培訓動(dòng)員講話(huà)稿（精選16篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們都不可避免地要接觸到講話(huà)稿，講話(huà)稿可以起到指引或總結會(huì )議，傳達貫徹上級精神等作用。你所見(jiàn)過(guò)的講話(huà)稿是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的培訓動(dòng)員講話(huà)稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
培訓動(dòng)員講話(huà)稿 篇1
尊敬的各位同志們：
大家好 ！
經(jīng)過(guò)認真充分的籌備，今天我們在這里舉辦全省交通運輸執法宣傳信息員培訓班，主要目的就是要通過(guò)學(xué)習培訓，全面加強宣傳隊伍建設，增強廣大宣傳員的宣傳意識和寫(xiě)作能力，進(jìn)一步提高宣傳信息員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為交通執法營(yíng)造良好的輿論氛圍，共同開(kāi)創(chuàng )執法工作新局面，這也是落實(shí)執法體制改革“提升年”活動(dòng)、實(shí)現“五個(gè)提升”的重要舉措。
為提高此次培訓的層次和質(zhì)量，我們有幸邀請到東方今報媒體運營(yíng)中心總監夏友勝、省廳辦公室主任徐磊等領(lǐng)導作專(zhuān)題講座。他們都是新聞寫(xiě)作和宣傳信息工作的專(zhuān)家，希望大家珍惜本次機會(huì ),認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )。
下面，我就切實(shí)做好本次培訓工作強調三點(diǎn)意見(jiàn)：
一、提高認識，增強做好新形勢下執法宣傳工作的緊迫感
當今，我們已經(jīng)步入信息化時(shí)代，宣傳工作在現代社會(huì )中的地位舉足輕重。有人說(shuō)，干工作既要靠做，也要靠說(shuō)；既要做得好，也要說(shuō)得好；做了不說(shuō)，工作埋沒(méi)；既做又說(shuō)，工作推動(dòng)。這些話(huà)不一定全對，但它從一個(gè)方面提醒我們，宣傳工作的社會(huì )影響力越來(lái)越大，如果我們不重視宣傳工作，就會(huì )逐漸失去話(huà)語(yǔ)權、主動(dòng)權。社會(huì )上對執法工作的指責、誤解甚至攻擊，與我們自身的.宣傳不到位是有一定的關(guān)聯(lián)的。執法宣傳是交通運輸執法工作的重要組成部分，也是執法機構抓好公共關(guān)系的重要手段。做好執法宣傳對內可以鼓舞士氣，凝聚人心，對外能樹(shù)立執法機構、執法人員的良好形象。執法宣傳是引領(lǐng)執法工作方向的旗幟，是社會(huì )了解執法工作的橋梁，是執法聯(lián)系人民群眾的紐帶，是先進(jìn)執法理念和執法經(jīng)驗的播種機，是解剖執法難題的手術(shù)刀。全系統上下一定要充分認識執法宣傳工作的重要意義，切實(shí)增強做好執法宣傳工作的責任感和使命感。
去年10月份舉辦首期宣傳信息員培訓班以來(lái)，全省執法宣傳工作呈現出對內宣傳富有成效、對外宣傳成績(jì)斐然的喜人局面。尤其是廣大基層的宣傳信息員們，克難攻堅，無(wú)私奉獻，筆耕不輟，為宣傳本單位業(yè)績(jì)、樹(shù)立交通執法新形象做出了積極的貢獻。應該說(shuō)，廣大信息員隊伍是一支政治可靠、作風(fēng)過(guò)硬的隊伍，是一支富有戰斗力、富有奉獻精神、值得信賴(lài)的隊伍。
在看到成績(jì)的同時(shí)，我們也應該看到執法宣傳工作還存在著(zhù)一些不足。個(gè)別單位對新聞工作不夠重視，工作體制機制不夠健全，寫(xiě)稿不夠多、投稿不踴躍、稿件質(zhì)量差，甚至幾個(gè)月沒(méi)有一篇稿件。這些問(wèn)題要通過(guò)強有力的措施加以解決，需要我們增強危機感、緊迫感，從加大工作力度入手，從強化素質(zhì)入手，進(jìn)一步搞好交通執法宣傳工作。
二、找準突破口，圍繞中心強化執法宣傳
要使執法宣傳工作有特色、有深度，首先必須找準宣傳突破口，這就是要始終圍繞執法工作重點(diǎn)開(kāi)展宣傳，要解決好“宣傳什么”、“怎么宣傳”、“誰(shuí)來(lái)宣傳”問(wèn)題。弄清了這幾個(gè)問(wèn)題，我們就明白了執法宣傳工作的本質(zhì)意義，對宣傳工作的認識就會(huì )明顯提高，方向就會(huì )明確，視野就會(huì )變得寬廣，增強重視和做好執法宣傳工作的主觀(guān)能動(dòng)性。
第一個(gè)問(wèn)題是“宣傳什么”。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是讓執法機構想說(shuō)的說(shuō)出去，讓媒體想報道的早報道，讓群眾想知道的早知道。具體而論，就是堅持正面宣傳為主的方針，大張旗鼓地宣傳全省交通運輸執法機構治理超限超載、維護人民群眾生命財產(chǎn)安全、服務(wù)社會(huì )經(jīng)濟建設大局取得的成績(jì)，頌揚全體執法人員的無(wú)私奉獻精神；積極引導社會(huì )輿論，充分表明全省交通運輸執法機構嚴打違法行為、整治自身隊伍的決心和信心，用鮮活的事例、豐碩的成果，鼓舞士氣，昂揚斗志，增進(jìn)人民群眾對交通執法工作的理解和認可，構建和諧良好的執法環(huán)境。
第二個(gè)問(wèn)題是“怎么宣傳”。當前和今后，我們要緊緊圍繞“五個(gè)提升”的工作目標，進(jìn)一步拓展廣播、報紙、電視等傳統媒體的輻射面，主動(dòng)占據微信、微博、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò )媒體陣地，積極打造平臺，凝聚隊伍合力，全力在“自媒體時(shí)代”講好執法故事，傳播正能量，樹(shù)立新形象。關(guān)鍵要開(kāi)展好年初執法工作會(huì )議提出的“十項重點(diǎn)工作”宣傳，切實(shí)加大典型人物和事跡宣傳，進(jìn)一步加強執法文化宣傳。
第三個(gè)問(wèn)題是“誰(shuí)來(lái)宣傳”。建立一支素質(zhì)精良、吃苦耐勞、扎實(shí)工作的宣傳信息員隊伍，是做好執法宣傳工作的基本保證。一個(gè)單位的宣傳工作搞得好不好，關(guān)鍵看是不是選對了人。作為宣傳信息員，各單位把你們推選到這個(gè)崗位上來(lái)，體現了組織的重視和信任。從事宣傳工作，不但可以提高自身寫(xiě)作能力和水平，又可以體現自身的作用和價(jià)值，使自己得到提高，但同時(shí)也需要比別人付出更多努力。這就需要大家加強學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，學(xué)會(huì )把小題材做實(shí)做新，大題材上做精做亮，要做到眼勤、嘴勤、腿勤、腦勤、手勤，不斷挖掘有深度的新聞宣傳點(diǎn)，善于找出新聞背后的新聞，注意抓典型，搞好重點(diǎn)報道、典型宣傳，切切實(shí)實(shí)承擔起宣傳責任。
三、嚴格遵守各項培訓紀律，戒驕戒躁，學(xué)有所成
今天在座的信息員，都是各單位宣傳工作的骨干，也是全省執法宣傳工作的中堅力量，都有較高的文字水平和寫(xiě)作基礎，但宣傳工作也如逆水行舟，不進(jìn)則退，希望廣大信息員力戒浮躁，專(zhuān)心聽(tīng)講，認真學(xué)習，并結合自己的寫(xiě)作實(shí)踐，總結經(jīng)驗和優(yōu)點(diǎn)，查擺問(wèn)題和不足，搞好與授課老師的互動(dòng)、與培訓同學(xué)的互動(dòng)，交流思想、相互借鑒、共同學(xué)習，用學(xué)到的理論指導今后的工作，真正做到培訓期間有收獲、回去以后有反思、今后工作有進(jìn)步。
另外要強調的是，全體參訓人員要嚴格遵守培訓紀律，按時(shí)參加培訓，上下課要統一帶隊前往；正課期間原則上不準請假，無(wú)故缺課人員將進(jìn)行通報批評；培訓期間所有人員不得出現任何違反培訓紀律的行為，要切實(shí)把精力集中到學(xué)習上來(lái)。授課結束后，省局將采取現場(chǎng)一一提問(wèn)的方式，對大家進(jìn)行考試。
最后，祝大家學(xué)有所成，工作進(jìn)步！
謝謝大家。
培訓動(dòng)員講話(huà)稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
今天市安監局在我縣召開(kāi)全市安全培訓工作會(huì )議，這是對我們工作的鞭策和支持。在此，我代表xx縣人民政府向各位領(lǐng)導及兄弟縣市區的朋友們表示熱烈地歡迎!
近年來(lái)，我縣堅定不移地走“工業(yè)興縣”的發(fā)展道路，著(zhù)力發(fā)展煤x電x鋁產(chǎn)業(yè)鏈條，培育出龍頭骨干企業(yè)——新安電力集團，并帶動(dòng)了全縣能源、冶金、化工、建材、機械制造等五大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，一舉摘掉貧困縣帽子。20xx年縣域綜合實(shí)力位居全省第六位，并躋身全國縣市經(jīng)濟實(shí)力200強，居中西部地區縣市第11位。
20xx年，全縣生產(chǎn)總值完成165億元，同比增長(cháng)17.9%;全社會(huì )固定資產(chǎn)投資預計完成70.5億元，同比增長(cháng)25.4%;財政一般預算收入完成8.6億元，同比增長(cháng)31.1%。農民人均純收入和城鎮居民可支配收入分別達到4053元和11040元。
我縣安全生產(chǎn)門(mén)類(lèi)多、范圍廣、情況復雜，任務(wù)繁重。全縣現有各類(lèi)煤礦19個(gè)，非煤礦山企業(yè)59家，一般企業(yè)400余家，公路通車(chē)里程804公里，車(chē)輛3.7萬(wàn)輛，危險化學(xué)品企業(yè)(單位)54個(gè)，萬(wàn)山湖水域面積168平方公里，森林面積43萬(wàn)畝，重大危險源單位48個(gè)，地質(zhì)災害險情較多。面對我縣的`安全生產(chǎn)形勢，縣委、縣政府高度重視，把安全生產(chǎn)作為經(jīng)濟發(fā)展的頭等大事，擺上特別重要的位置。從基礎管理、應急救援、教育培訓、隱患治理四個(gè)方面狠抓落實(shí)，切實(shí)做好安全生產(chǎn)各方面的工作。取得了較好成績(jì)，20xx年我縣安全生產(chǎn)各項指標都比上年有大幅度的下降，遠遠低于市政府下達的控制目標。在年內召開(kāi)的全市安全生產(chǎn)工作會(huì )議上得到市政府及市安監局領(lǐng)導的充分肯定。
今天市局在我縣召開(kāi)安全培訓工作會(huì )議，各兄弟縣市區來(lái)到我縣傳經(jīng)送寶，這是我們學(xué)習經(jīng)驗，查找不足，對照整改的好機會(huì )，也是市局對我們工作的鞭策和鼓勵。我們熱忱歡迎大家在新安多走走，多看看，更多地了解新安，關(guān)心新安，對我們的工作提出寶貴的意見(jiàn)和建議。我們將以此為契機扎實(shí)做好安全生產(chǎn)各方面的工作，為構建和諧xx做出新的貢獻。
預祝會(huì )議圓滿(mǎn)成功，謝謝各位!
