關(guān)于物流專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷
基本信息
姓名： *** 性別： 男
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
戶(hù)籍： ** 年齡： 37
現所在地： 廣東-深圳 身高： 175cm
求職意向
意向地區： 廣東-深圳
意向職位： 物流/采購類(lèi)-物流專(zhuān)員/助理
物流/采購類(lèi)-采購專(zhuān)員/助理
物流/采購類(lèi)-倉庫經(jīng)理/主管
尋求職位： 物控專(zhuān)員、 物控主任、 物控主管
教育經(jīng)歷
19**-01 ～ 19**-01 湖北汽車(chē)工業(yè)學(xué)院 財務(wù)會(huì )計 大專(zhuān)
工作經(jīng)歷
**公司 (20**-11 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 物控專(zhuān)員 崗位類(lèi)別：
工作描述： 1.負責跟進(jìn)項目產(chǎn)品標準資料的確認事項;
2.負責專(zhuān)項目產(chǎn)品量產(chǎn)需求的核算備料,進(jìn)貨跟催及異常來(lái)料處理,保障生產(chǎn)及時(shí)供應;.
3.負責生產(chǎn)通用物料的需求核算,請購與交期安排;
4.管控訂單生產(chǎn)用料損耗,合理評估,反饋及建議損耗標準的變更,降低生產(chǎn)用料成本;
5.負責外協(xié)加工訂單的物料配套安排及進(jìn)度跟催;
6.協(xié)助生產(chǎn)及倉庫的盤(pán)點(diǎn)抽查工作,監控生產(chǎn)的物流管理與倉庫的存量管理;
7.定期整理SAP系統呆滯/過(guò)期庫存，并給予處理建議，降低庫存成本;
8.配合SAP系統管理部門(mén)完成開(kāi)發(fā)程序的測試運行;
9.完成直屬上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
**公司 (20**-9 ～ 20**-10)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 物控經(jīng)理助理 崗位類(lèi)別：
工作描述： 主要工作職責：1.協(xié)助物控部經(jīng)理開(kāi)展部門(mén)日常工作事務(wù)，優(yōu)化部門(mén)結構組織，改善物控工作流程;
2.處理倉庫物料收、發(fā)、存異常事務(wù)，跟進(jìn)、落實(shí)倉儲物料專(zhuān)項管理工作，考核貨倉工作績(jì)效;
3.協(xié)調各部門(mén)間的工作事務(wù)糾紛，保障物控部門(mén)工作執行順暢;
4.跟進(jìn)控制請購物料的品質(zhì)、數量與交期，及時(shí)反饋物料信息，保障生產(chǎn)物料供應;
5.主持ERP系統物料編碼工作，建立系統存貨檔案，及時(shí)處理ERP系統及編碼應用中的異常問(wèn)題;
6.監督、指導倉庫數據統計工作，依規定按期提報各類(lèi)數據統計資料及盤(pán)存資料;
7.記錄、整理部門(mén)會(huì )議記錄，起草或擬定部門(mén)規章制度及程序文件，定期總結、匯報部門(mén)工作成果;
8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項.
離職原因： 回家
**公司 (20**-7 ～ 20**-9)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)
擔任職位： 崗位類(lèi)別： 采購專(zhuān)員/助理
工作描述： 主要工作職責：1.協(xié)助資材部主任處理部門(mén)內日常工作事務(wù)，溝通聯(lián)絡(luò )各部門(mén)相關(guān)工作事宜;
2.協(xié)助電腦部測試ERP系統供應鏈模塊的操作運行，及時(shí)反饋并處理異常問(wèn)題，保證系統操作的.可靠性與穩定性。3.負責品牌訂單材料(主料及副料)的訂購工作，編制《采購作業(yè)計劃》與《采購物料進(jìn)度表》，反饋物料交期信息，跟控物料物料到廠(chǎng)進(jìn)度，及時(shí)處理材料采購過(guò)程中的異常問(wèn)題，保障生產(chǎn)部門(mén)物料供應;
4.安排新款鞋材的物理化學(xué)性能測試，保證到廠(chǎng)材料的品質(zhì)性能;
5.復核供應商材料請款對賬資料，向財務(wù)部提供材料結算清單;
6.整理、保管資材部各類(lèi)文件資料，包括合格供應商清單、報價(jià)資料及資材部ISO考核評估資料;
7.調查、整理鞋材供應商開(kāi)發(fā)資料，稽核供應商生產(chǎn)、品控及交付能力，保持與供應商的業(yè)務(wù)溝通，維護公司與供應商之間的協(xié)作關(guān)系。
8、完成資材主任交辦的其它臨時(shí)性工作。
離職原因： 個(gè)人發(fā)展
**公司 (20**-11 ～ 20**-5)
公司性質(zhì)： 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 生產(chǎn)助理兼PMC 崗位類(lèi)別：
