工程類(lèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格
簡(jiǎn)歷的使用并沒(méi)有人們想象中的那么不堪，但求職者在進(jìn)行簡(jiǎn)歷制作之前，必須要對它能夠發(fā)揮影響力以及實(shí)用性的支撐因素進(jìn)行分析。
簡(jiǎn)歷的遞交便可確保自己能夠收獲到相對應的工作，這一似乎看起來(lái)非常難以達到的運用效果，實(shí)則輕易即可滿(mǎn)足。當求職者決定進(jìn)行簡(jiǎn)歷的創(chuàng )作時(shí)，首先應關(guān)注的是簡(jiǎn)歷的創(chuàng )作方向問(wèn)題，如針對自身的能力，素養，學(xué)識，以及工作經(jīng)驗進(jìn)行敘述，這樣創(chuàng )作出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷即便不能夠發(fā)揮出頗為實(shí)用的影響力，但這毫無(wú)疑問(wèn)正是招聘方希望見(jiàn)到的一種創(chuàng )作類(lèi)型。
對求職來(lái)說(shuō)適當添加新鮮詞匯，可使簡(jiǎn)歷更具魅力!除實(shí)用性之外，影響力也是我們衡量簡(jiǎn)歷是否實(shí)用的一大因素，能夠發(fā)揮出色影響的簡(jiǎn)歷無(wú)論遞交至哪一領(lǐng)域使用，都能夠由內而外的彰顯出一份簡(jiǎn)歷能夠達到的運用效果。即便求職者的自身能力不足以支撐他們帶來(lái)就職的幫助，但在其他因素的干擾下，這般書(shū)寫(xiě)也會(huì )對簡(jiǎn)歷的影響力帶來(lái)較強的效果，把握了簡(jiǎn)歷能夠凸顯出來(lái)的影響力，則說(shuō)明了個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作能夠通過(guò)這般思維顯現出來(lái)。
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基本信息 |
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個(gè)人相片 |
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姓 名： |
m.hafencaoymj.com/jianli |
性 別： |
男 |
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民 族： |
漢族 |
出生年月： |
1984年3月1日 |
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證件號碼： |
m.hafencaoymj.com/jianli |
婚姻狀況： |
已婚 |
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身 高： |
172cm |
體 重： |
62kg |
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戶(hù) 籍： |
福建莆田 |
現所在地： |
福建莆田城廂區 |
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畢業(yè)學(xué)校： |
福建工程學(xué)院 |
學(xué) 歷： |
專(zhuān)科 |
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專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： |
電子技術(shù) 應用電子技術(shù) |
畢業(yè)年份： |
2006年 |
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工作經(jīng)驗： |
十年以上 |
最高職稱(chēng)： |
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求職意向 |
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職位性質(zhì)： |
全 職 |
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職位類(lèi)別： |
電子/電器/半導體/自動(dòng)化
客服及技術(shù)支持
工廠(chǎng)/生產(chǎn)/營(yíng)運 |
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職位名稱(chēng)： |
工程師，主管，經(jīng)理 ; |
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工作地區： |
福建-莆田城廂區,福建-莆田荔城區,福建-莆田涵江區 ; |
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待遇要求： |
5000-6000元/月 不需要提供住房 |
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到職時(shí)間： |
可隨時(shí)到崗 |
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技能專(zhuān)長(cháng) |
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語(yǔ)言能力： |
英語(yǔ) ; |
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電腦水平： |
一級 |
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教育培訓 |
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教育背景： |
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時(shí)間 |
所在學(xué)校 |
學(xué)歷 |
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2003年9月 - 2006年7月 |
福建工程學(xué)院 |
專(zhuān)科 |
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培訓經(jīng)歷： |