培訓動(dòng)員講話(huà)稿 篇3
尊敬的董事長(cháng)、員工朋友們：
上午好！
歡迎你加入濰坊鈞瀚大酒店！從今天開(kāi)始我們一起工作，一起學(xué)習，組成一個(gè)團結、溫暖、相互關(guān)愛(ài)的大家庭。我們是鈞瀚大酒店的第一批員工，是酒店的拓荒者和先驅者。
濰坊君瀚大酒店為有志于從事酒店管理的、有才華的人，打造一個(gè)展示自我、施展才能的夢(mèng)想舞臺，同時(shí)它又是一所學(xué)校，讓剛剛步入社會(huì )的青年人從中學(xué)到知識、技能和經(jīng)驗，學(xué)到與國際接軌的最領(lǐng)先的服務(wù)管理理念，更重要的是學(xué)會(huì )如何正確的看待工作和事業(yè)，如何設計好人生的目標，如何與人相處和溝通，在所在的組織和團隊中扮演好自己的角色。一句話(huà)，讓你成為一個(gè)有目標、有理想、有專(zhuān)業(yè)技能的能適應社會(huì )的人！
我們酒店的優(yōu)勢在于：董事長(cháng)是歸國華僑，接受過(guò)西方文化的熏陶，對酒店經(jīng)營(yíng)十分支持；酒店擁有實(shí)力雄厚的集團公司作為后盾，擁有最富管理經(jīng)驗的酒店決策和管理層，擁有領(lǐng)先的管理理念和科學(xué)的管理體系，擁有訓練有素的員工隊伍。我們一定會(huì )為賓客提供最周到、便捷、親情而富有多樣化的服務(wù)，在不久的將來(lái)成為坊子區乃至濰坊地區服務(wù)一流、最具特色的知名酒店。我相信在大家的共同努力下，“濰坊鈞瀚大酒店”一定會(huì )成為濰坊酒店業(yè)的一顆最閃亮的新星，成為濰坊酒店業(yè)最響亮的品牌，成為商務(wù)賓客的首選及人氣最興旺的酒店！
員工朋友們，現代企業(yè)之間的競爭，已經(jīng)演變成學(xué)習能力的競爭。如果員工朋友問(wèn)：我們酒店的核心競爭力是什么？我在這里告訴大家，我們酒店的核心競爭力就是員工，是具有良好的服務(wù)意識和嫻熟的服務(wù)技能，具有持續學(xué)習能力和創(chuàng )新能力的員工隊伍。因此，我倡導把酒店建成一個(gè)學(xué)習型組織，形成“家庭+學(xué)校+軍隊”的管理模式，培養不斷學(xué)習和持續學(xué)習的習慣，讓大家在這里得到學(xué)習和成長(cháng)。從今以后，大家會(huì )因自己是濰坊鈞瀚大酒店的員工感到自豪，會(huì )因為在濰坊鈞瀚大酒店工作過(guò)而身價(jià)倍增！
我們酒店最根本的管理理念就是“以人為本”，把人才看作是酒店最重要的.資源，將十分重視員工的培訓和人才的培養。不拘一格培養和提拔優(yōu)秀人才到各級管理崗位，建立公開(kāi)、平等、透明的人才競爭體制，把有工作能力和專(zhuān)業(yè)技能好的人才提拔到各級管理崗位。有一種說(shuō)法，培訓是員工的最大福利。我希望大家會(huì )逐步理解這句話(huà)。培訓是一項持久性的工作，除了開(kāi)業(yè)前的集中系統培訓，每個(gè)部門(mén)每年、每月都會(huì )制定培訓計劃，從新員工入職培訓到各部門(mén)的服務(wù)技能培訓，從管理人員培訓到基層員工的實(shí)操訓練，組成持續的、交叉的、立體的培訓網(wǎng)絡(luò )。通過(guò)長(cháng)期持久的培訓，全面提高員工的整體素質(zhì)，打造一支服務(wù)意識和業(yè)務(wù)技能一流的最優(yōu)秀員工隊伍！
員工朋友們，有句老話(huà)叫做：百年修得同船渡。今天大家能座在一起，從陌生人變?yōu)橥潞团笥�，這本身就是一種緣分。我相信大家一定能夠十分珍惜這次難得的學(xué)習機會(huì )，尊敬講師、認真聽(tīng)課、相互交流，認真的對待每一堂理論課和實(shí)操課，團結一致，克服困難，圓滿(mǎn)完成這次培訓任務(wù)。
我們酒店的使命是：忠誠于集團，忠誠于員工，忠誠于客戶(hù)；服務(wù)于社會(huì )，服務(wù)于濰坊人民，為提升濰坊人民的生活品質(zhì)而奮斗！鈞瀚大酒店的使命：忠誠于集團，忠誠于員工，忠誠于客戶(hù)；服務(wù)于社會(huì )，服務(wù)于濰坊人民，為提升濰坊人民的生活品質(zhì)而奮斗！
我們酒店的愿景是：把鈞瀚大酒店辦成濰坊獨具特色的一流酒店，并以鈞瀚大酒店為旗艦店，向連鎖酒店經(jīng)營(yíng)發(fā)展，十年內建成全國知名酒店連鎖品牌。
我相信，在董事長(cháng)和集團領(lǐng)導的英明指引下，經(jīng)過(guò)大家的共同努力，我們的目標一定能夠實(shí)現！
最后，恭祝董事長(cháng)身體健康，事業(yè)順利！恭祝各位員工在鈞瀚大酒店工作愉快，事業(yè)進(jìn)步！
培訓動(dòng)員講話(huà)稿 篇4
各位學(xué)員：
大家好!首先，很高興來(lái)參加這次閔行區校長(cháng)發(fā)展中心的揭牌儀式和我們這個(gè)校級后備干部培訓班的開(kāi)班儀式，我代表教育局黨委歡迎在座的各位校園長(cháng)、各位后備干部參加此次的培訓班。
如大家所知，近年來(lái)閔行區社會(huì )、經(jīng)濟、文化處在一個(gè)跨越式發(fā)展的過(guò)程當中，為了適應這種情況的變化以及滿(mǎn)足社會(huì )發(fā)展的需要，我們在教育領(lǐng)域實(shí)施了非常規的發(fā)展戰略，取得了一定的成效，但同時(shí)也出現了一些問(wèn)題，表現在校長(cháng)隊伍的培養和建設上，就是校長(cháng)個(gè)體資質(zhì)與綜合素養的提升變得越來(lái)越緊迫。因此，打造一支具有敬業(yè)精神、開(kāi)拓意識、創(chuàng )新能力以及較高視野的校園長(cháng)隊伍成為當前閔行區教育發(fā)展的重要任務(wù)之一。
從1994年起，我區教育系統實(shí)行體制改革，實(shí)施了校長(cháng)負責制;20xx年實(shí)行校級干部競爭上崗試點(diǎn);20xx年建立了校長(cháng)職級制;20xx年起實(shí)施校級領(lǐng)導提前三年退居二線(xiàn)制度;20xx年啟動(dòng)了小學(xué)校長(cháng)任期目標責任制。同時(shí)，注重對后備干部的培養，加強動(dòng)態(tài)管理，每年更新。經(jīng)過(guò)這些年來(lái)的努力，校級領(lǐng)導的綜合素質(zhì)和管理水平都有了一定提高，具體表現在：教育管理的理念得到了更新，逐漸從“經(jīng)驗”走向“科學(xué)”，從“管”的狀態(tài)進(jìn)入到了“理”的追求，涌現出了一批好的校長(cháng)和特色學(xué)校。但是通過(guò)在全區范圍內的調查，我們也發(fā)現可一些問(wèn)題，例如校級干部的民主意識有待提高、進(jìn)取狀態(tài)有待進(jìn)一步振奮、理論知識更新有待加速等等。因此，我們提出并制訂了《閔行區20xx——20xx年校長(cháng)隊伍建設三年行動(dòng)計劃》，期望通過(guò)三年的努力，使全區中小幼黨政干部的數量、質(zhì)量和結構與科教興區建設相適應;校長(cháng)資源配置趨于合理，管理機制更具活力，培訓體系更加完善;校長(cháng)的整體素質(zhì)全面提升，管理隊伍結構進(jìn)一步優(yōu)化，專(zhuān)業(yè)化程度明顯提升，管理水平有一個(gè)實(shí)質(zhì)性的提高;各類(lèi)校園長(cháng)在教育種的領(lǐng)導、管理、指導、引領(lǐng)和示范作用得以充分發(fā)揮，實(shí)現辦學(xué)特色化和精細化。在這種情況下，今年我們通過(guò)與上海市教委教研室的合作，成立了閔行區校長(cháng)發(fā)展中心，旨在為閔行區校長(cháng)的專(zhuān)業(yè)發(fā)展和成長(cháng)提供一個(gè)良好的平臺，推動(dòng)閔行區校長(cháng)隊伍的建設以及后備梯隊的建設。
在座的各位，有些已經(jīng)是學(xué)校的業(yè)務(wù)園長(cháng)、副校長(cháng)，有的是學(xué)校的中層干部，可能未來(lái)將要成為我們學(xué)校的校長(cháng)、園長(cháng)，對于什么一個(gè)好校長(cháng)或者說(shuō)怎樣的校長(cháng)是一個(gè)合格的校長(cháng)，大家都心理都有一個(gè)自己的標準。我覺(jué)得作為一個(gè)合格的校長(cháng)，必須要具備以下兩點(diǎn)要求，這也是最最基本的要求：一是作為一個(gè)合格的校長(cháng)必須要有良好的精神狀態(tài)。什么是良好的精神狀態(tài)?我想可以包含以下幾種意識：
第一，危機意識。作為校長(cháng)，不能自滿(mǎn)于學(xué)校的現狀，可能你的學(xué)校發(fā)展地不錯，但是“逆水行舟，不進(jìn)則退”，學(xué)校與學(xué)校之間的競爭越來(lái)越激烈，大家你追我趕，當別人在進(jìn)步的時(shí)候，你的原地踏步就是退步。校長(cháng)在學(xué)校發(fā)展的過(guò)程中一定要有危機意識，做到居安思危。
第二，進(jìn)取意識。我們常說(shuō)“沒(méi)有遠慮，必有近憂(yōu)”。作為校長(cháng)，不僅要對學(xué)校的現狀有一個(gè)清晰的了解，同時(shí)也要對學(xué)校將來(lái)的發(fā)展要有一種長(cháng)遠的眼光和愿景，及時(shí)進(jìn)行規劃，包括學(xué)校的1—2年的短期規劃、3—5年的中期規劃以及學(xué)校發(fā)展的長(cháng)期規劃。
第三，傳承意識。學(xué)校傳統文化的傳承，學(xué)校優(yōu)良傳統的傳承。從校長(cháng)工作來(lái)看，還包括了歷任校長(cháng)一些優(yōu)秀領(lǐng)導理念、科學(xué)工作方式等內容的傳承，要將這些好的東西繼承并發(fā)揚。同時(shí)，校長(cháng)也要注意將自己的一些經(jīng)驗、做法繼續傳遞給年輕的后來(lái)者。
第四，一是對于這樣一些論斷的認識和重視�！靶ｉL(cháng)是學(xué)校的靈魂”、“一個(gè)好校長(cháng)就是一所好學(xué)�！�，這樣一些論斷非常精辟地闡釋了校長(cháng)在學(xué)校發(fā)展中的重要作用，我們的校長(cháng)要對此有清晰的認識。
二是作為一個(gè)合格的校長(cháng)必須要具備良好的專(zhuān)業(yè)素養。具體現在在三個(gè)方面，第一是在教學(xué)方面。上學(xué)期末，我們教育局組織在全區中小學(xué)校長(cháng)、書(shū)記隊伍中進(jìn)行了一次調查，發(fā)現在初中校長(cháng)中有50%的校長(cháng)是不參加教學(xué)工作的。抓學(xué)校管理最重要的.就是抓學(xué)校的教學(xué)工作，如果校長(cháng)都無(wú)法參與學(xué)校的教學(xué)，那么如何來(lái)抓教學(xué)?所以，對于我們的校長(cháng)來(lái)說(shuō)，要上課、聽(tīng)課、評課，要能夠站得住三尺講臺。第二是在管理方面。管理是一門(mén)科學(xué)，同時(shí)也是一門(mén)藝術(shù)。校長(cháng)首先要具備學(xué)校管理的理論，同時(shí)也掌握科學(xué)管理的技巧，將理論與實(shí)踐相結合，在實(shí)際工作中摸索出一套適合自己學(xué)校發(fā)展的管理之道。第三是在經(jīng)營(yíng)方面。校長(cháng)要懂得經(jīng)營(yíng)學(xué)校，經(jīng)營(yíng)學(xué)校的干部隊伍和教師隊伍。我想，這些都是作為一個(gè)合格的校長(cháng)所必須具備的基本素質(zhì)，也是我們衡量一個(gè)校長(cháng)最基本的標準。
