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教師開(kāi)學(xué)講話(huà)稿

時(shí)間:2022-11-18 18:37:48 講話(huà)稿 我要投稿

教師開(kāi)學(xué)講話(huà)稿

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,我們越來(lái)越需要講話(huà)稿,講話(huà)稿是在公務(wù)活動(dòng)中針對特定場(chǎng)合,面對特定聽(tīng)眾發(fā)表口頭講話(huà)的文稿。寫(xiě)講話(huà)稿的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編幫大家整理的教師開(kāi)學(xué)講話(huà)稿,歡迎大家分享。

教師開(kāi)學(xué)講話(huà)稿

教師開(kāi)學(xué)講話(huà)稿1

老師們、同志們:

  首先給大家拜年了,今天這個(gè)會(huì )是非常重要的會(huì )議。

  20xx年已經(jīng)圓滿(mǎn)的過(guò)去了,20xx年我校秉承著(zhù)繼承與發(fā)展的工作思路,以辦人民滿(mǎn)意的教育為目標,堅持“以人為本、立德樹(shù)人、依法治!钡脑瓌t,重點(diǎn)抓好校園的改造、學(xué)校安全,提高教育教學(xué)質(zhì)量等幾方面工作,做到學(xué)生、教師、學(xué)校三發(fā)展,為創(chuàng )建高中現代化學(xué)校奠定了堅實(shí)的基礎。

  回顧20xx年,我校在教育局黨委的正確領(lǐng)導下,由于全體干部教師的共同努力,各項工作都取得了長(cháng)足進(jìn)步。教學(xué)工作:高三畢業(yè)班有6各學(xué)科11人次獲獎,其中袁鴻、孟春紅獲生物二等獎,常維艷、李菁獲語(yǔ)文三等獎,崔家義、張洪慶獲化學(xué)三等獎,高貴菊獲英語(yǔ)文科三等獎。德育工作:我校再次獲得天津市落實(shí)《規范》示范校、靜?h“學(xué)雷鋒樹(shù)美德做新人”先進(jìn)單位,學(xué)生軍事訓練獲得先進(jìn)單位,并創(chuàng )建了綠色學(xué)校。學(xué)校舊樓改造7583.5平米,新建報告廳、學(xué)生2號宿舍樓、風(fēng)雨操場(chǎng)、泵房及附屬用房等共計6437.8平米,主體已全部完工。

  另外,全體干部教師的工作熱情、精神面貌以及管理水平在不斷提升。早來(lái)晚走的人很多,高三年級團體還有許多干部教師早來(lái)晚走,如徐國華、蔣輝、劉靜等經(jīng)常6點(diǎn)多就來(lái)到了學(xué)校,楊國泉老師中午經(jīng)常放棄休息時(shí)間給學(xué)生補課,還有許多克服家庭等困難,帶病堅持工作的老師們,向你們致敬了。另外,教學(xué)行為得到了進(jìn)一步規范,學(xué)生管理得到了進(jìn)一步加強,學(xué)校的社會(huì )聲譽(yù)在進(jìn)一步的提高,學(xué)校多項工作在穩步推進(jìn)。在此,我向辛勤工作的全體同志們表示衷心的感謝。在成績(jì)面前,我們還存在著(zhù)不足。

  如:有的個(gè)別同志,不注意勞動(dòng)紀律;有的給別教師還有坐著(zhù)給學(xué)生講課的現象;有的個(gè)別同志工作不專(zhuān)心,業(yè)務(wù)不精成績(jì)不高,有混天思想;有個(gè)別同志還存在慣性思維和慣性做法,不能與時(shí)俱進(jìn);有個(gè)別同志擺正不好心態(tài),對自己沒(méi)有正確定位;還有個(gè)別同志缺乏責任心、敬業(yè)精神和奉獻精神,進(jìn)取心不強。雖然這些都反映在個(gè)別同志身上,但它影響了學(xué)校的整體工作。

  為此,在這里我提出幾點(diǎn)希望和要求:

  一、加強師德建設,規范教師行為

  1、學(xué)校不單要管八小時(shí)以?xún),也要管八小時(shí)以外。

  有個(gè)別同志八小時(shí)以外不知去向,周六日不知去向,還有個(gè)別的晚上住xx中心,有的去練歌房。每位同志都要把握住做人的底線(xiàn),該做的事情要做好,不該做的事情打死也不做,不該去的地方不要去,永遠記住我們是一名教師,要為人師表。

  2、選好你的朋友圈。

 、倌闩c熱愛(ài)學(xué)習的人在一起,會(huì )增長(cháng)知識;

 、谀闩c心胸寬廣的人在一起,會(huì )放大格局;

 、勰闩c善良的人在一起,會(huì )越來(lái)越兼祥;

 、苣闩c積極樂(lè )觀(guān)的人在一起,會(huì )越來(lái)越快樂(lè );

 、菽闩c有遠大夢(mèng)想的人在一起,會(huì )很有遠見(jiàn)和希望;

 、弈闩c有強烈責任感和使命感的人在一起,會(huì )越來(lái)越有愛(ài)心和人格魅力;

 、吣闩c聰明的人在一起,你才會(huì )更加睿智;和優(yōu)秀的人在一起,你才會(huì )出類(lèi)拔萃;

 、嗄闩c勤奮的人在一起,你不會(huì )懶惰。

  讀好書(shū)、交高人即人生兩大幸事。

  態(tài)度決定一切,性格決定命運。

  記住一句話(huà):“精神打起來(lái),好運自然來(lái)”。人活著(zhù)就要有精神。相信辦法總比困難多,(不要整天愁眉苦臉)。

  有良好的心態(tài),你每天才有好心情,工作就會(huì )有方向,人活在世上凡事心胸要豁達,大度些,改變自己就是調整好自己的心態(tài)。所以,選積極向上的人做朋友,多學(xué)習對方身上的正能量,你就會(huì )有好的發(fā)展和成長(cháng)。

  如有的老師教研室聽(tīng)完課說(shuō)一次不如一次,成績(jì)總是在后頭。你要思考這個(gè)問(wèn)題,是什么原因,造成你不上進(jìn)提高,最后毀的是你自己,影響的是學(xué)生。

  二、規范教學(xué)行為,逐步消滅薄弱學(xué)科

  上課應怎么去做,這是老生常談的問(wèn)題,不說(shuō)大家也清楚這是最起碼做到的。如:上課不能遲到(山東濱州中學(xué)遲到扣工資50元),上課不能坐著(zhù)(無(wú)法跟學(xué)生互動(dòng)交流,無(wú)法對學(xué)生進(jìn)行管理)上課不能帶手機,不準吸煙等等,F在我們有的學(xué)科還處于后面徘徊,尋找自己的原因,不要把責任往外推出去。

  希望老師們,特別是年輕教師要認真鉆研教材,多做題,多研究教材,特別是高考題,要備好課、上好課,跟45分鐘要質(zhì)量,努力提高本學(xué)科成績(jì)。成績(jì)是硬指標,沒(méi)有成績(jì),不但學(xué)生不滿(mǎn)意,更重要的是對自己將來(lái)發(fā)展,如評職稱(chēng)等都會(huì )受到很大影響。永遠要記住,我們選擇了教師,就是選擇了責任和義務(wù),還要記住,教師的責任教師教好書(shū)、育好人。我遇到一個(gè)親戚是這個(gè)學(xué)校畢業(yè)的,談到咱們學(xué)校老師講課的情況,他印象最深的是段育才老師,把課本的深度、廣度都講得很透,學(xué)生喜歡。這就是人們常說(shuō)的人過(guò)留聲、雁過(guò)留名,畢業(yè)了還經(jīng)常提到這個(gè)老師,就是好老師。

  希望老師們走進(jìn)課堂,就要提起精氣神,再有淵博的知識,學(xué)生才能喜歡,只有學(xué)生喜歡,你這門(mén)學(xué)科的成績(jì)才能提高,才能逐步消滅薄弱科。最終是爭取在全縣高考表彰會(huì )上獲獎。我們每個(gè)人都要有自己的奮斗目標,將來(lái)成為名師,什么叫可以啊,拿到教學(xué)獎才叫可以。

  三、高標準履職盡責,爭先創(chuàng )優(yōu)做好本職工作

  剛才周主任宣讀了孫局長(cháng)在靜?h教育系統第x屆教代會(huì )第五次會(huì )議上做的工作報告。突出內容就是“規范改革創(chuàng )新,促進(jìn)內涵發(fā)展,打造美麗校園”。潤成校長(cháng)講了學(xué)校工作計劃,同志們,今年的工作目標任務(wù)已經(jīng)確定,下一步關(guān)鍵在落實(shí),要推進(jìn)唐官屯中學(xué)上檔升級,關(guān)鍵在廣大干部教職工履職盡責。一切有成就的干部,社會(huì )師生認可的干部,一切優(yōu)秀的教師,學(xué)生喜歡的教師,除了具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底以外,最大的品質(zhì)共同點(diǎn)就是立足崗位、腳踏實(shí)地、認真履職、盡心盡責。為此,面對嚴峻的工作形勢和艱巨的工作任務(wù),要求全體干部教職工要進(jìn)一步振奮精神,高標準履職盡責,認真做好本職工作。

