- 相關(guān)推薦
管理類(lèi)簡(jiǎn)歷優(yōu)秀模板
管理學(xué)是一門(mén)綜合性的交叉學(xué)科，也是一門(mén)系統研究管理活動(dòng)的基本規律和基本方法的學(xué)科。下面是小編為大家搜集整理的管理類(lèi)簡(jiǎn)歷優(yōu)秀模板，歡迎閱讀與借鑒。
管理類(lèi)簡(jiǎn)歷優(yōu)秀模板(一)
姓名：××
戶(hù)口所在地： 海珠區
身材： 160 cm 50 kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 34 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：
應聘職位：
工作年限：
職稱(chēng)： 中級
求職類(lèi)型： 均可
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 5000—8000
希望工作地區： 廣東省 廣州 深圳
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)： 外商獨資
所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì )團體
擔任職務(wù)：人力資源主管
工作描述：
1、根據業(yè)務(wù)需要實(shí)施人力資源計劃;
2、發(fā)展有效的招聘渠道，監督招聘流程;
3、執行公司的薪酬福利政策;
4、管理和改進(jìn)績(jì)效體系;
5、維護和改善與政府相關(guān)部門(mén)的關(guān)系;
6、總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)
工作業(yè)績(jì)：
1、完善企業(yè)人力資源管理相關(guān)制度;
2、妥善處理員工關(guān)系與勞動(dòng)糾紛;
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：會(huì )計/金融/銀行/保險
擔任職務(wù)： 人事主管、總經(jīng)理秘書(shū)
工作描述：
1、處理廣州事業(yè)部的人力資源事務(wù)，在事業(yè)部與集團人力資源中心之間做好溝通;
2、負責組織撰寫(xiě)以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料;負責公司辦公會(huì )議的組織，撰寫(xiě)公司會(huì )議紀要和會(huì )議決議;
3、負責督促、檢查、催辦公司領(lǐng)導批件及會(huì )議決議事項的辦理工作;
4、檔案資料的整理、立卷與定期歸檔;
5、兼管建立新設立的物流管理部的相關(guān)工作;
6、負責總經(jīng)理交辦的其他工作
離職原因：
公司名稱(chēng)：
擔任職務(wù)： 人事主任
工作描述： 入職時(shí)負責人力資源招聘組工作;調入新建廠(chǎng)后，統籌招聘與配置、薪酬福利、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效考核、員工關(guān)系以及人力資源相關(guān)事務(wù)。
匯報對象： 人力資源高級經(jīng)理
下屬人數： 2
工作業(yè)績(jì)：
1、建立起較為完善的企業(yè)招聘體系;
2、在20xx年和2006年成功為公司招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員三百多人(招聘達成率90%);
3、在2006年10月調任新建工廠(chǎng)的人事主管后，迅速建立人力資源體系，順利開(kāi)展招聘、培訓、薪酬、績(jì)效、員工關(guān)系等人力資源各項工作;
4、處理員工解除勞動(dòng)合同事項
離職原因：
公司名稱(chēng)： 起止年月：1998-12 ～ 20xx-12廣州市醫藥工業(yè)研究所
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：學(xué)術(shù)/科研
擔任職務(wù)： 人事行政主管
工作描述： 負責行政人事工作。協(xié)調各部門(mén)的'日常運作，制定和完善各項規章制度，并解決突發(fā)性問(wèn)題。督導下屬的人事助理和行政助理做好接待、文秘、檔案、招聘、薪酬、績(jì)效、培訓等工作。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：暨南大學(xué)
最高學(xué)歷： 碩士
獲得學(xué)位: 管理學(xué)碩士
畢業(yè)日期： 20xx-06-30
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 管理學(xué)
受教育培訓經(jīng)歷：
1999-09 1999-12 廣州市職業(yè)培訓中心 勞動(dòng)人事管理 勞動(dòng)管理資格證
20xx-07 20xx-08 廣州職業(yè)技能鑒定中心 計算機網(wǎng)絡(luò ) 計算機網(wǎng)絡(luò )操作
20xx-10 20xx-07 暨南大學(xué)管理學(xué)院 企業(yè)管理 管理學(xué)碩士學(xué)位