工作描述： 1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理審核訂單，編排制定生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)指令單，建立客戶(hù)資料，與客戶(hù)溝通協(xié)調,處理客訴反映問(wèn)題。
2、跟進(jìn)訂單生產(chǎn)相關(guān)事項，包括資料查收、物料交接、樣版報價(jià)確認、進(jìn)度信息反饋及訂單交期協(xié)調等事宜;
3、跟催物料及生產(chǎn)進(jìn)度，保障訂單按質(zhì)保量完成;建立出貨統計表并安排出貨交付。
4、控制倉庫物料及成品管理，監督原料及成品每日進(jìn)出賬目 的登記與核對，月末安排盤(pán)點(diǎn)與賬務(wù)檢計，保證賬物卡的一致性物控專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文物控專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文。
5、跟進(jìn)控制外協(xié)廠(chǎng)訂單的生產(chǎn)及交付進(jìn)度，協(xié)助處理有關(guān)報價(jià)與樣板確認、生產(chǎn)物料供應、生產(chǎn)排程安排及產(chǎn)品交付進(jìn)度等問(wèn)題
6、安排有關(guān)訂單款項的對賬結算工作。每月編制請款對賬明細及請款計劃交客戶(hù)方批核安排;復核外協(xié)廠(chǎng)的對賬請款資料報生產(chǎn)經(jīng)理及廠(chǎng)長(cháng)批核，并落實(shí)安排付款工作。
7、跟進(jìn)并落實(shí)其他日常工作事務(wù)，包括：崗位人員的招聘與培訓、人事制度的完善與實(shí)施、5S管理活動(dòng)的宣傳與開(kāi)展、零星采購的支付、后勤總務(wù)工作的安排等。
8、完成生產(chǎn)經(jīng)理交付的其他工作任務(wù)物控專(zhuān)員個(gè)人
**公司 (19**-9 ～ 20**-11)
公司性質(zhì)： 行業(yè)類(lèi)別： 批發(fā)零售
擔任職位： 主管會(huì )計 崗位類(lèi)別：
工作描述： 1、分管超市的進(jìn)銷(xiāo)存成本賬、公司的費用賬及往來(lái)賬，核算賬目與單據審核。
2、按照出勤及人事考核記錄核算工資，做好存檔、核資、支取、發(fā)放等工作。
3、兼職發(fā)票管理員，對發(fā)票的領(lǐng)取、開(kāi)具、上交按照流程傳遞字據并相應存檔。
4、做好收款、繳款及交接工作，對收銀員的賬、款進(jìn)行核對與監督。
5、對進(jìn)出商品進(jìn)行控制，監督往來(lái)業(yè)務(wù)，保管好單據，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報
6、對各種票據(券)及時(shí)、準確地核對，保證賬目準確清楚物控專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文個(gè)人簡(jiǎn)歷 。
7、對公司的各項財務(wù)通知、文件、來(lái)函及時(shí)傳達并整理分類(lèi)。
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平：
計算機詳細技能： 技能:ERP使用時(shí)間:60月掌握程度:熟練
技能專(zhuān)長(cháng)：
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般
求職意向
發(fā)展方向： 物控中高層管理崗位
其他要求： 在工作過(guò)結合成本管控理念,進(jìn)一步提高物料計劃與控制的工作能力;
通過(guò)系統化的理論學(xué)習結合實(shí)際工作經(jīng)驗,提升物控部門(mén)管理職能方面的能力.
自身情況
自我評價(jià)： 技能與專(zhuān)長(cháng)：
1、數據觀(guān)念強，具備財務(wù)統計常識，擅長(cháng)數據信息的收集、整理、統計與分析;
2、OFFICE辦公軟件(Word/Excel/Powerpoint)操作熟練，能夠根據工作需要編制各類(lèi)數據報表與文檔;
3、能夠熟練操作用友ERP(U860)/SAP系統，熟悉系統中請購管理與庫存管理模塊的操作應用;
4、熟悉工廠(chǎng)的業(yè)務(wù)跟單、采購、物控、倉儲收發(fā)運作等流程與管理制度;在物料需求分析、請購進(jìn)度跟催、異常問(wèn)題處理及數
據報表提供等方面都有豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗。
自我評價(jià)：
1、性格開(kāi)朗，工作務(wù)實(shí)，服從領(lǐng)導安排，具備高度責任感;
2、積極主動(dòng)，獨立性強、有良好的交際能力;
3、思維敏捷，適應快，應變能力強;
4、工作上進(jìn)心強，能夠承擔工作壓力;
5、工作有條理，辦事效率高;頭腦靈活，有良好的書(shū)面表達能力。
6、為人忠誠，忠于自己的工作職責。
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