個(gè)人簡(jiǎn)歷內容
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，前方等待著(zhù)我們的將是新的工作機會(huì )和挑戰，這時(shí)候，最關(guān)鍵的簡(jiǎn)歷怎么能落下！相信許多人會(huì )覺(jué)得簡(jiǎn)歷很難寫(xiě)吧，以下是小編為大家收集的個(gè)人簡(jiǎn)歷內容，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
個(gè)人簡(jiǎn)歷內容1
簡(jiǎn)歷是概括性介紹自己的經(jīng)歷的一篇文章，主要是把需要補充的，沒(méi)有在其他文書(shū)材料中體現出來(lái)的東西，寫(xiě)在簡(jiǎn)歷里。
簡(jiǎn)歷不同于個(gè)人陳述，它有著(zhù)自己固定的格式和內容。
一般而言，簡(jiǎn)歷中應該體現出如下信息：
1、個(gè)人信息，即Personal Information，包括你的姓名，聯(lián)系地址和聯(lián)系電話(huà)，emai。
2、教育背景，即Educational background，從大學(xué)開(kāi)始寫(xiě)，時(shí)間起止，學(xué)校，系別，學(xué)位，GPA，論文題目�？梢詫�(xiě)一些自己學(xué)過(guò)的核心課程，注意不要太多，5—6門(mén)功課足以。
3、個(gè)人重大經(jīng)歷，即Experience。包括工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)經(jīng)歷、志愿者經(jīng)歷等：時(shí)間起止，公司或組織名稱(chēng)，職務(wù)，簡(jiǎn)述職務(wù)責任，具體工作。這部分可以著(zhù)重寫(xiě)。
4、所獲榮譽(yù)，即Honors。就是你所獲得的各種獎勵。學(xué)術(shù)的和社會(huì )活動(dòng)方面的榮譽(yù)都要寫(xiě)上去。格式為，時(shí)間，獲獎名稱(chēng)，發(fā)獎單位（均為英文）獎勵范圍（即從多少學(xué)生中選出多少，是按系還是整個(gè)學(xué)校中選），獎勵原因。
5、個(gè)人發(fā)表著(zhù)作。題目，作者，時(shí)間，雜志（包括頁(yè)碼）（中英文，以原發(fā)表為準）。注意要的是學(xué)術(shù)的著(zhù)作。
6、所參加組織，即MembershipAffiliations。就是你參加過(guò)什么社團，協(xié)會(huì )之類(lèi)的。同時(shí)注明你所擔任的職務(wù)和所作的工作。
7、其他：包括標準化考試成績(jì)，計算機水平，主要的實(shí)驗技能，興趣愛(ài)好等。注意，不同的專(zhuān)業(yè)要有不同的側重，還可以酌情加一些對申請有幫助的東西。
制作簡(jiǎn)歷注意事項：
1、頁(yè)面要簡(jiǎn)潔。簡(jiǎn)歷要作的簡(jiǎn)單明了，一目了然，很容易讓人看到你的經(jīng)歷和背景。要注意間距、字體、各部分所占空間等。
2、詳略得當。信息要全面，對于重要的經(jīng)歷且在PS中沒(méi)有陳述的，可以多寫(xiě)一些。
3、注意語(yǔ)法時(shí)態(tài)問(wèn)題。在簡(jiǎn)歷中盡量使用動(dòng)詞過(guò)去時(shí)。
所謂英國留學(xué)申請時(shí)間，其實(shí)就是指申請人提交申請材料給英國大學(xué)的時(shí)間，英國大學(xué)一般在每年的7月、8月、9月、10月和11月陸續開(kāi)放申請通道，一直到其名額招滿(mǎn)為止，才會(huì )結束申請。
當然，也可能由于各種原因，英國大學(xué)在結束申請后，又會(huì )再次開(kāi)啟申請通道，因此，只要學(xué)校的申請通道是開(kāi)放的，就都可以申請，這個(gè)時(shí)間也都算作是申請的時(shí)間。
但是，按照留學(xué)申請的流程，這其實(shí)與申請時(shí)間是一個(gè)約束的關(guān)系，留學(xué)是否成功，并不僅僅只在于申請成功拿到OFFER，還有其他的很多步驟，比如OFFER學(xué)校與學(xué)生的自身能力是否匹配，簽證是否通過(guò)，是否買(mǎi)到機票，出入境、海關(guān)是否順利通過(guò)等等。
英國留學(xué)申請的時(shí)間點(diǎn)分配：
英國大學(xué)有兩個(gè)入學(xué)時(shí)間，絕大多數的大學(xué)是在秋季開(kāi)學(xué)，極少部分大學(xué)也會(huì )在春季有一次入學(xué)的機會(huì )。
申請都是每年一個(gè)輪回，一般是在每年的9月和10月，英國大學(xué)會(huì )陸續的開(kāi)放申請通道，每個(gè)學(xué)校時(shí)間不同，同時(shí)，現在大多數學(xué)校是在網(wǎng)上直接申請，所以，沒(méi)有所謂的申請開(kāi)放時(shí)間。
但是，申請是一個(gè)大的概念，絕不僅僅指提交申請材料這么簡(jiǎn)單，在申請的前后還要做許多的工作來(lái)保證這個(gè)申請的.有效和正確。
讓我們一起來(lái)看看關(guān)于英國留學(xué)申請的時(shí)間和流程，每個(gè)階段我們需要做什么？
20xx年1—5月：備戰雅思，參加語(yǔ)言培訓，同時(shí)進(jìn)行考試報名，參加雅思考試;如若不理想，后面的時(shí)間內可以再次報名考試。
20xx年6—7月：接觸中介，簽約專(zhuān)業(yè)的留學(xué)機構，確定申請學(xué)校及專(zhuān)業(yè);如若DIY，此時(shí)需要了解英國留學(xué)申請的材料和流程。
20xx年8—9月：準備申請所需材料，如個(gè)人陳述、簡(jiǎn)歷、推薦信、學(xué)歷證明等;
20xx年9—11月：提交申請材料和在線(xiàn)網(wǎng)申;
20xx年12月—20xx年3月：等待錄取通知書(shū);學(xué)校官方顯示發(fā)放錄取結果的速度是：從申請遞交之日起6—8周。通常時(shí)間為兩個(gè)月，不過(guò)，個(gè)別極為優(yōu)秀的學(xué)校會(huì )稍慢一些。
20xx年3月—6月：
1、根據自身情況以及雅思成績(jì)決定最終學(xué)校，并回復學(xué)校;
2、若雅思成績(jì)不夠，此時(shí)需要申請語(yǔ)言課程;
3、拿到OFFER后申請獎學(xué)金;
4、申請學(xué)校宿舍;
20xx年4—6月：準備并翻譯好所有的簽證材料，辦理簽證;
20xx年7—9月：滿(mǎn)足學(xué)校要求的學(xué)生換無(wú)條件錄取，然后準備簽證材料;預訂機票，確認住宿，聯(lián)系接機和同行人。
20xx年9月—10月：入境英國，赴學(xué)校注冊入學(xué)。
英國留學(xué)申請材料中的個(gè)人陳述，無(wú)疑是申請人向學(xué)校推薦自己的最好機會(huì )。然而這關(guān)鍵的一步卻令許多申請人不知從何落筆。小編結合常見(jiàn)問(wèn)題，總結以下觀(guān)點(diǎn)“十要十不要”，希望你所寫(xiě)的個(gè)人陳述能給校方留下深刻的印象。
十要
1。一定要追求深度，把主要精力投入在一兩個(gè)主題或經(jīng)歷上。
2。一定要寫(xiě)別人不可能寫(xiě)的東西，即你自己所有，而別人沒(méi)有的。
3。一定要讓評委看到你與別人的不同之處，尤其是你的特長(cháng)、特殊的經(jīng)歷、經(jīng)驗等。
4。一定要實(shí)事求是，不要以為“理想的你”就是現在的你，不能讓人有虛假之感。
5。一定要不落俗套，特別是開(kāi)頭幾句。
6。一定要就各校的引人之處做個(gè)別評論。
7。一定要描寫(xiě)性格中的積極面兒;過(guò)失和錯誤在附錄中解釋。
8。一定要評價(jià)個(gè)人經(jīng)歷而非簡(jiǎn)單地講故事，還要講清楚自己在全班、全系……排第幾位。
9。一定要請別人為你修改語(yǔ)法、標點(diǎn)、用詞和風(fēng)格。
10。一定要選擇容易辨認的字體，采用通用的行距和白邊。
十不要
1。不要寫(xiě)流水賬式的簡(jiǎn)歷;不簡(jiǎn)單重復他處已有的信息。
2。不要抱怨自己的境遇。
3。不要像街頭演說(shuō)家一樣向評委布道，表達觀(guān)點(diǎn)無(wú)可非議，但不宜狂熱或極端。
4。不要只談錢(qián)是求學(xué)動(dòng)機之一。
5。不要空談少數民族身分或劣勢背景;當然若有憾人故事則不同。
6。不要提及申請學(xué)校排名。
7。不要寫(xiě)無(wú)意義的開(kāi)頭結尾。
8。不要采用怪異風(fēng)格或包裝。
9。不要不顧學(xué)校要求隨意寄許多其他材料。
10。不要寫(xiě)錯校名、系名、專(zhuān)業(yè)名甚或自己的名字。
個(gè)人簡(jiǎn)歷內容2
目前所在： 廣州 年 齡： 24
戶(hù)口所在： 云浮 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
培訓認證： 未參加 身 高： 166 cm
誠信徽章： 未申請 體 重： 53 kg
人才測評： 未測評
我的特長(cháng)：
求職意向
人才類(lèi)型： 應屆畢業(yè)生
應聘職位： 多媒體/游戲開(kāi)發(fā)工程師：設計師，動(dòng)畫(huà)/3D設計：，平面設計師：
工作年限： 0 職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 實(shí)習 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 1500--20xx 希望工作地區： 廣州,深圳,東莞
工作經(jīng)歷
云浮新麗崗石材有限發(fā)展公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：廣告
擔任職位： 廣告設計
工作描述： 在工作期間學(xué)到很多實(shí)用的東西,豐富了自己的'設計經(jīng)驗.
離職原因： 實(shí)習關(guān)系
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 廣州涉外經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-07
專(zhuān) 業(yè) 一： 動(dòng)漫設計 專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機構） 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
20xx-03 20xx-06 廣州涉外經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院 英語(yǔ) CET4 08114116000683
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平： 良好
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
本人刻苦勤勞,有較強的學(xué)習能力和團體精神,對工作負責,認真細致;上進(jìn)心強.熟悉photoshop,flash等創(chuàng )作軟件.
