新員工致辭
在平平淡淡的學(xué)習、工作、生活中，要用到致辭的情況還是蠻多的，致辭具有語(yǔ)言準確、形象生動(dòng)的特點(diǎn)。那什么樣的致辭才是優(yōu)秀的呢？下面是小編精心整理的新員工致辭，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
新員工致辭1
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的新同事們:
今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎!今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子，三年來(lái)的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子，我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受!
無(wú)論是新員工還是新股東，借今天這樣一個(gè)機會(huì )和大家交流三個(gè)內容：
一、你們是幸運的要珍惜機會(huì )，走好未來(lái)職業(yè)發(fā)展之路：面對畢業(yè)=失業(yè)的社會(huì )局面，你們無(wú)疑是幸運的，能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩定的工作，一方面是你們在校期間是努力用心的，另一方面是公司的培養機制對你們的成長(cháng)是有幫助的，所以才讓你們走出校門(mén)的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長(cháng)、發(fā)展的機會(huì )。今天走出這個(gè)樓，外面就是無(wú)數拿著(zhù)自己的簡(jiǎn)歷在面試、在參加招聘會(huì )的你的同學(xué)和你的同齡人，他們焦急躁動(dòng)的臉上寫(xiě)滿(mǎn)了無(wú)奈，當你們能擁有一個(gè)穩定的工作時(shí)希望你們能珍惜機會(huì )，不要輕言放棄。前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否》，里面有幾點(diǎn)我很認同：
1、人需要有一個(gè)正確的方向，向著(zhù)這個(gè)正確的方向努力一定有機會(huì )達成目標;
2、成功的人不是贏(yíng)在起點(diǎn)而是贏(yíng)在轉折點(diǎn)，當你面對很多不確定因素的時(shí)候，能夠把握自己、清楚定位，知道自己的夢(mèng)想和目標在那里，面對每一次轉折與變遷都能準確應對，最后贏(yíng)的一定是你!
3、不能活在別人的眼里和嘴里，把命運掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀(guān)點(diǎn)和正確的做法，而是始終生活在無(wú)比痛苦的抉擇之中，所以畢業(yè)后
5年的迷茫就會(huì )帶來(lái)20xx年的恐慌20xx年的掙扎和一輩子的平庸，我想這不應該成為你們的追求。你們需要做的是把夢(mèng)想和現實(shí)有效的結合起來(lái)，讓自己穩的住、走的正、長(cháng)的快，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑!
二、向公司老員工學(xué)習，敬業(yè)愛(ài)崗、踏實(shí)前行;三年來(lái)隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難，熬過(guò)了公司最痛苦的發(fā)展初期，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻，也在這個(gè)過(guò)程中得到了很好的歷練，當他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時(shí)候，我想那是他們應得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會(huì )在不遠的將來(lái)得到你能夠得到的一切，公司在機制的設置上對所有員工都是相同的。咱們公司有個(gè)非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛(ài)，我們是個(gè)和睦的大家庭，任何人有困難大家都能伸出友愛(ài)之手，不會(huì )讓你感覺(jué)很孤單，不會(huì )讓你無(wú)依無(wú)靠，這是幾年來(lái)這幫老員工對公司的巨大貢獻，所以新員工也要敬業(yè)愛(ài)崗，也要幫助自己的伙伴一起成長(cháng)!
三、潛心學(xué)習、多多積累、厚積薄發(fā);原來(lái)曾經(jīng)和大家交流過(guò)這樣的觀(guān)點(diǎn)：1-2年你們需要解決吃飯、活著(zhù)的問(wèn)題，技能在這個(gè)階段是重要的，能干活是必須的，否則就會(huì )消失掉;2-3年你們需要解決定位、職位問(wèn)題，這個(gè)階段學(xué)習積累提升自己是重要的;5年內解決機會(huì )、積累、發(fā)展、創(chuàng )造更多價(jià)值是重要的。這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗證。也就是說(shuō)，你5年要上升5個(gè)臺階，順利渡過(guò)這幾個(gè)臺階可以在機會(huì )條件都成熟的情況下做更大的事情。但現實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問(wèn)題上，咱們身邊的例子就很多，工作十多年了還掙扎在怎么活著(zhù)的邊緣。有的人5年邁出五大步，有的人5年上升三臺階，有的人5年還徘徊在解決吃飯的'問(wèn)題上，你準備怎么辦?所以在目標明確的前提下，潛心學(xué)習是無(wú)論發(fā)生什么狀況都要堅持做的，向前輩學(xué)習可以讓你少走彎路迅速成長(cháng)，用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗和思想，一旦機會(huì )合適、條件成熟，你一定能成就一番自己的事業(yè)!
最后，祝愿新員工順利成長(cháng)，能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻!祝愿新股東快快長(cháng)大，公司的發(fā)展需要你們的努力，未來(lái)也需要通過(guò)你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng )造美好的明天!
謝謝大家!
新員工致辭2
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的新同事們:
早上好!
