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幼兒園任職表態(tài)發(fā)言稿（精選11篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，發(fā)言稿使用的情況越來(lái)越多，發(fā)言稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分，是演講上一個(gè)重要的準備工作。大家知道發(fā)言稿怎么寫(xiě)才正確嗎？以下是小編整理的幼兒園任職表態(tài)發(fā)言稿（精選11篇），歡迎閱讀與收藏。
幼兒園任職表態(tài)發(fā)言稿 1
尊敬的領(lǐng)導：
你們好！
歡迎家長(cháng)們能夠準時(shí)的參加的這次家長(cháng)會(huì )，也感謝對我們幼兒園工作的配合，相信各位家長(cháng)都是也特別想了解孩子們在學(xué)校的情況，孩子們在學(xué)校的情況是一個(gè)什么樣的，這些是家長(cháng)們急切想知道的，這一個(gè)學(xué)期時(shí)間也真的是非常的快，馬上就要放假了，所以說(shuō)有些事情還是需要跟家長(cháng)們交待一下，也是借助著(zhù)這次家長(cháng)會(huì )的機會(huì )一起講了，過(guò)去一個(gè)學(xué)期來(lái)家長(cháng)們也是能夠看出來(lái)，我們幼兒園的工作是緊張的'，有很多工作都是需要家長(cháng)一起配合，孩子在家里面的情況也是了解了不少。
過(guò)去一個(gè)學(xué)期雖然已經(jīng)過(guò)去，但是有很多孩子們是表現很好的，有小朋友很是優(yōu)秀，在學(xué)校的表現是非常好的，這一點(diǎn)非常的明確，不管是做什么事情都應該對自己要求高一點(diǎn)，孩子們在園內的安全問(wèn)題一直都是我們要做的主要工作，在這一點(diǎn)上面肯定是非常的有必要的，過(guò)去的一個(gè)學(xué)期還有很多事情是我們的應該去落實(shí)的，安全問(wèn)題我們是非常重視，現在是到了夏季，正是預防中暑的時(shí)候，也是預防溺水的時(shí)候，我們幼兒園對這方面是非常的重視的，一直以來(lái)都在做好防暑工作，讓孩子們能夠保持一個(gè)絕對的安全，回家的時(shí)候也是叮囑了各位家長(cháng)們，要少出門(mén)，出門(mén)一定做好防暑，再有就是預防溺水，不要讓孩子們去河邊嬉戲。
除了上述這些之外，需要說(shuō)到孩子們在園內的表現，大部分的小朋友都是非常的聽(tīng)話(huà)的，也很是適應這邊的環(huán)境，能夠和大家融入在一起，玩的也是非常的開(kāi)心，過(guò)去一個(gè)學(xué)期來(lái)都是在這么一個(gè)環(huán)境下過(guò)來(lái)的，除了部分小朋友性格比較內向之外別的都沒(méi)有什么問(wèn)題，當然這是需要時(shí)間去適應的，讓孩子們慢慢的適應這里的環(huán)境這也是我們的職責，過(guò)去的一個(gè)學(xué)期雖然時(shí)間是很快的，但也是有很多事情需要督促到位，也是做好了很多工作，各位家長(cháng)們也任然需要在接下來(lái)的工作當中繼續做好這些，配合我們一起保證孩子們的生活學(xué)習，家里面各位家長(cháng)就是孩子們的老師，在園內孩子們就放心的交給我們，在接下來(lái)希望我們能夠繼續準這么保持下去，這一點(diǎn)是非常不錯的，對于孩子們的情況各位家長(cháng)們也有了一個(gè)了解，所以說(shuō)接下來(lái)還是需要進(jìn)一步的配合我們的工作，讓孩子們的有一個(gè)好的學(xué)習生活狀態(tài)。
幼兒園任職表態(tài)發(fā)言稿 2
尊敬的崔園長(cháng)、胡園長(cháng)、王園長(cháng)，親愛(ài)的朋友們：
大家晚上好!
今天我能成為市直幼兒園的新任園長(cháng)，是黨組織多年培養的結果，是全體老師信任支持幫助的結果，我非常感謝黨組織和大家對我的信任和重托!我86年分到市直幼兒園，在大家的幫助下，從一名普通的老師，一直到班主任、教研組長(cháng)，再到走上領(lǐng)導崗位，帶著(zhù)太多的不舍和遺憾離開(kāi)市直，去了實(shí)驗，這一走就是13年!今天當我重新回到這里，見(jiàn)到很多熟悉的老同事、老朋友，真得就像回到娘家一樣，倍感親切和溫暖!感謝組織給了我再次向大家學(xué)習、為大家服務(wù)的機會(huì )!我心中一直有個(gè)疑惑：我們園的環(huán)境條件并不是最好，甚至有的兩個(gè)孩子睡一張床，為什么生源反而是最多呢?今天跟隨崔園長(cháng)到各班各崗位看了一圈之后，我找到了答案：是大家一起用甜美的微笑，熱情的服務(wù)，用心的工作，辛勤的奉獻，彌補了環(huán)境條件的不足，贏(yíng)得了社會(huì )和家長(cháng)的信任和贊揚!
所以我要感謝老一屆的園長(cháng)領(lǐng)導班子：德高望重的崔園長(cháng)、穩重老練的胡園長(cháng)、親切能干的王園長(cháng)，你們都是周口，乃至河南省幼教界的知名專(zhuān)家，擁有豐富的工作經(jīng)驗和管理智慧，你們把畢生的心血都奉獻給了我們的幼教事業(yè)!在你們的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，市直幼兒園的各項工作都達到了歷史發(fā)展時(shí)期的最好水平，我為能在這個(gè)最好時(shí)期接過(guò)這個(gè)班，感到萬(wàn)分的榮幸!“一個(gè)好園長(cháng)，就是一所好的幼兒園”。
崔園長(cháng)用她特有的人格魅力和卓越的管理才能充分印證了這個(gè)道理。作為市直幼兒園的新任園長(cháng)，我在此向大家莊嚴宣誓，鄭重承諾：我一定會(huì )虛心向老園長(cháng)學(xué)習管理經(jīng)驗，牢記崔園長(cháng)的囑托：一個(gè)單位搞得好不好，關(guān)鍵看一把手行的正不正!要樹(shù)正氣，講原則，用好人，建園風(fēng)!我一定要繼承和發(fā)揚我園的優(yōu)良光榮傳統，努力做到德才兼備，任人唯賢，用實(shí)際行動(dòng)回報黨組織對我的信任和重托!絕不辜負大家對我的.期望!我會(huì )認真發(fā)揮園長(cháng)的橋梁引領(lǐng)作用，努力成為上級領(lǐng)導的得力助手、廣大教職工的知音朋友;帶領(lǐng)團結好全體教職員工，嚴格按國家規定的有關(guān)法律、政策、方針依法辦園，主動(dòng)積極開(kāi)展幼兒園各項工作，努力提高幼兒園保教質(zhì)量和教師專(zhuān)業(yè)素養;統籌考慮幼兒園各項經(jīng)費的合理使用，督促財會(huì )人員規范做好收支帳及管好物品，最大化的謀取教職員工的權益和福利，作好市直幼兒園的當家人，時(shí)刻接受上級領(lǐng)導、社會(huì )、家長(cháng)和同志們的監督和檢查。我愿我用全部的激情和智慧，和全體教職員工一起，積極奉獻、求真務(wù)實(shí)、團結協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng )新，共同譜寫(xiě)市直幼兒園更加美好的新篇章。請大家相信我!并全力支持我的工作!
