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就業(yè)講話(huà)稿

時(shí)間:2022-07-21 17:10:39 講話(huà)稿 我要投稿

就業(yè)講話(huà)稿通用

  在快速變化和不斷變革的今天,能夠利用到講話(huà)稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,講話(huà)稿包括人們在工作場(chǎng)合當眾發(fā)表的口頭講話(huà)文稿,和參加各種社會(huì )活動(dòng)所發(fā)表的講話(huà)文稿。你知道講話(huà)稿怎樣寫(xiě)才規范嗎?以下是小編精心整理的就業(yè)講話(huà)稿通用,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

就業(yè)講話(huà)稿通用

就業(yè)講話(huà)稿通用1

尊敬的各位領(lǐng)導、企業(yè)代表、同志們、朋友們:

  大家上午好!

  今天,由區人力資源和社會(huì )保障局、xx街道共同舉辦的"春風(fēng)送暖,真情送崗"流動(dòng)人口就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )暨新區職業(yè)培訓項目展示會(huì )開(kāi)幕了。在此,我謹代表街道黨工委、辦事處,向一直關(guān)心和支持街道經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導、企業(yè)代表、社會(huì )各界人士,表示衷心的感謝!向前來(lái)應聘的廣大求職者,表示熱烈的歡迎和誠摯的.祝福!

  就業(yè)是民生之本,穩定之基,和諧之源。做好就業(yè)工作,是貫徹落實(shí)新區"項目建設年,民生改善年,服務(wù)提升年"的內在要求,是實(shí)現和保障廣大人民群眾切身利益的具體體現,是維護和促進(jìn)社會(huì )和諧發(fā)展的重要舉措。近年來(lái),x街道在區人社局、廣大企事業(yè)單位的支持下,我們自覺(jué)承擔社會(huì )責任,努力為群眾辦實(shí)事、辦好事,就業(yè)工作取得了可喜的成績(jì)。

  當前,街道轄區依然面臨比較嚴峻的就業(yè)形勢,就業(yè)的總量矛盾和結構性矛盾同時(shí)并存,金融危機對實(shí)體經(jīng)濟的影響進(jìn)一步顯現。今年,街道將與區33家民辦就業(yè)技能培訓機構強強聯(lián)手,為失業(yè)人員,特別是流動(dòng)人口、"失地失海"、高校畢業(yè)生等就業(yè)困難群體進(jìn)行免費的一對一"訂單式"培訓,實(shí)現"多方聯(lián)動(dòng),互促共贏(yíng)"的就業(yè)新局面。我們還將陸續舉辦"失地失海人員"專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、應屆高校畢業(yè)生"專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì ),以及"創(chuàng )業(yè)帶頭人事跡報告會(huì )"等一系列活動(dòng),來(lái)促進(jìn)人力資源交流,提升轄區百姓的就業(yè)率,鼓勵和引導廣大勞動(dòng)者實(shí)現個(gè)人價(jià)值和社會(huì )價(jià)值。

  今天舉辦的"春風(fēng)送暖,真情送崗"大型招聘會(huì ),共有82家大中型企業(yè)現場(chǎng)招聘,提供就業(yè)崗位1600余個(gè),涉及土木工程、電子信息、酒店餐飲、醫藥教育等多個(gè)領(lǐng)域。我們衷心希望廣大用工單位以這次招聘會(huì )為契機,宣傳企業(yè),展示形象,廣納賢才,吸納更多的人才為企業(yè)所用,在幫助流動(dòng)人口就業(yè)的同時(shí)促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展;更希望廣大求職者能夠抓住機遇,積極應聘,以誠實(shí)的勞動(dòng)奉獻社會(huì ),以出色的業(yè)績(jì)贏(yíng)得尊重,在就業(yè)創(chuàng )業(yè)中實(shí)現人生價(jià)值,早日邁向幸福生活!

  最后,預祝"春風(fēng)送暖,真情送崗"流動(dòng)人口就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )暨新區職業(yè)培訓項目展示會(huì )取得圓滿(mǎn)成功!

  謝謝大家!