我想在座各位既然是來(lái)參加培訓學(xué)習的，那么我也想對大家提出一點(diǎn)要求和希望：第一，希望大家要樹(shù)立“終身學(xué)習”的理念。我們要學(xué)習一些政治理論，包括哲學(xué)理論、辯證法的內容、黨的相關(guān)政治理論等等;同時(shí)學(xué)習一些教育學(xué)理論，多看一些教育學(xué)方面的著(zhù)作，特別是國外一些具有影響力的專(zhuān)著(zhù);最后，就像我們剛才提到過(guò)的，要學(xué)習一些管理理論。作為校長(cháng)，可以學(xué)習一些企業(yè)管理的理念，比如如何提高績(jì)效、如何進(jìn)行細節管理、如何進(jìn)行組織文化培植等等。第二，要實(shí)踐。我們作為校長(cháng)，一定是要在“做中學(xué)，學(xué)中做”，上海是理念最多的地方，但光有理念是不行的，我們不能只是抬頭看天，同時(shí)也要看看自己腳下的路，但總是面朝黃土背朝天也是不行的，也要不時(shí)地抬頭看看。所以，一定要理論聯(lián)系實(shí)踐，腳踏實(shí)地。
最后，再次歡迎在座的各位參加我們此次的培訓班，希望大家能夠快樂(lè )地度過(guò)這一段學(xué)習的時(shí)間，有所思考，有所收獲。
培訓動(dòng)員講話(huà)稿 篇5
各位同志們：
大家上午好！
在集團董事會(huì )的指示下，在xx的精心準備，本次為期兩天的領(lǐng)導干部培訓班即將開(kāi)課，在此，我代表集團董事會(huì )及參加培訓的各位同事對他們的辛勤付出表示衷心地感謝！
對xx集團行政中心、人力資源中心所做的配合工作表示感謝！同時(shí)，也對所有能在百忙之中參加培訓的、致力于集團快速發(fā)展、不斷學(xué)習并提升個(gè)人管理水平的各位同仁表示熱烈的歡迎！
這次培訓，是遵循董事長(cháng)提出的不斷提升經(jīng)營(yíng)團隊決策能力、拓展經(jīng)營(yíng)團隊的戰略眼光、打造學(xué)習型團隊的戰略要求，而精心準備的一次培訓；這次培訓，也是順應集團戰略轉型期的實(shí)際需求，引導大家加快步伐、緊跟集團迅速發(fā)展的一次培訓。對于本次培訓我有以下一些看法，想要和大家一起分享。
首先，要正確認識本次培訓的重要意義。今天的集團，在歷經(jīng)了創(chuàng )業(yè)的艱辛之后，已經(jīng)步入了快速發(fā)展的軌道。經(jīng)過(guò)集團領(lǐng)導層的運籌帷幄和包括大家在內的全體經(jīng)營(yíng)層的拼搏實(shí)干，集團正處在戰略轉型的關(guān)鍵時(shí)期！
如今的集團，正在從過(guò)去的區域性集團公司，向全國性、國際化集團公司轉變，正在從過(guò)去的單一從事能源產(chǎn)業(yè)，向綜合化、多元化經(jīng)營(yíng)轉變，正在從過(guò)去的實(shí)業(yè)集團，向產(chǎn)業(yè)投資集團轉變！
集團公司的戰略轉型，對大家而言，既是難得的機遇，又是全新的挑戰。集團在發(fā)展，市場(chǎng)在發(fā)展，經(jīng)濟環(huán)境也在發(fā)展。新的變革，必然要求我們在思維上要有新的火花，在經(jīng)營(yíng)上要有新的調整，在管理上要有新的突破。
在這樣的.情況下，無(wú)論是缺乏創(chuàng )新、因循守舊，還是思維陳舊、固步自封，都會(huì )拖慢大家的步伐，打亂團隊的步調，也必然會(huì )讓有的人跟不上集團的發(fā)展步伐，最終在競爭中被淘汰。
然而，今天我們大家能夠坐在一起，就已經(jīng)說(shuō)明了大家都是因為對集團的發(fā)展充滿(mǎn)信心、對自己在集團的發(fā)展充滿(mǎn)信心，才會(huì )在周末放棄休息來(lái)接受培訓，才會(huì )堅定不移地選擇集團作為自己事業(yè)的平臺。既然已經(jīng)選擇了作為集團這個(gè)大家庭中的一分子，我們的大家庭也衷心地希望所有人都能不斷提高自己的管理能力和管理水平，都能同集團的戰略步伐保持高度的一致，這樣，我們才能作為一支勇于創(chuàng )新、同心同德的隊伍，把集團的事業(yè)推向新的高峰！
這次培訓的目的，正是為了在思路上給大家以啟發(fā)，在管理上給大家以啟示，在方法上給大家以啟迪。希望大家能夠在培訓中拿出以往在經(jīng)營(yíng)中的韌勁、拼勁、干勁來(lái)，認真學(xué)習、勤于思考，力爭在兩天的學(xué)習中取得盡可能多的收獲。
下面，正是我想對所有參加培訓的同仁提的幾點(diǎn)要求。
第一，要把握機會(huì )，認真學(xué)習，保持良好的學(xué)習態(tài)度。這次培訓的課程設計，經(jīng)過(guò)了董事會(huì )薪酬提名委員會(huì )、戰略投資委員會(huì )的認真討論和精心設計，涵蓋了企業(yè)戰略管理、領(lǐng)導角色管理、團隊管理在內的各個(gè)方面，內容豐富，對平時(shí)已經(jīng)具備了大量實(shí)踐經(jīng)驗的大家而言，是一次不可多得的提升管理思維的機會(huì )。希望大家能夠充分把握住每一個(gè)環(huán)節，認真學(xué)習，以飽滿(mǎn)的熱情參加這次培訓。
第二，要注重積累，不斷創(chuàng )新，打造xx核心競爭力。當今的市場(chǎng)競爭，是人才和智力的競爭，集團始終堅信，只有具備一支嚴謹、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、高效的團隊，才能在市場(chǎng)的博弈中搶抓機遇、科學(xué)發(fā)展。集團過(guò)去的成長(cháng)經(jīng)歷證明了這一點(diǎn)，集團在戰略轉型的過(guò)程中依然會(huì )奉行這一點(diǎn)！集團的核心競爭力，就在于我們在座的是一支注重積累、不斷創(chuàng )新的人才隊伍！希望大家能夠繼續秉承這一優(yōu)秀的品質(zhì)，把這次培訓當成一個(gè)新的充電站，在培訓中不斷汲取新的營(yíng)養。
第三，要認真思考，聯(lián)系實(shí)際，切實(shí)提高管理的水平。課堂上的學(xué)習，一定要聯(lián)系到實(shí)際的管理中來(lái)，這樣才能使我們的管理水平得到切實(shí)的提升。在培訓過(guò)程中，希望大家能夠認真思考，密切聯(lián)系實(shí)際，把自己在管理中成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，與培訓中的理論和案例結合起來(lái)，認真討論、分析，取長(cháng)補短，共同進(jìn)步。
集團未來(lái)的發(fā)展，還有賴(lài)于在座各位的共同努力、共同進(jìn)步、共同推進(jìn)，希望這次培訓能夠成為大家工作生涯中的一個(gè)新起點(diǎn)、新坐標，希望大家通過(guò)學(xué)習，能夠不斷獲得新的感悟、新的啟發(fā)，能夠在未來(lái)的工作中緊跟集團的發(fā)展步伐，能夠在推動(dòng)集團更好、更快向前發(fā)展的過(guò)程中，更好地實(shí)現自我、更好地體現人生的價(jià)值！
培訓動(dòng)員講話(huà)稿 篇6
各位同志們：
大家上午好！
我們開(kāi)展這次培訓，目的就是為了進(jìn)一步提高全體機關(guān)科室人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷強化機關(guān)作風(fēng)建設，全面提升工作效能和服務(wù)水平，強力推進(jìn)城市管理各項工作上臺階、上水平。按照培訓的計劃安排，我們將邀請市委辦公室、xx日報社、市紀委黨風(fēng)政風(fēng)監督室的有關(guān)領(lǐng)導專(zhuān)家分別給大家進(jìn)行授課，今天我們邀請到的是xx日報編輯部主任柳堯杰、魯中晨刊編輯部主任李秋憲，稍后他們將給大家作新聞報道采寫(xiě)方面的專(zhuān)題講座，希望大家珍惜機會(huì )，認真學(xué)習。下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)：
機關(guān)工作包羅萬(wàn)象、千頭萬(wàn)緒，如果我們“眉毛胡子一把抓”，就會(huì )陷入被動(dòng)。因此，我們必須服從大局，把握重點(diǎn)，在關(guān)鍵環(huán)節上下功夫，提高主動(dòng)服務(wù)水平。我認為，要做好機關(guān)工作，關(guān)鍵是要“提高五種能力”，“增強五種意識”，提高五種能力：
當前，正是全市城市管理各項工作推進(jìn)和落實(shí)的關(guān)鍵時(shí)期，各科室無(wú)論是工作壓力還是工作強度都是巨大的。同時(shí)，各科室人員才到位不久，還處于磨合期，許多業(yè)務(wù)還正在熟悉階段。因此，大家必須學(xué)會(huì )科學(xué)合理地擺布工作，學(xué)會(huì )統籌安排時(shí)間，并善于挖掘每一個(gè)人的自身潛能，做到工作和培訓兩不誤。在這次培訓工作的時(shí)間安排上，我們充分考慮到實(shí)際工作的需要，堅持集中授課與分散自學(xué)相結合，根據實(shí)際情況合理安排集中授課時(shí)間，確保工作不延誤。希望各科室認真組織人員參訓，嚴格遵守紀律，確保全員培訓。
同志們，當前我局正處在體制改革的關(guān)鍵時(shí)期，同時(shí)也處在城市管理事業(yè)發(fā)展的重大機遇期。希望廣大機關(guān)干部職工按照局黨委的.統一部署，不斷增強工作責任心，振奮精神，迎難而上，再接再厲，扎實(shí)工作，打造一流的機關(guān)隊伍、創(chuàng )造一流的工作業(yè)績(jì)，為推進(jìn)城市管理事業(yè)的健康發(fā)展作出應有貢獻！
培訓動(dòng)員講話(huà)稿 篇7
尊敬的各位同志們：
醞釀已久的全市公路系統副科以上干部學(xué)習培訓班今天正式開(kāi)班。這也是我局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)“自選動(dòng)作”的重要組成部分。我們這次培訓活動(dòng)時(shí)間共四天，邀請了五位高資歷、高水平的專(zhuān)家教授到這里給我們講課，這充分體現了局黨委、局班子對提高公路系統干部隊伍素質(zhì)的關(guān)心和重視。下面，我談幾點(diǎn)意見(jiàn)和要求。
一、統一思想，充分認識舉辦這次學(xué)習培訓班的目的和意義
在我局經(jīng)濟相當緊張的情況下，我們擠出資金，安排時(shí)間舉辦這期副科以上干部培訓班，目的就是滿(mǎn)足大家的求知欲望，并通過(guò)舉辦這樣的學(xué)習培訓活動(dòng)，引導和幫助大家樹(shù)立起學(xué)習工作化和工作學(xué)習化的理念，提高領(lǐng)導干部的理論水平、政策水平、業(yè)務(wù)水平、管理水平和服務(wù)水平，增強科學(xué)決策能力、管理指揮能力、組織協(xié)調能力、開(kāi)拓創(chuàng )新能力，推進(jìn)各項工作向前發(fā)展，開(kāi)創(chuàng )公路事業(yè)新局面。為什么要首先舉辦副科以上領(lǐng)導干部學(xué)習培訓班，主要基于以下幾方面的考慮：
1、領(lǐng)導干部帶頭學(xué)習，提高素質(zhì)，是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的目標要求，必須抓緊抓好。中央決定在全國開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，很重要的一點(diǎn)就是看到有些黨員存在著(zhù)一些與時(shí)代要求不相適應的問(wèn)題，如理想信念動(dòng)搖、執政意識淡薄、工作能力較低、事業(yè)心和責任感不強，作風(fēng)不扎實(shí)等問(wèn)題。這些問(wèn)題在我們公路系統的黨員干部當中也或多或少存在，這將影響到我們的工作，影響到我們的形象，影響到我們公路事業(yè)的發(fā)展。如何去保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，加強學(xué)習，提高素質(zhì)，是一個(gè)最有效的途徑。我們身為領(lǐng)導干部，特別是黨員領(lǐng)導干部，就必須帶好這個(gè)頭，通過(guò)提高自身素質(zhì)，來(lái)影響和教育感化我們的下屬或身邊的人，帶動(dòng)他們一起共同學(xué)習，提高素質(zhì)。從這個(gè)角度講，這次學(xué)習培訓活動(dòng)，既是一項嚴肅的政治任務(wù)，也是一次極好的學(xué)習機會(huì )，大家都要珍惜和把握好這次機會(huì )，認真完成學(xué)習培訓任務(wù)。