謝謝大家!
幼兒園任職表態(tài)發(fā)言稿 3
各位老師、園長(cháng)：
大家好！
今天我能成為xx幼兒園的副園長(cháng)，是本園培養的結果，是全體老師信任支持幫助的結果，我非常感謝大家對我的信任和重托！也感謝園長(cháng)給了我向大家學(xué)習、為大家服務(wù)的機會(huì )！
首次以副園長(cháng)的身份講話(huà)，其實(shí)我的內心是忐忑的，因為，我的年齡還比較小、閱歷也不夠豐富。對自己將來(lái)的工作，也比較懷疑。希望各位新老教師能多多指出我的不足，多給提些意見(jiàn)。當然，如果有需要幫助，我也義不容辭。
目前正是開(kāi)園時(shí)期，剛入園的孩子一般不好帶，咱們的工作量可能會(huì )稍大點(diǎn)。尤其是小班小小班，多數的孩子在這之前沒(méi)上過(guò)學(xué)。對于幼兒園的一切都是陌生的"，也是孩子與家長(cháng)的首次分離。這種情形下，多數孩子與家長(cháng)都會(huì )產(chǎn)生‘分別焦慮’等種種情緒。這時(shí)候呢，我們各位老師首先要耐心，想方設法消除他們的焦慮。用我們的愛(ài)心，讓幼兒感受到幼兒園是另一個(gè)溫暖的家。用我們的細心，多跟家長(cháng)溝通，讓他們安心的把孩子交給我們。這段時(shí)間，各位老師辛苦了。
咱們開(kāi)園的首要工作呢，就是安全！安全是重中之重！小朋友比較調皮，要咱們老師長(cháng)出三頭六臂那是不可能的。但是一定要時(shí)時(shí)關(guān)注著(zhù)他們，不能讓孩子脫離視線(xiàn)范圍。尤其是戶(hù)外活動(dòng)的時(shí)候，他們根本不知道自己做的某些動(dòng)作會(huì )傷害到自己，傷害到別人。所以，這時(shí)候的我們更要像是守護他們的衛士。千萬(wàn)不能報以?xún)e幸心理，去做其他的事情。
其次呢，就是孩子的健康生活。早晨從進(jìn)園開(kāi)始，咱們要做好晨檢的工作，做到一問(wèn)（睡眠、胃口）、二看（精神狀態(tài)）、三摸（溫度）。如有生病的幼兒，一定要當時(shí)詢(xún)問(wèn)他們的父母，是否需要喂藥藥，了解孩子的情況。進(jìn)入校園后，要提醒孩子把早點(diǎn)吃完。
午餐時(shí)間可能是令各位老師頭痛的時(shí)候，有些孩子挑食的厲害�？吹讲幌矚g的食物，總是把小嘴撅的高高的。甚至你用強硬的手段，他們就算含在嘴里，淌著(zhù)眼淚，也不愿意咽下去。我遇到很多這樣的寶寶，用過(guò)很多的方法，效果顯著(zhù)的，就是“樂(lè )趣吃飯”法。這招是我在書(shū)上學(xué)來(lái)的，可能別的老師也常使用吧。我們可以讓孩子聯(lián)想飯勺是嘟嘟嘟，開(kāi)著(zhù)的小火車(chē)，孩子的小嘴巴是小火車(chē)要經(jīng)過(guò)的隧道，只有通過(guò)隧道才能到達底站�；疖�(chē)開(kāi)動(dòng)的時(shí)候，盡量夸張咱們的動(dòng)作、語(yǔ)言。這能吸引孩子，并讓他欣然接受。很多類(lèi)似這樣的方法，需要我們去研究。
曾經(jīng)有位家長(cháng)跟我交談過(guò)，她說(shuō)咱們的幼兒園很多工作沒(méi)有做好，比如衛生方面，比如孩子的生活自理方面等等。我很贊同她的觀(guān)點(diǎn)，但是我覺(jué)得咱們幼兒園的保衛員阿姨做的很好，很盡職。唯一的缺陷是，再如何干凈整潔的教室，只要有孩子活動(dòng)過(guò)，就顯得比較凌亂。所以，重點(diǎn)不是我們保衛員或者老師如何整理、清潔。而是要讓孩子們愛(ài)干凈講衛生，并要讓他們尊重保衛員阿姨的勞動(dòng)果實(shí)。從小就要孩子懂得體恤他人，做個(gè)文明的寶寶。生活自理方面的教育，具體的方案是…
接下來(lái)，我要講的是學(xué)習方面。咱們的幼兒園有別于其他幼兒園，是因為我們的孩子每月要進(jìn)行一次考試。這樣的好處呢，是讓我們和家長(cháng)更直觀(guān)的了解到孩子的受知情況。當然，凡事都會(huì )有它的兩面性。我們要做的，就是在得知孩子受知情況的'同時(shí)，不施壓于他們。不讓他們厭煩學(xué)習，恐懼考試。這就需要各位老師利用自己的智慧來(lái)處理了。
在跟家長(cháng)溝通交流的時(shí)候，往往會(huì )遇到不太關(guān)心孩子學(xué)習的家長(cháng)。他們可能是工作或其他原因，來(lái)也匆匆去也匆匆的。這樣對我們的工作開(kāi)展十分不利，所以，我們將在中班至大班實(shí)行“簽名制”。何謂“簽名制”？就是每當咱們上完的課程，需要孩子讀、念給家長(cháng)聽(tīng)，聽(tīng)完要簽字。布置的筆頭作業(yè)，由家長(cháng)監督完成后，簽字。
當然我們也要找機會(huì )，多與家長(cháng)交流孩子在家或在校的脾性、表現。綜合觀(guān)察，來(lái)達到教育的目的。
咱們的幼兒園去年剛剛創(chuàng )辦，盡管在座的各位承受了不小的壓力。但是，我們風(fēng)雨同舟，在各位的努力下，我們幼兒園正不斷的成長(cháng)。最后，我要對每一位為幼兒園做出努力的教職工，表示感謝。我認為所謂的管理就是合作，希望我們的合作，使得咱們這個(gè)幼兒園，這個(gè)溫暖的家和孩子一起茁壯的成長(cháng)。謝謝各位！
幼兒園任職表態(tài)發(fā)言稿 4
各位領(lǐng)導、園長(cháng)們：
大家好！
說(shuō)句實(shí)在話(huà)，我的管理經(jīng)驗和在座的各位比，還差得很遠，還需要向大家虛心學(xué)習，下面我就談?wù)勎疫@兩年多來(lái)，在民辦小型幼兒園工作的體會(huì )，說(shuō)得不當之處，還請大家多多指正。
一、規范教育管理，以特色引領(lǐng)教學(xué)
教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的第一生命線(xiàn)，為提高教育教學(xué)質(zhì)量，在“傾心于孩子的今天，著(zhù)眼于孩子的未來(lái)”辦園理念的引領(lǐng)下，我園在嚴格抓好教學(xué)常規管理的同時(shí)，開(kāi)展了形式多樣的教研和教改活動(dòng)。比如：全園教師參與的教師“磨課”活動(dòng)，每一位老師上一堂“研修課”，課后分年級組進(jìn)行評課研討交流，分析問(wèn)題、研究方法。選送青年骨干教師去示范幼兒園和大型幼兒園，學(xué)習先進(jìn)的教學(xué)理念和方法，像青年骨干教師吳芳老師，就去貴陽(yáng)省級示范幼兒園學(xué)習實(shí)踐一周，把學(xué)到的東西組織老師集中學(xué)習。又如：采取“以老帶青”的師徒結對幫扶活動(dòng)，全面提升教師教育教學(xué)水平。教學(xué)改革方面，我園在課堂教學(xué)中求創(chuàng )新，在正常的課堂教學(xué)基礎上，開(kāi)設了英語(yǔ)、舞蹈、珠心算、美術(shù)、音樂(lè )等特色班，各個(gè)特色班都由專(zhuān)業(yè)老師進(jìn)行授課，通過(guò)專(zhuān)業(yè)老師的努力，幼兒個(gè)性特長(cháng)得以全面發(fā)展。今年開(kāi)始，我園把一班一名老師包班制改為一個(gè)班一個(gè)老師一個(gè)保育員，而且經(jīng)常調動(dòng)具有英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)老師，美術(shù)、鋼琴、舞蹈、音樂(lè )、珠心算。去各班上課，讓每一位幼兒都能得到專(zhuān)業(yè)老師的指導，從而全面發(fā)展。再如：開(kāi)展各類(lèi)幼兒個(gè)性特長(cháng)展示活動(dòng)，讓每一個(gè)幼兒在活動(dòng)中能力得以提高，個(gè)性特長(cháng)得以充分展示，并從中體驗成功的快樂(lè )。比如：“六一”兒童節文藝匯演，我園的每一名幼兒都上臺表演，獲得了家長(cháng)的高度贊揚和肯定。
