年度大會(huì )講話(huà)稿
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，需要使用講話(huà)稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，講話(huà)稿可以起到整理講話(huà)者的思路、控制時(shí)間的作用。你所見(jiàn)過(guò)的講話(huà)稿是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的年度大會(huì )講話(huà)稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
年度大會(huì )講話(huà)稿1
敬重的領(lǐng)導，敬愛(ài)的同事們：
大家好!
伴隨著(zhù)新年的到來(lái)，我們也正式結束了上一年的工作任務(wù)。在此，我特別榮幸能被評比為上一年的優(yōu)秀員工。我能在工作中得到這樣的收獲，也同樣離不開(kāi)在工作中各位領(lǐng)導的培育和各位同事的幫助。值此年會(huì )之際，我在此先給大家拜個(gè)早年，祝福各位在新的20xx年里，身體健康、工作順當、家庭美滿(mǎn)、華蜜安康!當然，也請讓我們一起祝福我們的xxx公司，能在新的一年里，通過(guò)大家的努力和奮斗，取得蒸蒸日上好成果!祝福xxx公司，紅紅火火，步步高升!
回顧過(guò)去的一年，盡管從年初起先，我們的工作和公司的運轉就不斷的遭遇危機和麻煩。這樣的影響，不僅僅讓今年的公司的工作從一起先就陷入了危機之中，甚至在后來(lái)的市場(chǎng)中也遭遇了很大的影響。
但是，即使面對這樣的巨大危機，我們xxx公司的各位都沒(méi)有放棄希望，以領(lǐng)導層為首。我們在工作中主動(dòng)的變更安排，并在各位領(lǐng)導的正確的領(lǐng)導下，努力的在困難中綻開(kāi)了全新的工作道路，為我們xxx公司在這場(chǎng)危機中，帶來(lái)了全新的機會(huì )!
我盡管此次能被提名為年度優(yōu)秀員工，但其實(shí)，在工作方面，我與大家是一樣的。我們都是xxx公司的員工，并且，只有我們一起努力，才能推動(dòng)xxx公司的前進(jìn)!與我們這一整個(gè)大集體想比起來(lái)，我僅僅作為一個(gè)優(yōu)秀員工，并沒(méi)有任何的'意義和宏大之處。我們都是xxx公司的一份子，都在依靠著(zhù)xxx公司生活。只有公司的前進(jìn)，公司的發(fā)展，才能夠帶動(dòng)我們的發(fā)展，我們才能收獲更多的福利和待遇!但這一切，都建立在我們在工作中的努力和奮斗上!
各位同事們，家人們!我們都是xxx的一員。而xxx是我們共同努力下的結果!我們的努力，是為了xxx的努力，更是為了我們自己將來(lái)的打拼。僅僅只有一名優(yōu)秀員工的力氣是沒(méi)有意義的，我們要人人努力，人人奮斗，當我們都能成為一名優(yōu)秀的員工的時(shí)候，xxx才能成為真正優(yōu)秀的企業(yè)!
同事們，努力起來(lái)吧!如今，這正是一年來(lái)辭舊迎新的時(shí)候。在告辭過(guò)去之際，讓我們也在此變更自己，努力創(chuàng )建一個(gè)更加優(yōu)秀的xxx公司吧!
最終，再次祝福各位工作順當，事業(yè)步步高進(jìn)!感謝大家!
