生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷模板（精選10篇）
時(shí)間過(guò)得飛快，又到了求職找工作的時(shí)候，現在這個(gè)時(shí)候，寫(xiě)好一份簡(jiǎn)歷就十分有必要了！你真的懂得怎么寫(xiě)好簡(jiǎn)歷嗎？以下是小編精心整理的生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀與收藏。
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷 1
個(gè)人信息：
姓 名：
性 別：
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 湖北-黃石
年 齡： 30
現所在地： 廣東-東莞
身 高： 180cm
希望地區： 廣東、 廣東、 廣東-東莞
希望崗位： 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-制造課長(cháng)
尋求職位： 生產(chǎn)主管、 生產(chǎn)主管、 生產(chǎn)主任
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 半個(gè)月之內
教育經(jīng)歷
1998-10 ～ xx-06 湖北高等職業(yè)學(xué)院 金融管理 大專(zhuān)
xxx公司名稱(chēng)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其他
擔任職位： 生產(chǎn)主管 崗位類(lèi)別： 電子工程師/技術(shù)員
工作描述：
1.車(chē)間產(chǎn)線(xiàn)的設計和基礎設施區域的建立
2.系統的建立和iso管理手冊的作成
3.車(chē)間人員招聘和人員后期的年度培訓、培養
4.設備調試及工治具制作和作業(yè)指導書(shū)作成
5.車(chē)間各項指標制定及人員考核系統的.建立
6.產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中，試產(chǎn)問(wèn)題點(diǎn)提出正確方案
7.生產(chǎn)車(chē)間使用資料的編制和安全庫存提出落實(shí)
8.驗廠(chǎng)資料問(wèn)題點(diǎn)的作成以及最終通過(guò)
9.生產(chǎn)輔料和輔料的全過(guò)程管控，以及在庫盤(pán)點(diǎn)
10.生產(chǎn)計劃作成和生產(chǎn)、安排進(jìn)度跟進(jìn)
xxx公司名稱(chēng)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 制造主任 崗位類(lèi)別：
工作描述：
1.生產(chǎn)計劃的確定與進(jìn)度的跟蹤和控制
2.組織落實(shí)會(huì )議決議事項和跟進(jìn)事項結果，保證定時(shí)定量達成
3.提出生產(chǎn)流程優(yōu)化及工藝改善方案，謀求現場(chǎng)管理、工藝、流程持續改進(jìn)
4.車(chē)組長(cháng)工作指導與培訓，督導車(chē)間工作進(jìn)展
5.生產(chǎn)線(xiàn)作業(yè)人員崗位技能培訓，多技能工培養
6.負責值班(包括夜班值班)期間生產(chǎn)部現場(chǎng)的巡檢及異常處理
7.依據公司前期業(yè)績(jì)制定部門(mén)指標達成
8.安全管理，5s的教育和推行
9.月末在庫調查，數據整理，差異分析及圍繞差異樹(shù)立根本對策
10.流水線(xiàn)到cellline改進(jìn)之生產(chǎn)性持續向上(一人完結形)
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 熟練操作excel，word 等辦公軟件
技能專(zhuān)長(cháng)： 從xx年至目前一直從事電子部品組立，手機整機組裝，mp3/mp4，汽車(chē)cd.dvd機芯組裝(轉向燈控制器等)，power和電腦主板pcba產(chǎn)品smt到dip的生產(chǎn)和焊接及家用取暖器等電器成品組裝現場(chǎng)生產(chǎn)管理，主要客戶(hù)有phlips，日立，三洋，富士，松下。澳柯瑪，海信.jse.inten等；家用電器和快速消費產(chǎn)品的生產(chǎn)現場(chǎng)的生產(chǎn)流程及問(wèn)題控制有較豐富經(jīng)驗，接受過(guò)iso9000/iso14000/ts16949，qc七手法，ie手法，6s ，pdca管理循環(huán)，jit，rosh無(wú)鉛制程等方面知識的培訓，對制程改善及生產(chǎn)效率提升有一定實(shí)戰經(jīng)驗。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 制造課長(cháng)/生產(chǎn)主管/總裝主任
其他要求： 包食宿，各項保險齊全。
自我評價(jià)：
本人對制造車(chē)間的現場(chǎng)管理有較為豐富的經(jīng)驗，能及時(shí)依照公司和客戶(hù)的需求對生產(chǎn)作出靈活的調整和安排，對車(chē)間的安全隱患及現場(chǎng)5s能夠及早的預防和持續的執行改善對策，對客戶(hù)訂單的整個(gè)生產(chǎn)制程能夠依公司實(shí)際狀況作出有效評估，分析，控制，以及能良好的與各部門(mén)共同溝通協(xié)調，配合公司。
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷 2
個(gè)人信息：
姓名：
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶(hù)籍：四川—綿陽(yáng)
年齡：29
現所在地：廣東—東莞
身高：173cm
希望地區：廣東—東莞、四川—成都、廣東—廣州
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)—項目經(jīng)理/主管
尋求職位：項目經(jīng)理、項目主管
待遇要求：12000元/月可面議
最快到崗：隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
20xx—03～20xx—02西南交通大學(xué)電子信息工程本科
20xx—09～20xx—07重慶信息工程專(zhuān)修學(xué)院電子信息工程本科
培訓經(jīng)歷
20xx—11～20xx—01工商系技能培訓工商管理和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技能認證
工作經(jīng)驗至今6年8月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
xxx公司（20xx—06～20xx—10）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位：項目經(jīng)理崗位類(lèi)別：部門(mén)主管
工作描述：負責公司溫度計產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，設計，試產(chǎn)整個(gè)過(guò)程的管理和控制，每年承接公司千萬(wàn)以上的新項目2個(gè)以上
1）新產(chǎn)品導入跟進(jìn)：協(xié)同市場(chǎng)部完成對產(chǎn)品的計劃以完成客戶(hù)的期望，完成產(chǎn)品安規測試，提供證書(shū)和產(chǎn)品測試報告給客戶(hù)
2）安排樣版的試做：完成產(chǎn)品規格定義，分配開(kāi)發(fā)部門(mén)完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設計，制定開(kāi)發(fā)時(shí)間表。
3）送樣：先確認樣品，再送樣給客戶(hù)確認。
4）跟進(jìn)和協(xié)調項目進(jìn)度：參加項目進(jìn)度會(huì )議，向項目總監報告項目狀況。參加總進(jìn)度會(huì )議，向各部門(mén)匯報項目狀況。
5）試產(chǎn)指導：試產(chǎn)前同工程部，生產(chǎn)部開(kāi)會(huì )檢討產(chǎn)品，評估產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和制程重點(diǎn)。
