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工商管理的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-01-17 09:46:50 簡(jiǎn)歷 我要投稿

工商管理的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

  時(shí)間過(guò)得飛快,又到了尋求新的工作機會(huì )的時(shí)候,這時(shí)是不是該好好寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了呢?相信很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一份精彩的簡(jiǎn)歷吧,以下是小編整理的工商管理的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

工商管理的.求職個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

  個(gè)人信息

  xxx

  性 別: 男

  年 齡: 43歲 民 族: 漢族

  工作經(jīng)驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 溫嶺市

  身 高: CM 戶(hù) 口: 浙江臺州 溫嶺市

  自 我 評 價(jià)

  本人通曉企業(yè)日常運營(yíng)管理,具備一定的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執行能力。本人具備一定的文字功底,能倡導企業(yè)文化建設;本人通曉流程管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設備管理、倉儲管理;本人具備一定的培訓能力與演講口才;本人具備一定的工藝技術(shù)操作能力和創(chuàng )新精神。

  求 職 意 向

  希望崗位: 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-總經(jīng)理助理 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-廠(chǎng)長(cháng)/副廠(chǎng)長(cháng) 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO

  尋求職位: 副總經(jīng)理/生產(chǎn)副總/銷(xiāo)售總監/企業(yè)顧問(wèn)

  希望工作地點(diǎn): 浙江臺州 浙江浙江

  期望工資: /月(可面議) (要求提供住房) 到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

  工作目標 / 發(fā)展方向

  副總經(jīng)理/生產(chǎn)副總/銷(xiāo)售總監/生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)/企業(yè)顧問(wèn)

  工 作 經(jīng) 歷

  -10---01:中國市下控股有限公司

  所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營(yíng)企業(yè))

  擔任崗位: 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/總經(jīng)理助理

  職位名稱(chēng): 總經(jīng)理助理

  職位描述:協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常事務(wù)。

  20xx-02---09:臺州柯氏電器有限公司

  所屬行業(yè): 機械制造、機電設備、重工業(yè)(合資企業(yè))

  擔任崗位: 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/首席運營(yíng)官COO

  職位名稱(chēng): 常務(wù)副總

  職位描述:

  1.依據公司經(jīng)營(yíng)目標計劃,組織制定各部門(mén)分解計劃并實(shí)施。

  2.制定、完善各項規章制度并執行;

  3.制定公司人力資源戰略規劃并建立相關(guān)體系;

  4.建立6S管理體系,嚴格控制生產(chǎn)現場(chǎng)各項指標的達成;

  5.建立ISO9000質(zhì)量管理體系并持續改進(jìn)、完善;

  6.建立績(jì)效考核體系并配置相關(guān)的薪酬管理制度;

  7.主抓生產(chǎn)、行政、品質(zhì)、技術(shù)、物流等部門(mén)日常運營(yíng)工作;

  8.組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程管理;

  9.培養、激勵下屬打造優(yōu)秀管理團隊;

  10.建立高效培訓體系,開(kāi)發(fā)人才;11.參與處理部分售后服務(wù)方面的工作。

  20xx-04--20xx-12:江蘇原祿塑料機械有限公司

  所屬行業(yè): 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))

  擔任崗位: 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/首席運營(yíng)官COO

  職位名稱(chēng): 副總經(jīng)理

  職位描述:

  1.依據董事會(huì )決議,組織制定公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)計劃,分解到各部門(mén)實(shí)施;

  2.制定并落實(shí)各項規章制度;

  3.對公司的實(shí)際日常運營(yíng)進(jìn)行全面負責;

  4.重點(diǎn)主抓生產(chǎn)部與銷(xiāo)售部各項計劃指標的達成;

  5.建立公司人力資源管理體系、薪酬管理體系、培訓管理體系、績(jì)效考核體系、6S管理體系;

  6.組織、協(xié)調下屬各部門(mén)之間進(jìn)行精誠合作,打造優(yōu)秀管理團隊;

  7.對公司財務(wù)進(jìn)行監督。

  1999-10--20xx-02:深圳通用日用品有限公司

  所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營(yíng)企業(yè))

  擔任崗位: 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/首席運營(yíng)官COO

  職位名稱(chēng): 總經(jīng)理助理

  職位描述:

  1.參與制定公司發(fā)展戰略規劃與年度經(jīng)營(yíng)計劃;

  2.建立人力資源管理體系與培訓體系;

  3.建立績(jì)效考核體系并制定相關(guān)的薪酬管理制度;

  4.在總經(jīng)理的指導下組織監督各部門(mén)各項計劃指標的達成;

  5.協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決日常運營(yíng)中出現的問(wèn)題;

  6.協(xié)助總經(jīng)理調控生產(chǎn)過(guò)程各項指標的達成;

  7.協(xié)助總經(jīng)理培養與激勵下屬管理團隊;

  8.參與售后服務(wù)的部分工作。

  教 育 經(jīng) 歷

  1995-09--1999-07 湖北大學(xué) 管理類(lèi)/工商管理 本科

  技 能 專(zhuān) 長(cháng)

  技術(shù)職稱(chēng): 內審師/講師

  語(yǔ)言能力: 英語(yǔ):一般(三級);

  計算機能力: 中級

  其它相關(guān)技能:

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