20xx-02 20xx-03 xxxx培訓部 招聘面試與人才測評技巧 培訓證書(shū)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 優(yōu)秀
國語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
1、扎實(shí)的人事行政管理的理論基礎和豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗。尤其擅長(cháng)招聘、員工關(guān)系模塊;
2、獲得企業(yè)法律顧問(wèn)執業(yè)資格，有一定的法律問(wèn)題分析處理能力;
3、流利的廣州話(huà)和普通話(huà)，英語(yǔ)六級，均可作為工作語(yǔ)言。具有良好的溝通、協(xié)調能力;
4、經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，獲得廣東省勞動(dòng)管理資格證、廣州市統計資格證。
詳細個(gè)人自傳
經(jīng)過(guò)在國企、民企和外企的歷練，我認為管理沒(méi)有對錯之分，只有合適與否的區別。要搞好企業(yè)管理，最根本的還是要建立共同的目標和價(jià)值觀(guān)，讓團隊的成員都各司其職。在此基礎上，還要制定詳細的管理規范，并加以落實(shí)。
本人曾在番禺一家有壹萬(wàn)伍仟人的外資制造型企業(yè)(在東京上市)從事人力資源管理工作，希望以人力資源管理作為自己終身的事業(yè)方向。
回廣州后，在廣東某擔保有限公司歷任人事主管、總經(jīng)理秘書(shū)。在廣州市某外資物業(yè)及銷(xiāo)售公司任人力資源主管。
本人希望在管理規范或希望往規范化管理方向走的企事業(yè)單位從事人力資源管理工作，年薪不低于六萬(wàn)元。歡迎隨時(shí)電話(huà)聯(lián)系。
注：本人無(wú)意于在保險代理人、投資業(yè)務(wù)員方向發(fā)展。
個(gè)人聯(lián)系方式
聯(lián)系電話(huà)： 158××××××××
管理類(lèi)簡(jiǎn)歷優(yōu)秀模板(二)
姓名：
國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶(hù)口所在地： 珠海
身材： 158 cm，45 kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 26 歲
求職意向
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 行政/人事類(lèi)：績(jì)效HR、經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)、ERP應用實(shí)施工程師：
工作年限： 3 職稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 兩個(gè)星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區： 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)： 英杰?chē)H貿易公司
起止年月：20xx-05 ～ 20xx-06
公司性質(zhì)： 外商獨資
所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔任職務(wù)： 設計設兼網(wǎng)絡(luò )管理兼跟單兼船務(wù)兼電子商務(wù)專(zhuān)員兼采購經(jīng)理
工作描述：
1、網(wǎng)站制作
2、網(wǎng)管工作
3、船務(wù)工作
4、跟單
5、接待中東客戶(hù)
6、網(wǎng)上訂機票
7、摩托車(chē)整車(chē)和配件采購工作
8、國內外廣告宣傳工作
9、一般的助理的工作
10、管理摩托車(chē)采購整個(gè)團隊(手下2人)
11、尋找外單
12、辦理公司營(yíng)業(yè)執照年審
13、特殊產(chǎn)品及人才尋找等等
公司名稱(chēng)： 廣州金鑫五金公司
起止年月：20xx-08 ～ 20xx-01
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品
擔任職務(wù)： 商務(wù)文員
工作描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理處理五金店日常行政辦公事務(wù)
2、在互聯(lián)網(wǎng)上尋找客戶(hù),將可能性客戶(hù)數據分類(lèi)整理
3、向可能性客戶(hù)發(fā)送公司產(chǎn)品資料
4、與客戶(hù)進(jìn)行電郵交流
公司名稱(chēng)： 央視索福瑞媒介研究公司
起止年月：20xx-05 ～ 20xx-05
公司性質(zhì)： 中外合資
所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔任職務(wù)： 訪(fǎng)問(wèn)員兼助理督導
工作描述：
1、每個(gè)星期六到指定被訪(fǎng)家庭里收集電視收視率訪(fǎng)問(wèn)表
2、核查被訪(fǎng)家庭訪(fǎng)問(wèn)表的填寫(xiě)情況，并確保表格符合標準，如果表格不合格，則對被訪(fǎng)家庭進(jìn)行培訓
