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護士長(cháng)競聘上崗講話(huà)稿
在我們平凡的日常里，很多地方都會(huì )使用到講話(huà)稿，講話(huà)稿是人們在各種會(huì )議和一些較莊重、隆重的場(chǎng)合上發(fā)表帶有宣傳、指示、總結性質(zhì)講話(huà)的文稿。你知道講話(huà)稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編精心整理的護士長(cháng)競聘上崗講話(huà)稿，希望對大家有所幫助。
護士長(cháng)競聘上崗講話(huà)稿1
恭敬的領(lǐng)導、各位評委：大家下午好！
我叫李XX，今年40歲，中共黨員，副主任護師職稱(chēng)，現已從事護理工作20多年。每一次站在這個(gè)演講臺上，心里都有一種沖動(dòng)和激情，能站在這里，表明我還年輕，表明我還有為醫院繼續貢獻的能力和自信。正是通過(guò)這個(gè)平臺，保持了我院中層管理力量的朝氣和活力，是醫院安康可持續進(jìn)展的源泉。院領(lǐng)導是醫院進(jìn)展的指路明燈，而中層干部那么是醫院進(jìn)展的中流砥柱，廣大的職工更是醫院進(jìn)展的每一塊基石。就是這樣一個(gè)具有強大凝結力的杰出團隊，正在實(shí)現著(zhù)中區婦幼人的幻想，那就是創(chuàng )中區婦幼品牌，努力實(shí)現人文享受型精品婦幼保健院，為我市廣大的婦女兒童的安康保駕護航！
兩年前，也是通過(guò)這個(gè)平臺，我獲得了護理部主任的職位。今日，我競聘的職位依舊是護理部主任。兩年來(lái)，在院領(lǐng)導的指導和關(guān)懷下，主動(dòng)開(kāi)展工作，始終堅持以先進(jìn)的理念影響人，高度的的熱烈感染人，精湛的業(yè)務(wù)帶動(dòng)人，良好的效勞感動(dòng)人；繼續以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以稱(chēng)心為目標，以和睦為主旋律，創(chuàng )效勞品牌，展婦幼風(fēng)采�，F將兩年來(lái)的護理工作向各位領(lǐng)導和評委匯報如下：
一、強化護理質(zhì)量，保障護理平安
1、定期或對各科室進(jìn)行檢查和考核、評分，將科室的護理質(zhì)量與績(jì)效掛鉤，大大的促進(jìn)了各科的主動(dòng)性，提高了護理質(zhì)量，降低了醫療風(fēng)險。 2、堅持走動(dòng)式管理，每周一到科室開(kāi)早會(huì )，每天在病房巡查，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準時(shí)反應和整改，取得了顯而易見(jiàn)的效果。
3、督導護士長(cháng)工作到位，定期不定期檢查護士長(cháng)工作記錄、病房管理，實(shí)行看〔護士站、治療室、換藥室、病房環(huán)境等〕、聽(tīng)〔護士說(shuō)、醫生說(shuō)、病人說(shuō)、保潔工〕、問(wèn)〔護士、醫生、病人、保潔工〕相結合，優(yōu)點(diǎn)準時(shí)發(fā)揚，缺點(diǎn)準時(shí)改過(guò)
4、每月組織召開(kāi)護理質(zhì)控及護理平安會(huì )議，對各種檢查過(guò)程中常常發(fā)生的突出問(wèn)題進(jìn)行分析，提出整改措施。
5、負責管理各級護士的培訓工作，有打算、有組織地落實(shí)護理人員'三基三嚴"的理論培訓和考核。每?jì)蓚�(gè)月理論考試一次，每半年技術(shù)操作考試一次，每?jì)芍芙M織全院性業(yè)務(wù)學(xué)習1次，每月護理查房1次，培訓率達98%，考核合格率達100%。
通過(guò)強化學(xué)習和跟進(jìn)督導，提高了護理人員的業(yè)務(wù)素養和實(shí)際工作能力。護理技術(shù)操作合格率100%，根底護理合格率98%，護理文書(shū)合格率98%，急救藥品器械合格率100%。