 。ㄒ唬┮鰪姼邩藴事穆毐M責的自覺(jué)意識。

  履職盡責對每位同志是天經(jīng)地義的。在崗就要盡責,不盡責就有愧于“人民教師”和“人類(lèi)靈魂工程師”的光榮稱(chēng)謂。不認真履職盡責的干部不是合格的干部,不認真履職的教師是不稱(chēng)職的教師。責任心強再大的困難也可以克服;責任心差,再小的問(wèn)題也可釀成大禍。今年我們面臨著(zhù)改擴建工程,現代化學(xué)校達標準備工作,要確保校園安全穩定,強化學(xué)生管理,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量等等,應該說(shuō)任務(wù)十分艱巨,高標準履職盡責,就不能高質(zhì)量完成好各項工作任務(wù)。所以,我們每位同志都要重新審視自己,查找問(wèn)題和不足,切實(shí)轉變工作作風(fēng),樹(shù)立干部教師的良好形象,為教好管好每一名學(xué)生,認真履行好職責。

 。ǘ┮嵘邩藴事穆毐M責的應有本領(lǐng)

  打鐵還需自身硬,過(guò)硬的工作本領(lǐng)是履職盡責的重要保證。全體干部教師一定要在長(cháng)本領(lǐng)上下功夫,要在提升教書(shū)育人能力上下功夫,不斷增長(cháng)承擔崗位責任的本領(lǐng),要知大局、懂本行、干實(shí)事,努力增強業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)素養,切實(shí)提高履職水平。每位同志都要有較強的政治敏感性和崇高的職業(yè)道德規范。要堅持以學(xué)生為主體,立德樹(shù)人,為學(xué)生提供適合的教育。要強化能力建設,把學(xué)科知識、教育理論與教育實(shí)踐有機結合,堅持實(shí)踐、反思、再實(shí)踐、再反思,努力夯實(shí)教學(xué)基本功,增強課堂教學(xué)能力。要加強學(xué)習,做學(xué)習型干部、學(xué)習型教師,進(jìn)一步增強履職盡責的本領(lǐng)。

 。ㄈ┮吨T高標準履職盡責的實(shí)際行動(dòng)

  教育需要理念引領(lǐng),需要精神感召,更需要行動(dòng)落實(shí),沒(méi)有實(shí)際行動(dòng),沒(méi)有到位的落實(shí),履職盡責就是一句空話(huà),更談不上高標準。高標準履職盡責就要求全體干部教師要克服浮躁情緒,腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,把心思用在做好本職工作上,把精力放到推動(dòng)工作落實(shí)中,對定下來(lái)的事要雷厲風(fēng)行、立說(shuō)立行。要對工作敢于較勁較真,持之以恒,下得起辛苦,面對困難和問(wèn)題,不退讓、不妥協(xié),堅持原則。要以良好的精神狀態(tài)投入工作,凡是符合教育發(fā)展規律的,有利于開(kāi)創(chuàng )我校新局面的,有利于推動(dòng)學(xué),F代化建設和內涵發(fā)展的,有利于學(xué)校安全穩定的,有利于提高教育教學(xué)質(zhì)量的,有利于推進(jìn)學(xué)校工作上檔升級的,就要下大力氣努力去做,就要以創(chuàng )新的膽略、創(chuàng )新的思維應對挑戰。要嚴格執行市縣有關(guān)規定要求,要堅持依法治校、依法執教,不越雷池、不碰底線(xiàn),確保政令暢通,確保各項規定要求落實(shí)到位,確保教育教學(xué)任務(wù)圓滿(mǎn)完成,特別是現代化學(xué)校達標工作已啟動(dòng),希望同志們完成好各處室布置的各項任務(wù)。

 。ㄋ模┮獱I(yíng)造高標準履職盡責的良好氛圍

  履職盡責需要積極向上、風(fēng)清氣正、干事成事的好風(fēng)氣,需要上下齊心,層層負責,真抓實(shí)干的良好氛圍。全體干部教師一定要以工作為重,以責任為重,以教育為重,團結協(xié)作,相互支持,共同進(jìn)步。要自覺(jué)較強黨性修養,恪守教師職業(yè)道德,要嚴格工作制度和工作紀律,決不允許“有令不行、有禁不止”。嚴禁有償家教,嚴禁以教謀私,嚴禁鋪張浪費,堅決杜絕“不作為、遲作為、亂作為”的行為。堅決不允許那些在崗不在狀態(tài),出工不出力,不求上進(jìn)、不思進(jìn)取、作風(fēng)不實(shí),工作紀律松散,工作挑肥揀瘦的現象出現。決不允許出現亂課、亂班,要發(fā)揮黨是先鋒模范作用,努力營(yíng)造為民、務(wù)實(shí)、清廉、盡職盡責的良好環(huán)境。

  四、恪守工作紀律、自覺(jué)遵守上級有關(guān)要求和規定

  今年是改革年,是作風(fēng)建設年,群眾路線(xiàn)教育馬上就要開(kāi)展,大家都要有政治敏感性,知道紀律的嚴肅性,人人不能有僥幸心理。全體干部教師都要自覺(jué)遵守《靜?h教育系統加強干部作風(fēng)建設十項規定》,自覺(jué)遵守《教師職業(yè)道德規范》以及拒絕接受學(xué)生和家長(cháng)禮品禮金等有關(guān)規定。不該做的事情堅決不做,如:

 。1)上班時(shí)間不能上網(wǎng)購物、聊天。

 。2)(門(mén)衛不能有網(wǎng)上購物的物品。

 。3)進(jìn)入校園不能有吸煙現象。

 。4)上課時(shí)間不能遲到,不能接打手機(上課時(shí)間手機應放在辦公室)。

 。5)按時(shí)上下班,進(jìn)校、離校要簽好指紋。

 。6)上班時(shí)間不能玩手機。

 。7)上班時(shí)間不能睡覺(jué)。

 。8)不能上班時(shí)間無(wú)故不在崗。

 。9)教師車(chē)輛盡量放在校門(mén)外。該注意的我們必須提高注意,因為暗訪(fǎng)隊隨時(shí)在我們身邊。

  同志們,新的學(xué)期就要開(kāi)始了,讓我們在局黨委的領(lǐng)導下,團結一心、同心努力,爭先創(chuàng )優(yōu),培養好我們的學(xué)生,讓家長(cháng)放心,讓社會(huì )滿(mǎn)意,尾湯中的發(fā)展做出我們應有的貢獻。

  最后,祝愿我們的學(xué)校越辦越好。祝愿全體教職工平安、快樂(lè )、幸福、健康。

  謝謝大家!

教師開(kāi)學(xué)講話(huà)稿2

各位老師:

  大家好!

  帶著(zhù)對暑假生活的美好記憶,懷著(zhù)對新學(xué)期新生活的美好向往,我們又回到了寧靜的校園,歡聚一堂;厥走^(guò)去的一學(xué)年,盡管學(xué)校發(fā)展上出現了許多我們無(wú)法預想的困難,學(xué)校的多項工作還是取得了可喜成績(jì),開(kāi)創(chuàng )了學(xué)校發(fā)展的良好局面。學(xué)校的每一項工作、每一點(diǎn)變化、每一個(gè)進(jìn)步、每一項成績(jì),都凝聚著(zhù)全體教職員工的勤勉垂范和無(wú)私奉獻。在這里,我代表學(xué)校黨支部和校委會(huì ),向大家表示衷心的感謝!我相信,新的一學(xué)年,我們必將收獲更大的驚喜,為通?诙∈銓(xiě)更壯麗的詩(shī)篇。下面我就上學(xué)期工作作一簡(jiǎn)要回顧,闡述一下本學(xué)期工作思路,并談幾點(diǎn)工作要求,與大家共勉。

  一、上學(xué)期工作簡(jiǎn)要回顧

  在過(guò)去的一學(xué)年里,我校緊緊依靠班子成員和全體教職員工,在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導與支持下,圓滿(mǎn)地完成了學(xué)校的各項工作任務(wù),學(xué)校各方面呈現良好的發(fā)展勢頭。主要表現在以下幾個(gè)方面:

  一是注重養成教育,形成了具有鮮明特色的德育工作模式。

  以學(xué)生行為規范教育為基點(diǎn),以德育創(chuàng )新為突破口,注重學(xué)生的養成教育,堅持“抓好常規、突出重點(diǎn)、體現特色”的方針,全力推進(jìn)和諧校園建設,制定校園進(jìn)出管理制度,學(xué)生進(jìn)校園穿校服制度、安全管理人員管理制度等,進(jìn)一步落實(shí)責任,建立學(xué)校安全防范體系。強化常規管理工作。把抓常規管理作為教育學(xué)生、管理班級的一個(gè)有利抓手,把教室和保潔區衛生、車(chē)輛排放、兩操、午休等都納入考核范圍,能夠堅持每天檢查、公布、每月評比。定期召開(kāi)班主任會(huì )議。堅持定期召開(kāi)全校班主任會(huì )議,對班主任進(jìn)行培訓、布置相關(guān)工作。

  二是不斷加強制度建設,構建了比較健全的教育教學(xué)管理制度體系。學(xué)校形成了一套比較健全和完善的管理制度,保證了學(xué)校各項工作有規可依、有章可循。在管理的實(shí)施過(guò)程中也能做到管理目標明確,部門(mén)職責明晰,人員崗位職責明朗。通過(guò)一系列管理措施,學(xué)校各項工作井然有序,各部門(mén)配合無(wú)間。

  三是大力加強隊伍建設,為教師隊伍迅速成長(cháng)打造平臺。

  學(xué)校極力創(chuàng )造條件,加強教師隊伍的建設,為年輕教師的發(fā)展和提高提供平臺。通過(guò)學(xué)校和我們老師自身的努力,我們的老師不管是專(zhuān)業(yè)知識還是課堂教學(xué)都得到了很大的提高,在市的一系列比賽中取得了優(yōu)異的成績(jì)。

