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最新競聘保安演講稿6篇
演講稿的寫(xiě)法比較靈活，可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在現在的社會(huì )生活中，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？下面是小編為大家整理的最新競聘保安演講稿，歡迎閱讀與收藏。
最新競聘保安演講稿1
尊敬的院領(lǐng)導：
您好！
我是xx醫院保安部保安隊隊長(cháng)馬xx。穩重但不缺乏熱情，銳意進(jìn)取又能與人和睦相處，這是年輕的我的真實(shí)寫(xiě)照。
隨著(zhù)我們醫院的不斷發(fā)展狀大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我于xx年進(jìn)入順邁醫院工作至今已經(jīng)一年多，在此期間，我很榮幸的得到領(lǐng)導的幫助與扶持，能夠從保安升至保安隊隊長(cháng)這個(gè)職位。在擔任隊長(cháng)期間，我能夠盡職盡責的完成自己的本職工作，并且搞好同事之間的關(guān)系，使大家和諧相處。在大家共同的努力下，讓我們的工作更好的完成。
現在，領(lǐng)導們又給了我們競爭當部長(cháng)的機會(huì )，我相信，機會(huì )是給有準備的人的，而我正時(shí)刻準備著(zhù)。
我認為，身為一個(gè)部長(cháng)首先要具備以下的素質(zhì)自信良好的語(yǔ)言溝通能力一定的組織領(lǐng)導能力一定的文化素養。一個(gè)人只有在自信的前提下，才能夠更好的實(shí)現自己的人生價(jià)值；而良好的語(yǔ)言溝通能力和一定的組織領(lǐng)導能力是我們本身就應該具備的素質(zhì)，也是人生職場(chǎng)生涯的必備能力；而文化素養卻是應該不斷的提升的，我沒(méi)有很豐富的知識儲備，也沒(méi)有很高的學(xué)歷，但是我卻有一顆不斷求知進(jìn)取的心，人沒(méi)有天生就什么都會(huì )的，只有在不斷地努力和學(xué)習下才能更好的提升自己。
我是從底層干起的'，有著(zhù)豐富的工作經(jīng)驗，熟悉各種工作業(yè)務(wù)。我認為我從根本上具備了身為部長(cháng)的基本素質(zhì)，因此，懷著(zhù)誠摯的心情，特向領(lǐng)導遞交此材料，希望領(lǐng)導能夠考慮我的申請。
如果醫院領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到升職要求，也請您放心，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，會(huì )在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。
而如果領(lǐng)導給我這次機會(huì )，我深信，我的努力+您的信任=明天的成就。
以后我會(huì )用更謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，同醫院一起展望美好的未來(lái)！
此致
敬禮
xx-12-22
最新競聘保安演講稿2
各位領(lǐng)導，各位同事：
你好，大家！
我的工作競爭保安隊長(cháng)。首先感謝公司領(lǐng)導公平競爭的機會(huì )為我們創(chuàng )造了這個(gè)比賽，我不僅是政府官員，對自己的人生價(jià)值，在可能的情況下。我現在是43歲的城市xx-xx，某某，xx-xx年工作，并有xx-x，xx-xxx-x.
