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培訓講師個(gè)人求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-01-14 17:41:25 簡(jiǎn)歷 我要投稿

培訓講師個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范文

  光陰如水,又到了求職找工作的時(shí)候,此時(shí)是不是該好好寫(xiě)寫(xiě)簡(jiǎn)歷呢?相信寫(xiě)簡(jiǎn)歷是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,以下是小編為大家收集的培訓講師個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范文,希望能夠幫助到大家。

培訓講師個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范文

培訓講師個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范文1

  姓名:xxx

  性別:女

  所在地:天津

  民族:漢族

  年齡:28歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  應聘職位:培訓講師

  工作年限:7

  求職類(lèi)型:全職

  月薪要求:5000-8000

  希望工作地區:北京天津上海

  個(gè)人工作經(jīng)歷:

  1、世博聯(lián)華有限公司:20xx.06~20xx.07

  擔任職務(wù):培訓部經(jīng)理

  工作描述:

  (1)負責公司的教育培訓工作,企業(yè)發(fā)展戰略進(jìn)行制定和宣導,主要對店長(cháng)培訓、店助培訓、店員基礎培訓、職員培訓、督導培訓、帶動(dòng)師培訓、加盟商培訓制定培訓方案,年、月度培訓計劃,培訓的實(shí)施和培訓考評;

  (2)負責組建培訓部團隊,制定培訓部門(mén)工作手冊。深入一線(xiàn)了解培訓需求,有針對性的進(jìn)行培訓。

  主要成績(jì):

  (1)人力架構與團隊建設:培訓部從無(wú)到有目前已經(jīng)擁有4個(gè)人的培訓團隊;

  (2)培訓質(zhì)量:對店長(cháng)培訓、基礎培訓的.同時(shí)還舉行了小區域的培訓,將培訓真正的送到市場(chǎng),并成功舉辦達30期各種培訓班。

  2、平安保險江蘇省分公司:20xx.08~20xx.05

  擔任職務(wù):首席講師

  工作描述:

  (1)負責對企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰略進(jìn)行宣導,建立市場(chǎng)部隊伍,經(jīng)營(yíng)管理、績(jì)效分析、會(huì )報管理、內部管理、規范銷(xiāo)售流程制定銷(xiāo)售制度,完成銷(xiāo)售目標;

  (2)負責個(gè)險部代理人崗位相關(guān)工作,負責組織、實(shí)施支公司籌建工作;

  (3)負責對與保險行業(yè)協(xié)會(huì )有關(guān)部門(mén)的溝通并對保險代理人考試工作進(jìn)行整體布局、落實(shí)、管理;

  (4)負責客戶(hù)關(guān)系管理,建立大客戶(hù)俱樂(lè )部;

  (5)收集營(yíng)銷(xiāo)信息,競爭對手信息、分析市場(chǎng)趨勢,制訂分公司個(gè)險營(yíng)銷(xiāo)年度、月度工作計劃;

  (6)建立和維護與各媒體的良好關(guān)系、制作公司的產(chǎn)品,宣傳資料及其他相關(guān)推廣工具等;(7)對公司各大啟動(dòng)會(huì )大型活動(dòng)和晚會(huì )進(jìn)行策劃和主持,營(yíng)銷(xiāo)方案的制定和推動(dòng)。

  主要成績(jì):

  (1)組織發(fā)展:公司在一年期間內將大部分市縣支公司及鄉鎮邊緣地區的組織發(fā)展工作相繼完成,在原來(lái)的人力上達到了迅速的倍增,打造了一個(gè)強勢的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò );

  (2)業(yè)務(wù)發(fā)展:公司各項業(yè)務(wù)得到迅猛發(fā)展,保費規模突破6000萬(wàn)元,并已在市場(chǎng)當中形成強勁的發(fā)展態(tài)勢;

  (3)人力規模:有效人力突破1500人,成功舉辦50期各種性質(zhì)的培訓班,擔任班主任和授課的角色。

  教育背景

  畢業(yè)院校:江蘇教育學(xué)院20xx.09-20xx.07

  學(xué)歷:大專(zhuān)

  所學(xué)專(zhuān)業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/保險

  語(yǔ)言能力:英語(yǔ)四級

  工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

  1、能夠在各大、中型企業(yè)負責培訓部的工作,能夠統籌各種大型培訓,能夠在大型活動(dòng)、晚會(huì )擔任主持人及主講人經(jīng)營(yíng)策劃者的角色,有訓練團隊的經(jīng)驗,有一定的親和力,其特長(cháng)是播音與主持、經(jīng)營(yíng)管理與策劃。

  2、有良好的普通話(huà),在企業(yè)的大課上面有一定的經(jīng)驗,主講課程:與成功有約、二十一世紀朝陽(yáng)行業(yè)(針對不同行業(yè)而言)、團隊建設與訓練、幸福與夢(mèng)想。

  3、能獨立編寫(xiě)、開(kāi)發(fā)培訓課程,熟練掌握PPT課件制作;能夠正確引導代理商配合公司工作,管理、培訓代理商銷(xiāo)售團隊的能力;有獨立組織、策劃招商會(huì )、大型培訓會(huì )、終端會(huì )的能力;有領(lǐng)導團隊合作、互相協(xié)調的能力。

  自我評價(jià):

  做事穩重、踏實(shí);對事物有敏銳的洞察力;具有團隊合作精神;富有創(chuàng )新能力,能承擔一定的工作壓力,喜歡挑戰距離,具有較強的責任心和對品牌的忠誠度。

培訓講師個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范文2

  姓名:xx

  目前所在:荔灣區

  年齡:35

  籍貫:福建

  國籍:中國

  婚否:已婚

  民族:漢族

  身高:171cm

  體重:65kg

  求職意向

  求職職位:

  工作經(jīng)驗/年:10

  工作類(lèi)型:均可

  就職時(shí)間:一個(gè)星期

  期望薪資:面議

  求職地區:廣州

  工作履歷

  深圳市百匯集團(貿易、營(yíng)銷(xiāo)、制造)起止年月:20xx-12-31~20xx-07-26

  公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):

  擔任職位:培訓部經(jīng)理/高級講師

  工作描述:

  離職原因:

  亞輪電子(中國)有限公司起止年月:20xx-12-20~20xx-12-24

  公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):

  擔任職位:行政人力資源部部長(cháng)

  工作描述:

  離職原因:

  教育經(jīng)歷

  畢業(yè)學(xué)校:福建福州大學(xué)

  學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:學(xué)士畢業(yè)時(shí)間:1999-07-01

  所學(xué)專(zhuān)業(yè):人文社科系法學(xué)專(zhuān)業(yè)第二專(zhuān)業(yè):無(wú)

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ):英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平:

  第二外語(yǔ):無(wú)國語(yǔ)水平:

  簡(jiǎn)歷自我評價(jià)

  本人經(jīng)過(guò)10來(lái)年的工作實(shí)踐,對企業(yè)內的各部門(mén)業(yè)務(wù)及流程、各種驗廠(chǎng)等全盤(pán)事務(wù)及“6S”、ISO9001、ISO14000、SA8000、ICTI的推行、維護積累了一定的經(jīng)驗,對課程的開(kāi)發(fā)、及授課方式、方法深有感悟。目前,獨自開(kāi)發(fā)、獨自版權的課程有:《共和管理》、《團隊溝通技巧》、《如何提升凝聚力》、《企業(yè)教練技術(shù)》之領(lǐng)導力提升特訓營(yíng)、《招聘與甄選技巧》、《員工關(guān)系管理》、《非人力資源部門(mén)經(jīng)理的人力資源管理》、《職業(yè)道德》等等。

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