年度大會(huì )講話(huà)稿2
各位同事、各位醫師：
大家下午好！
今日，我們在這里共同慶祝xx“醫師節”活動(dòng)，這是醫師同仁們共同的節日。在此，我謹代表醫院領(lǐng)導班子，并以一名醫師的身份向工作在xx中心各個(gè)崗位的全體醫師同仁們致以真誠的問(wèn)候！向這次獲表彰的優(yōu)秀醫師、第八屆臨床技能競賽成果優(yōu)異的選手表示熱情的慶賀！
xx年8月19日，全國衛生與健康大會(huì )明確了衛生與健康工作在黨和國家事業(yè)全局中的重要位置和新時(shí)代衛生與健康工作方針。大會(huì )提出把人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰略地位，努力全方位全周期保障人民健康。以此為標記設立“中國醫師節”，體現了黨和國家對1100多萬(wàn)衛生與健康工作者的關(guān)懷和確定。
經(jīng)國務(wù)院批復，同意自xxxx年起，將每年的8月19日設立為“中國醫師節”。設立醫師節是推動(dòng)醫改的須要；設立醫師節是樹(shù)立高尚醫德的須要。
我們今年舉辦醫師節系列活動(dòng)就是讓我們全體醫師感受職業(yè)高尚，享受節日歡樂(lè )，增加工作驕傲感，同時(shí)，也是為了激勵廣闊醫師學(xué)習典型，爭先創(chuàng )優(yōu)，努力提高技術(shù)水平和服務(wù)水平，更好的為人民健康服務(wù)。
近五年來(lái)，我院各項工作取得了全面發(fā)展，在“患者至上”的.管理理念下，醫院就醫環(huán)境進(jìn)一步改善，醫護質(zhì)量明顯提高，專(zhuān)業(yè)學(xué)科建設得到肯定發(fā)展，社會(huì )效益、經(jīng)濟效益、穩步攀升，16年2項工作獲得xx區衛計委表彰（基本醫療服務(wù)優(yōu)秀單位、衛生監督工作優(yōu)秀單位），17年6項工作獲得xx區衛計委表彰（績(jì)效考核成果優(yōu)秀社區衛生服務(wù)中心、疾病預防限制工作優(yōu)秀單位、婦幼保健工作優(yōu)秀單位、社區急救工作優(yōu)秀單位、基本醫療服務(wù)優(yōu)秀單位、醫聯(lián)體考核優(yōu)秀單位），17年獲得xx市衛生制度先進(jìn)單位，等等還有許多。東部醫聯(lián)體做人才培育典型閱歷介紹、醫保工作、公共衛生工作在全區做典型閱歷介紹等等。18年上半年門(mén)診量穩步增長(cháng)，藥占比合理降低，中醫相宜技術(shù)、中草藥合理增長(cháng)。成果的取得源自于上級領(lǐng)導的大力支持、源自于全院?jiǎn)T工的無(wú)私奉獻，源自于xx居民一如既往的信任，更與工作在全院各個(gè)崗位上的醫師們密不行分。
正因為有了這樣一只醫德高尚、醫術(shù)精湛的醫師團隊，我們醫院雖小，但也取得肯定的社會(huì )地位，才贏(yíng)得xx廣闊居民的敬重與厚愛(ài)，才有了穩步發(fā)展的今日。當然，隨著(zhù)分級診療的不斷推動(dòng)，社區衛生服務(wù)的地位加重，人民群眾對醫療保健的需求不斷提高，同時(shí)，同行中個(gè)別醫務(wù)人員的服務(wù)觀(guān)念淡薄，醫療行業(yè)中也出現了一些不和諧的音符，這就更須要我們擁有一顆仁愛(ài)之心，更須要我們用規章制度來(lái)規范我們的行為，更須要我們了解患者需求，秉持優(yōu)勢和塑強特色來(lái)吸引患者，為患者供應優(yōu)質(zhì)、貼心的服務(wù)。
我堅信，只要我們大家團結一心，同舟共濟，肯定會(huì )把我們醫院建設的更加美妙，員工會(huì )過(guò)上越來(lái)越華蜜的生活。最終，誠心感謝醫師節系列活動(dòng)的組織者和工作人員的辛勤付出。再次祝各位同仁及家屬節日歡樂(lè )、身體健康、家庭華蜜、萬(wàn)事如意。
感謝大家！
年度大會(huì )講話(huà)稿3
尊敬的各位家長(cháng)、校領(lǐng)導、老師、可愛(ài)的同學(xué)們：
大家下午好!
很興奮能在這次表彰會(huì )上作為老師代表和大家溝通。
今年暑假我校經(jīng)驗了合校風(fēng)波的洗禮。風(fēng)雨飄搖中，我們大家最終又回到了學(xué)校，老師和學(xué)生的流失給學(xué)校工作帶來(lái)了很大的困難，校內里看到的是蕭條，領(lǐng)導臉上看到的是看到的是愁容。在這個(gè)犯難的時(shí)刻，做為老師，我們知道只有努力工作，用優(yōu)異的成果來(lái)穩固學(xué)校，我們要為“二中”而戰!