  四是規范后勤工作,各部門(mén)同心合力,圍繞教學(xué)一線(xiàn)做好服務(wù)工作。后勤工作是為學(xué)校建立良好的教學(xué)秩序和全體師生共同辦好學(xué)校的物質(zhì)基礎和必要條件,后勤工作是十分繁瑣的,需要每個(gè)人的責任心和自覺(jué)心,以及吃苦耐勞、勤奮務(wù)實(shí)的精神。后勤戰線(xiàn)各崗位的職員們任勞任怨,勤勤懇懇地做好自己的本職工作,心甘情愿地為師生服務(wù),為師生提供學(xué)習、工作、生活上的各種方便,為學(xué)校完成各項任務(wù)奠定了堅實(shí)的基礎。

  二、本學(xué)期工作思路

  展望未來(lái),任重道遠。新的一學(xué)年,我們二小這個(gè)集團要以嶄新的姿態(tài)來(lái)迎接新的挑戰。我們的主要工作思路如下,總括起來(lái)共十六個(gè)字:“師德立身、教研立校、質(zhì)量提升、不斷發(fā)展”。

  20xx年對我們來(lái)說(shuō),是最不平凡的一年,通?诮逃龑W(xué)區管理體制的變化,xx二小教育集團的成立,給我們帶來(lái)了新的挑戰,也是新的機遇。學(xué)校的每一步發(fā)展對未來(lái)影響深遠,而學(xué)校的發(fā)展關(guān)鍵在于人,核心在于質(zhì),我們提出的這十六字工作思路是完全符合學(xué)校當前發(fā)展實(shí)際的。第一,教師、學(xué)生作為學(xué)校人的兩大主體,科學(xué)發(fā)展觀(guān)的根本要求就是堅持以人為本,學(xué)校辦學(xué)應堅持以教師為本,育人應以學(xué)生為本,而倡導師德規范,提高教師素質(zhì),強調師德是立身之本,是促進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的根本保證;第二,在當前新課改的大背景下,加強教學(xué)研究,特別是在新課程理念強調“問(wèn)題即課題”的今天,倡導教研立校,倡導一種學(xué)術(shù)之風(fēng)顯得尤為必要;第三,學(xué)校發(fā)展好壞最終的衡量標準是質(zhì)量,但我們在這里提的質(zhì)量是一種全面的質(zhì)量觀(guān),我們關(guān)注每一個(gè)人,為每一個(gè)人的終身發(fā)展奠基。

  1、師德立身,我們的主要任務(wù)是倡導師德規范,強調師德是立身之本,建立健全教師績(jì)效考核機制,為教師隊伍健康、迅速成長(cháng)護航。

  首先,明確師德建設責任,提高使命意識。學(xué)校組織教師有步驟、有系統地學(xué)習政治理論、教育理論,不斷提高教師的道德操守和專(zhuān)業(yè)素養,幫助教師樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),增強教師的光榮感、責任感和使命感。促使每個(gè)教師嚴格規范教學(xué)行為,自覺(jué)遵守師德規范。其次,完善師德建設機制,加強監督力度。學(xué)校將加強師德評價(jià)機制建設,將師德考核與教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)結合起來(lái),建立系統、規范、操作性強的監督和評價(jià)機制,不斷豐富教師的學(xué)識素養,提高教師的人格魅力。再次,搭建師德建設平臺,提升師德形象。圍繞師德建設開(kāi)展形式多樣的主題活動(dòng),通過(guò)搭建平臺,不斷挖掘潛力,整合師德建設的各種教育資源,強化師德形象,做社會(huì )、家長(cháng)、學(xué)生滿(mǎn)意的教師。

  本學(xué)期起,我們將加大績(jì)效考核力度,拉開(kāi)績(jì)效工資的差距,加強教育教學(xué)獎勵力度。具體做法如下:1、教學(xué)上,每月進(jìn)行一次月考,月考的考績(jì)與獎勵掛鉤,整個(gè)集團按學(xué)科分類(lèi)獎勵前三名(獎金為xx元),期中期末考法與學(xué)期績(jì)效工資掛鉤;2、德育上:每?jì)稍略u一批優(yōu)秀班主任(每校x名),給予獎金獎品;3、每學(xué)期集團內評一所教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)學(xué)校和一所德育管理先進(jìn)學(xué)校,對管理德育及教學(xué)的校長(cháng)予以獎勵。通過(guò)這些措施,為打造一支高效、能干、肯干的教師隊伍而不懈努力,為教師隊伍的健康、快速成長(cháng)護航。

  2、教研立校,我們將大力倡導教學(xué)研究之風(fēng),不斷成就教師自我,推廣多元創(chuàng )新型教學(xué)模式,努力完善學(xué)校特色建設。

  加強教學(xué)研究,打造一支學(xué)習型教師隊伍,對適應新課改要求,保持教師隊伍永久的活力至關(guān)重要。其主要應著(zhù)力于以下兩個(gè)大的方面:一是對老師的尊重,在教師隊伍中倡導一種學(xué)術(shù)研究之風(fēng);二是不斷地推出一批名師,成就教師自我。那么,如何加強學(xué)術(shù)研究,我認為關(guān)鍵是加強備課組的建設,實(shí)行重心下移。從教學(xué)層面上來(lái)說(shuō),重心應下移至備課組,從教育層面上來(lái)說(shuō),重心應下移至班主任。以備課組為基本單位,定期開(kāi)展集體備課,開(kāi)展校本教研,開(kāi)展德育專(zhuān)題研究,在集團內開(kāi)展名師授課活動(dòng)。

  3、質(zhì)量提升,我們追求全面的質(zhì)量觀(guān),關(guān)注每一個(gè)人,為每一個(gè)人的終身發(fā)展奠基。

  質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線(xiàn),質(zhì)量的全面提升關(guān)鍵離不開(kāi)科學(xué)有效的管理。本學(xué)期,我們將大力推行精細化管理,力求使學(xué)校的規章制度健全、完善、實(shí)用,力求體現以人為本的管理理念,使學(xué)校管理更加人性化、科學(xué)化。其要義是對工作實(shí)行項目化管理,首先針對項目制定詳細的工作方案,并做好相關(guān)籌備工作,然后按圖索驥,按計劃實(shí)施,在實(shí)施的過(guò)程中隨時(shí)監控,進(jìn)行跟蹤監察,事情完畢要進(jìn)行驗收、評價(jià)、提升。做得好的要大力推廣,形成經(jīng)驗。

  我們始終堅持“為學(xué)生終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念,并通過(guò)系列的德育活動(dòng)使之內化為每一位雅禮學(xué)生的本質(zhì),培養全面發(fā)展基礎上特長(cháng)發(fā)展的精英,關(guān)注每一個(gè)人,為每一個(gè)人的終身發(fā)展奠基。本學(xué)期我們通過(guò)管理擬達到以下目標:一是培養一支師德優(yōu)良、能力高強、管理科學(xué)、工作扎實(shí)、甘于奉獻的教師隊伍;二是努力提高學(xué)生文明素養,學(xué)生的思想品德合格率達100%,日常行為規范率達98%以上,犯罪率為零;三是以培養“志向高遠、道德高尚、氣質(zhì)高雅、能力高強”的學(xué)生為目標,有計劃地、系統地開(kāi)展德育教育活動(dòng),讓學(xué)生在活動(dòng)中發(fā)展、成長(cháng);四是強化學(xué)生安全意識,提高學(xué)生對災害性突發(fā)事故的應急能力,力爭全期無(wú)安全責任事故發(fā)生;五是開(kāi)展多姿多彩的活動(dòng),豐富校園文化生活,培養全方位、高素質(zhì)的學(xué)生,彰顯特色;六是全面提升學(xué)生的考試成績(jì)。

  4、不斷發(fā)展,我們堅持科學(xué)的發(fā)展觀(guān),努力改善集團內各學(xué)校的硬件環(huán)境,著(zhù)力提高二小集團發(fā)展軟實(shí)力,實(shí)現二小集團持續發(fā)展。

  學(xué)校要發(fā)展,關(guān)鍵是人的問(wèn)題;學(xué)校要科學(xué)發(fā)展,關(guān)鍵是以人為本的問(wèn)題。學(xué)校堅持以人為本,關(guān)鍵是要切實(shí)做到辦學(xué)以教師為本,育人以學(xué)生為本,實(shí)現“學(xué)生全面發(fā)展、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、學(xué)校持續發(fā)展、整體和諧發(fā)展”的目標要求,

  一是著(zhù)力提升學(xué)校品位,加快校園文化建設步伐。通?诙〗逃瘓F剛成立,就四處煥發(fā)著(zhù)生機,彰顯自己鮮明的個(gè)性是二小集團學(xué)校文化建設的一個(gè)定位。

  二是全面規范后勤工作,努力提高服務(wù)水平,為教育教學(xué)提供強有力的保障。學(xué)校行政后勤工作是為教育教學(xué)工作服務(wù)的,兩者相輔相成,缺一不可。在遵循集團總體工作思路的前提下,以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)環(huán)境為重點(diǎn),在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨,提高后勤工作人員素質(zhì),提高辦事的實(shí)效性,提升服務(wù)水平。

  三是始終堅持以人為本,切實(shí)解決好教職工工作生活中的實(shí)際問(wèn)題。關(guān)注集團內每一位教職工的健康成長(cháng),關(guān)心每一位教職工的生活細節,讓每一位教職員工都有事業(yè)成功的`滿(mǎn)足感,物質(zhì)充裕的優(yōu)越感,生活溫馨的親切感,真正做到事業(yè)留人,待遇留人,感情留人。

  新的學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始,為努力實(shí)現我們既定的工作目標,我希望通?诙〗逃瘓F全體教職員工在新的學(xué)期里:

  1、愛(ài)崗敬業(yè)。加強師德修養,熱愛(ài)教育事業(yè)、熱愛(ài)學(xué)校、熱愛(ài)學(xué)生。

  2、團結奮進(jìn)。全體教職工要團結協(xié)作,互敬互愛(ài),在自己的工作崗位上不斷強化責任意識、服務(wù)意識,爭創(chuàng )一流的工作業(yè)績(jì)。

  3、加強學(xué)習。樹(shù)立終身學(xué)習理念,拓寬知識視野,更新知識結構,提高育人本領(lǐng),適應學(xué)校不斷發(fā)展的需要。

  老師們,讓我們堅持“為學(xué)生的終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念,振奮精神、昂揚斗志、同心協(xié)力、銳意進(jìn)取,我堅信,在我們這些勤勞質(zhì)樸、才華橫溢的xxx口二小教職員工的共同努力下,憑著(zhù)我們只爭朝夕的拼搏精神、開(kāi)拓創(chuàng )新的膽識魄力、鍥而不舍的執著(zhù)干勁、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),一定會(huì )譜寫(xiě)出xxx二小教育集團更加輝煌燦爛的明天!