個(gè)人簡(jiǎn)歷內容3
姓 名： 徐×× 性 別： 女 無(wú)照片
年 齡： 24歲 學(xué) 歷： 本科
民 族： 漢族 郵 箱：
聯(lián)系電話(huà)： ******** 手 機： ***********
婚姻狀況： 未婚 目前住地： 山東
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位：
工作年限： 職 稱(chēng)：
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 面議 希望工作地區：
工作經(jīng)歷：
◇ 20xx年7月—20xx年6月在乳山市人民醫院實(shí)習，熟悉ICU,急診科，輸液中心，兒科，婦產(chǎn)科，中醫室，手術(shù)室，消化內科，腎內科，神經(jīng)內科，心血管內科，普外科，骨外科，心胸外科，泌尿外科，耳鼻喉科等科室的護理工作;
◇ 20xx年3月—20xx年6月在威海中醫院做實(shí)習護士，能熟練掌握各種臨床操作技巧，如灌腸，洗胃，導尿，心胸外按壓等，護理專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷。同時(shí)還熟練掌握了各種穿刺技能，如各種靜脈穿刺，小兒頭皮針，動(dòng)脈的血氣分析穿刺，血療血液透析等;
◇ 20xx年8月—20xx年12月在濱州市腫瘤醫院實(shí)習護士，負責患者入院至出院的一切生活和心理護理。詳細掌握病人的病情、治療原則，做出周密的.護理計劃，對病人做出治療和生活同步的護理。給予無(wú)微不至的關(guān)心，幫助病人盡早恢復健康。
教育背景
畢業(yè)院校： 山東中醫藥大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科 畢業(yè)日期： 20xx-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 護理學(xué)專(zhuān)業(yè) 第二專(zhuān)業(yè)：
培訓經(jīng)歷： 20xx年9月至20xx年7月 護理學(xué)專(zhuān)業(yè) 本科山東中醫藥大學(xué)
語(yǔ)言能力
外 語(yǔ)： 英語(yǔ) 外語(yǔ)水平：
一般
國語(yǔ)水平： 良好 粵語(yǔ)水平：
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
◇*所獲獎勵
20xx-20xx學(xué)年：獲得校二等獎學(xué)金、被評為校優(yōu)秀學(xué)生干部;
20xx-20xx學(xué)年：獲得校級一等獎學(xué)金，被評為“優(yōu)秀學(xué)生”;
20xx-20xx學(xué)年：獲得校級一等獎學(xué)金，被評為“優(yōu)秀學(xué)生”;
◇*語(yǔ)言能力
通過(guò)國家英語(yǔ)四級考試，具有較強的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力
具有很強的語(yǔ)言表達和與他人溝通的，個(gè)人簡(jiǎn)歷《護理專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷》。
◇*計算機
獲得全國計算機等級考試二級合格證書(shū)
◇*其它：有較強的自學(xué)、實(shí)踐能力。
自我評價(jià)
品德兼優(yōu)，積極進(jìn)取，通過(guò)對專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習和臨床實(shí)踐不斷提高自己，具備較高專(zhuān)業(yè)素養，學(xué)習勤奮，態(tài)度認真，善于交流，具有較強的集體主義精神。有較強的適應接受能力，能夠迅速的學(xué)習并且適應新近接觸的知識和技能。性格開(kāi)朗，善于聽(tīng)取別人意見(jiàn)，能很好地適應崗位工作，我想只要平日努力，多看書(shū)、并從臨床中積累經(jīng)驗我都能夠勝任。
護理專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷內容【2】
姓 名： xxx
性 別： 女
民 族： 漢族
政治面貌： 團員
出生日期： 1985年6月
戶(hù) 口： 杭州市
婚姻狀況： 未婚
學(xué) 歷： 大專(zhuān)
畢業(yè)院校： 寧波天一職業(yè)技術(shù)學(xué)院
畢業(yè)時(shí)間： 20xx年07月
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 護理
外語(yǔ)水平： 英語(yǔ) (CET-4)
電腦水平： 一般
工作年限： 1年
聯(lián)系方式： 15999999999
求職意向
工作類(lèi)型： 全部
單位性質(zhì)： 不限
期望行業(yè)： 醫療、保健、衛生服務(wù)、制藥、生物工程、
期望職位： 護士、醫療衛生、美容保健、 總機、文職人員
工作地點(diǎn)： 杭州市、余杭區
期望月薪： 不限/面議
教育經(jīng)歷
20xx年9月-20xx年7月就讀于杭州市夏衍中學(xué)
20xx年7月-20xx年5月就讀于寧波天一職業(yè)技術(shù)學(xué)院(期間20xx年7月-20xx年4月于浙江省立同德醫院實(shí)習)
培訓經(jīng)歷
20xx年7月-20xx年8月于寧波市婦兒醫院培訓護理專(zhuān)業(yè)
20xx年7月-20xx年4月于浙江省立同德醫院培訓護理專(zhuān)業(yè)
工作經(jīng)驗
20xx年7月-20xx年8月于寧波市婦兒醫院見(jiàn)習
20xx年9月?lián)巍队⒄Z(yǔ)學(xué)習報》業(yè)務(wù)員，并獲“優(yōu)秀業(yè)務(wù)員”稱(chēng)號20xx年7月-20xx年4月于浙江省立同德醫院實(shí)習
20xx年10月在杭州威迅教育工作
自我評價(jià)
本人接受過(guò)全方位的大學(xué)基礎教育，收到良好的專(zhuān)業(yè)訓練和能力的培養，有扎實(shí)的理論基礎和實(shí)踐經(jīng)驗，并且在06年通過(guò)了浙江省高校計算機一級考試，07年通過(guò)CET-4，具備一定的聽(tīng)，說(shuō)，讀，寫(xiě)能力，希望貴公司能給我一次機會(huì )，展現自我，實(shí)現自我價(jià)值和人生價(jià)值，我一定會(huì )全力以赴不負所望!
個(gè)人簡(jiǎn)歷內容4
學(xué)習寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷首先要做好相關(guān)的調查，了解全面的企業(yè)信息以及招聘信息之后，就有了總體的思路。然后在根據個(gè)人簡(jiǎn)歷的一般格式以及內容，來(lái)設計出個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，也可以直接在網(wǎng)絡(luò )上下載模板。優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷要求內容上不能頻頻出錯，該有的信息也要完整。
1，基本資料
在個(gè)人簡(jiǎn)歷的正文內容上，開(kāi)篇就是要是基本的資料信息，其資料信息也就是告訴招聘方“是誰(shuí)在求職”�；镜馁Y料信息中包括有個(gè)人的姓名、年齡、性別、籍貫、聯(lián)系方式等等，尤其要注意聯(lián)系方式一定不能缺少。
2、就職意向
大部分的企業(yè)招聘都要求要有求職意向，求職意向也方便求職者能夠針對性的寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。一般來(lái)說(shuō)求職意向可以出現在很多地方，鑒于其重要性，最好是在個(gè)人簡(jiǎn)歷的開(kāi)篇出，與基本資料信息一起出現。
3，教育背景
眾所周知的求職是有一定的要求，其中最為基本的要求就在于教育背景體現，像是企業(yè)所要求求職者具備的學(xué)歷能力，以及專(zhuān)業(yè)能力。教育背景也就是參加那所大學(xué)，獲得怎樣的.學(xué)位證書(shū)，以及在大學(xué)中所學(xué)習到的專(zhuān)業(yè)知識。
4，工作經(jīng)驗以及社會(huì )實(shí)踐
工作經(jīng)驗與社會(huì )實(shí)踐能力也是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中必須出現的項目，當然大部分的招聘方也很在意求職者的工作經(jīng)驗，以及社會(huì )實(shí)踐能力。
5，技能特長(cháng)
很多人會(huì )將工作經(jīng)驗與技能特長(cháng)混淆，相對來(lái)說(shuō)技能特長(cháng)更為重要，尤其是硬技能方面，像是計算機能力與英語(yǔ)能力。
6，個(gè)人獎勵以及興趣愛(ài)好
最后就是總結的部分，包括有個(gè)人獎勵、興趣愛(ài)好，也可以寫(xiě)一些自我評價(jià)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷內容5
●個(gè)人資料
姓名：xxxxxx性別：女出生年月：90.1
民族：壯籍貫：xxx政治面貌：共青團員健康狀況：優(yōu)
畢業(yè)院校：廣西xxxxxxx學(xué)院系別：管理工程系專(zhuān)業(yè)：人力資源管理
電子郵件：xxxxxxxxxx@qq.com手機：xxxxxxxx
通信地址：廣西xxxxxxx大道39號郵編：530000
●教育背景
20xx年9月——20xx年6月在廣西xxxxxxxxx中學(xué)
20xx年9月——20xx年6月在廣西xxxxxxxxx中學(xué)
20xx年9月——20xx年7月在廣西xxxxxxxxx學(xué)院
●就業(yè)意向
主要是向銷(xiāo)售業(yè)務(wù)方向發(fā)展，主要是因為性格開(kāi)朗擅于交際喜歡與人溝通，并且喜歡有挑戰性的工作。
●知識結構
主修課程：?jiǎn)T工薪酬福利管理績(jì)效考評人員招聘與配置人員培訓與開(kāi)發(fā)企業(yè)管理學(xué)等
選修課程：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論與實(shí)踐統計學(xué)基礎會(huì )計基礎公共關(guān)系等
選修專(zhuān)業(yè)：酒店管理
實(shí)習實(shí)訓：在校期間學(xué)校組織學(xué)習了辦公自動(dòng)化實(shí)訓、禮儀實(shí)訓、文書(shū)與檔案管理實(shí)訓、沙盤(pán)實(shí)訓。
●專(zhuān)業(yè)技能
在校期間接受了全方位的專(zhuān)業(yè)技能訓練，專(zhuān)業(yè)基礎知識扎實(shí)。還根據自己的興趣及要將來(lái)想從事的職業(yè)有針對性利用課余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習。相關(guān)知識技能通過(guò)國家英語(yǔ)應用能力B級，全國計算機一級，獲取了高級商務(wù)秘書(shū)證及人力資源管理師四級。
●個(gè)人榮譽(yù)
20xx獲“寒假實(shí)習報告”鼓勵獎
20xx中越青年大聯(lián)歡中評為“優(yōu)秀志愿者”
20xx年榮獲社會(huì )活動(dòng)積極分子稱(chēng)號
●實(shí)踐與實(shí)習
從大一寒假就開(kāi)始利用假期時(shí)間積極參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，努力提高自己綜合能力和社會(huì )適應能力，堅持在實(shí)踐的同時(shí)把理論知識給運用上。在大一從事比較多的兼職是銷(xiāo)售業(yè)務(wù)和社會(huì )調查，在暑假期間還到過(guò)南寧供電局實(shí)習。大二期間一直在一家三星級酒店做兼職，在前廳大堂學(xué)習過(guò)也在客房部門(mén)學(xué)習一段時(shí)間過(guò)，也到過(guò)餐飲部做過(guò)服務(wù)員。之所以要去酒店從事工作更大的需要的結識更廣泛是人脈關(guān)系，在能學(xué)習到酒店的`相關(guān)知識的同時(shí)還為做好銷(xiāo)售業(yè)務(wù)需要結識人脈打下基礎。
●自我評價(jià)
本人工作認真、熱忱，責任心強，創(chuàng )新意識好，合作精神佳。本著(zhù)集思廣益，不斷進(jìn)取為原則。為自己及集體努力工作，為末來(lái)創(chuàng )造更多的才富而不楔奮斗。在校學(xué)習的三年時(shí)間了從思想上來(lái)說(shuō)我屬于是熱愛(ài)祖國關(guān)心集體，團結同學(xué)樂(lè )于助人實(shí)事求是誠實(shí)守信的一名大學(xué)生；在學(xué)習方面我比較積極學(xué)習，勤于思考，比較擅于獨立自主學(xué)習，遵守學(xué)校規章制度；平時(shí)比較注意個(gè)人的生活與飲食的衛生，在性格上我屬于比較外向的學(xué)生，擅于交際在乎團隊，業(yè)余的興趣也比較廣泛，在閑暇之余喜歡去打羽毛球或者練習瑜伽之類(lèi)的，由于從小獨立性比較強，適應環(huán)境能力強
