這四種詞語(yǔ)不能出現在簡(jiǎn)歷上

　　職業(yè)目標

　　通常許多求職者都會(huì )在職業(yè)目標上面寫(xiě)著(zhù)“獲得能夠利用好自己的技能和經(jīng)驗且能提供有助于成長(cháng)的挑戰性環(huán)境的某某職位”等字�？墒呛懿恍业氖�，這種職業(yè)目標只會(huì )讓HR看了之后產(chǎn)生昏昏欲睡的感覺(jué)，也許還會(huì )覺(jué)得你幼稚!因為簡(jiǎn)歷最頂部的這個(gè)黃金地段你都沒(méi)有用自己的最高成就來(lái)吸引HR，而只是概括了自己想從這份工作中得到什么，不被Del才怪呢!

　　熟練

　　千萬(wàn)不要說(shuō)自己對哪方面的事情很“熟練”，把這個(gè)含糊的詞語(yǔ)刪除吧，用具體的數據來(lái)描述更加吸引HR的眼球，比如將“會(huì )熟練制定客戶(hù)報告”換為“每周五都會(huì )制作出五份定制報告，對客戶(hù)的銷(xiāo)售活動(dòng)進(jìn)行分析”是不是會(huì )更加好，更加讓HR了解你的經(jīng)驗怎么樣?

　　具有團隊精神

　　這個(gè)詞是最多求職者用到的，只要在制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以列出表現你優(yōu)良素質(zhì)的一下活動(dòng)就完全可以體現出具有團隊精神了，或者是用一個(gè)曾經(jīng)發(fā)生在你身上的實(shí)例“領(lǐng)導了一個(gè)團隊，為公司開(kāi)發(fā)新的系統，是管理人員在接收報告的時(shí)候節省了25%的時(shí)間�！边@可比單純的聲明自己擁有這個(gè)優(yōu)點(diǎn)更加好吧!

　　需要刪除同樣的詞語(yǔ)還有：精通、經(jīng)驗豐富。

　　有活力

　　在簡(jiǎn)歷中突出自己自己最佳的.特質(zhì)是好，但這些人格特質(zhì)還是留給HR自行判斷更好，免得對方覺(jué)得你自吹自擂。你只要恰如其分的去在簡(jiǎn)歷中描述出自己的工作技能就可以了，盡量讓內容量化，采用實(shí)際的成果和成功經(jīng)驗，真的到了面試的時(shí)候，在展現你的“活力”和“熱情”吧。

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