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時(shí)間 |
培訓機構 |
培訓主題 |
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2006年8月 - 2007年8月 |
廈門(mén)華僑電子有限公司 |
各機型電視技術(shù)、線(xiàn)工藝、維修、企業(yè)管理的培訓 |
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2008年4月 - 2008年4月 |
廈門(mén)維思登企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 |
ISO9001:2000質(zhì)量管理體系內部審核員培訓 |
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2008年7月 - 2008年7月 |
福建質(zhì)量協(xié)會(huì ) |
QC小組診斷師培訓 |
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工作經(jīng)歷 |
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所在公司： |
廈門(mén)華僑電子股份有限公司 |
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時(shí)間范圍： |
2006年8月 - 2009年8月 |
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公司性質(zhì)： |
上市公司 |
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所屬行業(yè)： |
家電業(yè) |
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擔任職位： |
硬件工程師 |
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工作描述： |
工作職責： 1、項目評估，方案選擇、原理圖及PCB設計 2、產(chǎn)品性能的檢驗、測試 3、對產(chǎn)品疑難故障進(jìn)行深入解析/維修，并主導持續改善； 4、項目進(jìn)度跟進(jìn)處理及跨部門(mén)溝通協(xié)調 5、制程中的異常分析與處理，生產(chǎn)數據的分析和總結； 6、全國駐外售后維修中心技術(shù)支持。 |
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離職原因： |
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所在公司： |
廈門(mén)漢納森數控股份有限公司 |
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時(shí)間范圍： |
2009年9月 - 2016年10月 |
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公司性質(zhì)： |
股份制企業(yè) |
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所屬行業(yè)： |
交通行業(yè) |
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擔任職位： |
技術(shù)經(jīng)理 |
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工作描述： |
工作職責： 1、協(xié)調開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行開(kāi)發(fā)工作，參與設計圖紙評審，推動(dòng)及協(xié)調產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度，把控項目質(zhì)量。 2、對汽車(chē)客訴品（儀表、驅動(dòng)、配電、攝像頭、安卓CAN系統多功能主機、車(chē)載報站、刷卡器、GPS云終端、LED廣告牌）的失效進(jìn)行分析和工程過(guò)程中潛在問(wèn)題的發(fā)覺(jué)及分析，依據分析結果提出相應的改善對策，提高產(chǎn)品性能。 3、及時(shí)協(xié)調和解決出現的技術(shù)問(wèn)題，確保工作正常進(jìn)行。 4、負責制定設備運行規范和安全操作規程，及維護保養制度，并監督執行情況。 5、組織和指導技術(shù)人員進(jìn)行不良品維修工作 6、定期對技術(shù)人員和售后人員進(jìn)行技術(shù)培訓 7、定期數據的統計和分析，并提出建議。 工作業(yè)績(jì)： 1、從根本上消除隱患，大大提升了產(chǎn)品的良率。 2、能快速有效地分析處理問(wèn)題，得到公司和客戶(hù)的肯定； 3、不時(shí)的提出改良建議，為公司消除了產(chǎn)品存在的一些缺項； 4、通過(guò)各方面努力得到公司的肯定，被評為最佳優(yōu)秀技術(shù)管理人員； |
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離職原因： |
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其他信息 |
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自我評價(jià)： |
本人有較高故障分析和管理技能。精通電路圖原理，并有較強的分析維修能力。對公交車(chē)，客車(chē)，家電原理比較熟悉。熟練電腦相關(guān)類(lèi)的軟件，ERP，office辦公軟件、autoCAD畫(huà)圖、photoshop圖象處理軟件，企業(yè)網(wǎng)站建設維護等。有駕駛證
具有獨立處理問(wèn)題的能力，能夠對發(fā)生的問(wèn)題做判斷，并妥善的處理；工作耐心仔細，忠誠踏實(shí)，負有責任心，有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力和人際交往能力、應變能力；關(guān)注學(xué)習積累，良好的服務(wù)意識和團隊合作精神；工作積極主動(dòng)，能夠在壓力下，勝任多項任務(wù)；個(gè)人作風(fēng)嚴謹、沉著(zhù)、穩健、成熟。 |
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