兩個(gè)多月來(lái)，我們不敢有絲毫的懈怠，我們不分白晝黑夜、不論工作日還是雙休日不辭疲憊的編寫(xiě)著(zhù)一份份學(xué)教案，學(xué)校電腦不夠用，許多老師把家里的電腦搬到了學(xué)校。給學(xué)生一杯水，老師須要一桶水。許多老師在工作的同時(shí)參與著(zhù)各種形式的培訓，給自己充電。為了不耽擱學(xué)生，我們把許多學(xué)習和工作都放在了雙休日。連續6周了，我們沒(méi)有過(guò)一個(gè)完整的雙休日。
無(wú)論是在學(xué)校還是在家里，不管是白天還是黑夜，我們的心中裝著(zhù)每一位學(xué)生，我們惦記著(zhù)他們有沒(méi)有違反紀律、有沒(méi)有聽(tīng)懂今日學(xué)習的內容、有沒(méi)有按時(shí)完成作業(yè)、是不是和同學(xué)們相處融洽、是不是學(xué)得快樂(lè )，我們歡樂(lè )著(zhù)學(xué)生的成長(cháng)，焦慮著(zhù)學(xué)生對學(xué)習的.懈怠。
付出總有回報，期中考試我們取得了令人矚目的成果。各年級各班涌現出了很多優(yōu)秀學(xué)生和進(jìn)步大的同學(xué)，學(xué)校召開(kāi)本次期中表彰大會(huì )，目的是要讓每一個(gè)勤奮努力的學(xué)生能夠得到大家的認可，同時(shí)，也希望大家能夠向這些同學(xué)學(xué)習。通過(guò)這次考試，我們全體同學(xué)看到了隱藏在自己身上值得傲慢的亮點(diǎn)與特長(cháng)，同時(shí)，也看到了我們今后接著(zhù)努力前進(jìn)的堅毅后盾：
話(huà)又說(shuō)回來(lái)，欣喜之余，我們的憂(yōu)患依舊存在：面對成果，我們的全體同學(xué)能否經(jīng)得起勝利的考驗，能否冷靜地分析這次考試、真正地找到勝利的閱歷與不足，以明確下一步努力的方向呢?是否能夠把勝利的閱歷發(fā)揚下去，把存
在的不足逐步完善呢?同學(xué)們，成果屬于歷史，今日屬于自己。人生之旅如登山，無(wú)限風(fēng)光在險峰，體力好，走在前面，體力差，落在后面，在前面的稍稍松懈就可能被后來(lái)者居上。學(xué)習成果優(yōu)秀的同學(xué)要時(shí)刻仰視長(cháng)空，志存高遠，居安思危，心態(tài)歸零，奮力跋涉，個(gè)別階段的不是目的，更不是這場(chǎng)登山之旅的終點(diǎn)，要攀登高山之巔，領(lǐng)會(huì )無(wú)限風(fēng)光。
成果不志向的同學(xué)，過(guò)去你獲得了什么或者失去了什么，都不重要，重要的是拋棄過(guò)去，重新起先，現在努力!今日累了，你就好好地躺下來(lái)休息，把全部的苦惱和傷痛，都用力拋在腦后。明早一起來(lái)，你照舊可以看到嶄新的太陽(yáng)。太陽(yáng)如青春，每天都是新的!在課堂上用你渴求學(xué)問(wèn)的雙眸替換你乏累的身影;自習課上用投入每道習題的思索替換你瞻前顧后說(shuō)閑談的行為。嚴格自律，不懈攀登，即使我們沒(méi)有取得驕人的成果，也收獲了優(yōu)秀的性格，受益一生，無(wú)怨無(wú)悔!
在座的全部老師和同學(xué)們：無(wú)論成敗，都已成為過(guò)去。展望將來(lái)，我們依舊任重道遠。我們要勝不驕、敗不餒，盡自己的努力去挑戰期末考試!我的發(fā)言到此結束，感謝大家!
年度大會(huì )講話(huà)稿4
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家下午好!