二、后勤管理到位，為教育教學(xué)保駕護航
后勤工作是整個(gè)學(xué)校最基本的保障，我園后勤與生活管理工作做到了很好的為教育教學(xué)工作服務(wù)。為改善師生學(xué)習工作環(huán)境，下司幼兒園20xx年投入搬遷到蔣家灣路，相對房租費來(lái)說(shuō)，是偏高了一點(diǎn)，那里有14間房間，設為教室、舞蹈室、寢室等。添置嶄新的室內玩具、每個(gè)班配置了飲水機等，完善了教育教學(xué)設施和校園環(huán)境。為保證幼兒中餐伙食質(zhì)量，我園將中餐標準定為“一炒一素一湯”，并且堅持每天都購買(mǎi)新鮮肉制品和蔬菜，保證孩子們的營(yíng)養。中餐時(shí)每個(gè)班有2名老師守護孩子們吃飯，不吃飯的孩子，老師會(huì )一口口的喂飯，下午還提供點(diǎn)心，不讓一個(gè)孩子餓著(zhù)。為保證幼兒午睡質(zhì)量，寢室由各班保育員負責管理，室內干凈整潔，物品擺放整齊，要求家長(cháng)每?jì)芍茏詭П惶�、床單清洗一次。每天午睡均有老師全程守護，并為幼兒穿衣脫褲蓋被，午睡紀律好。每年我們園安排有8名凱里學(xué)院學(xué)生到我園實(shí)習，每年這個(gè)時(shí)候我們全體老師做手工、美畫(huà)教室，而且還評優(yōu)秀班級，鼓勵老師積極性。為保證孩子們健康成長(cháng)，我園衛生保健工作堅持以預防為主的原則，每天嚴格執行衛生消毒制度，對幼兒接觸的物品及時(shí)消毒，保持地面干凈，保證班級環(huán)境的整潔。做好晨檢、午檢，做到人人必檢，個(gè)個(gè)要登記。對餐具、茶杯、毛巾等進(jìn)行每日消毒，編好號碼，專(zhuān)人專(zhuān)用。要求了小朋友干干凈凈的來(lái)幼兒園，漂漂亮亮的回家，得到了家長(cháng)的一致認可和社會(huì )的高度評價(jià)。
三、打造優(yōu)秀的教師隊伍，倡導敬業(yè)樂(lè )業(yè)觀(guān)。
教師是教育工作的主人，打造一支優(yōu)秀的教師隊伍，才能有效保證我們的教育出成效。為此，我們?yōu)槔蠋焸兲峁⿲W(xué)習機會(huì )，提高教師的`專(zhuān)業(yè)素養。為調動(dòng)教師參與教研學(xué)習的積極性和主動(dòng)性，我們注重采取多種學(xué)習方式，如園本培訓、骨干教師講座互動(dòng)等形式，通過(guò)請進(jìn)來(lái)、走出去培訓的辦法，定期組織教師參加培訓學(xué)習，不管何種形式的學(xué)習，教師都會(huì )制成學(xué)習反饋單，并以小組商討共同匯報的形式在園內進(jìn)行交流，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教育理念。為了讓老師們在工作中能時(shí)常保持快樂(lè )、敬業(yè)的工作狀態(tài)，我園制定了教師十標準：每天經(jīng)常保持微笑；批評帶著(zhù)幽默；講課生動(dòng)有趣；喜歡體育運動(dòng)；愿意讀書(shū)學(xué)習；凡事積極進(jìn)��；有一點(diǎn)閑情雅致；有一大幫朋友；擁有一顆童心；了解孩子喜歡的事情。在園領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，老師們積極調整心態(tài)，工作雖然很忙很苦，但也會(huì )開(kāi)懷地去工作，欣然地去生活。
以上是我在園務(wù)管理上的一些做法，總之，一年來(lái)的工作帶給了我們許多可喜的變化：我們的生源年年飽滿(mǎn)，新生入園不再困難，師幼得到了快樂(lè )的發(fā)展，家園社區關(guān)系更加和諧。今后，我們將繼續加強科學(xué)化管理，進(jìn)一步探討科學(xué)管理與發(fā)展的關(guān)系，希望得到各位領(lǐng)導、園長(cháng)們的幫助與指導。
謝謝，我的發(fā)言完畢！
幼兒園任職表態(tài)發(fā)言稿 5
尊敬的領(lǐng)導：
你們好！
歡迎家長(cháng)們能夠參加今天的家長(cháng)會(huì )，相信很多家長(cháng)們都是非常想了解孩子們的情況，在這一點(diǎn)上面大家都是有著(zhù)相同的想法，我相信今天還是有足夠多的時(shí)間去做好的，包括我們幼兒園教師們接下來(lái)的工作當中應該做的更加積極，這次的家長(cháng)會(huì )也是想讓各位家長(cháng)們多多了解孩子們在園內的情況，也有一些事情是各位家長(cháng)應該去了解的，這一點(diǎn)毋庸置疑，現在我也看到了這其中的變化，在一些時(shí)候更加應該把這些細節落實(shí)到位，用一個(gè)最好的方式去做好這些。
首先我作為園長(cháng)對于孩子們的情況也是非常的上心，孩子們的身心健康需要家長(cháng)跟我們的老師一同去關(guān)心，在園內孩子們都是交給老師的，很多老師是比較忙的，在這樣的環(huán)境下面應該要去落實(shí)好相關(guān)規定，對于孩子們的表現我也非常關(guān)心，這次家長(cháng)會(huì )是各位家長(cháng)們了解自己孩子最直接的方式，我們需要把孩子們在園內的情況反映給各位家長(cháng)，家長(cháng)門(mén)對于自己的孩子們都是非常期待的，接下來(lái)就會(huì )讓各班的老師來(lái)跟各位家長(cháng)們講講孩子們的情況，我們xx幼兒園這個(gè)學(xué)期的第一次家長(cháng)會(huì )也正式開(kāi)始，我希望能夠通過(guò)這次家長(cháng)會(huì )大家更加深入的了解自己孩子。