2、領(lǐng)導干部是我們公路事業(yè)發(fā)展的主導力量，必須加強學(xué)習，提高素質(zhì)。在座的同志們，無(wú)論是各縣局、各單位、各科室的領(lǐng)導，還是局黨委局班子領(lǐng)導，都有其分管的工作，而且是這項工作的主體，處于一個(gè)中心位置。我們的素質(zhì)高低、能力強弱，直接影響到全局干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性；影響到公路各項工作的高效運作和順利推進(jìn)；影響到全公路系統干部職工創(chuàng )新力的'發(fā)揮和工作的成效。我們決策的失誤必將帶來(lái)工作的失誤；我們處事不公、正氣不足必將助長(cháng)邪氣、滋長(cháng)歪風(fēng)；我們不帶頭遵紀守法，按章辦事，必將使全局軟弱渙散，毫無(wú)戰斗力。我們的綜合素質(zhì)提高了，能力增強了，我局的各項工作就能夠開(kāi)創(chuàng )新局面。正因如此，局黨委和局班子很早就下定決心要舉辦這次學(xué)習培訓活動(dòng)，希望大家要把思想統一到局黨委和局班子的認識上來(lái)，認識到身處領(lǐng)導崗位的重要性和責任的艱巨性，好好靜下心來(lái)，認真投入到這次學(xué)習培訓活動(dòng)上來(lái)。
3、當前形勢和環(huán)境的變化，要求領(lǐng)導干部必須加強學(xué)習，提高素質(zhì)。首先是形勢復雜多變和競爭的日趨激烈要求我們必須加強學(xué)習、提高素質(zhì)。當前，我國的社會(huì )、政治、經(jīng)濟各個(gè)方面都發(fā)生了深刻的變革，政治文明，依法行政已成為我們領(lǐng)導工作的重要組織部分，市場(chǎng)經(jīng)濟、知識經(jīng)濟、信息時(shí)代、公平競爭已融入到我們工作生活的方方面面�？萍既招略庐�，經(jīng)濟迅猛發(fā)展，理念不斷革新，這些變化，給我們領(lǐng)導工作帶來(lái)了新的機遇，也帶來(lái)了新的挑戰。這對于高素質(zhì)的領(lǐng)導來(lái)說(shuō)，就能夠不斷吸收新知識，做到與時(shí)俱進(jìn)，機遇大于挑戰。而對于素質(zhì)較低的領(lǐng)導來(lái)說(shuō)，這個(gè)挑戰卻是巨大的，因為用老思想、老辦法、舊知識已經(jīng)解決不了現在的問(wèn)題，工作起來(lái)就相當辛苦，最終在競爭中將被淘汰。其次是領(lǐng)導環(huán)境的變化，要求領(lǐng)導干部必須加強學(xué)習，提高素質(zhì)。這包括兩個(gè)方面：一方面是服務(wù)對象即群眾的素質(zhì)提高�，F在有些人感慨說(shuō)，“現在的領(lǐng)導難當”，為什么難當？很大程度上是因為群眾的素質(zhì)提高了，而自身素質(zhì)卻沒(méi)有跟上時(shí)代的要求。拿我們公路征地拆遷工作來(lái)說(shuō)，如果我們掌握的政策法律不如老百姓掌握的多，我們又怎么能去做好群眾的說(shuō)服教育工作？另一個(gè)方面就是被領(lǐng)導對象素質(zhì)的提高。拿我們局來(lái)說(shuō)，年輕的同志大多是本科生、研究生，而許多領(lǐng)導干部卻是中專(zhuān)生，雖然說(shuō)學(xué)歷不一定代表水平、能力，但有一點(diǎn)我們是要承認的，那就是我們學(xué)生時(shí)代所學(xué)知識已經(jīng)是陳舊的，現在不保持經(jīng)常學(xué)習的習慣，我們真的就會(huì )落伍。試想一下，如果下屬的素質(zhì)都比你高，水平比你強，業(yè)務(wù)比你精，這樣的領(lǐng)導怎么去當！這樣的實(shí)力怎么去競爭！怎么辦？唯一的辦法就是不斷加強學(xué)習，不斷吸收新知識，不斷增長(cháng)新才能，不斷提高自身素質(zhì)。
二、明確要求，確保這次學(xué)習培訓活動(dòng)取得成效
1、要理論聯(lián)系實(shí)際，提高學(xué)習效果。這次我們舉辦的幾個(gè)課目，有涉及全局性的，包括我的講課，交通部公路科研所牛開(kāi)明研究員主講的《當前國內外公路發(fā)展概況及前景分析研究》，省電大趙清偉高級講師主講的《交通公路相關(guān)法律法規知識》，省局紀委李光宏書(shū)記主講的《公路系統如何做好廉政建設》。也有相對專(zhuān)業(yè)性的課目，如交通部公路科研所何勇研究員主講的《交通設施安全與保障工程》，交通部公路科研所黃富昌研究員主講的《國、省道等級和高等級公路養護與管理技術(shù)》。無(wú)論是全局性的還是專(zhuān)業(yè)性的課目，每個(gè)人都要認真聽(tīng)講，做好筆記，掌握更多的知識是沒(méi)有壞處的，更何況我們每個(gè)公路人都有義務(wù)做好涉及公路的每一項工作。而且說(shuō)不定你現在不再某個(gè)崗位，到時(shí)候也許你就輪換到某些專(zhuān)業(yè)性較強的崗位上來(lái)了。此外，我們每聽(tīng)講一個(gè)課目，都要開(kāi)動(dòng)腦筋來(lái)學(xué)習，要結合自身工作實(shí)踐來(lái)學(xué)習。尤其是現在正從事相關(guān)業(yè)務(wù)的同志，要緊密聯(lián)系自己的工作實(shí)際，認真地思考。想一想我們在工作中碰到這樣的問(wèn)題是怎么去解決的？專(zhuān)家講的其科學(xué)性在哪里？我們當初又為什么想不到這些辦法？通過(guò)聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習思考，我們就能夠更好地從中吸收新知識，盡快地把它轉化為自己的東西，以此提高我們的學(xué)習效果。
2、要學(xué)以致用，推進(jìn)公路事業(yè)的發(fā)展。我們加強學(xué)習，提高素質(zhì)的目的，就是要通過(guò)學(xué)習，并把所學(xué)知識轉化為業(yè)務(wù)能力和工作水平，以便在實(shí)踐工作中采用更為科學(xué)和先進(jìn)的工作方法方式，創(chuàng )造性地推進(jìn)各項工作的開(kāi)展，提高工作效率，擴大工作成果。今年，我們的工作任務(wù)相當繁重。交通部組織的全國公路大檢查很快就要來(lái)了，做好迎接國檢的各項準備工作是全市公路系統干部職工義不容辭的職責。尤其是我們分管養護工作和擔任養護部門(mén)的領(lǐng)導和從事公路養護工作的干部職工，一定要全力以赴做好相關(guān)準備工作。這次學(xué)習培訓班，有兩個(gè)課目是涉及公路養護方面的，我希望這次學(xué)習培訓活動(dòng)對你們有幫助。必要的時(shí)候，各縣區局主管養護的領(lǐng)導可以在縣局里舉辦這樣的學(xué)習培訓班，把你所學(xué)知識傳授給大家，提高養護人員的業(yè)務(wù)水平。其他方面的工作也是一樣的，比如說(shuō)我們工程的廉政建設問(wèn)題、路政執法問(wèn)題。今年，全省公路綜合執法體制改革很快就要出臺相關(guān)政策了，我們怎么去應對、去適應這些改革帶來(lái)的變化，去進(jìn)一步做好綜合執法工作？還有養護機制改革方面，省局委以我們重任，要求我們率先探索出一條切實(shí)可行的養護新機制來(lái)，再就是公路企業(yè)改制問(wèn)題。面對這些問(wèn)題，怎么去解決、去抓好抓落實(shí)。我們每個(gè)人都要結合這次學(xué)習，深入地去思考、去探索，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，以確保高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)。
3、要加強學(xué)習交流，組織開(kāi)好分組討論。我們這次學(xué)習培訓安排了三個(gè)下下午進(jìn)行分組討論，主要是讓大家有更多的學(xué)習交流機會(huì )，有更充足的時(shí)間來(lái)消化吸收所學(xué)知識，并通過(guò)討論達到相互學(xué)習、共同提高的目的。每個(gè)人都要參加學(xué)習討論，無(wú)特殊情況不允許缺席。時(shí)間允許的話(huà)，每個(gè)參加討論的人都要發(fā)言，這也是一個(gè)鍛煉自己口語(yǔ)表達能力的機會(huì )，有助于提高自身素質(zhì)。
4、要嚴肅學(xué)習紀律。
一是要按時(shí)上課，無(wú)特殊情況的絕對不允許曠課、遲到或早退，確實(shí)有事，又不能推遲的，要向我請假。
二是遵守課堂紀律。上課期間不準抽煙，自覺(jué)關(guān)閉手機，更不能私下開(kāi)小會(huì )。這本身就關(guān)系到我們的形象和素質(zhì)問(wèn)題。希望同志們要學(xué)會(huì )尊重老師，尊重他人，要以自己形象為重，以全局的形象為重。
培訓動(dòng)員講話(huà)稿 篇8
尊敬的各位同志們：
上午好！
首先，祝賀xxx單位本次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓班隆重開(kāi)班。為舉辦好這次培訓活動(dòng)，單位領(lǐng)導高度重視，xxx廣泛征求了各方意見(jiàn)，從切合我隊業(yè)務(wù)工作實(shí)際出發(fā)，以提高我隊專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)工作水平為目的，確立了本次培訓的內容，并特別邀請了在地質(zhì)礦產(chǎn)、水工環(huán)等領(lǐng)域有著(zhù)豐富實(shí)踐經(jīng)驗的專(zhuān)家教授來(lái)我隊講學(xué)，他們分別是來(lái)自xx。此次培訓，既是一次學(xué)習提高的機會(huì )，更是一個(gè)相互交流的平臺，希望同志們認真學(xué)習，珍惜機會(huì )。在此，我對在坐的各位同志提三點(diǎn)要求：
一、提高認識，充分認識培訓學(xué)習的重要性
俗語(yǔ)云“活到老、學(xué)到老”，學(xué)習不僅是個(gè)人不斷成長(cháng)重要環(huán)節，也是人生意義的重要內容。
對于像我們這樣一支專(zhuān)業(yè)素質(zhì)要求很強的隊伍來(lái)說(shuō)，不斷學(xué)習、更新知識顯得尤為重要，既是我隊當前工作的迫切需要，也是我隊經(jīng)濟可持續發(fā)展的客觀(guān)需要。尤其是在當前地勘經(jīng)濟不景氣的嚴峻形勢下，就必須要有等不起的緊迫感、慢不起的責任感，坐不住的危機感，不斷加強培訓學(xué)習，豐富知識儲備，全面提升自身的綜合素質(zhì)以迎接新的挑戰。
二、嚴格紀律、確保質(zhì)量
本次培訓不僅是理論知識和業(yè)務(wù)技能的集中培訓，也是一次組織紀律性的強化訓練，希望參訓人員嚴格自律，自覺(jué)遵守培訓紀律，認真落實(shí)培訓計劃，虛心聽(tīng)講，認真做好筆記，要通過(guò)這次學(xué)習培訓，切實(shí)提高自身的.業(yè)務(wù)工作水平。
三、聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用
學(xué)習的目的在于應用，在于解決實(shí)際工作中遇到的困難和問(wèn)題。在這次培訓過(guò)程中，大家要緊密結合工作實(shí)際，帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)，帶著(zhù)問(wèn)題思考，帶著(zhù)問(wèn)題請教、帶著(zhù)問(wèn)題交流，直到徹底的弄懂、吃透、會(huì )用，積極主動(dòng)地把學(xué)習到的理論、方法、技能充分運用到實(shí)際工作中去。