6、根據醫院感染管理規范，重點(diǎn)加強了消毒隔離的督查和醫療廢物管理，特殊是對重點(diǎn)科室的監控管理，如手術(shù)室、產(chǎn)房、新生兒監護室等，做到有制度、有流程、有落實(shí)措施、有自查記錄、有督導反應，專(zhuān)人負責，層層把關(guān)，查找隱患，杜絕了過(guò)失事故的發(fā)生。組織學(xué)習醫療廢物分類(lèi)及處理流程，做到標識明確，分類(lèi)包裝。保證了醫療廢物無(wú)滲漏、無(wú)流失，使院感監控指標到達質(zhì)量規范。
二、優(yōu)化效勞流程，改善效勞看法
1、落實(shí)好首問(wèn)、首迎負責制，把'五一聲、六一句、六積極"運用到實(shí)際工作中去。護士長(cháng)接待率到達98%，病房護士陪檢陪送率到達99%
2、關(guān)注詳情效勞，做好過(guò)程和環(huán)節的監控力度，每周召開(kāi)公休座談會(huì )，仔細聽(tīng)取患者的倡議及需求，準時(shí)優(yōu)化流程，讓患者稱(chēng)心，體現溫馨人文的護理理念。
在全院護理人員的共同努力下，護理效勞質(zhì)量有了顯然的提高，無(wú)護理差錯及投訴，無(wú)過(guò)失事故的發(fā)生。病人對護理工作的稱(chēng)心度95%。
三、重視護理學(xué)習工作
抓好人才梯隊培養，鼓舞和支持在職人員參與學(xué)歷教導，繼續教導。繼教參考率、合格率達100%，選派護士長(cháng)及護理骨干外出學(xué)習20人次，護士進(jìn)修5人次。
四、深入醫院文化，呈現護士風(fēng)采，開(kāi)展豐盛多彩的活動(dòng)。
1、組織護理禮儀隊分離參與了'3.8"婦女節、'爭創(chuàng )巾幗文明崗，優(yōu)質(zhì)效勞迎全運"、'祝愿祖國"等大型活動(dòng)的文藝匯演，呈現了中區婦幼的護士風(fēng)采，取得了良好的社會(huì )影響
2、慶祝5.12國際護士節，護理部組織全院護士舉辦了'感動(dòng)病人，從我做起"演講、學(xué)問(wèn)比賽等豐盛多彩的慶�；顒�(dòng)。
3、舉辦了護士長(cháng)多媒體課件競賽，促進(jìn)了信息系統的`遍及，提高了護士長(cháng)的工作效率。
固然，這些工作都是我應當做的，這也得益于醫院領(lǐng)導對我多年的培養和厚愛(ài)。目前的工作還存在著(zhù)無(wú)數缺乏，假如我能繼續中選這個(gè)職位，我將從下列幾個(gè)方面加強自身能力和管理水平的提高：
一、做好分管院長(cháng)的助手。準時(shí)了解院長(cháng)的工作思路，明確目標，擬訂打算，抓好落實(shí)。
二、做好護理管理工作
1、加強護理質(zhì)量管理，做到標準操作，確庇護理平安。重點(diǎn)抓六個(gè)關(guān)鍵：抓關(guān)鍵的制度，如三查七對制度、消毒隔離制度、交接班制度等。抓關(guān)鍵的部門(mén)，如手術(shù)室、產(chǎn)房、注射室、救護室、供應室、治療室、換藥室等。抓關(guān)鍵的人員，如護士長(cháng)，護理骨干，思想波動(dòng)人員，責任心不強、技術(shù)差、新上崗的護理人員等。抓關(guān)鍵的病人，如危重病人、疑難病人、手術(shù)病人、新入院病人等。抓關(guān)鍵的環(huán)節，如危重救護、護患交流、臨床發(fā)藥、輸血、根底護理和院內感染等。抓關(guān)鍵的時(shí)間，如交接班、早晚班、夜班、節假日及其他非正常上班時(shí)間，特殊繁忙和發(fā)困易疲勞的時(shí)間等。
2、落實(shí)好間斷性效勞過(guò)程，使效勞質(zhì)量得到持續改良。護理部將以'預防為主、持續改良"的管理目標，定期檢查評估，做到'寫(xiě)我說(shuō)的，做我寫(xiě)的，記錄做的，改良缺乏"，降低護理效勞風(fēng)險。
3、在'三基三嚴"的根底上分層次培訓和學(xué)習，在高、中、低年資的護士中根據不同學(xué)歷、不同職稱(chēng)分離培訓不同的內容，切實(shí)做到缺什么補什么、用什么學(xué)什么，學(xué)有所用，用有所長(cháng)，以提高臨床護理的整體水平。