孩子們是需要我們共同去關(guān)心的，在學(xué)校交給我們的.老師，那么在家里各位家長(cháng)們也需要時(shí)刻關(guān)注孩子的身心健康，我們的老師會(huì )把孩子們在園內的突發(fā)情況及時(shí)給各位家長(cháng)們反映這一點(diǎn)家長(cháng)們也請放心，未來(lái)還是會(huì )有更多的時(shí)間我們需要上心一點(diǎn)，作為幼兒園的園長(cháng)我是非常的充實(shí)的，我每天的工作也是非常的多，需要配合各個(gè)班級的老師的工作，有什么突發(fā)情況我也是需要第一時(shí)間處理，但是卻也是樂(lè )在其中，能夠用這么一個(gè)好的方式去做好這份工作，我感覺(jué)自己確實(shí)是非常充實(shí)，現在我也需要保持這么一份工作，這次家長(cháng)會(huì )都是非常的明確的，讓我們一起去呵護孩子們，當然家長(cháng)會(huì )有表?yè)P的孩子，那么也會(huì )有批評的小朋友，所以說(shuō)家長(cháng)們要做好準備，對于自己孩子在園內的情況要客觀(guān)的看待。
那么這次家長(cháng)會(huì )就正式的開(kāi)始，讓我們每一位老師都做好準備，講一講自己班級的孩子們是一個(gè)什么樣的情況，希望這次的家長(cháng)會(huì )能夠起到一個(gè)積極的作用，讓家長(cháng)們能夠了解到孩子們的情況，做的好的繼續維持，做的不好的需糾正。
幼兒園任職表態(tài)發(fā)言稿 6
尊敬的領(lǐng)導：
你們好！
歡迎家長(cháng)們能夠參加今天的家長(cháng)會(huì )，相信很多家長(cháng)們都是非常想了解孩子們的情況，在這一點(diǎn)上面大家都是有著(zhù)相同的想法，我相信今天還是有足夠多的時(shí)間去做好的，包括我們幼兒園教師們接下來(lái)的工作當中應該做的更加積極，這次的家長(cháng)會(huì )也是想讓各位家長(cháng)們多多了解孩子們在園內的情況，也有一些事情是各位家長(cháng)應該去了解的，這一點(diǎn)毋庸置疑，現在我也看到了這其中的變化，在一些時(shí)候更加應該把這些細節落實(shí)到位，用一個(gè)最好的方式去做好這些。
首先我作為園長(cháng)對于孩子們的情況也是非常的上心，孩子們的身心健康需要家長(cháng)跟我們的老師一同去關(guān)心，在園內孩子們都是交給老師的'，很多老師是比較忙的，在這樣的環(huán)境下面應該要去落實(shí)好相關(guān)規定，對于孩子們的表現我也非常關(guān)心，這次家長(cháng)會(huì )是各位家長(cháng)們了解自己孩子最直接的方式，我們需要把孩子們在園內的情況反映給各位家長(cháng)，家長(cháng)門(mén)對于自己的孩子們都是非常期待的，接下來(lái)就會(huì )讓各班的老師來(lái)跟各位家長(cháng)們講講孩子們的情況，我們xx幼兒園這個(gè)學(xué)期的第一次家長(cháng)會(huì )也正式開(kāi)始，我希望能夠通過(guò)這次家長(cháng)會(huì )大家更加深入的了解自己孩子。
孩子們是需要我們共同去關(guān)心的，在學(xué)校交給我們的老師，那么在家里各位家長(cháng)們也需要時(shí)刻關(guān)注孩子的身心健康，我們的老師會(huì )把孩子們在園內的突發(fā)情況及時(shí)給各位家長(cháng)們反映這一點(diǎn)家長(cháng)們也請放心，未來(lái)還是會(huì )有更多的時(shí)間我們需要上心一點(diǎn)，作為幼兒園的園長(cháng)我是非常的充實(shí)的，我每天的工作也是非常的多，需要配合各個(gè)班級的老師的工作，有什么突發(fā)情況我也是需要第一時(shí)間處理，但是卻也是樂(lè )在其中，能夠用這么一個(gè)好的方式去做好這份工作，我感覺(jué)自己確實(shí)是非常充實(shí)，現在我也需要保持這么一份工作，這次家長(cháng)會(huì )都是非常的明確的，讓我們一起去呵護孩子們，當然家長(cháng)會(huì )有表?yè)P的孩子，那么也會(huì )有批評的小朋友，所以說(shuō)家長(cháng)們要做好準備，對于自己孩子在園內的情況要客觀(guān)的看待。
那么這次家長(cháng)會(huì )就正式的開(kāi)始，讓我們每一位老師都做好準備，講一講自己班級的孩子們是一個(gè)什么樣的情況，希望這次的家長(cháng)會(huì )能夠起到一個(gè)積極的作用，讓家長(cháng)們能夠了解到孩子們的情況，做的好的繼續維持，做的不好的需糾正。
幼兒園任職表態(tài)發(fā)言稿 7
尊敬的領(lǐng)導：
你們好！
歡迎家長(cháng)們能夠準時(shí)的參加的這次家長(cháng)會(huì )，也感謝對我們幼兒園工作的配合，相信各位家長(cháng)都是也特別想了解孩子們在學(xué)校的情況，孩子們在學(xué)校的情況是一個(gè)什么樣的，這些是家長(cháng)們急切想知道的，這一個(gè)學(xué)期時(shí)間也真的是非常的快，馬上就要放假了，所以說(shuō)有些事情還是需要跟家長(cháng)們交待一下，也是借助著(zhù)這次家長(cháng)會(huì )的機會(huì )一起講了，過(guò)去一個(gè)學(xué)期來(lái)家長(cháng)們也是能夠看出來(lái)，我們幼兒園的工作是緊張的，有很多工作都是需要家長(cháng)一起配合，孩子在家里面的情況也是了解了不少。
過(guò)去一個(gè)學(xué)期雖然已經(jīng)過(guò)去，但是有很多孩子們是表現很好的，有小朋友很是優(yōu)秀，在學(xué)校的表現是非常好的，這一點(diǎn)非常的明確，不管是做什么事情都應該對自己要求高一點(diǎn)，孩子們在園內的安全問(wèn)題一直都是我們要做的主要工作，在這一點(diǎn)上面肯定是非常的有必要的，過(guò)去的一個(gè)學(xué)期還有很多事情是我們的應該去落實(shí)的，安全問(wèn)題我們是非常重視，現在是到了夏季，正是預防中暑的時(shí)候，也是預防溺水的時(shí)候，我們幼兒園對這方面是非常的重視的，一直以來(lái)都在做好防暑工作，讓孩子們能夠保持一個(gè)絕對的安全，回家的.時(shí)候也是叮囑了各位家長(cháng)們，要少出門(mén)，出門(mén)一定做好防暑，再有就是預防溺水，不要讓孩子們去河邊嬉戲。
除了上述這些之外，需要說(shuō)到孩子們在園內的表現，大部分的小朋友都是非常的聽(tīng)話(huà)的，也很是適應這邊的環(huán)境，能夠和大家融入在一起，玩的也是非常的開(kāi)心，過(guò)去一個(gè)學(xué)期來(lái)都是在這么一個(gè)環(huán)境下過(guò)來(lái)的，除了部分小朋友性格比較內向之外別的都沒(méi)有什么問(wèn)題，當然這是需要時(shí)間去適應的，讓孩子們慢慢的適應這里的環(huán)境這也是我們的職責，過(guò)去的一個(gè)學(xué)期雖然時(shí)間是很快的，但也是有很多事情需要督促到位，也是做好了很多工作，各位家長(cháng)們也任然需要在接下來(lái)的工作當中繼續做好這些，配合我們一起保證孩子們的生活學(xué)習，家里面各位家長(cháng)就是孩子們的老師，在園內孩子們就放心的交給我們，在接下來(lái)希望我們能夠繼續準這么保持下去，這一點(diǎn)是非常不錯的，對于孩子們的情況各位家長(cháng)們也有了一個(gè)了解，所以說(shuō)接下來(lái)還是需要進(jìn)一步的配合我們的工作，讓孩子們的有一個(gè)好的學(xué)習生活狀態(tài)。