這次培訓的內容豐富，時(shí)間安排緊，大家要把握機會(huì )，充分利用有限的時(shí)間，認真學(xué)習，使自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的提升，為今后工作取得更大的成績(jì)打下堅實(shí)的基礎。
最后，祝同志們培訓期間學(xué)有所獲，預祝培訓圓滿(mǎn)成功。
謝謝大家！
培訓動(dòng)員講話(huà)稿 篇9
尊敬的各位同志們：
20xx年，是xx檢察系統教育培訓年，也是“八項工作機制創(chuàng )新鞏固提升年”，今天，我們在這里舉辦檢察室業(yè)務(wù)規范化建設培訓班，可以說(shuō)是關(guān)鍵時(shí)期的關(guān)鍵培訓會(huì )議。主要目的在于通過(guò)學(xué)習機制推進(jìn)基層檢察室工作建設，同時(shí)讓大家充分交流，相互學(xué)習，共同提高，把檢察室建設提升到一個(gè)新水平，切切實(shí)實(shí)把檢察觸角延伸到基層，更好服務(wù)群眾。
總的來(lái)說(shuō)，兩年來(lái)我們四個(gè)檢察室都能按照基本定位，明確工作職責，延伸服務(wù)職能，努力成為服務(wù)農村基層穩定的窗口，化解社會(huì )矛盾的平臺，為民排憂(yōu)解難的幫手，服務(wù)意識強，派駐檢察室工作在最基層，通過(guò)“舉報宣傳周”等形式，向群眾宣講法律知識，及時(shí)發(fā)現和解決農民身邊的涉檢涉法問(wèn)題，努力滿(mǎn)足基層群眾的司法需求，取得了較好的`法律效果和社會(huì )效果。
在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也應看到，派駐檢察室工作存在著(zhù)不足。人員不固定，業(yè)務(wù)開(kāi)展不夠好，宣傳發(fā)動(dòng)不夠力度，部分檢察室工作人員紀律意識有待加強。這些問(wèn)題的存在既有客觀(guān)因素，但更多的確實(shí)我們自身的主觀(guān)因素，開(kāi)弓沒(méi)有回頭箭，希望在座各位，特別是各位檢察室主任，一定要履行好責任，全力推進(jìn)、按時(shí)按質(zhì)完成我們既定的計劃與目標。
下面，結合工作實(shí)際，我講四點(diǎn)意見(jiàn)：
1、抓認識，堅定工作信心。派駐檢察室是檢察院法律監督觸角的延伸，從各地的工作實(shí)踐來(lái)看，擔負著(zhù)基層法律監督，預防職務(wù)犯罪，調處化解矛盾糾紛，維護社會(huì )穩定，協(xié)調開(kāi)展社區矯正工作等職能，是深入推進(jìn)“社會(huì )矛盾化解、社會(huì )管理創(chuàng )新、公正廉潔執法”三項重點(diǎn)工作，實(shí)現檢察工作重心下移、檢力下沉的重要抓手。因此，派駐檢察室建設，必然可以促進(jìn)基層社會(huì )的大局穩定。同時(shí)，這兩三年來(lái)，全國各地都在進(jìn)行派駐檢察室建設工作，是檢察工作的重點(diǎn)項目，因此，在座各位一定要加強認識，堅定信心，切實(shí)把各項工作做好做到位。
2、抓機制，提升工作水平。機制建設是推進(jìn)基層檢察室工作的基本，為確保推進(jìn)基層檢察室工作的根本，為確�；鶎訖z察室工作規范有序推進(jìn)，取得實(shí)效，派駐檢察室的機制建設至關(guān)重要，為此，院黨組研究決定，近日出臺《檢察室工作規范化文本》，里面包含《xx人民檢察院派駐鎮（街）檢察室工作規則》、《xx人民檢察院派駐鎮（街）檢察室工作考核細則》等六項制度，學(xué)習該文本也是今日培訓的重要議題之一，我認為，特別要研究制定好運作機制，通過(guò)制度較為完善的規章制度，確定工作重點(diǎn)，加強人員管理，通過(guò)機制解決好諸如人員不足等實(shí)際問(wèn)題。
3、抓考核，促進(jìn)業(yè)務(wù)考核爭先創(chuàng )優(yōu)。業(yè)務(wù)考評是檢察室業(yè)務(wù)質(zhì)量的量化評比，以考促效，促進(jìn)檢察室業(yè)務(wù)有序開(kāi)展，樹(shù)立檢察主業(yè)意識，著(zhù)力抓好檢察室業(yè)務(wù)建設，始終堅持問(wèn)題導向，切實(shí)以目標倒逼責任，20xx年xx檢察室通過(guò)業(yè)務(wù)評比，獲得全市先進(jìn)檢察室，希望xx檢察室總結經(jīng)驗，繼續努力，爭取在下次考核中繼續爭先創(chuàng )優(yōu)，其他檢察室也要積極借鑒，努力爭取好成績(jì)。在此，希望各檢察室主任做好表率，大膽管，主動(dòng)管，管好業(yè)務(wù)，搞好協(xié)調；檢察室文員要積極配合，當好參謀；院分管領(lǐng)導要督促檢查，嚴格獎懲，要有壓力、找壓力、尋方法，要實(shí)時(shí)跟進(jìn)，掌握情況。這也是今次培訓會(huì )議的第二個(gè)重要議題。
同志們，希望大家認真學(xué)習好今次培訓會(huì )議的精神，抓緊抓好抓實(shí)派駐檢察室建設，把握好進(jìn)度，抓好質(zhì)量，力爭把我縣四個(gè)檢察室打造成亮點(diǎn)，為建設生態(tài)幸福美麗xx提供法律保障。
培訓動(dòng)員講話(huà)稿 篇10
尊敬的各位同志們：
大家好！
今天我們借用員工培訓的寶貴時(shí)間召開(kāi)這個(gè)會(huì )議，原因很簡(jiǎn)單，因為咱們這次培訓至關(guān)重要，這關(guān)系到公司發(fā)展規劃中生產(chǎn)計劃這一重要環(huán)節的實(shí)施，是公司投產(chǎn)運營(yíng)的關(guān)鍵步驟，所以有幾件事情我必須提醒大家，以便大家明確這次培訓的目的、任務(wù)和目標，很重視地組織、參與這次培訓，使培訓工作收到最佳效果，為公司按計劃投產(chǎn)運營(yíng)奠定基礎。
下面我代表公司領(lǐng)導班子就此次培訓講幾點(diǎn)意見(jiàn)：首先是這次培訓的組織實(shí)施問(wèn)題，這次培訓由公司人力資源部組織實(shí)施，由副總經(jīng)理xxx全權負責，由于培訓關(guān)系到企業(yè)的建設、投產(chǎn)和長(cháng)遠發(fā)展，所以組織部門(mén)首先要有一個(gè)清醒的認識，引起高度的重視。如果培訓工作不能達到預期目標，將直接影響企業(yè)的如期投產(chǎn)，給企業(yè)帶來(lái)財力物力的浪費，造成不應有的經(jīng)濟損失，對外還將影響企業(yè)的形象。這是培訓的組織者必須認識到的，也是每個(gè)參加培訓的員工必須認識到的。所以請大家認真對待這次培訓。
從咱們人力資源部來(lái)說(shuō)，培訓工作要本著(zhù)對公司負責、對員工負責的原則進(jìn)行，要有計劃、有步驟、有目標、有考核，按部就班地進(jìn)行，踏踏實(shí)實(shí)地工作。培訓內容要全面，要考慮到試車(chē)投產(chǎn)以及正式運行的方方面面，正常運行怎么操作，出現故障如何排除，緊急狀況又怎樣應對，這些都要涉及到，都要盡可能想周全�；驹�、操作規程、安全防范、管理制度就更不用說(shuō)，每個(gè)員工必須要熟練掌握、全面領(lǐng)會(huì )，絕不能有絲毫模糊。這是硬指標，要納入員工的業(yè)績(jì)考核體系，歸入員工個(gè)人檔案，與員工的錄用、轉正、調資、收益直接掛鉤。
對參加培訓的員工來(lái)講，必須要掌握三個(gè)方面的內容：
一是學(xué)習公司產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識，了解主要設備構成，掌握產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和技術(shù)流程。這是公司生產(chǎn)的基本原理，也是產(chǎn)品工業(yè)化生產(chǎn)的技術(shù)基礎，這是每個(gè)公司員工必須要了解和掌握的東西。在學(xué)習過(guò)程中要做到理論聯(lián)系實(shí)際，結合本部門(mén)、本崗位工作實(shí)際，確保學(xué)有所獲、學(xué)有所得，實(shí)現共同促進(jìn)、共同提高。
一是我們屬于新建企業(yè)，人員結構復雜，文化程度高低不一，專(zhuān)業(yè)知識參差不齊。就以后的崗位安置也不相同，但是，不論將來(lái)是什么崗位，什么工種，這一方面的內容都必須全面掌握。也只有這樣，我們的員工才能了解自己的企業(yè)，認識企業(yè)的產(chǎn)品，才能從內心世界感知企業(yè)在同行業(yè)的地位，才能理解企業(yè)在行業(yè)競爭中的實(shí)力，才能真真正正地產(chǎn)生對企業(yè)的熱愛(ài)。才能激發(fā)工作熱情，把成就個(gè)人理想與推動(dòng)企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的目標融為一體，為企業(yè)的持續、健康、快速地發(fā)展提供動(dòng)力。
二是掌握各種基本技能，這是本次培訓的重中之重，也是關(guān)乎培訓成功與否的決定性環(huán)節。我們擁有國內最先進(jìn)的設備，還有一流的生產(chǎn)工藝和技術(shù)，有最好的硬件基礎。這是企業(yè)為你們提供的最佳平臺，將給你們帶來(lái)展示個(gè)人才能的機會(huì )。這是一個(gè)很好的舞臺，是一個(gè)國內一流的舞臺，但作為經(jīng)營(yíng)者，我們也希望走上這個(gè)舞臺的是一支一流的隊伍，一流的演員。通過(guò)雙向選擇，我們相互選擇了對方，作為公司的第一批創(chuàng )業(yè)者，我希望每位“電投人”都能很好地把握這次機會(huì )，認認真真地學(xué)習，勤勤懇懇地鉆研，熟練地掌握操作技能，為將來(lái)順利走上工作崗位，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，實(shí)現人生價(jià)值打下良好的基礎。
三是強化團隊意識，樹(shù)立公司形象，建設企業(yè)文化。公司自創(chuàng )建至今，陸續吸收了來(lái)自不同行業(yè)，不同層次的員工三百多人，這些新員工的到來(lái)，匯聚成了企業(yè)的新鮮血液，在企業(yè)的前期建設中展現出了蓬勃的生機與活力，為企業(yè)建設做出了很大的貢獻。與此同時(shí)，隨著(zhù)員工數量的不斷增加，企業(yè)員工在分工協(xié)作、協(xié)調配合、團隊意識方面存在的問(wèn)題也暴露了出來(lái)。這也是我們這次培訓必須要解決的一個(gè)重要問(wèn)題。企業(yè)就像一臺完整的設備，我們的各個(gè)崗位和崗位上的員工就像這臺設備上的配件，缺少了哪一個(gè)，這臺設備都是不完整的，哪個(gè)配件出了問(wèn)題，都會(huì )影響這臺設備的正常運行，所以存在設備配件的完整性和有效性問(wèn)題，這也就是我們這個(gè)團體的分工負責、協(xié)調配合問(wèn)題，通過(guò)這次培訓，我希望能解決好這個(gè)問(wèn)題。
這次培訓是全員參加的培訓，涉及面廣，涵蓋范圍大，這不僅是一次增長(cháng)知識、提高技能的機會(huì )，也是一次增進(jìn)了解，促進(jìn)交流、增強團結、提高團隊意識的良好機會(huì )。有了良好的團隊意識，我們的員工中才能形成凝聚力，齊心協(xié)力、眾志成城，我們的企業(yè)才會(huì )有發(fā)展的動(dòng)力，有美好的前景。
這次培訓還將涉及到公司的`企業(yè)文化建設問(wèn)題，是一個(gè)需要經(jīng)過(guò)長(cháng)期不懈地努力，需要全方位各層次協(xié)同配合，是一個(gè)不斷積累、逐步積淀的過(guò)程。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，只有優(yōu)秀的企業(yè)文化才能推動(dòng)企業(yè)的永續發(fā)展。企業(yè)文化教育對于增強員工的責任意識和主動(dòng)工作、積極創(chuàng )新意識，對于增強企業(yè)的凝聚力和向心力，培養和提高員工的主人翁精神和團隊意識，對于打造一支思想過(guò)硬、作風(fēng)嚴謹、技術(shù)精湛、能打硬仗的優(yōu)秀員工隊伍都具有重要的作用。因此，大家必須清醒地認識到，千里之行始于足下，我們的企業(yè)文化建設是與企業(yè)的硬件建設是同步的，基礎建設的起點(diǎn)就是我們企業(yè)文化建設的起點(diǎn)，所以，我們必須要從現在開(kāi)始，從大處著(zhù)眼，從小處著(zhù)手，積極參與企業(yè)文化建設，要建設一支好的隊伍，讓這支隊伍在企業(yè)扎根，更要讓企業(yè)文化在每一個(gè)員工的心里扎根，并且要推而廣之，讓我們的企業(yè)文化在社會(huì )上傳播，在公共心中扎根。使我們的企業(yè)具備持續、快速、健康發(fā)展的源動(dòng)力，把公司建設成為業(yè)界一顆耀眼的明星。
