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簡(jiǎn)歷中如何正確填寫(xiě)個(gè)人興趣愛(ài)好
光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，前方等待著(zhù)我們的將是新的工作機會(huì )和挑戰，這時(shí)候可別把簡(jiǎn)歷給忘了哦。千萬(wàn)不能認為簡(jiǎn)歷隨便應付就可以喔，下面是小編為大家整理的簡(jiǎn)歷中如何正確填寫(xiě)個(gè)人興趣愛(ài)好，希望能夠幫助到大家。
簡(jiǎn)歷中如何正確填寫(xiě)個(gè)人興趣愛(ài)好
1. 寫(xiě)與應聘崗位有關(guān)的興趣愛(ài)好
“興趣引領(lǐng)工作”�，F如今，用人單位在招聘時(shí)希望尋覓一個(gè)對工作抱有熱情的人。如果你的興趣和工作相符合，那是再好不過(guò)的了—— 對企業(yè)來(lái)說(shuō)，你更有可能會(huì )把興趣化作工作動(dòng)力，更有可能對工作保持熱情，也更有可能長(cháng)久地待下去!所以，當你認為自己的工作經(jīng)驗等其他項目已經(jīng)無(wú)法再為自己增光添彩了，寫(xiě)上興趣愛(ài)好吧!也許這就是你找工作的突破口!
2. 不要寫(xiě)太多，列二、三項為宜
如果你興趣愛(ài)好廣泛，動(dòng)如打籃球、踢足球、滑雪、溜冰等，靜如看電影、閱讀、書(shū)法等你都有涉獵，是不是要把它們全部寫(xiě)上來(lái)顯示你的多才多藝呢?大錯特錯!顯露過(guò)多的興趣愛(ài)好，會(huì )被HR覺(jué)得你花費了太多的精力在副業(yè)上，而有可能會(huì )忽略了本職工作。試問(wèn)，一個(gè)總想著(zhù)其他事情的員工，還有多少精力留給工作呢?
3. 有實(shí)績(jì)的興趣愛(ài)好為佳
如同在書(shū)寫(xiě)工作經(jīng)驗時(shí)要量化自己的業(yè)績(jì)一樣，你在羅列興趣愛(ài)好時(shí)，如果能佐以實(shí)績(jì)就更好了�？照勁d趣不算數，只能算消遣，你寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上的興趣最好是自己為之做出過(guò)成績(jì)的。如，你喜歡跳舞，可以說(shuō)說(shuō)自己在業(yè)余時(shí)間參與的演出或者活動(dòng)，再如，你愛(ài)好旅游，可以說(shuō)說(shuō)你從旅游中收獲了哪些知識技能能為你所用的……當你把一項興趣愛(ài)好當作一份工作經(jīng)驗來(lái)寫(xiě)，寫(xiě)出收獲和長(cháng)進(jìn)，寫(xiě)出你的能力，會(huì )更有說(shuō)服力。
4. 過(guò)于偏門(mén)的興趣愛(ài)好，不寫(xiě)為宜
如果你的愛(ài)好并不常見(jiàn)，是諸如歌特、盜墓之類(lèi)的偏門(mén)，那還是不寫(xiě)為宜，否則你還需要“添油加醋”地用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)來(lái)解釋它們，并且可能會(huì )讓HR覺(jué)得你與團隊乃至社會(huì )的主流價(jià)值觀(guān)“格格不入”，從而對你產(chǎn)生抵觸感。此外，喜愛(ài)宅、睡覺(jué)等“消極”的興趣愛(ài)好也不宜出現在簡(jiǎn)歷中，這些會(huì )讓你顯得沒(méi)有活力。所以，不管你是不是視上述幾點(diǎn)為自己的最大愛(ài)好，或者唯一愛(ài)好，也最好不要把它們寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上。如果你真的其他的“主流”興趣愛(ài)好了，還不如不寫(xiě)。
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簡(jiǎn)歷中期望薪資如何填寫(xiě)？
了解行情
如果你一定要寫(xiě)明薪資，建議你在填寫(xiě)時(shí)先對自己的目標職能在行業(yè)內的薪資范圍做一個(gè)了解。比如，你可以了解某個(gè)行業(yè)的某個(gè)職能在某個(gè)地區的薪資范圍。這樣，你給出的薪資要求也算是“有憑有據”，而不是亂寫(xiě)一通，以致喪失機會(huì )。
給出范圍
在了解自己的目標職能在行業(yè)里的大致薪酬之后，結合你自己之前的薪資，給出一個(gè)大致的范圍。范圍不要框得太小，要可高可低，這樣你談起薪來(lái)也可以收放自如。
劃定底線(xiàn)
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是問(wèn)自己“我到底有多愛(ài)這個(gè)公司？”如果你純粹為了趕緊找到一份工作，又或是因為太崇拜這個(gè)公司而不顧一切想進(jìn)去，那可能要在薪資上做一些讓步了。如果你對自己非常自信，并且把握十足，那完全可以填一個(gè)讓自己滿(mǎn)意的期望薪資；但如果你沒(méi)有把握的話(huà)，寫(xiě)上自己的最低薪資要求也是個(gè)不錯的選擇。