就業(yè)講話(huà)稿通用2

  今天就業(yè)局長(cháng)會(huì )主要是總結20xx年工作,分析就業(yè)形勢,研究部署20xx年工作。剛才各縣市區都作了很好的發(fā)言,對去年工作進(jìn)行了總結,對今年工作提出了很好的思路。下面,我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

  一、關(guān)于20xx年就業(yè)服務(wù)工作的回顧。

  過(guò)去的一年,全市就業(yè)服務(wù)系統緊緊圍繞省市實(shí)事目標和重點(diǎn)工作任務(wù),積極實(shí)施城鄉統籌就業(yè)示范、困難群體就業(yè)援助、千名技能人才培訓、重點(diǎn)人力資源服務(wù)、創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)示范五大就業(yè)工程,大力推進(jìn)基層平臺建設,突出示范鄉鎮街道就業(yè)、培訓、創(chuàng )業(yè)、平臺四個(gè)示范,探索就業(yè)工作目標任務(wù)化、項目化和責任化管理,上下一心、攻堅克難,各項目標任務(wù)和重點(diǎn)工作全面超額完成,全年工作可以用"高調開(kāi)局,完美收官"來(lái)概括:高調開(kāi)局,即今年2月15日,國家人力資源和社會(huì )保障部、全國總工會(huì )、全國婦聯(lián)在嶺南市舉行了"20xx年全國春風(fēng)行動(dòng)啟動(dòng)儀式",由此拉開(kāi)了我市就業(yè)服務(wù)工作的序幕;完美收官,表現如下:

  (一)目標任務(wù)全面完成

  20xx年全市新增城鎮就業(yè)5.27萬(wàn)人,其中失業(yè)人員再就業(yè)2.34萬(wàn)人、困難對象再就業(yè)9021人;新增農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)5萬(wàn)人;購買(mǎi)公益性崗位1160個(gè),運用崗位補貼開(kāi)發(fā)1583個(gè)崗位安置"4050"人員等困難對象就業(yè);30個(gè)農村勞動(dòng)力有組織轉移就業(yè)示范鄉鎮新增有組織轉移就業(yè)4.08萬(wàn)人,技能培訓3305人;城區就業(yè)示范街道由9個(gè)擴大到12個(gè),技能培訓1405人,援助困難對象3445人;嶺西示范區按照"四統一"模式,城鄉居民享受同等的就業(yè)服務(wù)。培訓補貼、失業(yè)保險征收發(fā)放取消戶(hù)口限制,農民工和城鎮職工同比例繳費、同等待遇享受。千名技能人才培訓工程順利啟動(dòng)、成效顯著(zhù)。

  (二)工作舉措扎實(shí)有效

  1、落實(shí)政策,穩定和擴大城鄉就業(yè)。

  一是積極落實(shí)"六補兩貸一扶持"政策。通過(guò)積極向上爭取,全市共落實(shí)就業(yè)資金2.03億元。辦理靈活就業(yè)人員社保補貼2萬(wàn)余人次,其中市本級落實(shí)靈活就業(yè)人員社保補貼3862人次1157萬(wàn)元,對54家企業(yè)1300多人落實(shí)社保補貼213萬(wàn)元,對企業(yè)新招用應屆高校畢業(yè)生和困難人員進(jìn)行崗位補貼。在政策執行規范性方面,切實(shí)加強了資金基礎管理工作,認真開(kāi)展資金自查和專(zhuān)項檢查,確保資金安全。二是擴大失業(yè)保險基金支出范圍。對在宏觀(guān)經(jīng)濟政策緊縮情況下,無(wú)不正當裁員,制訂了穩崗措施,保障了職工基本生活的繳費企業(yè)給予6個(gè)月內的崗位補貼。對開(kāi)展了職工轉崗培訓的繳費企業(yè),給予轉崗培訓補貼。共計為70余家企業(yè)擴大失業(yè)保險基金支出1160萬(wàn)元。這是繼我市實(shí)施失業(yè)保險費緩繳、失業(yè)保險基金援企穩崗位等措施后的又一重大舉措,對充分發(fā)揮失業(yè)保險基金促進(jìn)就業(yè)、穩定崗位、預防失業(yè)的功能和作用,發(fā)展政府與企業(yè)共同穩定就業(yè)的新型關(guān)系都有重要的積極意義。