現在是在我們公司的年會(huì )現場(chǎng)，我有著(zhù)殊榮來(lái)到這里向大家倆發(fā)言，真的是很值得傲慢的事情。我在這里給感謝領(lǐng)導的信任及各位的支持。
我是我們公司一名已經(jīng)工作有xx年的員工，是公司的老員工了，我無(wú)比的感謝公司多年來(lái)對本人的一個(gè)栽培，讓我在這里得到應有的成長(cháng)，更讓我能夠在自己喜愛(ài)的領(lǐng)域工作，做自己喜愛(ài)的事情是多么的難得。在這的.這些年來(lái)，我不斷的在工作中學(xué)習，讓自己可以與大家一起為公司將來(lái)發(fā)展做自己的貢獻。我從進(jìn)公司起先，就始終很感謝，但是我始終來(lái)都沒(méi)有明確的去表達過(guò)我的感謝，都是用實(shí)力在表現自己的感謝，所以今日有這機會(huì )，特殊的珍惜，在這里對著(zhù)各位領(lǐng)導及我的同事們致謝，假如我們進(jìn)入到這里工作，我不知道自己的將來(lái)是什么樣的，但確定不是跟現在一樣。假如沒(méi)有平日里大家對我多有幫助，我想我也不會(huì )這么舍命，因為不想辜負大家的幫忙，所以盡力去拼搏，在當前的這領(lǐng)域里做出許多的成果去回報給大家。
我從一個(gè)普一般通的小職員成長(cháng)到現在能夠帶領(lǐng)團隊的人，這樣的改變不是隨意的，是經(jīng)過(guò)多數的積累，經(jīng)過(guò)自己的拼搏，經(jīng)過(guò)大家的相助，我才可以讓自己在公司不斷的升職，并得到你們對我的信任和支持。我一直都是有恩必報的'人，公司給了我們榮譽(yù)，那我定用實(shí)力去報答公司栽培之恩。所以工作上不管遇到多大的困難，我都會(huì )去舍命的解決，只為把公司更好的發(fā)展和建設。
我把這里當成我的家一樣，我就是這個(gè)家的成員，那我就有義務(wù)和責任去建設它，去把它發(fā)展好。如今有如此成就，并不是說(shuō)我無(wú)比聰慧，是人就會(huì )犯錯，那我自然也是有過(guò)錯誤的，但是，每每我犯錯的時(shí)候，你們都不是一味的去指責我，而是去引導我把事情做對，這讓我對此很感動(dòng)，因為你們的包涵，讓我在工作上建立起了自信，才會(huì )有現在勝利的我。
公司的將來(lái)建設，我更會(huì )參加進(jìn)去，更會(huì )去努力做工作，把個(gè)人實(shí)力再度提升，讓自己有更多的實(shí)力去為此貢獻。我會(huì )漸漸的再完善自己，把身上還有的不足去改正，真正的做個(gè)優(yōu)秀職員。我期盼與大家一起見(jiàn)證公司將來(lái)的成長(cháng)，共同進(jìn)步。
感謝大家!
年度大會(huì )講話(huà)稿5
敬重的各位領(lǐng)導、供應商摯友們：
大家好！讓我們以最熱情的掌聲歡迎大家的到來(lái)。
很榮幸能與大家匯聚一堂，共同探討質(zhì)量管理。在日趨激烈的市場(chǎng)競爭中，質(zhì)量是企業(yè)安家立命的基礎，是企業(yè)發(fā)展的奠基石，所以，做好質(zhì)量是我們大家勢在必行的任務(wù)，是我們作為質(zhì)量管理人員的使命。
大家都知道，質(zhì)量是具有時(shí)效性的，就拿手機來(lái)說(shuō)吧，去年我們買(mǎi)部iphop4，覺(jué)得高端洋氣上檔次，可今年有了iphop5、iphop5c、iphop5s后，擁有iphop4只能顯得我們低調奢華有內涵。隨著(zhù)客戶(hù)要求的日新月異，主機廠(chǎng)要求的不斷提高，給我們的質(zhì)量管理帶來(lái)了日益嚴峻的考驗。
我個(gè)人認為：質(zhì)量管理要做到“3個(gè)3”，三心三步三方法。
三心：細心、狠心、用心；
細心：細微環(huán)節覺(jué)得成敗，一架飛機，有幾百萬(wàn)甚至上千萬(wàn)個(gè)零件，可能一個(gè)很小的故障件就會(huì )導致飛機演示自由落體；
狠心：抓質(zhì)量，要狠，任何一個(gè)質(zhì)量事故，都要一跟究竟，不能半途而廢；要做到緣由不清晰不放過(guò)，無(wú)整改措施不放過(guò)，未落實(shí)責任人不放過(guò)。
用心：質(zhì)量管理不能三心二意、心猿意馬；猴子搬包谷的故事我就不再給大家講了。
三步：質(zhì)量策劃、質(zhì)量限制、質(zhì)量改善；