幼兒園任職表態(tài)發(fā)言稿 8
尊敬的x園長(cháng)、x園長(cháng)、x園長(cháng)，親愛(ài)的朋友們：
大家晚上好!今天我能成為市直幼兒園的新任園長(cháng)，是黨組織多年培養的結果，是全體老師信任支持幫助的結果，我非常感謝黨組織和大家對我的信任和重托!我x年分到市直幼兒園，在大家的幫助下，從一名普通的老師，一直到班主任、教研組長(cháng)，再到走上領(lǐng)導崗位，帶著(zhù)太多的不舍和遺憾離開(kāi)市直，去了實(shí)驗，這一走就是20xx年!今天當我重新回到這里，見(jiàn)到很多熟悉的老同事、老朋友，真得就像回到娘家一樣，倍感親切和溫暖!感謝組織給了我再次向大家學(xué)習、為大家服務(wù)的機會(huì )! 我心中一直有個(gè)疑惑：我們園的環(huán)境條件并不是最好，甚至有的兩個(gè)孩子睡一張床，為什么生源反而是最多呢?今天跟隨x園長(cháng)到各班各崗位看了一圈之后，我找到了答案：是大家一起用甜美的微笑，熱情的.服務(wù)，用心的工作，辛勤的奉獻，彌補了環(huán)境條件的不足，贏(yíng)得了社會(huì )和家長(cháng)的信任和贊揚!所以我要感謝老一屆的園長(cháng)領(lǐng)導班子：德高望重的x園長(cháng)、穩重老練的x園長(cháng)、親切能干的x園長(cháng)，你們都是，乃至河南省幼教界的知名專(zhuān)家，擁有豐富的工作經(jīng)驗和管理智慧，你們把畢生的心血都奉獻給了我們的幼教事業(yè)!在你們的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，市直幼兒園的各項工作都達到了歷史發(fā)展時(shí)期的最好水平，我為能在這個(gè)最好時(shí)期接過(guò)這個(gè)班，感到萬(wàn)分的榮幸!“一個(gè)好園長(cháng)，就是一所好的幼兒園”。x園長(cháng)用她特有的人格魅力和卓越的管理才能充分印證了這個(gè)道理。
作為市直幼兒園的新任園長(cháng)，我在此向大家莊嚴宣誓，鄭重承諾：我一定會(huì )虛心向老園長(cháng)學(xué)習管理經(jīng)驗，牢記x園長(cháng)的囑托：一個(gè)單位搞得好不好，關(guān)鍵看一把手行的正不正!要樹(shù)正氣，講原則，用好人，建園風(fēng)!我一定要繼承和發(fā)揚我園的優(yōu)良光榮傳統，努力做到德才兼備，任人唯賢，用實(shí)際行動(dòng)回報黨組織對我的信任和重托!絕不辜負大家對我的期望!我會(huì )認真發(fā)揮園長(cháng)的橋梁引領(lǐng)作用，努力成為上級領(lǐng)導的得力助手、廣大教職工的知音朋友;帶領(lǐng)團結好全體教職員工，嚴格按國家規定的有關(guān)法律、政策、方針依法辦園，主動(dòng)積極開(kāi)展幼兒園各項工作，努力提高幼兒園保教質(zhì)量和教師專(zhuān)業(yè)素養;統籌考慮幼兒園各項經(jīng)費的合理使用，督促財會(huì )人員規范做好收支帳及管好物品，最大化的謀取教職員工的權益和福利，作好市直幼兒園的當家人，時(shí)刻接受上級領(lǐng)導、社會(huì )、家長(cháng)和同志們的監督和檢查。 我愿我用全部的激情和智慧，和全體教職員工一起，積極奉獻、求真務(wù)實(shí)、團結協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng )新，共同譜寫(xiě)市直幼兒園更加美好的新篇章。請大家相信我!并全力支持我的工作!
謝謝大家!
幼兒園任職表態(tài)發(fā)言稿 9
各位領(lǐng)導、各位老師：
大家好!
經(jīng)過(guò)近兩周的考察反思，我對幼兒園園長(cháng)工作由開(kāi)始的茫然到鎮靜,又由鎮靜到思考,最后到?jīng)Q定挑起這副擔子和大家一起共創(chuàng )蒙幼美好明天。說(shuō)心里話(huà)對我來(lái)說(shuō)確實(shí)是一件很不容易的事情。經(jīng)這段時(shí)間的了解和考察，我發(fā)現了我們園的老師都有過(guò)和孩子們在一起的歡樂(lè )，有過(guò)挑燈夜戰的刻苦，有過(guò)成功的喜悅，有過(guò)拼搏的酸甜，有過(guò)奮進(jìn)的苦辣。辛勤的汗水最后換來(lái)了累累的碩果，我們的老師都得到了鍛煉和提高。工作還是那末有熱情、有干勁，也都非常敬業(yè)，聽(tīng)到這些更加使我增添了干好園長(cháng)工作的信心和勇氣。決定了!和大家一起在這片神圣的土地上耕耘和付出。決不辜負局黨委和政府黨組的信任，不辜負所有關(guān)注蒙幼發(fā)展的熱心人士囑托，不辜負給我園大力支持的所有孩子家長(cháng)的希望。要對得起自己良心，對得起那些天真、活潑、可愛(ài)的孩子們，因為他們是祖國未來(lái)、是民族的希望。所以我們要對祖國的未來(lái)和民族的希望負責做好各項工作。為了便于工作上的了解和溝通首先做一下自我介紹
一、自我介紹
我1956年出生，蒙古族，中學(xué)高級教師，大專(zhuān)學(xué)歷，19歲高中畢業(yè)參加教育工作，23歲調入前郭縣第二中學(xué)(現松原二中)，工作7年后，到30歲調到前郭縣蒙中，一直在蒙中工作了20xx年。先后擔任過(guò)班主任、
數學(xué)教師、數學(xué)組組長(cháng)、年級組組長(cháng)、政教主任、工會(huì )主席、初中業(yè)務(wù)校長(cháng)、高中業(yè)務(wù)校長(cháng)、支部專(zhuān)職書(shū)記等職務(wù)。任職年限：中層領(lǐng)導3年，校級領(lǐng)導20xx年。任職期間工作如何我就不說(shuō)了，如果有成績(jì)的話(huà)，也只能說(shuō)明過(guò)去，而且大家最關(guān)注的不是我的過(guò)去而是我的現在和將來(lái)。下面我就談?wù)勎业乃悸泛拖敕ā?/p>
二、工作思路和想法
(一)我心目中的園長(cháng)。
“一個(gè)好園長(cháng)就是一所好幼兒園”。特別是起點(diǎn)很高的國辦園園長(cháng)，對于整個(gè)松原學(xué)區的幼教工作起著(zhù)舉足輕重的作用。俗話(huà)說(shuō)：“榜樣的力量是無(wú)窮的”，園長(cháng)的表率作用十分重要。要求教師做到的，自己要先做到;要求教師不做的，自己堅決不做。理想的幼兒園是一個(gè)溫馨的家園、美麗的花園，要作為這樣幼兒園的園長(cháng)，首先自己應該有較高的綜合素質(zhì)和組織管理能力，用崇高的人格魅力來(lái)影響全體教工。要具備：