安全形象，在一定意義上代表了全體員工的精神面貌。保安隊長(cháng)作為連接企業(yè)與客戶(hù)之間的聯(lián)系，其作用和地位是非常重要的。他是安全的規章制度和具體實(shí)施和執行任務(wù)。嚴格地講，你的滿(mǎn)意程度安全優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提供給客戶(hù)，在很大程度上取決于管理水平和業(yè)務(wù)能力的保安隊長(cháng)。因此，他們的素質(zhì)和行為的保安隊長(cháng)，是直接關(guān)系到整體形象的安全部隊和作戰效能，但保安隊長(cháng)以身作則，嚴格要求自己，但也帶來(lái)了一個(gè)呼吁提供并能抵抗戰爭的保安隊能贏(yíng)。
競爭的成功，我的工作方法和思路：
一個(gè)嘲笑自己，處處起模范帶頭作用。
俗話(huà)說(shuō)，什么樣的安全船長(cháng)將帶來(lái)干嘛一個(gè)球員。贏(yíng)得人們第一次己，特點(diǎn)是生命的基礎，誠信是關(guān)鍵；保安隊長(cháng)應該以身作則的母親，處處從良好的領(lǐng)導作用和樹(shù)立一個(gè)好榜樣，要有勇氣提出
提高工作能力，說(shuō)服人們性能。
保安隊長(cháng)身在基層，不僅有敏銳的`政治頭腦，又有實(shí)干精神的創(chuàng )新，能夠帶領(lǐng)大家干出來(lái)的體面分數結果讓人。后與實(shí)踐，很好的理解和分析新問(wèn)題，創(chuàng )造性的工作，處理復雜問(wèn)題的創(chuàng )新方法在所有的工作，擅長(cháng)使用新的方法來(lái)處理新問(wèn)題，努力使工作規范化，制度化的中國主。
最新競聘保安演講稿3
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!我懷著(zhù)十分激動(dòng)的心情參加這次崗位競聘，感謝領(lǐng)導提供了這次保安領(lǐng)班競聘機會(huì )，同時(shí)也感謝，公司領(lǐng)導，同事對我工作的信任、支持和幫助。這是對我工作能力的肯定及對我的無(wú)比信任。
有人說(shuō)“做一個(gè)好的管理者難，做一個(gè)受人尊敬、愛(ài)戴的管理者更難。做一個(gè)完美的、有效的管理者難上加難”，但我要說(shuō)，只要你找準了自己的`定位，把握住了做事的原則，能夠最大限度地用人所長(cháng)，應該來(lái)講不太難。
我要做到以下幾點(diǎn)：
1、遵循公司的經(jīng)營(yíng)理念及服務(wù)宗旨，以公司企業(yè)文化精神為中心，積極關(guān)心鼓勱隊員，有意識培養凝聚力和隊員的團隊精神。由小及大形成部門(mén)合力、戰斗力。增強公司的集體榮譽(yù)感。
2、以身作則，帶頭遵守公司、部門(mén)的規章本文來(lái)自 如轉載，請注明制度和紀律，保持嚴謹自律的工作、生活作風(fēng)，給隊員樹(shù)立良好的榜樣，引導隊員良性發(fā)展，營(yíng)造健康的工作氣氛。
3、在工作中嚴格管理，處理問(wèn)題遵循“公平、公開(kāi)、公正”的原則，做到“功必獎、過(guò)必罰”樹(shù)立管理威信，充分調動(dòng)隊員的工作積極性。
4、從內部管理入手，提高保安綜合素質(zhì)。
5、堅持“預防為主、防治結合”的治安管理方針，時(shí)刻教育和要求隊員，并嚴格要求自已加強對項目的巡查力度。
6、在保安班長(cháng)競聘演講稿工作、生活中細致、認真，時(shí)刻了解掌握和關(guān)心隊員的工作、生活及思想狀況，逐步培養和隊員的工作感情，并贏(yíng)得隊員的信任。
7、加強骨干隊伍建設，保持安保隊伍穩定。
8、加強班組隊伍建設，不斷增強班組的凝聚力和戰斗力。
9、抓作風(fēng)，促進(jìn)組員的工作主動(dòng)性。
10、加強學(xué)習，提高組員的工作能力。
11、促配合，做好業(yè)主的服務(wù)工作。
12、建立和諧的內部關(guān)系，促進(jìn)保安班長(cháng)競聘書(shū)范文工作開(kāi)展。
13、不斷學(xué)習，提高自身的管理能力。
