個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷樣本
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷中的個(gè)人工作經(jīng)驗的填寫(xiě)非常的重要，以下是小編整理的個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷樣本，歡迎閱讀參考！
個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷樣本一
1)、xxx/07--至今：上海達克網(wǎng)絡(luò )系統工程有限公司
任職產(chǎn)品及技術(shù)支持部 部門(mén)經(jīng)理
1.負責大客戶(hù)的售前支持 2.制定新產(chǎn)品的技術(shù)支持方案 3.負責部門(mén)日常管理，協(xié)調部門(mén)內部工作 4.負責銷(xiāo)售人員和技術(shù)支持工程師的技術(shù)培訓。
工作業(yè)績(jì)： 主持開(kāi)發(fā)了如下網(wǎng)絡(luò )系統工程的技術(shù)支持方案：
1、華東大學(xué)國家圖象重點(diǎn)試驗室網(wǎng)絡(luò )工程
2、國際展覽中心網(wǎng)絡(luò )系統工程
3、商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò )改造工程
2)、xx/11--xxx/06：美國Multi-Media計算機有限公司上海辦事處
任職信息技術(shù)部 技術(shù)支持工程師
1.負責產(chǎn)品售前、售后技術(shù)支持
2.負責銷(xiāo)售渠道和用戶(hù)的技術(shù)培訓
3.負責產(chǎn)品技術(shù)文檔的翻譯工作
工作業(yè)績(jì)： 作為Project Leader, 領(lǐng)導了“企業(yè)管理自動(dòng)化”項目的開(kāi)發(fā)。
3)、xx/07--xx/10：上海xx信息系統有限公司
任職信息技術(shù)部 系統工程師
1.負責為用戶(hù)進(jìn)行SUN工作站及UNIX系統集成項目支持、服務(wù)及培訓;
2.參與開(kāi)發(fā)SUN SPARC兼容工作站;
3.用戶(hù)售前咨詢(xún)。
工作業(yè)績(jì)：
1、參與建立了環(huán)美連鎖超市收銀系統
2、編制公司內部人事財務(wù)管理系統
個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷樣本二
1)、xxx.5-至今 著(zhù)名跨國公司中國分公司 任職項目經(jīng)理
工作描述：
● 創(chuàng )立并擴充公司的開(kāi)發(fā)部門(mén)。在一年多時(shí)間里，將部門(mén)從兩位工程師為一個(gè)客戶(hù)工作發(fā)展到有30位工程師為三個(gè)不同的客戶(hù)工作。因此公司的年營(yíng)業(yè)額增長(cháng)了200%。
● 在3年內成功地管理了8個(gè)項目并與3個(gè)不同的客戶(hù)合作。所有的項目都按客戶(hù)的要求按時(shí)高質(zhì)地完成，使公司的業(yè)務(wù)得到了迅速的發(fā)展。
● 成功地為公司的軟件開(kāi)發(fā)建立了一整套質(zhì)量保證體系并在實(shí)際中加以完善，使其逐漸符ISO9001及CMM體系的要求。
● 成功管理并參與信令測試儀的GSM二代增強型協(xié)議、GPRS協(xié)議的開(kāi)發(fā)，以及acceSS7系統的七號信令系統的開(kāi)發(fā)。
● 管理、參與并按時(shí)高質(zhì)地為客戶(hù)開(kāi)發(fā)了CDMA(IS—95A、IS—95B及cdma2000)系統建模及仿真軟件。
2)、xx.5-xx.5 (格式同上)
點(diǎn)評：
1、善于用數字證明自己的出色業(yè)績(jì)。如：30公司的年營(yíng)業(yè)額增長(cháng)了200%。
2、善于運用對比來(lái)證明自己的業(yè)績(jì)：將部門(mén)從從2位工程師發(fā)展到30位工程師。
3、強調自己主持或參與成功實(shí)施哪些重點(diǎn)項目。如：GSM二代增強型協(xié)議、GPRS協(xié)議的開(kāi)發(fā)，以及acceSS7統的七號信令系統的開(kāi)發(fā)。
個(gè)人工作經(jīng)歷怎么寫(xiě)
寫(xiě)過(guò)簡(jiǎn)歷的人都知道，以往的'工作經(jīng)驗或者實(shí)習經(jīng)歷是簡(jiǎn)歷描寫(xiě)的重頭戲。于是，大多數人在經(jīng)驗一欄洋洋灑灑寫(xiě)了一大片。但是在文字堆砌的背后，卻暴露了很多問(wèn)題：經(jīng)驗要么雜亂無(wú)章，和所應聘職位沒(méi)什么聯(lián)系;要么描寫(xiě)“假大空”，沒(méi)有業(yè)績(jì)數據，少有亮點(diǎn)。那么經(jīng)驗如何撰寫(xiě)才適宜？可注意以下幾個(gè)要點(diǎn)：
經(jīng)歷宜精不宜多
為了表現自己經(jīng)驗豐富，很多求職者把經(jīng)歷一欄填得滿(mǎn)滿(mǎn)當當。特別是應屆畢業(yè)生，東拼西湊，有時(shí)甚至把短短2周的實(shí)習經(jīng)歷也寫(xiě)上去。這些毫無(wú)亮點(diǎn)的經(jīng)歷并不能給求職者增加砝碼，反而讓HR感覺(jué)你三心兩意，十分浮躁。內行的建議是，選擇一些有特色的經(jīng)歷進(jìn)行潤色，篩減一些無(wú)用信息，以便突出重點(diǎn)，令人一目了然。
經(jīng)驗最好找出亮點(diǎn)
除了合適的經(jīng)驗和突出的業(yè)績(jì)，在一些競爭激烈的崗位，你還得比拼“榮譽(yù)”，讓這些榮譽(yù)成為簡(jiǎn)歷中最可貴的“亮點(diǎn)”，必須在描寫(xiě)中予以突出。對大學(xué)生來(lái)說(shuō)，若參加過(guò)一些重大活動(dòng)，都一定要重點(diǎn)陳述。
經(jīng)驗必須突出“業(yè)績(jì)”
市場(chǎng)上有經(jīng)驗的求職者很多，有優(yōu)秀業(yè)績(jì)的求職者卻甚少，而業(yè)績(jì)恰恰是HR篩選的標準。求職者在經(jīng)驗描述中，不僅僅要寫(xiě)出“做了什么”，更要突出“取得了怎樣的業(yè)績(jì)”。讓HR明明白白地看到你的能力。
經(jīng)驗與應聘職位一致
每個(gè)職位的經(jīng)驗要求不同，因此HR在審視簡(jiǎn)歷時(shí)，最關(guān)心的是求職者的經(jīng)驗是否與崗位要求相符。但是很多求職者，特別是大學(xué)生，將眾多毫不相關(guān)的經(jīng)驗擠在一起，前臺、文員、會(huì )展、行政……讓HR看了頭疼。建議求職者首先明確自己的求職意向，描寫(xiě)的經(jīng)驗和所投的職位要一致。
【個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷樣本】相關(guān)文章：
個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷要怎么寫(xiě)？03-30
教師工作經(jīng)歷證明05-07
簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷范文11-08
基層工作經(jīng)歷證明04-27
無(wú)工作經(jīng)歷簡(jiǎn)歷范文11-12
事業(yè)單位工作經(jīng)歷證明04-27