  謝謝大家!

教師開(kāi)學(xué)講話(huà)稿3

同志們:

  在新的學(xué)期里,為了能在新學(xué)年里給孩子們創(chuàng )設一個(gè)寬松、舒暢、嶄新的環(huán)境,西塘鎮中心幼兒園在開(kāi)學(xué)前做好了一系列準備工作。

  一、行政會(huì )議――早謀劃、明思路

  20xx年2月15日上午,西塘鎮中心幼兒園召開(kāi)新學(xué)期第一次行政會(huì )議,全體行政人員在會(huì )議室共聚一堂。

  會(huì )議由袁小紅園長(cháng)主持,首先她就20xx年幼兒園黨政工作思路作重點(diǎn)介紹。隨后,學(xué)校各條線(xiàn)負責人分別就業(yè)務(wù)、安全、后勤、財務(wù)及工團等工作進(jìn)行新學(xué)期工作思路交流,大家還從幼兒園發(fā)展角度出發(fā),對幼兒園的園務(wù)管理、特色創(chuàng )建、教師研訓以及重點(diǎn)活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行了熱烈討論,西幼新學(xué)期的工作藍圖逐漸清晰,落實(shí)了工作目標,強化了工作責任,理清了實(shí)施步驟,規范了工作方法。

  會(huì )議的最后,袁小紅園長(cháng)還就“加強思想建設,提高管理水平;深入調查研究,牢固樹(shù)立群眾觀(guān)念;營(yíng)造寬松環(huán)境,共創(chuàng )事業(yè)樂(lè )園!睂π姓刹孔髁司唧w要求。全體行政人員表示將繼續在日常工作中體現規范,落實(shí)細節,展現亮點(diǎn)。踏著(zhù)春天的腳步,堅信全體西幼人將以一貫的務(wù)實(shí)、團結與創(chuàng )新邁上了新一年的征程。

  下午,行政人員還在西園居委會(huì )主任的陪同下,專(zhuān)程前往慰問(wèn)結對互助特困生沈陸璽同學(xué)。袁園長(cháng)詳細詢(xún)問(wèn)了該同學(xué)的學(xué)習、家庭、生活及身體狀況,囑咐他要好好學(xué)習,珍惜來(lái)之不易的學(xué)習機會(huì ),長(cháng)大成為對社會(huì )有用的人。并送上了學(xué)習用書(shū)及慰問(wèn)金。

  二、教師會(huì )議――啟征程、強責任

  2月18日上午,全體西幼教師齊聚會(huì )議室,袁小紅園長(cháng)為大家送去了新學(xué)期致辭并真誠希望老師們寒假過(guò)后莫忘收心歸位。她指出:首先,盡快調整紊亂的生物鐘;其次,梳理上班需要做的事宜;第三,希望大家都能把身體、精神、狀態(tài)調整到一個(gè)最佳頻段,以飽滿(mǎn)的熱情、充沛的精力,投入到各項工作、生活中去。

  歲月不居,天道酬勤。相信在新的學(xué)期,全體西幼人將再次齊心協(xié)力,奮勇前行,共同收獲20xx年更多精彩。

  繼20xx年2月15日日召開(kāi)的西幼行政會(huì )和園務(wù)擴大會(huì )后,2月16日上午,該園全體教工參加了在二樓多功能廳舉行的新學(xué)期開(kāi)學(xué)工作會(huì )議,全面部署了新學(xué)期幼兒園的各項工作。

  園主任宗?首先肯定了全體教職工在20xx年取得的輝煌成績(jì),感謝大家在過(guò)去的一年對西幼無(wú)私奉獻,另外還對教職工在假期中為集體所做的好事進(jìn)行了特別表?yè)P。她要求全體教職工們在20xx年要立足幼兒園發(fā)展實(shí)際,堅持落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),以隊伍建設為中心,以幼兒一日活動(dòng)為抓手,以幼兒游戲為重點(diǎn),在內涵上求發(fā)展,在機制上求創(chuàng )新,在隊伍上求提高,扎扎實(shí)實(shí)抓常規精細化管理,努力提升西幼的辦園品位,進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng )教育教學(xué)工作的新局面。

  還提出了新學(xué)期的六大工作目標:細化常規管理、美化校園環(huán)境、加強網(wǎng)絡(luò )建設、深化課題研究、優(yōu)化特色建設、強化隊伍素質(zhì)。制定了六大工作措施:以“內涵”為主體,著(zhù)力構建和諧的管理文化;以“發(fā)展”為主流,著(zhù)力打造優(yōu)秀的教師群體;以“細節”為主線(xiàn),著(zhù)力提高管理工作的實(shí)效;以“常規”為主導,著(zhù)力提升保教工作的質(zhì)量;以“推進(jìn)”為主旨,著(zhù)力彰顯園所辦園的特色;以“后勤”為保障,保證各項工作齊頭并進(jìn)。最后還傳達了西幼本學(xué)期的行事歷。

  大家在認真傾聽(tīng)新學(xué)期工作報告的同時(shí),還詳細記錄了西幼20xx年上學(xué)期工作重點(diǎn),新學(xué)期工作報告使廣大教職工歡欣鼓舞,感受壓力的同時(shí)也明確了工作目標,增進(jìn)了工作的動(dòng)力。

  隨后業(yè)務(wù)主任楊金榮布置了新學(xué)期教育教學(xué)工作。她從一日作息時(shí)間和一周計劃的調整、教育教學(xué)活動(dòng)的安排、教師教科研活動(dòng)的開(kāi)展、“青藍工程”的啟動(dòng)等方面對新學(xué)期的教育教學(xué)工作做了詳細的安排和布置,相信老師們在精彩紛呈的活動(dòng)中定會(huì )獲得各方面的提高。后勤主任袁心言對食堂工作人員、保育員、門(mén)衛、保安、司機等分別提出了更為詳實(shí)、具體的工作要求,相信在新學(xué)期中該園的教職工定會(huì )為孩子和家長(cháng)們提供更安全、貼心、周到的服務(wù)。

  新起點(diǎn)、新形勢、新機遇、新動(dòng)力,相信在蜀山區教體局的親切關(guān)懷和大力支持下,在全體教職工的齊心協(xié)力下,西幼一定會(huì )取得更豐碩的教育教學(xué)成果,向上級領(lǐng)導、社會(huì )各界和家長(cháng)們交出一份滿(mǎn)意的答卷。

教師開(kāi)學(xué)講話(huà)稿4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師,親愛(ài)的同學(xué)們:

  大家好!

  很榮幸,我今天能夠代表全體教師在這里發(fā)言。并和大家一起慶祝新學(xué)期的到來(lái)。

  告別了炎夏的不安與躁動(dòng),涼爽怡人的秋天向我們展開(kāi)了笑顏;告別了假期的安靜與沉寂,期待的校園又充滿(mǎn)了歡聲笑語(yǔ)。新的學(xué)期,新的起點(diǎn),新的希望。九月一日,對于學(xué)校,對于教師,對于學(xué)生而言,都是嶄新的一頁(yè)篇章!

  作為教師,在新學(xué)期里,我們依然會(huì )本著(zhù)“對學(xué)生負責”的宗旨,以敬業(yè)務(wù)實(shí)的工作精神開(kāi)拓進(jìn);立足于講臺,向課堂教學(xué)要效率、奏響大面積提高教學(xué)質(zhì)量的樂(lè )章!用新鮮的活水澆灌求知的心靈,用靈動(dòng)的智慧音符去彈奏學(xué)生的“心靈之樂(lè )”!力爭在新的學(xué)期里取得更好的成績(jì)。

  借此機會(huì ),我代表所有的教師對同學(xué)們提出幾點(diǎn)希望:初四畢業(yè)班同學(xué)們,你們是xx中學(xué)新的希望。社會(huì )、學(xué)校和家長(cháng)都對你們寄以很高的期望,希望你們不負眾望,從我做起,從現在做起,爭分奪秒,刻苦學(xué)習;勇于拼搏,勤于思考;運用恰當的學(xué)習方法,認真地把握好初四的每一天。同時(shí)也要擺正心態(tài),戒驕戒躁,先做人,后做事,從各個(gè)方面為學(xué)弟學(xué)妹做出表率,為母校爭光添彩;初二,初三學(xué)年的同學(xué)們,你們肩負著(zhù)承上啟下的重任,希望你們再接再勵,努力拼搏,打好厚實(shí)的基礎,爭取在各項常規工作中做好榜樣!新初一的同學(xué)們,你們是xx中的新鮮血液,希望你們盡快適應新的環(huán)境,在平時(shí)努力做到:學(xué)會(huì )做人,學(xué)會(huì )做事,學(xué)會(huì )生活,學(xué)會(huì )學(xué)習與合作,相信你們會(huì )成為xx中學(xué)的驕傲!