質(zhì)量策劃：凡事謀則立，不謀則廢；質(zhì)量策劃是質(zhì)量管理的第一步，要建立質(zhì)量方針、目標，識別過(guò)程，采納過(guò)程方法，監控過(guò)程指標實(shí)現程度等等。
質(zhì)量限制：策劃的再好，不去落實(shí)，策劃就是紙上談兵，所以我們要實(shí)行相宜的、有效的方法去限制，確保目標的實(shí)現。
質(zhì)量改善：質(zhì)量沒(méi)有最好，只有更好，金無(wú)足金、人無(wú)完人，質(zhì)量須要不斷的'提升，改善，才能滿(mǎn)意客戶(hù)持續不斷的要求。
三方法：過(guò)程方法、管理的系統方法，基于事實(shí)的決策方法。
過(guò)程方法：產(chǎn)品是過(guò)程的結果，那么，我們要有好的結果，必需要有一個(gè)好的過(guò)程，事倍功半與事半功倍的緣由就是方法是否得當。
管理的系統方法：一個(gè)過(guò)程的輸出是下一個(gè)過(guò)程的輸入，在座的供應商摯友假如不輸出好的零配件，我們就做不出好的產(chǎn)品，巧婦難為無(wú)米之炊嘛。
基于事實(shí)的決策方法：質(zhì)量管理要用數據說(shuō)話(huà)，不能出現基本上、也許等字眼；我們不能說(shuō)產(chǎn)品判定基本上合格、目標基本上實(shí)現；那么醫生就可以對在手術(shù)室外著(zhù)急等待的病人的家屬說(shuō)，你爺爺基本上還活著(zhù)。
所以說(shuō)，質(zhì)量管理就是關(guān)注客戶(hù)需求，立足于企業(yè)現狀，采納三種方法、保持三種心態(tài)，走好三個(gè)步驟；持續不斷的滿(mǎn)意客戶(hù)要求。
接下來(lái)，質(zhì)量部對外協(xié)、外購件質(zhì)量管控做以下規劃：
一、質(zhì)量保證實(shí)力：
1、根據汽車(chē)行業(yè)的要求建立ts16949質(zhì)量管理體系，并且有責任維持這個(gè)體系的零缺陷目標和不斷地改進(jìn)服務(wù)。
2、選購部制定年度的供應商審核安排，組織相關(guān)部門(mén)通過(guò)審核，來(lái)檢查質(zhì)量管理是否達到我司的要求，審核可以是體系、過(guò)程或產(chǎn)品。審核發(fā)覺(jué)的問(wèn)題點(diǎn)，幫助供應商進(jìn)行改善、驗證。
3、ppap生產(chǎn)件批準程序，供應商新產(chǎn)品或更改產(chǎn)品供應時(shí)，需向我司提交ppap文件；必要時(shí)，質(zhì)量部對供方過(guò)程實(shí)力進(jìn)行審核。
二、外協(xié)件質(zhì)量目標：
1、市場(chǎng)質(zhì)量目標：
產(chǎn)品的平安、法規性能故障水平為0ppm、功能件/重要件故障水平≤200ppm、一般件的故障水平≤500ppm某部件的市場(chǎng)ppm=單位期間（當月倒推12個(gè)月）內投的料在單位期間內市場(chǎng)不良數÷單位期間內投料數×100萬(wàn)。
2、生產(chǎn)現場(chǎng)質(zhì)量目標：功能件≤200ppm、非功能件≤500ppm生產(chǎn)現場(chǎng)ppm=單位期間內（月度）不合格品數量÷單位期間內投料數×100萬(wàn)。
三、質(zhì)量改善：
1、當我司生產(chǎn)現場(chǎng)出現批量故障件時(shí)，供應商需來(lái)我司生產(chǎn)現場(chǎng)協(xié)同sqe進(jìn)行緣由分析，并剛好送合格品至我司生產(chǎn)現場(chǎng)，確保生產(chǎn)的順當進(jìn)行；并制定永久性改善對策；防止同類(lèi)故障模式的重復發(fā)生。
2、當生產(chǎn)現場(chǎng)出現個(gè)別故障件時(shí)，我司質(zhì)量部反饋給貴司進(jìn)行緣由分析及制定改善措施，供應商需供應改善報告給我司確認。sqe并對改善效果跟蹤驗證。
3、當主機廠(chǎng)出現故障件或市場(chǎng)出現故障件時(shí)，如由外協(xié)件引起的，供應商需與我們共同進(jìn)行分析改善。
四、質(zhì)量責任：
1、供應商需與我司簽訂質(zhì)量協(xié)議，并履行協(xié)議內容。
2、我司對簽訂的質(zhì)量目標進(jìn)行月度數據統計，年度匯總，作為供應商年度評價(jià)之依據。