6）協(xié)助市場(chǎng)部跟進(jìn)大貨訂單：協(xié)同市場(chǎng)部管理客戶(hù)定單，確保按時(shí)完成出貨。
xxx公司（20xx—02～20xx—04）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位：外協(xié)生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理/主管
工作描述：
1、負責公司外發(fā)產(chǎn)品資料的轉移和交接。
2、解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝問(wèn)題，保證品質(zhì)，減少不良率，降低生產(chǎn)成本。
3、評估外協(xié)廠(chǎng)生產(chǎn)能力，準時(shí)完成生產(chǎn)，保證貨期。
4、檢查生產(chǎn)品質(zhì)控制文件，確保產(chǎn)品按質(zhì)生產(chǎn)，做到品質(zhì)受控。
5、安排提供生產(chǎn)物料，維護測試和煲機設備，保證順利支持外協(xié)生產(chǎn)，并做好公司財產(chǎn)管控。
xxx公司（20xx—03～20xx—12）
公司性質(zhì)：跨國公司（集團）行業(yè)類(lèi)別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò )設備
擔任職位：新產(chǎn)品導入工程師/主管崗位類(lèi)別：工程經(jīng)理/主管
工作描述：
1、工作團隊建設：完成公司樣品工作組成員選定、組建新的'項目團隊、制定和完善工作流程。
2、主導新產(chǎn)品樣品制作：負責公司在美國，日本，米蘭，新加坡等開(kāi)發(fā)中心開(kāi)發(fā)的網(wǎng)絡(luò )設備新產(chǎn)品導入，如交換機、網(wǎng)卡、轉換器等，并簽定相關(guān)新零件承認書(shū)。
3、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)資料整理：組織新產(chǎn)品生產(chǎn)會(huì )議并檢討生產(chǎn)中出現的產(chǎn)品問(wèn)題，對新產(chǎn)品項目開(kāi)發(fā)相關(guān)文件進(jìn)行整理并歸檔。完成試產(chǎn)轉移、
4、其他：負責部分機種生產(chǎn)的PE工作、熟悉品質(zhì)管理，項目管理和實(shí)施。
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平：中級
計算機詳細技能：能熟悉的運用辦公軟件（如word，excel，PPT）
技能專(zhuān)長(cháng)：熟悉電子產(chǎn)品的設計開(kāi)發(fā)和項目工程管理，有5年的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，項目工程管理和帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗、，并對企業(yè)管理、質(zhì)量管理和PMBOK有較深刻的理解和認識。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)：粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般
英語(yǔ)：良好
求職意向
發(fā)展方向：在項目經(jīng)理職位上繼續發(fā)展，帶領(lǐng)一個(gè)優(yōu)秀團隊！
其他要求：
自身情況
自我評價(jià)：具有很強的協(xié)調管理，獨立帶領(lǐng)和建設優(yōu)秀團隊的能力。
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷 3
基本信息
姓名：性別：
民族：漢籍貫：
出生年月：
聯(lián)系方式
電話(huà)號碼：
電子郵箱：
有以上工作經(jīng)驗
最近工作[1年3個(gè)月]
公司：xxx電器制造有限公司
行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具
職位：生產(chǎn)主管
學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)：物流工程
學(xué)校：華南理工大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一周之內
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路
目標地點(diǎn)：廣州
期望月薪：面議/月
目標職能：生產(chǎn)主管
工作經(jīng)驗
20xx/7—至今：xxx電器制造有限公司[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具
生產(chǎn)部生產(chǎn)主管
1.對部門(mén)生產(chǎn)管理負全面責任。
2.參與制定公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃。
3.組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃。
4.主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及總預算。
5.領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行。
6.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題。
7.組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用推廣。
8.組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等。
9.領(lǐng)導、管理部門(mén)維修人員對部門(mén)基礎設備維護，保證生產(chǎn)現場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài)。
10.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數據。
11.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。
12.強力推行公司相關(guān)的iso和7s在本部的實(shí)施，并建立相應的文件。
20xx/7—20xx/7：xx玩具有限公司[1年]
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具
生產(chǎn)部裝配主管
1.主要負責部門(mén)全面的工作安排，組織并跟進(jìn)部門(mén)作業(yè)人員的工作效果。
2.貫徹落實(shí)部門(mén)崗位的責任制與生產(chǎn)目標管理。
3.配合技術(shù)開(kāi)發(fā)部門(mén)和生產(chǎn)協(xié)助部門(mén)參加管理標準。
4.不斷完善生產(chǎn)作業(yè)流程，靈活運用ie七大手法改善不經(jīng)濟的生產(chǎn)動(dòng)作。
5.根據生產(chǎn)任務(wù)，計劃生產(chǎn)目標并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，科學(xué)的組織產(chǎn)品生產(chǎn)，挖掘生產(chǎn)潛力，提高生產(chǎn)效率。
6.合理的.利用工時(shí)，巧妙的運用精益生產(chǎn)的管理方法對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行管理。
7.堅持對員工的培訓，了解80，90后員工工作的心理，盡量幫助員工解決工作上的困難，減輕員工的思想壓力，保持與員工之間的有效溝通，大量訓練多能工，減少人力資源的流失。
8.強力推行公司相關(guān)的iso和7s在本部的實(shí)施，并建立相應的文件。好次日和下周工作計劃，總結上周的工作失誤并做出合理的改善方案。
教育經(jīng)歷
20/9—20/7華南理工大學(xué)物流工程本科