三、加強護理隊伍的培養：常常各項開(kāi)展活動(dòng)，如演講競賽、禮儀表演、護理記錄范文展示等。定期組織思想素養、業(yè)務(wù)技能培訓。主動(dòng)鼓舞護理人員注重科研工作，撰寫(xiě)論文等。引導護理人員的價(jià)值觀(guān)取向，強化道德涵養，維護護理隊伍的穩定性。四、創(chuàng )新理念，拓展延長(cháng)效勞：護理模式將從單純的疾病護理延長(cháng)到心理疏導、生活護理、安康指導，直至康復出院和患者家中，提升護理品位，拉近護患距離，促進(jìn)醫患和睦。
綜上所述，我有能力和信念努力做到以一流的質(zhì)量請患者放心，一流的效勞使患者滿(mǎn)意，一流的環(huán)境讓患者舒心。為實(shí)現人文享受型精品婦幼保健院打造婦幼特色，繼續為婦幼護理品牌增光添彩。各位領(lǐng)導、各位評委，我的工作匯報和打算假如能得到您的一定和認可，請您信任我、理解我、支持我。一分耕耘一分收獲，我會(huì )一如既往地把工作做得更好！
護士長(cháng)競聘上崗講話(huà)稿2
恭敬的領(lǐng)導及同事們：大家好！
很榮幸在20xx年這個(gè)春熱花開(kāi)的節令再次站在競聘演講臺上，首先謝謝各位領(lǐng)導和同事們的相信和鼓舞，給我這次競聘的士氣。
本人，xx，xx歲，畢業(yè)于xx學(xué)校，xx職稱(chēng)，xxx年，我作為xxx醫院的第xx位職工參與工作，到今日的xx醫院，已近xx位醫護職員。作為醫院的一份子，我親身經(jīng)受了我院的蓬勃進(jìn)展和滄桑巨變，很榮幸身在這樣一個(gè)杰出的團隊，由于我們有著(zhù)英明能干的領(lǐng)導班子和熱烈進(jìn)取的同事們，是他們以身作那么，嚴于律己的工作作風(fēng)激勵著(zhù)我，互相相信，團結向上的氣氛感染著(zhù)我，更是他們崇高的人格影響著(zhù)我，才使我從當時(shí)的懵懂無(wú)知長(cháng)大到今日，在這里，我得到了最大的鍛煉，除嫻熟把握了各種護理技術(shù)之外更懂得了不少做人做事的道理。
在平常的工作中，以豐滿(mǎn)的熱烈，盡職盡那么的往完成每一項工作，并帶著(zhù)全院xx從未中斷理論學(xué)問(wèn)的學(xué)習和護理操縱技術(shù)和各種文書(shū)書(shū)寫(xiě)的嫻熟把握與標準，在人手緊，工作量大的狀況下，我們沒(méi)有怨天尤人，積極放棄節假日，調節心態(tài)，克制困難，任勞任怨，盡最大努力搞好護理，為患者提供最滿(mǎn)足的效勞。在全院工作中，為院領(lǐng)導當好參謀與助手，為護理姐妹們當好主管和后盾，通過(guò)多年工作的錘煉，培養了自己的協(xié)調能力，人際交流能力，能保持和維護醫患和護患之間良好的關(guān)系
如果這次我能競聘勝利，我將身體力行，起到表率作用，加強護理治理與考核，公正支配xx，和大家共同學(xué)習長(cháng)進(jìn)。也由于有著(zhù)多年來(lái)向來(lái)患難與共，精煉能干的護理隊伍，我有信念將我院的`護理工作推上一個(gè)新臺階，并極力為每位xx發(fā)明一個(gè)輕巧xx的工作氣氛，為患者提供一個(gè)貼心，平安，舒服的就醫環(huán)境，為院領(lǐng)導和同事門(mén)多年來(lái)的支持與鼓舞交上一份滿(mǎn)足的答卷。
再次由衷的謝謝大家！
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護士長(cháng)競聘上崗講話(huà)稿3
恭敬的領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
格外謝謝院領(lǐng)導給我這個(gè)時(shí)機參與今日的護士長(cháng)競職。
我叫xxx，來(lái)自桃花江一個(gè)漂亮的少數民族聚居地鮮埠回族鄉。我今年歲，中南大學(xué)自學(xué)護理本科學(xué)歷，現任主管護師。XX年，我從益陽(yáng)衛校畢業(yè)后，來(lái)到了憧憬已久的醫院，成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一線(xiàn)護理崗位上工作了14年。十多年來(lái)，我最大的感觸就是，從事一個(gè)有"天使'稱(chēng)號的工作，肯定要對得起病人，對得起病人家屬，對得起"天使'這個(gè)漂亮的稱(chēng)號。所以，我無(wú)論是在內科、急診科、腫瘤科、手術(shù)室、巡回醫療車(chē)，還是在如今的老干科，每一天，我都始終帶領(lǐng)大家已經(jīng)熟識的笑容，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責任心為病人提供優(yōu)質(zhì)效勞。因而，我也相繼獲得了醫院授予的優(yōu)秀干部、工會(huì )主動(dòng)份子、優(yōu)秀護師等榮耀稱(chēng)號。