3、當某些被訪(fǎng)家庭將近結束其訪(fǎng)問(wèn)期限時(shí)，尋找新的被訪(fǎng)家庭，并對其進(jìn)行填表培訓
4、對沒(méi)有進(jìn)行過(guò)調查的指定地方指定人數家庭進(jìn)行一次性電視收視率訪(fǎng)問(wèn)
5、培訓短期項目訪(fǎng)問(wèn)員，給他們分發(fā)指定任務(wù)，核查他們的訪(fǎng)問(wèn)表格，挑出有效數據，統計訪(fǎng)問(wèn)數據，向總部上傳統計數據。
教育背景
畢業(yè)院校： 華南理工大學(xué)
最高學(xué)歷： 碩士
獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位
畢業(yè)日期： 20xx-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： 企業(yè)管理
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： 電子商務(wù)
20xx-09 20xx-07 珠海教育學(xué)院 計算機 大專(zhuān) 13713120xx06000069
20xx-02 20xx-01 華南理工大學(xué) 電子商務(wù) 學(xué)士學(xué)位 1056142006005091
20xx-09 20xx-07 華南理工大學(xué) 企業(yè)管理在職研究生
20xx-03 20xx-03北京大學(xué)縱橫管理咨詢(xún)公司廣東辦事處 內審 內審員證書(shū) CCC-IA-09007
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好
國語(yǔ)水平： 良好
粵語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
在人事方面:
1、能夠做好招聘和培訓前期的準備工作(通知招聘現場(chǎng)的布置、面試及培訓的通知、培訓會(huì )務(wù)的安排及相關(guān)表單的收發(fā)等) ;
2、協(xié)助薪酬績(jì)效主管完成績(jì)效管理相關(guān)工作，包括《績(jì)效計劃和考核表》、《滿(mǎn)意度調查表》等的設計、收發(fā)和統計工作;
3、為新員工辦理入職手續;
4、辦理員工社會(huì )保險的申報、變更、核對等相關(guān)工作;
5、負責公司人力資源管理系統的維護;
6、工資計算;
7、辦理各種工商事務(wù);
8、完成上級安排的其他工作;
9、結合在研究生課程班的量度工具進(jìn)行數據測量。
在網(wǎng)絡(luò )方面：
1、計算機的維護和管理;
2、網(wǎng)站的設計和管理;
3、網(wǎng)絡(luò )推廣(國內國外);
4、文件轉換;
5、文檔管理;
6、網(wǎng)絡(luò )布局安裝;
7、平面設計。
在外語(yǔ)方面：
1、接待國外客戶(hù);
2、簡(jiǎn)單的英語(yǔ)翻譯工作;
在營(yíng)銷(xiāo)方面：
以顧客意愿為中心，分析產(chǎn)品或事物的利弊，采取產(chǎn)品體驗等的營(yíng)銷(xiāo)理論，制造故事，打造品牌，
學(xué)習其他同類(lèi)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)點(diǎn)，遠離同質(zhì)化，根據實(shí)際情況，創(chuàng )造自我風(fēng)格，利用終端攔截、從小培養的方法，讓顧客成為更忠誠的客戶(hù)。
在辦理公司ISO認證方面：
在貴司有營(yíng)業(yè)證照情況下找到最低價(jià)格的公司協(xié)助下在四個(gè)月內辦理好一系列手續。
詳細個(gè)人自傳
在20xx年7月4日就完成了兩年的研究生課程班。在這兩年的時(shí)間里面。認真學(xué)習，結合實(shí)際處理公司事情和規劃個(gè)人職業(yè)生涯。也許本人的三年工作經(jīng)驗對于很多人來(lái)說(shuō)都是微不足道的。但希望從事一家好的公司。
1)產(chǎn)品附加值高，生意好，并且從其業(yè)務(wù)線(xiàn)看，具備持續發(fā)展的能力和背景;
2)有專(zhuān)業(yè)的、聰明能干的、經(jīng)驗豐富的、并且為人實(shí)現的管理層，在把控著(zhù)公司，并且具有強控制力的公司;
3)有嚴格的財務(wù)制度，對預算、費用和利潤等于投入產(chǎn)出有關(guān)的內容，敏感并且具有將控制力的公司;
4)有專(zhuān)業(yè)嚴謹全面的流程和制度，并且其執行有利于推動(dòng)業(yè)務(wù)的良性發(fā)展，具有控制性和實(shí)操性兼具的特點(diǎn)
延伸閱讀：管理學(xué)研究生就業(yè)前景
1.商業(yè)性質(zhì)企業(yè)