個(gè)人簡(jiǎn)歷內容6
一、年齡建議不提
求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)盡可能的不要提到自己的年齡，年齡的問(wèn)題很有可能成為求職失敗的原因。招聘官可能會(huì )認為年輕是初出茅廬，年齡大又沒(méi)有什么發(fā)展的可能性。于是關(guān)于年齡這個(gè)問(wèn)題還是能忽略則忽略。
二、有些問(wèn)題可以留在面試
關(guān)于薪水、上班時(shí)間一直都是求職者十分關(guān)心的問(wèn)題。但是這些問(wèn)題不建議出現在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，因為現在用人單位都是本著(zhù)能者多得的理念，招聘官還不知道你的工作能力如何問(wèn)出這種問(wèn)題著(zhù)實(shí)會(huì )讓招聘官心生厭惡。
三范文寫(xiě)作 、涂改個(gè)人簡(jiǎn)歷出現錯別字
有些求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì )出現涂改甚至錯別字。這種低級的'錯誤會(huì )讓招聘官直接將這種個(gè)人簡(jiǎn)歷棄如敝履。想要求職成功就一定不可以出現這種低端錯誤，求職者在看到之后會(huì )認為編寫(xiě)這種個(gè)人簡(jiǎn)歷的求職者文化程度不高，更不會(huì )在工作中兢兢業(yè)業(yè)。
四，照片盡量不要出現
現在不管作什么都是個(gè)“看臉的時(shí)代”。有些求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)喜歡貼上自己的照片，事實(shí)上這種做法是錯誤的。如果不能保證照片能為個(gè)人簡(jiǎn)歷加分的話(huà)建議還是不要貼出來(lái)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷內容7
簡(jiǎn)歷里應該寫(xiě)什么？應該是有的放矢，投其所好，引起用人單位的注意。
簡(jiǎn)歷不是個(gè)人活動(dòng)的簡(jiǎn)單羅列。因為招聘單位的興趣點(diǎn)絕不在這。
簡(jiǎn)歷包含的內容可以分為兩個(gè)基本部分：個(gè)人信息和招聘者所要了解的信息。
假如你的簡(jiǎn)歷充分表明你就是用人單位所要尋找的人才，但是簡(jiǎn)歷上面找不到你的聯(lián)系方式的話(huà)，那顯然雙方都要感到遺憾了。個(gè)人信息的作用正在于此，因此只要確認招聘者能方便地進(jìn)一步聯(lián)系你，你不宜過(guò)于冗余地填寫(xiě)個(gè)人信息。
招聘者想要了解的信息是簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)。很多人因為不知道招聘者的重點(diǎn)而大量羅列能展示自己的信息，這會(huì )導致有用的信息被淹沒(méi)。所以，應盡可能了解用人單位的需求，然后展示你相對應的契合點(diǎn)。僅制作一份能投遞給所有公司的簡(jiǎn)歷，不是一個(gè)好的策略。假設你應聘的一家公司在招聘C語(yǔ)言程序員，那么你簡(jiǎn)歷里大量篇幅說(shuō)明的你對網(wǎng)頁(yè)設計的愛(ài)好和經(jīng)驗顯然是多余的，并且可能帶來(lái)相反的效果，他可能會(huì )認為你不是專(zhuān)業(yè)的C語(yǔ)言程序員。
即使你是去人才市場(chǎng)現場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷，你無(wú)法事先了解哪些公司在招聘，也應該根據你的應聘方向制作幾份側重點(diǎn)不同的簡(jiǎn)歷。
填寫(xiě)有用的內容，要讓你的每份簡(jiǎn)歷能發(fā)揮敲門(mén)磚的作用，而不是僅僅表明你正在找工作。
具體來(lái)講，個(gè)人簡(jiǎn)歷的內容都應該包括：“本人基本情況”、“個(gè)人履歷”“能力和專(zhuān)長(cháng)”、“求職意向”、“聯(lián)系方式”等基本要素,下面逐個(gè)講解，在座的同學(xué)們仔細聽(tīng)講，有意見(jiàn)的可以當場(chǎng)交流。
“本人基本情況”
包括：姓名、年齡（出生年月）、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、身高、畢業(yè)時(shí)間等等。一般來(lái)說(shuō)，本人基本情況的介紹越詳細越好，但也沒(méi)有必要畫(huà)蛇添足，一個(gè)內容要素用一兩個(gè)關(guān)鍵詞簡(jiǎn)明扼要地括說(shuō)明一下就夠了。
“個(gè)人履歷”
主要是個(gè)人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷，應該前后年月相接。
“本人的學(xué)習經(jīng)歷”
主要列出大學(xué)階段的'主修、輔修與選修課科目及成績(jì)，尤其是要體現與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專(zhuān)業(yè)知識。不必面面俱到（如果用人單位對你的大學(xué)大學(xué)成績(jì)感興趣，可以提供給他全面的成績(jì)單，而用不著(zhù)在求職簡(jiǎn)歷中過(guò)多描述這些東西），要突出重點(diǎn)，有針對性。使你的學(xué)歷、知識結構讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”
“本人的能力、性格評價(jià)”
這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專(zhuān)長(cháng)、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點(diǎn)、要求相吻合。事實(shí)上，“本人的學(xué)習經(jīng)歷”、“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個(gè)人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應。
“求職意向”
簡(jiǎn)短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。
“聯(lián)系方式與備注”
同封面所要突出的內容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區號、電話(huà)號碼、手機號、E-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機、E-mail，當我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時(shí)候，往往無(wú)法迅速找到你，我們感到遺憾的同時(shí)，恐怕最遺憾的應該是你。
在20xx年畢業(yè)生擇業(yè)過(guò)程調查中，一名工商管理學(xué)院女同學(xué)的擇業(yè)心得很頗讓人感慨：
在擇業(yè)過(guò)程中，我對自己的簡(jiǎn)歷進(jìn)行了四次大的修改，每次修改都是在基于前幾次面試、筆試、填表的經(jīng)歷之上。每次修改都重新對自己大學(xué)四年的學(xué)習收獲、自己的性格特長(cháng)等有了更深的了解�？偟膩�(lái)說(shuō)，整個(gè)擇業(yè)的過(guò)程就是一個(gè)自我挖掘的過(guò)程。
“功夫非負有心人”肯仔細研究制做個(gè)人簡(jiǎn)歷的人，肯花功夫找工作的人，一定能夠找到滿(mǎn)意的工作，這是一個(gè)對等式。
個(gè)人簡(jiǎn)歷內容8
編寫(xiě)原則
要寫(xiě)出一份出色的個(gè)人簡(jiǎn)歷不光是對找工作很用更是讓陌生人對本人第一步了解和拉進(jìn)關(guān)系的線(xiàn)。而且必須有原則性。
第一原則是要有重點(diǎn)。一個(gè)招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認真負責的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數百應聘者中最合適的一人。
第二條原則：是把簡(jiǎn)歷看作一份廣告，推銷(xiāo)自己。最成功的廣告則要有簡(jiǎn)短而富有感召力，并且能夠多次重復重要的信息。簡(jiǎn)歷應該限制在一頁(yè)紙以?xún)�，個(gè)人情況介紹不要以段落的形式出現，盡量運用動(dòng)作性短語(yǔ)使語(yǔ)言更加鮮活有力；在簡(jiǎn)歷頁(yè)面上端寫(xiě)一段總結性的語(yǔ)言，陳述你在求職上最大的優(yōu)勢，然后再在個(gè)人介紹中將這些優(yōu)勢以經(jīng)歷和成績(jì)的形式加以敘述。
第三，要陳述有利地信息，爭取成功的機會(huì )，也就是說(shuō)盡量避免在簡(jiǎn)歷階段就遭到拒絕。[2]
在編寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，要強調工作目標和重點(diǎn)，語(yǔ)言要簡(jiǎn)短，多用動(dòng)詞，并且要避免可能會(huì )使你被淘汰的不相關(guān)信息。要知道當你獲準參加面試，簡(jiǎn)歷就完成了它的使命。
同時(shí)要注意，一份專(zhuān)業(yè)的簡(jiǎn)歷還要注意四個(gè)核心原則：
一、真實(shí)性
簡(jiǎn)歷是給企業(yè)的第一張"名片"，不可以撒謊，更不可以摻假，但可以進(jìn)行優(yōu)化處理。專(zhuān)家說(shuō)，優(yōu)化不等于摻假，即可以選擇把強項進(jìn)行突出，將弱勢進(jìn)行忽略。比如一個(gè)應屆畢業(yè)大學(xué)生，可以重點(diǎn)突出在校時(shí)的學(xué)生會(huì )工作和實(shí)習、志愿者、支教等工作經(jīng)歷，不單單是陳述這些經(jīng)歷本身，更重要的是提煉出自己從中得到了什么具有價(jià)值的經(jīng)驗，而這些收獲能在今后持續發(fā)揮效用。如此一來(lái)，HR便不會(huì )用"應屆生沒(méi)有工作經(jīng)驗"為由而拒你于千里之外了。
二、針對性
做簡(jiǎn)歷時(shí)可以事先結合職業(yè)規劃確定出自己的求職目標，做出有針對性的版本，運用專(zhuān)門(mén)的語(yǔ)言對不同企業(yè)進(jìn)行求職遞送簡(jiǎn)歷，這樣做往往更容易得到HR的認可，而不是看著(zhù)千篇一律的海投簡(jiǎn)歷感覺(jué)到索然無(wú)味。
三、價(jià)值性
把最有價(jià)值的內容放在簡(jiǎn)歷中，無(wú)關(guān)痛癢的不需要浪費篇幅，使用語(yǔ)言講究平實(shí)、客觀(guān)和精練，太感性的描述不宜出現。通常簡(jiǎn)歷的篇幅為A4紙版面1-2頁(yè)，不宜過(guò)長(cháng)，內容不能只有一頁(yè)半、半頁(yè)，最好能整理成一頁(yè)。簡(jiǎn)歷中盡量提供能夠證明自己工作業(yè)績(jì)的量化數據，比如拓展了多少個(gè)新的市場(chǎng)客戶(hù)，年銷(xiāo)售業(yè)績(jì)達到多少萬(wàn)元，每年發(fā)表學(xué)術(shù)論文多少篇等。最好還可以提供能夠提高職業(yè)含金量的成功經(jīng)歷，比如完成了一個(gè)很難的項目，拿下了一個(gè)很大的客戶(hù)等。對于自己獨有的經(jīng)歷一定要保留，在著(zhù)名公司工作、參加著(zhù)名培訓、與著(zhù)名人物接觸等都可以重點(diǎn)突出處理。[1]
四、條理性
將公司可能雇傭你的理由用自己過(guò)去的經(jīng)歷有條理的表達出來(lái)，最重點(diǎn)的內容有：個(gè)人基本資料、工作經(jīng)歷（職責和業(yè)績(jì)）、教育與培訓經(jīng)歷，次重要的信息有：職業(yè)目標（這個(gè)一定要標示出來(lái)）、核心技能、背景概述、語(yǔ)言與計算機能力以及獎勵和榮譽(yù)信息，其它的信息可不作展示，對于自己的最閃光點(diǎn)可以點(diǎn)到即止，不要過(guò)于詳細，留在面試時(shí)再作詳盡的展開(kāi)。[2]
五、關(guān)鍵點(diǎn)
信息真實(shí)保護個(gè)人隱私
“沒(méi)拿獎學(xué)金，千萬(wàn)不能寫(xiě)。招聘公司會(huì )暗中核實(shí)�！贝髮W(xué)生在保護自己隱私的前提下，應盡量提供自己的真實(shí)信息。網(wǎng)絡(luò )是虛擬的，但招聘卻很真實(shí)。許多大公司將“面對面”的招聘會(huì )擺到網(wǎng)上，就做好了“打假”的準備。比如，像荷蘭銀行這樣的跨國大公司會(huì )不惜人力物力，到就業(yè)辦或者院系印證求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷中的某個(gè)“小細節”；有的公司還會(huì )要求填寫(xiě)各類(lèi)兼職中同事的姓名和手機，一個(gè)電話(huà)打過(guò)去，個(gè)人簡(jiǎn)歷的真實(shí)性即可驗明正身。[1]