各位領(lǐng)導，各位同事：14年的一線(xiàn)工作閱歷，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了濃厚的感情，也逐漸堆積了一些護理工作的閱歷，總結了一些護理管理的體會(huì )。假如能得到領(lǐng)導和同事們的相信，走上護士長(cháng)的工作崗位，我有信念做一名稱(chēng)職的護士長(cháng)，為醫院的進(jìn)展、為護理事業(yè)做出更多的奉獻。
如果我競聘勝利，我將在科主任及護理部的領(lǐng)導和指導下，從下列幾方面開(kāi)展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：
一、把護理平安放在工作的首位，防備和削減護理過(guò)失。
我認為應從三方面抓好護理平安：一是抓好對患者病情的控制。惟獨充分了解患者病情，護理起來(lái)才會(huì )有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果；二是抓好對病情的觀(guān)看。指導和要求護士仔細細致觀(guān)看患者的病情改變，準時(shí)實(shí)行相應的干涉措施；三是做好同患者的交流，取得患者的相信，使患者流露出真切的主意，準時(shí)發(fā)覺(jué)平安隱患，實(shí)行有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者平安。
二、營(yíng)造和睦融洽的護患關(guān)系、醫護關(guān)系。
我深知，作為護士長(cháng)，在護患關(guān)系、醫護關(guān)系中起著(zhù)不行替代的重要作用。要營(yíng)造和睦融洽的護患關(guān)系、醫護關(guān)系，我認為，首先，要定時(shí)召開(kāi)護患座談會(huì )，征求病人的意見(jiàn)和倡議，準時(shí)向科領(lǐng)導和醫生反應，爭取得到支持，使科室效勞設施和療養條件更適宜病人的需求；其次，理解、協(xié)作各位醫生的工作，做到誠摯相待，互相支持與合作；第三，考究溝通辦法，化解護患矛盾。我將積極懇切地做深入細致的思想工作，作好交流協(xié)調，解決病人的詳細問(wèn)題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講傷害護士自尊心的話(huà)，為病人和護士發(fā)明和睦輕巧的.環(huán)境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情溝通，結成知心伴侶，讓護士與自己在一起時(shí)感到輕巧、開(kāi)心、自然，培養大家的集體榮譽(yù)感，融洽集體感情，構建一支和睦的團隊。
三、抓好患者的安康教導，提高患者的稱(chēng)心度。
安康教導是人性化護理管理的重要內容。護士的角色不僅是照看者和管理者，更重要的是教導者。我將在病房管理工作中，重點(diǎn)抓好對患者的安康教導，組織護士按照不同病人的心理、社會(huì )文化背景開(kāi)展形式多樣化的安康教導活動(dòng)，努力給病人以心理社會(huì )支持，解答困擾他們的心理問(wèn)題，使病人明白自身患病的心理緣由，增添打敗疾病、重返社會(huì )的信念，使患者通過(guò)住院不僅治好疾病，還學(xué)到了許多安康學(xué)問(wèn)，從而提高對護士的稱(chēng)心度，體現人性化的管理理念。
四、以身作那么，搶先垂范，增添科室凝結力。
