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進(jìn)學(xué)生會(huì )個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)

時(shí)間:2022-09-14 10:20:16 簡(jiǎn)歷 我要投稿

進(jìn)學(xué)生會(huì )個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)

  在學(xué)習、工作、生活中,大家都經(jīng)常接觸到簡(jiǎn)歷吧,你知道簡(jiǎn)歷怎樣才能寫(xiě)的好嗎?以下是小編為大家整理的進(jìn)學(xué)生會(huì )個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě),希望能夠幫助到大家。

進(jìn)學(xué)生會(huì )個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)

  進(jìn)學(xué)生會(huì )個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě) 1

  一、可以從以下幾個(gè)方面來(lái)介紹:

  個(gè)人基本情況。

  長(cháng)處,或者說(shuō)是特長(cháng)。不一定要在某一方面非常優(yōu)秀,如果認為自己沒(méi)有哪一點(diǎn)特別優(yōu)秀的話(huà),可以把口才、寫(xiě)作等方面都提一下,然后說(shuō),可能自己在任何一方面都是最優(yōu)秀的,但是最全面的。

  參加過(guò)什么社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),這對學(xué)生工作也非常重要。

  最好能突出自己的性格特點(diǎn)與競選職務(wù)之間的關(guān)系。

  總之,一定要自信。

  二、大學(xué)生競選學(xué)生會(huì )個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作技巧:

  簡(jiǎn)短明了。

  個(gè)人簡(jiǎn)歷通常很簡(jiǎn)短,一般情況下不要超過(guò)一頁(yè)紙。對于與職務(wù)有關(guān)的情況要重點(diǎn)突出,但對于其它無(wú)關(guān)緊要的一些情況,要一略而過(guò)。簡(jiǎn)單明了標準的把握,一般以1200字以下為限。

  整潔清晰。

  整潔清晰的一份簡(jiǎn)歷,就仿佛看到了本人。因而,簡(jiǎn)歷一定要寫(xiě)得整潔清晰,反映出自己真實(shí)、準確的形象,使自己的簡(jiǎn)歷在眾多的簡(jiǎn)歷中脫穎而出,富有魅力,充分引起注意。

  準確無(wú)誤。

  一份好的簡(jiǎn)歷一定是在用詞上、術(shù)語(yǔ)上及撰寫(xiě)上準確無(wú)誤的。撰寫(xiě)時(shí)要打底稿,反復修改、斟酌,在沒(méi)有任何錯誤后,再打印出來(lái)。一份準確無(wú)誤的簡(jiǎn)歷能人感到求職者的認真。

  真誠坦率。

  簡(jiǎn)歷從頭到尾要貫徹一個(gè)原則,即誠實(shí)地描繪自己。個(gè)人方面與競選無(wú)關(guān)的,暫時(shí)可以不寫(xiě);能表現自己的、與競選目標相關(guān)的優(yōu)勢要寫(xiě)上。

  三、切勿過(guò)度包裝自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷:

  1、“熟練使用”英語(yǔ)、計算機

  英語(yǔ)和計算機已經(jīng)成了畢業(yè)生必備的兩項基本技能,學(xué)生在個(gè)人簡(jiǎn)歷中關(guān)于這兩項能力的表述幾乎是清一色的“精通”或“熟悉”

  2、“很強”的團隊合作能力

  經(jīng)常被過(guò)度包裝的還有自己的能力,學(xué)生對于自己的評價(jià)過(guò)高,實(shí)際卻相差甚遠。

  3、“突擊提拔”自己的職務(wù)

  大多數的企業(yè)傾向于招聘在學(xué)校里擔任過(guò)一定職務(wù)的大學(xué)生,這促使很多學(xué)生在做求職簡(jiǎn)歷時(shí),“突擊提拔”自己。學(xué)生會(huì )的干事可以改為主席;社會(huì )活動(dòng)的參與者可以改為組織者。

  把芝麻說(shuō)成西瓜。

  大學(xué)里很多學(xué)生會(huì )參與各種各樣的社會(huì )實(shí)踐,這些社會(huì )實(shí)踐規模有大有小,但在簡(jiǎn)歷中經(jīng)常被描繪成大事,而學(xué)生自己在里面起到的也都是舉足輕重的作用。