除了信息真實(shí)、求職誠信外，網(wǎng)上求職還要懂得保護個(gè)人隱私。姓名、手機、郵箱、固定電話(huà)等可以盡量準確、全面。
突出關(guān)鍵
“一定要找好自己的關(guān)鍵詞！”，招聘公司網(wǎng)上尋覓，通常以學(xué)歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關(guān)鍵詞，快速篩選求職者。所以，大學(xué)生填寫(xiě)網(wǎng)絡(luò )個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，要將自己條塊化，放進(jìn)相應的關(guān)鍵詞里，在每一個(gè)標簽下，用直觀(guān)的數字和實(shí)例介紹自己。工作經(jīng)驗、兼職經(jīng)歷、性格愛(ài)好、個(gè)人能力等簡(jiǎn)介，要避免大篇的文字描述，盡量濃縮量化成“一二三”等幾小點(diǎn)，如參與了哪些項目，寫(xiě)清楚項目的軟、硬件環(huán)境即可；薪資要求要精確到具體數字，少用含糊其詞的“上下”、“左右”等；求職意向不要雜，最好是彼此相關(guān)地職位群。
招聘語(yǔ)
網(wǎng)絡(luò )信息，魚(yú)龍混雜，要懂得識破騙子公司的網(wǎng)絡(luò )欺詐，別找錯“婆家”。建議投簡(jiǎn)歷前先看一下有關(guān)防騙的文章，招聘用語(yǔ)暗藏玄機，讀懂大小公司的招聘“網(wǎng)語(yǔ)”，有助于大學(xué)生網(wǎng)上求職，少走彎路，避免受騙上當。正規大公司有專(zhuān)業(yè)的人力資源部門(mén)，網(wǎng)絡(luò )招聘中公司簡(jiǎn)介、職位描述、招聘要求等往往具體而貼切，如職責能力要求、在公司中的位置、向誰(shuí)負責、由誰(shuí)領(lǐng)導、薪資待遇、假期規定等都會(huì )條分縷析，一一注明。而那些過(guò)于簡(jiǎn)單、籠統、千篇一律的公司和職位描述，其背后可能潛伏著(zhù)一個(gè)說(shuō)謊的“皮包”公司。
關(guān)鍵細節
1、要仔細檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對不能出現錯別字、語(yǔ)法和標點(diǎn)符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。
2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用A4標準復印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字, 排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標新立異，排的像廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。
3、要記住個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是個(gè)人自傳，與申請的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫(xiě)，而對申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。
4、要保證簡(jiǎn)歷會(huì )使招聘者在30秒之內，即可判斷出投遞者的價(jià)值，并且決定是否聘用。
5、個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好，因為招聘人沒(méi)有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(cháng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁(yè)紙之內完成，一般不要超過(guò)兩頁(yè)。
6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給應聘的公司，附上一封簡(jiǎn)短的應聘信，會(huì )使公司增加對好感。否則，成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jì)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復印件，千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語(yǔ)言，切忌用缺乏自信和消極的語(yǔ)言寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。 最好的方法是在心情好的時(shí)候編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。
9、不能憑空編造經(jīng)歷，說(shuō)謊永遠是卑鄙的，沒(méi)有哪個(gè)公司會(huì )喜歡說(shuō)謊的員工，但也沒(méi)有必要寫(xiě)出所有真實(shí)的經(jīng)歷。對求職不利的`經(jīng)歷你可忽略不寫(xiě)。
10、要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結構，不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現重復的內容。讓人感到個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚，結構嚴謹是很重要的。
11、最好用第三人稱(chēng)寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現“我”的字樣。
12、個(gè)人經(jīng)歷順序應該從現在開(kāi)始倒過(guò)去敘述，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內了解你最近的經(jīng)歷。
13、在結構嚴謹的前提下，要使個(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng )造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細磨，惜墨如金。盡量用簡(jiǎn)潔而又不簡(jiǎn)單的語(yǔ)言。
15、個(gè)人資料里的聯(lián)系方式一定要齊全，包括手機號碼，宿舍固定電話(huà)，暫住或家庭地址，E-mail等等，方便招聘單位第一時(shí)間通知參加面試或發(fā)布面試結果。
16、進(jìn)行了多項個(gè)人職業(yè)測評后，需注意挑選恰當的測評結論作為第三方推薦來(lái)使用。不要把所有的測評結果都顯示到個(gè)人簡(jiǎn)歷上去。只有把符合職位要求的職業(yè)測評結論顯示在個(gè)人簡(jiǎn)歷上再發(fā)到招聘單位，才是最好的。
制作要素
基本內容
標準的求職簡(jiǎn)歷主要由四個(gè)基本內容組成：
基本情況：姓名、性別、出生日期、民族、婚姻狀況和聯(lián)系方式等。
教育背景：按時(shí)間順序列出初中至最高學(xué)歷的學(xué)校、專(zhuān)業(yè)和主要課程。所參加的各種專(zhuān)業(yè)知識和技能培訓。
工作經(jīng)歷：按時(shí)間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，包括公司/單位名稱(chēng)、職務(wù)、就任及離任時(shí)間，應該突出所任每個(gè)職位的職責、工作性質(zhì)等，此為 求職 簡(jiǎn)歷的精髓部分。
其他：個(gè)人特長(cháng)及愛(ài)好、其他技能、專(zhuān)業(yè)團體、著(zhù)述和證明人等。
精簡(jiǎn)
一般人事部門(mén)的經(jīng)理往往會(huì )收到堆積如山的簡(jiǎn)歷，他們根本沒(méi)有太多的時(shí)間仔細看一份漫長(cháng)的簡(jiǎn)歷。如果你尋求一個(gè)專(zhuān)業(yè)或技術(shù)職位，寫(xiě)上一兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷是正常的。一位忙碌的人事經(jīng)理根本無(wú)暇顧及你那份超過(guò)兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷，而簡(jiǎn)短的簡(jiǎn)歷往往又比冗長(cháng)的簡(jiǎn)歷難寫(xiě)。所以你可以將寫(xiě)出來(lái)的漫漫簡(jiǎn)歷盡量壓縮，使之簡(jiǎn)短有力。
表達能力
畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷制作時(shí)一定要盡情地表現你自己，而不是別人。在你的個(gè)人簡(jiǎn)歷中展現你的技能，并用你自己取得的成果證明它們。如果你寫(xiě)作表達能力差，最好請寫(xiě)作能力比較強的人幫忙，你可以通過(guò)自己口述的方式讓別人邊聽(tīng)邊寫(xiě)，用合適的詞來(lái)描述你自己。另外寫(xiě)簡(jiǎn)歷不必拘泥于格式：簡(jiǎn)歷是你自己的簡(jiǎn)歷，所以不管你寫(xiě)什么，只要看著(zhù)合情合理就行。簡(jiǎn)歷最好就是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)的表現自己，過(guò)高的虛夸或者是過(guò)于謙虛都不好。
關(guān)注要點(diǎn)
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，你千萬(wàn)不要簡(jiǎn)單地列舉你所干過(guò)的職務(wù)，。一定要重點(diǎn)強調你的特別技能以及所取得的成就和證書(shū)，就是一份簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷也應這樣寫(xiě)。別過(guò)分謙卑：像面試一樣，你的簡(jiǎn)歷不能太謙卑。
關(guān)注條件
對于用人單位來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷是第一關(guān)， 面試才是第二關(guān)。在簡(jiǎn)歷中，人事經(jīng)理往往會(huì )側重于觀(guān)察簡(jiǎn)歷是否已經(jīng)達到了招聘條件，如果達到了則會(huì )考慮通知當事人來(lái)面試 。所以，在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)一定要關(guān)注對方的招聘條件，并在自己所寫(xiě)的簡(jiǎn)歷中努力達到對方所要求的水平。這樣他們就會(huì )通知你去面試 了。
個(gè)人簡(jiǎn)歷內容9
求職中，一份簡(jiǎn)歷，就是你自己的一份最好展現，那么你要展現你的那一面給應聘公司呢？你的個(gè)人簡(jiǎn)歷內容需要些什么呢？？
1、本人基本情況；
姓名、年齡（出生年月）、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、 政治面貌、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、身高、畢業(yè)時(shí)間等等。
2、個(gè)人履歷
主要是高中和大學(xué)各個(gè)階段的一個(gè)大致情況，但是切記，一定要前后時(shí)間連續，
3、本人的學(xué)習經(jīng)歷
大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績(jì)，尤其要重點(diǎn)體現出與你應聘職位相關(guān)的一些東西、專(zhuān)業(yè)知識。要突出重點(diǎn)，有針對性。使你的學(xué)歷、知識結構讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
4、本人的能力、性格評價(jià)
在大學(xué)的.幾年中，所擔任的職位，如果有社會(huì )實(shí)踐，例如實(shí)習一類(lèi)的，你在其中做過(guò)些什么等等，評價(jià)要盡量客觀(guān)，不要拿出千篇一律的口號來(lái)；
個(gè)人簡(jiǎn)歷內容10
1、基本信息:
主要包括姓名、性別、年齡、工作年限、聯(lián)系地址、聯(lián)系方式等基本個(gè)人信息。 Tips:在填寫(xiě)聯(lián)絡(luò )方式時(shí)，請務(wù)必填上電話(huà)、手機等信息，以便招聘單位在第一時(shí)間內能與你取得聯(lián)系;而且一旦你的聯(lián)系方式有變化，記得立即上網(wǎng)更新!