大部分商業(yè)性企業(yè)都為管理人才提供了施展才華的舞臺。商業(yè)性企業(yè)規模不一，對管理類(lèi)人才的需求也各有不同。大型企業(yè)比較重視管理人員的全局觀(guān)和協(xié)調性，中小型企業(yè)比較重視管理人員才能的全面性。管理學(xué)類(lèi)各個(gè)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生都可以根據本專(zhuān)業(yè)的特色，在商業(yè)性企業(yè)中找到自己的`位置。比如工商管理專(zhuān)業(yè)的對應位置是中層管理部門(mén)，人力資源管理專(zhuān)業(yè)的對應位置是HR部門(mén)，會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)的對應位置是金融結算部門(mén)，公共管理專(zhuān)業(yè)的對應位置是助理、秘書(shū)，工程管理專(zhuān)業(yè)的對應位置是相應的規劃部門(mén)。
就業(yè)支招：重視實(shí)習期，積累相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗。商業(yè)性企業(yè)比較喜歡有一定專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗的員工，管理學(xué)類(lèi)研究生要在平時(shí)的學(xué)習中盡可能地積累相關(guān)專(zhuān)業(yè)的實(shí)習經(jīng)驗，在企業(yè)的實(shí)習期里充分表現自己的才能，這樣成功就業(yè)的可能性可以得到很大提高。
競爭指數：★★★★★
2.服務(wù)性質(zhì)企業(yè)
對人力資源管理、工程管理、旅游管理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生而言，服務(wù)性質(zhì)企業(yè)也是一個(gè)較好的去處。這些專(zhuān)業(yè)以人為本，注重綜合能力。人才服務(wù)中心、培訓機構都是人力資源管理專(zhuān)業(yè)相對口的服務(wù)性質(zhì)企業(yè)，星級酒店是旅游管理專(zhuān)業(yè)相對口的服務(wù)性質(zhì)企業(yè)，工程監理公司則是工程管理專(zhuān)業(yè)相對口的服務(wù)性質(zhì)企業(yè)。這類(lèi)服務(wù)性質(zhì)的企業(yè)一般比較重視個(gè)人的對外交際水平。
就業(yè)支招：在校期間，多參加一些演講、主持等活動(dòng)，多從事一些促銷(xiāo)類(lèi)的兼職，培養自己的社會(huì )交往能力�？偟膩�(lái)說(shuō)，性格熱情、喜歡與人交流的研究生可以把服務(wù)性質(zhì)企業(yè)作為自己的就業(yè)選擇。
競爭指數：★★★★
3.政府部門(mén)
由于收入處在中上水平且相對穩定，政府公務(wù)員一直以來(lái)都是相當誘人的職業(yè)選擇，這使得公務(wù)員的競爭處于激烈狀態(tài)。管理學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生在政府部門(mén)的工作性質(zhì)側重于研究，政府也比較重視應聘者這方面的能力。會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)對應的是稅務(wù)局、工商局，人力資源專(zhuān)業(yè)對應的是統計局、人事局、勞動(dòng)局，工程管理對應的是城市規劃局、城市建設廳(或建委)、地方造價(jià)管理站等。
就業(yè)支招：在課余時(shí)間多關(guān)注政府的動(dòng)態(tài)和國際形勢，多了解一些自己想要去的政府部門(mén)的情況和研究?jì)热�。一般�?lái)說(shuō)，政府部門(mén)的工作比較適合性格穩重、工作認真細致的研究生。
競爭指數：★★★★★
4.高校
在高校任職是有志于從事學(xué)術(shù)研究、樂(lè )為人師考生的理想選擇。各大高校的工作環(huán)境相對較好，工作閑暇時(shí)間較多，收入也不低。目前在普通高校，管理學(xué)類(lèi)研究生一般都是從不同部門(mén)的助理、助教做起，但隨著(zhù)日后自身科研能力、學(xué)術(shù)水平、從教經(jīng)驗的不斷提升，待遇也會(huì )得到相應的提高。
就業(yè)支招：培養自己看問(wèn)題的深度，廣泛涉獵學(xué)術(shù)領(lǐng)域，多進(jìn)行一些口才方面的鍛煉。高校工作比較適合系統性強、邏輯思維能力優(yōu)秀、口頭表達能力和協(xié)調能力較好的研究生。
競爭指數：★★★★
【管理類(lèi)簡(jiǎn)歷優(yōu)秀】相關(guān)文章：
管理類(lèi)簡(jiǎn)歷自我評價(jià)08-23
工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)的求職簡(jiǎn)歷08-24
生產(chǎn)管理類(lèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文02-08
行政管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)求職簡(jiǎn)歷范文08-10
優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷01-22
優(yōu)秀文員簡(jiǎn)歷10-27
優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷模板08-23
文秘優(yōu)秀簡(jiǎn)歷02-27