這次培訓工作結束后，我們的培訓組織部門(mén)還要做好考核和總結兩方面的工作。通過(guò)考核，把筆試成績(jì)與日常表現綜合打分，考評結論與工資收益直接掛鉤，并將相關(guān)結論歸入員工個(gè)人檔案，作為以后轉正定級、升級考核的基礎資料。另一方面，培訓組織部門(mén)也要做好總結，總結成功經(jīng)驗，查找缺陷與不足，作為以后培訓工作的借鑒。同時(shí)還要把這項工作規范化、制度化，長(cháng)期貫徹執行。
同志們：“知識改變命運，學(xué)習成就未來(lái)”，希望這次培訓，能起到拋磚引玉的作用，激發(fā)出大家的學(xué)習熱情，掀起一股學(xué)知識、比技能、講奉獻的熱潮，做一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)、求精務(wù)實(shí)、拼搏創(chuàng )新的“甘投人”，為我公司順利投產(chǎn)運營(yíng)創(chuàng )造條件，讓我們攜起手來(lái)，開(kāi)拓前進(jìn)，共同創(chuàng )造美好的明天！
最后預祝此次培訓工作獲得圓滿(mǎn)成功！
培訓動(dòng)員講話(huà)稿 篇11
尊敬的各位同志們：
為進(jìn)一步提高遠程教育站點(diǎn)管理員的工作能力和服務(wù)本領(lǐng)，經(jīng)市黨員干部現代遠程教育領(lǐng)導協(xié)調小組研究決定舉辦的一次重要培訓班。舉辦這次培訓班主要目的是根據我市遠程教育工作實(shí)際，加強黨員干部現代遠程教育骨干隊伍建設，提高全市終端站點(diǎn)管理人員的政治素質(zhì)和實(shí)際操作技能，努力培養和造就一支會(huì )操作、懂管理的骨干隊伍�，F代遠程教育，是利用網(wǎng)絡(luò )技術(shù)、多媒體技術(shù)等現代信息技術(shù)手段開(kāi)展的新型教育形式。具有信息量大、覆蓋面廣、方便快捷、生動(dòng)直觀(guān)等明顯優(yōu)勢。下面，我就這次培訓工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、提高思想認識，增強開(kāi)展農村黨員干部現代遠程教育工作的責任感和使命感
開(kāi)展黨員干部現代遠程教育工作是中央作出的一項重大決策部署，對于加強農村黨的建設，推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設，帶動(dòng)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農村現代化具有十分重要的意義和深遠影響，特別是我市這樣一個(gè)農業(yè)市，農村黨員科技文化素質(zhì)偏低，致富帶富能力不強，經(jīng)常性培訓措施較少，內容不夠豐富，手段比較單一，效果不佳，迫切要求我們積極推進(jìn)黨的農村基層組織建設和黨員干部教育培訓的思路創(chuàng )新、手段創(chuàng )新和工作創(chuàng )新�，F在開(kāi)展黨員干部現代遠程教育，正是適應這種現實(shí)需求的具體體現。因此，舉辦這次培訓班是非常及時(shí)、非常必要的，這次培訓班辦的好與否，直接關(guān)系著(zhù)全市遠程教育工作的順利開(kāi)展，也直接關(guān)系著(zhù)全市遠程教育能否真正發(fā)揮作用，說(shuō)的更高一些，直接影響著(zhù)全市農村工作的大局，乃至農村小康社會(huì )建設進(jìn)程。在座的同志一定要有政治意識、大局意識、責任意識，要十分珍惜這次難得的學(xué)習機會(huì )，切實(shí)增加學(xué)習的積極性和自覺(jué)性，以高度的責任感和飽滿(mǎn)的學(xué)習熱情全身心投入到這次培訓中來(lái)，力求學(xué)有所長(cháng)、學(xué)有所悟、學(xué)有所用。所以，大家要本著(zhù)對黨組織負責的態(tài)度，也本著(zhù)為廣大農村黨員群眾負責的態(tài)度，本著(zhù)為自己多學(xué)一門(mén)技術(shù)的思想，努力學(xué)習，增長(cháng)見(jiàn)識、提高本領(lǐng)，為今后的工作和學(xué)習打好基礎。
二、強化責任意識，認真履行工作職責
鄉村兩級遠程教育管理技術(shù)人員肩負著(zhù)教學(xué)組織、設備操作與維護等重要工作。大家都是從基層選拔上來(lái)的政治素質(zhì)好、文化程度較高的同志，在各自的崗位上都做出了一定成績(jì)，有較強的工作能力，能夠勝任這項工作。我對大家再強調兩點(diǎn)，一是要熟悉職責，明確工作任務(wù)。要把自己擔負的工作職責牢記在心，明白自己應該干什么。二是要履行好職責，發(fā)揮好作用。要根據工作實(shí)際，認真做好自己的本職工作，切實(shí)發(fā)揮好自己的作用。下來(lái)之后，希望大家履行好崗位職責，充分發(fā)揮主動(dòng)能動(dòng)性，切實(shí)把這項惠民富民工程的各項任務(wù)落到實(shí)處。
三、明確學(xué)習要求，圓滿(mǎn)完成培訓任務(wù)
這次培訓主要以《甘肅省農村黨員干部現代遠程教育終端管理人員培訓教程》為主�？偟囊笫�，使終端接收站點(diǎn)管理人員充分認識開(kāi)展農村黨員干部現代遠程教育工作的重大意義，明確工作任務(wù)和崗位職責，較熟練地掌握業(yè)務(wù)技能，能夠排除設備簡(jiǎn)易故障，勝任教學(xué)組織管理工作，保證終端接收站點(diǎn)設備運行。參加這次培訓的同志，具體要做好四點(diǎn)，完成各項培訓任務(wù)。一要把握學(xué)習重點(diǎn)，熟悉基本操作。這次學(xué)習的重點(diǎn)是計算機基本操作、辦公軟件使用、衛星專(zhuān)用頻道資源管理軟件的使用以及常見(jiàn)故障排除等內容，要通過(guò)培訓使管理人員達到“會(huì )計算機基本操作、會(huì )上網(wǎng)瀏覽、會(huì )排除簡(jiǎn)單故障、會(huì )使用專(zhuān)用軟件”的要求，能夠熟練操作設備的安裝、調試和維護，增強感性認識，開(kāi)闊視野，提高技術(shù)水平。二要緊密聯(lián)系實(shí)際，講求學(xué)習方法。這次培訓安排內容比較多，時(shí)間又比較緊，不可能面面俱到。大家要緊密聯(lián)系工作實(shí)際，結合自己已掌握的知識，有針對性的開(kāi)展學(xué)習，掌握基本方法和技術(shù)。在學(xué)習過(guò)程中，要勤思考，善動(dòng)手，多交流，把講授的知識及早消化，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(cháng)。三要互幫互學(xué)互促，實(shí)現共同提高。這次培訓班的學(xué)員，有的是鄉鎮終端站管理員，有的是行政村新建點(diǎn)管理員，文化層次差別較大，掌握知識的能力也有差距，學(xué)習中要互幫互學(xué)，取長(cháng)補短，共同提高。尤其是鄉鎮終端站管理員，除了抓好自身學(xué)習之外，還要負責指導所在鄉鎮的村級管理員的學(xué)習。四要嚴格遵守紀律，樹(shù)立良好形象。為我們培訓的教師是從縣教育系統抽調的業(yè)務(wù)尖子，對計算機操作和開(kāi)展遠程教育工作有著(zhù)豐富的經(jīng)驗，希望大家認真聽(tīng)講，嚴格遵守學(xué)習紀律，服從教師管理，力爭在較短時(shí)間內掌握更多知識。鄉鎮終端站管理員，要在學(xué)習、生活、業(yè)務(wù)上起模范帶頭作用，當好表率，做好示范。
四、堅持學(xué)以致用，發(fā)揮遠程教育的功能和作用
學(xué)是手段，用是目的。這次培訓結束后，大家要把學(xué)到的東西，及時(shí)運用到具體的工作實(shí)踐中去，不斷提高工作水平。一是要通過(guò)多種渠道，積極主動(dòng)地向廣大農村黨員群眾宣傳遠程教育工作的重大意義、目的'，爭取群眾對這項工作理解和支持。二是要根據各鄉、各村的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，積極主動(dòng)地深入群眾，了解他們的實(shí)際需要和學(xué)習狀況，合理安排學(xué)習內容，提高遠程教育參訓率。三是要加強信息反饋，把工作中好的做法和經(jīng)驗及時(shí)上報縣遠教辦，對黨員干部和群眾在教學(xué)活動(dòng)中提出的意見(jiàn)建議也要及時(shí)反饋。四是要加強對設備的管理和維護，省上配備的設備下發(fā)之后，要運用所學(xué)的知識，嚴格按照操作規程，加強設備的管理，避免損壞設備，同時(shí)，要經(jīng)常性的做好設備的維護工作，保證設備能夠正常運轉。
同志們，開(kāi)展農村黨員干部現代遠程教育，意義深遠，責任重大，任務(wù)艱巨。希望大家以飽滿(mǎn)的熱情、科學(xué)的態(tài)度和扎實(shí)的作風(fēng)，認真學(xué)習，做好管理員這項艱巨而光榮的工作，為全縣社會(huì )主義新農村建設做出自己應有的貢獻。
最后，預祝培訓班取得圓滿(mǎn)成功！祝大家身體健康，工作順利！
培訓動(dòng)員講話(huà)稿 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：
大家上午好!
今天xx市防疫系統群賢畢至!首先非常感謝這次培訓的組織方xx市畜牧獸醫站，使我們奮戰在防疫一線(xiàn)的所有精英能夠齊聚一堂!
本次培訓班是我們xx防疫系統又一次關(guān)于重大動(dòng)物疫病預防的大型培訓，在本次培訓組織方特邀全國著(zhù)名的專(zhuān)家為我們授課。在此，我謹代表xx市畜牧獸醫站祝本次培訓班取得圓滿(mǎn)成功。同時(shí)，向在百忙之中不辭勞苦，鼎力相助的各位老師表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。向風(fēng)塵赴赴、專(zhuān)程前來(lái)參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎!在即將逝去的一年里，我們xx市防疫系統上下協(xié)力，眾志成城，戰勝了各種困難，團結拼搏，創(chuàng )造了一次又一次好的成績(jì)，這些驕人業(yè)績(jì)的取得，離不開(kāi)在座各位的辛勤付出和努力，你們是xx的寶貴財富。請允許我代表畜牧獸醫站向你們致以最誠摯的謝意和最親切的問(wèn)候。
我們舉辦這次大型的培訓班，其目的在于貫徹自治區對村級動(dòng)物防疫員管理辦法，加強全系統動(dòng)物防疫員對動(dòng)物重大疫病的認識，斬斷禽流感等疾病對人的侵害，保護大家的'人身安全。讓大家能夠以健康的體魄、愉快的心情更加安全、有序、高效的開(kāi)展20xx年xx市秋季動(dòng)物防疫工作。
在這里提幾點(diǎn)要求：
其一：扎實(shí)充電：時(shí)間雖短，希望各位同仁積極地參與到學(xué)習中，全面并深入地掌握所授內容，達到全面提升的目的。
其二：相互交流：此次精心搭建學(xué)習的平臺，使各位精英齊聚一堂，希望各位同仁相互交流，共同進(jìn)步。
其三：總結實(shí)踐：學(xué)習只是第一步，培訓結束后，希望大家把學(xué)到的知識進(jìn)行歸納總結，轉化到實(shí)際工作中去，做到學(xué)以致用，引領(lǐng)集團蓬勃發(fā)展，創(chuàng )造新的輝煌!
最后，預祝此次培訓圓滿(mǎn)成功!