  良好的開(kāi)端是成功的一半。一個(gè)好的開(kāi)始,就意味著(zhù)同學(xué)們應該樹(shù)立起一個(gè)遠大的理想。就像一棵樹(shù),正是有了對陽(yáng)光的渴望,它才可能直插云霄;就像一只鷹,正是有了對藍天的向往,它才可能遨游天際。所以,只有有理想的人生才是積極的人生,才能飛得更高,更遠,才能真正體會(huì )到“會(huì )當凌絕頂,一覽眾山小”的境界。

  新的學(xué)期,新的開(kāi)始,在我們每個(gè)人的面前都攤開(kāi)了一張新白紙,那么我們將如何在這張白紙上畫(huà)出人生的又一幅精彩的畫(huà)卷呢?同學(xué)們,選擇了勤勉與奮斗,也就選擇了希望與收獲;選擇了紀律與約束,也就選擇了理智與陽(yáng)光;選擇了拼搏與超越,也就選擇了成功與輝煌!那么就請用我們的勤奮和汗水,用我們的智慧和熱情,抓住這寶貴的今天,去創(chuàng )造美好的明天吧。

  最后,祝福xx中學(xué)的全體師生,在新的學(xué)期里工作順利、學(xué)習進(jìn)步,祝福我們的xx中學(xué)越辦越輝煌。

  謝謝大家!

教師開(kāi)學(xué)講話(huà)稿5

尊敬的各位領(lǐng)導、老師們、親愛(ài)的同學(xué)們:

  早上好!

  伴隨著(zhù)新年的祝福,滿(mǎn)懷著(zhù)喜悅的心情,我們又迎來(lái)了新的學(xué)期,這也意味著(zhù)新的希望、新的憧憬和新的征程,為此,你準備好了嗎?

  初一的同學(xué)們,初中生活應該適應了吧,那么就該趁著(zhù)這大好的年華,在學(xué)業(yè)上開(kāi)始發(fā)力了;初二的同學(xué)們你們的初中時(shí)光已過(guò)去了一半,不管你承認與否,時(shí)間快得超乎你的想象,所以,務(wù)必請你爭分奪秒,把基礎夯得再扎實(shí)一些,把弱科補得再強一些。

  初三的同學(xué),我們備戰中考的時(shí)間還有一百天,你心目中理想的高中是哪一所?目前的成績(jì)是不是足可以扣開(kāi)它的大門(mén)?我認為,這條奮斗的路上是沒(méi)有太多的訣竅的,但請記住“天道酬勤”這四個(gè)字!數學(xué)和科學(xué)這兩門(mén)理科應該是拼命地做題和仔細地訂正出來(lái)的,當然,前提是有選擇性的做題和有實(shí)效性的訂正,而絕不是盲目地投身于題海,語(yǔ)文、英語(yǔ)、社會(huì )這三門(mén)文科應該是狠命地背誦和認真地歸納默寫(xiě)出來(lái)的,當然,前提是注重積累的背誦和體現自我思辯的歸納默寫(xiě)。

  我們不久前在教材中學(xué)到了魚(yú)和熊掌不可得兼的道理,而現在,正是我們作決斷的時(shí)候了,我們憑什么既能取得優(yōu)異的成績(jì),又能不落下諸如籃球、小說(shuō)、電腦游戲之類(lèi)的愛(ài)好?憑什么在沒(méi)有比別人付出得更多的前提下考入比別人更好的學(xué)校?

  你真正懂得“破釜沉舟”這個(gè)詞的含義嗎?當西楚霸王項羽率領(lǐng)的起義軍在巨鹿遭遇秦軍的主力,面對數倍于己的敵人,項羽下令打破飯鍋、燒毀帳篷、砸沉本可用來(lái)回去的渡船。自斷了所有退路的楚軍,在接下來(lái)的九次拉鋸戰中無(wú)不以一當十,以十當百,個(gè)個(gè)有如下山猛虎,最終打破秦軍。這不是舍我其誰(shuí)的霸氣是什么?不是置之死地而后生的精神是什么?而中考,不就是一場(chǎng)萬(wàn)人大會(huì )戰嗎?那個(gè)日漸清晰的六月,正等著(zhù)我們去亮劍!

  而作為初三老師的我們,已經(jīng)作好了準備,選擇這個(gè)職業(yè),就注定我們的夢(mèng)想和榮譽(yù)是和你們連在一起的,你們是幸福的,我們就是快樂(lè )的,你們是進(jìn)步的,我們就是欣慰的,你們是成功的,我們才是優(yōu)秀的,我堅信,十二中人會(huì )用實(shí)際行動(dòng)證明,我們必將在這場(chǎng)大會(huì )戰中脫穎而出、創(chuàng )造輝煌!

  謝謝!

教師開(kāi)學(xué)講話(huà)稿6

尊敬的各位領(lǐng)導、老師,親愛(ài)的同學(xué)們:

  早上好!我非常榮幸能代表八年級教師在這里發(fā)言。演講稿

  告別了冬日的嚴寒與風(fēng)雪,鳥(niǎo)語(yǔ)花香的春天向我們展開(kāi)了笑臉;告別了假期的安靜與沉寂,煥然一新的校園充滿(mǎn)了歡聲笑語(yǔ)。帶著(zhù)希望,帶著(zhù)憧憬,我們迎來(lái)了一個(gè)嶄新的學(xué)期,回到了XX市外國語(yǔ)學(xué)校------這個(gè)溫暖的大家庭。

  “人間春色本無(wú)價(jià),筆底耕耘總有情!毙碌膶W(xué)期已經(jīng)開(kāi)始,作為教師,我們早已做好準備,我們愿傾我們所有,全力以赴。學(xué)生是幸福的,我們才是快樂(lè )的,學(xué)生是進(jìn)步的,我們就才是欣慰的,學(xué)生是成功的,我們才是優(yōu)秀的。

  俗話(huà)說(shuō):“栽什么樹(shù)苗結什么果,撒什么種子開(kāi)什么花!蹦敲从H愛(ài)的同學(xué)們,在這個(gè)美好的春季里,你們打算播下什么樣的種子呢?九年級的同學(xué)們,你們是隨外新的希望,希望你們在最關(guān)鍵的幾個(gè)月里,明確目標、增強信心、刻苦學(xué)習,科學(xué)安排時(shí)間,堅持不懈,勇于拼搏,以?xún)?yōu)異成績(jì)回報家長(cháng)、學(xué)校和社會(huì ),從各個(gè)方面為七、八年級的學(xué)弟學(xué)妹做出表率,再次為隨外

  創(chuàng )造新的輝煌。八年級的同學(xué)們,你們肩負著(zhù)承上啟下的重任,進(jìn)入了知識和能力大幅度提升的關(guān)鍵時(shí)刻,真誠地希望每一名同學(xué)在新學(xué)期制定新計劃、新目標,面對困難和挫折,經(jīng)得起風(fēng)吹雨打,學(xué)習、思想、生活、紀律更上一層樓!七年級的同學(xué)們,經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的學(xué)習,你們已經(jīng)適應了初中生活,要學(xué)會(huì )獨立學(xué)習,打實(shí)基礎,以堅韌不拔的毅力和勇往直前的精神,為自己的初中生涯開(kāi)辟出一條嶄新的道路。

  老師們、同學(xué)們,最美的春天不在自然界,她蘊藏在隨外所有老師和同學(xué)們的心中。只要我們胸懷希望,就能與春天相伴。讓我們在這百花盛開(kāi)、千帆競發(fā)的季節,踏著(zhù)春天的腳步,揚起前行的風(fēng)帆,乘風(fēng)破浪,直達成功的彼岸!我相信,隨外的明天在全校師生的共同努力下一定會(huì )更加燦爛、美好!

教師開(kāi)學(xué)講話(huà)稿7

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們:

  大家好!

  實(shí)在不宜上臺發(fā)言,因為我的嘴唇還在發(fā)炎;實(shí)在不宜拋頭露面,因為我的普通話(huà)一張口就露餡。然而,這是一項工作,工作就沒(méi)有任何借口,這更是校領(lǐng)導的一份關(guān)心一份厚愛(ài),讓我深受鼓勵充滿(mǎn)感懷。于是,斗膽上臺說(shuō)上兩句,不妥之處敬請諒解。

  昭蘇萬(wàn)物春風(fēng)里,更有筍尖出土忙。作為一名中層代表,我非常感謝校領(lǐng)導的信任和鼓勵,感謝所有校級對我們中層的精心培養和大力扶持,感謝所有教師對我們崗位工作的支持、理解和幫助,讓我們受益匪淺的是:在繁忙的勞作中我們在不斷地成長(cháng)、成熟!

  為了克制工作的倦怠,我們要有“歸零”的心態(tài)。作為中層,我們應該積極主動(dòng)地把崗位工作思在前,想在前,做在前,當好領(lǐng)導的助手和參謀,做好教師的引領(lǐng)和表率。我們當中有些人既是學(xué)科教師,又是班主任或年級組長(cháng),還是部門(mén)的主任,身兼數職,廢寢忘食不知怠倦,急難險重必須到位,持之以恒實(shí)屬不易,好在還能無(wú)怨無(wú)悔。然而,我們不但要用心工作,更要學(xué)會(huì )享受工作。不能把個(gè)人的得失榮辱看得太重,有時(shí),放棄自我才能實(shí)現更好的自我。真誠付出,豁達包容才能讓自己有價(jià)值、有尊嚴,才能為自己撐起一方藍天!

