個(gè)人簡(jiǎn)歷制作十大技巧
時(shí)間是箭，去來(lái)迅疾，許多朋友又將開(kāi)始尋求新的工作機會(huì )，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)簡(jiǎn)歷了哦。相信寫(xiě)簡(jiǎn)歷是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編收集整理的個(gè)人簡(jiǎn)歷制作十大技巧，希望能夠幫助到大家。
個(gè)人簡(jiǎn)歷制作技巧：
簡(jiǎn)歷技巧1、勿使用下劃線(xiàn)下劃線(xiàn)與字跡相連容易造成誤會(huì )。如，F被看作E。所以，使用橫線(xiàn)時(shí)，注意橫線(xiàn)與鄰近行的字要拉開(kāi)距離。
簡(jiǎn)歷技巧2、使用白紙彩色紙張會(huì )降低電腦對字跡的分辨率，所以最好用白紙;請用電腦排版、激光打印、白色的A-4紙。
簡(jiǎn)歷技巧3、不用手寫(xiě)體和斜體多數電腦對手寫(xiě)體和斜體的分辨率很低。如果雇方用電腦處理求職材料，手寫(xiě)體和斜體會(huì )為你帶來(lái)不利影響。
簡(jiǎn)歷技巧4、用圓括號括起電話(huà)號碼的區號為正規起見(jiàn)，請用圓括號括起電話(huà)號碼的區號，使閱讀者便于區分電話(huà)號碼。
簡(jiǎn)歷技巧5、電子郵件地址和網(wǎng)址單獨排列電子郵件地址和網(wǎng)址分行排列便于識別;兩者并列應該間隔多個(gè)空格。
簡(jiǎn)歷技巧6、引用關(guān)鍵詞，體現招聘要求引用應聘職位所需的主要技能和經(jīng)驗關(guān)鍵詞，使該信突出重點(diǎn)。招聘辦公室人員，雇主會(huì )要求你熟悉字處理系統，招工程師，需要你懂繪圖和設計軟件�？傊�，廣告會(huì )對不同的職位有相應的具體的素質(zhì)和技能要求。如果你符合要求，那么引用這些關(guān)鍵詞在你的蓋信中描述你的優(yōu)點(diǎn)。如果廣告未提出具體要求，你更要在該信中把你的優(yōu)勢具體反映出來(lái)。
簡(jiǎn)歷技巧7、切勿折疊也許對方使用掃描儀把應聘者的履歷掃描到計算機中，所以你的履歷材料最好不要有太多的褶皺，以免造成掃描困難。
簡(jiǎn)歷技巧8、勿用訂書(shū)器，掃描時(shí)，用訂書(shū)器裝訂的材料不易拆開(kāi)，故少用為好。
簡(jiǎn)歷技巧9、避免使用圖表有些計算機對圖表不予識別，所以蓋信中避免使用圖表以免信息丟失。
簡(jiǎn)歷技巧10、慎用豎線(xiàn)多余的豎線(xiàn)往往被計算機識別為字母;l”，所以要慎用
個(gè)人簡(jiǎn)歷制作七大步驟：
一、確定求職方向。
這是最艱難的一步，也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于雇主會(huì )從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作，你必須明確地告訴雇主：你想找什么工作和你最適合干什么工作。
二、確定從事此項工作所必需的知識與技能。
這也是關(guān)鍵的一步，如果不能明確這一點(diǎn)，你的簡(jiǎn)歷就會(huì )因缺乏重點(diǎn)而平淡無(wú)味，失去吸引力。
三、列出所有與己相關(guān)的特長(cháng)與技能。
簡(jiǎn)歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點(diǎn)是“工作”，而簡(jiǎn)歷的`重點(diǎn)是“你”。誠實(shí)、精練、有選擇地列出自己的技能。
四、想一想有哪些成績(jì)能體現自己的能力。
閉上眼睛，好好想想，每個(gè)人都會(huì )有幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也能體現成績(jì)。
五、描述這些成績(jì)。
用簡(jiǎn)練、明確的語(yǔ)言描述這些成績(jì)(不要流于對事件或工作本身的描述)，重點(diǎn)是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
六、逆著(zhù)時(shí)間順序。
列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷包括有償的和無(wú)償的，全職的和兼職的，不要漏了在職時(shí)間、職務(wù)以及公司名址。
七、列出所有相關(guān)的學(xué)歷和培訓情況，包括時(shí)間及所獲學(xué)位或證書(shū)。
除非雇主有特殊要求，一般無(wú)需列出中學(xué)學(xué)歷。如果你現在正在就讀或培訓中，可適當列出部分相關(guān)課程。
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