培訓動(dòng)員講話(huà)稿 篇13
各位學(xué)員、同志們：
大家好！經(jīng)過(guò)公司辦公室、人力資源部的認真組織，精心準備，公司辦公室工作人員培訓班這天正式開(kāi)課了。在此，我對培訓班的如期舉辦表示熱烈的祝賀，并向參加培訓的全體辦公室工作人員表示親切的問(wèn)候。
辦公室是一個(gè)單位內部的樞紐，是對外的窗口和領(lǐng)導助手，起著(zhù)承上啟下、聯(lián)系內外和協(xié)調左右的重要作用。此次培訓，旨在通過(guò)培訓使大家對辦公室工作有一個(gè)新的了解和體會(huì )，進(jìn)一步更新思想理念，改善工作方法，提高工作效率。下面，我主要針對辦公室工作講以下四點(diǎn)意見(jiàn)：
一、注重基礎潛力培養。
辦公室基礎工作有三項，辦文、辦會(huì )、辦事。辦文簡(jiǎn)言之就是寫(xiě)文章，辦公室工作離不開(kāi)筆頭，小到報告，大到總結，再到新聞稿，文字功底是辦公室工作人員的立家之本，要博聞廣記，認真鉆研，對于各類(lèi)公文格式要做到熟知于胸。同時(shí)，在寫(xiě)作時(shí)，緊跟主題，框架明晰，對自己所要表達的意圖心中有數。辦會(huì )、辦事是對辦公室工作人員組織協(xié)調潛力的一種考驗，這就要求我們在工作實(shí)踐中務(wù)必努力培養良好的工作習慣和工作態(tài)度，不斷錘煉自己的品性和人格，使之成熟。
二、熱愛(ài)自己本職工作。
辦公室的.工作千頭萬(wàn)緒，事情多而雜，對工作人員綜合潛力要求高，也有必須的專(zhuān)業(yè)性。這就要求我們務(wù)必有正確的認識，既然從事了這項工作，就要安下心來(lái)并全身心地投入。要深刻的認識到，辦公室工作也是鍛煉人的地方，辦公室人員能夠從領(lǐng)導身上學(xué)到很多東西，如領(lǐng)導把握全局的潛力、工作作風(fēng)等。還能夠在工作實(shí)踐中培養、提高組織協(xié)調潛力、綜合分析決定潛力以及文字綜合潛力等，能夠說(shuō)，能全面提升個(gè)人自身素質(zhì)。因此要珍惜崗位、把握契機，使我們的全部聰明才智得以充分發(fā)揮。
三、改善創(chuàng )新工作方法。
辦公室性質(zhì)決定了很多時(shí)候辦公室都是在跟人打交道。所以，首先務(wù)必對公司相關(guān)管理制度做到心中有數，明確各個(gè)部室工作職責、辦事程序，按規章制度辦事，這樣說(shuō)話(huà)做事才能有據可依，讓人信服，才能在工作中游刃有余。同時(shí)，辦公室工作既有常態(tài)工作，也有很大的隨意性，臨時(shí)突發(fā)事件較多。因此，務(wù)必在任何時(shí)候都要持續清醒的頭腦，對任何事務(wù)都要了解掌握必要的信息，要理清思路，分清輕重緩急、統籌兼顧、合理安排，才能做到忙而不亂、緊張有序，增強工作時(shí)效性。
四、強化學(xué)習注重積累。
辦公室工作涉及面廣，尤其是工程單位，作為辦公室工作人員，對于工程務(wù)必有必須程度的了解，這樣才能更好地融入施工生產(chǎn)中去，才能更好地開(kāi)展工作。這就要求我們要在工作實(shí)踐中，注重學(xué)習，多向書(shū)本學(xué)習，多向同事學(xué)習，多去工地走走看看，感受氛圍，增長(cháng)見(jiàn)識。同時(shí)，辦公室和其他任何工作一樣，都有必須的規律，這就要求我們在工作中，務(wù)必勤思多悟，不斷總結積累經(jīng)驗，掌握工作的共性和普遍性，真正做到人無(wú)我有，人有我專(zhuān)。同時(shí)，要不怕困難，自我加壓，多挑重擔，充分挖掘自身潛能，不斷提升個(gè)人素質(zhì)。
同志們，此次培訓，公司領(lǐng)導高度重視，書(shū)記一會(huì )兒也要給大家講話(huà)。培訓過(guò)程中，xxx都要給大家授課，幾位同志都有較長(cháng)的辦公室工作經(jīng)歷，工作潛力強，經(jīng)驗豐富。期望大家能珍惜此次培訓機會(huì )，在學(xué)習過(guò)程中，認真聽(tīng)講，做好學(xué)習筆記，結合自身工作實(shí)踐不斷感悟，不斷思考，有不懂的地方，多請教老師或者其他學(xué)員。祝各位同志學(xué)有所成，學(xué)有所獲，不虛此行。最后，預祝培訓班取得圓滿(mǎn)成功。
謝謝大家！
培訓動(dòng)員講話(huà)稿 篇14
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！首先感謝大家給我這么一次機會(huì )，作為職工代表上臺發(fā)言。我謹代表青海湖景區全體職工，對各位領(lǐng)導在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間來(lái)參加我們這次景區員工培訓動(dòng)員大會(huì )表示最熱烈的歡迎和誠摯的感謝！在青海省委、省政府的高度重視和大力支持下，在青海省青海湖保護利用管理局的正確領(lǐng)導下，青海湖景區乘著(zhù)西部大開(kāi)發(fā)，青藏鐵路通車(chē)、環(huán)湖賽升級的強勁東風(fēng)，憑借高原湖泊空靈神秀的魅力及高原特有的人文氣息，以方興未艾之態(tài)勢向國際旅游市場(chǎng)邁進(jìn)。青海湖景區于xx年被列入國家濕地名冊，xx年被評為最美五大湖之首，xx年被評為國家aaaa級旅游景區。為迎接xx年旅游旺季的到來(lái)，為全面提升景區作為國家aaaa級旅游景區的旅游業(yè)發(fā)展水平，景區從實(shí)際出發(fā)、基礎抓起，早準備、早投入，增強硬、軟件服務(wù)力。為充分調動(dòng)員工積極性、主動(dòng)性，增強團隊凝聚力，加強組織紀律性，樹(shù)立團隊協(xié)作精神，以嶄新的面貌，全新的姿態(tài)迎接青海湖旅游新高潮。公司在開(kāi)業(yè)前組織景區全體員工培訓學(xué)習，我們作為一線(xiàn)旅游工作者，自身文化素質(zhì)的提高至關(guān)重要。擺在我們面對的是一個(gè)日新月異的時(shí)代，如何提升以4a級景區旅游相配套的服務(wù)，如何始終跟上時(shí)代步伐，保持與時(shí)俱進(jìn)的品質(zhì)，如何應對層出不窮的新情況新問(wèn)題，推動(dòng)景區旅游業(yè)進(jìn)步和發(fā)展，這是擺在我們全體旅游工作人員面前的現實(shí)問(wèn)題，同時(shí)也給我們提出了終身學(xué)習的要求，所以這次培訓是非常及時(shí)和必要的。
從這次組織培訓的'課程來(lái)看，這是一次難得的機會(huì )，通過(guò)這次培訓學(xué)習我們將會(huì )更進(jìn)一步學(xué)到以前沒(méi)有學(xué)到的旅游文化知識，對我們今后正確的履行崗位職責，提高自身素質(zhì)，提高團隊協(xié)作意識，增強團隊凝聚力，特別是切實(shí)提高導游人員、賓館服務(wù)人員的從業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)道德水準有著(zhù)實(shí)際的意義。在這里請允許我代表全體員工向上級領(lǐng)導、主管部門(mén)及公司表示感謝。
在培訓學(xué)習當中，我們會(huì )自覺(jué)遵守紀律，聽(tīng)從組織安排，思想上更加嚴格要求自己。在上課期間，在學(xué)習上，我們更加堅定自己是信念，以嚴格的學(xué)習態(tài)度要求自己，做好筆記，理論應聯(lián)系實(shí)際，我們雖然工作在一個(gè)平凡的工作崗位上，雖然做不出像科學(xué)家，政治家那轟轟烈烈的一番大事，但我們始終堅信，乘勢而上，奮發(fā)努力，在平凡的工作崗位上也一樣能發(fā)光，發(fā)熱，不斷推動(dòng)景區旅游業(yè)再上新臺階，為促進(jìn)全省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展新亮點(diǎn)而做出我們積極貢獻。
培訓動(dòng)員講話(huà)稿 篇15
各位同志們：
大家上午好！
舉辦此次培訓班，公司高度重視，把它作為培養員工良好的學(xué)習、鍛煉意識，提高員工綜合素質(zhì)和技能水平，應對各項工作挑戰和提高綜合服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平的一項重大措施。此次培訓，給我們授課的老師均是專(zhuān)業(yè)老師，相信通過(guò)他們的講授課，對我們如何提高企業(yè)員工綜合素質(zhì)和技能水平，對我們如何提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能大有好處。借此機會(huì )，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、明確培訓目的，充分認識提高自身素質(zhì)和技能水平的重要性
一是舉辦這次培訓，是適應公司發(fā)展的需要。小康大業(yè)，人才為本；科學(xué)發(fā)展，關(guān)鍵在人。人才資源已成為最重要的戰略資源，人才已成為一個(gè)國家、一個(gè)地方、一個(gè)企業(yè)加快發(fā)展的關(guān)鍵因素。我們公司作為一個(gè)服務(wù)企業(yè)、窗口企業(yè)，其競爭，說(shuō)到底是服務(wù)和品牌的競爭，人才則是競爭取勝的關(guān)鍵。作為企業(yè)未來(lái)發(fā)展的支柱企業(yè)、形象企業(yè)、窗口企業(yè)，如何才能在激烈的競爭中脫穎而出，在企業(yè)發(fā)展中樹(shù)立響當當的品牌，這就迫切需要一支政治上靠得住、發(fā)展上有本事、綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能強的高素質(zhì)人才隊伍。我們組織此次培訓的目的，就是為了培養一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能強的高素質(zhì)員工隊伍，努力提高企業(yè)自主創(chuàng )新潛力，努力提高企業(yè)的整體服務(wù)水平和接待水平，樹(shù)立良好的窗口企業(yè)形象和品牌形象。
二是舉辦這次培訓，為大家帶給一個(gè)互相了解、集中學(xué)習的機會(huì )。古人云：“獨學(xué)而無(wú)友，則孤陋而寡聞”；“三人行，必有吾師”。一個(gè)人自學(xué)，總是沒(méi)有幾個(gè)人一起學(xué)習、切磋、交流的效果好，這也是這次培訓的必要性所在。當今社會(huì )，惟有比別人學(xué)得更多、更快、更好，才能持續競爭優(yōu)勢。在知識更新日益加快的這天，如果不及時(shí)補充新知識，掌握新技能，拓展新視野，勢必喪失競爭優(yōu)勢。在座參加培訓的員工有公司的`中堅、企業(yè)的骨干，當前迫切需要更新專(zhuān)業(yè)知識，更新知識結構，拓寬知識視野，提高專(zhuān)業(yè)素養和技能。平時(shí)，我們一些同志不但要干好本職工作，還有家庭等方方面面的負擔，集中學(xué)習的機會(huì )并不多。我們舉辦職業(yè)技能提升培訓班，就是期望通過(guò)集中學(xué)習、考試，幫忙大家養成一種習慣，構成一種機制，給同志們一個(gè)充電、交流、提升的機會(huì )，促使大家不斷加強學(xué)習，培養終身學(xué)習意識。
二、善于學(xué)習實(shí)踐，在提高自身素質(zhì)上狠下功夫
一是要加強學(xué)習，善于學(xué)習。學(xué)習本身就是自我充電、自我提高的過(guò)程。重視學(xué)習、善于學(xué)習是一個(gè)人事業(yè)成功的重要法寶。首先，要學(xué)理論。理論就是規律，學(xué)理論就是教會(huì )大家把握規律的方法，是抓住共性問(wèn)題的鑰匙，是增強政治敏感性和洞察力的前提。其次，要學(xué)知識。掌握知識少，往往導致見(jiàn)識不廣、眼界窄，解決矛盾和問(wèn)題的方法不多、底氣不足、潛力不強等問(wèn)題。知識決定修養，修養需要方方面面知識的融會(huì )貫通。我們員工要善于從繁雜的家庭事務(wù)中解脫出來(lái)，多讀一些書(shū)，多思考一些問(wèn)題，多增長(cháng)一些見(jiàn)識，從而提高增強新形勢下做好工作的潛力。再次，要學(xué)他人。海納百川、有容乃大，我們每一位員工都要敞開(kāi)心胸，向他人學(xué)習、借鑒，善于和敢于向與觀(guān)點(diǎn)不一致的人學(xué)習，取長(cháng)補短，為我所用，營(yíng)造一個(gè)有利于自身進(jìn)步的良好環(huán)境。
二是學(xué)習重在應用。通過(guò)學(xué)習考試，我們把學(xué)到的東西“見(jiàn)于文章”，這僅僅是到達學(xué)習目的的前一半，還要“施之事業(yè)”，應用到實(shí)踐中去，這是更重要的后一半。我們不僅僅要能論事，把事情的來(lái)龍去脈弄清楚，還要堅持理論聯(lián)系實(shí)際，把各項工作做成、做實(shí)，把公司事業(yè)不斷推向前進(jìn)。
三是要以這次學(xué)習為新的起點(diǎn)，不斷探索�！皩W(xué)不能夠已”，學(xué)習貴在持之以恒。學(xué)以致用是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，只有學(xué)習上的不斷進(jìn)步，才可能在實(shí)踐中不斷開(kāi)拓進(jìn)取。否則，事業(yè)的進(jìn)步也將是無(wú)源之水。
四是要加強實(shí)踐鍛煉，不斷提高工作潛力。實(shí)踐鍛煉是提高人才素質(zhì)、增強工作潛力的重要途徑。我們員工要敢于實(shí)踐自己的社會(huì )要求，樹(shù)立一個(gè)遠大的目標，開(kāi)闊視野、強化動(dòng)力、發(fā)現缺憾，尋找進(jìn)步的突破口。在實(shí)踐中去解決問(wèn)題。遇問(wèn)題不要怕、不能躲，要敢于去碰硬，直面矛盾和問(wèn)題，這樣才能積累經(jīng)驗、智慧和膽量。在實(shí)踐中提高潛力，提高自己的水平。
三、對參訓員工提幾點(diǎn)要求
