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電子技術(shù)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-09-29 22:37:21 海發(fā) 個(gè)人簡(jiǎn)歷范文 我要投稿
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電子技術(shù)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

  編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷不管是采用什么樣的技巧,都要注意堅持寫(xiě)作的原則,個(gè)人簡(jiǎn)歷要寫(xiě)的精簡(jiǎn),太多的內容堆積并有優(yōu)勢。就調查顯示,百分之九十的招聘官都不想看到繁瑣的簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷講究的是精煉、特長(cháng)。

電子技術(shù)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 男

  年 齡: 35歲 民 族: 漢

  工作經(jīng)驗: 9年以上 居 住 地: 浙江溫州 龍灣區

  身 高: CM 戶(hù) 口: 湖南株洲 茶陵縣

  自 我 評 價(jià)

  本人善于學(xué)習,參加過(guò)生產(chǎn)管理培訓,學(xué)習過(guò)7S管理方式,善于溝通,以團體為中心,工作認真,在生產(chǎn)管理和電子技術(shù)上有一定的經(jīng)驗,

  求 職 意 向

  希望崗位: 電子/電氣(器)類(lèi)-電子工程師/技術(shù)員  經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-部門(mén)主管

  尋求職位: 生產(chǎn)管理及電子技術(shù)員

  希望工作地點(diǎn): 浙江臺州

  期望工資: 7000 /月  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

  工作目標 / 發(fā)展方向

  在生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、管理、等方面追求最優(yōu),

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2011-05--2015-12:溫州英特漢莎潔具有限公司

  所屬行業(yè): 電子、微電子技術(shù)(國有企業(yè))

  擔任崗位: 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)

  職位名稱(chēng): 生產(chǎn)管理及電子技術(shù)員

  職位描述:生產(chǎn)安排,品質(zhì)管控,電路設計

  教 育 經(jīng) 歷

  1998-09--2002-07 湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院 電子通信自控技術(shù)類(lèi)/電子信息工程 本科

  技 能 專(zhuān) 長(cháng)

  技術(shù)職稱(chēng): 電子信息工程

  語(yǔ)言能力: 英語(yǔ):一般;  中文普通話(huà):一般

  計算機能力: 初級

  其它相關(guān)技能:

  對生產(chǎn)管理有一定的工作經(jīng)驗,對電路設計有一定的能力

  拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷包裝技巧之語(yǔ)言使用篇

  求職者會(huì )在求職之前準備好需要的個(gè)人簡(jiǎn)歷。所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷有豐富的內涵,則個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率就越高。能否獲得面試的機會(huì )就看簡(jiǎn)歷的質(zhì)量,一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷受很多因素的影響,如求職者自身的求職優(yōu)勢、編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式、簡(jiǎn)歷寫(xiě)作技巧、簡(jiǎn)歷模板的設計等等。能夠讓用人單位喜歡的簡(jiǎn)歷才能起到其效果,在編寫(xiě)的時(shí)候優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷是靠包裝出來(lái),下面就來(lái)簡(jiǎn)單介紹一下個(gè)人簡(jiǎn)歷語(yǔ)言使用包裝技巧:

  一,個(gè)人簡(jiǎn)歷的描寫(xiě)視覺(jué)

  總體來(lái)說(shuō)描述視覺(jué)分為第一人稱(chēng)、第二人稱(chēng)、第三人稱(chēng),編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷肯定是不能使用第二人稱(chēng),簡(jiǎn)歷是對自己的介紹,于是很多求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都習慣使用第一人稱(chēng)。而使用第一人稱(chēng)來(lái)描述往往會(huì )缺乏權威性,類(lèi)似于“王婆賣(mài)瓜”,因此我們在編寫(xiě)建立的時(shí)候要改為使用第三人稱(chēng),可以有效的增加權威性。

  二,用數據說(shuō)話(huà)

  以數據來(lái)描述一件事其說(shuō)服力更高,同樣的一件事敘述的時(shí)候相關(guān)量詞使用“大量”、“很多”,會(huì )給人以不真實(shí)的感覺(jué),是不是因為杜撰而沒(méi)有確切的數據呢?如果是使用精確的數字來(lái)表述,則其可信度就可以大大提高,那么就更容易讓閱讀的招聘官相信。

  三,用事實(shí)說(shuō)明

  個(gè)人簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力不僅可以通過(guò)數據描述來(lái)提高,在描述的時(shí)候還要用事實(shí)說(shuō)話(huà)。比如說(shuō)求職者在校期間參加的重要獲得并獲獎,可以將活動(dòng)的內容、時(shí)間、地點(diǎn)、獲獎項目描述出來(lái),具體的事實(shí)描述可以體現事件的真實(shí)性。

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