2、自我評價(jià):
主要是對自己的簡(jiǎn)短評價(jià)，字數在150字以?xún)取?Tips: 應該簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)明你最大的優(yōu)勢是什么，比如“5年出色的銷(xiāo)售經(jīng)驗，業(yè)績(jì)過(guò)千萬(wàn)”等等，而避免再使用一些空洞、老套的.話(huà)。
3、求職意向:
說(shuō)明自己期望工作的地點(diǎn)、行業(yè)、職位以及薪資要求。
4、工作經(jīng)驗:
詳細工作職責描述。 Tips: 一份好的簡(jiǎn)歷，工作經(jīng)驗是核心。人事經(jīng)理在查看簡(jiǎn)歷時(shí)，最感興趣的也是你的工作經(jīng)驗。在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，要盡量詳細的描述你的工作內容和職責。
5、項目經(jīng)驗:
主要包括項目名稱(chēng)、開(kāi)發(fā)工具、項目描述、責任描述。 Tips: 項目經(jīng)驗能充分證明您的技術(shù)實(shí)力和才能。
6、教育經(jīng)驗:
詳細描述自己的教育經(jīng)歷，比如學(xué)校名稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)、以及在學(xué)校中的表現，獲獎情況等。
7、培訓經(jīng)歷:
詳細填寫(xiě)培訓時(shí)間、培訓機構、培訓課程、獲得證書(shū)等。
8、證書(shū):
列出自己獲得的各類(lèi)證書(shū)，展示自己多方面的專(zhuān)業(yè)技能。
9、語(yǔ)言能力:
展示自己的外語(yǔ)能力。
10、IT技能:
描述自己掌握的IT技能。 Tips: 如果你是IT人才，在簡(jiǎn)歷中詳細描述你的IT技能和項目經(jīng)驗是很重要的，因為它們充分顯示了你的技術(shù)實(shí)力!
11、附加信息:
展示自己的 特長(cháng)，興趣愛(ài)好，求職目標等。
個(gè)人簡(jiǎn)歷內容11
畢業(yè)生簡(jiǎn)歷寫(xiě)作技巧
成績(jì)
在自己以往的工作中，自己的成績(jì)和貢獻應該寫(xiě)出來(lái)，空洞的語(yǔ)言是乏力的，具體的實(shí)例才能說(shuō)明自己能力的逐步提升。這樣雇主就能了解到你的成長(cháng)過(guò)程和價(jià)值。
技能
醒目的突出自己的技能能讓人快速的了解到你與眾不同的長(cháng)處，技能使你在雇主腦海中迅速畫(huà)出一幅“印象圖”。列出所有與求職有關(guān)的技能，還要注意說(shuō)明這個(gè)技能是“一般”還是“熟練”或“精通”。特別是外語(yǔ)和計算機技能，千萬(wàn)不要太謙虛，這可是是加分的項目。另外，對于學(xué)歷不高的求職者更要突出自己的專(zhuān)業(yè)技能，要知道，不少專(zhuān)科生勝過(guò)本科生的原因就是因為有過(guò)硬的“一技之長(cháng)”。
能力
先對自己各方面能力進(jìn)行歸納和匯總，用詞應簡(jiǎn)單明確，最重要的是要強調你在相關(guān)行業(yè)中所獲得的特殊專(zhuān)業(yè)才能，表明你在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內是塊難得的好料。有吸引力的簡(jiǎn)歷能博得人的“第一印象”，才能順利的征服未來(lái)的雇主。
簡(jiǎn)歷的一個(gè)主要目標顯然要盡量的吸引招聘者的注意力和興趣。大家都知道，你想去的單位，人家也想去，招聘的人力資源部往往同時(shí)收到成百上千的簡(jiǎn)歷，在茫茫簡(jiǎn)歷中，可能你的簡(jiǎn)歷被看了一眼就過(guò)去了。因此，在簡(jiǎn)歷制作中，必須要有引起別人特別注意的東西，使對方對你有好感，否則就不可能得到任何與對方面談的機會(huì )。因此簡(jiǎn)歷能夠吸引注意力，是決定你能否成功求職的非常重要的一環(huán)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作方法
一、強調成功的相關(guān)經(jīng)驗
列出具體數據，雇主們想要你的證據證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節約了多少錢(qián)，多少時(shí)間等，說(shuō)明你有什么創(chuàng )新等。強調以前的事件，然后一定要寫(xiě)上結果，比如：“組織了公司人員調整，削減了無(wú)用的員工，每年節約600000元”。
二、簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)，醒目而簡(jiǎn)短
審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來(lái)強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體、大寫(xiě)、下劃線(xiàn)、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭。用計算機來(lái)打印你的簡(jiǎn)歷。雇主可能會(huì )掃視你的簡(jiǎn)歷，然后花30秒來(lái)決定是否召見(jiàn)你，所以一張紙效果最好。如果你有很長(cháng)的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫(xiě)不下，試著(zhù)寫(xiě)出最近5-7 年的經(jīng)歷或組織出一張最有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷，刪除那些無(wú)用的東西。
三、簡(jiǎn)歷要有明確的.定位
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統的并毫無(wú)針對性的簡(jiǎn)歷會(huì )使你失去很多機會(huì )。為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你有多個(gè)目標，最好寫(xiě)上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機會(huì )脫穎而出。簡(jiǎn)歷的真正作用不在于告訴用人單位“我是什么樣的人”，而在于告訴它“我就是你想錄用的人”。
四、寫(xiě)上簡(jiǎn)短小結
這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，“小結”可以寫(xiě)上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒(méi)有什么應聘者寫(xiě)這幾句話(huà)，但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。
五、力求準確
文字、語(yǔ)法要準確無(wú)誤。在調查中許多官員都說(shuō)他們最討厭錯字別字。許多人說(shuō)：“當我發(fā)現錯別字時(shí)我就會(huì )停止閱讀�！彼�，一定要認真寫(xiě)。雇主們總認為錯別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高。
六、注意簡(jiǎn)歷的規范性
雖然簡(jiǎn)歷不像公文那樣有嚴格的格式，但也有一定的規范性，比如使用A4紙打印，一般不使用彩色紙，內容從個(gè)人信息開(kāi)頭等等，都體現出它的規范性，隨意設計的簡(jiǎn)歷往往隨手招聘人員丟到垃圾桶里�？梢员憩F你的獨創(chuàng )性，但一定不能太另類(lèi)，另類(lèi)在公司企業(yè)文化里是不被接受的。當然需要創(chuàng )意的行業(yè)就不在此限了，比如廣告業(yè)，你完全可以制作海報形式或者廣告形式的簡(jiǎn)歷，更能吸引雇主的注意。另外，現在畢業(yè)生采用彩色打印也漸漸流行起來(lái)，只要設計得當，并且你預算充足，也可以采用。不過(guò)用彩色打印不宜顏色太鮮艷繁雜以免喧賓奪主，蓋住了內容的重要性。
投遞求職簡(jiǎn)歷的技巧
選用常見(jiàn)且穩定的電子郵箱
不要用學(xué)校內部郵箱或是其他小服務(wù)商提供的郵箱系統，以免簡(jiǎn)歷夭折在發(fā)送的路上。發(fā)完簡(jiǎn)歷后，過(guò)幾分鐘再查看一遍郵箱，看是否有退信，若有，查明原因后再重新發(fā)送。
忌只用附件形式發(fā)送簡(jiǎn)歷
只發(fā)附件，很可能讓HR對你的簡(jiǎn)歷視而不見(jiàn)，因為在郵箱爆滿(mǎn)時(shí)，打開(kāi)附件不僅是對耐心的極大考驗，還要承擔電腦感染病毒的風(fēng)險。建議先將簡(jiǎn)歷貼入正文，再添加附件作為補充(以便HR保存和歸檔)。
心儀崗位可以隔周重復投遞
很多HR表示，雖未謀面，但是從投簡(jiǎn)歷的方式中也能“識人”：在幾分鐘之內，連續發(fā)出兩份以上相同的簡(jiǎn)歷：謹慎有余，自信不夠，若無(wú)特別，不作考慮;在最近一段時(shí)間內連續發(fā)出一份相同的簡(jiǎn)歷：看重這份工作及應聘單位，若條件符合，可重點(diǎn)考慮。
錯開(kāi)“高峰”，把握投遞時(shí)間
1.避開(kāi)招聘信息發(fā)布的前兩天(投遞簡(jiǎn)歷的最高峰)，以免你的簡(jiǎn)歷因HR郵箱爆滿(mǎn)而遺失。
2.不要在晚上7-10點(diǎn)投遞，這時(shí)你的簡(jiǎn)歷很容易淹沒(méi)在成堆垃圾郵件中。
3.不要在下午5點(diǎn)，也就是下班前夕投遞，這時(shí)閱讀率非常低，因為HR也要準備下班回家吃飯啦。
4.最佳時(shí)間：早上7-8點(diǎn)，下午1-2點(diǎn)，這時(shí)既能避開(kāi)投遞高峰，又能讓HR在上班第一時(shí)間就能看見(jiàn)你的簡(jiǎn)歷，豈不妙哉?