常言說(shuō):"喊破嗓子不如做出形狀'�？梢哉f(shuō)，護士長(cháng)的自身形象直接影響著(zhù)護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝結力。因而，我將時(shí)刻銘記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面，成為護士們的楷模。在詳細工作中，做到言行一致，要求護士不做的，自己堅定不做，要求護士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同護士商議，踏實(shí)工作，愛(ài)醫院、愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè)、愛(ài)與自己一同工作的全體護士。今日能參加競爭護士長(cháng)崗位，與她們給我支持和鼓舞是分不開(kāi)的。
五、持續優(yōu)化護理人員的業(yè)務(wù)素養和護理理念，共創(chuàng )一支一流的護理隊伍。
護理人員的素養是確定護理質(zhì)量高下的關(guān)鍵。我們醫院有無(wú)數很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見(jiàn)血，護理危重病人、觀(guān)看病情都有很強的責任心。但業(yè)無(wú)止境，我認為在以后的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習仍是工作的重點(diǎn)。通過(guò)集體學(xué)習、組織護理查房、進(jìn)行操作演練等，有打算地進(jìn)行根底護理學(xué)問(wèn)、護理理論、根本護理技能的學(xué)習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素養，做到護理工作程序化，技術(shù)操作規范化，削減護士工作中的隨機性和盲目性，做好對重點(diǎn)病人的護理，指導護士制定獨特化的護理打算，在臨床實(shí)踐中提高護士觀(guān)看病情、心理護理、護理文件書(shū)寫(xiě)以及急搶救理等各項護理工作的質(zhì)量。做好護理工作還有個(gè)很重要的方面：護理理念。好的護理理念，不是"要我效勞'，而是"我要效勞'�？梢哉f(shuō)，這是和三基理論、護理質(zhì)控、技術(shù)操作等同等重要的護理素養�？梢韵胂�，當"天使'進(jìn)入病房向病人解說(shuō)護理學(xué)問(wèn)時(shí)，臉部表情卻是格外嚴厲，沒(méi)有笑容，甚至不好意思同病人說(shuō)聲"早上好'時(shí)，是一個(gè)怎樣的場(chǎng)景。所以我認為，持續保持和提高護士的禮儀與素質(zhì)
是很重要的，努力發(fā)明醫院的護理名牌，是當前護理工作重要內容之一。我看到一篇報道，講解并描述北京協(xié)和醫院的護士，但凡到過(guò)北京協(xié)和醫院的患者，沒(méi)有看病就好了三分�；颊呖匆�(jiàn)協(xié)和醫院的護士就有一種賓至如歸的感覺(jué)，還有患者這樣形容："即使在繁榮的王府井大街，你也能識別出誰(shuí)是協(xié)和醫院的護士。她們的風(fēng)度和舉止就是別出心裁'。這就是護理的品牌�，F代的醫療護理效勞中，面對廣大的護理效勞對象，良好的護士禮儀及素質(zhì)無(wú)意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫療護理質(zhì)量將起著(zhù)舉足輕重的作用。我信任，有領(lǐng)導的重視與大家的支持，通過(guò)我們的努力，肯定能創(chuàng )出益陽(yáng)市中心醫院優(yōu)質(zhì)護理的品牌，以個(gè)性的市場(chǎng)優(yōu)勢，讓我們的效勞對象也能這樣評價(jià)我們，就是在繁榮的商貿廣場(chǎng)，也能識別出誰(shuí)是益陽(yáng)市中心醫院的護士，因為她們的風(fēng)度和舉止就是別出心裁。
冰心老人說(shuō)："愛(ài)在左，憐憫在右，走在生命兩旁，隨時(shí)撒種，隨時(shí)開(kāi)花，將這一徑長(cháng)途，點(diǎn)綴得花香充滿(mǎn)，使穿杖拂葉的行人，踏著(zhù)荊棘，不覺(jué)得疼痛，有淚可落，卻不悲涼。'則，再讓誠摯作伴，用我們的愛(ài)心為病人撐起一片盼望的藍天吧��！
