沒(méi)有工作經(jīng)驗如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷
導語(yǔ)：又到一年招聘季，不少應屆生沒(méi)有工作經(jīng)驗卻又想找到一份好工作，簡(jiǎn)歷應該怎么寫(xiě)呢？下面小編就為大家講講沒(méi)有工作經(jīng)驗應該如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷呢？
面對經(jīng)驗不足，資歷不夠的條件下，應選擇“曲線(xiàn)救國”，用適當的手法來(lái)美化簡(jiǎn)歷。
第一招：適當造假
因為不能保證其他的'應聘者中沒(méi)有虛張聲勢的，所以我們沒(méi)有理由放棄造假。但是，造假需要水平，要做到“假得很真”。其最佳尺度應為：7分真3分假。如果背景夠厲害，半真半假也無(wú)妨�！凹佟笔恰澳：背鰜�(lái)的，例如，做計劃生產(chǎn)的，其實(shí)只是排生產(chǎn)計劃表，那可以把庫存管理也算做一部分職責。
第二招：按能力延長(cháng)閱歷
1、有能力，但缺乏相應的閱歷，這個(gè)時(shí)候可以適當夸大閱歷；
2、有閱歷，但不夠長(cháng)，可以適當延長(cháng)閱歷時(shí)段；
3、“造假”的關(guān)鍵其實(shí)是讓你的能力獲得被認可的機會(huì )，尤其是那些僅僅憑閱歷而斷定的企業(yè)。
第三招：寫(xiě)好自我評價(jià)
對于沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗的求職者來(lái)說(shuō)，要想獲得用人單位的青睞，自我評價(jià)必須重視起來(lái)。自我評價(jià)著(zhù)重寫(xiě)個(gè)人愛(ài)好、氣質(zhì)與性格以及對自己在學(xué)校里學(xué)到的東西進(jìn)行總結，向用人單位顯示出自己的潛力。記住，原則是讓用人單位對你留下好印象，相信你有相應的學(xué)習能力。
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