一要認識到位。我們參訓的每一位員工要以企業(yè)主人翁的姿態(tài)看待這次培訓，從思想上真正重視起來(lái)，做到尊重老師，虛心求教；要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時(shí)間，沒(méi)有特殊狀況，不得請假，上課期間要認真聽(tīng)老師講課，用心做好筆記；要認真聽(tīng)從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成學(xué)習任務(wù)。
二要認真學(xué)習。這次培訓班從課程設置、師資配備、教材的選取以及時(shí)間的安排等方面都進(jìn)行了周密研究，目的只有一個(gè)，就是努力提高培訓質(zhì)量，讓大家學(xué)有所獲。培訓時(shí)間雖然不長(cháng)，但資料很豐富，具有很強的針對性和實(shí)用性。大家要按時(shí)參加培訓，沉下心來(lái)，集中精力，專(zhuān)心聽(tīng)講，認真學(xué)習，既向老師學(xué)習，又要互相學(xué)習，力求學(xué)的更多一點(diǎn)，更好一點(diǎn)。
三要深入思考。大家在學(xué)習的過(guò)程中，要緊密結合崗位實(shí)際，把學(xué)習與思考很好地結合起來(lái)，用科學(xué)的態(tài)度分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，用心探索服務(wù)工作新思路，努力提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平，不斷提高自身素質(zhì)和實(shí)際工作潛力。
四是要學(xué)以致用。大家要把所學(xué)的理論知識運用到實(shí)踐中，帶到工作中去，狠抓落實(shí)。堅持學(xué)用結合，學(xué)以致用，緊密結合實(shí)際思考問(wèn)題、開(kāi)展工作，通過(guò)學(xué)習與實(shí)踐的積累，提升潛力素質(zhì)和工作水平。期望大家通過(guò)這次培訓，不斷提高潛力，積累經(jīng)驗，增長(cháng)本領(lǐng)。
最后，再次向給予此次培訓工作莫大支持的表示最真誠的謝意，并預祝這次培訓取得圓滿(mǎn)成功。祝大家在培訓期間身體好、情緒好、學(xué)習好，順利完成學(xué)習任務(wù)。
在這艷陽(yáng)高照、熱情洋溢的夏日里，我市第一期國土資源系統基層干部科學(xué)發(fā)展主題培訓班在那里正式開(kāi)班了。在此，我謹代表市局黨組向參加培訓的全體學(xué)員表示熱烈的歡迎！向付出辛勤勞動(dòng)的全體授課老師和工作人員表示衷心的感謝！
培訓動(dòng)員講話(huà)稿 篇16
各位同志們：
春節剛過(guò)，我們明天將舉辦審計系統培訓，這也是市局干部教育培訓計劃的一項重要內容，目的是通過(guò)集中學(xué)習，加油充電，蓄積能量，為圓滿(mǎn)完成新一年的工作任務(wù)打好基礎。下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、營(yíng)造氛圍，在建設學(xué)習型機關(guān)上下功夫
建設學(xué)習型政黨、學(xué)習型機關(guān)、學(xué)習型組織是一項重大而緊迫的戰略任務(wù)。我們要結合審計工作實(shí)際，認真抓好落實(shí)，狠下功夫。
首先，要充分認識學(xué)習的重要性。當今世界科技日新月異，知識經(jīng)濟深入發(fā)展，競爭日益激烈，對每個(gè)人來(lái)講，只有不斷地進(jìn)行“充電”，才能在紛繁復雜、多變快變的新形勢面前抓住機遇、迎接挑戰。從審計工作來(lái)講，當前社會(huì )各界對審計工作的要求越來(lái)越高，不僅要求審計機關(guān)完成各項法定任務(wù)，而且希望審計能在更高層次發(fā)揮監督職能、建設性作用和“免疫系統”功能。新的形勢和任務(wù)，要求我們必須加強學(xué)習。通過(guò)堅持不懈地學(xué)習，堅定理想信念，優(yōu)化知識結構，增強能力素質(zhì)。
其次，要把握學(xué)習的重點(diǎn)。為人一生，需要涉獵的知識很廣，需要學(xué)習的東西很多。但人的精力有限，不可能面面俱到，所以要有選擇、有重點(diǎn)地學(xué)習，既要注重拓寬知識面，又要做到博采眾長(cháng)、厚積薄發(fā)。就審計干部而言，重點(diǎn)要放在三個(gè)方面：
一是要學(xué)習政治理論。審計監督不僅是經(jīng)濟監督，而且滲透了政治監督，涉及到政治、經(jīng)濟、文化、社會(huì )等各個(gè)方面。不難想象，如果一個(gè)審計干部不注重學(xué)習政治理論，不了解我們黨的執政方針，不了解全市的工作部署，怎么能做到圍繞中心、服務(wù)大局？怎么能突出重點(diǎn)、抓好落實(shí)？因此，要打牢理論功底，搞好理論武裝，指導工作的科學(xué)性、系統性、超前性、預見(jiàn)性、創(chuàng )造性和實(shí)效性。
二是要學(xué)習審計業(yè)務(wù)知識。一個(gè)人無(wú)論從事什么工作，如果不懂或者不熟悉業(yè)務(wù)知識，就很難拿下工作，就會(huì )無(wú)所作為。這是我們的看家本領(lǐng)。要結合自己的工作實(shí)際和特點(diǎn)，認真學(xué)習審計業(yè)務(wù)知識，做到“精通本職的、掌握相關(guān)的、了解全面的”，力爭使自己成為本領(lǐng)域內的行家里手和業(yè)務(wù)骨干。
三是要學(xué)習其他相關(guān)知識。要積極適應新形勢、新任務(wù)的需要，廣泛學(xué)習經(jīng)濟、科技、法律、哲學(xué)、歷史、文學(xué)等知識，及時(shí)了解和掌握當代經(jīng)濟、政治、文化、社會(huì )等各個(gè)領(lǐng)域發(fā)展的新進(jìn)展、新成果，用人類(lèi)創(chuàng )造的優(yōu)秀文明成果充實(shí)自己，提高綜合素質(zhì)和工作能力。
第三，要端正學(xué)習的態(tài)度。加強學(xué)習，必須要有正確的態(tài)度。那種認為不學(xué)習照樣能夠干工作的想法、那種滿(mǎn)足于淺嘗輒止的態(tài)度、那種借口工作忙不去學(xué)習的做法都是十分錯誤的，也是十分有害的。要把學(xué)習當作一種需求。馬斯洛五種需求層次理論，其中底部的四種需要（生理、安全、社交、尊重的需要）為缺乏型需要，滿(mǎn)足了這些才能感到舒適。頂部的需要（自我實(shí)現需要）可稱(chēng)之為成長(cháng)型需要，把學(xué)習當作一種需求，就是實(shí)現自我發(fā)展、自身價(jià)值。
第四，要注重學(xué)習的實(shí)效�！按髮W(xué)之道，在明明德”。要大力弘揚嚴謹求實(shí)、善于思考、理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，做好“結合”和“轉化”的文章，注重學(xué)用結合、學(xué)以致用、學(xué)有所成。要把學(xué)習的成果轉化為工作思路，轉化為具體措施，轉化為實(shí)際本領(lǐng)，轉化為工作成效。努力使自己站得更高一些、看得更遠一些，成為一名組織信任、群眾歡迎、受人尊重的審計干部。
二、轉變思維基模，在提升能力上下功夫
思維模式是人們思考問(wèn)題、解決問(wèn)題的基本方式和方法。一般地說(shuō)，有什么樣的世界觀(guān)，就會(huì )有什么樣的方法論，從而構成一定的思維方式。經(jīng)過(guò)歲月沉積，塵埃落定，我們或多或少地出現了思維模式固化，思想僵化，必須沖破思維束縛，轉變思維模式。轉變思維模式的核心就是要解放思想，不斷創(chuàng )新。正如《大學(xué)》所講：“茍日新，日日新，又日新”建設學(xué)習型組織，就要在轉變思維基模上下功夫，就是要使思維品質(zhì)和思維模式符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求。
一是由物本思維向人本思維的轉變。物本思維方式把經(jīng)濟增長(cháng)、物質(zhì)財富作為社會(huì )發(fā)展的目的，而人則成為經(jīng)濟增長(cháng)的手段和工具，從而顛倒了社會(huì )發(fā)展的手段和目的的關(guān)系，其結果必然是物的世界的增值同人的世界的貶值成正比。堅持以人為本，就是要使發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享。
二是由功利型思維向互利型思維的轉變。功利型思維是指最大限度地謀取眼前物質(zhì)利益為關(guān)注和思考對象的思維模式。由于過(guò)分強調對于物質(zhì)的追求和占有，以滿(mǎn)足當前需要，往往忽視長(cháng)遠的、可持續的發(fā)展�；ダ退季S方式堅持以互利互惠的觀(guān)點(diǎn)來(lái)處理人與人以及人與自然的關(guān)系，尋求一條人與人，人與自然和睦相處、互利互惠、共存共榮的道路。這是和諧世界、社會(huì )理念的思維基礎。
三是由單一型思維向系統思維的轉變。單一型思維是指片面把某一方面或一定階段的認識絕對化。系統思維則盡量考慮到各個(gè)要素的作用，考慮到要素間和系統間的相關(guān)性，著(zhù)眼于系統整體的互利互動(dòng)和協(xié)調一致。這一點(diǎn)對發(fā)現審計線(xiàn)索、審計處理十分重要。
四是由對立型思維向和諧思維的轉變。長(cháng)期以來(lái)，人們形成了單純從斗爭性視角思考問(wèn)題的思維慣性，片面夸大矛盾的斗爭性，忽略了同一性，造成人與人、人與自然關(guān)系的緊張。和諧思維強調要用對立統一的觀(guān)點(diǎn)看待對立面，要促進(jìn)對立面的結合，實(shí)現對立面的雙贏(yíng)、共贏(yíng)。這一點(diǎn)對提高審計情商很重要。
五是由線(xiàn)性思維向非線(xiàn)性思維的轉變。線(xiàn)性思維強調事物的因果聯(lián)系，直線(xiàn)式的機械思維，其結果是孤立、片面，忽略了多樣性和普遍性聯(lián)系。非線(xiàn)性思維強調事物的相互關(guān)聯(lián)，強調從整體、多維的視角來(lái)考慮問(wèn)題。社會(huì )發(fā)展是一個(gè)由人口、環(huán)境、文化、經(jīng)濟等多因子、多層次組織起來(lái)的非線(xiàn)性系統，特別是我國目前正處于社會(huì )發(fā)展轉型期，各種矛盾交織在一起，社會(huì )發(fā)展中的隨機變化或臨界點(diǎn)。任何小事都將有可能引發(fā)“蝴蝶效應”。這一點(diǎn)在政府危機管理、預防化解審計風(fēng)險中非常重要。
三、學(xué)以致用，要在審計質(zhì)量和審計整改上下功夫審計質(zhì)量是審計工作的生命線(xiàn)。
注重審計質(zhì)量，既是對審計事業(yè)的負責，也是對被審計對象的負責，更是對審計干部自身的`負責。如果審計質(zhì)量有問(wèn)題，審計的監督職能、建設性作用和“免疫系統”功能不但得不到充分發(fā)揮，而且還會(huì )給社會(huì )、組織和個(gè)人帶來(lái)很大的危害和負面影響，這樣審計就沒(méi)有權威性，審計人就沒(méi)有話(huà)語(yǔ)權，審計也就失去了它的生命力。對每一個(gè)項目，一定要審清、審透、查實(shí)，審得清清楚楚、查得明明白白，全面了解被審計單位的實(shí)際情況，實(shí)事求是地作出評價(jià)，如實(shí)揭示存在的問(wèn)題，并注重從機制、體制和制度層面提出高質(zhì)量的審計建議，決不能走馬觀(guān)花，蜻蜓點(diǎn)水。在審計過(guò)程中，要堅持和完善審理制度，做到每個(gè)項目的審計任務(wù)分解到人，責任到人，一級對一級負責，不斷規范審計方案、審計查證、審計報告和審計整改等作業(yè)流程，提高審計質(zhì)量，防范審計風(fēng)險。只有審計質(zhì)量上去了，才能更好地促進(jìn)被審計單位建章立制、加強整改、規范管理、促進(jìn)工作。
今年，我們要繼續加大對審計質(zhì)量的檢查考核力度，加大對質(zhì)量過(guò)錯責任的追究力度，加大優(yōu)秀審計項目的獎勵力度，以此推動(dòng)審計質(zhì)量建設取得新的突破。審計的目的不僅要發(fā)現和揭露問(wèn)題，更重要的在于促進(jìn)問(wèn)題整改。加強審計整改，是嚴格審計執法的必然要求，是維護審計嚴肅性、權威性的必然要求，是提高審計公信力的必然要求，是充分發(fā)揮審計職能作用的必然要求，也是體現審計工作者勞動(dòng)成果的必然要求。如果審計查出的問(wèn)題得不到整改，審與不審一個(gè)樣，審計就沒(méi)有權威性。
因此，我們要充分認識加強審計整改工作的重要性和必要性，切實(shí)增強督促整改的自覺(jué)性和主動(dòng)性。按照“誰(shuí)審計，誰(shuí)督促整改”的原則，落實(shí)責任，加大力度，狠抓整改。要積極爭取市委、市政府支持，將問(wèn)題整改情況納入政務(wù)督查和領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部年度考核的重要內容，督促被審計單位嚴格執行審計決定，采納審計建議，整改審計查出的問(wèn)題。同時(shí)，要努力探索構建審計整改的長(cháng)效機制，促進(jìn)審計查出問(wèn)題整改到位，維護審計的嚴肅性和權威性，提高審計的執行力和公信力。提高審計整改的效果。
同志們，這次培訓時(shí)間雖然短，但內容豐富，安排緊湊，針對性強。希望大家集中思想、集中精力，認真聽(tīng)課，深入思考，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)以致用。有關(guān)部門(mén)要嚴格要求、嚴肅紀律、嚴格考核，不得隨意請假。希望大家嚴格遵守紀律，以端正的態(tài)度、飽滿(mǎn)的精神、嚴謹的學(xué)風(fēng)，確保這次培訓取得實(shí)效。培訓班結束后，各科室都要按照審計計劃，科學(xué)安排時(shí)間，投入緊張的審計工作，為完成各項工作任務(wù)開(kāi)好局、起好步。
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