誠心盼望大家能給我一分支持，給我一分鼓舞。無(wú)論是否競爭得上護士長(cháng)，我都情愿和大家一起貢獻自己最大的能力和熱烈，共同為中心醫院的進(jìn)展竭心盡力！
感謝大家。
護士長(cháng)競聘上崗講話(huà)稿4
恭敬的領(lǐng)導、各位評委、同事們：
大家好！今日很謝謝領(lǐng)導和同志們給了我這樣一個(gè)鍛煉參加的平臺，多年以來(lái)我雖沒(méi)有驕人的業(yè)績(jì)，也沒(méi)有顯赫的過(guò)去，但我從未停頓過(guò)追趕護理事業(yè)絢爛輝煌的將來(lái)，我用微笑暖和我的患者，我專(zhuān)心靈滋潤我的病人，我肩挑責任、心記南丁格爾精神，今日我只想用我堅如磐石的工作信念，一絲不茍的工作看法讓大家認識我、支持我，在此我情愿承受領(lǐng)導和大家對我的考驗和選擇。
首先，我作容易的自我介紹。我叫XX，現年，27歲，畢業(yè)于黑龍江中醫藥大學(xué)護理系全日制本科，護師，國家公共養分師二級〔技師〕資歷，參與工作以來(lái)，我曾分離在青島龍田金秋婦產(chǎn)醫院從事護士工作、在青島市中心醫院急救中心、普外科工作，在工作中我任勞任怨，干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，得到了領(lǐng)導和同志們的高度認可，今日我大膽參加青島市中心醫院護士長(cháng)競聘演講，我想我除了具備這一崗位所需的素養外，我還具有下列兩點(diǎn)優(yōu)勢：
一、我曾在不同的醫院工作過(guò)，具有豐盛的護理理論學(xué)問(wèn)和臨床一線(xiàn)護理閱歷。
從青島龍田金秋婦產(chǎn)醫院從事護士工作到青島市中心醫院急救中心、普外科工作，在不同的醫院向來(lái)從事護理工作，對護理工作效勞有較深的理解，工作的這些年我主動(dòng)實(shí)踐、勇于開(kāi)辟、用我的精心、愛(ài)心、良心贏(yíng)得了患者和家屬的稱(chēng)心的微笑。今參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在主動(dòng)進(jìn)取中不斷追求，在拼搏貢獻中實(shí)現價(jià)值，作為護士長(cháng)我惟獨當好院領(lǐng)導的顧問(wèn)和助手，做好護理姐妹的好主管，胸懷全局，順從領(lǐng)導，才干在護理崗位上才干走得穩走的實(shí)在，在這些年的工作中，我經(jīng)受了業(yè)務(wù)能力的不斷提升，自我觀(guān)念的不斷更新，思維方式的辯證解放，工作辦法的開(kāi)辟進(jìn)取，我堅信只要一如既往的堅持學(xué)習，勤奮之燈肯定會(huì )照我在廣泛深邃的護理領(lǐng)域一路前行，更好了效勞醫院，貢獻社會(huì )。
二、27歲的我酷愛(ài)護理工作，具有愛(ài)崗敬業(yè)，主動(dòng)進(jìn)取的精神。
27歲的我，身體安康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，這些年以來(lái)，經(jīng)過(guò)不同工作環(huán)境的適應和磨礪，我逐漸走向成熟，在工作中我能應平和的心態(tài)看待病人及家屬，面對他們的不稱(chēng)心我總是微笑著(zhù)向他們解釋?zhuān)弑M全力效勞好病人，有時(shí)候病人家屬一句溫存的話(huà)語(yǔ)，一句感激的語(yǔ)言都讓我覺(jué)得這一崗位的意義多么重要，我為我是一名白衣天使而感到高傲和自傲，在我心靈深出真正感觸到?jīng)]有什么比效勞了病人，幫忙了患者更歡樂(lè )的。工作的這幾年，我深刻感觸到醫院是我家、醫院進(jìn)展靠大家的理念，在護理的崗位上不僅提高了我的護理效勞水平也培養了我堅毅、堅強、任勞任怨的品質(zhì)，能把困難當成挑戰、把吃苦看做磨練，遇事不模糊、辦事不拖沓，所以2022年我被評委新員工崗前培訓杰出學(xué)員，2022年溫馨海慈杯第二屆青島衛生青年效勞比賽二等獎，同年獲得青島市衛生系統'青年崗位能手"稱(chēng)號，2022年被我院考核杰出員工，這為我的工作奠定了堅實(shí)的根底。