  2、點(diǎn)面結合,深入實(shí)施城鄉統籌就業(yè)示范工程。

  一是進(jìn)一步完善了政策體系。年初,以市政府辦名義,制定下發(fā)了《嶺南市20xx年城鄉統籌就業(yè)示范工作實(shí)施方案》(潭政辦發(fā)20xx12號)文件,制訂了5個(gè)工作實(shí)施方案,加上平臺建設方案,構建了完整的政策體系,明確了城鄉就業(yè)示范工作內容、目標、任務(wù)、措施和責任。全市上下緊緊圍繞五項就業(yè)工程,堅持"四個(gè)示范"引領(lǐng),分片召開(kāi)會(huì )議,分解任務(wù),落實(shí)指標,有效推進(jìn)了各項工作。二是進(jìn)一步強化了平臺建設。市區建設10個(gè)街道鄉鎮人力資源社會(huì )保障服務(wù)大廳被列為市級為民辦實(shí)事項目。按照市局平臺建設實(shí)施方案,各縣(市)區以街道(鄉鎮)平臺建設為重點(diǎn),按照"六統一"的建設標準,采取現場(chǎng)指導、跟班學(xué)習等措施,成熟一個(gè)、驗收一個(gè)、投入使用一個(gè),積極進(jìn)行推進(jìn),讓職能下的去,服務(wù)跟得上,形成了街道半小時(shí)就業(yè)服務(wù)圈。湘鄉市統一規劃,將10個(gè)鄉鎮,3個(gè)社區納入首批平臺建設。在資金安排上,對新建的鄉鎮街道平臺補助50萬(wàn)元、社區30萬(wàn)元,裝修改造的鄉鎮街道平臺補助30萬(wàn)元、社區10萬(wàn)元。三是進(jìn)一步拓寬了就業(yè)渠道。主要是"六個(gè)一批":一是通過(guò)全國春風(fēng)行動(dòng)集中輸送一批。嶺南縣從各鄉鎮組織農民工240余人到深圳愛(ài)普生工作,反應良好。湘鄉市組織170余名農民工集中赴非洲幾內亞從事高壓架線(xiàn),輸出前集中進(jìn)行培訓,開(kāi)辟了境外有組織勞務(wù)輸出的新渠道。二是就近就地安置一批。嶺南縣天易示范區、海豐鞋廠(chǎng)、湘鄉市紅倫工業(yè)園,嶺西市永泉科技園已成為縣市就近就業(yè)安置基地。三是通過(guò)扶持創(chuàng )辦本地企業(yè)來(lái)解決一批。四是通過(guò)現場(chǎng)招聘會(huì ),集中解決一批。除組織參加市、縣市區組織的招聘會(huì )外,每個(gè)鄉鎮街道都舉辦了一場(chǎng)以上招聘會(huì )。湘鄉市規定,招聘會(huì )須達成用工協(xié)議50人以上,并經(jīng)查驗協(xié)議、工資表后才予以撥付補貼資金,保證了招聘會(huì )的'實(shí)效。五是開(kāi)展合作交流一批。岳塘區與深圳龍華街道簽訂勞務(wù)合作協(xié)議,建立了勞務(wù)對接平臺。六是認真做好城鄉困難群體就業(yè)援助一對一、一幫一的走訪(fǎng)幫扶活動(dòng),密切了干群關(guān)系,在省民調中心電話(huà)調查中獲得了群眾積極的評價(jià)。

  3、突出重點(diǎn),大力實(shí)施困難群體就業(yè)援助工程。

  將就業(yè)政策重點(diǎn)向困難群體傾斜,對61戶(hù)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。購買(mǎi)了1160個(gè)公益性崗位安置城鎮就業(yè)困難人員,運用崗位補貼政策,動(dòng)員企業(yè)騰出崗位安置就業(yè)困難人員1583人。對獨立工礦區登記的999名失業(yè)人員,和524名未就業(yè)退役人員進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)就業(yè)援助。有針對性地搜集適合就業(yè)困難群體的工作崗位7000余個(gè),舉辦困難群體專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )22場(chǎng),其中公益性崗位專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )2場(chǎng)。發(fā)布空崗信息3.4萬(wàn)個(gè),達成求職意向1.05萬(wàn)人次。按照市場(chǎng)需要,根據重點(diǎn)服務(wù)人群的性質(zhì)有針對性地召開(kāi)了困難群體、農民工、技能型人才、高校畢業(yè)生、綜合類(lèi)及其他招聘會(huì )。各街道(鄉鎮)社區通過(guò)發(fā)展街道(鄉鎮)社區經(jīng)濟實(shí)體和社區服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),建立就業(yè)安置基地,充分發(fā)掘街道(鄉鎮)社區就業(yè)崗位,重點(diǎn)幫助本轄區內就業(yè)困難人員就業(yè)。以援助貧困大學(xué)生就業(yè)為重點(diǎn)積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,通過(guò)組織對就業(yè)困難大學(xué)生的"創(chuàng )業(yè)大講堂"、"知名企業(yè)家進(jìn)高校"、技能培訓、專(zhuān)場(chǎng)招聘、就業(yè)見(jiàn)習、公益性崗位托底等措施幫扶20xx多名大學(xué)生就業(yè)。