3、如由于外協(xié)件質(zhì)量導致的質(zhì)量成本，尤其是外部故障成本，需供應商與我司風(fēng)險共擔。
希望在座的供應商摯友加強產(chǎn)品實(shí)現過(guò)程質(zhì)量限制，進(jìn)行有效的數據分析及質(zhì)量改善活動(dòng)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提升企業(yè)競爭力。保持剛好有效的溝通。
我們的目標是中高端汽車(chē)的燈具供應商，質(zhì)量必需上一個(gè)層次，希望在座的摯友企業(yè)的質(zhì)量也能上一個(gè)層次。
讓我們?yōu)榱斯餐脑竿黄鹌床伞?/p>
最終，祝福大家生意興隆、財源廣進(jìn)。
感謝大家。
年度大會(huì )講話(huà)稿6
敬重的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
今日我有幸作為公司的員工代表上臺發(fā)言，與各位同事一起共享20xx年度的工作成果，我感到特別的榮幸和興奮。20xx年，我們大家在工作中都取得了肯定的成果，這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契協(xié)作，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和全新的管理感理念對我們的熏陶。在這里，我要真誠地向各位堅決決策的領(lǐng)導，向各位為公司勤勉服務(wù)的同事致以深深的敬意。
眾所周知，20xx年對于我們洛陽(yáng)新視野眼鏡連鎖有限公司有著(zhù)重要的意義，作為一名公司員工，在詳細的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來(lái)的巨大改變，并從內心深處為公司的快速發(fā)展而傲慢。
新視野眼鏡連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的連鎖公司，零售市場(chǎng)是我們的生命線(xiàn)，同時(shí)也是檢驗企業(yè)運營(yíng)實(shí)力的唯一標準。事實(shí)上，隨著(zhù)市場(chǎng)競爭日趨激烈，眼鏡零售行業(yè)出現連鎖發(fā)展，廣告戰、價(jià)格戰有的已偏離了行業(yè)發(fā)展規律。眼鏡行業(yè)不同于其他零售業(yè)，它屬于視光學(xué)應用領(lǐng)域，是滿(mǎn)意人們矯正視力需求的行業(yè)，從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)素養和設備投入干脆影響著(zhù)人們的視力健康，而過(guò)度競爭勢必影響眼鏡行業(yè)的`健康發(fā)展。因此公司品牌定位的“國際化、專(zhuān)業(yè)化、時(shí)尚化”，正是順應了時(shí)代的發(fā)展需求。這一切都向社會(huì )、向市場(chǎng)證明白新視野眼鏡連鎖公司的運營(yíng)實(shí)力和前瞻性決策實(shí)力。
有容乃大，無(wú)滯則華。要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地，就必需隨時(shí)保持一種健康的學(xué)習和競爭狀態(tài)。之所以公司始終在發(fā)展壯大，就是因為整體的運營(yíng)比市場(chǎng)快一拍，而作為員工至少應當跟上公司的運營(yíng)層面，隨之提升自身的綜合素養和專(zhuān)業(yè)技能。
今日，新視野眼鏡連鎖公司上下濟濟一堂，其樂(lè )溶溶，共同共享著(zhù)歲末勝利的喜悅，共同體會(huì )著(zhù)新年新景的歡樂(lè )。在我們的心里，“敬業(yè)，誠信，進(jìn)取，創(chuàng )建”成為唯一的信念，“無(wú)私奉獻，穩健務(wù)實(shí)，追求完備”是唯一的目標，“勤勉盡責，努力學(xué)習，追求上進(jìn)”更應在我們的每一件工作當中得到詳細落實(shí)。
古人云：上下同欲者勝。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由信任，新視野因為有我們更強大，我們因為新視野更傲慢。
年度大會(huì )講話(huà)稿7
敬重的各位來(lái)賓、各位領(lǐng)導和各位員工：
你們好!