個(gè)人簡(jiǎn)歷內容12
個(gè)人信息
目前所在：順德區
年齡：26
戶(hù)口所在：韶關(guān)
國籍：中國
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
誠信徽章：未申請
身高：165 cm
人才測評：未測評
體重：58 kg
我的特長(cháng)：
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：財務(wù)/審計/稅務(wù)，財務(wù)/審計/稅務(wù)，財務(wù)/審計/稅務(wù)
工作年限：3
職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：5000--8000
希望工作地區：廣州,佛山,
工作經(jīng)歷
集團總部大樓項目公司
起止年月：20xx-08～至今
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位：會(huì )計主管
工作描述：1、負責費用報銷(xiāo)及付款審核，編制內部財務(wù)管理規范及核算流程;
2、指導出納、費用會(huì )計進(jìn)行資金、賬務(wù)處理，編制并報送會(huì )計報表;
3、統籌20xx年度資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，編寫(xiě)盤(pán)點(diǎn)報告;
4、編制20xx年度經(jīng)營(yíng)預算;
5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好本部門(mén)員工的培訓工作;
6、會(huì )計憑證、合同及相關(guān)財務(wù)資料的整理與歸檔;
7、兼任美的.小學(xué)財務(wù)負責人，主管美的小學(xué)財務(wù)工作
離職原因：
起止年月：20xx-07～20xx-08
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
擔任職位：總賬會(huì )計
工作描述：1、編制年度費用預算，對執行情況進(jìn)行分析并提出建議報送管理層;
2、費用報銷(xiāo)及付款單據審核，嚴格管控成本費用支出;
3、負責收入、成本費用、稅金等全盤(pán)會(huì )計賬務(wù)處理，編制相關(guān)報表;
4、撰寫(xiě)財務(wù)分析報告;
5、開(kāi)展合理有效的稅務(wù)籌劃，主持20xx年度所得稅匯算清繳;
6、維護與稅務(wù)、銀行等外部單位關(guān)系，配合國稅開(kāi)展的稅務(wù)稽查;
7、工資核算。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：重慶工商大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位:經(jīng)濟學(xué)學(xué)士
畢業(yè)日期：20xx-06
專(zhuān)業(yè)一：財政學(xué)
專(zhuān)業(yè)二：會(huì )計
起始年月終止年月學(xué)校(機構)所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
20xx-09 20xx-06重慶工商大學(xué)財政學(xué)畢業(yè)/學(xué)位證書(shū)-
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好
粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
其它外語(yǔ)能力：懂粵語(yǔ)和客家話(huà)!
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
1、具備獨立處理全盤(pán)賬務(wù)的能力;
2、取得會(huì )計上崗證，并已通過(guò)注冊會(huì )計師稅法科目考試;
3、能夠熟練使用金蝶K3、用友U8和NC等財務(wù)軟件;
4、熟練使用日常辦公軟件，特別是使用Excel進(jìn)行數據處理;
5、良好的職業(yè)操守，厚積而薄發(fā)，穩重而不失時(shí)機。
個(gè)人簡(jiǎn)歷內容13
1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式和內容
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者生活、學(xué)習、工作、經(jīng)歷、成績(jì)的概括。寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷非常重要。一份適合職位要求、詳實(shí)和打印整齊的簡(jiǎn)歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機會(huì )。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般很少單獨寄出，它總是作為自薦信的附件，呈送用人單位。
( 1 )個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式。
一般常用的簡(jiǎn)歷格式有兩種。一種是按年月順序 , 列出自己的學(xué)習工作經(jīng)歷。另一種是根據需要有選擇地列出自己的學(xué)習、工作經(jīng)歷，充分表現自己的技能、品德。但對于剛從大學(xué)畢業(yè)的求職者來(lái)說(shuō)，采用第一種格式更好。
( 2 )個(gè)人簡(jiǎn)歷的主要內容。
一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷應包括四個(gè)部分。
第一部分為個(gè)人基本情況，應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專(zhuān)業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛(ài)好與興趣、家庭住址、電話(huà)號碼等。
第二部分為學(xué)歷情況。應寫(xiě)明曾在某某學(xué)校、某某專(zhuān)業(yè)或學(xué)科學(xué)習，以及起止期間，并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習成績(jì)，在學(xué)校和班級所擔任的職務(wù)，在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽(yù)。
第三部分為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗，最好詳細列明，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。
第四部分為求職意向。即求職目標或個(gè)人期望的工作職位，表明你通過(guò)求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標，可以和個(gè)人特長(cháng)等合寫(xiě)在一起。
2. 個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作原則
一份卓有成效的個(gè)人簡(jiǎn)歷是開(kāi)啟事業(yè)之門(mén)的鑰匙。正規的簡(jiǎn)歷有許多不同的樣式和格式。大多數求職者把能想到情況的都寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷中，但我們都知道沒(méi)有人會(huì )愿意閱讀一份長(cháng)達五頁(yè)的流水帳般的個(gè)人簡(jiǎn)歷，尤其是繁忙的人事工作者。這里有三條寫(xiě)簡(jiǎn)歷的重要原則：以一個(gè)工作目標為重點(diǎn)，將個(gè)人簡(jiǎn)歷視為一個(gè)廣告，再就是盡量陳述有利條件以爭取面試機會(huì ) 。
寫(xiě)作出色個(gè)人簡(jiǎn)歷第一原則是要有重點(diǎn)。一個(gè)招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認真負責的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數百名應聘者中最合適的一個(gè)。因此如果簡(jiǎn)歷的陳述沒(méi)有工作和職位重點(diǎn)，或是把你描寫(xiě)成一個(gè)適合于所有職位的求職者，你很可能將無(wú)法在任何求職競爭中勝出。
第二條原則是把簡(jiǎn)歷看作一份廣告，推銷(xiāo)你自己。最成功的.廣告通常要求簡(jiǎn)短而且富有感召力，并且能夠多次重復重要信息。你的簡(jiǎn)歷應該限制在一頁(yè)以?xún)�，工作介紹不要以段落的形式出現;盡量運用動(dòng)作性短語(yǔ)使語(yǔ)言鮮活有力;在簡(jiǎn)歷頁(yè)面上端寫(xiě)一段總結性語(yǔ)言，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢以工作經(jīng)歷和業(yè)績(jì)的形式加以敘述。
制作簡(jiǎn)歷的第三條原則是陳述有利信息，爭取成功機會(huì )，也就是說(shuō)盡量避免在簡(jiǎn)歷階段就遭到拒絕。為面
試階段所進(jìn)行的簡(jiǎn)歷篩選的過(guò)程就是一個(gè)刪除不合適人選的過(guò)程。如果你把自己置身于招聘者的立場(chǎng)就會(huì )明白：招聘時(shí)每次面視都需要較長(cháng)時(shí)間，因此對招聘者來(lái)說(shuō)進(jìn)入面試階段的應聘者人數越少越好。招聘者對理想的應聘者有也有要求：相應的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這會(huì )是應聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。應聘者應該符合這些關(guān)鍵條件，這樣才能打動(dòng)招聘者并贏(yíng)得面視機會(huì )。同時(shí)，簡(jiǎn)歷中不要有其 他無(wú)關(guān)信息，以免影響招聘者對你的看法。
記住，寫(xiě)作簡(jiǎn)歷時(shí)，要強調工作目標和重點(diǎn)，語(yǔ)言簡(jiǎn)短，多用動(dòng)詞，并且避免會(huì )使你被淘汰的不相關(guān)的信息。人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應聘者前不會(huì )花費時(shí)間來(lái)瀏覽每一份簡(jiǎn)歷。當你獲準參加面視，簡(jiǎn)歷就完成了使命。
3. 個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作原則
一份卓有成效的個(gè)人簡(jiǎn)歷是開(kāi)啟事業(yè)之門(mén)的鑰匙。正規的簡(jiǎn)歷有許多不同的樣式和格式。大多數求職者把能想到情況的都寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷中，但我們都知道沒(méi)有人會(huì )愿意閱讀一份長(cháng)達五頁(yè)的流水帳般的個(gè)人簡(jiǎn)歷，尤其是繁忙的人事工作者。這里有三條寫(xiě)簡(jiǎn)歷的重要原則：以一個(gè)工作目標為重點(diǎn)，將個(gè)人簡(jiǎn)歷視為一個(gè)廣告，再就是盡量陳述有利條件以爭取面試機會(huì ) 。
寫(xiě)作出色個(gè)人簡(jiǎn)歷第一原則是要有重點(diǎn)。一個(gè)招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認真負責的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數百名應聘者中最合適的一個(gè)。因此如果簡(jiǎn)歷的陳述沒(méi)有工作和職位重點(diǎn)，或是把你描寫(xiě)成一個(gè)適合于所有職位的求職者，你很可能將無(wú)法在任何求職競爭中勝出。
第二條原則是把簡(jiǎn)歷看作一份廣告，推銷(xiāo)你自己。最成功的廣告通常要求簡(jiǎn)短而且富有感召力，并且能夠多次重復重要信息。你的簡(jiǎn)歷應該限制在一頁(yè)以?xún)�，工作介紹不要以段落的形式出現;盡量運用動(dòng)作性短語(yǔ)使語(yǔ)言鮮活有力;在簡(jiǎn)歷頁(yè)面上端寫(xiě)一段總結性語(yǔ)言，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢以工作經(jīng)歷和業(yè)績(jì)的形式加以敘述。
制作簡(jiǎn)歷的第三條原則是陳述有利信息，爭取成功機會(huì )，也就是說(shuō)盡量避免在簡(jiǎn)歷階段就遭到拒絕。為面試階段所進(jìn)行的簡(jiǎn)歷篩選的過(guò)程就是一個(gè)刪除不合適人選的過(guò)程。如果你把自己置身于招聘者的立場(chǎng)就會(huì )明白：招聘時(shí)每次面視都需要較長(cháng)時(shí)間，因此對招聘者來(lái)說(shuō)進(jìn)入面試階段的應聘者人數越少越好。招聘者對理想的應聘者有也有要求：相應的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這會(huì )是應聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。應聘者應該符合這些關(guān)鍵條件，這樣才能打動(dòng)招聘者并贏(yíng)得面視機會(huì )。同時(shí)，簡(jiǎn)歷中不要有其 他無(wú)關(guān)信息，以免影響招聘者對你的看法。
記住，寫(xiě)作簡(jiǎn)歷時(shí)，要強調工作目標和重點(diǎn)，語(yǔ)言簡(jiǎn)短，多用動(dòng)詞，并且避免會(huì )使你被淘汰的不相關(guān)的信息。人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應聘者前不會(huì )花費時(shí)間來(lái)瀏覽每一份簡(jiǎn)歷。當你獲準參加面視，簡(jiǎn)歷就完成了使命。
4. 個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法及應注意的問(wèn)題
個(gè)人簡(jiǎn)歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般應包括以下幾個(gè)方面的內容：?