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 。ㄒ唬┖(jiǎn)歷的基本內容

  1、個(gè)人資料

  2、教育背景

  3、實(shí)踐活動(dòng)

  4、技能與特長(cháng)

  5、獎勵和榮譽(yù)

  6、興趣愛(ài)好

  個(gè)人資料:姓名、聯(lián)系地址(包括郵編)、聯(lián)系電話(huà)(最好是手機號碼)、e-mail(不要用滑稽呢稱(chēng))、性別、出生年月、年齡、籍貫、民族、身高、視力、政治面貌等。

  教育背景:畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)位、主要課程成績(jì)、外語(yǔ)、計算機水平等。

  實(shí)踐活動(dòng):用人單位比較看重你在課余參加過(guò)哪些活動(dòng),因為從中可以判斷你的實(shí)際工作能力、社會(huì )閱歷、社會(huì )經(jīng)驗。

  實(shí)踐活動(dòng)可以包括實(shí)習、社會(huì )實(shí)踐、志愿者工作、學(xué)生會(huì )工作、團委工作、社團等其他活動(dòng)。

  要寫(xiě)明實(shí)踐單位、工作職責或具體職務(wù)、運用的技能、業(yè)績(jì)、收獲(成果、成就、貢獻或者經(jīng)驗、感悟等)。

  要簡(jiǎn)明扼要、突出重點(diǎn),不宜過(guò)細,重點(diǎn)是成果、成就、貢獻或者經(jīng)驗、感悟等。

  根據用人單位的崗位設置、要求,甚至招聘者的偏好,來(lái)突出自己的特點(diǎn)。

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  不少人寫(xiě)簡(jiǎn)歷喜歡采用一些華麗詞藻進(jìn)行描述,給人的印象是華而不實(shí),令人生疑。那簡(jiǎn)歷應該怎么寫(xiě)呢?希望能夠幫到你。

  寫(xiě)簡(jiǎn)歷的方法技巧一:

  調研、再梳理,最后才是做簡(jiǎn)歷。

  許多畢業(yè)生到了畢業(yè)、求職階段會(huì )比較茫然,不知道自己應該干什么,可以干什么,看到其他同學(xué)忙著(zhù)制作簡(jiǎn)歷,投遞簡(jiǎn)歷,于是也跟著(zhù)做,這樣其實(shí)收效并不大,找工作第一步應該做市場(chǎng)調查,了解用人單位的地域情況、企業(yè)發(fā)展狀況、崗位需求以及這些崗位對大學(xué)生的具體要求等;然后對自己有一個(gè)正確的職業(yè)定位,問(wèn)問(wèn)自己愿不愿意去那個(gè)企業(yè)干那份工作,再把自己大學(xué)四年中的學(xué)習、工作、實(shí)踐經(jīng)歷、獎懲情況進(jìn)行梳理,根據企業(yè)的需求,適當編排一下順序;最后制作簡(jiǎn)歷,把用人單位最想看的東西寫(xiě)上,內容最好能控制在一頁(yè),當然簡(jiǎn)歷可以進(jìn)行適當的修飾,但切勿過(guò)于花哨、內容過(guò)于夸張。

  寫(xiě)簡(jiǎn)歷的方法技巧二:

  多用動(dòng)詞和數詞,實(shí)踐情況具體化。

  建議畢業(yè)生在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷,介紹自己的實(shí)踐經(jīng)驗和技能時(shí),最好多用動(dòng)詞和數詞、專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。例如,你通過(guò)了“全國計算機二級VB證書(shū)”,不如換成“能熟練操作繪圖軟件AutoCAD、Adobe”P(pán)hotoshaop7.0、3DMAX以及Word.Excel等辦公軟件”;參加社會(huì )實(shí)踐寫(xiě)“本人到柯橋做市場(chǎng)調研,不如寫(xiě)成“本人連續10天,組織20名同學(xué)到柯橋某8家企業(yè)進(jìn)行了市場(chǎng)調研,進(jìn)行了問(wèn)卷調查、企業(yè)參觀(guān)、座談了解等活動(dòng),寫(xiě)成了一論文!卑炎约涸诟鞣N活動(dòng)中扮演的具體角色用言簡(jiǎn)意賅的話(huà)語(yǔ)概括出來(lái),令招聘單位一目了然。