證書(shū)
20/6大學(xué)英語(yǔ)六級
20/12大學(xué)英語(yǔ)四級
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(熟練)聽(tīng)說(shuō)(熟練)，讀寫(xiě)(熟練)
自我評價(jià)
本人曾在大型外資玩具企業(yè)工作學(xué)習多年，有較豐富的玩具和家用小電器生產(chǎn)現場(chǎng)管理經(jīng)驗，了解mattel，hasbro，jakks，mga等玩具大行對生產(chǎn)現場(chǎng)和產(chǎn)品的要求，有過(guò)多年的icti驗廠(chǎng)和公司內部的評審經(jīng)驗。能有效的落實(shí)精益生產(chǎn)管理，合理的利用生產(chǎn)工時(shí)，真正做到人盡其才，物盡其用的效果。
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷 4
個(gè)人信息：
姓名：xxx
性別：男
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶(hù)籍：陜西-漢中
年齡：28
現所在地：廣東-東莞
身高：170cm
希望地區：廣東、江蘇、陜西
希望崗位：工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-制造課長(cháng)
工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-生產(chǎn)管理主管/督導
尋求職位：制造課長(cháng)/副課長(cháng)、生產(chǎn)主管/副主管、生產(chǎn)制造管理類(lèi)職位
教育經(jīng)歷
20xx-09～20xx-07西安科技商貿職業(yè)學(xué)院計算機應用技術(shù)大專(zhuān)
1999-09～20xx-07洋縣智果中學(xué)(三中)文科高中
培訓經(jīng)歷
20xx-05～20xx-10長(cháng)安華南電子廠(chǎng)日語(yǔ)培訓
20xx-11～20xx-04長(cháng)安合盛培訓中心工廠(chǎng)管理培訓
xx公司(20xx-03～20xx-11)
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：能源、礦產(chǎn)
擔任職位：生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：
1、生產(chǎn)計劃管理(生產(chǎn)計劃安排與實(shí)施，部門(mén)內部資源整合分配，生產(chǎn)進(jìn)度監控調整)
2、生產(chǎn)品質(zhì)管理(部門(mén)例會(huì )主持與工作協(xié)調，作業(yè)標準化監督指導，品質(zhì)改善與工序優(yōu)化活動(dòng)推進(jìn)，提案改善、異常分析與糾正預防措施實(shí)施)
3、生產(chǎn)現場(chǎng)管理(5S監督實(shí)施，作業(yè)標準化推進(jìn)，現場(chǎng)管理目視/數字化，現場(chǎng)管理制度健全、執行狀況監督)
4、生產(chǎn)安全管理(公司生產(chǎn)安全制度的落實(shí)檢查，規范設備關(guān)鍵要害部位使用控制杜絕安全隱患，定期安全生產(chǎn)教育培訓)
5、生產(chǎn)成本控制(產(chǎn)能、優(yōu)率、交期、安全、物料/輔料使用等成本消耗統計分析，針對性改善措施實(shí)施)
6、車(chē)間人員管理(人事管理制度維護，年/月度培訓計劃制定及實(shí)施考核跟進(jìn)，下屬人員績(jì)效考核/調薪/請假/辭職/辭退/晉升的審核)
7、其他工作：
(1)本部門(mén)生產(chǎn)設備、治工具的使用管理及維護保養規定、計劃制定
(2)協(xié)調與其他相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，及時(shí)與上級領(lǐng)導和其他部門(mén)溝通，解決生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生的突發(fā)事件
(3)本部門(mén)質(zhì)量目標/效率目標的擬定并配合具體實(shí)施方案,定期總結檢討并改進(jìn)
(4)工作總結匯報、團隊建設與領(lǐng)導交辦其他任務(wù)的完成
備注：公司產(chǎn)品為鋼殼圓柱鋰離子電池
xx公司(20xx-03～20xx-12)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：能源、礦產(chǎn)
擔任職位：生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：
1、PMC生產(chǎn)計劃的'安排、協(xié)調、跟進(jìn)達成
2、合理調配人員和設備，調整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高優(yōu)率、效率
3、生產(chǎn)線(xiàn)設備、治工具的使用管理及維護保養計劃制定
4、生產(chǎn)線(xiàn)日常事務(wù)管理，生產(chǎn)過(guò)程突發(fā)事件處理預案制定與處理
5、公司各項管理制度及相關(guān)文件的嚴格落實(shí)與執行
6、參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析，制定并實(shí)施糾正和預防措施
7、建立現場(chǎng)管理制度，并指導培訓屬下現場(chǎng)管理知識
8、改善、改良活動(dòng)實(shí)施，落實(shí)企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查
9、統計分析車(chē)間的成本消耗，定期總結，制定可操作性成本控制措施
10、工作總結匯報、團隊建設與領(lǐng)導交辦其他任務(wù)的完成
備注：公司產(chǎn)品為聚合物鋰離子電池
離職原因：追求更好發(fā)展
xx公司(20xx-09～20xx-11)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位：生產(chǎn)班長(cháng)崗位類(lèi)別：生產(chǎn)管理主管/督導
工作描述：
1、班組內工作分配和人員的調配
2、班組內人員的管理及人員培訓
3、生產(chǎn)計劃指令的執行實(shí)施與調整
4、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)計劃進(jìn)度監控追蹤
5、良品率的跟蹤確認、生產(chǎn)異常的主導處理
6、上級指派事項辦理、每日生產(chǎn)狀況的報告
7、本班組人員工作確認和績(jì)效考核
8、“5S”、“ISO”實(shí)施與推進(jìn)執行
9、協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部推進(jìn)改善、改良活動(dòng)
10、班組團隊建設、內外部溝通工作開(kāi)展
備注：公司產(chǎn)品為各類(lèi)磁鐵及電感線(xiàn)圈等
離職原因：家庭因素
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：計算機應用
計算機水平：高級
計算機詳細技能：熟練操作計算機辦公軟件及相關(guān)應用維護
技能專(zhuān)長(cháng)：
1、熟悉鋰電池的生產(chǎn)制造及其他電子產(chǎn)品組裝加工
2、熟悉工廠(chǎng)制造生產(chǎn)和品質(zhì)管理流程及改善提高技巧
3、熟悉“ISO”體系在的工廠(chǎng)推行和其相關(guān)標準
4、熟悉“5S”在工廠(chǎng)的實(shí)施和持續不斷的改善
5、良好的學(xué)習創(chuàng )新能力，熱愛(ài)體育運動(dòng)
語(yǔ)言能力
普通話(huà)：流利
粵語(yǔ)：一般
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般
日語(yǔ)：一般
求職意向
發(fā)展方向：發(fā)揮自己的才能特長(cháng)，挑戰自我，為工廠(chǎng)創(chuàng )造價(jià)值和效益，回報上級領(lǐng)導和工廠(chǎng)給于自己的機會(huì )!