三、我從容穩重，擅長(cháng)交流，具有較強的協(xié)調管理能力。
在工作中我穩重而不死板，激進(jìn)而不張揚，正直而不固執，成熟干練，性格開(kāi)朗、團結同事，擅長(cháng)交流，具有較強的業(yè)務(wù)專(zhuān)研能力，能創(chuàng )新性地開(kāi)展工作，具有超前的管理理念，是一位決策果決、執行力強的人，在生活和工作中為人謙和，懂得敬重別人，擅長(cháng)發(fā)覺(jué)身邊每個(gè)同事身上的閃光點(diǎn)主動(dòng)向她們學(xué)習，能?chē)绤栕屑毜乜创约簭氖碌拿宽椆ぷ�，從工作的勝利中享受人生的歡樂(lè )，敢于剖析自己，具有主動(dòng)進(jìn)取的精神，擅長(cháng)團結配合，深知大合作有大作為，小合作有小作為，不合作很難有作為的理念，明白溝通獲得成長(cháng)，交流打消隔閡，誠摯獲得相信的道理。這為我的'護理工作注入了新的。
恭敬的領(lǐng)導和同志們，護士長(cháng)既是領(lǐng)導又是兵，不僅須要極強的協(xié)調交流管理的能力還須要過(guò)硬的業(yè)務(wù)素養，這一崗位是院領(lǐng)導的顧問(wèn)又是護理姐妹的主管，更是患者的福音，每當護理姐妹們遇到難題，護士長(cháng)就挺身而出用它精湛的技術(shù)贏(yíng)得喝彩，護士長(cháng)這一職務(wù)意義深遠，責任重大，這一職務(wù)起始于辛勞，收結于平淡，漫漫人生路，悠悠醫患情，作為護士長(cháng)來(lái)不得半點(diǎn)粗心。假設我競聘勝利我將總結閱歷，主動(dòng)擺正位置，以'如履薄冰"的慎重看法，以'一絲不茍"的嚴細看法，慎對從事的職業(yè)，力爭在工作中做到下列幾點(diǎn)：
一、我將以這次竟崗為新的工作起點(diǎn)，針對急診科方面的護理工作，強化護理人員的超前意識、協(xié)調意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的培養，用自己的辛勞和智慧帶出一只高素養的護理群體，形成一個(gè)'群雁高飛，頭雁領(lǐng)"的局面。我決心在工作實(shí)踐中堅持不懈地學(xué)習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地效勞，逐步實(shí)現護理管理科學(xué)化、系統化、現代化，從而更有效地提高護理質(zhì)量。
二、作為護士長(cháng)，我將重視質(zhì)量監控，強化量化管理，保證整體護理處于良性運作狀態(tài)，帶頭加強學(xué)習，參加護理資歷的討論生考試，在護士長(cháng)的崗位上，我將每周進(jìn)行質(zhì)量監控，結合病人全面檢查護士對其實(shí)施整體護理的狀況
恭敬的領(lǐng)導、各位同志，古希臘哲人說(shuō)：'給我一個(gè)撐持點(diǎn)，我會(huì )把地球撬起"，這是對生活的自信；而我如今要說(shuō)：'給我一個(gè)時(shí)機，我會(huì )干出我的風(fēng)采！"，這是我對生活的酷愛(ài)和對事業(yè)的無(wú)盡追求。我也深深地知道：此次競聘意味著(zhù)有一局部人會(huì )勝利，而另一局部人會(huì )落選。對此我將以平時(shí)心來(lái)面對。此次競聘，無(wú)論勝利失敗，我都將以此為新的起點(diǎn)，越發(fā)努力工作，勤奮學(xué)習，迎難而上，把自己的所有智慧與精力貢獻給我所至愛(ài)的事業(yè)！我的演講完畢，感謝大家！
護士長(cháng)競聘上崗講話(huà)稿5
恭敬的領(lǐng)導、各位評委、同事們：
大家好！今日很謝謝領(lǐng)導和同志們給了我這樣一個(gè)鍛煉參加的平臺。多年以來(lái)我雖沒(méi)有驕人的業(yè)績(jì)，也沒(méi)有顯赫的過(guò)去，但我從未停頓過(guò)追趕護理事業(yè)絢爛輝煌的將來(lái)，我用微笑暖和我的患者，我專(zhuān)心靈滋潤我的病人，我肩挑責任、心記南丁格爾精神，今日我只想用我堅如磐石的工作信念，一絲不茍的工作看法讓大家認識我、支持我，在此我情愿承受領(lǐng)導和大家對我的考驗和選擇。