  寫(xiě)簡(jiǎn)歷的方法技巧三:

  “目標城市”、“目標崗位”寫(xiě)清楚。

  在一些畢業(yè)生的求職簡(jiǎn)歷上,家庭地址、電話(huà)、籍貫、民族、婚姻狀況、初高中學(xué)習情況一應俱全,卻忽略了自己找工作要定的目標——具體應聘的崗位,這是十分不利的,因為在招聘過(guò)程中,對自己的職位沒(méi)有明確目標的申請者,是最容易被用人單位淘汰的。

  因而建議畢業(yè)生,最好在“聯(lián)系方式”下比較醒目的地方表述自己的職業(yè)定位、具體崗位,告訴用人單位自己的職業(yè)理想,使用人單位通過(guò)你的專(zhuān)業(yè)、技術(shù)、經(jīng)驗情況、興趣愛(ài)好等分析你求職意向的由來(lái)。

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  一、寫(xiě)簡(jiǎn)歷的禁忌

  1、忌長(cháng)大論、夸夸其談

  簡(jiǎn)歷,顧名思義是簡(jiǎn)煉的經(jīng)歷,切不可幅過(guò)長(cháng),洋洋灑灑十幾頁(yè),寫(xiě)的人費力,看的人費神,簡(jiǎn)歷要精煉,使看的人一目了然,印象深刻,否則,盡管你主觀(guān)愿望很好,但是結果往往事與愿違,反而會(huì )影響效果。

  2、忌過(guò)于輕率、隨心所欲

  撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷是很?chē)烂C、很重要的一項工作,可以這樣講,一份高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷是成功就業(yè)的前兆,撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷切不可輕率行事、信手拈來(lái),應再三斟酌、反復推敲,在應聘前就應該做好充分的準備,寫(xiě)好簡(jiǎn)歷或打好腹稿,該寫(xiě)的寫(xiě)清,不該寫(xiě)的刪除,揚長(cháng)避短,做到寫(xiě)的簡(jiǎn)歷合式、合格、合理、合意。

  3、忌筆跡潦草、錯字別字

  有的人寫(xiě)簡(jiǎn)歷為了圖快,字寫(xiě)得龍飛鳳舞,盡情發(fā)揮,看這樣的簡(jiǎn)歷如同看天書(shū),看都很費力還有何興趣可言?有的是在打印、復印時(shí)不注意質(zhì)量,掉行漏字,而漏、掉的恰恰又是關(guān)鍵的字句,很可能是一失字成應聘恨。錯字、別字都是可以克服的缺陷,因為粗心大意而痛失良機那真是太不合算了。

  4、忌虛假不實(shí)、前后矛盾

  簡(jiǎn)歷是較真實(shí)地反映自己學(xué)歷、經(jīng)歷、技能和成就的重要自述,如果憑空捏造,或夸張、虛假的成分太多,與本人真實(shí)情況大相徑庭,即使一時(shí)得逞,也總會(huì )露出馬腳,前“功”盡棄不算,還可能封閉其它的成功通道,那就太得不償失了。

  5、忌稀奇怪異、生癖花哨

  有的求職者為了給自己的簡(jiǎn)歷生輝、增色,把大量的花哨、華麗的詞句堆砌在一起,或大量的使用成語(yǔ)、俗語(yǔ),有的人甚至于自己去創(chuàng )造成語(yǔ),卻不知有時(shí)會(huì )弄巧成拙,給人有畫(huà)蛇添足之嫌。還有些人喜歡在簡(jiǎn)歷中用些生辟的字、句或喜歡用些繁體字,本想展示自己的才華,孰不知有時(shí)適得其反。

  6、忌方向不明、條理不清

  這是很重要的一條,一寫(xiě)得好的簡(jiǎn)歷,必須主題鮮明,中心突出,布局必須合理,邏輯不能混亂。是應聘“會(huì )計”還是“文秘”或者“物業(yè)管理”,全都要圍繞一個(gè)主題,不要一簡(jiǎn)歷看下來(lái),人家還不知簡(jiǎn)歷作者究竟適合和想要做什么工作,主要的可以多寫(xiě)些,次要的可以少寫(xiě)、不寫(xiě)。應層次分明,由淺入深,層層深入、層層入扣、層層達意。