其他要求：
自身情況
自我評價(jià)：20xx年至今歷經(jīng)原工作工廠(chǎng)歷練成長(cháng)和自己不斷的專(zhuān)研學(xué)習，對于企業(yè)的生產(chǎn)運作流程、工廠(chǎng)“ISO”體系、“5S”實(shí)施、制造生產(chǎn)過(guò)程、品質(zhì)管理、人員培訓等都有了深刻的理解實(shí)踐和經(jīng)驗積累，可熟練運用4M1E、品管手法及IE改善等方面的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識對生產(chǎn)制程進(jìn)行有效管控，熟知計劃、效率、品質(zhì)、安全、團隊士氣管理及其對應的各種改善提高技巧;本人屬于學(xué)習求上進(jìn)型人，對工作認真負責，抗壓能力強，敢于迎接挑戰和承擔責任，團隊集體意識強烈并具有良好的統籌、溝通協(xié)調和持續改善能力，學(xué)無(wú)止境，面對新的工作我必將虛心的通過(guò)不斷的學(xué)習創(chuàng )新來(lái)提高完善自己并帶動(dòng)團隊一起成長(cháng)進(jìn)步，追求過(guò)程，享受成果，用效率和成績(jì)來(lái)回報上級領(lǐng)導和公司給于的使命和期待!期待著(zhù)用一次機會(huì )來(lái)成就一份夢(mèng)想與追求!
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷 5
個(gè)人信息：
姓名：xxx
目前所在：白云區
年齡：29
戶(hù)口所在：四川
國籍：中國
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
培訓認證：未參加
身高：173 cm
誠信徽章：未申請
體重：75 kg
人才測評：未測評
我的特長(cháng)：
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任：制造主管，生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任：，質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理)：
工作年限：7
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：5000--8000
希望工作地區：廣州,東莞,佛山
工作經(jīng)歷
廣東歐派集團有限公司
起止年月：20xx-06～至今
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職位：生產(chǎn)管理
工作描述：負責櫥柜柜身車(chē)間的日常管理，負責對生產(chǎn)過(guò)程的異常處理，負責對員工及班組長(cháng)的監督管理，負責對生產(chǎn)流程及生產(chǎn)周期的改善，確保產(chǎn)品的QCD。對精益生產(chǎn)結合本公司的模式不斷改進(jìn)。
離職原因：
廣州來(lái)興汽車(chē)配件有限公司
起止年月：20xx-03～20xx-06
公司性質(zhì)：外商獨資
所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件
擔任職位：生產(chǎn)主管
工作描述：負責生產(chǎn)車(chē)間的管理，領(lǐng)導200人左右的'團隊，準時(shí)、準量、低成本的完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，對本部門(mén)內的生產(chǎn)設備組織進(jìn)行定期保養，負責各生產(chǎn)線(xiàn)的溝通協(xié)調工作，負責對生產(chǎn)過(guò)程數據的統計并上報，確保產(chǎn)品Q(chēng)CDTS。
離職原因：
廣東三洋空調機有限公司
起止年月：20xx-04～20xx-02
公司性質(zhì)：外商獨資
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位：
工作描述：負責整個(gè)裝配車(chē)間，領(lǐng)導120人左右的團隊，主要負責制定生產(chǎn)計劃并督導各班組按計劃執行，確保產(chǎn)品Q(chēng)CDTS，對現場(chǎng)管理、人員調配、設備維護、物料控制、作業(yè)方法改進(jìn)、質(zhì)量控制等方面全面負責。
離職原因：
貴州航天電源科技有限公司
起止年月：20xx-04～20xx-04
公司性質(zhì)：事業(yè)單位
所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：負責車(chē)間流水線(xiàn)的管理。領(lǐng)導50人左右的團隊，組織流水線(xiàn)按照生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品Q(chēng)CDTS，對現場(chǎng)進(jìn)行5S改善及對人員、設備、物料、作業(yè)方法和作業(yè)環(huán)境進(jìn)行管理。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：湖南衡陽(yáng)工業(yè)職工大學(xué)
最高學(xué)歷：大專(zhuān)
畢業(yè)日期：20xx-01
專(zhuān)業(yè)一：行政管理
專(zhuān)業(yè)二：機械電子
1998-0920xx-06遵義航天工業(yè)學(xué)校機械電子
20xx-0320xx-01衡陽(yáng)工業(yè)職工大學(xué)行政管理
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
粵語(yǔ)水平：一般
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
本人有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識，熟悉OFFICE辦公軟件，熟悉機械圖紙與電路圖;有多年的管理經(jīng)驗，精通流水線(xiàn)管理，熟悉“6S”及現場(chǎng)管理,能充分利用生產(chǎn)的5大要素(人員、設備、材料、作業(yè)方法、環(huán)境)使其調整到最佳狀態(tài)，并懂得如何對基層管理人員進(jìn)行“OJT”培訓。對現代管理“JIT、TpM”等管理方法均有一定的實(shí)況;能合理運用QC7大手法。能做到“人盡其才、物盡其用”，能充分控制產(chǎn)品的QCD(質(zhì)量、成本、交期)。
自我評價(jià)
當今社會(huì )是人才競爭的社會(huì )，如果你能看完我的個(gè)人簡(jiǎn)歷，也許你所需要的人就是“我”。本人出生于農村，從小就養成了吃苦耐勞的精神。個(gè)性誠懇執行力強，有較強組織管理能力和團隊合作精神，接受能力強并懂得創(chuàng )新。
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷 6
個(gè)人信息：
姓 名： / 國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶(hù)口所在地： 江西
