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最新護士個(gè)人自我鑒定
自我鑒定是個(gè)人在一個(gè)時(shí)期的自我總結，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份自我鑒定吧。我們該怎么寫(xiě)自我鑒定呢？以下是小編收集整理的最新護士個(gè)人自我鑒定，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
最新護士個(gè)人自我鑒定1
在醫院工作的這一個(gè)年頭，我作為我們科室的一名護士，是認真的遵循護理的制度，按照護士長(cháng)的一個(gè)要求。配合醫生去把工作給做好了，我也是要對過(guò)去一年我的工作來(lái)做個(gè)自我的鑒定。
在學(xué)習上，我認真積極的聽(tīng)從醫院下達的文件要求，一些會(huì )議也是積極的去參加，認真的把筆記做好，按照要求去做，我明白作為一名新人護士，很多方面都是沒(méi)有經(jīng)驗的，那么就多學(xué)，多努力的去做，只要是日常的工作，我都是認真做好，同時(shí)每天下班之后也是會(huì )經(jīng)常的總結，思考，到底哪些方面是我做的不夠好的，還可以怎么樣去優(yōu)化的。有問(wèn)題的時(shí)候也是向老護士去請教，在家里也是通過(guò)看護理相關(guān)的書(shū)籍，來(lái)累積知識的儲備，讓自己遇到問(wèn)題的時(shí)候能夠不慌，知道是什么狀況，及時(shí)的去處理。
在工作中，我努力的按照要求去做事情，每一件事情都仔細的核對，一年來(lái)也是沒(méi)有出過(guò)什么大的差錯，一些小毛病雖然有，但是也是在可控的范圍內的。對于病人我也是禮貌的熱情服務(wù)，無(wú)論是輸液或者檢查等各種護理的工作，我都一一的去給病人做好，當看到病人出院的時(shí)候我也是非常的'高興，證明我的工作是很有意義的，也是得到了病人們的一個(gè)認可，他們并不會(huì )覺(jué)得我很年輕就不愿意讓我來(lái)做護理的工作，對于一些病癥嚴重的病人我也是多一些溝通，安慰，予以心理上的支持，也是讓病人能夠更有信心的配合治療，更好的把病給治好。
在生活中，沒(méi)有什么不好的生活習慣，每天下班之后都是看書(shū)學(xué)習，或者休息，我知道作為護士，很多方面我還有不足的地方，那么就要抓住時(shí)間，多學(xué)一些，而不是做一些無(wú)關(guān)的娛樂(lè )，那樣其實(shí)也是比較的浪費時(shí)間。我也樂(lè )于幫助他人，當同事有什么需要我幫助的時(shí)候，我也是愿意去做，愿意幫忙，即使是工作上一些比較難的事情，我也是會(huì )去幫的，而不是袖手旁觀(guān)，既然做了護士，那么助人就應該是我要做的一個(gè)事，而且也是可以和同事處理好關(guān)系，并且能學(xué)到東西。
一年的護理工作雖然結束，但我也是知道我要繼續的去學(xué)，自身也是有挺多方面還不夠優(yōu)秀，有所欠缺的，在今后的一個(gè)工作之中，我要繼續的加強學(xué)習，努力的提升自己的護理水平，更好的去為病人服務(wù)。
最新護士個(gè)人自我鑒定2
護士是大家眼里公認的白衣天使，但在我的眼里，護士是一名具有高度責任感和大愛(ài)的職業(yè)�；蛟S很多人不太清楚，作為一名護士并非一件易事，也絕非是一件信手拈來(lái)之事。我當初在選擇這個(gè)專(zhuān)業(yè)的時(shí)候想了很久，也詢(xún)問(wèn)過(guò)父母的意見(jiàn)，最終我才下定決心來(lái)，學(xué)習了護理這個(gè)專(zhuān)業(yè)。所以在進(jìn)入學(xué)習之后我就全身心的投入了進(jìn)來(lái)，以至于我來(lái)到醫院之后，很快的接受了這份工作，這也得多虧同事們平時(shí)對我的照顧和幫助。這些都是幫助我成長(cháng)和前進(jìn)的事情，我真的很感激。
作為新生兒科的一名護士，每天迎接新生命的到來(lái)是一件極為幸福的事情，但我也總是很害怕，因為在工作當中會(huì )有很多的變動(dòng)，我怕自己萬(wàn)一哪里沒(méi)有做到位，造成不可彌補的錯誤。所以在進(jìn)入這份工作以來(lái)，我每天都非常嚴謹的對待，當踏入醫院的那一刻起，我就開(kāi)始凝聚自己的注意力，放到我的工作當中去。每天準時(shí)上班，從未有過(guò)遲到。我也積極的加班，因為科室有太多時(shí)候都需要有人留下來(lái)，所以我也很主動(dòng)的請求加班，如若有同事需要我代班的，我也不會(huì )拒絕。對這份工作而言，我傾注了自己太多太多的心血和力量，也傾入了自己的熱情和堅強。在這一份工作上，我學(xué)習到了很多，也有了很多的成長(cháng)和進(jìn)步。