活用“年薪”和“稅前” 如果希望在談薪時(shí)讓自己有足夠的余地，那可以在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)上你的目標年薪。畢竟HR對于年薪的可操作空間比月薪更大，如果你真是對方中意的人，即便你的薪資要求有點(diǎn)超出對方的預期，你們還是可以“見(jiàn)面再談”。另外，“稅前”和“稅后”也是有區別的。在面試時(shí)，如果HR對你的薪資要求面露難色，而你又非常想談成時(shí)，就可以表示簡(jiǎn)歷上的薪資是“稅前”的。
干脆不寫(xiě)
如果用人單位在招聘啟事中沒(méi)有明確要求求職者寫(xiě)明期望薪資，而你對行業(yè)內外的薪資水平又真的不了解，那建議你還是保守地選擇不寫(xiě)，或者是寫(xiě)“面議”。
最后，職場(chǎng)專(zhuān)家還是要提醒各位求職者：如果你在找工作時(shí)，對于行業(yè)、職能等有太多的不確定，那還是不要過(guò)早亮出自己的底牌，那樣只會(huì )讓你以最快的速度出局。畢竟，HR閱人無(wú)數，你值多少價(jià)，他們心里早已清清楚楚。
簡(jiǎn)歷填寫(xiě)的注意事項
1、簡(jiǎn)歷模板風(fēng)格
簡(jiǎn)歷是個(gè)性的體現，但同樣的，看簡(jiǎn)歷的企業(yè)與人也各不相同，使用網(wǎng)站統一的簡(jiǎn)歷模板，有呆板的嫌疑，但也是規矩的代表，無(wú)論什么樣的求職者，都會(huì )得到某類(lèi)人的認可，或某類(lèi)人的批評，所以，用自己覺(jué)得最好的簡(jiǎn)歷風(fēng)格就行了，不用在意別人怎么說(shuō)。
2、多寫(xiě)幾份不同的簡(jiǎn)歷
除非職業(yè)規劃認準了一個(gè)方向，除目標職位外，其他職位一概不考慮，否則，要按自己不同的工作目標，準備幾份不同的簡(jiǎn)歷。
例如，有的人工作中，既做過(guò)行政，也做過(guò)人事，簡(jiǎn)歷寫(xiě)成行政人事在一起的，那么，這個(gè)簡(jiǎn)歷應聘行政人事崗位是合適的，但單純地應聘人事崗位時(shí)，招聘官可能會(huì )覺(jué)得此人的工作經(jīng)歷分散，人力資源專(zhuān)業(yè)性未必夠，也可能就不給予面試機會(huì )。所以，要針對性地準備3份簡(jiǎn)歷，除行政人事寫(xiě)在一起的外，要單獨準備一份人事的，一份行政的。
3、可使用網(wǎng)站提供的簡(jiǎn)歷投遞方式
這樣投遞的簡(jiǎn)歷，雖然有千人一面的不足，但不會(huì )被當成垃圾郵件清理，且很清楚郵件要應聘的崗位。自己投遞簡(jiǎn)歷也可以，但要注意郵件標題與求職信。另外，自己投遞簡(jiǎn)歷，一定要把簡(jiǎn)歷內容附在郵件正文中，不要粘貼附件簡(jiǎn)歷。附件簡(jiǎn)歷，給忙碌的HR增加了工作量，也顯得不尊重HR，附件簡(jiǎn)歷一般不會(huì )被打開(kāi)。
4、經(jīng)常刷新簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷刷新以后，就能排在同類(lèi)簡(jiǎn)歷的前面，更容易被人力資源找到。因此，一定要定期刷新簡(jiǎn)歷，據調查，人力資源一般會(huì )在上午九點(diǎn)半左右以及下午兩點(diǎn)左右查詢(xún)簡(jiǎn)歷，這個(gè)時(shí)間段之前刷新簡(jiǎn)歷，會(huì )有意想不到的結果。
5、期望待遇
在期望待遇一欄中，一定要填上自己的真實(shí)愿望，簡(jiǎn)歷是自我表達的地方，不寫(xiě)真實(shí)愿望，找到工作自己也會(huì )不滿(mǎn)意。但別指望網(wǎng)上能掉餡餅，會(huì )找到高薪，通常情況下，略低于崗位平均薪酬要求的簡(jiǎn)歷，更容易得到面試機會(huì )。
6、求職狀態(tài)
網(wǎng)上簡(jiǎn)歷模板中，一般會(huì )要求求職者選擇求職狀態(tài)，求職狀態(tài)一般分幾種：
1、我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗
2、我目前在職，正考慮換個(gè)新環(huán)境(如有合適的工作機會(huì )，到崗時(shí)間一個(gè)月左右)
3、我對現有工作還算滿(mǎn)意，如有更好的工作機會(huì )，我也可以考慮(到崗時(shí)間另議)等
最好寫(xiě)真實(shí)的狀況，雖然已離職的求職者，會(huì )讓那些急于招到適合人選的HR關(guān)注，但如果自己無(wú)法把握原單位的離職時(shí)間，還是不要冒險寫(xiě)成已離職，給自己造成不便。
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