身材： 170 cm60 kg
婚姻狀況： 已婚
年齡： 30 歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 生產(chǎn)/營(yíng)運：生產(chǎn)主管、督導、領(lǐng)班、計算機軟件：制程工程師、市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)：?jiǎn)愉N(xiāo)代表
工作年限： 10 職稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區： 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)： 起止年月：1999-09 ～ 2009-09廣州匯僑電子有限公司
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò )設備
擔任職務(wù)： 生產(chǎn)主管、制程工程師
工作描述： 現場(chǎng)管理，品質(zhì)問(wèn)題分析及改善，制程評估及改善，品質(zhì)保障體系.物料品質(zhì)判定、7S、安全。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 江西東華科技專(zhuān)修學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 畢業(yè)日期： 1999-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： 計算機應用 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機構） 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
1996-09 1999-07 江西東華科技專(zhuān)修學(xué)院 計算機應用 畢業(yè)證 9601030573
2000-03 2003-10 科健顧問(wèn)有限公司 品管圈(QCC)
2004-03 2004-10 公司內部培訓 ISO體系認證
2006-03 2006-10 公司內部培訓 績(jì)效考評
2008-03 2008-10 公司內部培訓 人力資源
2009-03 2009-04 公司內部培訓 7S
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
國語(yǔ)水平： 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 一般
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
技能專(zhuān)長(cháng)：熟悉現場(chǎng)管理，品質(zhì)保障體系，了解機械原理，制程能力分析，具有電子元器件的性能、工藝制造.品質(zhì)管控等知識。熟練辦公軟件的應用.熟悉7S及安全生產(chǎn)。
IT技能專(zhuān)長(cháng)：
技能：Access
使用時(shí)間：十年
掌握程度：良好
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
家庭電話(huà)：
手 機：
�。眩烟柎a：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷 7
個(gè)人信息：
姓名： 性別：男
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶(hù)籍：廣東汕尾身高：172cm
希望地區：廣州、深圳
希望崗位：工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-制造課長(cháng)
尋求職位：生產(chǎn)科文、生產(chǎn)課長(cháng)、生產(chǎn)主管
待遇要求：可面議要求提供住宿
最快到崗：隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
xx-09～xx-07四川省成都廣播電視大學(xué)機電一體化大專(zhuān)
工作經(jīng)驗至今6年10月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
xxx公司名稱(chēng)（xx-07～xx-08）
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：車(chē)間經(jīng)理/主管
工作描述：
1.制訂車(chē)間生產(chǎn)計劃，并作出具體安排和落實(shí)，保證公司按時(shí)交貨；
2.深入生產(chǎn)現場(chǎng)，發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。協(xié)調有關(guān)部門(mén)和人員共同努力，確保生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、高效、順利安全地進(jìn)行；
3.采取有力措施，推動(dòng)生產(chǎn)線(xiàn)降低廢品率，提高生產(chǎn)效率，改善產(chǎn)品質(zhì)量，完善6s和紀律安全管理；
4.每天審閱組長(cháng)交班記錄和抽查組長(cháng)日報表，保證生產(chǎn)記錄和數據及時(shí)、真實(shí)、準確、充分；
5.審查生產(chǎn)車(chē)間月度統計的各種資料及日常記錄數據，明確改進(jìn)項目和目標，并努力實(shí)施改善；
6.領(lǐng)導組長(cháng)開(kāi)展工作，并評估他們的工作績(jì)效；
7.確定人員的培訓要求，并組織相關(guān)培訓，親自負責對組長(cháng)及以上級別人員的培訓，嚴格執行月度評估以及實(shí)行季度、年度淘汰制；
8.處理車(chē)間內的各種人事工作，主持召開(kāi)車(chē)間每周組長(cháng)例會(huì )；
9.參加制造部主持的生產(chǎn)評估會(huì )和物料計劃部門(mén)主持的生產(chǎn)計劃會(huì )；
10.協(xié)助制定生產(chǎn)部的各項規章制度；負責組織落實(shí)公司和部門(mén)制定的各項方針、制度、方案；組織開(kāi)展合理化建議和qcc活動(dòng)；
11.完成上級安排的其它工作。
離職原因：回家探親
xx公司名稱(chēng)（xx-02～xx-07）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：生產(chǎn)組長(cháng).副課長(cháng)崗位類(lèi)別：制造課長(cháng)
工作描述：
1.根據公司發(fā)展方向完成生產(chǎn)指標，部門(mén)的籌劃.人員的預算。
2.負責部門(mén)生產(chǎn)計劃安排及效率的提升，以及生產(chǎn)各類(lèi)報表審核和生產(chǎn)品質(zhì)的管控。
3.負責部門(mén)人事的調整和人員培訓，以及人員管理。