  二、如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷

  1、分析工作要求

  不看工作要求直接寫(xiě)簡(jiǎn)歷是非常危險的。工作要求就是你的作文要求,不看作文就去寫(xiě)作文,你不可能得到高分。工作要求告訴你你要向人事部門(mén)展現你哪方面的特點(diǎn)。如果你應征的是銷(xiāo)售工作,那么有關(guān)社交方面的信息你要展現出來(lái),比如你曾經(jīng)主持過(guò)什么活動(dòng),效果怎樣。工作要求的內容就包括有“一定的社交能力”這樣的信息,如果你沒(méi)有仔細閱讀,你就會(huì )在起跑線(xiàn)上輸掉。

  2、簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)越少越好

  人事部門(mén)拿到簡(jiǎn)歷以后,他們希望迅速的了解你這個(gè)人是不是適合這項工作。如果你在簡(jiǎn)歷中想要表現你所有的優(yōu)點(diǎn),比如你可能擅長(cháng)籃球、同時(shí)辯論賽拿過(guò)冠軍、在某社團是骨干、曾任學(xué)生會(huì )某部部長(cháng),不要嘗試強調所有的優(yōu)點(diǎn),撿取其中與你申請的工作有關(guān)的內容進(jìn)行重點(diǎn)敘述。比如你申請的是銷(xiāo)售經(jīng)理,你需要展現自己的口才和領(lǐng)導能力,那么你的辯論賽冠軍和部長(cháng)的頭銜將會(huì )對你有用。如果你你把所有的特點(diǎn)都當做的重點(diǎn),你的簡(jiǎn)歷將顯得沒(méi)有主題,也看不出你適合這項工作。

  3、不要漏掉你的缺點(diǎn)

  我們寫(xiě)簡(jiǎn)歷往往羅列自己的優(yōu)點(diǎn),使簡(jiǎn)歷顯得非常的做作,不真實(shí)。我們應當在敘述完自己的優(yōu)點(diǎn)以后加上自己的缺點(diǎn);蛘邇(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)穿插起來(lái)介紹自己。能夠從正反兩個(gè)方面來(lái)介紹自己可以顯示出你人格上的成熟,小孩子通常能夠說(shuō)出自己的優(yōu)點(diǎn)但是卻說(shuō)不出自己的缺點(diǎn),這就是不成熟。

  4、簡(jiǎn)歷不要復雜化

  有些人的簡(jiǎn)歷就是一本書(shū),幾十頁(yè)的內容拿在手里就讓人感覺(jué)煩。人事部門(mén)的工作人員還要一頁(yè)一頁(yè)的翻找自己需要的信息。曾經(jīng)看到過(guò)一份簡(jiǎn)歷,里面包括了大學(xué)四年的各種榮譽(yù)證書(shū)的復印本。這是一個(gè)完全沒(méi)有必要的事情。當然你有必要強調自己在學(xué)校內多有優(yōu)秀獲得過(guò)多少獎,但是,你最好把這些內容放在簡(jiǎn)歷的最后,用文字列出自己的榮譽(yù),不要復印那些誰(shuí)都不看的證書(shū)。

  5、事件相關(guān)的敘事方式

  很多人都習慣用時(shí)間順序來(lái)列舉自己的工作經(jīng)歷。這種方式非常不好,顯得你的簡(jiǎn)歷非;靵y,你比較下面這兩個(gè)工作經(jīng)歷的簡(jiǎn)介。第二個(gè)敘述方式能夠突出重點(diǎn),讓人力部門(mén)的人一眼就知道你是不適合這項工作。