  4、素質(zhì)就業(yè),積極實(shí)施千人技能培訓工程。

  一是根據用人單位、委培單位需求和學(xué)員要求,大力推行定點(diǎn)培訓和訂單培訓。嶺南縣依托各定點(diǎn)培訓機構為農民工開(kāi)辦了電焊、維修電工、制鞋工、月嫂等專(zhuān)業(yè)培訓,對口安排到湘鋼、三一重工、海豐鞋業(yè)等單位。嶺西市模具專(zhuān)業(yè)培訓學(xué)員對口推薦到永泉科技園企業(yè),并開(kāi)通專(zhuān)門(mén)班車(chē),接送員工上下班。二是根據農民受農業(yè)生產(chǎn)、時(shí)間和地域限制等不能脫產(chǎn)參加培訓的情況,重點(diǎn)推行機構、師資、設備、技能"四下鄉"培訓方式,把培訓班辦到鄉鎮,辦到農民的家門(mén)口。嶺南縣為方便農民參加培訓,開(kāi)設了專(zhuān)門(mén)的晚班培訓。三是注重培訓效果,嚴把質(zhì)量關(guān),徹底杜絕以會(huì )代訓、應付辦班的現象。湘鄉市對培訓后推薦就業(yè)人員采取電話(huà)、上門(mén)、查工資表等方式相互印證,不實(shí)的扣減500元/人補貼經(jīng)費。四是精心組織千人培訓工程。采取人社部門(mén)下指標、定機構、抓組織,鄉鎮街道送人員,培訓機構開(kāi)專(zhuān)班,職介部門(mén)落實(shí)崗位和補貼的運作模式,重點(diǎn)組織對工業(yè)企業(yè)及園區企業(yè)培訓1000人A、B類(lèi)專(zhuān)業(yè)(工種)的技能人才。組織制定了《千人培訓工程招生須知》、個(gè)人、企業(yè)、培訓機構三方《培訓合作協(xié)議書(shū)》、《校企合作培訓相關(guān)管理規定》、《千人培訓工程崗位補貼實(shí)施意見(jiàn)》等操作文件。作為一項新的重點(diǎn)工作,上下高度重視,各縣市區分片層層發(fā)動(dòng),各鄉鎮按照一村一人組織報名,做了大量工作,群眾報名踴躍,報名后由個(gè)人、企業(yè)、培訓機構三方簽訂協(xié)議書(shū),確保培訓一人、就業(yè)一人。

  5、打造品牌,大力推進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工程。

  一是積極做好國家級創(chuàng )業(yè)型城市創(chuàng )建評估工作。召開(kāi)了全市創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)型城市工作會(huì )議。市委副書(shū)記蔡建和出席會(huì )議并作重要講話(huà),進(jìn)一步明確了各成員單位和各縣(市)區創(chuàng )建工作職責任務(wù)。加強了組織領(lǐng)導和宣傳工作,將組織部、宣傳部等11個(gè)部門(mén)納入創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組。精心制作了創(chuàng )建工作視頻光盤(pán)報送人社部,編印了《創(chuàng )業(yè)在嶺南》宣傳冊,建立了嶺南創(chuàng )業(yè)指導網(wǎng),在QQ平臺發(fā)布宣傳郵件5萬(wàn)條。