4.負責部門(mén)生產(chǎn)計劃的跟蹤和達成，以及新產(chǎn)品的投產(chǎn)和實(shí)施。
5.負責監督部門(mén)機器設備的維護和保養，確保安全文明生產(chǎn)和7s現場(chǎng)管理，同時(shí)對公司企業(yè)文化的全面運作及實(shí)施。
6.負責部門(mén)節約制造費用，提高效率.減少耗損降低成本。
7.負責部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調，處理生產(chǎn)中各類(lèi)異常和矛盾。
8.制定并完成部門(mén)員工的，績(jì)效考核，以此提高工作積極性。
離職原因：另尋發(fā)展
xx公司名稱(chēng)（xx-09～xx-11）
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：生產(chǎn)儲干.生產(chǎn)組長(cháng)崗位類(lèi)別：組長(cháng)/拉長(cháng)
工作描述：
1.全面負責本組所轄責任區域的生產(chǎn)計劃跟蹤和安排。
2.提高生產(chǎn)效率，降低制程不良，控制成本。
3.負責生產(chǎn)品質(zhì)異常情況的反饋處理及措施的執行，并作確認。
4.負責生產(chǎn)車(chē)間紀律及環(huán)境的改善。
5.生產(chǎn)物料的管控，及跟催確保生產(chǎn)進(jìn)度。
6.現場(chǎng).人.機.料.法.環(huán).的管理。
7.生產(chǎn)線(xiàn)員工品質(zhì)意識的.培訓。
8.iso9000.iso14000.6s的推行及改善
離職原因：回家發(fā)展
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：生產(chǎn)組長(cháng).生產(chǎn)科文.生產(chǎn)主管
計算機水平：中級
計算機詳細技能：
技能專(zhuān)長(cháng)：
1.精通電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程如(smt-dip-tu-test-assy-packing)。
2.能按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù)，并做好承上啟下紐帶橋梁。
3.能夠獨立管理300~500的ems assy車(chē)間，pcb`a后焊車(chē)間，萬(wàn)級無(wú)塵車(chē)間，同時(shí)能夠將4m1e.5w2h運用在實(shí)際生產(chǎn)中。
4.熟悉生產(chǎn)模式和pdca循環(huán)管理。
5.熟悉電子廠(chǎng)流水作業(yè)sfc系統運用。
6.熟悉現場(chǎng)管理解決問(wèn)題的qc九大步驟.七大浪費.qc七大手法.ie手法及生產(chǎn)六指標（pqcdsm)。
7.對電子產(chǎn)品檢驗標準，rohs標準.esd靜電防護.iso9000.iso14000.7s.tqc.spc.pdca.豐田管理模式（看板管理）等知識經(jīng)有培訓了解。
8.根據生產(chǎn)狀況，掌握生產(chǎn)線(xiàn)平衡率.嫁動(dòng)率.停線(xiàn)率。直通率.kpi目標值設定與達成及對策。
9.能對新員工和在職員工進(jìn)行培訓，同時(shí)能獨立進(jìn)行內部品質(zhì)問(wèn)題檢討，如（品質(zhì)周會(huì ).品質(zhì)月會(huì )）。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：cet-4
其他：普通話(huà)
求職意向
發(fā)展方向：充分利用在制造行業(yè)的管理經(jīng)驗，組建一個(gè)良好的團隊，創(chuàng )造雙贏(yíng)。
其他要求：買(mǎi)社保
自身情況
自我評價(jià)：回首生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作中走過(guò)的幾年，眼中所看到的現場(chǎng)已經(jīng)由《單純的生產(chǎn)（抓效率.管品質(zhì)）管控人.機.料.法.環(huán)>>提升到以人為中心的管理（簡(jiǎn)單.高效），在發(fā)生著(zhù)微妙的轉變，因而專(zhuān)業(yè)的管理不會(huì )局限于生產(chǎn)什么產(chǎn)品，管轄的范圍或是人員的多少等，（現場(chǎng)只有“人”所需抓的幾個(gè)點(diǎn)）反復的溝通.統籌.規劃.安排.檢驗.協(xié)調.和再次的確認或是改善的動(dòng)作或方法做好了，現場(chǎng)自然就能管理好，效率也就出來(lái)了。
本人勤奮好學(xué)，性格開(kāi)朗，為人隨和。善于傾聽(tīng)別人的意見(jiàn)，愛(ài)好挑戰性的工作。具有較強的計劃.監督.控制.組織的能力和環(huán)境的適應能力，同時(shí)有較強的抗壓能力。經(jīng)過(guò)幾年的工作實(shí)勤培養.追求完美.創(chuàng )新求變，一心謀發(fā)展，以廠(chǎng)為家，真誠期望加入貴公司，合作雙贏(yíng)。
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷 8
個(gè)人信息：
姓名：xxx
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶(hù)籍：湖北-宜昌
年齡：28
現所在地：廣東-東莞
身高：173cm
希望地區：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-企業(yè)發(fā)展規劃經(jīng)理/主管/助理
工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
其他類(lèi)-生物技術(shù)
尋求職位：生產(chǎn)經(jīng)理、總經(jīng)理、品控經(jīng)理
教育經(jīng)歷
20xx-09～20xx-06三峽大學(xué)生物工程本科
20xx-09～20xx-07甘肅省慶陽(yáng)師專(zhuān)附屬中學(xué)高中部(理科)高中
培訓經(jīng)歷
20xx-06～20xx-06 中國百勝餐飲集團品質(zhì)管理部KFC星級供應商管理體系百勝中國QA STAR System內審員資格證書(shū)
20xx-02～20xx-03武漢新興認證咨詢(xún)有限公司ISO9001質(zhì)量管理體系認證ISO9001：2000內審員資格證書(shū)
xx公司(20xx-08～至今)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位：生產(chǎn)主管
崗位類(lèi)別：車(chē)間經(jīng)理/主管
工作描述：
1、生產(chǎn)指標達成。
2、現場(chǎng)管理及異常跟進(jìn)。
3、員工培訓。
4、流程優(yōu)化及實(shí)驗。
xx公司(20xx-07～20xx-05)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：快速消費品