今天的申請雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣(mài)瓜，自賣(mài)自夸。我只是想向各位領(lǐng)導展示一個(gè)真實(shí)的我。我相信，憑著(zhù)我的個(gè)人素質(zhì)，我的愛(ài)崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的精神，我的工作熱情，我的管理經(jīng)驗，我一定能把領(lǐng)班的工作做好。給我一個(gè)機會(huì )，我決不會(huì )讓大家失望。
最新競聘保安演講稿4
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
我競聘的崗位是保安隊長(cháng)。首先應感謝公司領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )!此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了在有可能的情況下實(shí)現自己的人生價(jià)值。我現年43歲，xxxx年在xx市xxxx參加工作，先后作xxx、xxx、xxx。
保安的形象，在某種意義上代表著(zhù)公司全體員工的精神面貌。保安隊長(cháng)作為連接公司與客戶(hù)之間的.紐帶，其角色和作用是極其重要的。他是保安各項規章制度和工作任務(wù)的具體落實(shí)和執行者。嚴格的講，保安給客戶(hù)提供的服務(wù)質(zhì)量的高低和滿(mǎn)意度，很大程度上取決于保安隊長(cháng)的管理水平和業(yè)務(wù)能力。因此，保安隊長(cháng)的自身素質(zhì)和行為，直接關(guān)系到保安隊伍的整體形象和戰斗力，但保安隊長(cháng)除了以身作則，嚴格要求自己外，還要帶出一支召之即來(lái)、來(lái)之能戰、戰之能勝的保安隊伍。
如果我競聘成功，我的工作方法和工作思路是：
正人先正己，處處起模范帶頭作用。
有句古話(huà)說(shuō)得好，“其身正.不令而行;其身不正，保安領(lǐng)班競聘書(shū)”。什么樣的保安隊長(cháng)就會(huì )帶出什么樣的隊員。贏(yíng)人先正己，人品是做人的基礎，正直是關(guān)鍵;保安隊長(cháng)應以身作則，身教言傳，處處起好的帶動(dòng)作用，樹(shù)立好的榜樣，要敢于提出“我就是排頭兵，向我看齊”的口號，讓隊員找到標桿，找到旗幟。
提高工作能力、以績(jì)服人。
保安隊長(cháng)身在基層，不但要有敏銳的政治頭腦，而且要有實(shí)干的創(chuàng )新精神，能夠帶領(lǐng)大伙干出像樣的成績(jì)來(lái)，以績(jì)服人。經(jīng)過(guò)學(xué)習和實(shí)踐，善于認識和分析新問(wèn)題，創(chuàng )造性開(kāi)展工作，善于用創(chuàng )新的工作方法處理錯綜復雜的問(wèn)題，善于用新方法處理新問(wèn)題，努力使得工作上規范化、民主化、制度化。
最新競聘保安演講稿5
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我競聘的崗位是保安班長(cháng)。首先應感謝公司領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了在有可能的情況下實(shí)現自己的人生價(jià)值。我現年43歲，xxxx年在xx市xxxx參加工作，先后作xxx、xxx、xxx。
保安的形象，在某種意義上代表著(zhù)公司全體員工的精神面貌。保安隊長(cháng)作為連接公司與客戶(hù)之間的紐帶，其角色和作用是極其重要的。他是保安各項規章制度和工作任務(wù)的具體落實(shí)和執行者。嚴格的講，保安給客戶(hù)提供的服務(wù)質(zhì)量的高低和滿(mǎn)意度，很大程度上取決于保安隊長(cháng)的管理水平和業(yè)務(wù)能力。因此，保安隊長(cháng)的自身素質(zhì)和行為，直接關(guān)系到保安隊伍的整體形象和戰斗力，但保安隊長(cháng)除了以身作則，嚴格要求自己外，還要帶出一支召之即來(lái)、來(lái)之能戰、戰之能勝的保安隊伍。
如果我競聘成功，我的工作方法和工作思路是：
一、正人先正己，處處起模范帶頭作用。
