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個(gè)人簡(jiǎn)歷封面黑白word
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘國家單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對這份工作的簡(jiǎn)要理解等等。以簡(jiǎn)潔重點(diǎn)為最佳標準。
現在一般找工作都是在通過(guò)網(wǎng)絡(luò )來(lái)找，因此一份良好的個(gè)人簡(jiǎn)歷對于獲得面試機會(huì )至關(guān)重要要寫(xiě)出一份出色的個(gè)人簡(jiǎn)歷不光是對找工作很用更是讓陌生人對本人第一步了解和拉進(jìn)關(guān)系的線(xiàn)。而且必須有原則性。
第一原則是要有重點(diǎn)。一個(gè)招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認真負責的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的'人，這個(gè)人將是數百應聘者中最合適的一人。
第二條原則：是把簡(jiǎn)歷看作一份廣告，推銷(xiāo)自己。最成功的廣告則要有簡(jiǎn)短而富有感召力，并且能夠多次重復重要的信息。簡(jiǎn)歷應該限制在一頁(yè)紙以?xún)�，個(gè)人情況介紹不要以段落的形式出現，盡量運用動(dòng)作性短語(yǔ)使語(yǔ)言更加鮮活有力;在簡(jiǎn)歷頁(yè)面上端寫(xiě)一段總結性的語(yǔ)言，陳述你在求職上最大的優(yōu)勢，然后再在個(gè)人介紹中將這些優(yōu)勢以經(jīng)歷和成績(jì)的形式加以敘述。
第三，要陳述有利地信息，爭取成功的機會(huì )，也就是說(shuō)盡量避免在簡(jiǎn)歷階段就遭到拒絕。在編寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，要強調工作目標和重點(diǎn)，語(yǔ)言要簡(jiǎn)短，多用動(dòng)詞，并且要避免可能會(huì )使你被淘汰的不相關(guān)信息。要知道當你獲準參加面試，簡(jiǎn)歷就完成了它的使命。
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