HR專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
人力資源管理是對人力資源進(jìn)行有效開(kāi)發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的制度、法令、程序和方法的總和。下面是小編為大家提供的HR專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀。
HR專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板(一)
本人概況
姓名：×××
性別：男
民族：漢
政治面目：團員
學(xué)歷(學(xué)位)：學(xué)士
專(zhuān)業(yè)：工商管理
手機：139××××××××
聯(lián)系地址：××××××
Email ：
教育背景
畢業(yè)院校：北方交通大學(xué) 19xx.9--19xx.7 經(jīng)濟與工商管理學(xué)院 工商管理
另：其他培訓情況
1、19xx.9-20xx.1 北京市勞動(dòng)局 人力資源干部認證培訓
2、19xx.10 諾基亞(中國)投資有限公司 人力資源管理培訓
3、英語(yǔ)通過(guò)國家CET六級考試，通過(guò)北京市研究生英語(yǔ)學(xué)位統考，英漢互譯表達流暢
4、熟練的計算機軟件使用和硬件安裝能力，使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 20xx,Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心應手，并正在學(xué)習HTML，JavaScript,ASP等。
工作經(jīng)歷
1、19xx.1---至今 XX電腦公司 人力資源部 經(jīng)理助理
負責公司內部員工的調動(dòng)、提升、離職等審批工作/協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工業(yè)績(jì)考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓計劃，并監督執行/建立公司的企業(yè)文化/負責員工的再教育和再培訓
2、19xx.5---19xx.12 XX軟件公司 人力資源部 招募專(zhuān)員
負責為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓和上崗培訓
3、19xx.10--19xx.4 XX通信公司 市場(chǎng)部 市場(chǎng)策劃
個(gè)人自我評價(jià)
多年的工作經(jīng)驗使我較為熟悉人力資源管理理論，具有招聘和內訓的`實(shí)際操作經(jīng)驗，豐富的市場(chǎng)策劃和經(jīng)營(yíng)戰略經(jīng)驗，并能夠從公司及行業(yè)的宏觀(guān)角度考慮本部門(mén)的工作。本人具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神，踏實(shí)肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊重領(lǐng)導，喜歡有創(chuàng )意的完成工作。
請給我一個(gè)機會(huì )，我將還您以?shī)Z目的光彩!
本人性格
開(kāi)朗、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì )覺(jué)得我是此職位的合適人選! 期盼與您的面談!
HR專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板(二)
基本信息
姓 名：××
性 別：女
民 族：漢族
婚姻狀況：未婚
身 高：163cm
畢業(yè)學(xué)校：西華大學(xué)
學(xué) 歷：專(zhuān)科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：人力資源管理
畢業(yè)年份：20xx
工作年限：一年以?xún)?/p>
職 稱(chēng)：
求職意向
職位性質(zhì)：全職
職位類(lèi)別：行政/后勤
職位名稱(chēng)：文員;助理;
工作地區：湛江市;
待遇要求：可面議;不需要提供住房
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗
技能專(zhuān)長(cháng)
語(yǔ)言能力：
計算機能力：
教育培訓
教育經(jīng)歷：
20xx年9月-20xx年7月廣州華南商貿職業(yè)學(xué)院專(zhuān)科
培訓經(jīng)歷：時(shí)間培訓機構證書(shū)
自我介紹：
本人活潑開(kāi)朗，樂(lè )觀(guān)向上，興趣廣泛，適應性強，認真好學(xué)，吃苦耐勞，勇于迎接新挑戰;思維活躍，學(xué)習能力強，尊敬師長(cháng)，作風(fēng)踏實(shí)，人際關(guān)系融洽，積極參加社會(huì )實(shí)踐;
發(fā)展方向：本人活潑開(kāi)朗，樂(lè )觀(guān)向上，興趣廣泛，適應性強，認真好學(xué)，吃苦耐勞，勇于迎接新挑戰;思維活躍，學(xué)習能力強，尊敬師長(cháng)，作風(fēng)踏實(shí)，人際關(guān)系融洽，積極參加社會(huì )實(shí)踐。
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