老板迎新春致辭

　　在學(xué)習、工作乃至生活中，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)致辭吧，致辭具有針對性，要認清對象、確立主旨。那么問(wèn)題來(lái)了，到底什么樣的致辭才合乎規范呢？下面是小編為大家整理的老板迎新春致辭，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

老板迎新春致辭1

　　20xx年新年的鐘聲即將敲響，在這揮手作別舊歲、張臂擁抱新春之際，我們很高興通過(guò)這次盛宴，向辛勤耕耘、默默奉獻、團結奮進(jìn)、積極向上的所有單位領(lǐng)導致以最誠摯的新年祝賀。

　　回眸剛剛過(guò)去的一年，我們單位在建設世界一流企業(yè)的道路上探索前行，留下了一串熠熠生輝的印跡——有一個(gè)關(guān)鍵詞是“改革發(fā)展”：在某某領(lǐng)導指導下，我們單位“XX—20xx年發(fā)展戰略規劃”引領(lǐng)單位名稱(chēng)在建設世界一流企業(yè)的道路上大步向前；有一個(gè)關(guān)鍵詞是“拔尖創(chuàng )新”：承載著(zhù)為國家發(fā)展、為人類(lèi)進(jìn)步培養拔尖創(chuàng )新人才的使命，以分公司名稱(chēng)、部門(mén)名稱(chēng)、業(yè)務(wù)名稱(chēng)為平臺，拔尖創(chuàng )新人才培養不斷創(chuàng )新；有一個(gè)關(guān)鍵詞是“世博記憶”：舉世矚目的上海世博會(huì )，我們續寫(xiě)了與世博會(huì )的百年情緣，以科技、以醫療、以服務(wù)、以奉獻，激情參與，譜寫(xiě)了單位與世博的最新記憶，也書(shū)寫(xiě)了世博園里的單位篇章；有一個(gè)關(guān)鍵詞是“頂級人才”：以諾獎獲得者為典型代表，高層次人才紛至沓來(lái)，人才隊伍建設成就彰顯；有一個(gè)關(guān)鍵詞是“創(chuàng )先爭優(yōu)”：爭科學(xué)發(fā)展之先，創(chuàng )和諧企業(yè)之優(yōu)；還有一個(gè)個(gè)關(guān)鍵詞：是“問(wèn)題導向”科學(xué)研究，是學(xué)科發(fā)展，是國際化建設，是現代企業(yè)制度，是經(jīng)濟轉型，是創(chuàng )新驅動(dòng)，是社會(huì )服務(wù)，是和諧企業(yè)……

　　感謝20xx年，給我們如此多的回饋，給我們如此高的起點(diǎn)；感謝所有單位同仁，為企業(yè)發(fā)展付出的智慧和汗水！

　　當新年的鐘聲即將宣布新一年的開(kāi)始，我們滿(mǎn)懷激情展望，看到我們國家的高新產(chǎn)業(yè)、我們單位的未來(lái)發(fā)展蓄勢待發(fā)，正迎來(lái)又一個(gè)春天，又站在新的起點(diǎn)！

　　“是國計也是民生，是今天更是明天”，單位“XX—20xx年發(fā)展戰略規劃”描繪了未來(lái)XX年企業(yè)改革發(fā)展的宏偉藍圖，把優(yōu)先發(fā)展經(jīng)濟、超前部署經(jīng)濟騰飛的國家意志提升到了前所未有的高度。

老板迎新春致辭2

尊敬的各位同事：

　　祥猴辭舊歲，金雞迎新春!值此新春佳節即將到來(lái)之際，我謹代表公司提前給各位拜個(gè)早年，預祝大家在新的一年里身體健康，家庭幸福，工作進(jìn)步，萬(wàn)事如意!