但這些成長(cháng)和進(jìn)步并非我自己一個(gè)人就可以達到的，這是科室的兄弟姐妹們一步步的幫助我，一步步的帶領(lǐng)我，才讓我抵達的目標。對于這期間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，都無(wú)比的讓人感觸，所以在此仍是要感謝我身邊的同事們，是你們幫助我，照顧我，接納我，帶領(lǐng)我。你們是一群很好的伙伴，將來(lái)的時(shí)光中，我也愿意和你們共同前行，如若有我可以幫助的地方，我一定傾盡全力，努力做到。
醫院給了我一份這樣光輝的.事業(yè)，我真的很榮幸，也很開(kāi)心有這樣的一次機會(huì )，讓我的價(jià)值可以得到實(shí)現。我想，將來(lái)的每一天都是重生，也是每一個(gè)孩子來(lái)到世界上的第一天。我會(huì )把握好自己的工作，讓每個(gè)孩子，每戶(hù)家庭都能夠幸福而滿(mǎn)足。也為我們科室爭取榮光，樹(shù)立光輝形象。我會(huì )堅定自己最初的信念，保持自己的心態(tài)，在未來(lái)的道路上繼續往前，繼續奮勇前行。
最新護士個(gè)人自我鑒定3
現在我主要就任護士長(cháng)一職五年來(lái)，對護士長(cháng)這一角色的認識談幾點(diǎn)看法：
護士長(cháng)是醫院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫療市場(chǎng)激烈競爭的今天，護士長(cháng)管理水平的高低，直接影響著(zhù)科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，要想做一名稱(chēng)職的護士長(cháng)，我認為應該做到：
第一、學(xué)管理、懂管理、與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。作為一名管理者，首先應該能夠調動(dòng)科室的一切資源，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應的機會(huì )中去。就我們兒科而言，首先要善于發(fā)現科內護理人員的優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導其工作，發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(cháng)。其次，建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績(jì)，充分發(fā)揮個(gè)人力量。再者要抓住重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮設備優(yōu)勢和個(gè)人優(yōu)勢。
要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng )造性的'開(kāi)展工作。標準不只是為科室做出多少成績(jì)，而是要讓患者滿(mǎn)意。逐步探索工作中量化考核標準，徹底打破中鍋飯，調動(dòng)大家的工作積極性，變“被動(dòng)護理為主動(dòng)護理”使責任分明、優(yōu)劣可視，真正體現了多勞多得，同時(shí)也為病人提供了最隹報務(wù)。
第二、護士長(cháng)應具備一定的職業(yè)素質(zhì)。加強自身學(xué)習，不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平，帥先接受新知識新技術(shù)，做專(zhuān)業(yè)技術(shù)的帶頭人。在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經(jīng)常樹(shù)立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。 不管在什么條件下都能有一個(gè)清醒的頭腦，一個(gè)平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護理工作正常運轉。與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關(guān)系，以便在護理管理工作中獲得的心理效益。醫院是一個(gè)整體，因此應建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。
總而言之，對于醫院實(shí)行公開(kāi)競聘護士長(cháng)，我表示擁護，時(shí)代造就人才，能者上，庸者下，如果我沒(méi)有競聘上護士長(cháng)，我將是一名稱(chēng)職的護士，如果競聘上了，那也是領(lǐng)導的信任，同志們的支持，我將努力、再努力!