  是的,選擇了中層,就選擇了更大的犧牲和奉獻。因為崗位就是責任,崗位就是服務(wù)。不管多苦多累多難,我們都將義無(wú)反顧、勇往直前。在此我代表所有的中層表個(gè)態(tài):在新的一年里,我們將努力做到敬業(yè)奉獻團結奮進(jìn),務(wù)實(shí)創(chuàng )新躬身前行,力爭提高工作的執行力,讓校領(lǐng)導放心,讓教師們滿(mǎn)意!

  朋友們,咀嚼反思可以蕩盡浮華;駐足回望,卸下滿(mǎn)身的怠倦,抖落一身的塵土讓我們重新出發(fā)。人到中年,路在途中,沒(méi)有結束,只有開(kāi)始。我相信,在我們可親可敬的湯大姐湯校長(cháng)的英明率領(lǐng)下,我們教師的幸福指數一定會(huì )節節攀升,我們高安四小的明天一定會(huì )更加絢爛燦爛!謝謝大家!

教師開(kāi)學(xué)講話(huà)稿8

各位老師:

  上午好!

  常言道:有緣千里來(lái)相會(huì ),我們雖然生活在同一個(gè)城市,但對我而言,一個(gè)月前師專(zhuān)附中僅僅是一個(gè)相對遙遠的的名詞,然而今天我已經(jīng)成為這個(gè)集體中的一員。十幾年的工作經(jīng)歷,僅僅五六年的行政經(jīng)歷,也只是負責學(xué)校某個(gè)部門(mén)的工作,從沒(méi)想到負責學(xué)校的全面工作。當組織上把師專(zhuān)附中的重任放在我的肩上時(shí),我有幾個(gè)夜晚徹夜難眠,我擔心我個(gè)人能力與人格魅力不夠,影響了學(xué)校的發(fā)展,辜負了組織上和廣大教職工的期望。

  自七月二十日至今的二十多天里,我主動(dòng)與學(xué)校的方方面面進(jìn)行溝通,在溝通中我了解到師專(zhuān)附中所走過(guò)的四十年艱辛歷程,了解了我們有一支甘于吃苦,樂(lè )于奉獻,追求進(jìn)步的教師隊伍,也了解了學(xué)校目前面臨的機遇與挑戰。借今天老師們返校的機會(huì ),我想代表新一屆領(lǐng)導班子,談一談我們的工作思路與設想。

  一、完善制度,強化管理,大力提升教育教學(xué)質(zhì)量

  教育形勢的發(fā)展至今天,每一個(gè)教育工作者都應清醒到認識到,教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的立校之本,是學(xué)校生存發(fā)展的基石,是廣大教職工和廣大學(xué)生的利益所在,嚴格科學(xué)的管理是學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的保障。我校近些年來(lái)在發(fā)展過(guò)程中,制定了許多規章制度,對學(xué)校發(fā)展起了明顯的作用,F在,形勢的發(fā)展,學(xué)校的客觀(guān)情況,要求我們對現有的規章制度進(jìn)一步加以修改,對尚未形成制度的方面要建章立制,使學(xué)校的規章制度更加全面、細化、量化,以確保我們總體目標的實(shí)現。

  我們的目標是:全力明顯提高教育教學(xué)質(zhì)量,成為下關(guān)區、南京市名列前茅的名牌初級中學(xué)。我們的原則是:崗位與責任緊密結合,績(jì)效與報酬緊密掛鉤,讓工作負責、業(yè)績(jì)顯著(zhù)的同志得到更多的實(shí)惠,以激勵教職工多做工作,做好工作。

  學(xué)校將著(zhù)重從以下幾個(gè)方面完善制度,強化管理、教育教學(xué)管理、各職能處室管理、崗位責任管理、目標考核管理、學(xué)科管理,特別是中考科目管理、考勤管理、班級管理等等。

  學(xué)校各職能部門(mén)、教研組、年級組、備課組,要切實(shí)發(fā)揮應有的作用,學(xué)校黨組織、民主黨派、工會(huì )、共青團都要積極支持學(xué)校抓管理,做好相應的思想政治工作。全校各級管理人員要切實(shí)擔負起管理責任,嚴格執行規章制度,圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量這個(gè)中心開(kāi)展工作,全校所有教師要自覺(jué)遵守規章制度,努力鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),提高課堂教學(xué)效益,提高管理引導學(xué)生水平,,全校每位班主任要扎實(shí)抓好班級建設,為提高教育教學(xué)質(zhì)量創(chuàng )造良好的班風(fēng)基礎。全校每一位職工都要履行自己的崗位職責,為教育教學(xué)做好服務(wù)工作。

  二、加強學(xué)習與交流,努力建設一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛德師資隊伍

  學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高,依賴(lài)于科學(xué)與規范的管理,依賴(lài)于有一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的師資隊伍,名校之所以名校,很大程度上是因為有名師、名師集體,學(xué)校的發(fā)展、教師的發(fā)展,說(shuō)到底是要為學(xué)生發(fā)展服務(wù)作為出發(fā)點(diǎn)與歸點(diǎn)。廣大教師要充分認清形勢,生源高峰消失,部分教育資源的閑置,加上優(yōu)質(zhì)教育資源的放大,民辦教育新的力量的加入,生源的競爭將日趨激烈。因此加強對教師教育與培養,進(jìn)一步提升師德與師能,也是從根本上維護了廣大教師的利益。

  在教師的發(fā)展上,我們要克服認識上的誤區。一方面,有的老師認為生源的質(zhì)量與數量下降,教學(xué)沒(méi)有成就感:我的水平教這樣的學(xué)生足夠了。我想,我們要辨證看待這個(gè)問(wèn)題。生源的數量下降,大部分教師工作量不飽和,小班化教學(xué)的確給教師發(fā)展提供了難得的機遇,教師有了精力與時(shí)間,小班化教學(xué)全市、全省范圍內剛剛起步,大膽實(shí)踐與創(chuàng )新,必然有意想不到的收獲。從生源質(zhì)量看,我想與大家談一談教育的意義與價(jià)值。我們總是盯著(zhù)名師培養名生,可大家想一想,如果我們把一個(gè)問(wèn)題學(xué)生造就成一個(gè)身心健康、服務(wù)社會(huì )、對社會(huì )的貢獻與培養一個(gè)師大附中、金陵中學(xué)、一中學(xué)生等同樣偉大,我這里請老師們,特別是年輕教師們,常常去思考幾個(gè)問(wèn)題:1.為什么同樣的生源起點(diǎn),有的班級發(fā)展很好?2.為什么同一班級,有的老師課堂效益高?師生互動(dòng)效果好,學(xué)生歡迎,終端呈現優(yōu)秀?3.為什么在同一所學(xué)校,有的人成長(cháng)為區青優(yōu)、市青優(yōu)、市學(xué)科帶頭人?我的職業(yè)我用心去做了嗎?我真誠付出了嗎?我說(shuō)的這些,說(shuō)到底,教師要主動(dòng)發(fā)展,自我要求發(fā)展。教師如何發(fā)展,首要的是提高自己師德修養,學(xué)高為師,身正為范:我們的一言一行,衣著(zhù)舉止,直接影響與教育我們這些未成年的孩子們。面對學(xué)生中的不良現象,每個(gè)老師都有責任,也有義務(wù)去教育,去感化,以愛(ài)動(dòng)其心,以嚴導其行。

  其次是提高課堂管理的能力與水平,初等教育的成敗很大程度上是取決于對學(xué)生行為習慣與學(xué)習習慣的養成狀況,管理課堂是老師必須具備的基本業(yè)務(wù)能力。

  教師的發(fā)展有三個(gè)基本途徑,一是自我學(xué)習,二是同伴互助,三是專(zhuān)家引領(lǐng)。

  自我學(xué)習,一方面努力鉆研教材、課程標準、考試大綱。另一方面認真研究學(xué)情,重視學(xué)情分析與追蹤,學(xué)情的掌握才能確定教學(xué)起點(diǎn),才能確定教學(xué)起點(diǎn),才能有針對性開(kāi)展教學(xué)。其次要認真閱讀教育教學(xué)理論書(shū)籍和學(xué)科專(zhuān)業(yè)雜志、專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站,在理論的高度去反思自己的教育教學(xué)行為。

  同伴互助,就是在教研組內、備課組內相互聽(tīng)課,共同研究、討論、學(xué)習,青藍工程,拜師結隊的傳統需堅持與深化,備課組和教研組教研組活動(dòng)要落實(shí)到實(shí)處,不能為活動(dòng)而活動(dòng),可以開(kāi)展同一內容,大家一起運用不同教法來(lái)進(jìn)行對照,也可以對我們教學(xué)中的難點(diǎn)困惑點(diǎn),如實(shí)驗課、習題課、復習課,還有針對教材中的難點(diǎn)內容開(kāi)展針對性研究。

  專(zhuān)家引領(lǐng),一個(gè)人或者一個(gè)集體的發(fā)展常常會(huì )進(jìn)入飽和狀況,或者說(shuō)進(jìn)入迷茫區域,就迫切需要有專(zhuān)家來(lái)引領(lǐng),走出去,請進(jìn)來(lái),在省市各校短期培訓與長(cháng)期培訓相結合,建立一種開(kāi)放的培訓機制,是我們盡最大努力要堅持去為老師發(fā)展做的事情。