1、一顆對教育事業(yè)的忠心，一種愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻精神。有了這一條，才能帶出一支好隊伍，帶出一個(gè)好園風(fēng)，才能在工作中有所創(chuàng )造，有所成就，有所發(fā)展。
2、一顆對教師們的真心。管人要管心，管心要知心，知心要關(guān)心，關(guān)心要真心。有人說(shuō)教師的工作最難做，但我認為教師的工作又最容易做，只要相信教師，尊重教師，理解教師，真心真意地為教師著(zhù)想，為他們排憂(yōu)解難，教師同樣會(huì )理解和支持我們的工作。
3、一棵對幼兒園的愛(ài)心。就是要愛(ài)幼兒園，愛(ài)事業(yè)、愛(ài)教師、愛(ài)幼兒，把他們當作自己的親屬和朋友。
4、一棵對工作的清心。俗話(huà)說(shuō)：公生明，廉生威。這就是說(shuō)公正處理事情就會(huì )明白，廉潔自律就會(huì )有威信。
5、還要有一顆平常心。有一種榮辱不驚的胸懷，豁達大度的境界，不斤斤計較，在榮譽(yù)面前不輕狂，在失敗面前不灰心，以自己的人格來(lái)教育教師，感染教師，影響教師。
(二)我的辦園目標
1、三年內在省級示范園基礎上，打造成熔鑄本色、凝聚特色、風(fēng)貌出色的省一流幼兒園。(力爭進(jìn)入十強)
2、拓展生源，提高入園率，促進(jìn)辦園效益。(創(chuàng )造條件)
(三)我的工作原則是
工作上總攬不包攬;決策上果斷不武斷;工作作風(fēng)上集中不集權。
(四)我的工作策略是(用人原則)
任人唯賢，權力下放(倒出更多的經(jīng)歷謀劃發(fā)展)。班子成員各司其職，放下包袱，真抓實(shí)干，重人之德，用人之才，頌人之功，容人之短，記人之恩。做事要光明磊落，坦蕩無(wú)私。
用人原則是：不聽(tīng)別人怎么說(shuō)，也不管多大官跟我說(shuō)，永遠堅持我的觀(guān)點(diǎn)：行則用不行決不講究用，要用人品能力都第一的人。好的推薦提拔，不行的還原淘汰。不拘一格降人才�？慈耸紫瓤慈似�，請大家放心，我決不能讓又臭又硬又蠻又野連小學(xué)生都不如的甚至連潑婦都不如的人逞能，在這么好的省級示范園興風(fēng)作浪，一條魚(yú)腥一鍋湯。所以我考察用人要做到：人品要可靠，思維要超前，業(yè)務(wù)要過(guò)硬，工作有創(chuàng )新。
(五)常規工作任務(wù)：安全，服務(wù)， 辦一流的幼兒園需要一流的教師隊伍，名園要有名師支撐。我認為園長(cháng)應有“以人為本”的現代管理思想，要掌握好了解人、說(shuō)服人、關(guān)心人、使用人的本領(lǐng)。形成適合幼兒園管理特點(diǎn)的用人機制(定編定崗分流富余人員)、競爭機制(優(yōu)勝劣汰)、激勵機制(獎罰機制)、約束機制(每個(gè)人都受園里的總體約束)等，把制度管理和彈性管理有機結合，為廣大教師創(chuàng )設一個(gè)有利于他們施展才華的環(huán)境，用各種方式、各種手段從根本上調動(dòng)教師的熱情、干勁和工作積極性，一句話(huà)：工作論英雄，工作都干好了，啥都有了，待遇也就上去了，給你錢(qián)你還罵領(lǐng)導嘛，不會(huì )吧!積極性的調動(dòng)方式很多。但目的就一個(gè)：變"要我干"為"我要干"。爭先恐后干工作。還要重視教師的培養，通過(guò)繼教學(xué)習、在職進(jìn)修、校本培訓、參觀(guān)學(xué)習等手段，不斷促進(jìn)教師提高業(yè)務(wù)水平，采取"請進(jìn)來(lái)，走出去"的方式，讓教師獲取新信息，通過(guò)給教師壓擔子、鋪路子、給法子等措施，使教師迅速成長(cháng)起來(lái)。
2、辦園效益。
質(zhì)量是辦園的生命線(xiàn)(而這個(gè)質(zhì)量服務(wù)和特色的質(zhì)量)，這是幼兒園一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，更是提高幼兒入園率的基本保障。改革開(kāi)放把教育推上了市場(chǎng)經(jīng)濟的舞臺，每個(gè)園長(cháng)都應該明確：幼兒教育不屬于義務(wù)
教育。如果說(shuō)經(jīng)費困難和幼兒園創(chuàng )收是我們這個(gè)處于社會(huì )主義初級階段，那種窮國辦大教育的特有國情的話(huà)，那么，這種情況還將延續相當長(cháng)一段時(shí)間。我們要想辦法創(chuàng )造條件�，F在，公立和私立幼兒園的競爭已經(jīng)十分嚴峻，作為園長(cháng)必須從根本上改變傳統的"關(guān)門(mén)辦學(xué)"、"等、靠、要"思想，樹(shù)立強烈的經(jīng)濟意識、效率意識，求真務(wù)實(shí)，善于化緣，善于用好明天的錢(qián)、別人的錢(qián)，有了錢(qián)，就可以出效益，有了經(jīng)濟效益，才能促進(jìn)發(fā)展，才能競爭出活力，競爭出效益。應此，要想方設法，多渠道籌措資金，極力改善辦園條件，積極探索辦特色班、寄宿制幼兒園的新路子，努力做到辦園條件"人無(wú)我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新"。
3、拓展幼兒生源。
要提高與私立幼兒園的.競爭力，除了提高辦園質(zhì)量外，形象和宣傳從某種意義來(lái)說(shuō)顯得更為重要，對于這一點(diǎn)，我的思路是："內治"和"外援"。所謂"內治"，就是帶領(lǐng)教師苦干實(shí)干，上好每一節課，帶好每一個(gè)孩子，練好每一個(gè)節目，繪好每一張畫(huà)，搞好每一次活動(dòng)，清理好每一地段的衛生，拿多一些的獎狀。練好了內功，這就為爭取"外援"打好了基礎�？茨愫昧�，工作干上去了，從領(lǐng)導要錢(qián)就好要了，有了贊揚，大款的贊助就有希望。所以我們每逢"五一節""六一節""國慶""元旦"等重大節日，排好一臺精彩文藝節目以向社會(huì )展示幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量，贏(yíng)得廣泛的信賴(lài)。同時(shí)還舉辦繪畫(huà)、珠心算、手工展、開(kāi)放課等，請家長(cháng)及姐妹單位來(lái)園參觀(guān)指導，成立家長(cháng)會(huì )，聘請園外輔導員等增強辦園透明度。當然，每學(xué)年開(kāi)學(xué)之前的大力宣傳及動(dòng)員工作和家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)對于提高辦園知名度和拓展生源也是十分有效的。
另外，在幼兒園招攬生源方面有特殊貢獻者，園里重獎。這筆款決不從結構工資中拿。原來(lái)的獎罰制度仍照常執行。
4、創(chuàng )辦特色園。
