酒店管理應聘簡(jiǎn)歷
時(shí)間是箭，去來(lái)迅疾，我們又將面臨求職找工作的挑戰，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)簡(jiǎn)歷吧。好的簡(jiǎn)歷都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編幫大家整理的酒店管理應聘簡(jiǎn)歷，希望對大家有所幫助。
姓名：xxx
三年以上工作經(jīng)驗 | 女 |xx歲（xxxx年3月1日）
居住地： 北京
電 話(huà)：139xxxxxxxx（手機）
E-mail：[emailprotected]
最近工作 [ 1年]
公 司： 北京XX酒店管理集團有限公司
行 業(yè)： 酒店/旅游
職 位： 運營(yíng)總經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué) 歷： 碩士
專(zhuān) 業(yè)： 旅游酒店管理
學(xué) 校： 韓國濟州大學(xué)
自我評價(jià)
畢業(yè)后一直從事事酒店管理和行政管理工作，善于與人溝通，有著(zhù)較強的分析、決策、協(xié)調及執行能力，工作細致嚴謹，講求實(shí)效。對大型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和連鎖品牌運營(yíng)管理工作實(shí)踐經(jīng)驗豐富。
求職意向
到崗時(shí)間： 待定
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 酒店/旅游，多元化業(yè)務(wù)集團公司
期望月薪： 面議/月
目標職能： 酒店/旅游，韓語(yǔ)/朝鮮語(yǔ)翻譯，餐飲/娛樂(lè )管理
工作經(jīng)驗
20xx /9--至今： 北京XX酒店管理集團有限公司(500人以上) [ 1年]
所屬行業(yè)： 酒店/旅游
管理公司 運營(yíng)總經(jīng)理
搭建總部運作架構及模式，設定連鎖發(fā)展計劃及運營(yíng)系統。
接管已收購項目及托管項目，建立所屬項目運營(yíng)架構及模式。
依據總部發(fā)展目標，制訂年度經(jīng)營(yíng)計劃及預算方案。
統籌管理所屬項目，協(xié)調處理運作中出現的問(wèn)題。
組織、監督下屬酒店的'各項規劃和預案的實(shí)施。
制定營(yíng)運項目的各項管理體系、業(yè)務(wù)規范及制度流程。
根據集團的戰略目標，制定相應的營(yíng)運策略，提出總部的經(jīng)營(yíng)管理規劃，并組織實(shí)施。
根據下屬酒店的特點(diǎn)，設定有所側重的運作模式及運營(yíng)標準，指導下屬酒店建立自己的特色經(jīng)營(yíng)與服務(wù)。
指導屬下酒店制定各類(lèi)經(jīng)營(yíng)管理計劃，監督實(shí)施并進(jìn)行考評。
主持連鎖發(fā)展項目日常運營(yíng)管理工作，協(xié)調各方關(guān)系。
20xx /4--20xx /9：北京XX國際大酒店(500人以上) [ 2年5個(gè)月]
所屬行業(yè)： 酒店/旅游
高級管理 Operation Director/營(yíng)運總監
負責公司領(lǐng)域投資的調研與決策，制定公司發(fā)展規劃與戰略；
負責公司屬下連鎖酒店服務(wù)與管理的規范化建設，編制連鎖酒店管理實(shí)務(wù)，指導連鎖酒店規范運營(yíng)；
負責連鎖管理系統的建立與維護；
負責連鎖酒店運營(yíng)管理指導與監控；
負責連鎖酒店的整體經(jīng)營(yíng)與發(fā)展調控；
研究并推出連鎖酒店的新項目及其推廣指導；
對各連鎖酒店的重大突發(fā)事件及顧客投訴作指導，制定處理指引與整改措施，并跟進(jìn)落實(shí)情況；
新店建置與并購新項目的研究決策；
打造公司的VI品牌及連鎖酒店在同行業(yè)的領(lǐng)先地位；
為公司選拔及培訓連鎖酒店中高層管理干部，為連鎖發(fā)展儲備人才。
教育經(jīng)歷
20xx /2--20xx /2 韓國濟州大學(xué) 旅游酒店管理 碩士
語(yǔ)言能力
韓語(yǔ)/朝鮮語(yǔ)（精通） 聽(tīng)說(shuō)（精通），讀寫(xiě)（熟練）
普通話(huà)（精通） 聽(tīng)說(shuō)（精通），讀寫(xiě)（精通）
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