  6、最重要的是寫(xiě)好簡(jiǎn)歷的首尾

  任何一文章、任何一個(gè)段落的首尾是最能給人留下深刻印象的,這是心理學(xué)中所研究的短時(shí)記憶的特點(diǎn),最能代表你的能力的經(jīng)歷一定要放在開(kāi)始的位置,末尾更加注重你的態(tài)度和語(yǔ)氣,為了顯示出自己的謙虛和真誠,你需要在末尾添加一些自身的缺點(diǎn),并且,表達出自己希望得到面試機會(huì )的愿望。例如,你可以這樣結束你的簡(jiǎn)歷:雖然有些地方不太滿(mǎn)足公司的期望,但是我希望能有這個(gè)工作的機會(huì ),我相信通過(guò)自己的努力,會(huì )得到公司的認可的。有一點(diǎn)非常重要,在你敘述自己的缺點(diǎn)的時(shí)候,你要保證自己的優(yōu)點(diǎn)足夠好,否則你就會(huì )顯得不自信。

  7、用事實(shí)說(shuō)話(huà)

  簡(jiǎn)歷的每一個(gè)字必須是有用的,如果你說(shuō)到描述性的詞語(yǔ)“擅長(cháng)社交”,這樣的文字是沒(méi)有價(jià)值的,把這樣的語(yǔ)句用事實(shí)來(lái)代替,你可以說(shuō)“主持過(guò)學(xué)校的迎新晚會(huì )”。為了使你所說(shuō)的事實(shí)更加可信,你需要在這些事實(shí)前面加上具體的時(shí)間地點(diǎn),你可以這么寫(xiě)“20xx年主持教育學(xué)院迎新晚會(huì )”。

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  以前寫(xiě)平面履歷表,可以依自己的喜好設計有個(gè)性的格式,在眾多履歷表當中,或許可以因此脫穎而出,不過(guò),在網(wǎng)站上登錄規格統一的履歷表時(shí),如何才能亮出自己的特殊才能、想法,讓雇主可以一眼看出你的與眾不同?

  以下有幾種方法可以一試:

  1. 加強對方的第一印象:

  開(kāi)宗明義第一段,為自己下一個(gè)最好的腳注。

  2. 突顯自己的定位:

  社會(huì )新鮮人應強調學(xué)歷、個(gè)性、社團經(jīng)驗;有工作經(jīng)驗的人要強調工作經(jīng)驗、技能、優(yōu)勢,曾經(jīng)參加過(guò)的活動(dòng)、訓練也不能缺少。

  3. 先了解企業(yè),再突顯自己:

  盡量突顯自己的教育背景、社團、工作經(jīng)驗、技能和訓練課程,若符合企業(yè)文化的要求更佳。

  4. 即使資格不符,也要打動(dòng)雇主的心:

  雖然明知資格不符,卻非常想要那份工作,就用電話(huà)或e-mail詢(xún)問(wèn),讓雇主了解你的心。

  5. 加強自傳自我未來(lái)規劃的部分:

  雇主最喜歡看求職者對自己未來(lái)規劃的藍圖,藉此了解是否有想法,倘若與企業(yè)文化符合,錄取機會(huì )更高。甚至有些雇主跳過(guò)經(jīng)歷敘述,直接看個(gè)人的生涯規劃藍圖。

  6. 利用條列式、表格化、粗體字、副標等表達你的有條不紊:

  例如工作經(jīng)驗、訓練過(guò)程等,讓雇主閱讀起來(lái)不但清楚明了,也容易展現出你的組織能力。

  7. 記得隨時(shí)修改你的履歷:

  履歷最忌諱千一律,有新的想法就要加上去,隨時(shí)讓自己履歷保持常新。

  如果你使用的是網(wǎng)站的制式履歷表,在開(kāi)放式欄目中,千萬(wàn)不要懶得填,例如學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、自傳、個(gè)性等一定要仔細填寫(xiě),尤其是自傳,這是突顯個(gè)人特色最佳的橋梁,否則,就選擇提供個(gè)人化服務(wù)功能的網(wǎng)站,才容易脫穎而出。最后要強調的是,企業(yè)用人通常會(huì )考慮幾個(gè)因素:誠信、積極主動(dòng)、能力、理解、專(zhuān)業(yè)知識、工作經(jīng)驗。由此可以看出,人格特質(zhì)在企業(yè)用人考量上已經(jīng)占了非常大的比例,至于專(zhuān)業(yè)及工作經(jīng)驗,因為可以學(xué)習,所以愈來(lái)愈不受重視!