  成功通過(guò)了國家人社部組織的創(chuàng )建工作中期考評,我市被評為良好等次。二是突出"創(chuàng )業(yè)大講堂"品牌建設,加強了各層次的創(chuàng )業(yè)培訓工作。為擴大影響,打造品牌,今年,創(chuàng )業(yè)大講堂走進(jìn)了嶺南廣電演播大廳,請來(lái)了一批國內知名企業(yè)家、學(xué)者、成功創(chuàng )業(yè)者傳道授業(yè)解惑,在全市影響最大、受眾最廣的電視媒體開(kāi)設專(zhuān)欄,滾動(dòng)播出,有效激發(fā)全民創(chuàng )業(yè)熱情。

  6、特色服務(wù),積極實(shí)施重點(diǎn)人力資源服務(wù)工程。一是有針對性地召開(kāi)各類(lèi)現場(chǎng)招聘會(huì )。按照市場(chǎng)需要,根據重點(diǎn)服務(wù)人群的性質(zhì)有針對性地召開(kāi)了困難群體、農民工、技能型人才、高校畢業(yè)生招聘會(huì )。二是分類(lèi)建立人力資源基地。30個(gè)示范鄉鎮和12個(gè)示范街道已經(jīng)成為技能型人才、普工、服務(wù)業(yè)從業(yè)人員輸送基地,為重點(diǎn)企業(yè)保證用工需求。三是對全市50家企業(yè)開(kāi)展重點(diǎn)人力資源服務(wù)。為企業(yè)提供人力資源管理、工資價(jià)位指導、用工狀況分析、職業(yè)素質(zhì)測評、專(zhuān)家授課指導、協(xié)調落實(shí)補貼政策等服務(wù)。為50家企業(yè)招聘技能型人才4568個(gè),普工6432個(gè),服務(wù)行業(yè)人員2756個(gè),其他人員925個(gè)。

  7、提質(zhì)升級,失業(yè)保險經(jīng)辦能力建設得到切實(shí)加強。一是擴面攻堅。通過(guò)加大宣傳力度引導擴面,加強部門(mén)配合聯(lián)動(dòng)擴面,加強稽核檢查強制擴面,落實(shí)扶持政策推動(dòng)擴面等手段,有效保證了新形勢下失業(yè)保險的擴面征繳工作。二是加強基金管理。開(kāi)展失業(yè)保險基金專(zhuān)項檢查,加強內部制度建設,進(jìn)一步完善了各項流程和制度,實(shí)行失業(yè)動(dòng)態(tài)監測報告、待遇集體會(huì )審、社區公示、"一事兩崗兩審"制度。啟動(dòng)了領(lǐng)取失業(yè)保險金在街道和經(jīng)辦機構每月簽到制度,防范虛報冒領(lǐng)。對20xx年失業(yè)保險金標準進(jìn)行及時(shí)調整,調整后城區范圍內每月744元。積極做好領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加職工基本醫療保險、擴大失業(yè)保險基金支出范圍、調整失業(yè)保險費率等部、省調研課題。針對湘鄉市的支付壓力,啟動(dòng)失業(yè)預警程序,爭取省級調劑金200萬(wàn),確保失業(yè)金的正常發(fā)放。全年全市享受失業(yè)保險待遇達10.85萬(wàn)人次(其中市本級7.43萬(wàn)多人次),共計發(fā)放失業(yè)保險金6771萬(wàn)元(其中市本級4756萬(wàn)元),審核支付醫療補助金415萬(wàn)元(其中市本級303萬(wàn)元),死亡喪葬費11萬(wàn)元(其中市本級6.5萬(wàn)元),支付農民工一次性生活補助4萬(wàn)元(全部為市本級),撥付職業(yè)培訓補貼208萬(wàn)元(其中市本級185萬(wàn)元),轉移支出1萬(wàn)元(全部為市本級),按時(shí)足額上解省級調劑金451萬(wàn)元,合計支出8179萬(wàn)元(其中市本級5707萬(wàn)元),充分發(fā)揮了失業(yè)保險保障生活、促進(jìn)就業(yè)、預防失業(yè)和維護社會(huì )穩定的作用。市本級對10多家涉嫌"掛靠"和騙領(lǐng)失業(yè)保險金的單位進(jìn)行了實(shí)地稽核,查出"掛靠"人員、虛假解除勞動(dòng)關(guān)系騙取失業(yè)保險待遇、重新就業(yè)后不參保繼續領(lǐng)取失業(yè)金等違規行為近800人,避免基金流失近1000萬(wàn)元,核增應參保人員500多人;完成失業(yè)動(dòng)態(tài)監測數據分析及監測分析報告9份。失業(yè)保險各項工作特別是信息化建設走在全省前列,成為推動(dòng)經(jīng)辦能力建設和工作開(kāi)展的有力手段。