(1)個(gè)人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛(ài)好、性格等等;
(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內容：就讀學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計算機掌握程度等等;
(3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是擔任社會(huì )工作或加入黨團等方面的情況;
(4)所獲榮譽(yù);三好學(xué)生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專(zhuān)項獎學(xué)金等;
(5)本人特長(cháng)：如計算機、外語(yǔ)、駕駛、文藝體育等
個(gè)人簡(jiǎn)歷應該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫(xiě)得簡(jiǎn)潔精練，切忌拖泥帶水。個(gè)人簡(jiǎn)歷后面，可以附上個(gè)人獲獎證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)的復印件，外語(yǔ)四、六級證書(shū)的復印件以及駕駛執照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象
寫(xiě)履歷表要注意的問(wèn)題是：
(1)首先要突出過(guò)去的成就。過(guò)去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫(xiě)出來(lái)，會(huì )有說(shuō)服力。
(2)履歷表切忌過(guò)長(cháng)，應盡量濃縮在三頁(yè)之內。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀(guān)而實(shí)在的，千萬(wàn)不要吹牛，因為謊話(huà)一定會(huì )被識破。要本著(zhù)誠實(shí)的態(tài)度，有多少寫(xiě)多少。
(4)和寫(xiě)求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。
(5)不要寫(xiě)對申請職位無(wú)用的東西，切記!
個(gè)人簡(jiǎn)歷內容14
1.基本情況：
姓名，性別，出生日期，婚姻狀況，聯(lián)系方式等。姓名，地址和電話(huà)號碼應寫(xiě)在你簡(jiǎn)歷的頂端。職業(yè)或工作目標緊隨姓名、地址和電話(huà)之后，目標填寫(xiě)要簡(jiǎn)明扼要，同時(shí)表明應聘類(lèi)型，或正在尋求特定的職位頭銜。
2.教育背景：
按時(shí)間順序列出初中至最高學(xué)歷，學(xué)校，專(zhuān)業(yè)，主要課程。所參加的各種專(zhuān)業(yè)知識和技能培訓。相對個(gè)人的經(jīng)歷而言，假如你的教育程度對你所尋求的工作更有利，那么應將教育程度列第一位。當然，反之亦然。填寫(xiě)教育背景時(shí)，應把最近獲得的學(xué)位或最高學(xué)歷寫(xiě)在前面。一般方法是寫(xiě)清學(xué)校名稱(chēng)，城市和國家然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間。
3.工作經(jīng)歷：
按時(shí)間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，包括公司單位名稱(chēng)、職務(wù)、就任及離任時(shí)間、每個(gè)職位的職責，工作性質(zhì)等，此為求職簡(jiǎn)歷的精髓部分。
4.其他：
個(gè)人特長(cháng)及愛(ài)好，其他技能，專(zhuān)業(yè)團體，著(zhù)述，證明人等。當然，并非任何情況都需要在簡(jiǎn)歷中描述，比如以下內容：沒(méi)有必要將婚姻狀況、幾個(gè)孩子、宗教信仰、種族、身高、體重、健康狀況等寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷。如果與工作沒(méi)有直接關(guān)系的'話(huà)，勿將政治或職業(yè)上的關(guān)系寫(xiě)進(jìn)去，也不要寫(xiě)過(guò)去的工資和期望的工資水平。如果在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)上一些嗜好或業(yè)余活動(dòng)，建議刪去那些被認為有危險性的。
個(gè)人簡(jiǎn)歷內容15
一般來(lái)說(shuō)，一份完整的簡(jiǎn)歷，應該包含以下八大部分的內容：
一、個(gè)人基本信息
1.姓名：必須寫(xiě)。這好象沒(méi)什么疑問(wèn)，你得讓HR們知道你是誰(shuí)，否則真讓你面試，都不知道該怎么稱(chēng)呼。這一點(diǎn)大家做的比較好，從沒(méi)遇到過(guò)忘寫(xiě)名字的。當然，對于一個(gè)忘寫(xiě)名字的人，HR們是絕對不敢錄用的，原因很簡(jiǎn)單，連自己的名字都能忘寫(xiě)，還有什么不敢忘的?
2.性別：最好寫(xiě)。在簡(jiǎn)歷中不寫(xiě)性別的，女生居多，可能是怕被人知道了性別被歧視，但大部分HR是能夠從姓名中判斷出性別的，即使你的名字很中性，在面試中也還是會(huì )暴露，如果用人單位會(huì )有性別歧視，最終獲得工作的機會(huì )也比較小，因此，建議還是標明性別比較好。
3.年齡：無(wú)所謂，想寫(xiě)就寫(xiě)，不想寫(xiě)也沒(méi)關(guān)系。一般來(lái)說(shuō)，剛畢業(yè)的大學(xué)生年齡也不會(huì )大到哪去，再說(shuō)HR們又不是查戶(hù)口的，但有些研究生畢業(yè)時(shí)年齡可能偏大，常常因為在35歲上而被年齡歧視，建議這些畢業(yè)生不要寫(xiě)年齡，否則會(huì )因為年齡問(wèn)題把其他優(yōu)點(diǎn)否定了，連個(gè)面試的機會(huì )都沒(méi)有。
4.學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)：一定要標明，這是HR們最關(guān)注的重點(diǎn)詞之一。
5.政治面貌：視情況而定，如果不是黨員，一般就不要寫(xiě)了;如果是黨員，在投遞大國企、事業(yè)單位時(shí)，一定要注明，這些單位對是否是黨員還是很看重的，因此在同等條件下，黨員有絕對有優(yōu)勢，而投遞外企或私企時(shí)，影響不大。
6.身高體重：視情況而定，一般沒(méi)必要寫(xiě)，除非你的身高體重能為你加分。找工作不是選美，大部分的工作對任職人員是沒(méi)有身高體重的要求的，而且，對于一些身高體重不是非常標準的人來(lái)說(shuō)，過(guò)早暴露一些無(wú)關(guān)緊要的信息，很可能讓你失去展示自己其他優(yōu)點(diǎn)的機會(huì )，道理很簡(jiǎn)單，求職者無(wú)法明確知道HR們的選擇標準，因此簡(jiǎn)歷中要盡量展示優(yōu)點(diǎn)，排除干擾。當然，如果崗位的任職要求中明確表明身高體重要求的，或者你尋找的是類(lèi)似模特、空姐類(lèi)型的工作，就一定要寫(xiě)明身高體重。
7.聯(lián)系方式：一定要有。沒(méi)有聯(lián)系方式，HR們就無(wú)法聯(lián)系到你，怎么可能收到面試通知呢?如今手機已經(jīng)基本普及了，因此，簡(jiǎn)歷的聯(lián)系方式以留個(gè)人手機號碼為宜，并注意保持手機通話(huà)暢通，以免錯失HR們的來(lái)電通知。關(guān)于聯(lián)系方式的位置，很多人喜歡放在前面，而HR建議可以放在后面，因為沒(méi)有哪個(gè)招聘人員一上來(lái)就對你的聯(lián)系方式感興趣，還是把重要的信息放在前面好。
除此之外，還有一些畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷上會(huì )寫(xiě)明身體狀況，往往就兩個(gè)字：良好，也不是很必要，目前大部分企業(yè)在與員工簽訂正式合同之前，都會(huì )組織員工進(jìn)行一些常規性的體檢，這部分內容也不需要在簡(jiǎn)歷中體現。
二、求職意向
求職意向這一欄是很難寫(xiě)，原因有兩個(gè)，一是應屆畢業(yè)生沒(méi)參加過(guò)工作，對工作沒(méi)有有很深入的了解，很多畢業(yè)生在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候對自己到底能做什么、想做什么，沒(méi)有明確的概念。二是應屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷沒(méi)有針對性，很多人的簡(jiǎn)歷就是一站通，求職意向上寫(xiě)著(zhù)無(wú)數個(gè)職位，而且有的職位跨度很大，沒(méi)有絲毫的聯(lián)系。這其實(shí)是一種讓人摸不著(zhù)頭腦的做法，看起來(lái)好象是個(gè)全才，什么都能做，可是又沒(méi)有明確的目的性，HR們不知道你到底能做些什么。求職者的這種心態(tài)可以理解，寫(xiě)少了怕局限了自己的選擇，解決這個(gè)問(wèn)題，其實(shí)有兩種方法，一是明確自己的目的，可以看看師兄師姐們都做什么工作，有個(gè)大概了解，然后根據自己的興趣進(jìn)行選擇，另一種做法則是多準備幾份不同的簡(jiǎn)歷，每份簡(jiǎn)歷只寫(xiě)一個(gè)求職意向，簡(jiǎn)歷的其他內容全部圍繞著(zhù)這一主題寫(xiě)，這樣的簡(jiǎn)歷看起來(lái)會(huì )更有針對性，也更容易受HR的青睞。
還有很重要的，畢業(yè)生要記住，有理想有抱負是好事，但一個(gè)公司錄用畢業(yè)生，往往都是從最基層做起的，因此，求職意向不要寫(xiě)的太大，盡量挑選一些基層崗位，一開(kāi)始就在求職意向上寫(xiě)上類(lèi)似戰略管理、某某經(jīng)理這樣的崗位，會(huì )讓HR認為你好高騖遠，像這樣的大事，還是交給那些領(lǐng)導或是有經(jīng)驗的人去做吧。