今日的年終總結表彰大會(huì )事實(shí)上就是百姓實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司的一次盛大閱兵式xxx展示大家的工作成果，展望充溢機遇與挑戰的'將來(lái)。在這里，我要真誠地向各位廠(chǎng)家合作伙伴，向各位為公司勤勉服務(wù)的全部員工致以深深的敬意。作為公司的總經(jīng)理，我親眼目睹了公司在一年來(lái)的巨大改變，并從內心深處為公司的快速發(fā)展而傲慢。在這一年中，廣闊干部和員工時(shí)刻以公司的興衰為己任，忘我工作的精神讓我感動(dòng)，我信任，百姓大藥房在大家的共同努力下，肯定會(huì )有一個(gè)美妙的將來(lái)。眾所周知，百姓大藥房作為外來(lái)企業(yè)入駐惠州不到兩年半，卻受到了惠州市民廣泛的認可及好評。20xx年對于百姓來(lái)說(shuō)，是一個(gè)發(fā)展及壯大的一年。在全體員工的共同努力下，百姓實(shí)業(yè)有限公司取得了飛速的發(fā)展，特殊是百姓大藥房，4月份下角店開(kāi)業(yè)，不到六個(gè)月的時(shí)間便順當通過(guò)g的認證。隨著(zhù)業(yè)務(wù)的不斷的拓展，于12月份百姓大藥房第六家分店龍津店的順當開(kāi)業(yè)。這累累戰果得益于全體員工的不懈努力、各部門(mén)的協(xié)力協(xié)作及各廠(chǎng)家合作伙伴的支持。這此要特殊表?yè)P的是我們的李副總和人事部羅經(jīng)理，更要感謝各位廠(chǎng)家。正是有了你們的幫忙及協(xié)作，百姓大藥房才能在競爭如此激烈的市場(chǎng)環(huán)境下生存并不斷發(fā)展。我也堅信百姓實(shí)業(yè)有限公司在20xx年會(huì )邁上一個(gè)更高的臺階，讓我們?yōu)榱嗣髂耆〉酶玫某晒恼?全體鼓掌)。
新的一年意味著(zhù)新的'起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰。隨著(zhù)大參林、北京同仁堂的進(jìn)駐，對我們來(lái)說(shuō)，有肯定的壓力與影響，但只要我們把細微環(huán)節做好，服務(wù)做細，秉承“一切為了百姓，服務(wù)于百姓”的經(jīng)營(yíng)宗旨和理念，以顧客需求為中心，同時(shí)嚴格把好藥品質(zhì)量這一關(guān)，讓全部顧客買(mǎi)到放心、省心、安心的藥品，在保證藥品平價(jià)的同時(shí)注意藥品質(zhì)量，只有將這軟、硬件同時(shí)提高，我們才可以在藥行“叢林”中生存與發(fā)展。
展望20xx年，百姓實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司將邁上一個(gè)更高的臺階，走多元化發(fā)展道路，為了實(shí)現更高的目標，我們在xx年的工作重心也許有三個(gè)方面：
一、深化服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量
平價(jià)只是一個(gè)前提，讓顧客真正受益還是高質(zhì)量的服務(wù)。所以要求每一個(gè)一線(xiàn)工作人員的綜合素養在新的一年加強與提高，以飽滿(mǎn)的熱忱與微笑面對每一個(gè)來(lái)百姓的顧客。
二、嚴把質(zhì)量關(guān)，保證藥品質(zhì)量
藥品是一種特別的食品，關(guān)系到每一個(gè)消費者的健康問(wèn)題，故質(zhì)量是保證與提前。我們要把關(guān)好是在選購、驗貨、入庫、出倉、進(jìn)店等每一個(gè)環(huán)節，保證顧客買(mǎi)到放心的藥品。
三、加強團隊建設
隨著(zhù)百姓的不斷壯大，擁有一支團結、勇于創(chuàng )新的團隊是為其發(fā)展的保障，所以加強團隊建設也是06年我們工作的重心。
百姓的發(fā)展離不開(kāi)每一個(gè)員工，我誠心地希望大家都能跟著(zhù)企業(yè)一起發(fā)展。在此，我向在坐的各位說(shuō)聲：你們辛苦了!今晚我們在一起吃團聚飯，也祝福各位在新的一年工作順心，身體健康。感謝!
年度大會(huì )講話(huà)稿8
同志們：
大家好!