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  1、“表面功夫”做到家

  簡(jiǎn)歷就是畢業(yè)生與用人單位最初次的“邂逅”。自己的簡(jiǎn)歷就像自己的小姑娘,一定要花心思給你的小姑娘穿上最好看的衣服,打扮的漂漂亮亮。首先我們要注意的便是一份簡(jiǎn)歷的外表。就簡(jiǎn)歷的本質(zhì)來(lái)說(shuō),就是讓我們簡(jiǎn)單的介紹一下自己的情況,在上一次的文章里也提到“簡(jiǎn)”就是一個(gè)關(guān)鍵詞,一般來(lái)說(shuō)以一到兩頁(yè)A4紙最為適宜,之所以使用A4紙是因為,這是目前最常用的紙張規格,許多大型的企業(yè)與正式工作單位都會(huì )使用A4,它給人一種親和力與正式感。在背景設計方面,可以針對自己所應聘企業(yè)的特點(diǎn)、企業(yè)文化來(lái)設計,突出針對企業(yè)獨特感,讓招聘者看到你的用心。這一點(diǎn)在接下來(lái)的簡(jiǎn)歷內容中也是非常重要的。說(shuō)到簡(jiǎn)歷內容,是不是指我們的全部經(jīng)歷呢?答案當然是否定的。在內容的表達中我們要有自己的側重,要突出自己最適合所求職位的特點(diǎn),我們可以用不同的方式突出自己的重點(diǎn),比如使用不同字體格式、斜體、下劃線(xiàn)等,這些工具可以幫助我們有節奏的表達自己的思想,但應該注意的是,簡(jiǎn)歷正文的基色不要太多,多用改變字體格式方式突出重點(diǎn),不要隨意使用新顏色,過(guò)多的顏色會(huì )讓簡(jiǎn)歷顯得花哨。

  2、“表里如一”精誠致

  我們的簡(jiǎn)歷不僅要做到用外表抓住招聘者的眼球,在簡(jiǎn)歷的內容撰寫(xiě)中我們更要做到簡(jiǎn)潔而厚重,內容真實(shí),目標明確。首先是基本信息,只要寫(xiě)明用人單位要求的基本信息,不要過(guò)于冗雜;在寫(xiě)清自己的求職意向后,便要說(shuō)明自己的教育背景學(xué)習經(jīng)歷以及實(shí)習經(jīng)驗了,這是一個(gè)極重要的環(huán)節,在撰寫(xiě)時(shí)要突出你的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢,強調你適合這個(gè)職位的成功經(jīng)驗或經(jīng)歷。比如你要應聘的是行政方面的職位,那就要突出你的`管理能力以及接受的教育經(jīng)歷,而不是大量列舉你在實(shí)踐活動(dòng)中獲得的突出銷(xiāo)售成績(jì)。我們要用概括干練的語(yǔ)言描述你在實(shí)習中從事的工作、工作的職責以及取得的成果,同時(shí)針對不同的職位與用人單位采取不同的表現形式。外企比較重視英語(yǔ)與學(xué)校名聲,中國公司看重專(zhuān)業(yè),越是熱門(mén)的公司對在校成績(jì)的要求就越高。之后寫(xiě)清自己的外語(yǔ)與計算機水平,列舉自己上大學(xué)來(lái)的重要獎勵證書(shū)或科研成果,并附上一定的證明即可。

  至關(guān)重要的一點(diǎn)是一份簡(jiǎn)歷并不是一個(gè)包治百病的藥,一份簡(jiǎn)歷針對不同職位的適應性是有限的。如果你所應聘的不同類(lèi)型職位都投同一份簡(jiǎn)歷,那么你被挑中的幾率將會(huì )下降很多,我們要根據職位所要求不同特點(diǎn)在每一份簡(jiǎn)歷上突出自己的不同方面能力,這樣不僅能讓你的優(yōu)勢被一目了然,同時(shí)也讓企業(yè)單位看到你的誠意,我想一個(gè)用真誠的心做事的人一定會(huì )受到青睞。

  精誠所至,金石為開(kāi)。簡(jiǎn)歷說(shuō)明的是你過(guò)去的一小部分人生經(jīng)歷,在生活中作一個(gè)有心之人,辛勤耕耘自己人生的良田,收獲的風(fēng)景肯定更加絢爛!愿一份簡(jiǎn)歷可以成為你打開(kāi)燦爛人生的敲門(mén)磚!