學(xué)校辦學(xué)靠學(xué)生成績(jì)名養一方，而幼兒園靠服務(wù)質(zhì)量求生存，靠特色辦園求發(fā)展。所以我們的幼兒園就不能老是停留在一個(gè)水平上，要保持常新常青，始終給人耳目一新的感覺(jué)，制度不斷健全，設施不斷完善，課程不斷改革創(chuàng )新。要想做到"先一步、高一等、優(yōu)一層"，唯一的出路就是改革創(chuàng )新。面對各個(gè)私立園的激烈競爭，我們幼兒園要想真正爭得這支隊伍領(lǐng)頭羊的位置，就必須辦出自己的特色教學(xué)，當我們珠心算選手在世界獲得銀銅雙牌、幼兒園被省里評為優(yōu)秀選手培訓基地時(shí)，錢(qián)就好要了，園就好辦了。同樣可以辦一個(gè)馬頭琴班、舞蹈班、小提琴班、古箏班、鋼琴班、美術(shù)班等等辦出名來(lái)我們就名利雙收了(單位和個(gè)人雙利)。
動(dòng)腦筋想辦法何愁找不到自己的教學(xué)特色，我們可以引領(lǐng)我們的教師進(jìn)行這方面的搜集與編排，進(jìn)行課程資源開(kāi)發(fā)，再進(jìn)行個(gè)別班的試驗，我們只要開(kāi)發(fā)和綜合利用這些得天獨厚的社會(huì )、自然資源，我們又怎么會(huì )害怕我們的教學(xué)質(zhì)量會(huì )落人一籌。
三、工作安排及希望
1領(lǐng)導分工：
園級領(lǐng)導
張春明 負責園全面工作;側重抓好后勤工作、安全保衛工作。 李曉紅 負責教育教學(xué)業(yè)務(wù)工作;考勤工作和衛生工作。
董淑華 負責黨支部、工會(huì )工作;師德工作;
中層領(lǐng)導
教導處 暫時(shí)仍實(shí)行大組長(cháng)四人輪流帶班制;配合協(xié)助業(yè)務(wù)園長(cháng)完成教導處各項工作。具體工作任務(wù)由李園長(cháng)安排。
王艷華 協(xié)助主管園長(cháng)具體抓好食堂工作和財會(huì )工作以及珠心算選手培訓工作。
以上領(lǐng)導工作分工雖然非常明確但分工不分則，分工不分家，更多的工作還要齊抓共管。
其他人員分工原則上基本不變，仍執行原工作職責，個(gè)別調整的人員是經(jīng)過(guò)昨天園里班子會(huì )反復研究決定的，這個(gè)決定一會(huì )由李曉紅園長(cháng)代表班子公布。
2建議和要求
1)樹(shù)立蒙幼榮辱觀(guān)。園存我存，園榮我榮，園興我興，園衰我恥。人人樹(shù)立我與蒙幼互利互盈、榮辱與共的思想觀(guān)點(diǎn)。幼兒園發(fā)展靠大家，同樣我們每一個(gè)人的成長(cháng)、獲利也離不開(kāi)幼兒園。特別是面臨內改的幼兒園，優(yōu)勝劣汰指日可待。如何站穩腳跟這是我們每個(gè)人都該思考的問(wèn)題。
2)堅持思想�？茖W(xué)管園是領(lǐng)導的事，而 誰(shuí)都有上進(jìn)心，誰(shuí)都想蒙幼好。光想不行，需要去做，咋做?首先是服務(wù)，以服務(wù)質(zhì)量求生存嗎!服務(wù)不是幾個(gè)人的事，是我們每個(gè)人的事，把服務(wù)環(huán)節的每一件事都重視起來(lái)，做到細致入微，做到孩子非常滿(mǎn)意，這對幼兒成長(cháng)尤為重要。哪怕是對幼兒的一絲微笑，一聲問(wèn)好，一次撫摸，甚至是一個(gè)微小的服務(wù)動(dòng)作，還是為幼兒清除一片垃圾，端一次水，送一次飯都會(huì )在幼兒心靈深處埋下服務(wù)光榮的種子�；丶揖蜁�(huì )和家長(cháng)說(shuō)老師如何如何好。我們所有老師對每個(gè)幼兒都這樣做，效果就是優(yōu)質(zhì)服務(wù)產(chǎn)生經(jīng)濟效益。
4)增強安全責任意識。安全第一，安全重于泰山，誰(shuí)都把安全時(shí)刻放在心上，孩子的安全誰(shuí)的班誰(shuí)負責，層層簽責任書(shū)，做保證。誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)主管誰(shuí)負責。
5)考勤。仍執行原考勤制度。請假程序：2小時(shí)以?xún)葞О嘟M長(cháng)準假，2小時(shí)以上1天以?xún)�，主管園長(cháng)負責準假;1天到5天園長(cháng)負責準假;5天以上由教育局人事科準假。零散假月累計計算滿(mǎn)8小時(shí)為一天。病假住院必須有住院病例。其他方面執行原制度。
6)領(lǐng)導帶班、值日、值宿
領(lǐng)導帶班實(shí)行日帶班制，周一到周四分別是：張春明、李曉紅、董淑華、王艷華 周五四個(gè)大組長(cháng)輪流，順序是高淑艷、敖紅霞、黃紅艷、張宇光。周六、周日也由以上領(lǐng)導負責，每人一天。有長(cháng)托時(shí)領(lǐng)導住校。
帶班職責按原規定執行。負責簽到、記校務(wù)日志、午餐時(shí)清點(diǎn)缺席幼兒等事宜。
教師值日，只負責周六周日，每人一天，按輪流表執行。以后見(jiàn)園周工作計劃揭示板。遲到、早退、離崗、無(wú)故不值一律按制度執行。
男教師值宿，五人輪流，值宿與帶班交接，交接時(shí)間：早7：30 晚5：00
7)教師坐班;嚴格執行原坐班制度。帶班領(lǐng)導不定期進(jìn)行檢查，發(fā)現不在崗，一律按離崗處理。教師沒(méi)課時(shí)一律回教研室辦公。決不允許仨一幫倆一伙開(kāi)小會(huì )，嘮閑話(huà)。
8)例會(huì )。實(shí)行周立會(huì )制。領(lǐng)導例會(huì )周五，教師例會(huì )周一，內容是總結上周工作，總結要細，要有針對性，一定要弘揚正氣，壓制邪氣。樹(shù)立工作第一意識。部署下周工作要具體，要到位。
9)后勤工作。后勤工作是教育教學(xué)工作的保證。各環(huán)節必須周密安排，科學(xué)管理，分工明確，責任到位。管好一草一木，增收節支。
重點(diǎn)是食堂工作，食堂是社會(huì )和家長(cháng)最為關(guān)注的焦點(diǎn)，它的好壞直接影響生源，所以要求工作人員做到一切工作都讓幼兒滿(mǎn)意，讓家長(cháng)放心。把孩子們吃好當作我們食堂工作的重要標準之一。每頓飯都達到飯菜可口，色、香、味俱全。食堂衛生總保持清潔，按規定定期消毒。如發(fā)現老鼠、蟑螂等立即消滅。食堂管理的具體工作交給傅老師負責，園長(cháng)分工由我負責，王艷華主任主管。要做到經(jīng)常深入，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。賬目要清，一日一結。用好有限的伙食費，辦好最好的伙食。不浪費一粒米，一滴油，要精打細算，過(guò)好日子。
清點(diǎn)備品。改善辦學(xué)條件，從政府到教育局到我們自己投入都很大，內部設施改善基本到位，但我們對設施的維護不好，出現了很多損壞現象。如不落實(shí)管理責任，將會(huì )造成更大的損壞。因此要登記備品。落實(shí)責任。
10)抓好學(xué)習。政治學(xué)習由黨支部負責。時(shí)間：?jiǎn)沃苤芪�，重點(diǎn)進(jìn)行職業(yè)道德建設學(xué)習、討論、實(shí)踐。必須把正氣樹(shù)起來(lái)。這個(gè)任務(wù)非常艱巨，希望各個(gè)部門(mén)配合董書(shū)記完成這項任務(wù)。