有句古話(huà)說(shuō)得好，“其身正。不令而行；其身不正，雖令不從”。什么樣的保安隊長(cháng)就會(huì )帶出什么樣的隊員。贏(yíng)人先正己，人品是做人的基礎，正直是關(guān)鍵；保安隊長(cháng)應以身作則，身教言傳，處處起好的帶動(dòng)作用，樹(shù)立好的`榜樣，要敢于提出“我就是排頭兵，向我看齊”的口號，讓隊員找到標桿，找到旗幟。
二、提高工作能力、以績(jì)服人。
保安隊長(cháng)身在基層，不但要有敏銳的政治頭腦，而且要有實(shí)干的創(chuàng )新精神，能夠帶領(lǐng)大伙干出像樣的成績(jì)來(lái)，以績(jì)服人。經(jīng)過(guò)學(xué)習和實(shí)踐，善于認識和分析新問(wèn)題，創(chuàng )造性開(kāi)展工作，善于用創(chuàng )新的工作方法處理錯綜復雜的問(wèn)題，善于用新方法處理新問(wèn)題，努力使得工作上規范化、民主化、制度化。
三、以人為本、以情服人。
一是要密切聯(lián)系保安隊伍，不要脫離保安隊伍，自高自大。自覺(jué)融入到保安員生活當中，通過(guò)談心、開(kāi)會(huì )、等多種方法溝通，真正了解隊員所思、所想、所盼，然后做出合乎民意，解決民憂(yōu)的決定；二是要堅持實(shí)事求是。隊長(cháng)是隊員的主心骨，是隊員工作的后盾和榜樣，不搞浮夸，不搞假、大、空，實(shí)事求是，一是一，二是二，隊員就會(huì )信任你，支持你。
四、廉潔勤政、以廉服人。
廉潔勤政是基層領(lǐng)導者應具備的一種基本素質(zhì)。隊長(cháng)自身正，形象好，說(shuō)話(huà)有底氣，才會(huì )有令必行。確保隊長(cháng)廉潔勤政，一是靠制度保證，想貪、想拿、想耍小聰明都不敢；二是要加強法制學(xué)習；三是要堅持真誠為隊員服務(wù)教育。這樣才能讓隊員放心，隊長(cháng)清白長(cháng)留。
尊敬的各位領(lǐng)導，如果我有幸競聘成功，領(lǐng)導把我擺上了這個(gè)位置，那我就應該也必須在這個(gè)位置上有所作為，我將本著(zhù)以“抓管理、創(chuàng )優(yōu)質(zhì)、樹(shù)品牌、增效益”的整體思路，以“一日無(wú)為、三日不安”的高度責任感，履行諾言，正確履行好崗位職責，認真做好工作，讓公司、大隊領(lǐng)導放心，讓客戶(hù)單位滿(mǎn)意，無(wú)論最終競聘結果如何，我都會(huì )以飽滿(mǎn)的熱情和百倍的信心，十足的干勁，做好本職工作，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，實(shí)現自己的人生價(jià)值！
最后再一次感謝公司給我這次匯報和學(xué)習的機會(huì )，謝謝！
最新競聘保安演講稿6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委和同事們：
大家好!
時(shí)光似水，歲月如梭。自入司以來(lái)，短短八個(gè)月的時(shí)間轉眼即逝。我叫____，來(lái)自云南省宣威市。非常感謝公司給我們創(chuàng )造這個(gè)展示自我的機會(huì )，今天我懷著(zhù)一種激動(dòng)地心情站在這個(gè)舞臺上，八個(gè)月的工作經(jīng)歷讓我學(xué)會(huì )了很多，通過(guò)自己的努力和領(lǐng)導的指引，我堅信自己能夠做一名合格，優(yōu)秀的班長(cháng)。
回首往昔，一個(gè)偶然的機會(huì )，我很榮幸的成為了世紀金源(湖南集團)的一名保安員，我選擇在金源發(fā)展我看到的是金源極為廣闊的發(fā)展空間，所以我真心希望我能一直以一名金源人的身份和大家一起把金源這棵大樹(shù)養得越來(lái)越茁壯，讓它盡情的開(kāi)枝散葉。本人十分感激和珍惜公司給予的工作機會(huì )，在公司領(lǐng)導的大力幫助和熱心指導下，憑著(zhù)認真負責的工作態(tài)度較好履行了自身職責，并積極參加了公司的'每一項培訓，得到了部門(mén)領(lǐng)導的認可，入司兩個(gè)月轉為正式員工，直至目前兩次被評為班級優(yōu)秀員工，手到業(yè)主錦旗兩面，在班長(cháng)休假日代理班長(cháng)處理日常事務(wù)。在此期間，我體會(huì )到做領(lǐng)班不僅要不斷加強自我學(xué)習，努力提高自身綜合素質(zhì)，干好身邊的每一件事，還要做到“令必行禁必止”，嚴格遵守公司規章制度，服從上級領(lǐng)導的安排，堅決完成上級領(lǐng)導交給的任務(wù)。