此外，HR們透露，很多大企業(yè)在招聘應屆畢業(yè)生時(shí)，是很少看求職者求職意向的，在企業(yè)看來(lái)，畢業(yè)生的可塑性極強，一個(gè)畢業(yè)生被錄用后，企業(yè)會(huì )對其進(jìn)行入職培養，并在實(shí)際工作中把畢業(yè)生改造成企業(yè)需要的人才，因此，對于畢業(yè)生的求職意向，一般不太關(guān)注。
三、教育背景/學(xué)習經(jīng)歷
這一點(diǎn)沒(méi)什么說(shuō)的，只提兩點(diǎn)：一是有些畢業(yè)生會(huì )把自己中學(xué)的學(xué)習情況寫(xiě)上，這個(gè)不需要，從大學(xué)寫(xiě)起就行，除非你的簡(jiǎn)歷實(shí)在沒(méi)內容;二是一些畢業(yè)生在�？赡軈⒓舆^(guò)一些相關(guān)技能的培訓，這些培訓經(jīng)歷也應該寫(xiě)到簡(jiǎn)歷中。
四、工作經(jīng)驗/社會(huì )實(shí)踐
一般來(lái)說(shuō)，應屆畢業(yè)生沒(méi)什么工作經(jīng)歷，所以在招聘過(guò)程中，HR們并不是很強調這一點(diǎn)。至于社會(huì )實(shí)踐，可以把在校期間的實(shí)習或其他經(jīng)歷寫(xiě)上，如在學(xué)生會(huì )任某部長(cháng)，做過(guò)哪些事，出過(guò)哪些力，取得過(guò)哪些成績(jì)，寫(xiě)的過(guò)程中主要一定要寫(xiě)的詳細，而不要只說(shuō)大概，比如我任系學(xué)生會(huì )生活部長(cháng)，組織過(guò)系辯論賽，這樣寫(xiě)就不太詳細，而是應該把在辯論賽中做了哪些工作、發(fā)揮了什么作用簡(jiǎn)單說(shuō)一下。
切記一點(diǎn)，這部分簡(jiǎn)歷不能隨便亂編，你以為你編的天衣無(wú)縫，但是面試者往往幾句話(huà)就能讓你原形畢露。
最常見(jiàn)的情況，就是一些畢業(yè)生會(huì )寫(xiě)上自己擔任學(xué)生會(huì )干部，很少看到?jīng)]當過(guò)的，這會(huì )讓HR懷疑真實(shí)性。不過(guò)也有特例的，有HR曾經(jīng)碰到過(guò)一份簡(jiǎn)歷，附著(zhù)一張學(xué)生會(huì )干部任職證明，并不是說(shuō)這份證明的含金量有多高，至少學(xué)生會(huì )的那個(gè)印章比空口一說(shuō)可信多了。
另外，工作經(jīng)歷或社會(huì )實(shí)踐要挑重點(diǎn)的寫(xiě)，而不是胡子眉毛一起抓，是個(gè)事兒就寫(xiě)上，個(gè)人覺(jué)得重要的要寫(xiě)在前面，主次分明。
五、課程
畢業(yè)生往往只是在羅列自己學(xué)過(guò)的課程，沒(méi)什么條理性，HR們看起來(lái)也比較亂比較煩。建議畢業(yè)生最好把自己的課程進(jìn)行分類(lèi)，比如管理系的學(xué)生，在寫(xiě)自己的課程時(shí)可以分為管理類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、財會(huì )類(lèi)、金融類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)等等，這樣HR在看你的課程時(shí)就一目了然了，更有針對性。
此外，畢業(yè)生列課程時(shí)，要挑出與應聘職位相關(guān)的課程，而不是學(xué)過(guò)的課都寫(xiě)上。
六、計算機和外語(yǔ)水平
一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)并不要求畢業(yè)生計算機過(guò)級，即使過(guò)級了，也未必計算機如何了得，更何況計算機等級考試的內容很多在工作中根本用不上。因此，簡(jiǎn)歷中只要列明一些常用的辦公軟件，包括WORD、EXCEL、PPT熟練使用就行。
外語(yǔ)水平標明是四級或六級，很多畢業(yè)生在寫(xiě)英語(yǔ)能力時(shí)，常用的字眼是良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。事實(shí)上，這是個(gè)很模糊的概念，如果可能，應該說(shuō)的具體些，比如能和外國人自由交流或在某比賽中獲得什么獎項，這樣會(huì )更具競爭力，也能讓HR們更好的了解你到底良好到什么程度。
七、獎勵/證書(shū)/科研成果
凡是獲得獎勵的都要寫(xiě)上，如獎學(xué)金、優(yōu)秀干部等。
有些證書(shū)會(huì )增加獲得面試的機會(huì )，這也是許多在校生熱衷于考證的原因。有些證書(shū)可能并非考一次就能拿到，比如注會(huì )，有些同學(xué)認為沒(méi)拿到證書(shū)不能寫(xiě)在簡(jiǎn)歷里，其實(shí)這是錯誤的，可以把已經(jīng)通過(guò)的科目寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷，別無(wú)意間把自己的.優(yōu)勢抹殺了。
科研成果，列出畢業(yè)論文或發(fā)表過(guò)的文章就行了，企業(yè)一般也不會(huì )期望畢業(yè)生能有什么科研成果的。
八、是特長(cháng)/愛(ài)好
很多畢業(yè)生在這里會(huì )羅列很多詞語(yǔ)，比如，性格開(kāi)朗、待人熱情、工作細心、辦事高效、能吃苦耐勞、有較強的組織能力等等，用來(lái)突出自己很優(yōu)秀，但事實(shí)上，這些特長(cháng)詞語(yǔ)，HR們基本不看。要想吸引HR們的眼球，你不如只挑幾個(gè)詞，在這些詞的后面舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子證明，比如，你說(shuō)自己組織能力強，你可以說(shuō)自己獨立組織了某某活動(dòng)，在系里反響很好，受到了學(xué)校表?yè)P等等;與工作相關(guān)的特長(cháng)一定要展開(kāi)寫(xiě)，比如你說(shuō)自己寫(xiě)作水平好，HR們可能會(huì )誤以為你是寫(xiě)散文、寫(xiě)詩(shī)歌的高手，對工作幫助不大，但如果寫(xiě)明自己非常擅長(cháng)寫(xiě)應用文、各種報告等，就簡(jiǎn)單明了;此外，與職位無(wú)關(guān)的特長(cháng)、愛(ài)好最好不要寫(xiě)，比如各種球類(lèi)運動(dòng)、唱歌等等，這些特長(cháng)、愛(ài)好都是需要你以后在工作中有機會(huì )展示的，而不是在簡(jiǎn)歷中，寫(xiě)多了，會(huì )讓簡(jiǎn)歷沒(méi)有重點(diǎn)。
寫(xiě)完以上八個(gè)部分，基本就是一份完整的簡(jiǎn)歷，如果其中的文字內容能做到流暢通順，簡(jiǎn)明扼要，條理清楚，重點(diǎn)突出，就能算是一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷了，以下部分，可以按照實(shí)際情況考慮是否需要增加：
首先是英文求職信和英文簡(jiǎn)歷，應該附上。雖然不是所有單位都對英語(yǔ)有比較高的要求，但藝多不壓身，一份出色的英文簡(jiǎn)歷會(huì )比“良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力”更具說(shuō)服力，更好的展示了英文能力，不過(guò)需要注意的是，有很多畢業(yè)生的英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)得也不是太高明，只是把中文簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)單的翻譯一遍，很多甚至就是用翻譯軟件隨便翻譯的，很生硬，這樣的英文簡(jiǎn)歷并不能為你加分，甚至也會(huì )過(guò)早的暴露出你的短板。因此，英文簡(jiǎn)歷最基本的是不能有拼寫(xiě)錯誤或語(yǔ)法錯誤，不要簡(jiǎn)單翻譯中文簡(jiǎn)歷，最好找個(gè)懂英文的幫忙潤色一下。
其次是學(xué)校推薦信和成績(jì)單。很多HR認為，推薦信不過(guò)就是蓋了學(xué)校公章的白紙，里面的內容基本是學(xué)生自己寫(xiě)的，可信度并不大，附不附并不重要，當然，如果你的院系導師愿意為你寫(xiě)一份真正的推薦信，那是最好了。而成績(jì)單則可以讓HR們從側面了解學(xué)生的學(xué)習態(tài)度和努力程度，如果求學(xué)期間成績(jì)很好，學(xué)分績(jì)點(diǎn)較高，排名靠前，就一定要附，在簡(jiǎn)歷的顯著(zhù)位置標明，如果成績(jì)一般，附不附都可以，如果大學(xué)期間有過(guò)掛科補考的歷史，那就一定不要附了。
再次是各種證書(shū)復印件。一般也不用附，除非企業(yè)明確要求。一般的企業(yè)在面試通過(guò)后或者報道時(shí)，會(huì )要求員工出示相關(guān)證書(shū)原件，比復印件更具說(shuō)服力。
至于其他的如學(xué)校簡(jiǎn)介、專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)介，就更沒(méi)必要了。如果你就讀的是北大清華之類(lèi)的院校，一般大家都會(huì )知道，其他院校，如果HR不了解，會(huì )在面試時(shí)詢(xún)問(wèn)，如果你把你學(xué)校說(shuō)的很好，但大部分人都沒(méi)聽(tīng)過(guò)，你的說(shuō)辭就很難有說(shuō)服力，甚至可能影響到別人對你簡(jiǎn)歷真實(shí)程度的判斷。
綜上所述，寫(xiě)簡(jiǎn)歷要注意的事項，概括如下：
1.簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)，一到兩頁(yè)就夠了，無(wú)關(guān)緊要的東西不要附，格式要有創(chuàng )新，不要讓HR感覺(jué)是在填表格。
2.簡(jiǎn)歷要突出重點(diǎn)，最想傳遞的信息一定要重點(diǎn)突出，讓HR一眼就能看到。
3.檢查檢查再檢查，簡(jiǎn)歷中不要有明顯字詞語(yǔ)句錯誤。
4.用事實(shí)說(shuō)話(huà)，空洞的詞語(yǔ)少寫(xiě)。
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