  回顧一年來(lái)的工作,主要的經(jīng)驗可以歸結為以下五個(gè)方面:一是形成了以"五大就業(yè)工程體系"為重點(diǎn)的就業(yè)工作長(cháng)效機制,項目化建設取得重大進(jìn)展,強化了基層黨委政府促進(jìn)就業(yè)的責任、積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性;二是初步構建起了統籌城鄉就業(yè)的格局,全市公共就業(yè)服務(wù)更加制度化、精細化,更加貼近城鄉勞動(dòng)者實(shí)際需求;三是創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)成為就業(yè)工作新的增長(cháng)點(diǎn),創(chuàng )業(yè)大講堂形成了品牌,創(chuàng )業(yè)培訓蓬勃發(fā)展,創(chuàng )業(yè)基地建設進(jìn)入加速發(fā)展期;四是勞動(dòng)者素質(zhì)就業(yè)取得重大進(jìn)展,針對招工難、就業(yè)難"兩難"問(wèn)題采取了積極有效的應對解決措施;五是政策落實(shí)取得重大進(jìn)展,政策穩定和促進(jìn)就業(yè)的效應更加明顯。成功應對了復雜經(jīng)濟形勢的不利影響,確保了全市就業(yè)局勢的基本穩定。

  二、對當前就業(yè)形勢的分析

  根據人力資源市場(chǎng)供求狀況、企業(yè)用工情況和失業(yè)人員情況分析,我們對20xx年的就業(yè)形勢的總體判斷是:就業(yè)總量壓力持續不減,結構性矛盾進(jìn)一步加劇,就業(yè)形勢依然嚴峻,并且更加復雜。不利因素:當前普通勞動(dòng)者收入水平普遍較低,物價(jià)持續走高特別是生活消費品價(jià)格上漲較快,對就業(yè)困難人員和中小企業(yè)的壓力不斷增大,穩定就業(yè)崗位、失業(yè)保險費征繳的壓力十分巨大。在當前經(jīng)濟轉型、不確定因素增多的情況下,就業(yè)結構性矛盾有進(jìn)一步加劇之勢,面臨的就業(yè)形勢十分復雜,對工作中將會(huì )出現的新問(wèn)題新困難難以完全預計。有利條件:各級黨委政府對就業(yè)工作高度重視,就業(yè)工作在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展全局中的地位和作用更加突出,全市經(jīng)濟的平穩較快發(fā)展,經(jīng)濟結構的戰略性調整,《就業(yè)促進(jìn)法》的全面貫徹,更加積極就業(yè)政策效力的進(jìn)一步釋放,公共就業(yè)服務(wù)體系的進(jìn)一步完善,"兩個(gè)率先"戰略的實(shí)施將不斷改善就業(yè)和創(chuàng )業(yè)環(huán)境。特別是我們這幾年在城鄉統籌示范、困難群體就業(yè)援助、就業(yè)培訓培訓、創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、平臺建設、人力資源服務(wù)等項目中形成的一整套政策體系、工作措施、考核辦法,為我們做好就業(yè)工作提供了堅實(shí)的實(shí)踐基礎、良好的工作機制和有力的組織保障。

  三、關(guān)于20xx年的主要工作

  20xx年就業(yè)服務(wù)工作主要目標是:繼續深入實(shí)施統籌城鄉就業(yè)、困難對象就業(yè)援助、千名技能人才培訓、公共人力資源服務(wù)、創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)五大就業(yè)工程。全年城鎮新增就業(yè)

  4.7萬(wàn),失業(yè)人員再就業(yè)2萬(wàn)人,就業(yè)困難人員就業(yè)8000人,重點(diǎn)援助20xx人。新增農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)2萬(wàn)人。農民工和農村預備制培訓1萬(wàn)人,失業(yè)人員培訓1萬(wàn)人、創(chuàng )業(yè)培訓1.3萬(wàn)人。失業(yè)保險新增參保1.38萬(wàn)人,全市參?側藬32萬(wàn)人,失業(yè)保險基金征繳6800萬(wàn)元。主要工作是:

  一是全面開(kāi)展統籌城鄉就業(yè)工作。在3年示范鄉鎮、示范街道創(chuàng )建工作的基礎上,將全市56個(gè)鄉鎮、城區21個(gè)街道全部納入統籌城鄉就業(yè)工作考核范圍。分一、二、三類(lèi)進(jìn)行考核。通過(guò)因地制宜、測算指標、制定細則、以獎代投、拉開(kāi)等次,抓兩頭、帶中間,實(shí)現統籌城鄉就業(yè)工作新跨越。

  二是切實(shí)做好困難群體就業(yè)援助工作。督促各街道和社區切實(shí)摸清底數、完善臺賬、動(dòng)態(tài)掌握實(shí)情。各級公共職業(yè)介紹機構深入企業(yè),收集適合就業(yè)困難對象的崗位信息,加強指導、匹配和跟蹤服務(wù)。繼續召開(kāi)就業(yè)困難對象就業(yè)援助專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì ),落實(shí)好各項扶持政策,鼓勵企業(yè)吸納更多困難人員就業(yè),增強就業(yè)的穩定性。發(fā)揮好公益性崗位托底安置作用,優(yōu)化崗位結構,暢通進(jìn)出通道,形成良好的機制,激發(fā)就業(yè)困難人員就業(yè)的主動(dòng)性。認真落實(shí)國發(fā)[20xx]169號文件精神,切實(shí)做好大學(xué)生就業(yè)工作。

  三是抓好創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作。目標任務(wù)即"13155":創(chuàng )業(yè)意識培訓(GYB)1萬(wàn)人,創(chuàng )業(yè)培訓(SYB)3000人,提升培訓(IYB)100人,發(fā)放創(chuàng )業(yè)貸款1億元,財政貼息500萬(wàn)元,扶持創(chuàng )業(yè)1500人,創(chuàng )造就業(yè)崗位5000個(gè)。創(chuàng )業(yè)大講堂樹(shù)品牌,創(chuàng )業(yè)培訓出成效,提升培訓出成績(jì)。加強師資隊伍建設,加強后續服務(wù),成立創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì ),組織創(chuàng )業(yè)大賽,搭建創(chuàng )業(yè)實(shí)訓平臺,落實(shí)創(chuàng )業(yè)扶持政策,加強創(chuàng )業(yè)孵化基地建設,做好國家級創(chuàng )業(yè)型城市創(chuàng )建評估工作。

  四是搞好人力資源市場(chǎng)服務(wù)工作。舉辦招聘會(huì )150場(chǎng),提供10萬(wàn)個(gè)空崗信息,推薦就業(yè)2萬(wàn)人,采取崗位補貼政策重點(diǎn)援助20xx名就業(yè)困難人員。為50家重點(diǎn)企業(yè)對口招聘1萬(wàn)名勞動(dòng)力。加強信息網(wǎng)絡(luò )建設,加速招聘信息平臺升級,完善崗位搜索、招聘會(huì )預告、信息聯(lián)網(wǎng)、視頻招聘、工資指導價(jià)位等功能模塊,保證信息的準確、及時(shí)、有效,為求職者提供全方位的就業(yè)服務(wù)。

  五是著(zhù)力完善公共就業(yè)服務(wù)體系建設。按照省市文件要求,加強平臺建設。加大公益性崗位中鄉鎮街道站工作人員和村協(xié)理員設置比例,把人員隊伍建設和平臺建設結合起來(lái)。

  六是全力做好失業(yè)保險各項工作。重點(diǎn)推進(jìn)城鎮非公經(jīng)濟組織從業(yè)人員參保。落實(shí)各項內控制度,加強對基金收、管、發(fā)等重點(diǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節的監控,確;鹨幏哆\作和安全完整。做好擴大失業(yè)保險基金支出范圍、動(dòng)態(tài)監測、失業(yè)預警、信息系統建設各項工作,實(shí)現失業(yè)保險與促進(jìn)就業(yè)的良性互動(dòng)。

  同志們,做好新時(shí)期的就業(yè)服務(wù)工作,責任重大,任務(wù)艱巨,需要我們以更加開(kāi)拓進(jìn)取的精神,更加昂揚向上的姿態(tài),團結一心,扎實(shí)工作,確保全年就業(yè)服務(wù)工作目標任務(wù)圓滿(mǎn)超額完成。

  謝謝大家!

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