今天我非常自信的站在這里，競聘保安班長(cháng)一職，本人認為有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：
1、具有較強的責任心
工作中，我一直以一名新員工的心態(tài)向資歷更老的同事虛心討教，不斷提升自我;以一名老員工的心態(tài)立足本職，在苑區重要崗位上給新員工樹(shù)立典范，時(shí)刻不忘自身本職工作，本著(zhù)“以身作則，忠于職守，務(wù)實(shí)高效，開(kāi)拓進(jìn)取”的工作作風(fēng)，對工作認真負責，隨時(shí)保持高度警覺(jué)性，嚴格要求自己做好分內工作，配合好個(gè)部門(mén)把工作做好，及時(shí)完成上級交給的任務(wù)。
2、熱情的服務(wù)態(tài)度
在我們這一服務(wù)行業(yè)里，工作中主要與業(yè)主搞好關(guān)系，當我們熱情的為業(yè)主服務(wù)后，處理事情的時(shí)候就會(huì )順理成章。平時(shí)在工作當中要為業(yè)主提供滿(mǎn)意的物業(yè)服務(wù)，接到投訴要熱情接待，認真聆聽(tīng)并及時(shí)處理。在業(yè)主需要幫助的時(shí)候伸出一雙援助之手，懷著(zhù)一顆關(guān)愛(ài)之心，力所能及的去幫助他們，讓他們感受到我們的熱情。切實(shí)把“以情服務(wù)，用心做事”的企業(yè)理念在工作中真正的體現。
3、敬業(yè)愛(ài)崗的工作態(tài)度
在工作上大膽工作，不徇私情，保持高度警覺(jué)性，工作當中在做好本職工作的基礎上還要與業(yè)主多交流，切實(shí)做到微笑待人，以理服人，配合領(lǐng)導，團結同事，對新員工多講解多關(guān)心，用專(zhuān)業(yè)的、規范的物業(yè)服務(wù)提升物業(yè)管理服務(wù)的整體水平。
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事，以上是我的一些想法和認識，我滿(mǎn)腔熱情地做這次競聘演講，用言語(yǔ)來(lái)表達我的思想，用思想去支配行動(dòng)。對于這次競聘我不僅做好了當選打算，同時(shí)也做好了落選準備。如果我落選了，說(shuō)明我對這方面的要求還有距離，但我決不氣餒，我會(huì )一如既往的努力工作和學(xué)習，爭取在下一次競聘上取得成功。如果我當選了，我將從以下幾個(gè)方面展開(kāi)工作：
1、了解員工的工作經(jīng)歷，思想狀況和家庭生活情況，掌握員○
工的合理要求和實(shí)際困難。員工是企業(yè)發(fā)展的基石、是企業(yè)命脈。因此在工作中要做好上級為下級服務(wù)、感化激發(fā)員工、堅定員工的信念和信心、規范員工行為、激發(fā)員工的工作熱情，正確引導員工思想。
2、處處以身作則，忠于職守，用自己的實(shí)際行動(dòng)引導員工養○
成良好的工作作風(fēng);工作當中嚴格要求每一位員工，并采取必要的激勵及處罰措施，做到有賞有罰，獎懲有度，賞罰分明;以企業(yè)文化為工作指導思想，引導原員工對企業(yè)的忠誠度和凝聚力。
3、全面提高安全防范意識。不定期組織員工學(xué)習相關(guān)法律○
法規，集團規章制度以及有關(guān)安全方面技能技巧的培訓，還要定期組織員工進(jìn)行安全防范各類(lèi)預案的演習，并要求熟練掌握;嚴格遵守安全操作規程，及時(shí)發(fā)現安全隱患，
4、培養員工團隊協(xié)作精神。尊重和信任員工，鼓勵員工個(gè)○
性發(fā)揮，理解員工追求個(gè)人發(fā)展的良好愿望，引導員工把個(gè)人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展結合起來(lái)，加強崗位之間、部門(mén)之間的交流，以積極主
動(dòng)的態(tài)度對待相互間不能明確界定職責范圍的工作，不計得失，客服自我中心和小團體主義。
5、立足長(cháng)遠，以大局為重，正確看待公司利益與個(gè)人利益○
之間的相對統一關(guān)系。
以上是我將如何做好一名班長(cháng)的設想和規劃，我的演講完畢，謝謝。
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