擔任職位：崗位類(lèi)別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：
1、基礎管理：負責公司內部各生產(chǎn)部的日常管理，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，發(fā)現問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保內部及其他相關(guān)部門(mén)的有效溝通和正常運轉。
2、安全管理：負責改善生產(chǎn)部門(mén)環(huán)境保護和勞動(dòng)保護條件，定期對員工進(jìn)行安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識，確保廠(chǎng)區無(wú)安全事故發(fā)生。
3、質(zhì)量管理：配合質(zhì)檢部進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程和產(chǎn)成品的質(zhì)量檢查，協(xié)助質(zhì)檢部建立質(zhì)量管理和考核體系，并實(shí)施考核，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。
4、成本控制：負責貫徹公司的成本控制目標，在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下提出改善方案并實(shí)施，不斷降低生產(chǎn)成本。
5、技術(shù)管理：負責公司技術(shù)團隊的建設，做好公司技術(shù)改進(jìn)的短、中、長(cháng)期計劃，督促產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，并確保計劃實(shí)施。
6、流程的梳理、制定和優(yōu)化：根據公司的基本結構擬定本部組織結構、工作和工藝流程、組織梳理、制定和優(yōu)化本部門(mén)的相關(guān)制度。
7、人員管理：負責做好生產(chǎn)部的人力資源管理工作，包括：
1)人員的管理
2)人員調配
3)人力需求計劃的提出
4)人才梯隊的建設
5)績(jì)效管理：年度目標進(jìn)行分解至生產(chǎn)各部相關(guān)班組;對直接下級進(jìn)行績(jì)效考核，審批本部職員的績(jì)效考核，達成本部年度績(jì)效指標;通過(guò)績(jì)效管理持續提高本部門(mén)的績(jì)效水平。
8、上級安排的其他工作。
通過(guò)團隊努力,達成公司各項年度指標,通過(guò)QS、HACCP、CIQ、AIB、ISO22000、McDs SQMS等多項審核認證，建立全球頂尖烘焙樣板工廠(chǎng)。
離職原因：辭職
xx公司(20xx-10～20xx-05)
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：生物工程、制藥
擔任職位：崗位類(lèi)別：組長(cháng)/拉長(cháng)
工作描述：負責生產(chǎn)核心工段規劃、管理及現場(chǎng)管理。工藝質(zhì)量控制和改進(jìn)。
1、將生產(chǎn)線(xiàn)月生產(chǎn)能力由14t提高到15、5t，主要產(chǎn)品在質(zhì)量穩定下，產(chǎn)量提高25個(gè)百分點(diǎn)。
2、實(shí)現多項工藝和設備改進(jìn)，對關(guān)鍵控制項目?jì)?yōu)化設計，制定和推行標準化規范操作。確保了工藝執行安全和效率。
3、制定新進(jìn)員工培養計劃和長(cháng)期培養進(jìn)修計劃，作為制度確定下來(lái)。
4、促進(jìn)團隊文化建設，有效加強推斷凝聚力。
5、提出多項企業(yè)短、中、長(cháng)期發(fā)展規劃方案和執行建議。并獲得肯定和采納。
離職原因：合同到期，在更具競爭的環(huán)境提升自己。規劃創(chuàng )業(yè)，實(shí)現共贏(yíng)。
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：助理工程師
計算機水平：高級
計算機詳細技能：能夠熟練運用MS-OFFICE辦公操作系統和網(wǎng)絡(luò )硬件維護
技能專(zhuān)長(cháng)：企管5年經(jīng)驗，助理工程師。具備良好的溝通協(xié)調能力，具備團隊精神，和出色的針對突發(fā)事件處理能力。能夠勝任組建和管理生產(chǎn)性團隊，有豐富的現場(chǎng)管理經(jīng)驗。對團隊建設企業(yè)文化愿景，員工成長(cháng)與企業(yè)長(cháng)期規劃有獨到見(jiàn)解。熟悉5S、SPC、CPK、TQM，對數據敏感。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)：流利
粵語(yǔ)：一般
英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)CET-4
英語(yǔ)：良好
求職意向
發(fā)展方向：有強烈的創(chuàng )新欲望，敢于面對挑戰，不斷的超越自己，實(shí)現人生價(jià)值，有自信把工作做得圓滿(mǎn)出色。偏向于創(chuàng )業(yè)型團隊。共同創(chuàng )業(yè)。、能夠勝任、做好管理、策劃及培訓工作。
其他要求：企業(yè)有明確的經(jīng)營(yíng)理念和目標，注重企業(yè)社會(huì )責任的'發(fā)揮。能夠通過(guò)完善的文化導向實(shí)現企業(yè)和員工的雙贏(yíng)。
有良好的培養機制和較多的深造機會(huì )。有發(fā)展前景。
自身情況
自我評價(jià)：
1、易于接受和學(xué)習新事物，思維靈敏、善于分析推理、判斷，做創(chuàng )新性思考，能夠勝任、做好管理策劃工作。
2、勇于主動(dòng)承擔責任，能夠承受較強的工作壓力。
3、有較強的創(chuàng )新欲望，敢于面對挑戰，不斷的超越自己，實(shí)現人生價(jià)值，有自信把工作做得圓滿(mǎn)出色。
4、有較強的文字表達能力和出色的公文起草和處理能力，能夠熟練地使用Office辦公軟件。
5、有較強的適應能力和組織協(xié)調能力，針對突發(fā)問(wèn)題，有較強的處理能力，能夠靈活處理問(wèn)題，做好組織協(xié)調工作，能夠積極主動(dòng)適應環(huán)境，快速地融入到團隊之中，具備良好的團隊合作品質(zhì)。
6、具有良好的待人接物能力，反應靈敏，做事干練，工作認真細致，能夠做好服務(wù)工作。
7、自控能力強，能夠積極與他人交流溝通，是一個(gè)良好的傾聽(tīng)者，注意接受和吸取他人的意見(jiàn)。
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷 9
個(gè)人信息：
姓名：
二年以上工作經(jīng)驗|男|26歲
居住地：湖南
電 話(huà)：
E-mail：
最近工作 [ 1年8個(gè)月]
公 司：XXX電子有限公司
行 業(yè)：電子
職 位：主管
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專(zhuān) 業(yè)：日語(yǔ)