  教師隊伍的提高與發(fā)展,需要有一定的保障機制,這里要說(shuō)的是我們教師工作環(huán)境讓我吃驚,我們倡導老師有奉獻精神,艱苦奮斗的優(yōu)良品質(zhì),但在商品經(jīng)濟發(fā)展的今天,不能回避經(jīng)濟待遇的問(wèn)題,這里我想多說(shuō)兩句。首先我要說(shuō)的是感謝我們李校長(cháng)、曹書(shū)記、花校長(cháng)等老領(lǐng)導班子,省吃?xún)用給我們留下一個(gè)很不錯的經(jīng)濟基礎,上屆班子已經(jīng)在上學(xué)期考慮改革獎金分配方案,我想談三點(diǎn):

1、學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量與教師地位、經(jīng)濟待遇息息相關(guān),

  2、學(xué)校的獎金分配方案必須能夠調動(dòng)大部分老師的積極性,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展,做到獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶,

  3、在目前狀況下,我們一定盡最大努力,逐步改善教職工經(jīng)濟待遇。

  三、營(yíng)造和諧內外部環(huán)境,為師生共同發(fā)展搭建平臺

  1、全校師生強化安全意識,安全工作重中之重,學(xué)校安全包括學(xué)生人生安全、教師人生安全、財產(chǎn)安全,尤其是學(xué)生的人生安全,要消除隱患,不留死角,做到零事故,安全問(wèn)題要保證萬(wàn)無(wú)一失,一失就萬(wàn)無(wú)了。我們全校辛辛苦苦工作,因為某一人偶然中有必然的犯了錯,造成學(xué)生與家長(cháng)的心靈受到極大傷害,給學(xué)校工作帶來(lái)極大的被動(dòng),給學(xué)校的聲譽(yù)造成無(wú)可挽回的損失,這是決不允許的。這里我想說(shuō)我們必須追究當事人責任,視情節與造成后果,堅決地給予處理,誰(shuí)砸學(xué)校的牌子,學(xué)校就砸誰(shuí)的飯碗。

  2、加強校園文化建設,優(yōu)化育人環(huán)境。我們的周邊環(huán)境給我們教育已經(jīng)帶來(lái)很多困難,但我們可以充分利用現在學(xué)校櫥窗、學(xué)生黑板報、電視臺、網(wǎng)絡(luò ),引導學(xué)生做一個(gè)合格人、文明人;另一方面政教處、團總支、年級組、各班、體育組、藝術(shù)組、工會(huì )等,如開(kāi)展一些師生喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體活動(dòng),活躍校園氛圍,培養學(xué)生全面發(fā)展。

  3、在校內外利用多種立體途徑(報紙、電視、橫幅、宣傳冊、家長(cháng)會(huì )),理直氣壯宣傳我校優(yōu)良的辦學(xué)傳統,一流的辦學(xué)設施,優(yōu)秀的師資隊伍,良好的辦學(xué)業(yè)績(jì),宣傳我們優(yōu)秀畢業(yè)生,讓社會(huì )了解師專(zhuān)附中,廣大學(xué)生向往師專(zhuān)附中。

  在和老師交流中有的老師說(shuō)我們沒(méi)有辦法改換學(xué)生,但是通過(guò)我們努力可以改變學(xué)生。我想只要我們從內心去關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,讓他們都得到不同程度的發(fā)展,我們教育教學(xué)質(zhì)量得到學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )的認可,我們就可以從根本上生源質(zhì)量與數量問(wèn)題。

  最后為了學(xué)校工作的正常進(jìn)行,我想借此機會(huì )宣布一下學(xué)校的校級領(lǐng)導的分工。

  顧佩強,負責安全、師德建設、黨務(wù)、共青團、少先隊,工會(huì )、民主黨派、離退休教職工工作。

  高世澤,全面負責學(xué)?倓(wù)、財務(wù),并協(xié)助我管理教學(xué)。

  段琨鵬,全面負責學(xué)生工作,另外負責體育、衛生、藝術(shù)工作,并兼任學(xué)工處主任。

  我本人,負責行政全面工作,并分管教學(xué)。

  老師們,同志們,歷史已經(jīng)把我以及我們新班子,推到大家的面前,我們責無(wú)旁貸,義不容辭,我們一定加強學(xué)習,努力提高自己素質(zhì)和管理水平,當本屆領(lǐng)導班子任期結束時(shí),我們力爭無(wú)愧于上屆領(lǐng)導班子和我們繼任者,也無(wú)愧于全校每一位教職工,因為我們努力,因為我們盡心,因為我們盡責了。

  我的發(fā)言完了,謝謝大家!

教師開(kāi)學(xué)講話(huà)稿9

各位領(lǐng)導、老師:

  大家晚上好,今天,我們在這里舉行20xx屆高三第一次畢業(yè)班教師會(huì ),今天是9月x日,高考的腳步正在向我們走來(lái),社會(huì )在關(guān)注我們、家長(cháng)在關(guān)注我們,學(xué)生在期待我們,希望我們在給大家鼓勵,給大家加油,全校上下特別是全體高三授課教師積極緊張起來(lái),積極迎考,做到備考有信心,過(guò)程有恒心,解決問(wèn)題有耐心。

  教學(xué)工作是學(xué)校工作的中心工作,高考成績(jì)直接影響教師本身聲譽(yù)、學(xué)校聲譽(yù)。下面,我就20xx屆高考形勢講以下幾點(diǎn):

  一、良好的開(kāi)端是成功的保證。

  為了有一個(gè)良好的開(kāi)端,我們必須統一思想,加快磨合,正確定位。首先是開(kāi)好畢業(yè)班的教師動(dòng)員大會(huì ),明確20xx年的高考奮斗目標和授新與復習備考的相關(guān)要求。其次是開(kāi)好班主任會(huì ),要求各班召開(kāi)好每一次主題班會(huì ),教育同學(xué)樹(shù)理想,愛(ài)集體,展新貌,迎挑戰。第三是開(kāi)好學(xué)生與學(xué)生家長(cháng)會(huì ),讓學(xué)生與家長(cháng)清楚高三階段是人生道路的重要里程碑。此外,開(kāi)誠布公地向全體同學(xué)提出任務(wù),宣布整個(gè)高三復習分成三個(gè)階段:第一階段就是9月、10月、11月,這3個(gè)月目標為正確定位適應階段,要求每位同學(xué)盡早進(jìn)入畢業(yè)班的狀態(tài),每位同學(xué)要從自己的興趣、愛(ài)好、學(xué)習基礎實(shí)力出發(fā),制定自己的奮斗目標,進(jìn)而考慮自己今后報考大學(xué)的意向,這一階段同學(xué)將經(jīng)歷各科摸底考試。第二階段就是12月、1月、2月稱(chēng)為積極進(jìn)取、調整鞏固、確立優(yōu)勢階段。要求同學(xué)在老師的帶領(lǐng)下夯實(shí)基礎、調整學(xué)習方法,主動(dòng)適應高三學(xué)習節奏,通過(guò)強化訓練和合肥一模以后,讓學(xué)生經(jīng)歷甜酸苦辣的磨煉,在摸爬滾打中錘煉學(xué)生的志氣、骨氣、銳氣、正氣,從而使一批同學(xué)嶄露頭角,確立學(xué)科優(yōu)勢和專(zhuān)業(yè)意向。最后第三階段即3月、4月、5月是拼搏、沖刺、高屋建瓴,迎接高考洗禮的階段。要求家長(cháng)配合學(xué)校,高標準,嚴要求,樹(shù)理想,勤學(xué)習,肯吃苦,緊跟老師復習,提高復習效益。

  二、面臨的形勢:

  1、20xx屆高考創(chuàng )造了比較理想的成績(jì),給我們xx屆高三信心更給我們帶來(lái)了壓力。

  2、本屆畢業(yè)班學(xué)業(yè)水平測試,我們取得了優(yōu)異的成績(jì),為我們迎接高考提供了有利條件。

  3、本屆畢業(yè)班在歷次考試中穩步攀升,學(xué)科成績(jì)、優(yōu)秀學(xué)生培養都在不同程度上提升。

  4、本屆畢業(yè)班,學(xué)生中已經(jīng)初步形成了學(xué)風(fēng)濃、肯吃苦、能惜時(shí)的良好現象。

  5、本屆畢業(yè)班高三班主任配備、教師配備,實(shí)現了較好的優(yōu)化組合,班主任、任課教師兩個(gè)團隊的實(shí)力較為強大。

  6、我們的不足:

 、購臋M向范圍來(lái)看比較,我們的生源基礎與相比有差距但是差距不大。

 、趶妥x生在20xx年高考中所占的比例有所下降。

 、鄹呖佳杏憵夥詹粷。

 、苄判牟蛔。表現在確定班級目標生的目標不高。

 、莸乩砭窒藓托值軐W(xué)校的快速發(fā)展。

 、尬茨軌虺浞职l(fā)揮年級部和備課組的作用。

 、呒哟蟾呖吉剟,逐步完善我校高考獎勵制度(如部分班級外出旅游、或出境旅游等)。

  三、樹(shù)立四種意識:

  1、目標意識:教學(xué)的目標總體說(shuō)是――一切為了學(xué)生、為了學(xué)生一切、為了一切學(xué)生。具體說(shuō)是將能夠進(jìn)入高一級學(xué)校深造的學(xué)生,無(wú)一遺憾的送到學(xué)校滿(mǎn)意、家長(cháng)滿(mǎn)意、學(xué)生滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意的理想院校。

  給本屆畢業(yè)班高三的具體目標:

  2、高三意識:從今天開(kāi)始我們全體高三同仁就是決戰

  四、強化高度的責任感

  高考成績(jì)的好壞,直接關(guān)系到我校教育在群眾心目中的形象,關(guān)系到學(xué)校的聲譽(yù)和辦學(xué)前景,希望在全體同仁要以高度的責任感,切實(shí)做好高三教育教學(xué)各項工作,要全方位了解所帶班級學(xué)情,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,認真分析、研究工作的優(yōu)勢與不足,快速將教學(xué)效益進(jìn)一步提升。要全方位了解本學(xué)科新課程教學(xué)要求,認真分析、研究近年各地的高考試卷及安徽省

  五、三個(gè)層面工作

  第一層面:畢業(yè)班的教師工作層面。

  學(xué)生管理強調實(shí)效性。在復習備考中,各班級要根據以往歷次檢測的情況及對學(xué)生今后發(fā)展潛力的評價(jià),認真細致地進(jìn)行個(gè)體分析,區別定位,我們對教師提出的口號是"培養尖子生,推進(jìn)目標生,扶助后進(jìn)生"。為了讓更多學(xué)生能讀上大學(xué),我們要重視輔導課的開(kāi)設,分科、分層次對學(xué)生進(jìn)行輔導。通過(guò)檢測,找出其薄弱科,集中分科輔導;對優(yōu)秀生、目標生、體藝類(lèi)學(xué)生分層次進(jìn)行輔導。做到定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內容、定對象、定教師,要求每一位教師都制定相應的輔導計劃,負責到底。

  在對目標生輔導工作中,我們主要抓好以下兩個(gè)方面:

  一方面,我們要對每個(gè)目標生建立成績(jì)跟蹤檔案,每個(gè)科任教師每月或每次測試都要對他們進(jìn)行分析、定位,及時(shí)了解每個(gè)目標生的發(fā)展趨勢,尤其是一調、二調后,我們對所有目標生再進(jìn)行臨界定位,采用"面批"、"面談""人盯人"等靈活方式對他們進(jìn)行輔導。另一方面,在開(kāi)展目標生的輔導進(jìn)程中,既要求任課教師明確學(xué)生的弱點(diǎn)和弱項,又要使學(xué)生也充分認識到自身的不足之處,既要抓重要知識,更要抓學(xué)生的得分點(diǎn),同時(shí)要求輔導教師從學(xué)習、身體、生活等各個(gè)方面全方位關(guān)心目標生,使目標生的輔導工作做出成效。

  1、每位老師要樹(shù)立正確的質(zhì)量觀(guān)、人才觀(guān)。我們要求老師處處、事事要以全體學(xué)生發(fā)展為本,要成立以班主任牽頭的班級目標生監控小組(聯(lián)產(chǎn)承包責任制,將每個(gè)學(xué)生承包到每一個(gè)科任教師),要求教師無(wú)條件地貼近學(xué)生,特別關(guān)心弱勢后進(jìn)學(xué)生,包括深入班級的答疑和預約面批、對學(xué)生的義務(wù)輔導等等。

  2、其次我們要求每位高三畢業(yè)班老師爭當負責任的教師,要以自己的言行無(wú)愧當好鑄造學(xué)生正確人生觀(guān)的領(lǐng)路人,無(wú)愧當好引領(lǐng)學(xué)生進(jìn)入科學(xué)殿堂傳授知識的啟蒙者。

  3、教書(shū)育人必須要有扎實(shí)過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識,因此我們要求教師關(guān)注信息、精心備課,以過(guò)硬的教學(xué)質(zhì)量取信于家長(cháng)和學(xué)生。我們提倡理科類(lèi)的作業(yè)習題每個(gè)科任老師必須事先做,文科類(lèi)教師不能拿教師用書(shū)照本宣科,習作指導除了找相應的例文外爭取能親自動(dòng)手寫(xiě)三到五篇范文。

  4、細微之處見(jiàn)真功。

  我一直崇尚一個(gè)理念:常規+細節+過(guò)程=奇跡。教學(xué)常規要從精從細入手,考試檢測是提高學(xué)生分數質(zhì)量的最好途徑,但我們要細化。好的班級、好的學(xué)科都有知自己的絕招,比如:有針對性的檢測(自己組卷、手寫(xiě)或剪貼),指導學(xué)生建立自己的錯題本、錯題筆記、成立同學(xué)互助小組、精煉課堂、針對性的作業(yè)、知識系統復習等等。正是這些微細之處的提煉與升華,才使得我們那些成績(jì)優(yōu)秀的教師始終立于不敗之地。

  第二層面:畢業(yè)班的學(xué)生層面。

  主要是完善管理手段,培養良好班級風(fēng)氣。本屆畢業(yè)班畢業(yè)生從表面上來(lái)看是歷年最要希望的一屆,這與我們最強的班主任隊伍是分不開(kāi)的,但是我校的生源起點(diǎn)較低這又是一個(gè)毋庸置疑的事實(shí),有部分學(xué)生的學(xué)習目標不明確,學(xué)習欠缺自覺(jué)性和積極性,對目標的追求缺乏動(dòng)力,就算是學(xué)習刻苦的同學(xué),對能否考取理想的大學(xué)也缺乏信心,因此在進(jìn)入高三,我們就堅持抓好兩個(gè)方面工作,一方面,堅持抓好學(xué)生的日常行為規范,加強級風(fēng)和班風(fēng)建設,使年級逐步形成良好的學(xué)習氛圍。另一方面,堅持對學(xué)生進(jìn)行理想前途教育,使學(xué)生把長(cháng)遠目標和近期目標結合起來(lái),堅持定期舉行主題班會(huì ),對學(xué)生進(jìn)行成功激勵、情感激勵,調整學(xué)生每一階段的學(xué)習狀態(tài)。高三開(kāi)始更嚴格的班級管理,創(chuàng )立良好的育人環(huán)境,樹(shù)立良好的班級風(fēng)氣。以班主任為核心,科任教師以副班主任身份積極投入到落班管理中去,加強了管理的力度,嚴抓學(xué)生日常行為規范,嚴抓課堂紀律,營(yíng)造教好的學(xué)習環(huán)境和氛圍,培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣和方法,培養拼搏、進(jìn)取的精神。要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習、生活情況,密切注意學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和心理變化,及時(shí)做好學(xué)生的思想工作和心理疏導;在生活上關(guān)心學(xué)生,主動(dòng)、樂(lè )意幫助學(xué)生,解決學(xué)生生活上的一些困難,對學(xué)生做到"四心":即"愛(ài)心、關(guān)心、耐心、恒心";"四多":即"多溝通、多鼓勵、多幫助、多疏導",做到愛(ài)生如子女,愛(ài)生如弟妹,促使學(xué)生全情投入學(xué)習。

  第三層面就是管理層面。

  學(xué)校領(lǐng)導要關(guān)心教師、信任教師、尊重教師,充分調動(dòng)全體教師的積極性,同時(shí)要在人力、財力、物力上給予高三畢業(yè)班工作大力的支持,學(xué)校各部門(mén)都要為高三畢業(yè)班工作開(kāi)綠燈,使高三畢業(yè)班工作得以順利進(jìn)行。蝴蝶翅膀扇出的風(fēng)可以給遠方帶來(lái)一陣颶風(fēng),不詳細解釋?zhuān)f(shuō)白了就是連鎖效應,管理的一個(gè)很小的疏忽或者失誤,可能帶起來(lái)一系列的問(wèn)題,所以各個(gè)部門(mén)都十分重要,尤其是各個(gè)部門(mén)對畢業(yè)班的協(xié)同管理。為其我做以下要求:

  1、政策上各處室向畢業(yè)班傾斜,凡高三的科任教師的要求優(yōu)先予以考慮和解決。

  2、教學(xué)部門(mén)要抓好時(shí)間銜接點(diǎn),統一思想,統一要求,每次月考前召開(kāi)備課組長(cháng)會(huì )議,分析學(xué)科進(jìn)度與存在問(wèn)題;每次月考后召開(kāi)全體教師工作會(huì )議,反饋質(zhì)量分析,商討整改措施。至于班主任碰頭會(huì ),幾乎周周都要開(kāi),主要落實(shí)學(xué)生德育行為規范要求,統一工作政策。隨時(shí)討論、解決各種具體問(wèn)題。

  3、年級部要在抓先進(jìn)、抓氛圍、抓凝聚力上多想辦法。

  4、每個(gè)備課組都要通力合作精心組織好復習備考過(guò)程中的專(zhuān)題和月考制卷和大型考試后試卷的批改。(目前考試制卷的質(zhì)量和試卷批改的質(zhì)量我非常擔心。)

  20xx年,在各部門(mén)、各位老師的努力下,我校高三年級全體教師榮辱與共,團結一心,較好的完成了高考任務(wù),該如何吹響新的號角,該如何發(fā)展并完善自己,該如何用自己的努力使學(xué)校工作上一個(gè)更高的臺階……我們堅信,只要我們腳踏實(shí)地就能喜氣洋洋、錦上添花;只要我們有無(wú)愧的良心、無(wú)畏的信心、無(wú)敵的恒心、無(wú)悔的奉獻,我們就能戰無(wú)不勝、攻無(wú)不克;我們要以20xx年高考為契機,開(kāi)創(chuàng )新局面,全力以赴力爭圓滿(mǎn)完成20xx屆高三畢業(yè)班的各項任務(wù)。"既然成為一粒種子,就要萌發(fā)出希翼的尖芽;既然成為一個(gè)音符,就要奏響屬于我們的旋律;既然成為一顆有生命的靈魂,就要散發(fā)奪目的光芒。"志存高遠,追求不止,生無(wú)所息,永爭上游,這是也應該是我們千中人永恒的追求!

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