在這喜慶祥和，辭舊迎新之際，我們召開(kāi)20xx年度總結表彰大會(huì )，大張旗鼓的樹(shù)立典型、表彰先進(jìn)，目的就是要通過(guò)激勵先進(jìn)這種形式，全面動(dòng)員員工主動(dòng)投入到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)中來(lái)，加快推動(dòng)公司發(fā)展的進(jìn)程，為實(shí)現更美妙的明天而努力奮斗。
今日的表彰大會(huì )，是我們在取得20xx年度工作成果的基礎上召開(kāi)的，公司全部的進(jìn)步和成果的取得，是全體員工共同努力的結果，是在今日受表彰的先進(jìn)模范帶領(lǐng)下取得的結果。在此，我代表集團向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示誠心的慶賀和最真誠的敬意!對過(guò)去一年里為新業(yè)集團辛勤工作的全體員工表示最誠心的感謝。
20xx年是極不平凡的一年，我們遇到的困難、挫折比預想的要多，要難，前進(jìn)的道路充溢艱辛和困難，成果來(lái)之不易，但是一年來(lái)我們新業(yè)集團的團隊戰斗力并沒(méi)有減弱，各項工作主動(dòng)發(fā)展，這是全公司上下團結拼搏，苦干實(shí)干的結果。今日大會(huì )表彰的先進(jìn)集體和員工就是員工隊伍中的精彩代表。他們在各自的工作崗位上充分展示了自己的才華，以實(shí)際行動(dòng)和顯著(zhù)的工作業(yè)績(jì)，展示敢想，敢干，敢闖的敬業(yè)精神和甘于奉獻的崇高品質(zhì)。
20xx年涌現出了四名精彩員工，他們中有工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍始終把集團公司利益放在第一位的財務(wù)部會(huì )計的何潔同志;有不辭勞苦，加班加點(diǎn)，勇挑重擔的鼎宏公司投標部經(jīng)理王平同志;有在艱苦、平凡保潔崗位上，以主子翁姿態(tài)，腳踏實(shí)地，靜默無(wú)聞奉獻著(zhù)自己的光和熱的文體公司保潔員楊華香同志;有不計較個(gè)人得失，甘于奉獻，不斷自我學(xué)習，敢于爭先的河西管理處商管部領(lǐng)班李遠艦同志。
20xx年的工作中涌現了三個(gè)勤奮工作、無(wú)私奉獻的“新業(yè)之星”。物業(yè)公司副總經(jīng)理兼潤花園管理處主任熊莉莉同志。她勇于開(kāi)拓，大膽管理，廉潔從政，大張旗鼓，到處起模范帶頭作用。特殊是20xx年下半年來(lái)到潤花園管理處后，工作成果顯著(zhù);金源房產(chǎn)公司的工程師徐岳斌同志。他一心撲在工作上，踏實(shí)務(wù)實(shí)，不斷學(xué)習，不斷創(chuàng )新，輕重緩急妥當處置，為工程進(jìn)度的完成和質(zhì)量的`保證立下了豐功偉績(jì);新業(yè)文體公司救生員陳思建同志。他工作仔細扎實(shí)，任勞任怨，為了公司利益，不怕臟不怕累，堅持救死扶傷的道德準則，為公司贏(yíng)得了良好的口碑，也給其他員工樹(shù)立了好榜樣。
20xx年還涌現了兩個(gè)先進(jìn)團隊，以劉南洋、姚正祥為首的新業(yè)文體公司救生班組，在營(yíng)運部的統一管理下，團結一樣，客服各種困難，保持旺盛的精力，敏銳的眼光;用冷靜的頭腦，正確的施救方法，不怕苦，不怕累，同心協(xié)力為文體公司經(jīng)營(yíng)目標的完成起到了關(guān)鍵作用;新業(yè)置業(yè)公司潤花園小區保潔人員，20xx年來(lái)在工作量大，員工長(cháng)期缺編的狀況下，充分發(fā)揮團隊合作精神和主子翁精神，不怕苦不怕累，突擊清理垃圾，使整個(gè)小區環(huán)境狀況得到大大改善，得到業(yè)主的一樣贊揚，是全體員工學(xué)習的榜樣。在此，我再次向受到表彰的團隊和個(gè)人表示慶賀。希望獲得榮譽(yù)的團隊和個(gè)人，要始終如一的保持虛心謹慎和開(kāi)拓進(jìn)取的精神，戒驕戒躁，再接再厲，在更高層次上不斷超越自我，更好的發(fā)揮先鋒模范的作用，以更加昂揚的姿態(tài)，投身到干事創(chuàng )業(yè)的建設中來(lái)，創(chuàng )出新成果。
“路漫漫其修遠”，我們任重而道遠。20xx年是我們公司發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是我們在經(jīng)營(yíng)結構上實(shí)行轉變的一年。希望公司的全體員工干和部，向20xx年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人學(xué)習。學(xué)習他們勇于創(chuàng )新的工作精神，學(xué)習他們不怕困難的奮斗精神，學(xué)習他們踏實(shí)勤勉的工實(shí)干精神。以“團結務(wù)實(shí)，精益求精”為指導思想，以“挖掘效益，限制成本”為手段，認清形勢，堅決信念，心往一處想，勁往一處使，為公司的發(fā)展而努力工作。
伴隨著(zhù)新年的鐘聲，20xx年新征程奮斗的號角已經(jīng)吹響，讓我們共同攜起手來(lái)，共同創(chuàng )建新業(yè)集團美妙的明天。最終，在這辭舊迎新時(shí)刻，再次接受我最真誠的感謝和問(wèn)候祝福大家在新的一年里身體健康，萬(wàn)事如意。
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