業(yè)務(wù)學(xué)習。有李園長(cháng)負責。時(shí)間雙周周五。內容：最前沿幼兒教育理論與實(shí)踐。進(jìn)行最有效的園本培訓。探索幼兒教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)最佳途徑。在各級大賽中獲得好名次。名園有名師支撐。先有名師，后有名園。同時(shí)一定要強化自學(xué)。
總之，一位優(yōu)秀的園長(cháng)需要有審時(shí)度勢的能力。在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，辦好幼兒園院長(cháng)要有如下本是： 一是在教師中創(chuàng )設有效的激勵機制，營(yíng)造人才脫穎而出的環(huán)境，確立幼兒園各項工作的最佳績(jì)效;二是要盯緊市場(chǎng)、社會(huì )及家長(cháng)的需要，家長(cháng)、社會(huì )的需要就是幼兒園生存發(fā)展的生命線(xiàn);三是要政府的政策、制度，為幼兒園的發(fā)展“保駕護航”。 以上是我們班子的總體意見(jiàn)。望同志們在實(shí)際工作中遵照執行。當然，這所有的一切都只是我們共事征途中，剛要邁下的第一步，展望未來(lái)，任重而道遠，我們大家一起將以“托起明天的太陽(yáng)”為己任，在這塊綠色的園地里，辛勤播種，在麗日藍天下收獲四季花香。
幼兒園任職表態(tài)發(fā)言稿 10
尊敬的各位領(lǐng)導、姐妹們：
剛才部長(cháng)宣布了對我任職決定。我非常感謝市委組織部和市教育局對我的信任和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導，特別是 /部長(cháng)、李局長(cháng)、吐書(shū)記對我的培養和厚愛(ài)！感謝新城幼兒園給我提供了一個(gè)向大家學(xué)習、為大家服務(wù)的平臺。我非常高興能和新城幼兒園的各位領(lǐng)導、各位老師成為同事、成為戰友。我會(huì )盡快的熟悉學(xué)校情況，實(shí)現角色轉變，從而更好擔當起責任，履行好職責。在此，我向各位領(lǐng)導表個(gè)態(tài)：
一、加強學(xué)習、提高素質(zhì)
我將不斷加強自身修養，積極學(xué)習，努力提高自身的.業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
二、服從領(lǐng)導，講政治、講團結
堅決執行上級部門(mén)的決議，發(fā)揮橋好梁紐帶作用，顧全大局，維護班子團結、學(xué)校團結，維護幼兒園形象。
三、真抓實(shí)干，認真履職
我將擺正位子，端正態(tài)度，積極工作，努力進(jìn)取，為新城幼兒園的發(fā)展盡到自己的綿薄之力。
四、以身作則、嚴于律己
我將處處做到嚴格要求自己，自覺(jué)接受上級組織和全體師生員工監督，努力做好自己的本職工作。
謝謝大家！
幼兒園任職表態(tài)發(fā)言稿 11
尊敬的各位領(lǐng)導、姐妹們：
大家好！
我接受縣教育局的委托，于xxxx月25日來(lái)到縣幼兒園擔任園長(cháng)職務(wù)。深感責任重大，它飽含著(zhù)縣局領(lǐng)導的重托，也飽含著(zhù)全縣人民的殷切希望。既然擔起了這幅擔子，就要很好的擔當起相應的責任和義務(wù)，切實(shí)履行好職責，干好工作，勤奮學(xué)習，不斷努力，不負眾望，不辱使命。
參加工作二十多年，但在縣城干工作是第一次，從使領(lǐng)導崗位十多年，但當幼兒園園長(cháng)是第一次。上任至今，通過(guò)座談、走訪(fǎng)、觀(guān)看、商議、反復征求意見(jiàn)和建議，初步了解了幼兒園的基本情況。
縣幼兒園服務(wù)于33各鄉鎮，開(kāi)設大、中、小三個(gè)年級13個(gè)教學(xué)班，400多幼兒。有教職工42人，其中黨員9人，保教保育人員26人、全托10人、行政人員6人。大本畢業(yè)2人、大專(zhuān)22人、中專(zhuān)及高中畢業(yè)1xxxx人。幼兒園是一個(gè)特殊的群體，教師隊伍比較專(zhuān)業(yè)化、年青化、統一化，而且人人有專(zhuān)長(cháng)、個(gè)個(gè)有愛(ài)好，敬業(yè)精神強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高，是一個(gè)朝氣蓬勃、積極向上、永葆年青的`整體。
基礎建設方面不易樂(lè )觀(guān)�？h幼兒園地處偏背，面積小，空氣沉悶，噪音大，校舍陳舊，條件差，特別是：
�、�、部分教室遇雨就漏，墻壁脫皮掉土，東樓、南樓急需修繕修建。
�、�、灶房設備簡(jiǎn)陋，灶具缺少、破損，400多人的灶勉強維持。急需改造。
�、�、廁所師生合用：地方小且骯臟，同樣急需改造。
�、�、教室、托室的桌凳、床柜大部分陳舊、破損需要更換。
�、�、幼兒玩具，室內無(wú)有，室外大部分成為擺設，只能看，不能使用——危險。
�、�、用水較為困難，全園400多人生活及衛生用水就靠5個(gè)水龍頭在排隊使用，若遇停水，便發(fā)生水荒，特需打一眼井。
不管是歷史的造就還是后來(lái)的客觀(guān)原因，總歸是現實(shí)存在， 要徹底改變幼兒園的硬件設施建設，必須付出相當大的努力。我們雖然在保教保育方面有得天獨厚的優(yōu)勢、強勢，但目前由于社會(huì )力量辦學(xué)競爭力越來(lái)越大，學(xué)生家長(cháng)自主擇校的要求越來(lái)越高，存在生源緊，難招收。因此我們要加大整改力度，全面提高辦學(xué)質(zhì)量。在我任職期內：
1、一切事情從我做起，當好排頭兵，勤政廉潔，處事公正，干事認認真真、踏踏實(shí)實(shí)，做人大大方方、堂堂正正。
2、建立一個(gè)務(wù)實(shí)、創(chuàng )新，事事起表率作用的領(lǐng)導班子，建設一支工作能力強，業(yè)務(wù)素質(zhì)高的保教保育隊伍
3、抓常規管理、務(wù)實(shí)效，守規章制度出實(shí)績(jì)。嚴格落實(shí)考評方案。人人樹(shù)立“園衰我恥、園興我榮”的信念。
4、節約開(kāi)支，加強硬件設施建設，盡快改變幼兒園的育人環(huán)境。
5、抓好安全教育不放松，做到事事有專(zhuān)人管理，事事責任到人負全責。
各位領(lǐng)導，請組織放心。我定會(huì )帶領(lǐng)幼兒園的全體同志：認真學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平，從細節小事抓起，從吃喝拉撒管起。重塑幼兒園的形象，重樹(shù)幼兒園的風(fēng)格，三年內爭取有突破、有奉獻。
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