首先，我作容易的自我介紹。我叫XX，現年29歲，20xx年7月我從XX護理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后隨即來(lái)到莆田學(xué)院從屬醫院消化腎內科工作至今，在工作中我通過(guò)自學(xué)考試于20xx年獲得福建醫科大學(xué)本科護理畢業(yè)證書(shū)。今日我大膽參加莆田學(xué)院從屬醫院腎內科副護士長(cháng)競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素養外，我還具有下列兩點(diǎn)優(yōu)勢：
一、工作以來(lái)我向來(lái)在消化腎內科工作至今，擁有豐盛的臨床護理閱歷，具有較高的護理業(yè)務(wù)水平。 20xx年7月參與工作以來(lái)我向來(lái)在消化腎內科工作至今，對護理工作效勞有較深的理解。參與工作6年多，我主動(dòng)實(shí)踐、勇于開(kāi)辟，用我的精心、愛(ài)心、良心贏(yíng)得了患者和家屬的稱(chēng)心的微笑，得到了領(lǐng)導和同事們的寬泛好。在這些年的工作中，我經(jīng)受了自我學(xué)歷的不斷提升，自我觀(guān)念的不斷更新，思維方式的辯證解放，工作辦法的開(kāi)辟進(jìn)取，我堅信只要一如既往的堅持學(xué)習，勤奮之燈肯定會(huì )照我在廣泛深邃的醫學(xué)領(lǐng)域一路前行，更好地效勞醫院，貢獻社會(huì )。
二、我酷愛(ài)護理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，具有主動(dòng)進(jìn)取的精神。
29歲的我，身體安康、精力旺盛、敬業(yè)精神強。這些年以來(lái)經(jīng)過(guò)不同工作環(huán)境的'適應和磨礪，我逐漸走向成熟，在工作中我能以平和的心態(tài)看待病人及家屬，面對他們的不稱(chēng)心我總是微笑著(zhù)向他們解釋?zhuān)弑M全力效勞好病人，有時(shí)候病人家屬一句溫存的話(huà)語(yǔ)，一句感激的語(yǔ)言都讓我真正感觸到?jīng)]有什么比效勞了病人，幫忙了患者更歡樂(lè )的。
恭敬的領(lǐng)導和同志們，副護士長(cháng)既是領(lǐng)導又是兵。不僅須要極強的協(xié)調交流管理的能力還須要過(guò)硬的業(yè)務(wù)素養；這一崗位既是護士長(cháng)的顧問(wèn)又是護理姐妹的主管，更是患者的福音；這一職務(wù)起始于辛勞，收結于平淡，不得半點(diǎn)粗心。假設我競聘勝利我將力爭在工作中做到下列幾點(diǎn)：
一、我將以這次竟崗為新的工作起點(diǎn)，針對目前護理質(zhì)量有待提高，工作效率不高，工作氛圍壓抑呆板等狀況，我將協(xié)助護士長(cháng)營(yíng)造一種寬裕和睦的工作氣氛，提高護理質(zhì)量和水平，強化科室管理，帶出一只高素養的護理團體，形成一個(gè)'群雁高飛，頭雁領(lǐng)"的局面。
二、我將本著(zhù)'以病人為中心"，以'效勞、質(zhì)量、平安"，為工作重點(diǎn)的效勞理念，完美護理風(fēng)險防備措施，加強重點(diǎn)環(huán)節的風(fēng)險管理，如夜班、中班、節假日等。采取彈性排班制，削減交接班的頻次，削減工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時(shí)留意培養護士自立值班時(shí)的慎獨精神，為病人提供優(yōu)質(zhì)、平安有序的護理效勞。
各位領(lǐng)導、各位評委，不論今日的競聘是否勝利，我都會(huì )一如既往的堅守在自己的崗位上，專(zhuān)心靈去交流心靈，用生命去暖和生命，用自己的摯愛(ài)幫忙患者與疾病和死神抗爭，我斗膽地請領(lǐng)導透過(guò)我的工作業(yè)績(jì)與平常表現考核我，信任我，我將會(huì )把畢生的精力投入到我摯愛(ài)的護理事業(yè)中去！感謝大家，我的演講完畢！
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