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  寫(xiě)優(yōu)缺點(diǎn)的自我評價(jià)范文:

  自我評價(jià)(優(yōu)點(diǎn)):

  具有良好的心理品質(zhì)和較強的心理自助能力,具有較高的交往和溝通能力,在學(xué)生中有良好的群眾基礎;責任心強,積極樂(lè )觀(guān),熱心于心理健康教育工作;觀(guān)察敏銳,具備一定的會(huì )計基礎知識和技能。

  喜歡學(xué)習新的知識,擁有快速學(xué)習能力。

  通過(guò)自我學(xué)習,成功破解ipod touch OS系統,使之具備更多功能及顯示效果,并為周?chē)笥淹碌腶pple產(chǎn)品提供系統破解服務(wù)。

  性格開(kāi)朗幽默,樂(lè )于助人。從本科時(shí)期起,朋友們都樂(lè )于找我為他們解決關(guān)于電腦、手機、ipod等電子設備出現的問(wèn)題或者網(wǎng)絡(luò )使用方面的疑惑。

  對生活充滿(mǎn)熱情,總能找到生活的美好一面并用幽默的語(yǔ)言感染周?chē)娜恕?/p>

  自我評價(jià)(缺點(diǎn)):

  1、我不太善于過(guò)多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點(diǎn),但是說(shuō)明你交友慎重;

  2、我辦事比較死板,有時(shí)容易和人較真。這雖然是缺點(diǎn),但是說(shuō)明你比較遵守單位既定的工作規范,有一定的原則性;

  3、我什么知識或專(zhuān)業(yè)都想學(xué),什么也沒(méi)學(xué)精。這雖然是缺點(diǎn),但是說(shuō)明你比較愛(ài)學(xué)習,知識面比較廣;

  4、我對我認為不對的人或事,容易提出不同意見(jiàn),導致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點(diǎn),但是說(shuō)明你比較有主見(jiàn),有一定的原則性;

  5、我辦事比較急,準確性有時(shí)不夠。這雖然是缺點(diǎn),但是說(shuō)明你完成工作速度較快。

  自我評價(jià)缺點(diǎn)的書(shū)寫(xiě)方法:

  個(gè)人缺點(diǎn):

  1、性格方面的弱點(diǎn),有時(shí)給自己壓力過(guò)大,急于求成,過(guò)猶不及。

  2、在擔任團隊領(lǐng)導的時(shí)候,涉及到隊員的利益的時(shí)候,有時(shí)為隊員考慮的太多,導致做決定的時(shí)候會(huì )花比較多的時(shí)間。

  3、不主動(dòng)鍛煉身體,除了和朋友一起打籃球和其他球類(lèi)運動(dòng)。

  4、工作起來(lái),有時(shí)會(huì )忘記時(shí)間。昨天晚上就很晚睡,大概24:00過(guò)的樣子,一直忙省分行領(lǐng)導給的2009屆新入行大學(xué)生培訓電子雜志的工作。

  5、在交朋友的時(shí)候,喜歡故事經(jīng)歷豐富的朋友,不喜歡朋友沒(méi)有故事,太平淡。

  進(jìn)學(xué)生會(huì )個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě) 8

  個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作指南:

  個(gè)人簡(jiǎn)歷一般應簡(jiǎn)要寫(xiě)明本人所受教育、專(zhuān)業(yè)興趣、工作經(jīng)歷、所取得的成績(jì)。

  有關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的注意要點(diǎn)。綜合各校的要求,特做如下分析:

  (1)個(gè)人簡(jiǎn)歷可以是表格的形式,也可以是其他形式。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般應包括以下幾個(gè)方面的內容:

  (2)個(gè)人資料:姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況,身體狀況,興趣、愛(ài)好、性格等等;

  (3)學(xué)業(yè)有關(guān)內容:就讀學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計算機掌握程度等等;

  (4)本人經(jīng)歷:入學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷,主要是擔任社會(huì )工作或加入黨團等方面的情況;

  (5)所獲榮譽(yù);三好學(xué)生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專(zhuān)項獎學(xué)金等;

  (6)本人特長(cháng):如計算機、外語(yǔ)、駕駛、文藝體育等。

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