我是來(lái)。首先請允許我代表所有老員工對大家加入這個(gè)大家庭表示熱烈的歡迎。
海納百川，匯聚英才!在這初春之際，各位的到來(lái)為公司注入了新的血液、增添了新的希望。是一個(gè)蓬勃發(fā)展、人才匯聚的新興團隊，自XX年成立以來(lái)，通過(guò)團隊每位成員的共同努力現已成為本地區重要的石化企業(yè)，對于各位新同事而言，加入這個(gè)團隊意味著(zhù)要接受新的挑戰、踏上新的征程。作為一名老員工，很高興能在這里與大家分享在這個(gè)大家庭成長(cháng)、工作的經(jīng)歷與體會(huì )。
XX年，四年來(lái)，便隨著(zhù)公司的發(fā)展壯大，我個(gè)人的職業(yè)生涯也在變化:雖然是專(zhuān)業(yè)對口，但書(shū)本知識與現實(shí)差距很遠，只有些許空理論卻不知如何操作，起初有懷疑、困惑、挫敗、動(dòng)搖等心態(tài)，但通過(guò)與同事的溝通、交流和自我調整，我選擇了堅持，堅持在這個(gè)夢(mèng)想開(kāi)始的地方去努力、去奮斗。從到，每個(gè)工作流程我都熟悉，“誰(shuí)無(wú)暴風(fēng)勁雨時(shí)，守得云開(kāi)見(jiàn)月明�！彼哪陙�(lái)，我強烈的感受到公司的變化:從雜草叢生的荒地到幾套裝置巍峨聳立的廠(chǎng)區;從幾十個(gè)人的小團隊到幾百人的大家庭;從方正的四合院到多功能綜合樓和氣派的公寓樓。從默默無(wú)聞的小公司到地區有名的大企業(yè)。這些變化是所有XX人堅持不懈、努力奮斗的體現，相信大家不久也會(huì )經(jīng)歷不斷發(fā)展帶來(lái)的變化。在工作的不斷調整過(guò)程中，通過(guò)自己思想的不斷成熟、轉變，現在明白了這樣一個(gè)道理:要實(shí)現自己的理想，你首先要做到的是讓自己的個(gè)人價(jià)值得到實(shí)現、提升，而在職業(yè)生涯中個(gè)人價(jià)值只有在滿(mǎn)足企業(yè)需要的過(guò)程中才能得到實(shí)現、提升。我希望各位新同事們不僅在工作上適應，在生活上也要適應，你們有時(shí)會(huì )感到公司沒(méi)有你想像的公平，
要知道，生活的評價(jià)是有誤差的，但在努力者面前，機會(huì )總是均等的。希望大家在公司提供的良好平臺上，取得個(gè)人價(jià)值的提升，并為公司得發(fā)展做出貢獻!
在工作的四年使我受益良多，其中最重要的一點(diǎn)就是無(wú)論面對任何情況，你必須擁有良好的心態(tài)。積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)是干好一切事情的思想前提。新公司有新的機遇也有新的挑戰，在你奮斗的過(guò)程中你也許會(huì )遇到挫折、失敗;也許會(huì )取得成績(jì)、勝利;也許會(huì )受到誘惑、產(chǎn)生動(dòng)搖，但我們必須保持寵辱不驚、淡泊平和的心態(tài)，才能腳踏實(shí)地的取得進(jìn)步與成功。要擁有良好的心態(tài)我的個(gè)人體會(huì )有三點(diǎn):首先，應充分認識團隊協(xié)作的重要性。這需要我們從小事做起，立足現場(chǎng)，踏踏實(shí)實(shí)，盡快融入自己的工作團隊，不管你是在車(chē)間還是在職能部門(mén)，始終要將自己很好的融入團隊之中，個(gè)人的力量是畢竟是有限的，良好的團隊協(xié)作是順利完成工作的前提;其次，需要我們虛心向身邊有經(jīng)驗的同事學(xué)習，從學(xué)校剛畢業(yè)，我們需要盡快的轉換角色，適應環(huán)境，具備一定的業(yè)務(wù)能力�！叭诵�，必有我師!”只要我們肯放下架子，彎下腰、低下頭認真去請教、學(xué)習，大家在都會(huì )找到自己的良師，學(xué)到知識、技術(shù)、思想、方法等等，實(shí)現自己個(gè)人價(jià)值的提升。再次，需要我們寬容對待身邊的人和事。我們在進(jìn)入一個(gè)新的環(huán)境時(shí)，總會(huì )經(jīng)歷一個(gè)磨合階段，會(huì )產(chǎn)生這樣或那樣的問(wèn)題，正確處理與同事之間的關(guān)系，正視公司發(fā)展帶來(lái)的問(wèn)題，樹(shù)立正確的工作態(tài)度，少幾份抱怨，多幾分努力，付出總會(huì )有回報。以上幾點(diǎn)體會(huì )希望能對各位在工作以及生活過(guò)程中能有所幫助。
最后希望大家與公司共同成長(cháng)、共同發(fā)展!在未來(lái)宏偉史冊上注入新的活力，我期待大家的加入!
謝謝大家!
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