(fā).供方管理.新樣品開(kāi)發(fā).采購成本控制

　　▌2005-01--2008-03：臺州奧星納機械有限公司

　　所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))

　　擔任崗位： 編輯/發(fā)行類(lèi)/發(fā)行主管

　　職位名稱(chēng)： 外協(xié)主管

　　職位描述：主管外協(xié)機加工.表面處理等.

　　▌2003-01--2005-01：浙江山寶汽配

　　所屬行業(yè)： 汽車(chē)、摩托車(chē)及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))

　　擔任崗位： 物流/采購類(lèi)/采購專(zhuān)員/助理

　　職位名稱(chēng)： 采購部部長(cháng)助理

　　職位描述：協(xié)助采購部部長(cháng)處理日常事務(wù).

　　教 育 經(jīng) 歷

　　1999-09--2002-07 杭州電子工業(yè)學(xué)院/浙江電子科技大學(xué) 計算機類(lèi)/計算機信息管理 大專(zhuān)

　　技 能 專(zhuān) 長(cháng)

　　語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般;

　　計算機能力： 初級

　　其它相關(guān)技能：

　　談判能力

　　拓展閱讀：在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要做好哪些準備

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷一直是求職中的重點(diǎn)部分，也是很多求者現在所需要學(xué)習的技巧。要知道在求職中，個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠起到關(guān)鍵作用，而接受培訓后的個(gè)人簡(jiǎn)歷其通過(guò)率會(huì )更高。個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠順利的通過(guò)，也就相當于求職成功了一半。

　　在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷方面目的性強是個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要特點(diǎn)，需重點(diǎn)體現，有目標才會(huì )有還針對的寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，如此更能突出個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用。另外，在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，也需要做好一些準備。

　　一、對自身實(shí)力進(jìn)行評估

　　在個(gè)人簡(jiǎn)歷上大部分的內容都是關(guān)于自己的信息，包括有基本的的檔案信息、教育信息、能力信息、技能、特長(cháng)、性格等等。這寫(xiě)內容也就的構成了求職的實(shí)力。那么，在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，就要先了解一下自己的實(shí)力，并做好自我評估的準備，從而才能在個(gè)人簡(jiǎn)歷上凸顯自身優(yōu)勢。

　　二、了解目標企業(yè)的招聘要求

　　了解目標企業(yè)是一個(gè)重要環(huán)節，也是有針對寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的必要因素�，F在經(jīng)濟社會(huì )上的企業(yè)非常多，而不同的企業(yè)有著(zhù)不同的特點(diǎn)，在招聘的時(shí)候對人才的需求就不一樣。你所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷能不能讓目標公司認可，就看你所寫(xiě)的內容是不是目標公司所需要的，因此，企業(yè)的招聘需求也是必要的前提準備。

　　三、設計個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板

　　在開(kāi)始寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，也需要先做好模板。其個(gè)人簡(jiǎn)歷模板可以是自己設計的，也可以是在網(wǎng)絡(luò )上下載的，不過(guò)如果是下載的還需要進(jìn)行改動(dòng)。

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