　　回眸20xx年，是我們奧雅發(fā)展史上具有重要意義的一年，是喜獲豐收的一年!在這一年里，我們實(shí)現了五個(gè)階段性目標，第一、工程業(yè)務(wù)成功開(kāi)發(fā)了十幾家高端客戶(hù)，使我們的市場(chǎng)出現了快速向全國輻射的勢頭;第二、批發(fā)業(yè)務(wù)在穩步拓展華東市場(chǎng)的同時(shí)，成功開(kāi)發(fā)了華北、華中、華南、西北等地區市場(chǎng)，奠定未來(lái)擴張全球市場(chǎng)的基礎;第三、，我們實(shí)施了由之前的家庭式管理逐步向標準化、規范化管理的轉變;第四，我們修建并竣工了奧雅大廈，從此奧雅擁有了屬于自己的總部基地;第五、我們成功將奧雅工程公司升級為二級資質(zhì)企業(yè)。這些成績(jì)的取得，離不開(kāi)國家開(kāi)放政策給我們帶來(lái)機遇，更離不開(kāi)奧雅全體同事的團結奮斗、努力拼搏!在此，我謹代表公司向戰斗在奧雅各個(gè)崗位的`同事們致以真誠的問(wèn)候和衷心的感謝!

　　當然，我們在慶祝成績(jì)的同時(shí)，也要充分認識到自身的不足，歸納起來(lái)有以下幾點(diǎn)需要加強：第一、成本意識要加強。目前除了質(zhì)量要求之外，低價(jià)競標已成為市場(chǎng)的主流，如果不嚴格控制成本，我們將無(wú)法贏(yíng)得競爭，最終被市場(chǎng)淘汰;第二、責任意識要加強。公司的每件事情，能不能以最快的速度、最低的成本、最高的效率來(lái)解決，首先取決于各位同事對公司那份責任心，因為只有責任心強的人，才會(huì )用心去做好自己的本職工作，才會(huì )主動(dòng)與別人溝通并配合別人解決問(wèn)題;第三、學(xué)習意識要加強。市場(chǎng)的不斷擴展，來(lái)源于客人對我司品牌的信任和認可。而要做到這一點(diǎn)，除了我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)要不斷完善之外，要求每人每天前進(jìn)一小步，公司就會(huì )前進(jìn)一大步，包括我們每位同事的專(zhuān)業(yè)知識、社會(huì )見(jiàn)識、公關(guān)能力都需要大大提高，因為所有的客戶(hù)都只會(huì )跟誠信、專(zhuān)業(yè)、豁達、有見(jiàn)識的品牌供應商做生意，這是新時(shí)代的商業(yè)法則。

　　同事們：當今的市場(chǎng)是殘酷無(wú)情的，要想在這競爭激烈的商海大浪潮中擁有一席之地，我們在各個(gè)方面就一定要超越我們的競爭對手，否則我們將會(huì )被市場(chǎng)淘汰出局!

　　因此，在新的一年里，我們要加大力度在工程、批發(fā)、門(mén)市、裝修等項目的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)上有更大的突破，以高端市場(chǎng)為主體，逐步滲透到全國各地。同時(shí)要強化內部管理，逐步向標準化、規范化、制度化轉變，只有真正實(shí)現這一轉變，才能使“提高工作效率、提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低經(jīng)營(yíng)成本”由愿望變成現實(shí);在新的一年里，我們要強化人才培養戰略，規范人才梯隊培養機制，杜絕公司人才斷層現象，給員工提供廣闊的發(fā)展平臺;在新的一年里，我們要用發(fā)展的眼光來(lái)定格公司的形象，無(wú)論是公司環(huán)境的優(yōu)化，還是員工整體素質(zhì)的提升，都要以二十一世紀的國際新視野來(lái)要求自己，只有這樣，才能讓公司在新的一年里以嶄新的面貌出現在世界的面前。

　　同事們：在新的一年里，機遇與挑戰同在，汗水與成就并行!公司也將邁出新的步伐，開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)，界時(shí)將實(shí)現上市的目標。讓我們一起用激情點(diǎn)燃新的希望，用拼搏共鑄新的輝煌!讓我們團結起來(lái)，共創(chuàng )奧雅的美好明天!

　　最后祝大家在新的一年里，新春愉快，心想事成!在此，也給大家遠在全國各地的家人拜個(gè)早年，祝大家合家平安，新年進(jìn)步!

　　謝謝大家!

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