最新護士個(gè)人自我鑒定4
五官科是操作性很強的一門(mén)學(xué)科，在書(shū)本里面一帶而過(guò)的鼻中隔偏曲矯正術(shù)等，在臨床上均非常重要。在此科期間，我不遲到早退,尊敬老師，關(guān)系和睦融洽,工作積極主動(dòng)。
在五官科實(shí)習的`三周里，我學(xué)會(huì )了很多，也認識了很多朋友，在帶教老師認真而細心的教導下，我熟練掌握了眼科、耳鼻喉科及口腔科病人手術(shù)前的準備、術(shù)中配合、術(shù)后觀(guān)察及護理，學(xué)會(huì )了眼部、耳部、鼻部、喉部、口腔的常用檢查方法。
最新護士個(gè)人自我鑒定5
一年來(lái)在院領(lǐng)導及x主任的領(lǐng)導下，在護士長(cháng)的精心指導下努力完成護理工作任務(wù)，總結如下：
一、加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)
在醫院管理和“三基三嚴”六項基本操作的帶領(lǐng)下，認真學(xué)習，并很好的完成了各項操作，使自己的基本技能得到了進(jìn)一步的提高，能夠更好的服務(wù)患者，并將此融入到實(shí)際的工作當中。在這半年中，我除了在基本技能上下苦功夫以外，還在本院的專(zhuān)科技能操作中精益求精，抱著(zhù)不斷進(jìn)步的學(xué)習態(tài)度，積極進(jìn)取。
二、加強服務(wù)、禮儀意識
在以服務(wù)、品牌建院的曙光工作，個(gè)人的服務(wù)、禮儀意識也是十分重要的一部份。我在這方面更加嚴格的要求自己，我積極參加了今年醫院在相關(guān)方面的培訓，并通過(guò)了醫院在服務(wù)方面的每一次考試。在上班的時(shí)候我時(shí)刻記著(zhù)“一切以病人為中心”的理念，全身心的投入在工作中，付出自己的.一份微薄力量讓病人感覺(jué)到家的溫暖。在我個(gè)人不斷的努力當中，很榮幸的當選科室禮儀小組組長(cháng)，全面負責科室員工的儀容儀表，我將以此為契機，以更新的姿態(tài)來(lái)迎接挑戰。
三、嚴格遵守醫院的紀律
做到不遲到、不早退、無(wú)故不缺勤;、堅守崗位、不在上班期間打鬧嬉戲、不攜帶手機上崗;注重儀容儀表，衣服整潔，頭發(fā)不過(guò)肩、上班期間不穿高跟鞋、響底鞋，堅持淡妝上崗，不濃妝艷抹、不佩戴首飾;我還很注意護士職業(yè)形象，在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語(yǔ)，禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規范。
四、積極參加醫院的各項文娛活動(dòng)
在醫院今年的重大活動(dòng)中積極展現我在藝術(shù)這方面的能力。編導并參加了在“x”護士節和曙光三周年的院慶慶典演出的節目《打針》，取得了很好的效果。平時(shí)我也很注重和同事之間的配合，共同制作出《家》的圖案等。曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò)�！袄_(kāi)人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士�！笔堑�，在人的一生當中有誰(shuí)會(huì )不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門(mén)精細的世術(shù)�！�
護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手�！彼晕沂冀K用我的愛(ài)心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無(wú)私的奉獻支撐起無(wú)力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現歡聲笑語(yǔ)~“神話(huà)中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于我的溫馨與微笑�！� 在過(guò)去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導、護士長(cháng)的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。過(guò)去，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足;展望未來(lái)，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點(diǎn)與長(cháng)處，克服不足。
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