學(xué) 校：廣東省外語(yǔ)外貿學(xué)校
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子
目標地點(diǎn)：湖南
期望月薪：面議/月
目標職能：主管
工作經(jīng)驗
20xx /7—至今：XXX電子有限公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè)： 電子
生產(chǎn)部 主管
1. 主要從事生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤以及材料的掌控等。
2. 主要從事會(huì )議的口譯、資料的筆譯以及來(lái)中國出差的日本人的翻譯 等。
3. 訂單的管理;納期的跟蹤;品質(zhì)問(wèn)題的'處理 ;定期拜訪(fǎng)客戶(hù)。
4. 了解其生產(chǎn)情報;報價(jià)單的制作等。
20xx /7—20xx /7：XXX公司[1年]
所屬行業(yè)： 電子技術(shù)/半導體/集成電路
技術(shù)部 日語(yǔ)翻譯
1. 翻譯各類(lèi)資料，參加多次會(huì )議（如試作&量產(chǎn)機種的初次生產(chǎn)說(shuō)明會(huì )及每日生產(chǎn)跟進(jìn)會(huì )議。
2. 生產(chǎn)評審會(huì )議，TCM活動(dòng)推進(jìn)會(huì )議，F-COST會(huì )議等）。
3. 推動(dòng)技術(shù)文件系統的運作并處理相關(guān)問(wèn)題，文件遵守度與整合度的調查及跟進(jìn)。
4. 處理各項日常工作。
教育經(jīng)歷
20xx/9—20xx /6 廣東省外語(yǔ)外貿學(xué)校 日語(yǔ) 本科
證 書(shū)
20xx/6 大學(xué)英語(yǔ)六級
20xx/6 大學(xué)英語(yǔ)四級
語(yǔ)言能力
英 語(yǔ)（良好） 聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）
自我評價(jià)
本人性格開(kāi)朗、熱心助人、誠懇好學(xué)、有實(shí)干精神;對工作認真細致、有責任心并具有良好的團隊合作精神，良好的語(yǔ)言表達能力和溝通能力。 個(gè)人信念：事在人為，精益求精，職業(yè)道德是做人最起碼的原則。
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷 10
個(gè)人信息：
姓名：
目前所在：深圳年齡：28
戶(hù)口所在：湛江國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓認證：未參加身高：168 cm
誠信徽章：未申請體重：54 kg
人才測評：未測評
我的特長(cháng)：
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)：，銷(xiāo)售主管：，銷(xiāo)售經(jīng)理：
工作年限：6職稱(chēng)：高級
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區：深圳
工作經(jīng)歷
廣東xx聯(lián)科技有限公司 起止年月：2009-02-01 ～ 2010-12-01
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位：部門(mén)經(jīng)理
工作描述：廣東xx科技有限公司是運營(yíng)廣東省建設工程造價(jià)管理總站和廣東省工程造價(jià)協(xié)會(huì )主辦的“廣東造價(jià)通”，“廣東造價(jià)通”提供工程造價(jià)所需的建材價(jià)格信息和項目信息，和為建設及建筑行業(yè)進(jìn)行材料采購。根據2009年廣東省建設工程造價(jià)信息化建設的規劃，實(shí)行工程造價(jià)信息全省資源共享戰略�！皬V東造價(jià)通”作為廣東省建設工程造價(jià)管理總站指定的唯一建設工程造價(jià)信息發(fā)布平臺，為滿(mǎn)足全省用戶(hù)的需要。
職位描述：
1、主持銷(xiāo)售部日常工作，具體負責銷(xiāo)售部的管理與統籌;
2、獨立進(jìn)行大客戶(hù)開(kāi)發(fā)，維護大客戶(hù)關(guān)系與合作單位關(guān)系;
3、指導、落實(shí)本部門(mén)銷(xiāo)售工作，監督并考核銷(xiāo)售專(zhuān)員的工作質(zhì)量;
4、主導銷(xiāo)售部大客戶(hù)的簽約與談判工作;
5、收集、整理本部門(mén)的客戶(hù)檔案，分析客戶(hù)需求;
離職原因：個(gè)人原因
廣東天拓資訊科技有限公司 起止年月：2005-04-01 ～ 2008-07-01
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔任職位：銷(xiāo)售主管
工作描述：在廣東天拓資訊科技有限公司工作三年多;工作內容包括1、負責項目部的'管理工作;編制、實(shí)施公司季度及年度銷(xiāo)售計劃，管理銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售目標。2、根據市場(chǎng)信息和搜相關(guān)行業(yè)政策與信息制定銷(xiāo)售計劃及產(chǎn)品策劃。3、負責對業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)培訓、績(jì)效考核和督促，部門(mén)業(yè)績(jì)進(jìn)行個(gè)人分配。4、處理部門(mén)之間的溝通及問(wèn)題處理
離職原因：私人原因
志愿者經(jīng)歷
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般粵語(yǔ)水平：精通
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
五年以上的銷(xiāo)售管理及銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，擅長(cháng)團隊管理。對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認知;有較強的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。工作努力，積極進(jìn)取，責任心強。高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。較強的觀(guān)察力和應變能力。出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開(kāi)拓能力。
個(gè)人自我評價(jià)
工作認真負責、積極、樂(lè )觀(guān)，具有團隊合作精神、創(chuàng )新意識，有服務(wù)的心態(tài)，有奉獻精神。
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